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车间拉长岗位职责 1. 生产管理：制定车间生产计划并落地执行，合理调配人力、设备、物料资源，确保订单按时、按质、按量交付，控制生产周期与成本。 2. 质量管控：建立并执行车间质量检验标准，监督生产过程中的质量问题，组织返工整改，跟踪不良品处理，提升产品合格率。 3. 现场管理：推行5S/6S管理规范，维护车间生产秩序、环境卫生与设备安全，优化生产布局，提升现场作业效率。 4. 人员管理：负责车间员工的排班、考勤、培训与绩效考核，协调员工关系，激励团队积极性，提升员工操作技能与安全意识。 5. 设备管理：监督车间设备的日常保养、维护与巡检，协调设备维修事宜，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 6. 安全管理：落实安全生产规章制度，开展安全隐患排查与整改，组织安全培训与应急演练，杜绝安全事故发生。 7. 数据统计与汇报：记录生产、质量、成本等关键数据，定期编制车间工作报告，向管理层反馈生产情况并提出改进建议。 8. 跨部门协作：对接采购、销售、技术、仓储等部门，协调解决生产过程中的物料供应、技术支持、订单变更等问题。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.支持会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 4.配合部门完成数据录入、报表统计及基础办公协调工作 5.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1、总经理工作日常安排和行程安排 2、做好来访接待， 3、负责各类工作报表和工作报告的制造 任职要求： 1、应变能力强 2、普通话标准，（可接受应届毕业生） 薪酬福利待遇： 1.一经录用签订劳动合同、购买五险一金 2.带薪年假、单休双休可选，包住单人间 3.完善晋升制度及渠道、多样化专业培训 4.年度体检、月度生日会、节假日礼品、员工团建等

工作岗位:交通劝导，部分工作7小时工资不变。工期两个月，工作时间8小时（早7.00-11.00，下午15.00-19.00），男女都可以45岁以下无犯罪记录即可160一天包住不包吃，一个月结算一次工资，中途可以借支。工作地点西乡各社区联系电话:窦小姐

主要负责统计往来账单； 对数据敏感，有会计工作经验； 要有珠宝行业经验。 社保+全勤100+餐补18/餐法定节假日正常放假固定周日单休上班时间：8:50-12:20 13:30-18:00

工作职责： 1、协助组织各类会议及部门活动，保障日常会议及相关活动有序开展； 2、协助完成部门内外相关数据报表的汇总、整理与初步分析； 3、协助推进部门日常管理工作，落实流程执行情况，并配合公司级流程类培训与指导实施； 4、负责部门文件的分类、存档与备份，确保信息资料的安全性与规范存储； 5、处理部门行政事务，包括用章管理、费用申请与报销、公务用车安排等； 6、统筹部门下午茶、团队建设活动、员工生日会等员工关怀事项。 任职资格: 1、学历：本科及以上学历； 2、工作经验：具备1年以上文职类岗位经验，有项目管理背景者优先考虑； 3、专业技能：熟练掌握常用办公软件操作； 4、人格品质：性格积极乐观，富有责任心，具备良好亲和力，工作细致耐心，具备优秀的沟通能力与团队协作精神。

工作内容： 1、每月完成工程拨款数据的计算与核对工作（需掌握Excel基础函数操作）； 2、对接拨款流水记录、发票开具及合同信息； 3、负责全部辅助材料相关数据的核查与确认； 4、完成上级交办的其他临时性数据核对任务； 岗位要求： 1、具备财务、预算或统计类工作经验者优先考虑； 2、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3、头脑灵活，沟通协调能力良好，做事有原则，能适应一定工作压力； 工作时间： 10:00-18:30，午休2小时，单休（工作日可调休），周末或节假日上班时间为9:30 文员岗位，固定薪资+全勤奖300+工龄奖200

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【你需要做的事】 1.根据公司相关制度，负责核对公司内部管理系统数据及销售合同，核实应收应付款项，监督日常销售与交付流程，检查服务质量； 2.整理日常销售相关数据； 3.协助财务主管完成部门每日工作任务。 任职要求 1.年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2.性格积极乐观，做事严谨细致，具备较强责任心和良好的沟通协调能力； 3.欢迎应届毕业生应聘，有1年以上出纳工作经验者优先； 4.熟练使用Office办公软件、收支管理软件及代账系统操作。 【我们的工作时间】 每天工作8小时，双休制，入职即缴纳社保和公积金 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：团队年轻充满活力，多为00后伙伴，领导亲和无距离，工作氛围轻松自在，让你快乐上班 2、超有赞的技能培训：定期组织各类技能提升活动（如训练营、企业商学院等），助力你职场持续进阶 3、超预期的发展空间：提供清晰职业路径——专员→主管→经理→超级合伙人，晋升通道畅通，拒绝职业瓶颈 4、超满意的薪资福利：底薪梯级保障，收入与能力直接挂钩！设有定期与不定期调薪机制，让成长更有价值体现 5、超放松的员工福利：公司或团队将不定期组织团建活动，全程公司承担费用，只为让你尽情放松 6、超温馨的办公环境：双层逾2000平宽敞办公区，配备健身室、休闲区、娱乐房，工作之余畅享运动与游戏乐趣 7、超同业的提成奖金：享有绩效奖金、各类津贴及丰厚年终奖，感恩你的每一份付出，愿与你共享企业发展成果 【我们的优势】 深耕企业服务领域15年，诚信经营，大品牌，值得信赖

【任职条件】 1. 本科及以上学历；法学相关专业；持有国家法律职业资格（A证）。 2. 有企业法务3年以上工作经历（有律师执业经验者优先），能够独立承担和推进公司法律事务；独立出庭代理民商事诉讼案件不少于10宗（含劳动争议）。 3. 劳动法方面：能独立处理劳动争议仲裁/诉讼；熟悉劳动合同管理、用工合规、工伤处理等HR合规全流程。合同与公司法方面：能独立起草、审核各类经营合同，熟悉公司治理基本法规。具备知识产权相关工作经验，能够参与专利等知识产权的管理、风险评估和纠纷处理。 4. 能独立代理公司出庭应对普通民商事诉讼；能独立撰写起诉状、答辩状、代理词等诉讼文书。 5. 具备支持出海业务的语言能力（书面+口语），英语听、读、写熟练，具备CET-4/6水平，能独立审阅中英双语合同，出具英文法律意见摘要。 6. 具有制造业、科技企业或汽车产业链企业法务经验优先。 7. 具有海外业务法律事务、海外专利布局或境外争议处理经验优先。 8. 有涉外合同谈判或跨境交易合同（国际货物买卖/技术许可/合资协议等）审阅经验优先。 9. 了解俄罗斯、东南亚或欧盟市场合规环境之一优先。 【岗位职责】 1. 负责公司合同管理，包括各类合同的起草、审核、修订和会签，完善合同管理制度及流程，跟踪合同履行情况，及时识别和处理风险。 2. 负责公司日常法律合规事务的处理，为公司经营管理提供日常法律咨询、合规审查等，协助相关负责人搭建和完善公司法律合规体系，包括制度编制、流程优化、培训宣贯等。 3. 跟踪行业相关法律法规及政策动态，协助建立公司内部合规管理体系和风险预警机制，为经营管理提供法律意见。 4. 独立代理或参与公司诉讼出庭，应对一般性民商事诉讼及劳动争议仲裁/诉讼；负责风险分析、外部律师协调和案件推进。 5. 负责劳动法领域的法律合规工作，协助人力资源部门处理劳动合同管理、用工合规、工伤处理、劳动争议等事务。 6. 参与公司出海业务的法律支持，结合公司国际化发展需要，负责或协助境外合同审核、海外客户及供应商法律事务、境外律师协调及参与国际业务争议处理。 7. 参与公司IPO相关工作，协助完善法人治理、合规管理和信息披露。 8. 完成领导交办的其他法律事务。