岗位职责： 1、参与公司各项规章制度的调研、拟定、审核工作，确保其合法合规； 2、负责各类法律文件及合同的起草、审查与修改； 3、为各部门提供日常法律咨询支持，并协助应对和处理相关法律事务； 4、代表企业参与仲裁、诉讼等司法程序； 5、维持与司法机关的常态化沟通联系； 6、配合开展内部法治宣传与员工法律培训； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学等相关专业背景； 2、认同企业价值观，具备高度责任感和积极进取的工作态度； 3、心态阳光，主动学习，具备持续提升的能力； 4、思维敏捷，善于分析问题，处事灵活应变； 5、具备优秀的沟通协调能力及扎实的文字表达功底； 6、风险意识强，工作细致严谨，逻辑清晰； 7、具有良好的协作精神和服务意识，能承受高强度工作压力。 薪资待遇 1、薪酬福利具市场竞争力一年13+N薪！具体面议，每年至少1次晋级加薪机会大学生租房免佣五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

我司设有独立律所，协助开展本岗位招聘工作。公司专注于民间借贷、买卖合同纠纷等经济类案件的法律服务。 执行法务岗位职责： 1.负责执行类案件的具体办理，涵盖多方协调、实地调查与走访等工作内容 2.查找并核实案件相关财产线索，整理材料后提交法院申请恢复执行，并持续跟进案件进展 3.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.熟悉公司法、劳动法等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识 2.逻辑清晰，具备良好的应变与分析能力 3.文字表达严谨，语言沟通准确流畅 4.有相关工作经验且持有驾照者优先录用 薪资待遇：无责任底薪6500元+外出办案补助+后期提成+奖金 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00（每日7.5小时，大小周） 办公地点：光明区光明街道东周社区康佳科技中心A5

司有自己的律所，本岗位协助律所招聘。有大量终本执行优质案源，与各大律所有深度合作，我司专业处理民间借贷，买卖合同纠纷等相关经济类型纠纷的终本案件，帮助客户解决终本执行难等问题。欢迎做过终本执行案件相关经验的法律人自荐。 法务岗位职责: 1.负责处理终本案件执行的问题。 2.办理执行案件，包括但不限于三方沟通、调查走访等 3.调查和处理公司终本案件的财产线索，整理线索送呈法官申请恢复执行，并跟进案件的最新进展。 4.管理协调公司相关工作人员的工作方向。 5.负责处理集团内外经济纠纷、债务，不良资产资产处理等问题。 6.负责公司经营决策活动提供专业的法律意见，进行风险规避和预警等 任职要求： 1.学历：大专及以上年龄：23-35岁 2.有执行案件司法拘留或拒执罪，法拍等相关经历优先考虑。 2.有终本案件执行、不良资产、融资租赁、非诉等案件承办经验者优先。 3.具备良好的学习力、统筹力和协作力，良好的沟通能力，及良好的客户服务意识和刑侦思维能力。 4.有较强的学习能力与执行能力，专业的法律素养，较强的逻辑思维能力。 5.有处理过集团债务、法律职业资格证的优先考虑。 6.熟悉合同法、公司法等法律法规及政策。 7.有公检法、检察院或法院法官助理等相关工作经历者；有驾驶证熟练驾驶者优先 9.诚实守信，责任感强，信念感强，有良好的抗压能力和团队合作精神，有较高的工作激情。 公司福利： 1.公司提供入职培训。 2.法定节假日福利,公司提供冰箱，微波炉，水果零食。 3.职业晋升通道：法务专员--法务主管-法务经理 4.上班时间：上班时间：9：00（可弹性至10：00，晚到几分钟，下班需晚走几分钟）至12：0013：30-18：30（可弹性至19：30） 5.薪资范围：底薪6-10K+提成+奖金

法考通过与否不作强制要求！ 岗位职责： 1、负责所内诉讼案件全流程的跟进工作，涵盖立案、调解、保全、执行等环节； 2、及时汇报案件进展情况及存在的问题； 3、承担案件相关材料及所内文件的整理、归档与保管任务； 4、配合领导及法院完成数据录入、报表制作等工作，确保信息准确无误； 5、参与办案流程的优化与改进； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、专科及以上学历，法学专业优先，有1年以上公检法工作经验者优先； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作意识，性格稳重得体，工作细致耐心； 3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PDF等），可独立完成文档编辑、排版、打印及扫描操作； 4、无犯罪记录，个人征信状况良好；

*公司自有律师事务所 *业务板块：专注承接终本执行及未诉-执行类案件 法律销售经理招聘（可兼职合作） 一、岗位职责 负责开拓并承接终本执行与未诉-执行类案件。若具备充足资源及丰富的案源获取经验，可享受丰厚回报，年薪可达50-100万元。 二、任职要求基本条件： (1)大专及以上学历，市场营销、法律或管理相关专业优先，具备5年以上案件管理或销售团队管理经验。 (2)具备战略规划能力，了解目标市场客户需求及行业竞争态势。核心能力： (3)熟练掌握商务谈判技巧，拥有大型项目全流程运作经验及资源整合能力。 (4)擅长数据研判与流程改进，熟练操作办公系统及自动化工具。 (5)具备出色的跨部门协作能力与团队管理能力，能适应高强度工作节奏。 三、福利待遇薪资结构 基础薪资：6-10K（根据经验与能力面议）+团队业绩奖励+项目提成+年终奖池 超额利润分红：达成年度目标后，可参与部门利润分成 职业发展 晋升路径：案管部经理→总监→副总经理 专项培训：定期组织参加行业峰会、管理能力进阶课程及法律实务研修 员工福利 五险一金+带薪年休假+节日津贴 弹性工作制（核心工作时段9:30-19:00）

岗位职责 1.负责制定并落实风险合规相关管理制度，持续优化公司风险管理流程，定期组织制度执行情况的检查与评估，确保制度符合监管要求并有效运行； 2.对接外部法律顾问团队，为公司日常经营提供法律支持，审核各类合同、公函等法律文件，处理相关审批流程，组织法律顾问开展现场咨询或专题培训活动； 3.跟踪识别各部门存在的潜在风险点，及时发布风险预警信息，根据上级部署统筹开展专项风险排查与分析研究，并编制相应分析报告； 4.指导并推动各部门及下属单位应对风险事件，协助拟定应对措施，监督问题整改及经验总结，负责公司OA系统中风险管理模块的维护与流程操作； 5.推进公司风险合规文化建设，策划实施合规宣传与培训计划，定期组织法律法规及风险管理相关内容的学习活动，配合上级单位开展合规资质考试工作； 6.针对公司经营管理中的关键环节提出合规意见，协助完成内部巡察、审计等相关工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1.基本要求：本科及以上学历，管理类、法律类相关专业优先，中共党员优先； 2.知识：掌握劳动法、公司法等法律法规基础知识； 3.经验：具备3年以上相关工作经验，有处理劳动争议实际案例者优先； 4.技能技巧：具备较强的文书写作能力，熟练使用OFFICE等办公软件； 5.能力：具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及跨部门协作能力； 6.个人素质：具备较强的风险敏感度、逻辑思维能力和团队合作精神，工作细致稳重，责任心强，具备良好的合规意识和应急处置能力。

初级法务经理或高级法务经理岗位都可应聘 【岗位职责】 1.根据特定客户行业特点，制定法务服务方案； 2.负责客户的日常法律咨询，起草、审改、审核各类合同、法律文件等； 3.服务领域包含劳动人事、合同合规、债权债务、公司治理、知识产权等方向； 【任职要求】 1.通过国家司法考试者优先； 2.法律相关专业本科以上学历且相关工作经验1年或2年以上； 3.具备良好的法律职业素养、学习能力强，致力于从事非诉服务； 4.具备良好的沟通协调能力和细心敏锐的洞察力，有服务意识和较强逻辑思维能力； 5.思维开放，具备创新精神、有创业心态，勇于尝试法律互联网的开拓创新。 上班时间：9：30-12：00，14：00-18：30双休五险一金 面试流程：两轮线下面试，中间有笔试可以自己安排时间做 工作地址：深圳市福田区天安数码城创新科技广场二期西座607室 联系人：魏女士（微信同号）

岗位职责： 1、负责协助医务科处理医疗投诉管理相关事务； 2、负责工作涉及的各类文书、表格的编辑审核； 3、负责根据法律规定进行损失核算； 4、协助保险理赔相关工作； 5、做好案件卷宗等资料的整理、保管工作； 6、完成上级交办的其他工作。 7、协助满意度调查工作 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、法学医学专业优先 3、具有较强的沟通协调及应变能力，有责任心，学习能力强； 4、具有较强的逻辑思维及书面表达能力； 薪资结构 基本工资2520+补贴+绩效，不进行绩效考核，仅薪资结构，每月按约定薪资发放，实际相当于固定薪资，具体薪资需依据面试情况而定 工作时间： 周一至周五8：00——17：00 工作地点：龙华区医院，定点上班

岗位职责： 1、负责纠纷案件的调解事务，推动双方协商一致，达成调解目标； 2、通过电话及面对面沟通方式，处理公司安排的各类待解决争议案件； 3、持续跟踪调解进度，准确记录调解过程及相关信息； 4、按时完成数据整理、统计分析及工作汇报任务； 任职要求： 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历； 2、学习能力突出，拥有良好的沟通协调技巧，具备较强的事务理解与判断力； 3、沟通时耐心周到，善于归纳总结，具备服务流程优化经验者优先考虑； 4、自我驱动力强，注重结果达成； 5、具有司法领域工作经验并参与过管理工作的人员，可根据实际表现申请晋升主管/经理职位。 工作地点：深圳福田区 工作时间：周一至周五，上行政班。 周末双休，法定节假日休息。

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深圳市春茧体育馆小工 25 - ，居住在岗位附近者优先；做事踏实，事多者勿扰，。协助师傅安装闸机，卸载物料及道具，服从现场工作安排。 薪资福利:100元/人+20元车补，日结；如需加班，加班费按20元/小时计算，不包吃。 招工人数:12人 日期：1月26日；时间：21:00集合，21:30 - 次日1:30工作； 工作地址:深圳市春茧体育馆

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

宇修法务咨询招聘 招聘法务助手、回访员、做饭工，绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位要求： 1、形象良好，性格外向，待人热情有礼，掌握基本的接待规范； 2、做事细心踏实，具备较强的服务意识，态度和善，易于沟通； 3、责任心强，工作积极主动，追求个人能力持续提升； 4、具备活动策划与执行经验者优先考虑； 5、具备优秀的文字表达能力，擅长文案撰写。 岗位职责： 1、负责前台接待工作，包括面试人员及客户来访的迎送与引导； 2、撰写并发布行政类宣传内容及活动相关文案； 3、处理公司月结事务，如快递费用、绿植养护、文印设备维护等； 4、统筹会议室安排及日常办公环境的协调管理； 5、负责差旅事务支持及公司固定资产的登记与管理； 6、策划并组织实施大型行政活动及节庆主题活动。

正规连锁品牌养生店前台接待主管 男女不限，新手可申请，有经验者优先 前三个月保底4500元，后三个月保底5500元 底薪2000元+带客提成3%-20%，月均收入4500-10000元 包吃包住，每月休息4天 1.工作内容： 入职后安排三天岗前培训，负责迎接顾客、讲解项目内容、引导客人入房、维护所辖区域环境卫生整洁，完成收银及结账操作等基础事务。 2.上班时间： 实行倒班制度，每10天轮换一次班次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.福利待遇： 提供免费专业培训，缴纳社保五险，享受三个月保底薪资，年终奖金、生日庆祝活动、每月团队聚餐，具备良好的晋升机制。 4.晋升路径： 普通员工→资深员工→店长→经理→股东 德舒堂为扎根深圳20年的美容养生行业老牌连锁品牌 值得信赖与长期发展

单休，基本工资5000，其他法定节假日与国家同步 工作内容： 主要负责货物的接收与发放，现场整理与归置，液晶屏玻璃模组客户责任及不良品的检测，背光性能测试等相关工作，有QC工作经验者优先考虑，具备触摸屏行业背景者优先录用，无相关经验但学习能力突出者可安排培训后上岗。 职位要求： 能吃苦耐劳，适应能力良好，视力符合岗位作业需求

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电，并做好信息记录与传递工作 3.管理办公区域前台物资，协助日常行政事务及会议准备工作 4.处理快递收发、文件传递等日常事务，确保办公流程顺畅运行 5.配合人事部门完成员工考勤统计及相关支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达能力佳 2.具备基本的办公软件操作能力，工作细致有责任心 3.有较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.有相关前台或行政工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 给到精准目标客户，咨询的相关法律问题，只需要负责邀约客户来公司就好了 剩下的就会有律师助理去面谈签合同、律师去处理案件 任职要求： 1、22岁及以上，学历不限，有相关经验半年以上。 2、思维清晰、善于沟通、具有挑战意识及团队精神，形象气质佳。 3、为人忠厚、诚信、勤勉、做事耐心、踏实、负责。 发展路径：顾问﹣﹣主管﹣﹣经理﹣﹣事业总经理﹣﹣业务总监 薪资待遇◇ 1、底薪＋高提成＋各类激励奖金，综8K---1.2W；上班时间：8:30-6:00中午休息一个半小时 2、周末双休＋食堂＋购买社保＋法定节假日正常休＋带薪年假＋生日会＋大企业其它福利 3、月度／年度团队旅游，不定时下午茶和团体聚餐活动 4、公司提供节假日福利（礼品／礼金）、季度优秀员工抽奖（带薪假、旅游、3C产品），年假、员工俱乐部（健身、羽毛球、游泳、电影、KTV等）、爱心基金、部门活动经费，

前台综合收入：试用期4000，转正后4500+奖金（面议） 工作时间：9:00-19:00单休（介意者勿扰） 工作要求及内容： 1、负责日常来访人员接待，检查并维护办公环境整洁（包括宣传物料摆放、访客登记、公共区域设备开关管理、重点区域卫生upkeep等） 2、管理打印机运行状态，协调会议室预约安排，协助各部门间的工作对接与沟通 3、处理快递收发分类，配合完成节庆期间的场地布置等支持性工作 4、形象端正，气质良好，性格乐观外向（需附照片） 5、上班须着装正式，化淡妆，注重个人仪容仪表 6、具备良好的沟通能力，有主动服务意识； 7、责任心强，富有亲和力，心态积极向上者优先考虑！

港前操作负责货物入库核对、订舱安排、配载计划、出库调度、报关申报等货物离港前的各项仓储与出口准备工作； 港后操作负责派送单据制作、清关手续办理、提柜安排、拆柜作业及后续配送等货物离港后的全程转运服务； 操作岗位任职要求： 1、具备大专及以上学历，国际物流、国际贸易、商务英语等相关专业背景，有相关经验者优先考虑； 2、性格稳重，工作细心，具备较强的责任意识； 3、能适应加班工作安排； 仓库后勤岗位说明： 1、内勤职责：执行仓库卸货、货物整理、标签粘贴等入仓作业；依据装柜清单组织装柜及出仓发货；按公司规范完成仓库定期盘点任务； 2、外勤职责：有出车任务时承担取货、送货、发运及分拨中转等工作；无外派任务时，配合仓库完成卸货、理货等相关内勤事务； 仓库后勤任职要求： 1、身体健康，反应灵敏，工作认真负责； 2、可接受加班及根据业务需求调整工作时间； 3、具有物流行业工作经验者优先录用； 4、退役军人或持有驾驶证人员优先考虑；

工作职责 1、全面跟进办公场地租赁、装修及搬迁等项目，统筹需求对接、供应商协调、进度监督与最终验收； 2、持续优化办公空间布局与管理体系，完善相关流程与规范，提升员工的办公舒适度与效率； 3、主导行政类供应商（如物业、保洁、绿植服务）的评估筛选、商务谈判及绩效管理； 4、负责固定资产的全生命周期管理，涵盖采购、入库、调拨及报废处置等环节； 5、配合支持公司各类会议与活动（如高层会议、年会、展会、团队建设等），落实场地布置、物资筹备与现场执行。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上在500人以上规模企业从事行政专员岗位的工作经历； 2、具备较强的服务意识，良好的沟通协调能力，工作细致认真，富有责任心与耐心； 3、掌握基础数据分析技能，能够独立分析并解决实际工作中的问题； 4、拥有良好的职业素养，坚持工作原则，具备较强的自我驱动力。

前台 综合收入：试用4000，转正4500+奖金（面谈） 工作时间：9:00-19:00单休（介意勿扰） 工作要求及内容： 1、负责来访人员的接待工作，日常巡视并维护办公环境整洁 （包括宣传物料整理、访客信息登记、公共区域设备开关管理、重点区域卫生巡查等） 2、保障打印机正常运转，统筹会议室使用安排，协调各部门间的工作对接 3、处理快递收发分类，协助完成节庆期间的场地布置等相关事务 4、需具备良好仪态与亲和力，性格外向积极（请附个人照片） 5、上班须着装正式，化淡妆，展现职业形象 6、具备良好的沟通能力，服务意识强，能主动响应需求 7、责任心强，富有耐心与关怀心，心态乐观者优先录用！

一、薪资待遇： 1、试用期两个月3000+提成，转正后3500+提成，当月提成达1800，试用期收入5000元，转正后5500元，含客户服务与会员卡提成（非强制销售，仅针对有需求的老客户办理，无需求不推销） 2、入职即享意外险，配备社保，每月休息4天，工作期间可就座 3、入职流程快捷，提供食宿，宿舍为公寓配置，环境整洁，可直接入住，解决生活后顾之忧 4、成长空间广阔，晋升通道畅通，公司注重员工体验，倡导快乐工作、高效产出 5、支持就近安排，门店自由选择，覆盖深圳60+门店及珠海、中山、东莞、江门、佛山、成都等地 6、实行轮班制度：班次为11:00-23:00、14:00-1:00、16:00-2:00，每十天轮换一次 二、招聘要求： 1、年龄******，不限经验，不限学历 2、工作态度端正，有责任感，能主动完成本职任务 3、认真负责，具备耐心，能胜任日常基础性事务工作 4、性格活泼、自信大方，拥有良好的沟通表达能力，善于人际互动，具备职业精神 三、岗位职责： 1、为顾客提供咨询与服务，及时回应并解决客户疑问 2、负责前台值守、客户意见收集、投诉处理及反馈等相关工作 3、完成上级交办的其他临时或常规工作任务

我司自有专业律所，本岗位主要协助律所开展招聘工作。拥有丰富优质的终本执行案件资源，与多家知名律所建立长期深度合作关系，专注于民间借贷、买卖合同纠纷等经济类纠纷的终本案件处理，致力于为客户解决终本执行难题。诚邀具备终本执行案件相关经验的法律从业者积极加入。 法务岗位职责： 1.负责终本案件执行环节的具体事务处理。 2.承办执行类案件，包含但不限于多方沟通协调、实地调查走访等工作。 3.梳理并核实公司终本案件中的财产线索，整理材料提交法官申请恢复执行，并持续跟进案件最新动态。 4.统筹协调公司内部相关人员的工作安排与推进方向。 5.处理集团内外部经济纠纷、债务问题及不良资产处置事宜。 6.为公司经营决策提供专业法律支持，进行法律风险识别、预警及防控建议。 任职要求： 1.学历：大专及以上年龄：****** 2.具备司法拘留、拒执罪办理或法拍执行等相关经验者优先考虑。 3.有终本案件执行、不良资产处置、融资租赁、非诉业务等实务经验者优先。 4.具备较强的学习能力、统筹能力和协作意识，善于沟通，具备良好的客户服务思维与侦查分析能力。 5.学习能力强，执行力强，具备扎实的法律专业素养和严密的逻辑思维能力。 6.有集团债务处理经验或持有法律职业资格证书者优先考虑。 7.熟悉《合同法》《公司法》等相关法律法规及政策规定。 8.有法院、检察院、公安机关或法官助理等工作经历者优先；持驾驶证且驾驶熟练者优先。 9.诚实守信，责任心强，信念坚定，抗压能力强，富有团队合作精神，工作热情高。 公司福利： 1.提供系统化入职培训支持。 2.享有法定节假日福利，办公区配备冰箱、微波炉，日常供应水果零食。 3.职业发展路径：法务专员—法务主管—法务经理。 4.工作时间：上午9:00（可弹性至10:00，晚到需相应延后下班时间）至12:00；下午13:30—18:30（可弹性至19:30）。 5.薪资待遇：底薪6-10K+提成+奖金