1. 客房人员排班，统筹客房保洁日常工作 2. 客房查房、品质质检，把控客房卫生标准 3. 客房布草、物料盘点与申领管理 4. 员工培训、考核，提升客房服务质量 5. 处理客房相关客诉，协调客房突发问题 任职要求 1. 25-45岁，大专及以上学历 2. 2年以上酒店客房主管/客房管理经验 3. 熟悉客房卫生标准、布草物料管理 4. 擅长沟通，会处理客诉，有团队管理能力 福利待遇：包吃住，五险一金，节日福利

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店规范 2. 统筹客房清洁、布草管理、设备维护及物资申领等全流程工作 3. 带领并指导客房领班及服务员团队，开展排班、培训与绩效考核 4. 处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度与复住率 5. 定期分析客房出租率、房态及成本数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力 3. 责任心强，具备团队管理经验与抗压能力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理和监督工作； 2.组织并参与客房服务质量的提升； 3.确保客房的卫生清洁和安全标准。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效地指导和激励团队； 3.注重细节，确保工作质量。

两班倒，工作八小时制，有酒店客房服务员经验优先，包吃，有房补，每月三天假期，年龄40—50岁，月薪5500—6000+元，要求能长期工作，会管理客房

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及成本支出，定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与突发情况，及时协调跨部门资源保障服务连续性 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验 2. 熟悉星级酒店客房运作标准及服务规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班工作制 5. 持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

招聘：前台主管：4500-6000 前台接待：4000-6000 客房主管：4500-6000 客房服务员：3500-6000 地址: 盐田港西地铁站

客房主管负责员工排班管理，安排、落实并督促客房计划卫生按时完成；检查客房及公共区域卫生质量，督导员工规范操作；做好物资管控、安全巡查，对接前台房态，及时处理客房相关问题，保障客房服务品质。

协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务； 2）全面负责客房部各项运营成本的控制，物资管理、分发、出入库与盘点； 3）确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况，酒店安全； 4）负责客房对客服务的高标准执行； 5）协助查房、做房；监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务； 6）合理领取、发放客用品、清洁用品，指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量； 7）负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核; 8）完成上级交付的其他工作任务

1、线上线下介绍高端养老社区，接待及医疗体系的高端服务对接 2、线上线下为客户提供专业的健康财富规划服务 3、公司定期提供客户进行售后服务，无需到处跑市场，了解客户需求，及时解决客户问题。 4、优秀者可协助组建团队，进行社群开拓。 任职要求: 1、年龄:25-50周岁 2、学历:大专或以上，并有毕业证书 3、无案底，司法案件记录等违法行为 4、具有良好的语言沟通能力，粤语国语均可。 薪资待遇: 1、综合收入:8000-12000元 2、工作时间：周末双休，周一至周五:8:30-11:30，14:00-17:00 3、丰富完整的培训体系，帮扶新人快速成长 4、公司提供养老年金，商业险

深圳市龙华区招装修木工要求低于45岁，勤快听指挥。不要很倔的人。湖南的住在龙华的优先。

职位描述： 1.工作内容：主要生产电子零件等，独立岗位，有组装/测试/贴标签/包装等工位，很轻松，小厂自由，小姐姐多。 2.工作要求：18-45岁，不用穿工衣，管理不严。

深圳市招石材安装

深圳市南山区招管道/风管保温

深圳市龙华区招水电、水暖安装/维修、二保焊/气焊

工作内容： 1)每天安排客房服务员的工作，合理调配好人员，检查仪表仪容。 2)每天仔细检查每一间走客房，抽查住客房，保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。 3)客房经理每天早上召开客房人员例会。 4)巡视公共区域，保持清洁、整齐、畅通及设施完好，排除安全隐患。 5)发现客房或公共区域设施设备有故障，及时联系工程人员维修，检查维修质量。 6)配合前台经理妥善处理客人投诉，努力满足客人的要求。 任职要求： 1）有酒店相关岗位工作经验，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 2）年龄：30-50岁。 3）学历：初中以上

辰心度假酒店招聘客房主管：工资待遇：1：试用期第一个月4000转正后4500＋做房提成+工龄奖+节假日加班。2：上班时间：8点---下午4.30点。3：月休息四天，包吃包住。客房部全部理顺，服务员好管理，工作氛围好，前台客房配合默契。有兴趣联系电话：

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训一线员工，提升团队服务意识与专业能力 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，有连锁酒店从业经历者优先 2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与应变能力 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者更佳

你好，周末又打扰你了，我们现在保安招够了。目前还需要：客房经理1人，前台经理1人（这两个岗位需2年以上中高端连锁酒店工作经验）客房服务员3人，前台3人（需1年以上相关工作经验）岗位工资还是面议联系人：郑经理

南宁动物园亚朵酒店招聘:客房领班:1名薪资待遇：面谈任职要求:45岁以下，能吃苦耐劳，态度端正，服从管理，有客房管理工作经验。岗位福利:包吃包住，月休4天，享受国家法定节假日及三倍薪资、带薪年假、工龄奖，社保缴纳。联系人:周女士电话：地址:南宁市西乡塘区大学东路164—3号

岗位职责 负责企业商用直饮水解决方案的推广与销售工作 利用现有资源对接企业主、行政负责人、采购部门等关键决策人 开展商用直饮水理念普及和产品介绍，为客户提供专业饮水方案 跟进客户需求，完成商务谈判并促成成交 维护客户关系，协助后续装机及售后服务衔接 任职要求 必备条件：具备企业端（B 端）销售经验，熟悉企业采购流程 资源优先：拥有企业行政、采购、管理层人脉资源者优先录用 沟通表达能力强，能够清晰阐述产品价值与方案优势 结果导向，具备良好的商务谈判能力和成交意识 有直饮水、净水设备、办公用品等相关行业经验者优先 我们提供 有竞争力的佣金提成机制 灵活的工作方式，可兼职/全职 完善的产品培训与技术支持 长期稳定的合作机会 佣金为直饮机成交额的 15%

岗位职责： 1.客户开发：多渠道主动开发客户（电话/名单/网络），挖掘潜在需求并推进转化； 2.客户维护：定期回访客户，处理咨询与投诉，提升客户满意度及复购率； 3.数据管理：完整记录沟通信息，录入系统并分析接通率、转化率等指标，优化销售策略； 4.市场反馈：收集行业动态及竞品信息，汇总提交以支持公司决策； 5.目标执行：完成日/周/月销售任务，参与培训提升技能，确保业绩达标。 6.参加培训：积极参加公司组织的业务培训，产品培训、渠道培训、技能培训等 任职要求： 1.年龄：20-30岁（优秀者可放宽，但需精力充沛）； 2.经验：经验不限（有电销/销售经验者优先，应届生需学习力强+抗压能力达标）； 3.形象：气质端正，着装得体； 4.性格：外向主动，沟通不怯场（能应对拒绝，快速破冰）； 5.特质：目标感强（对高收入有强烈欲望）、胆大心细（敢逼单但不过度承诺）； 6.能力：抗压力（接受业绩考核）、执行力（日清日结，不拖延）。 岗位福利： 1.薪资范围：底薪7000-10000元/月（看个人能力），有老员工带晋升空间大学习机会多 2.社保奖金：正式员工享受五险、绩效奖金等全方位福利 3.每月生日会，节日礼物，每年有1次团队旅游 4.包住不包吃

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

有工作经验者优先 大专以上学历 能吃苦耐劳

咱这儿主打一个“宠员工+助成长”双buff叠满！ 薪资：底薪+提成+全勤奖的快乐组合，赚钱路子超清晰，竞争力直接拉满； 晋升：内部晋升不看关系看能力！想带团队？人力、物力、财力咱都给你配齐; 培训：加入的新人都会有干货满满的技能培训，不定期开展成功分享会议。 岗位内容： 1. 负责商务部门的日常运营工作，如订单处理、物流跟踪、售后服务等。 2. 负责团队商务BD，如TK美区达人建联，发布达人任务及日常达人维护。 3.发布站外折扣和与红人合作，维护关系等 任职要求： 1. 市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2. 具备出色的团队协作能力和跨部门沟通能力； 3. 具备良好的客户服务意识，善于解决问题； 4. 具备出色的表达能力和谈判能力，有项目管理经验者优先。 5.跨部门沟通主动性强，自身善于发现问题并结合问题情况进行梳理反馈。 加分项： 英语专8以上很加分哦 工作时间：9：00/9：30——12：00； 13:30——18：00/18：30 标配福利：每周下午茶、不定期团建、五险一金、法定休息日、年假、传统节日礼品、每年体检等 优势：团队+优越办公环境+带培训+提成机制（甲级办公大楼，简约现代装修风格，独立工位，宽敞明亮，提供舒适的办公环境） 公司文化与发展机会： 1、提供高于同行业水准的福利及薪资待遇 2、注重人才持续，完善的培训机制,促进每一位伙伴的成长； 3、做事业发展的平台，实现个人和公司的双赢。

职位名称：销售代表 职位描述： 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 教直播短视频带货、私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄30岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，包邮一件发货，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公 地址：深圳市光明区公明合水口地铁站B出口瑞溢大厦507

公司扩张很缺人（干到过年）助理 工作内容 1、协助主管工作以及公司产品推广 (公司是直招，实习生应届生都是可以的，可提供实习 证明盖章) 有无经验均可，带薪培训，师父一对一带教 福利待遇 1、底薪4020+提成+奖金+绩效，综合薪资6~8k 2、提供住宿小区宿舍两室一厅，环境优美，空调洗衣 机，水电齐全，步行几分钟到公司 3、零食，旅游，下午茶，一应俱全 4、同事都是00后，95后，好相处，喜欢聊天氛围好、 岗位要求 1、有良好的沟通能力，性格开朗 2、学历不代表能力，态度良好者优先 3、有责任心、努力上进乐观积极，有晋升的意愿 4、18~27岁的有志青年 交通便利，近地铁12号线福围站A口，快来加入我们呐~

主要负责开发客户，维护客户，公司会提供资源，底薪+提成+双休+社保

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解市场需求动态，提供专业的销售支持与解决方案 3.完成公司下达的销售目标，制定并执行有效的渠道推广策略，提升市场占有率 4.协调内外部资源，推动渠道活动落地，提高品牌在渠道端的认知度与影响力 5.收集竞争对手信息及市场反馈，及时调整销售策略以应对市场变化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务洽谈 2.有较强的目标感和抗压能力，适应短期出差及快节奏工作环境 3.熟悉销售渠道运作模式，具备一定市场分析与商务谈判能力 4.学历不限，有相关行业销售经验者优先考虑 5.愿意学习成长，积极主动，具备团队协作精神

岗位职责： 1.我司自营波兰海外仓；依托公司数字化平台资源，通过线上线下全渠道营销（包括但不限于网络拓客、电销开发、行业展会等），精准开发有海外仓需求的物流商、同行、工厂、贸易公司等客户； 2.全流程业务跟进：负责客户需求分析、方案设计、报价谈判及合同签订，为跨境卖家、或服务商提供定制化海外仓、或国际物流解决方案，确保达成既定业绩指标； 3.客户关系管理：实施客户分层维护体系，通过定期回访、需求挖掘及增值服务，实现存量客户价值深度开发与生命周期管理； 4.财务风控管理：负责订单对账、应收款跟进及客户信用评估，确保资金安全及业务合规性； 5.跨部门协同：联动操作、市场、客服等团队建立全流程服务保障体系，优化客户服务体验； 6.市场洞察与流程优化：定期输出行业动态分析报告，推动服务产品迭代及业务流程改进。 任职要求： 1.学历及经验：大专及以上学历，1年以上国际物流行业经验者优先； 2.专业能力： -熟悉海外仓/国际海运/空运/快递等物流产品体系 -具备跨境电商物流方案设计能力 -了解国际贸易术语及跨境物流单证操作 3.核心素质： -具备优秀的商务谈判能力及客户需求洞察力 -数据敏感度高，能熟练运用CRM系统进行客户管理 -具备强烈的目标导向意识和抗压能力 【我们提供】 完善的跨境物流知识培训体系 清晰的职业发展双通道（专业线/管理线） 具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成+超额业绩奖励等） 跨境电商行业头部资源支持及全球化发展平台