岗位职责: 1、根据公司客户情况匹配相应的银行贷款方案，无需自行开发客户，客户由公司内部电销团队统一邀约； 2、负责新老客户的日常维护与沟通，协助客户对接合作银行完成签约及放款流程，合作渠道由公司提供； 3、熟悉各大银行的信贷产品、抵押贷款及税务贷等相关政策与规则； 4、对金融领域有热情，具备较强的收入目标意识，公司提供资源与平台，诚邀有志者共同发展！ 我们给你提供： 1、周一至周五9：30-12：00，14：00-18：30； 周六9：30-12：00，14：00-17：00，周日固定休息； 2、高薪资提成，月入可达3W+以上； 3、专业电销团队全程负责客户邀约到店； 4、配备完善的后续支持团队，协助陪同客户办理银行签约等手续； 5、系统化且严谨的岗前培训机制； 6、整洁明亮、舒适宜人的办公场所； 7、定期组织员工聚餐及各类团建活动。

我司是一家专注于健康饮品研发与销售的现代化企业，主打产品[例如：咖啡，果汁，奶茶]在市场上享有盛誉。因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入。 **岗位职责：** 1. 负责所辖区域零售终端（CVS、BC类超市、餐饮渠道）的开拓、日常维护及销售指标完成。 2. 落实标准化陈列规范，保障品牌展示效果，组织并执行促销方案。 3. 维护客户关系，及时响应并处理市场反馈问题。 4. 开展市场信息收集，定期提交竞品动态与行业趋势分析。 **任职要求：** 1. 高中及以上学历，具备快消行业销售经验者优先考虑。 2. 具备较强的沟通协调能力与主动销售意识。 3. 适应高强度工作节奏，吃苦耐劳，有快销领域从业背景者尤佳。 **薪酬福利：** 1. 富有竞争力的薪资结构：底薪（6000起）+提成（上不封顶）+各类补贴，综合月收入6000-15000元。 2. 健全的员工福利：五险缴纳、带薪培训、节日福利、年度体检、团建活动。 3. 明确的晋升机制：为员工提供可持续发展的职业成长路径。

温馨提示: 1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，亦不从事网销、微销类工作，请勿因公司名称产生误解或抵触情绪！ 2、公司专注于工程保函服务，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。每一个新兴领域，都蕴藏着全新的职业发展机会。 【我们提供】 无需销售经验：入职即享专业培训+导师带教机制 晋升机制透明：支持业务线与管理线双通道发展 客户资源优质：超80%客户为及上市公司 【期待这样的你】 追求高收入（月薪2W+并非终点）－享受与企业高层交流的成就感－乐于钻研工程金融相关知识 【岗位亮点】 工程与金融融合赛道：服务对象包含港珠澳大桥等国家级项目合作单位 资源保障：匹配中建、中铁等二级供应商资源池 成长支持体系：涵盖新人岗前培训＋阶段性在职赋能＋专业能力强化培训，助力全方位成长 【岗位职责】 - 开拓施工总承包及地产开发类企业客户，定制投标、履约等保函解决方案 - 配合银行推进尽职调查及出函流程（全程提供操作指导） - 维护客户关系，持续挖掘保函相关延伸业务需求 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历（需由普通高中升学取得） 2、年龄在28周岁以内

岗位福利： 1.底薪+提成+补贴+奖金+旅游+养老金+聚餐+年终奖； 2.员工享有养老保险，医疗保险，意外保险，商业保险，周末双休，法定节假日休息； 3. 公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓； 4. 公司会下发优质客户给予新入职人员帮助； 5. 完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系； ①、做业务路线-业务精英/销售精英 职级路线:业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理。 ②、做管理路线—管理精英/储备主管 业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。 ③、做行政内勤—培训讲师、培训主持人 任职要求： 1.年龄30到50岁，中专或大专以上优先； 2.有销售行业经验或过往行业优秀者，年龄可放宽至59岁； 3.有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想； 岗位职责： 1.结合公司专业培训的健康、养老、金融保险等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 2.利用公司提供的客户数据资源和公司平台支持，与客户建立联系； 3.通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接； 4.VIP客户生日礼物节日礼品领取； 5.保险理赔资料的收取办理； 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动； 7.团队组建，经验成熟后鼓励有能力者做团队管理! 行业经验： 不限专业背景，欢迎跨界人才资深人士加入 邀请中老年大健康产品销售精英 - 有销售经验或家人买卖过保险优先 - 高度认同保险行业的社会价值，理解风险管理对个人及家庭的意义 - 愿通过专业服务帮助客户实现风险保障，税务理财规划，个人养老长期职业成长，销售经理或销售总监区域晋升。 只要有兴趣，有没经验都可以，公司有统一培训(免费)，欢迎你的加入。 请立即对话！每天在线查看简历（附个人简历说明通过率提升90%以上）。

职位描述:  1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 帮助客户解决问题； 2、回访维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、22-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 福利： 1、提供各式美味下午茶享用； 2、公司内部晋升机会； 3、享受国家法定节假日，上班时间9点-18:00 4、无责+提成20%起-45%（有业绩可提前预支50%提成） 三种薪资模式可以面试选择。

阿里巴巴国际站·深莞惠大区 期待你的加入 阿里巴巴国际站诚聘 职位描述： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户开发和本地化服务体系落地，基于客户公司经营链路和发展需求，提供针对性的产品及服务； 2、负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目；有效推动生态物种健康发展达成业务目标； 3、深度挖掘B2B客户外贸、供应链服务需求，推动阿里巴巴外贸整体解决方案的本地化服务。 职位要求： 1、2年以上互联网行业相关工作经验，有B端客户开发服务经验，数据化运营经验，有业务数据产品、B2B营销平台运营经验尤佳； 2、具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，能够将想法快速落地，有突出的拿结果能力，有营销策划工作经验者优先； 3、资源整合能力强，有较强的市场或行业的分析能力和产品意识，以客户需求为中心，解决客户问题;有渠道运营经验优先； 4、有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强，有很好的抗压能力。 工作环境 1.阿里巴巴正式编制员工，非第三方/渠道商，【入职即享杭州总部带薪培训，公司全程包交通食宿等费用1; 2.Base南山阿里中心豪华办公楼; 3.业务发展连续4年居全国首位【意味着市场优渥，人均收入高]; 4.1年晋升1名区经，6名主管，15名P序列【人员晋升最快多且最快区域1; 5.培养体系最完善区域【全国第一的新人标杆! 工作售卖产品简介 【即提供什么服务给客户】 客户公司建站开店年费 (固定排名广告/按流量收费广告等) 物流(ICBU国际物流) 金融(担保交易/资金融资) 数据分析工具 企业管理&培训等优质服务 阿里巴巴国际站是阿里集团的第一个产品，马老师1999年创立阿里巴巴做的就是国际站，已有20多年历史，体系流程成熟。 现在主要是针对中国的外贸企业提供B2B跨境电商服务，从国际店铺一广告流量一担保交易一物流运输和海外仓一融资资金一企业管理，全套的综合性咨询顾问服务，针对不同的客户，提供不同的解决方案，客户成交订单从数万到数十万，数百万不等。 我们是"王者深圳区域" 本岗位是阿里巴巴集团正编岗 江湖人称:中供铁军! 2000年5月:进驻广东提出口号深圳深圳百战百胜2006年10月:设立全国第一个分公司-深圳分公司 2007年:马老师赴投资大厦看望深圳全体同学 2008年2月:深圳成立第一个续签团队 2009年12月:深圳代表广东打败全国第一的宁波 2011年:建立第一个网商会马老师题笔“王者深圳” 2012年9月:深圳首创圈战服务模式 2015年5月:试运行大P模式12月全国第一三连冠(2013-2015) 2017年:罗湖试点本地服务模式 2018年8月:搬迁阿里中心开启新时代 2021年9月:深圳再获大区第一拿下王牌区域 2021年12月:提出并现实重回巅峰全国第一 2022年9月再次拿下绝对值全国第一 2023年:新续分离试点区域 追光的人，终会光芒万丈我们期待勇者无畏的你 常见问题 福利待遇怎么样? ①一份极具竞争力的薪酬! ②高绩效奖金+高提成+底薪;更有机会获得阿里集团股票奖励; ③五险一金+员工补充医疗保险; ④双休+所有法定节假日(带薪年假、陪伴假、陪产假等假期); ⑤团队outing，月度定期团建活动，好玩且有趣; ⑥完善的师徒制，且成熟的系统化内部培训体系; ⑦晋升通道通畅:一条成熟的发展阶梯，完善的人员培养计划!持续的系统培训和公平晋升体系; ⑧一个平等自由开放、轻松简单愉快的工作环境，我们没有复杂的同事关系处理，没有

岗位职责：1.产业客户的开发（如有色、化工、农产品等）；2.私募基金的合作（如跟投业务、保险+期货等）；3.领导安排的其他事项（如客户培训、市场需求调研、撰写研发报告与套保方案等）。岗位要求：1.本科及以上学历；2.金融、经济或相关工科专业（如化工、金属材料等）；3.3年以上金融行业销售经验，或具有产业链企业采购、销售、贸易等背景；4.持有期货从业资格证（必备）；5.有期货投资分析、基金从业资格证者优先。 资源与渠道：1.具备产业客户资源（如大宗贸易商、加工制造企业）或行业协会合作经验者优先；2.专业素养：熟悉期货品种产业链（如能化、黑色系、农产品），能独立设计套保方案；3.有期现结合、含权贸易实操经验优先。

岗位职责： 1. 负责大型、财产险、工程险等业务的客户维护与市场拓展，协调承保方案，推动保险项目顺利实施； 2. 配合团队完成重大项目的投标支持及相关工作； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，保险、金融、电气、自动化、工程等相关专业优先；具备良好英语能力，通过英语六级者优先，熟练使用Office办公软件； 2. 有保险行业相关工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通能力、学习能力、逻辑分析能力、应变能力及服务意识； 4. 工作认真负责，作风细致严谨，具有团队合作精神，能承受工作压力，服从工作调配； 待遇： 7-10K、年终奖金、五险一金、餐补、 高温补贴、工会福利。 地点： 深圳市罗湖区红岭北路中国人保金融大厦A座16楼

有限合伙人，高端资源整合人才，跨界合作共赢人才，有开发项目带团队的人才，有证券从业资格证的优先，自由职业独当一面的能力，在深圳有阅历资源的人才。年龄：30～55岁，男女不限。

1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；任职资格：1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

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竹坑电子厂 男女不限18-45岁！ SMT岗位熟手，SMT机台操作员，操作过 松下 及 雅马哈 品牌的机型 长白班，坐班 空调车间 SMT工价： 22元/小时 (20+2稳岗补贴） AOI测试工：20/小时 (18+2稳岗补贴） 包住不包吃，宿舍环境好 宿舍4-6人间有空调热水器！ 【上班模式】：长白班，坐班，普通工衣！空调车间！ 【工作着装】：穿普通大褂！（就一个上身大褂） ！ 工期至少3个月。 准备资料：本人照片2张，复印件1张即可！，黑色笔一支！ 下午13：30集合。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

中餐店招聘 厨师长： 岗位工资+技术工资+考核工资。综合12000左右 油锅：岗位工资+技术工资7500左右 头占：岗位工资+技术工资。 8000左右 二占：岗位工资+技术工资6500左右 头面：岗位工资+技术工资6500左右 水台：岗位工资+技术工资6000左右 接待客户经理。岗位工资+提成+考核面谈 厨房月休三天。前厅月休4天。 每年额外有7天带薪休。 生日有一天休息。 地址 大连中山区店和马兰店 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

岗位职责 1.开发有电子加工需求的 B 端客户（线上 / 线下） 2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作 3.跟进订单全流程（打样 / 量产 / 交付） 4.合同签署、对账及回款管理 5.收集市场动态与客户需求，助力业务决策 任职要求 25-45 岁 高中 / 中专及以上学历，电子 / 市场营销专业优先 有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先 性格开朗，沟通力强，目标感强，能承受业绩压力，适应出差及外出拜访客户 熟练使用办公软件及微信沟通

岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作； 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作； 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助； 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导； 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议； 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度； 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准； 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作； 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估； 10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作； 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据； 12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务； 13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果； 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意； 15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情； 16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范； 17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本； 18.负责本班组员工的基础培训工作； 19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工； 20.完成既定的培训计划； 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作； 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作； 23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生； 25.负责本辖区的清洁卫生工作； 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平； 2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准； 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上； ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷 岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责： 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作； 2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平； 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能； 3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4. 有3年以上厨房工作经历； 5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。

核心职责 1. 牵头完成区域/产品线SaaS销售目标，搭建高效销售团队，落地标准化销售流程； 2. 赋能团队成员提升SaaS产品专业能力与成单技巧，解决高难度客户跟进及谈判问题； 3. 联动市场、产品团队优化获客转化链路，监控销售数据并迭代策略，保障业务持续增长。 4.制定月度/季度/年度销售目标，拆解至团队及个人，明确考核标准，保障目标达成； 5.负责销售团队招聘、入职培训及日常管理，搭建人才培养体系，提升团队留存率与战斗力； 6.定期召开销售例会（晨会/复盘会/培训会），同步业务进度、解决团队问题、沉淀成交经验； 7.做好团队激励与情绪疏导，激发成员潜力，营造积极向上的销售氛围。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、2年以上SaaS行业销售经验，1年以上销售团队管理经验，有跨境SaaS销售经验者优先； 3、熟悉SaaS产品销售逻辑，具备目标拆解与团队赋能能力，擅长高难度客户谈判与问题解决； 4、具备较强的责任心、抗压能力及跨部门协同意识，掌握教练技术者优先，对跨境/目标行业有一定认知； 5、熟练使用CRM系统，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。

1、负责Adobe/MSOffice/PTC等正版软件销售 2、开发企业级客户，完成年度销售目标 3、有IT产品/软件代理经验者优先 4、维护现有代理商体系 公司福利 √底薪+业绩提成+年终奖金 √五险+带薪年假+节日福利 √微软/Adobe等厂商认证培训

具体面议

1.擅长管理团队，从0到一开发客户。 2.针对客户有话术，有获客技巧 3.有激情热爱销售工作，有抗压能力 岗位职责： 1. 全面负责销售团队的搭建、管理与绩效提升，具备从0到1组建高效销售队伍的能力 2. 制定并执行年度销售战略与客户开发计划，持续拓展新客户并深化重点客户合作 3. 指导团队优化标准化销售话术、获客路径及转化流程，提升整体成单率与客户满意度 4. 分析市场与竞品动态，协同产品、运营等部门推动销售策略迭代与落地 5. 承担销售目标达成责任，定期复盘业绩数据，及时调整战术方向 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建并带出高绩效团队的成功案例 2. 精通B2B销售全流程，熟练掌握客户洞察、需求挖掘与谈判技巧 3. 充满销售热情，抗压能力强，结果导向，具备出色的跨部门协同能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 行业背景不限，有互联网、制造业、服务业等行业销售管理经验者更佳

2026年如果你也想从事AI未来有发展的行业，欢迎加入我们! 工作/公司项目简介：中国最大AI+SAAS公司，主营 产品帮助企业做营销的软件，帮助企业实现营销数字化升级 香港 上市公司 珍岛【02556.HK】上海民营企业百强 【2021-2023】 中国最大的AI+SAAS智能营销销售服务公司迈富时集团： 工作职责：在30+分公司外区域，每个地级城市寻找3-5合作商，非出差，培养具体且完善，工作单笔项目收入高，发展空间潜力巨大； 直属领导为该行业专家，工作模式新颖 （数字媒体、大数据、智能营销）等多元方向 上市公司；独栋办公大楼：（健身房、食堂、公园、美甲、美发设备齐全)入职即缴纳五险一金； 【岗位要求】 1、本科学历以上；硕士学历（含海外硕士）；能力特别优异者，适当放宽学历至专科：专科学历（两年以上电话销售经验，态度认真，择优考虑，待遇相同)；尊重、渴望优秀的你! 2、有无渠道招商经验皆可（我们有珍岛学园，完善的培训体系助你成长）； 3、学习能力强，空杯心态，乐于并善于表达，有责任心： 4、性格外向，有亲和力，喜欢销售，喜欢高薪挑战岗位； 【岗位职责】 1、通过多种方式寻找有效客户并开发(saas软件招商）全国大客户： 开发模式：电销+面销+直播（提供部分客户资源+数据公海+信息客户）拥有完善IP账号引流。电销精准资源线索：（开单后即陆续分配，不同等级线索资源） 2、工作无需出差，无需外出进行客户拜访， 客户到上海总部，有专门人员洽谈： 3、定期与合作客户沟通交流，建立良好的长期合作关系： 4、进行每月定期两个月会销活动的邀约，进行自媒体的传播： 5、会有入职后每日工作量化考核：具体分为开发客户个数，微信跟进沟通个数，直播邀约及过程准备数据等内容： 【岗位待遇】&【薪酬部分】 薪资组成：底薪+全勤+提成+排名奖金； 培养期4950--8000无责底薪+(9---29%)+满勤奖金十+月度排名奖金：综合薪酬收入年总基准线：30W； 【岗位提供】 提供：手机设备+电脑设备 入职就缴纳五险一金，所有员工福利具备齐

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，积极拓展市场，挖掘潜在客户资源，维护客户关系，达成销售目标； 2、具备一定的市场分析和判断能力，能够及时掌握行业发展趋势； 3、完成销售相关日常事务及工作协调事宜。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，光学、机械及相关工科专业优先； 2、具有3年以上工业设备或非标设备领域销售工作经验； 3、具备独立开发客户、跟进订单并促成成交的能力； 4、具备良好的市场洞察力、开拓意识以及沟通协作能力； 5、需持有C照并自带车辆； 6、年龄******，性别不限。 薪酬根据工作能力、经验年限、自身素质等情况匹配 5.5天工作制，上班时间9:00-18:00，中午休息1.5小时 园区有食堂，经营早、中、晚餐 满1年以上员工享有带薪年假 入职购买六险一金 多个法定节日福利，丰富的团建活动

任职要求: 1、年龄满22-50周岁， 2、初中及以上学历，大专学信网可查，必须有毕业证 3、年龄符合22周岁及以上，大专以上学历可优先录取 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 越努力越幸运，赚钱越多。资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财。 工作时间 1、8:30-12:00，双休，国家法定节假日休息 2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩) 3、舒适的办公环境，人性化的管理享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放;有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚 薪资待遇: 综合薪资;5K-20K/月

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1、作为门店管理储备人员及业务核心小组牵头人，带领团队成员有序推进日常运营工作； 2、调研并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前的全方位资讯支持； 3、负责房源与客户资源的开拓、积累与维护，高效使用乐有家APP等数字化工具，深入服务所在社区与商圈，为买卖双方制定专业房产交易解决方案，助力成交实现； 4、依托平台强大支持，采用协作搭档机制，团队协同作业，协助交易双方优化成本结构，把控流程风险，定制个性化购房方案，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、专业背景不限，有相关行业经验者优先考虑； 2、能独立完成房产交易签约流程，并具备指导他人开展签约工作的能力，熟悉责任盘及委托房源相关信息； 3、热爱销售与房地产行业，职业方向清晰，具备良好的团队合作意识，事业心强、责任心强； 4、具备优秀的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力及风险控制能力。 薪酬福利 1、收入自主化机制，收益由个人能力决定，A1-A4等级可选 A1级：最高底薪4600元：底薪补贴绩效4600+业绩奖55%~80% A2级：最高底薪6000元：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%~80% A3级：最高底薪6800元：底薪补贴绩效6800+业绩奖55%~80% A4级：最高底薪7500元：底薪补贴绩效7500+业绩奖55%~80% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 其他城市薪资详情可投递简历后查询! 2、福利优享： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持，丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游历，提供住宿支持方案 3、培训与晋升体系健全： 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程! 晋升标准公开透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗发展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可晋升至营销总裁岗位! 4、团队特色： 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入!

【找工作，最关键的是什么？】 成功的路上，离不开天时、地利、人和。选择一家具备这三大要素的企业，才能在职业发展中快人一步！ 浩酷，正是这样一个集齐天时、地利、人和的优秀团队！ 【天时——数码3C行业持续升温，前景广阔】 自2018年以来，全球消费电子市场稳步增长，数码3C配件成为核心驱动力之一。人均收入提升、电子产品价格亲民、社交平台全民化，以及手机、平板等智能设备不断推陈出新，极大带动了周边配件的需求。风口已至，你准备好了吗？ 【地利——扎根深圳，站在机遇与挑战的前沿】 深圳，中国最具活力的年轻一线城市，始终孕育着无限可能。浩酷总部坐落于深圳龙华，自2009年创立以来，历经多年发展，成功应对各种挑战，与城市共同成长，如今已成为行业标杆！若你渴望突破，那身处地利之位的浩酷，正是你施展才华的理想舞台！ 【人和——最潮的团队，也是最暖的家人】 作为主打潮流时尚的数码配件品牌，浩酷的背后是一群个性十足、热爱生活的伙伴。这里没有压抑的职场规则，只有并肩作战的战友和无话不谈的朋友。工作氛围轻松积极，团队充满正能量。加入浩酷，你将实现超乎想象的成长速度！ 【浩酷需要你】 1、主要承担国际市场的开拓任务。 2、负责外贸订单的沟通、签约及全流程管理。 3、执行外贸订单审核与风险评估工作。 4、处理外贸订单突发情况并跟进回款进度。 5、维护现有客户关系，同时跟进公司分配的新客户。 【浩酷希望你】 1、大专及以上学历，国际贸易类专业优先，英语四级以上水平。 2、具备2年以上3C电子产品或消费电子领域外贸经验，对该行业有热情者亦可考虑。 3、拥有独立开展业务谈判及出国洽谈项目的经验。 4、曾独立带领团队者优先录用。 【浩酷能给你】 1、具有市场竞争力的薪酬+绩效奖金 2、每月举办花园美食聚会 3、资深员工一对一指导，助力新人快速上手、加速成长 4、公开透明的晋升机制 5、持续学习带来的新鲜感与成就感 6、节日精美礼品、红包不断，惊喜连连 7、春节享15天带薪长假，休息更充分 8、部门定期组织聚餐、旅游、团建活动，快乐工作，尽情放松 9、定期开展各类球类赛事，兼顾工作与健康生活 Make something you love，在浩酷，成就更好的自己。我们在这里，期待你的加入！