岗位职责 1. 负责集团各类合同的审查、用印管理及履行情况跟踪，建立并维护合同登记台账与档案管理系统。 2. 拟定重大业务合同及相关法律文书，确保内容合法合规并保障公司权益。 3. 识别企业运营过程中的法律风险，提出防范措施并推动实施落地。 4. 处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务，协调外部律师团队推进案件进展。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业，已取得法律职业资格证书，欢迎优秀应届毕业生应聘。 2. 具备合同管理或企业档案管理经验（含实习经历），有制造业法务背景者优先考虑。 3. 熟练使用办公软件，注重细节，具备多任务高效处理能力。 4. 表达沟通顺畅，抗压性强，能适应工厂现场工作环境。

负责公司法务日常工作。 1.协助起草或组织审查企业的重要规章制度； 2.参与公司的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及公司权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务； 3.审核公司的合同/协议文件并对其进行归档管理； 4.办理公司授权、法定代表人身份证明、管理公司合同专用章等相关法律事务； 5.负责公司所有法律案件； 6.开展与公司生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。 任职要求：法律专业学历，法律从业资格证

1. 主导业主欠费追缴、服务赔偿、相邻权纠纷等民事争议及劳动仲裁、行政复议案件处理，拟定专项应诉方案并统筹外部律师资源协同推进； 2. 组织案件证据材料整合（包括物业服务台账、催收记录等）、诉讼文书编制及裁判结果执行跟进，建立并维护案件管理档案； 3. 梳理诉讼失利案例成因，提炼优化建议，汇总胜诉比例、涉诉金额等指标数据，定期编制法律风险分析报告； 4. 实施合同分级审查机制：重点参与核心类合同（如物业服务协议）的起草与修订，对非核心类合同（采购、租赁等）聚焦审核权利义务设定及违约条款； 5. 针对合同潜在法律风险提出调整意见，牵头组织重大合同多部门联合评审，保障合同审核通过率符合标准要求； 6. 编制标准化合同模板，结合实际纠纷案例持续完善条文内容，借助系统工具监控履约进度并触发逾期提醒； 7. 及时回应各业务单元法律咨询，提供合规操作指导； 8. 编写《常见法律问题应对指南》（涵盖高空坠物责任、公共收益归属等典型场景），面向项目经理、客服人员等开展专题法律培训； 9. 参与业务合同合规性评估，出具专业法律意见； 10. 构建覆盖全业务流程的风险防控体系，制定《风险防控管理制度》，依据风险发生概率和影响等级建立评估模型； 11. 按业务类型分类识别风险要点：住宅项目侧重维修资金使用合规性，商业物业关注商户履约能力，城市服务项目强化政企合作合法性管理； 12. 对高发风险事项发布预警通知，提出具体防范措施并督导整改落实情况，新项目实施“重大风险一票否决”机制； 13. 完成上级交办的其他工作任务，配合相关部门完成协作事项。 任职资格 1. 本科及以上学历，法学相关专业（如民商法、经济法方向）优先考虑； 2. 具备3年以上法务或风控岗位工作经验；有物业管理、房地产领域从业经历者优先；具备法律纠纷全流程处理及合同审查实务经验者优先； 3. 持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证）者优先； 4. 熟悉《民法典》《物业管理条例》《公司法》等法律法规；了解物业行业运营环节（如费用收缴、维修基金监管、外包合作等）；精通合同审查、纠纷处置、风险识别与管控的专业知识与操作规程； 5. 具备严密的逻辑思维能力，坚持原则；拥有良好的沟通协调能力、风险预判能力和问题解决能力；责任心强，保密意识高，能够快速响应业务端法律支持需求。

我们是一家专业的法律咨询公司，致力于为客户提供专业、高效、全面的法律服务。我们拥有一支经验丰富、充满活力的团队，并始终秉持“专业、诚信、共赢”的理念，为客户创造价值。凭借卓越的专业能力和优质的服务，我们赢得了客户的广泛信赖和业界的良好口碑。现因业务发展需要，诚邀具备资深经验的法务专员加入我们的团队，期待您的加入！ 在这里，你将获得： ~丰厚薪酬福利：竞争力薪资（每月10-15日发放）、带薪年假、节日福利等； ~广阔发展平台：接触高端客户与重大项目机会，积累顶级宝贵经验； ~活力团队氛围：年轻友善、团结协作，工作环境相对轻松愉悦； ~完善培训体系：助力个人快速成长，助你实现职业理想。 你的工作内容： ~负责合同审查、修改、起草等工作，确保合同条款合法合规，防范法律风险； ~审查合同主体资格、条款合法性、存在的风险，并提出修改建议； ~起草、修改各类合同；参与合同谈判，提供法律支持； ~参与公司日常法律事务处理，提供法律咨询和建议； ~解答公司内部法律咨询，提供法律意见；参与公司规章制度制定，确保其合法合规； ~处理公司日常法律文书，如律师函、民事起诉状、强制执行申请书、法律意见书等； ~跟踪研究金融行业法律法规、监管政策，及时进行解读和风险提示； ~参与公司内部法律培训，提升员工法律意识； ~协助领导处理外勤事务，如工商登记、文件递交、客户拜访等； ~做好诉讼案件诉前准备工作； ~完成领导交办的其他工作。 我们希望你： ~法学专业本科及以上学历，3-5年相关工作经验；接受优秀学校毕业的应届生；熟悉法律文书和法律意见； ~优先考虑熟悉投资、股权融资及金融行业的法律法规、监管政策以及业务流程，具备较强的学习能力和分析能力的； ~工作稳定性强，具有良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚信、公正； ~良好的逻辑判断能力，较好的语言文字表达能力，能够清晰、准确地表达法律意见； ~良好的文书书写能力，有相关文书书写经验，能够独立完成各类法律文书的起草工作； ~具备较强的团队合作精神和沟通协调能力，能够承受一定的工作压力。 如果您热爱法律事业，具备扎实的专业知识和良好的职业素养，欢迎加入我们！你的每一份经验、每一项能力，都是独一无二的闪光点。我们尊重你的价值，薪资将依据你的经验和能力，在面谈时具体商议，只为给你最适配的回报。 我们期待你的加入！

法务专员 1、岗位职责： 负责公司各类合同的审核与管理，确保合同内容符合法律法规要求，保障企业合法权益； 提供日常法律咨询支持，识别并评估潜在法律风险； 参与处理公司涉及的经济纠纷事项，包括协商调解及诉讼应对等工作。 2、任职要求： 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先，具备法律事务实操经验者优先； 具备良好的沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力及团队协作意识，熟练掌握常用办公软件操作。 3. 薪资：面议 4. 上五休二或上六休一，法定节假日休息。

1.负责协助律师与客户对接，整理客户相关案件资料 2.负责案源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责跟进客户的业务进程，完成部门业绩目标。

1、岗位职责： 1. 依据国家劳动法律法规及企业内部管理要求，持续优化公司制度体系与业务流程，有效防范运营法律风险。 2. 负责各类合同协议的起草、审查与归档管理，参与重要合同的尽职调查及商务谈判，确保各项业务活动合法合规。 3. 为公司经营管理提供法律意见支持，识别并分析潜在法律问题，建立预警机制，提出切实可行的风险防控建议。 4. 处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律事务，配合外部法律顾问开展工作，准备相关证据材料，保障公司权益不受侵害。 5. 密切关注法律法规和政策动态，及时调整公司合规管理体系，组织法律知识普及、合规制度解读及典型案件分享培训，增强员工法治意识。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景。 2. 具备1年以上企业法务实际工作经验。 3. 掌握系统的法律理论知识，熟悉民法典、公司法、劳动法等相关法规，有处理法律纠纷项目的实操经历。 4. 具备良好的法律逻辑思维，出色的沟通协调能力、文字表达能力、执行能力以及职业操守，能全面负责公司合同管理工作，确保其合法性与合规性，维护企业合法权益；提供日常法律咨询，开展风险评估；应对经济类纠纷，组织实施调解与应诉工作。 5. 拥有较强的沟通技巧、逻辑分析能力和团队协作意识，熟练操作常用办公软件。 3、薪资：面议 4、行政班，每周工作五天，休息两天，法定节假日按国家规定执行。

岗位职责: 1.负责公司日常法律文件的起草、修改，确保文件合规性； 2.独立完成项目合同的制定，对合同风险进行评估和管理； 3.提供法律咨询，对公司的经营决策提供法律支持； 4.处理公司涉及的法律纠纷，包括诉讼、仲裁及劳动仲裁； 5.维护公司利益，确保公司运营符合相关法律法规。 任职要求: 1.应届或毕业5年内，法律双一流本科以上学历，法学类专业； 2.有法务工作经验或实习经验，有律师事务所工作经验优先； 3.持有法律职业资格证，可以独立上庭； 4.熟悉公司法、合同法、劳动法、广告法等法律法规； 5.能完成日常法律文件及项目合同的起草、修改，有良好的文字表达能力； 6.善于沟通、较强的人际交往能力、熟悉诉讼、仲裁及劳动仲裁程序，能承受较大的工作压力。 工作时间： 一周工作5.5天，周一至周五早上8点-12点，下午14点-18点，工作日食堂全天供应；周六下午14点-17点 福利待遇： 1.工作日包三餐，试用期内提供员工宿舍，包工作日三餐，五险一金； 2.管培生独特晋升机制； 3.薪资待遇：9-14k/月，入职满一年后有年终奖 工作地点： 广东省深圳市（工作地稳定，不变动），园区内有很多公寓，租住在园区公寓上班方便，步行3分钟即可到达公司

法务专员 1、岗位职责：负责公司各类合同的审核与管理，确保合同内容符合法律法规要求，保障企业合法权益；提供日常法律咨询支持，识别并评估潜在法律风险；参与处理公司经济纠纷事务，包括协商调解及诉讼应对等工作。 2、任职要求：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先，具有实际法律事务操作经验者优先；具备良好的沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力以及团队协作意识，熟练掌握常用办公软件。 3. 薪资：面议 4. 上五休二或上六休一，法定节假日休息。

岗位职责： 1、为公司各业务单元提供专业法律支持，协助解决运营中的法律问题，根据需要深度介入业务决策过程； 2、承担业务部门相关合同及对外文件的拟定、修订与审核工作，参与重要合同谈判，并提供切实可行的法律解决方案； 3、监督公司日常合同执行情况，协调处理履行过程中出现的各类法律争议与风险； 4、针对公司新兴业务所涉政策法规及行业规范开展研究，与业务团队紧密协作，保障新业务合规推进； 5、完成上级交办的其他法律事务及相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具备3年以上法律实务经验，有互联网行业或面向消费者企业法务背景者优先考虑； 2、掌握合同法、知识产权法等相关法律法规，持有法律职业资格证书，具备律师执业证者更佳，特别优秀者可适当放宽条件； 3、能够独立开展合同审核、法律咨询及法律风险防控等工作； 4、具备良好的跨部门沟通能力，可高效协同业务团队解决实际问题； 5、态度积极，善于主动优化流程、提升工作效率；抗压能力强，能快速掌握新业务领域的法律知识； 6、工作细致严谨，责任心强，具备出色的书面与口头表达能力，沟通顺畅，为人踏实，应变能力突出。

深圳市坪山区招电工换漏宝，200元

岗位职责： 1.负责建筑幕墙、门窗、装饰构件等部位的密封胶施工作业，确保打胶饱满、均匀、无气泡、无污染 2.按施工图纸及工艺要求完成胶缝清理、基材表面处理、美纹纸粘贴与撕除等前序及后续工作。 任职要求： 1.有打胶相关工作经验，熟悉硅酮结构胶、耐候胶等常用密封胶性能及施工要点 2.能适应登高作业，身体健康，无恐高症，具备基本的安全意识和责任心 3.到现场先试工，功夫不符合者，不录用。

岗位职责： 1. 为玩家提供高质量、个性化的游戏陪玩服务，涵盖开黑语音、战术指导、角色代练等多元化支持 2. 主动维护客户关系，提升用户满意度与复购率，积极反馈用户需求与建议 3. 遵守平台规则及内容安全规范，确保陪玩过程健康、文明、无违规言行 4. 配合完成实名认证、服务培训、形象管理等平台基础运营要求 5. 参与平台组织的活动推广、直播联动或社群运营等增值任务 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流MOBA、FPS、MMORPG等至少两类游戏玩法及版本动态 2. 具备良好沟通表达能力与情绪感染力，声音清晰、性格开朗、有亲和力 3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4. 无不良信用记录，认同正向健康的游戏文化价值观 5. 学历不限，具备基础手机/电脑操作能力及网络使用经验

深圳罗湖八卦岭写字楼招聘，面点师2名，前厅班长1名。薪资面谈。以上职位包吃住购买社保，月休8天，详细咨询杨先生

深圳市宝安区招工，砌墙师傅。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解 【岗位职责】： 1、负责办公用品、设备物资的采购、入库及发放全流程管理； 2、统筹员工宿舍日常运营与规范化管理； 3、公司固定资产登记与台账更新维护； 4、定期开展安全巡查，处理日常维修报修事项； 5、组织员工下午茶供应及文化活动协助执行； 6、配合应对突发情况，参与各项后勤支持工作； 7、协调办公区域装修项目进度并跟进落地。 【任职资格】： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相关岗位经验（硬性条件）； 2、形象端正，气质良好，身高160CM及以上（硬性条件）； 3、掌握办公室行政作业流程，熟悉公文撰写规范，熟练操作OFFICE/EXCEL等办公工具； 4、具备良好的服务意识与协作精神，能承受较高强度工作节奏； 5、工作细致踏实，责任感强，自我驱动力佳，拥有较强的问题应对能力； 6、在物资采买过程中具备基本的质量把控能力。 【公司福利】： 1、为新入职员工免费提供4个月住宿（环境宜人，配备齐全）； 2、健全的培训机制：试用期安排专属导师带教，内外部培训资源丰富，助力快速成长； 4、全面的保障体系：五险一金，按一档标准缴纳社保； 5、灵活工时制度：双休，可选9:00-12:30,14:00-18:30或9:30-12:30,14:00-19:00时段，每日半小时弹性时间，便于错峰出行； 6、合规休假政策：依法享有公休、婚假、产假等法定假期； 7、定期组织下午茶和生日庆祝活动，每两周一次茶歇，氛围温馨； 8、设立多种兴趣社团供员工自由参与，如篮球、羽毛球、乒乓球、户外拓展等； 9、员工专享福利设施：健身房、瑜伽馆、舞蹈室，每周三次内部舞蹈课程，另设员工食堂； 10、园区绿化覆盖率高，植物多样，办公环境优美，配备人体工学椅；团队年轻化，90%为80、90、00后，沟通直接高效，团队稳定性强。

女子写真摄影店，招聘接待销售，选照片 岗位职责： 1。负责简单店内接待客户~ 2。推广摄影照片，实现销售拿取提成~ 具体工作内容：摄影店摄影师拍摄完照片，帮客人浏览照片，挑选出客户喜欢的照片 任职要求： ，18到28岁，形象气质佳，做过接待和销售优先考虑，淡妆上班 2：嘴巴要会说话，嘴巴甜，会来事，提供客户的情绪价值 3：会有专业的老师团队带新人上手教学 4：具备良好的沟通技巧，能够与客户建立良好关系 ◆ 月薪6000-10000元（含绩效奖金） ◆ 月度调休4天 ◆公司提供社保 ◆工作地点：深圳福田区车公庙傍边

‌处理日常办公事务‌：如接听电话、接待来访客人、安排会议室等。 ‌协助组织会议和活动‌：包括会议通知、会议材料准备、会议记录以及活动安排等。 ‌处理邮件和电话‌：负责收发、整理和归档公司邮件，以及接听和转接公司电话。 文档管理‌：负责公司销售相关的电脑文档的编号、打印、排版和归档，确保文档的准确性和完整性。 ‌报表整理‌：收集和整理销售报表，分析销售数据，为销售决策提供数据支持。 ‌销售支持‌：协助销售人员处理日常事务，如准备销售材料、客户资料整理等，提高销售团队的工作效率。 ‌客户关系管理‌：维护客户档案，跟踪客户反馈，协助销售人员与客户建立良好的关系。 ‌完成上级交代的任务‌：完成部门经理或上级领导交代的其他与销售相关的工作任务 有建筑材料公司行业经验优先

一、岗位核心职责 （一）行政管理职责 1. 日常运营支持 • 办公环境管理：负责办公场地、仓库、车队办公点的日常维护（如设备采购、水电维修、保洁安排），确保物流业务相关办公区域的正常运转。 • 物资与资产管理：统计物流业务所需的耗材（如单据、标签、包装材料）及固定资产（如车辆、办公设备），制定采购计划并管控库存，降低运营成本。 • 文件与档案管理：整理物流合同、运输单据、车辆证件等重要文件，建立电子/纸质档案库，确保业务资料可追溯（如运输记录、客户档案）。 2. 会议与流程协调 • 会议组织：协助召开物流调度会、安全培训会等，记录会议纪要并跟进决议执行（如车辆调度优化、路线调整）。 • 跨部门协作：协调运输部、仓储部、客服部等部门的需求，例如对接车辆维修申请、处理司机考勤异常、协助客户投诉流程。 3. 物流专项支持 • 车辆与司机管理： ◦ 协助办理车辆年检、保险、通行证等手续，确保运输合规性； ◦ 统计司机考勤、驾驶记录，配合安全部门进行违规处理（如超速、疲劳驾驶）。 • 物流资质维护：跟进公司道路运输许可证、危险品运输资质等证件的年审与换证，确保业务资质合法有效。 （二）人力资源管理职责 1. 招聘与配置 • 需求分析：根据物流业务旺季/淡季特点，制定司机、操作员、仓储管理员等岗位的招聘计划。 • 招聘执行： ◦ 熟悉各大招聘平台，或劳务中介筛选司机、搬运工等一线岗位； ◦ 组织面试（如司机路试、仓储人员实操考核），确保候选人符合岗位要求（如驾照类型、物流经验）。 2. 培训与发展 • 入职培训：为新员工（尤其是操作员、司机、仓储人员）开展物流行业法规、安全操作（如货物捆绑、危险品运输规范）、公司流程（如金科信系统使用、公司自研系统）等培训。 • 技能提升：定期组织仓储物流管理培训（如系统操作、供应链优化），或针对司机开展防御性驾驶、应急处理演练。 3. 薪酬与考勤管理 • 考勤统计：对接司机的出车记录（如GPS定位、运单时间），核算加班、补贴（如长途运输津贴、夜班补助）。 • 薪酬核算：结合物流业务提成（如按运输吨位、里程计算绩效），编制工资表，确保一线员工薪酬准确（如司机薪资与运输量挂钩）。 4. 员工关系与合规 • 劳动关系处理：签订司机、仓储人员的劳动合同，办理社保、工伤险（物流行业高风险岗位需重点关注），处理工伤申报与纠纷。 • 员工关怀：组织物流一线员工慰问（如旺季高温补贴、节日福利），建立沟通渠道（如司机、操作员意见箱），降低人员流失率。 （三）物流行业特殊职责 1. 安全与合规管理 • 协助安全部门开展物流运输安全检查（如车辆隐患排查、司机疲劳驾驶监控），跟进整改措施。 • 收集并传达交通法规、环保政策（如限行通知、国六排放标准），确保物流业务符合行业监管要求。 2. 应急与后勤支持 • 制定物流运输突发情况（如车辆故障、天气延误）的后勤保障方案，协调备用车辆、临时仓储资源。 3.其他事务 •完成领导交办的其他临时性、突发性工作任务。 二、岗位技能要求 • 行业认知：了解物流运输流程（如整车运输、零担配送）、车辆管理知识（如车型匹配、油耗核算）。 • 沟通协调能力：与司机、运输客户、政府监管部门（如交通局）高效沟通，处理突发问题（如运输纠纷）。 • 工具应用：熟练使用物流管理系统（如TMS运输管理系统）、考勤软件（如企业微信）及Excel统计分析数据（如运输成本报表）。 •工作细致严谨，具备较强的执行力，责任心强，能同时推进多项事务，适应物流行业的节奏；

岗位职责： 1、负责公司日常行政前台接待工作，确保来访接待流程规范有序、专业高效； 2、完成电话转接与邮件分发任务，确保信息传递准确及时； 3、维护办公区域环境整洁，定期检查设备运行情况，合理调配办公物资； 4、协助开展公司内部活动及会议的筹备工作，涵盖场地安排、物料准备与流程支持； 5、统筹办公用品及日常耗材的采购与库存管理，控制支出并提升使用效率。 任职要求： 1、形象气质佳，具备良好的职业素养，能展现企业良好风貌； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3、做事认真细致，责任心强，能在多任务环境中保持高效运作； 4、具备团队协作能力，适应快节奏工作氛围并保持积极心态； 5、有相关岗位工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。 工作时间 周一 9:00-18:30，周二至周五 9:30-18:30 周末双休

包吃住前台（可小白） 岗位：前台 【工作内容】： 1、负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务 2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁 【工作时间】：上午10点到晚上7点（包括吃饭时间在内） 【任职要求】： 1、无经验要求，接受应届毕业生 2、形象好气质佳，身高155及以上，普通话标准 【薪资待遇】： 1、无责任底薪5800+月休4休、如果月休也上班一天补300， 2、包住【双人间】空调热水器洗衣机家电齐全 3、公司提供良好的职业发展 （底部按钮：一键投递、免费聊）

岗位职责： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资福利： 1.5800-6200+招聘提成+带店提成 2.早九晚六，周末双休，节假日正常休息 3.随心假，痛经假，探亲假，工作更舒心

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，确保形象气质符合公司形象； 2.有效地进行沟通和协调，确保客户满意度； 3.主动处理领导安排的其他相关事务。 岗位要求： 1.具有良好的职业形象和接待礼仪； 2.具备优秀的沟通和协调能力，能够有效处理客户需求； 3.具有较强的责任心和主动性，能够主动完成领导安排的任务。 岗位待遇： 1.综合工资6-8k，员工年轻化。 2.提供住宿，招新提成，合作分成。 3.早九晚六，双休，法定休,五险一金。 4.近地铁站，上下班便捷。

岗位职责： 1. 体系建设：构建公司法律管控体系，完善法律事务相关的制度规范与工作流程。 2. 文书起草：负责公司各类合同、协议等法律文件的撰写与审查，防范法律风险，保障业务运作合法合规。 3. 项目前期审核：评估业务模式的法律可行性，识别潜在风险，并提出有效的应对策略； 4. 法律支持：为各部门日常运营提供专业法律咨询与实务支持。 5. 案件代理：代表公司处理诉讼及其他法律纠纷事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学专业背景，已取得法律职业资格证书。 2. 具备三年以上法务岗位工作经验，有银行、商业保理、供应链、金融资管等行业经历者优先考虑。 3. 具备较强的文书撰写能力，思维缜密，逻辑清晰。 时间：五天七小时工作制，上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末双休 交通：地铁1号线、5号线、11号线（前海湾/桂湾站），地铁出口设有班车直达公司楼下

【岗位工作内容】 行政（30%）： 1.负责公司固定资产及文档资料的日常管理，包括盘点、出入库登记、采购申请与领用流程。 2.落实并监督公司日常运营制度的执行，保障企业文化的贯彻与落实。 3.完成上级临时安排的其他行政事务。 人事（70%）： 1.承担人力资源相关具体工作，涵盖人员招聘补缺、薪酬绩效事务、考勤统计、员工入离职沟通及新员工基础培训等。 2.推动团队文化落地实施，提升团队凝聚力，落实企业价值观传播与员工关怀举措。 【任职要求】 1.具备良好的职业操守，作风务实，工作严谨，富有责任心。 2.具备较强的沟通与组织协调能力，能够有效推动团队协作。 3.熟悉人力资源各模块实际操作流程，掌握劳动法及相关政策法规，具备实践经验；可独立完成人才筛选、面试评估、入职办理及离职手续处理。 4.熟练操作Office办公软件。 【岗位亮点】 1.团队年轻有活力，管理模式简洁高效，内部氛围开放轻松。 2.企业处于快速发展阶段，行业前景广阔，成长机会丰富。 3.公司扩张进程加快，各业务单元人才需求旺盛，晋升通道畅通。