岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

无责底薪8000+五险一金+海量精准客源销 【公司介绍】 珍岛集团：中国最大的AI-SAAS营销销售服务公司 2024年5月登录香港主板上市：股票代码02556.HK 连续7年AISAAS领域第一；连续6年智能营销第一;连续5年上海民营企业百强；获得700+荣誉，750+专利和AI相关专利100+; 【无责底薪8000】 纯无责，无拆分，不含绩效 考核标准低，<都能转正> 【综合月薪1.5W~2W] 新人月薪过1W，老人2W~3W居多，最低1.5W 【公司直招，拒画大饼】 我们是互联网公司，成立至今已有18年之久，全国有35家直营分公司，入职即交五险一金，客户续费率100%以上 (包括)，初次面谈签单率在 70%以上，每单提成最低2000打底，新人月薪过1万。 【入职当月缴纳五险一金】 第二年起按你的<月均总收入>做缴纳基数也就是说 你的社保缴纳基数是过万的！！! 住房公积金一大笔钱，房贷都不用自己还了 【客户续费率超过100%】 有转介绍，签单率成功率过50% 【新人必开单】 每单提成3000-10000元 【工作氛围】 公司基本都是95，00后，一群积极向上的年轻人，大家一起在魔都奋斗，分享苦与乐，相互陪伴，一起赚钱！！! 没有温度的团队不是好团队！！! 【工作模式】 电销+面销，还有一些网销、线下展会等模式相结合，不需要地推和陌拜（传统销售模式，效率低）; 客户群体是中小微型企业，我们是Tob的!!! 前期先通过电话邀约到企业客户（B端销售）、高管、法人，或者微信沟通好确认面谈时间地点，然后带着电脑现场做产品演示，达成合作。 总监不会分成！！! 【工作时间】 早9:00-18：30，中午一个半小时休息，从12：00-13:30； (机会不是等来的，只要你想，立刻行动就现在，期待你的简历投递）！！! 【公司简介】 珍岛集团成立于2005年，秉承“整合数字资源，技术驱动营销”的理念，专注于数字营销技术、产品、资源、服务的创新与整合，为传统企业互联网商业转型各个阶段提供全方位应用支撑。经过18余年的快速发展，珍岛深刻理解未来数字营销内容与技术的融合之势，积极引进优秀的互联网技术、营销策略及内容创意专家，先后从IBM、微软、华为等知名IT企业弓I进大量优秀人才，目前公司逾干人规模，上海作为总部，同步辐射北京、深圳、香港、江浙、成都、内蒙等全国20余家分公司，目前已服务业数量达上万家。前珍岛已分别与百度、阿里、腾讯、Google、Yandex、Facebook、Linkedln、网易、新浪、优土、360等知名主流平台建立了良好的合作伙伴关系；同时，随看珍岛集团营销及技术服务体系的不断创新升级，“珍岛数字商业云”逐步成形，并完成了珍岛集团适应未来数字营销发展趋势的全新商业模式的升级转型，即SaaS智能营销云平(www.marketingforce.com);未来，珍岛集团将继续引领智能营销方向，实现商业价值及社会价值的高度融合，成为“全球领先的数字生态服务 平台”。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强，结果导向，有客户服务意识和商业敏感度 2. 熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理、销售代表或大客户支持类岗位经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据能力与业绩综合确定

大家保险保单整理师，独立代理人，保险事务所。有客户资源，层级扁平化，出勤宽松，各种客户活动支持。

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

电话营销和添加微信，待遇1W至5W，上不封顶。有从事金融电销经验。

关于我们: 我们是中供拍档阿里巴巴深圳服务中心，是服务于阿里巴巴国际站外贸企业的跨境电商本地化服务中心，为外贸企业提供跨境贸易整体解决方案;中供铁军是业界销售干部的黄埔军校，美团CEO干嘉伟、滴滴创始人程维、赶集CEO陈国环、去哪儿网CEO张强都出自于此。 岗位职责: 1、负责深圳跨境B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等） 2、深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值 3、负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目； 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 岗位要求: 1、专科以上学历，1年以上销售经验，从事过互联网行业，有饿了么，口碑，1688等地推经验经验者优先 2、有外贸，电子商务相关专业者优先; 3、资源整合能力强，有分析能力和产品意识，以客户需求为中心，解决客户问题，有渠道运营经验优先 薪资福利: 1.薪资待遇:无责任底薪5k-8k+高提成+绩效+奖金(平均每个月薪资可达1.5w-2w) 2.工作时间:8:30-6:00 , 午休1.5小时,弹性工作时间，双休，国家节假日正常放假。 3.其他福利:入职就购买六险一金，员工生日会，不定期下午茶和聚餐等 4.带薪年假5天

1、主要因为征信荒负债高，没有资产，没有稳定收入等因素，贷不出款的客户成功获得授信额度，寻找相应融资贷款； 2、没有地方可贷的客户群体，个人或小微经营。企业主都可以帮助他们做银联码牌与支付宝的数据增量，使其达到放款条件从而出额度放款； 3、通过线上合规拓客，公寓运营等方式搭建稳定客户渠道，挖掘潜在业务需求，为客户解答产品要求、申请流程，还款方式等。 4、跟进业务全流程，维护客户关系，保障服务质量与业务合规性，业务管理意愿者可参与团队搭建与运营配合，完成团队业绩目标。

岗位职责： 1.负责小区公共区域强电系统（含配电箱、照明线路、应急电源等）的日常巡检与故障排查 2.及时响应并高效完成业主报修的强电类零星维修任务，确保用电安全与服务时效 3.执行强电设备定期维护保养计划，做好运行记录与隐患台账管理 4.配合物业团队开展节假日保电、防汛防台等专项保障工作 5. 严格遵守电气安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等规范作业要求 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉住宅类项目供配电系统运行特点 2.持有有效低压电工操作证，具备基本电气识图与故障判断能力 3.责任心强，服务意识好，能适应突发性维修任务及轮班安排 4.身体健康，无恐高症，能胜任登高、搬运等基础体力作业 5.具备良好沟通能力，能与业主及同事顺畅协作

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动成交 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户数据与市场动态，提供社保业务优化建议 5.参与合同签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 能根据客户画像，咨询开发客户资源 4. 具备社保相关经验者优先，不限学历背景

工作内容： 1、经营公司分配存量客户资源，挖掘家庭保障、养老、理财等综合金融需求； 2、根据客户实际情况，定制寿险、健康险、意外险、车险等保险保障方案，合规完成产品推介与保单签约； 3、做好客户全周期售后服务：保单检视、续期提醒、保全变更、理赔协助、客户回访，维护客户关系，挖掘； 4、参与公司客户沙龙、线下活动，开展客户经营； 5、参加公司早会、专业培训，学习保险产品、合规业务知识，完成个人业绩考核； 6、完成主管交办的其他业务相关工作。 职位要求 ： 1、年龄22‑35周岁，大专及以上学历，条件优秀学历可适度放宽； 2、具备良好沟通表达、人际交往能力，目标感强，能承受销售业绩压力； 3、诚实守信，遵守保险行业合规要求，无不良从业记录； 4、学习意愿强，愿意接受系统化保险专业培训； 5、有销售、客服、金融相关工作经验优先；有客户资源者优先； 6、认同保险行业，能适应弹性外勤工作模式。 薪酬结构： 新人津贴+业务佣金+绩效奖金+服务津贴，收入上不封顶；新人综合月收入5000‑12000，成熟客户经理上不封顶； 2、福利保障：入职配套商业保险保障，享受法定节假日，弹性工作； 3、培训体系：免费完整新人培训、专业技能提升培训、晋升培训； 4、晋升通道：销售→主管→营业部经理，公开透明职级晋升，可走业务专家或团队管理两条路线； 5、团队福利：季度/年度激励方案、旅游团建、客户活动资源支持。

老牌供应链公司寻找有政府/G企/事业单位/私企资源的企业顾问，在职或离退休皆可，有意向者请联系我！具体薪资待遇面议！

岗位职责： 1. 负责酒店新老客户接待、维护、回访，做好客情关系，提升客户复购。 2. 推广酒店项目、卡项、储值活动，完成个人及酒店销售业绩。 3. 及时处理客户咨询、投诉及消费问题，保障客户满意度。 4. 开发新客源、维护老客户资源，配合酒店日常运营及营销活动。 任职要求 1. 学历不限，有水疗-汤泉生活、SAP、沐足、会所行业相关管理经验者优先。 2. 熟悉酒店项目及销售流程，懂客情维护，会沟通、会谈单。 3. 服务意识好，性格开朗，抗压能力强，服从酒店管理。 4. 有现成客户资源、熟手优先录用。 5，有带营销销售团队经验的优先录用

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

疫情之后第六个年头等来了楼市政策回暖，深圳购买人群极具增加，楼市积压多年的库存正在快速去化，2026～2027正是卖房的好时机！ 公司招聘销售要求：有在深圳相关行业的销售经验，有地产，保险等行业经验优先，无销售经验但资质特别好的可面聊择优录取

【公司简介】 大鹅出海是“一带一路”与“粤港澳大湾区”建设的践行者，专注服务中国 企业出海。我们秉承“轻量化出海”理念，让中国 企业走出去像大鹅迁徙一样自然。 业务涵盖境外公司注册（如泰国、越南、巴西、迪拜、新加坡等）、财税合规、法务支持、VIE架构搭建、ODI备案、质资签证、跨境资源对接等核心服务。 【真实情况】 基本薪资5K起，阶梯底薪无上限，提成另算，转正员工一般薪资1-3万； 【业务模式】 公司提供精准资源，通过电话（非传统电销）、微信形式跟进并成交客户； 【岗位职责】 1、客户开发：公司提供精准资源，但自己也要需要通过多渠道开发出海企业客户，确保自身获客能力； 2、签约交付：通过对意向客户的管理跟进，完成从商务沟通、方案设计、合同签约、交付协助的全流程； 3、客情维护：对合作客户的后续服务做好跟进维护，保持长期良好的客情关系，确保多次复购及转介绍； 4、客户管理：通过公司系统微信等对客户做好高效的管理，客户情况清晰，项目进度明了，维护节点准时； 5、高效工作：完成个人业绩目标及公司其它工作安排，定期复盘分析工作数据，提升海外专业及销售技巧； 【优选同事】 1、形象性格：形象干净大方，性格阳光开朗，有耐心抗压能力强的； 2、有海外企业服务或TOB服务经验、海外移民留学、国内财税销售； 3、对海外注册流程政策了解、有独立开发客户能力、价值观积极向上； 【薪酬福利】 1、薪资结构：无上限阶梯底薪（每多1万业绩多1千底薪）+绩效奖+提成奖（最高20%） 2、福利保障：五险+带薪年假+生日福利+节日福利+法定节假日+团建下午茶+电话补贴 3、工作时间：09:00-18:30（8小时）、大小周制、小周提前下班（业绩达标双休奖励）； 4、带教培训：入职三天制式培训，师傅一对一带教，保障专业能力 5、晋升可望：晋升可选销冠方向或团队方向，晋升不看脸色看制度； 【优势特点】 1、蓝海赛道：海外企业服务行业市场巨大，行业门槛高竞争小 2、收入递增：客户次年续费复购率高，深耕行业收入逐年递增 3、资源无忧：公司提供资源支持短期可出单，减少自拓客压力 公司在发展阶段，目前在南昌开设分公司，这个行业确实还可以，有能力和想法的肯定有未来；公司拒绝无效加班，提倡高效，结果导向。欢迎新同事~ 【通勤地址】地铁12号线宝田一路站300米内，宝安区西乡街道宝田一路臣田研发大楼；

岗位要求：负责意可贴，静心口服液，壹立康等 1、销售目标与生意回顾：负责NKA连锁客户的销售指标达成，海王，大参林，等定期进行年度、季度、月度的销售数据回顾与分析，针对问题制定改善方案并推动执行。 2、活动策划与动销管理：策划并落地线下及O2O渠道的动销活动，如店员培训、终端陈列、促销活动等，确保产品在终端的销售转化。 3、商务谈判与协议签订：主导年度合作规划与谈判，包括新品进场、产品价格、陈列位置、供货保障等核心条款的沟通与签署。 4、客情维护与信息收集：维护与连锁药店中高层决策者及关键部门负责人的客情关系，深入了解其组织架构和运营模式。

有企业老板资源，能链接企业老板，完成企业销售，互利合作

行车记录仪网络销售经验，1688，京东，国外平台

岗位职责： 1. 市场开拓与客户管理：搜集、整理客户信息，开拓新市场、发展新客户，同时维护老客户关系，通过定期拜访了解需求、挖掘潜力，建立客户档案并提供专业咨询。 2.销售业绩与计划执行：根据公司市场营销计划，制定并执行区域销售计划，完成销售指标和市场占有率目标。 3. 市场信息收集与分析：收集区域市场信息，分析竞品动态，为公司营销决策提供支持。 4. ，引导合作签约。 5. 应收账款管理：负责货款回收，确保债权清收和单据顺利回收。 6. 跨部门协作：与售后、技术部门协作，协调设备交付、维修等事宜，处理客户异议和投诉。 7. 日常工作管理：记录业务台账，包括客户信息、拜访记录、合同单据等。 任职要求：大专及以上学历，有工程机械销售经验者优先；具备良好沟通协调、应变能力和抗压性。自备车辆 薪资：无责底薪4500，试用期三个月，外加合同额提成。

重点：重点：重点： 可居家办公组建团队收益更高! 急招!急招!有底薪!!! 0成本创业风口级推广项目! 师傅手把手带教! 激励政策： 底薪(1200-10000)+提成 商家免费入驻一家300-1200 兼职全职都能干，小白，宝妈，行业老手都可以! 要求： 爱学习，勇于挑战自己! 收益板块： 底薪，入驻奖励，费率收益，粉丝收益，还有长期管道收益! 业务板块非常多 入驻奖励：120元-800元+/家平均入驻时长20分钟! 一天跑个2-5家，月入2万+管道流水收益! 轻松自在，不受约束，想做就做，不用像打工，看老板脸色。 自己为自己打工。 管道收入哗哗叠加。 别的行业干三年，离职回到解放前。 我们是干两年，收入从主动性叠加到不干了管道收入稳稳增长!

公司现招聘业务员多名

1.负责各类体检产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。 2。主动运用多种营销形式如（电话，微信，互联网，渠道，社群等等）拓展客户资源，扩大公司产品的业界影响力。 3。与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，制定合理化的体检方案。 4。为客户提供主动，热情，满意，周到的服务。 5。与客户保持长久客情关系，确保客户服务的延续性。 6。服从公司安排，并做好其他岗位之间的能动协调工作。 7.形象气质好，口才佳，高情商，业务谈判能力和应酬能力强的优先考虑。

工作职责 1. 负责全国范围内大型商业地产、酒店、高端住宅等装饰装修项目的客户开发与关系维护，深度挖掘客户需求并制定定制化解决方案。 2. 主导复杂项目的商务谈判与合同签订，统筹项目全周期的进度跟进与风险管控，确保项目交付质量与客户满意度。 3. 整合行业上下游资源（设计、施工、供应链），为客户提供一体化服务方案，提升项目的竞争力与利润率。 4. 建立并优化大客户服务体系，沉淀客户成功案例，推动客户复购与转介绍，实现长期合作价值。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、建筑装饰等相关专业优先。 2. 拥有5年以上装饰装修行业大客户销售经验，具备独立开发并维护3个以上百万级项目客户的成功案例。 3. 精通商务谈判技巧与项目管理流程，能快速识别客户核心需求并匹配资源。 4. 具备敏锐的市场洞察力与行业资源整合能力，熟悉装饰装修行业的供应链体系与施工标准。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

【薪资待遇】，平均月薪1 - 5万，优秀者月薪可达5 - 10万+，多劳多得，上不封顶。 【职业发展路径】业务经理 - 储备总监 - 合伙人 - 总监 - 运营部总裁 - 分公司CEO。 【工作时间】9:30 - 12:00，13:30 - 18:30，月休八天，法定节假日正常休息。 【岗位职责】为客户提供专业咨询服务，解答疑问；根据客户需求推荐合适项目，促成合作；协助维护客户关系，提升满意度。 【任职要求】善于沟通，按时完成上级工作；有良好团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好学习能力，不断改进工作方法。