一、岗位职责： 1、在4S店向车主介绍车主权益类产品（慧焕新），传递产品价值，促成签约，完成销售目标； 2、负责合同的签订，客户资料的整理、提交； 3、与4S店维系良好的合作关系；； 4、收集市场信息和客户建议。 二、岗位要求: 1、专科及以上学历； 2、热爱销售工作，有一定销售经验； 3、具有良好的服务意识、沟通能力、关系维系能力； 4、具备较强的学习能力、抗压能力及团队合作精神 三、薪资福利： 1、4000+月激励奖金1000元~2000元不等+阶梯式提成；在职人员月平均工资10000+ 2、工作时间：9:00---17:50，中午休息1个小时，月休4~5天，调休制度。不加班； 3、五险，定期团建旅游。 4、节假日礼品、定期下午茶、团建活动； 四、健全培训及成长体系： 1、3天岗前培训，1对1师傅帮带； 2、业务技能回炉培训、品牌话术PK、全国优秀分享。 3、晋升通道：客户经理——销售经理——区域销售总监——全国销售总监，不论资排辈，只看业绩和能力，只要你有能力，我们给你平台。 五、公司官网： www.huiyu-tech.com

岗位职责： 1.善于发现和挖掘目标行业客户商机，深入分析客户需求，向目标客户提供有针对性的整体服务方案； 2.建立高品质的客户关系网，识别关键决策人员，促成客户成交，确保完成销售任务； 3.协助研究市场动态，有效进行价格管理，客户管理，机会管理，销售行为管理等； 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1.大专以上学历，至少3年以上销售工作经验，特别优秀者可放宽学历； 2.具有国企、政府、银行、民企和外企某一类型或多种类型行业资源者优先；具有人力资源行业/大健康行业/TOB销售经验者优先； 3.熟悉商务谈判流程与技巧，擅于抓住客户需求，有较强客户服务意识，能承受较大工作压力； 4.谈吐佳,优秀的现场方案呈现能力，在深圳有高净值客户资源者优先。

大家保险保单整理师，独立代理人，保险事务所。有客户资源，层级扁平化，出勤宽松，各种客户活动支持。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订及项目落地 3. 定期拜访客户，收集市场与竞品信息，反馈至产品与运营团队 4. 协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能独立开展客户工作 3. 熟悉办公软件及CRM系统操作，具备基础数据分析能力 4.具备行业相关经验者优先，学历不限 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养

客户经理（客户服务运营核心岗） 岗位定位：写字楼客户服务与运营核心岗，全周期负责客户维护、租赁履约、费用收缴、现场运营与安全管理，以出租率、收租率、续租率、客户满意度为核心目标，保障项目合规高效运营。业绩与薪酬强挂钩，多劳多得！ 岗位归属：项目部 直接上级：项目总监 职业发展：客户经理 → 招商经理 → 项目总监 → 区域副总经理 → 公司副总经理 一、核心工作职责 1.客户全周期服务与维护 负责客户入驻、日常服务、需求响应、投诉处理全流程闭环管理；定期走访维护核心客户，提前对接到期客户推进续租，降低流失率，提升续租率与客户满意度；可自主开展线上线下拓客，助力出租率目标达成。 2.租赁履约全流程管理 独立/配合完成客户签约、续租、转租、退租、验房、结算等全流程手续；负责合同系统录入、资料归档、台账更新，确保流程规范、合规无风险、无纠纷。 3.费用收缴与风险管控 以每月10日前全额收缴为目标，完成租金、物业费、水电费等账单核算、发送、提醒与催收；建立逾期台账与风险预警，针对性提升收缴率；对接财务完成开票、对账、收据管理，确保回款及时、数据准确。 4.现场运营与安全保障 负责公共区域、空置房日常巡查及环境维护；对接工程处理报修、维修，跟进客户诉求闭环；严格执行消防安全巡查，及时排查隐患、整改闭环，保障楼宇安全、可租状态。 5.内外协同与数据复盘 内部协同工程、财务高效解决问题；外部对接物业、社区、消防等单位，保障项目合规运营；定期统计出租率、收缴率、续租率等核心数据，形成周/月报，持续优化运营效率。 二、福利待遇 1.薪资保障 •试用期：固定7000元/月，无绩效扣罚，稳定起步 •转正后：基础工资7000元/月 + 月度绩效奖金，综合薪资9000元～12000元以上 •绩效按出租率档位+管理户数计提 •年终奖金：根据所负责项目经营效益与个人年度绩效发放 2.完善福利 入职即缴一档五险一金；年度免费旅游；法定节假日现金红包；生日、妇女节专属礼金；结婚/生育/丧假2000元专项补贴。 3.工作与生活平衡 7小时短工时：8:45–12:00，14:00–18:00，目前单休制 带薪年假+带薪旅游假+法定假期全覆盖，不加班、不内卷，下班时间完全自主。 三、任职要求 1.学历：全日制本科及以上，综合条件优秀者可适当放宽； 2.经验：2年及以上客户服务相关工作经验；商业综合体、房产经纪、珠宝/汽车/酒店高端服务等行业优先接受过标准化服务培训优先； 3.能力： •精通客户服务、客诉处理、关系维护，响应快、闭环强 •熟练使用Office及各类办公/管理系统 •数据敏感，有费用收缴、逾期催收、风险预判思路 •执行力强、沟通顺畅、抗压能力强，可独立处理突发问题 4.素养：形象端庄、商务礼仪规范；责任心强、保密意识强；以客户满意与运营效率为导向。 四、工作地点： （光明） 地点1：深圳市光明区马田街道禾湾社区惜时路时间谷创意大厦 地点2：深圳市光明区光明街道光电东路库马克大厦 地点3：深圳市光明区凤凰街道东坑社区光源二路29号艾维普思大厦 （松岗） 地点1：深圳市宝安区松岗街道满京华创智中心东座 地点2：深圳市宝安区松岗街道芙蓉路9号琦丰达大厦 地点3：深圳市宝安区松岗街道松岗社区沙江东路15号逸宸商业大厦

岗位职责： 中国人寿C+综合金融经理人招募计划。 2023年国寿保费突破5000亿公司提供: 1、多渠道的收入来源(财产险寿险) 2、多元化的培训体系(保险礼仪医学法律) 3、无限制的晋升空间 4、全面的福利保障 岗位职责: 1.维护公司分发的老客户资源，协助客户办理各种保全业务，以服务为基础，通过科学合理的分析评估。帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐，完成二次销售。 2.筹建自己的团队，公司提供资金政策的扶持。同业可以聘才入职。业务范围: 健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险，信用卡等。薪资待遇: 确定的是~多项管理津贴+培育津贴+服务津贴+外出旅游+其他奖金等等。 国寿收展专员 1、25-45岁，大专以上学历，男女不限: 2、有销售经历，善于沟通和管理:善于学习，善于思考，善于人际交往和交流; 3、有代理人资格证的朋友可以获得最优先录取。 我们需要身体健康，政治面貌良好，有团队凝聚力精神，能吃苦耐劳，积极并有激情，努力完成公司团队各项任务目标，听话，照做，有理想，有目标，有一颗感恩的心的朋友。 待遇:215方案+绩效+基本法薪酬奖励加转正后津贴工资收入上不封顶。 公司免费进行各项各职级培训，让你最快掌握资 讯，让您每天都能进入最优状态，让您有一个明确的目标，让您能从大爱到小爱，从国家到个人，从社会到家庭有一个全方位的认识，更好的获得我们的人生价值和人生位置。 团队要求:每位伙伴必须参加各项专项培训，做到活到老学到老，开心工作，开心学习，开心一生! 工作性质:现在经济飞速的发展，通货膨胀率一直在 攀升，我们的责任和义务就是如何帮我们的客户和朋 友做好家庭理财规划，自然灾害，意外事故频发，给 我们的客户做好家庭保障系统，给社会带去平安和保障。这是一份有爱心的事业，客户就是朋友的理念，我们的工作是越做越开心。来共同创富我们自己的事来，赶紧加入我们吧！

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4. 完成销售目标及回款任务，定期提交业务分析与市场洞察报告 5. 参与行业交流与客户活动，提升公司品牌影响力与客户黏性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应短期出差或灵活工作安排 5. 行业经验不限，有B2B销售、项目管理或客户服务经验者优先

岗位职责： 渠道开发：拓展维护本地车贷中介、经纪人，搭建合作渠道； 客户消化：对接渠道客源，审核资质，定制进件方案； 签约跟进：全流程跟进进件、评估、面签、放款，解决业务问题； 业绩达标：完成区域月度放款指标，优化渠道成交策略。 任职要求： 1、22-40岁，中专及以上学历，抗压能力强，搞钱意愿强； 2、有车贷、信贷、金融中介渠道资源优先，优秀应届生可培养； 3、善于商务沟通谈判，能外勤跑渠道； 4、诚信合规，无不良从业及征信记录。

一、工作内容： 收件数据： 1.银行下发网申通过的数据客户名单，电话预约客户上门面签信用卡。 2. 利用数据资源优势做新客户延伸。 商圈驻点: 盒马生鲜、宜家、麦德龙等大型商圈驻点（驻点区域包括南山、龙岗、罗湖、福田等）具体工作地点可就近安排 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 大专及大专以上学历（学信网可查） 2、 年龄35周岁以下，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳，追求高薪 4、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明 中信银行(CHINACITIC BANK)原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名，总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000逾亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。2013年，中信银行获中国品牌价值研究院，中央国情调查委员会，焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强。

深圳龙岗招水电

职位详情 包住 交通补助 有提成 包吃 免费培训 20人以上 服务员 岗位职责: 1.负责接待到店客人，引导入座、安排台位 2.为顾客点单、下单酒水及各类饮品,做好服务跟进 3.维护区域卫生，保持桌面整洁，协助日常营运工作 任职要求: 形象得体,性格开朗,善于沟通,有服务意识 能适应晚班工作，责任心强，配合团队协作 有无经验均可，态度认真即可

深圳市龙岗区招指挥/司索工五千包吃住，加班20

深圳市南山区科技园：找个风管师傅，星期六星期天两天活，做事自觉勤快的直接加微信，混时间的别打电话，赶工期的，400每天，洗手清帐

（带行李的当天可安排住宿，，免费招聘，免费包吃住）不体检、不体检、包吃住，包进，月薪6500左右，吃住不扣，所得工资都是纯收入 2. 主要生产:电子配件；路由器；机顶盒；蓝牙音响，手机配件等。做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 二. 招聘要求： 年龄：男女不限16-45 无传染病 ，只要是想做事的，都能安排。（临时工身份证也可以，身份证复印件也可以） 工作踏实认真，能够服从管理. 三.【工资薪酬】： 计时工资；19-20元/时；免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6500左右 好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职当天可以借支100元；每周预支500-600元；工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕没钱花，厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四. 免费吃住； 1 住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立阳台 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！

一、工作职责及福利待遇 1、服务公司老客户，提供家庭养老规划。资产配置。保单整理。理财建议等金融服务； 2、学习津贴。底薪。销售佣金。季度绩效津贴。续期佣金等，多劳多得，上不封顶，下有保底； 3、根据基本法，达标考核即可晋升，公正透明，凭能力赚钱，不用看领导脸色； 4、三年成长规划，四证一师体系化认证培训，致力于打造金融行业综合性人才； 5、提供定期团建。旅游等福利活动，补充养老，医疗大病等保障福利。 6、行业顶尖大咖MDRT级别师傅，一对一辅导并陪同展业，助力成长； 7、有保险经验及优秀管理者，可申请蓝洋合伙人项目，享受晋升绿色通道。 二、入职要求 1、年龄24-55周岁，大专以上学历，优秀者可适当放开； 2、有良好的沟通协调能力。学习能力。认真负责。勇于进取； 3、身体健康。品行端正。有良好的服务意识。有提高收入的想法； 4、良好的亲和力与团队合作精神，能按时完成公司安排的客户服务工作。

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

一、工作地点（可就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、岗位内容： 1. 积极维护老客户，为客户提供保单梳理咨询、续费提醒、个人信息变更等服务，提升客户黏性； 2.在客户服务的基础上发现客户需求为客户匹配合适的产品进行推荐，完成客户的二次签单； 3.公司提供高净值客户群体，不需要自己开发新客户； 4.线上客服协助邀约客户； 5.售后加销售的工作模式，不电销，不强推； 三、薪资福利 底薪5600-7800元+提成（6-30%）+津贴（1K-10K/单）+绩优达成（4-35%+）五险一金，月薪15K以上; 四、工作时间 9:00-18：00，周末双休，法定假日正常休息，不加班； 五、任职要求： 1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2.工作经验不限，有保险、金融、销售经验优先；

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障客户全生命周期服务体验 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户信息，持续提升客户资源价值 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，亲和力强，责任心突出 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

一、【工作内容】 1、 依托公司意向资源与客户沟通（电网销模式），客户主动咨询。 2、 结合意向客户需求，推荐合适方案，提供专业服务，达成销售业绩指标；不用风吹日晒找客户 ，不用陌拜客户，空调房里办公， 轻松自在。 3、顾问式营销，有无销售经验均可。 二、【任职要求】 1. 18-27岁，接受应届毕业生 接受小白 比起学历更重视能力；有同行工作经验的优先 2. 具有良好的沟通表达能力，善于聆听和分析问题的本质，逻辑清晰； 3. 有极高的服务意识，能够客户为先，通过成就客户而实现成就自己，为客户解决实际的问题、创造实际的价值； 4. 有着强烈的学习意识，学习能力强，能够积极挑战和适应新事物； 5. 有清晰的目标，想要不断提升自己的能力和综合素养。 三、【工作时间】： 早上9点半-晚上6点半，大小周休息 （法定节假日正常休息） 不怕没时间回家陪父母或者旅游 四、【薪酬福利】 （1）4.5-6.5k+提成绩效+奖金，月度调薪一次，本岗位平均薪资在8K-13k+ （2）签订正式劳动合同 （3）丰富的部门活动：月度团建+季度出游+员工生日会 （4） 享受带薪假期：带薪年假+婚假+病假+产假 五、【发展通道】 1. 带薪培训：企业文化培训（岗前）+通识培训（岗前）+专业知识培训（岗前）+专业技能培训（在岗）+思维模型培训（在岗）+各阶段管理培训（在岗） 2. 晋升通道：能力为先，不限背景、不限工龄，创业导师-师傅-战队长-储备主管-主管-储备经理-经理 团队介绍 1. 我们都是95/00后，年轻、热情、开放、简单真诚； 2. 我们追求效率，能力为先，怎么做怎么说，怎么说怎么做，杜绝阶级观念、办公室政治，杜绝假大空； 3. 我们快乐工作，尊重人性、尊重个性，绽放不压抑，和一群喜欢的人做喜欢的事； 4. 我们崇尚学习，认知限制想象，思维的强大重于单纯经验的积累； 5. 我们追求卓越，有风格，有态度，有信念，拒绝平庸，今天的最高表现是明天的最低要求，做人做事追求极致。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司从事道桥防水、防腐涂装、隧道防火、隧道装饰工程施工及其他建筑工程的防水、防腐、装饰、油漆、地坪等涂料专业分包工程。现公司因业务发展需要，急招聘多名区域业务经理，主要负责区域内相关项目信息收集、业务开发、合同签订、施工管理、款项回收、关系维护等全流程工作。与中铁、中铁建、中交、中建等和地方市政路桥等总承包单位寻求项目合作。要求工程类专业毕业、大专以上文凭、有工程类相关知识或者工作经验、有建造师、正在考建造师证或者工程类其他专业证书、相关总承包单位工作经验的优先考虑。

我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤 品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大！ 工作内容：线上对接客户，介绍/推荐成人用 品，促成订单，公司提供完整话术＋培训，不打 电话不跑业务，在家就能做！ 要求：18-40岁，会聊天、肯学习，有销售经验 优先，性别不限，不社恐！ 工作时间：完全自由，一部手机/电脑就能开 工！ 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你！ 想赚钱又不想受拘束？来聊聊！ 开启预留电话功能，被动收获+100%！

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，拓展销售渠道 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有金融销售经验者优先 6.公司从事股票期权的

工作职责： （一）商户开拓与签约（核心） •线索挖掘与拜访：负责深圳购物中心商户的线索挖掘、陌拜与洽谈，日均拜访不低于8家，独立完成从需求对接、方案设计到签约入驻的全流程 •重点商户开发：重点攻坚高潜力中小商户与头部连锁商户，建立商户资源池，提升美点汇平台本地生活市场覆盖率与渗透率 •差异化策略制定：调研竞品（美团、抖音本地生活等）招商政策与商户痛点，制定差异化拓展方案，突破核心商圈与空白类目 •KPI达成：严格完成月度/季度拓商指标（签约数、GMV贡献、商户活跃度），定期输出拓展数据报告 （二）商户运营与赋能 •入驻全流程支持：联动运营、产品团队，为签约商户提供定制化入驻方案（店铺搭建、团单设计、定价策略、活动策划），协助完成上线、资质审核与产品上架 •常态化商户运营：每周回访合作商户不少于20家，跟踪经营数据（曝光、到店、核销、复购），分析推广效果，输出优化建议，提升商户满意度与续约率 •商户培训赋能：组织商户培训（线上+线下），帮助商户掌握平台工具、流量运营技巧和内容营销方法，助力商户线上引流、线下增收 （三）市场与客情维护 •商户关系管理：建立稳定的商户合作关系，及时响应并解决商户问题（系统使用、结算对账、售后核销、投诉处理），推动深度合作升级（独家合作、联合营销、IP联动） •市场情报收集：定期收集本地生活行业动态、竞品信息与用户需求，输出市场调研报告，为平台策略迭代提供依据 •品牌推广活动：参与市场营销部线下活动（商圈地推、商户沙龙、行业展会），拓展渠道资源，提升美点汇品牌影响力 （四）目标管理与跨部门协作 •计划执行与复盘：制定个人月度/周度拓商计划，每日/每周复盘工作进度，总结拓展案例、谈判技巧与问题，持续优化工作方法与转化效率 •跨部门协作：与运营、产品、财务等部门高效协同，同步商户信息与项目进度，保障业务闭环高效推进 任职要求： 【必备】BD与商务拓展能力 •1-3年本地生活、互联网O2O、餐饮/美业/休闲娱乐行业商户拓展、BD、地推或销售经验，有美团、抖音本地生活、点评等平台BD经验者优先 •熟悉本地生活行业生态，深度了解商户经营痛点与增长需求，具备独立商务谈判、方案呈现与签约落地能力 •结果导向，强执行力，能适应高频次线下拜访（日均8家）与短途出差 【必备】核心能力素质 •沟通谈判力：善于挖掘商户核心需求，精准传递平台价值，高效化解异议，推动合作成交 •市场洞察力：敏锐捕捉行业趋势、竞品动态与市场机会，快速调整拓展策略 •资源整合力：能联动内外部资源，为商户提供整合营销方案，实现平台与商户共赢 •数据思维力：能通过数据（拜访量、签约率、GMV、商户活跃度）复盘工作，优化策略，提升效率 【必备】工作经验 •1-3年以上互联网BD/销售/商户拓展经验，优秀应届生可放宽 •大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先 •年龄20-35岁 【加分】AI工具应用能力 •熟练使用AI工具提升工作效率，包括但不限于： –AI辅助写作：快速生成商户入驻方案、活动策划书、拓展话术 –AI数据分析：辅助分析商户经营数据、竞品动态、市场趋势 –AI决策助手：辅助商务谈判准备、客情维护策略制定 •具备AI输出质量评估能力，能结合实际商户情况进行优化调整 【加分项】 •拥有深圳本地生活商户资源（餐饮、美业、休闲娱乐等），可优先录用 •熟悉短视频内容营销、直播带货、团购运营，能为商户提供相关赋能 •有连锁商户开发、大客户维护或团队协作管理经验 综合素质 •结果导向：以签约数、GMV贡献、商户活跃度为核心驱动，对业务结果高度负责 •抗压能力：能在高强度线下拜访、高指标压力下保持稳定高效的工作状态 •学习能力：快速掌握平台产品、政策与运营工具，适应行业快速变化 •责任心：踏实靠谱，能与商户建立长期信任关系，成为商户的生意合伙人

一、岗位特点： 1.不加班的销售岗：早10点至晚8点（不加班），固定周一休息，法定节假日正常放假 2.客户来源：轻松开单，公司自带优质客户资源，和乐有家中原地产等官方合作 3.成交方式：面销为主（电话/微信辅助/公司无要求） 4.没有经验：入职有培训/充足的学习时间/注重培养新人/每人都配备师傅 5.薪资每月15号稳定发放，每月交社保 二、工作职责： 全程有专业团队提供支持，去门下合作的地产门店对接经纪人，帮助有需要的业主翻新房屋，核心工作就是高效转化客户，推动房产翻新美化业务落地与销售转化，有老员工全程带，推广线下合作店面业务，快速建立合作信任，实现工作的快速转化 综合薪资1.5w~3w，上不封顶 多劳多得，上不封顶，新人也能快速实现收入突破！ 我们团队氛围和谐，公司和老师傅都愿意带新人，因为我们同事和同事之间没有竞争 三、晋升空间： 每两个月开启晋升机制，从专员到经理，晋升机会大 四、选拔条件： 1、有销售经验优先考虑（房地产经验优先） 2、核心工作：善于沟通公关，情商在线，能灵活对接客户与合作方需求 3、年龄21-40周岁，精力充沛，有强烈的赚钱欲望和目标感