（同业可详谈方案） 基础过程奖励绩效提成新人津贴 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，根据公司分配的客户资源，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专学历，专业不限。

香港券商：TRS业务 岗位职责: 1.开发与维护机构客户（资管、私募、对冲基金、家族办公室）、高净值个人及企业客户，推广跨境 TRS通道、杠杆融资等产品。 2.完成客户准入、尽调、开户、签约全流程，推动 TRS 交易落地与规模增长。 3. 产品与方案执行 向客户讲解 TRS 机制、交易规则、风险收益、合规要点。 4.协同交易、风控、合规、运营部门，完成交易执行、盯市、保证金管理、结算与报告。 任职要求： 1.本科及以上，金融、经济、财务、数学、商科等相关专业。 2.工作经验3–5 年 + 香港 / 跨境金融销售经验（券商、投行、资管、私行、衍生品）。有机构客户 / 高净值客户资源、TRS 跨境业务经验者优先。 具备可验证的销售业绩与客户开拓能力。 3.优秀的商务谈判、沟通表达、客户关系管理能力。 自我驱动、抗压、目标导向，能独立开拓与管理客户。 良好的团队协作与跨部门协调能力。 岗位福利：五险一金，双休，奖金，节日福利

1、主要因为征信荒负债高，没有资产，没有稳定收入等因素，贷不出款的客户成功获得授信额度，寻找相应融资贷款； 2、没有地方可贷的客户群体，个人或小微经营。企业主都可以帮助他们做银联码牌与支付宝的数据增量，使其达到放款条件从而出额度放款； 3、通过线上合规拓客，公寓运营等方式搭建稳定客户渠道，挖掘潜在业务需求，为客户解答产品要求、申请流程，还款方式等。 4、跟进业务全流程，维护客户关系，保障服务质量与业务合规性，业务管理意愿者可参与团队搭建与运营配合，完成团队业绩目标。

【岗位职责] 1、根据公司业务方向执行销售计划; 2、通过电话、渠道推荐等方式获取潜在客户，挖掘客户需求，并根据需求向其提供产品解决方案; 3、负责定期回访客户，建立良好客户关系，提高二次开发或率; 4、持续学习以提升个人专业素养，并确保将所学知识有效执行; 5、完成岗位要求的业务指标。 [任职条件] 1、全日制大专及以上学历，专业不限; 2、学习能力强、主动积极、有团队合作精神; 3、有1-3年toB行业销售经验优先; 4、出色的沟通和谈判技巧; [薪资福利] 1、无责底薪+绩效奖金+提成+利润分成; 2、入职后即可购买五险一金 3、公司环境好，地理位置佳，附近图书馆游泳馆操场，领导nice，扁平化管理。 [出勤时间] 1、上班时间:9:00-12:00、13:30-18:00 2、周末双休、节假日正常休息。

AI智能产品大客户经理

工作内容：工作内容主要是通过电话、加上微信客户审核递交的信息筛选资料即可、后期由专人跟进并开发 上班时间：朝九晚6 不加班、双休 薪资待遇： 一、薪资模式：长期无责任底薪没有考核、4k+10/20%、刚入行的新手也轻松拿到8K-15K区间、优秀者即可享受月度绩效奖金、季度旅游 二、福利节假日正常休息 工作要求:年龄无要求，接受实习生 三、有团队精神，服从上级领导管理 四、有无经验都可以，有较强的抗压能力，良好的工作氛围，热情有趣的同事，定期下午茶、生日会、聚餐、团建、过节礼品等福利 五、可以接受新人(前期带薪培训一对一有主管带上手，有广阔的晋升机会) 每周下午茶，节日福利，生日会。

岗位职责 负责企业商用直饮水解决方案的推广与销售工作 利用现有资源对接企业主、行政负责人、采购部门等关键决策人 开展商用直饮水理念普及和产品介绍，为客户提供专业饮水方案 跟进客户需求，完成商务谈判并促成成交 维护客户关系，协助后续装机及售后服务衔接 任职要求 必备条件：具备企业端（B 端）销售经验，熟悉企业采购流程 资源优先：拥有企业行政、采购、管理层人脉资源者优先录用 沟通表达能力强，能够清晰阐述产品价值与方案优势 结果导向，具备良好的商务谈判能力和成交意识 有直饮水、净水设备、办公用品等相关行业经验者优先 我们提供 有竞争力的佣金提成机制 灵活的工作方式，可兼职/全职 完善的产品培训与技术支持 长期稳定的合作机会 佣金为直饮机成交额的 15%

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

公司优势:1、人工AI智能开发精准识别客户，无需盲目开发；2、自动加人软件:集团已导入各项意向客户群体，每天可微信自动添加好友，一天可通过上百号人；(电销的N倍效率!)3、精准客户资源：通过银行、网络、短信、广告已筛出刚需客户，再通过电话微信邀约办理；（全深圳最好的资源，就怕你搞不定!)4、提供手机防封系统跟手机卡，不会封号和黑名单，每日尽情畅聊!薪资待遇:底5000+高提成80%+奖金=月薪均3w以上工作时间：9:00~12:00,14:00~18:00带薪培训且师傅一带一，新人当月开单回款晋升同道:高级销售顾问-团队主管-事业部总经理;完善福利:每月12号准时发薪开单奖、销冠奖、团队奖、拿奖拿到手抽筋每周下午茶、生日会、公司不定期组织旅游团建、出国旅游、节日活动等

工作内容 开发、金融，数字化企业、集成商等 IT人力外包业务，对接开发/测试/运维等驻场用人需求，谈合作、跟进入职及续约，完成销售指标。 任职要求 有IT外包/人力销售/政企销售经验优先； 沟通谈判能力强，抗压敢冲，想赚高薪； 有客户资源、熟悉IT岗位及外包模式加分。 薪资福利 无责底薪 + 高提成上不封顶 + 业绩奖励，双休法定假

深圳工地招老家通风熟练工2人拆除管道，包住，工资面议，联系电话。

深圳市坪山区招装修木工吊顶师傅2名，350一天，8小时，不包吃住，工期15天

深圳光明招铝板打胶师傅450一天一星期活

从龙岗送车到柳州市，600公里左右，需要B照以上，需要有实际驾龄一年的，车辆9.8米单桥厢货，临牌，可以配货，配货的收入全是你自己的，还有需要3个司机！！ 只是送车！！！不是长期职位！！！ 只是送车！！！不是长期职位！！！ 只是送车！！！不是长期职位！！！

深圳市福田区招不锈钢安装、工地小工/杂工、工地力工、打孔、工地学徒工 帮忙打螺丝，干十天左右

中国人寿售后客户经理（急招10人） 公司简介 中国人寿大品牌，1949年成立，正规金融平台，靠谱不套路，不收任何押金、培训费、服装费，入职零投入。 日常干什么 1. 公司分配现成老客户，做保单维护、理赔协助、到期续保服务 2. 根据客户需求搭配重疾、医疗、养老、车险方案 3. 开发车险、理财等综合业务，多一条渠道多一份收入 4. 愿意长期发展可以招人组建自己团队，拿长期团队奖励 薪资待遇（全部实打实，无虚标） 1. 新人专项保底津贴，扶持十几个月，刚上手也有稳定收入 2. 业务高额提成，开一单拿一单钱，收入上不封顶 3. 月度开单奖励、季度竞赛奖金、增员伯乐奖、团队管理津贴 4. 节日礼品、生日福利、每年免费国内外旅游、团队聚餐团建 岗位最大优势（求职者最关心） 1. 时间自由不用坐班：每天只参加短早会，其余时间自己安排，周末双休，节假日正常休息 2. 全程免费教学，有人带：零基础不用怕，统一带薪培训，主管全程陪同拜访客户，手把手教谈单、拓客，不用独自跑陌生客户 3. 门槛低不挑人：不用高学历，不用销售经验，宝妈、应届大学生，想副业增收都能做 4. 晋升公平不靠关系：业务员→组长→主管→区域经理，达标就能升级，团队做大有持续被动收入，越做越轻松 任职要求 1. 年龄22–48周岁，高中及以上，踏实肯干，善于沟通 2. 想多赚钱，不想一辈子靠体力打工，愿意学习新行业 3. 能配合每日基础早会、月度团队培训，认同保险行业 4. 全职、副业兼职都可以 应聘说明 不用复杂简历，看到岗位直接点电话联系，打电话沟通更快，可预约到职场实地参观，当面讲清薪资和工作内容，无任何隐形收费！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应出差

1.销售公司相关各项产品:劳务派遣，人事外包等 2.根据公司下发至本人的销售目标，通过线上及线下方式拓展业务，完成销售任务。 3.积极开发客户，同时与已签约客户保持良好沟通及维护。 4.配合协调客户后续服务中的问题并确保为客户提供及时准确的服务。 5.外出商务拜访及洽谈，完成开单。 提成20%+年终奖

任职要求： 1：具备专科或本科及以上学历，过往年收入达12w以上； 2：年龄在25至55周岁之间； 3：有销售相关工作经验，且对投身养老行业或长期发展于养老产业具有强烈意愿。 岗位一：养老工作室大客户经理及销售总监 核心业务为智慧养老社区现房入住资格及未来入住权的推广与销售（每套养老社区入住权资格销售提成优厚）； 提供稳定的大客户渠道资源支持； 配备系统化专业培训体系； 开展营销管理能力专项培训； 安排一对一实战辅导。 岗位二：客户经理 1. 负责家庭财富账户合作对象的洽谈与拓展，推动家庭资产财富账户项目落地，顺应居民储蓄增长及社会实物资产向金融资产转型趋势，引导防御性资金合理配置至家庭金融账户； 2. 主要开展养老社区现房入住及未来入住权的销售工作； 3. 推荐优秀行业人才及团队加入（成功推荐可获得丰厚奖励）。

人保政企服务部 政企客户对接：依托公司资源，驻点或定期拜访政府、医院、银行、通信等合作单位，维护长期关系，。 福利与政策服务：宣导并落地个人养老金、企业年金、惠民保、医疗补充等国家或地方合作的普惠/政策性保险项目，提供方案设计与咨询。 全流程保单服务：负责保单咨询、承保支持、保全变更、理赔协助、年金/保险金领取等售后运营，提升客户满意度。 需求响应与方案定制：收集合作单位员工保障需求，协同精算与产品部门设计团体或家庭型综合保障组合，推动“产寿融合”项目。 内部协同与执行：配合销售团队支持政企项目签约，整理客户档案、制作计划书、汇报进展，并参与公司组织的宣讲、沙龙等活动。 福利待遇：工作时间弹性 部门内部氛围极好！ 我们的优势：再也不怕没有资源！只要你肯干项目源源不断！只要有钱赚就不怕累！ 要求：大专以上 无不良记录 性格开朗（会说上海话优先） 来加入我们吧！

负责激光设备、激光器、激光配件、光学元器件、传感器、工业镜头等产品市场开拓与客户销售。 2. 开发工业制造业新客户，维护老客户关系，跟进客户需求、报价、谈判、签约、回款全流程。 3. 了解激光打标、焊接、切割、清洗、雕刻等各类设备应用工艺，给客户提供专业选型方案。 4. 对接客户现场需求，提供技术讲解、产品演示、方案对比、售前技术沟通。 5. 收集市场行情、同行价格、竞品动态、行业信息，定期反馈公司。 6. 跟进订单进度、发货、售后对接，协调技术、生产、售后部门解决客户问题。 7. 完成公司下达销售业绩目标，做好客户档案、台账记录、日常工作总结。 8. 参与行业展会、线下推广、客户拜访，拓展区域市场资

岗位职责： 1.市场开发与客户挖掘 主动开拓国内市场，精准定位目标箱包群体，通过探迹平台找精准跨境卖家客户（电销）、展会、陌拜、行业资源等多渠道开发新客户，深度分析行业趋势与竞争对手动态，制定针对性销售策略，提升市场份额 2.产品方案定制与推荐：结合亚马逊、Temu、TikTok Shop等平台的运营特性和趋势，为客户精准匹配并推荐公司开发的爆款箱包，或根据客户的特定选品需求，提供定制化的供货方案。 3.定期拜访重点客户，建立长期战略合作关系，提供定制化解决方案，客户询价、报价、合同谈判及售后问题，确保客户满意度。 任职要求： 1.基础门槛：大专及以上学历 2.经验要求：有销售经验，纺织品、服饰、箱包拥及跨境电商行业经验或有跨境物流/ERP/知识产权/箱包等行业经验者优先。 福利待遇 1、标准五险一金（入职即购买）、带薪年假、法定节假日； 2、不定期组织下午茶和员工福利活动、定期部门团建，传统节日发放礼品 3、上班时间：大*小* 周7.5h /天 弹性上班9:00-12:00，13:30-18:00 /9:30-12:00，13:30-18:30 4、坂田地铁D口万致天地写字楼上班，出行方便

精通粤语销售，有眼镜销售经验优先

会英文优先

大平台 | 稳定发展 | 双休不加班 中国人寿作为国内领先的金融保险集团，世界500强企业，现因业务发展需要，诚聘售后客户经理加入我们的团队。我们提供完善的培训体系、清晰的晋升通道和优厚的福利待遇，期待与您携手共创美好未来！ 岗位职责 1. 负责公司分配的老客户日常维护与服务工作，建立长期稳定的客户关系 2. 协助老客户办理保单变更、信息更新、理赔咨询、续费提醒等各类保险业务 3. 及时向客户传达公司最新活动信息、产品权益及行业政策动态 4. 负责客户节日礼品、公司专属福利的派发与送达工作 5. 在服务过程中深入挖掘客户潜在需求，为客户提供专业、个性化的保险产品解决方案 6. 收集客户反馈意见与建议，持续优化服务流程，提升客户满意度和忠诚度 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，有较强的服务意识和责任心 3. 工作认真细致，有耐心，能够积极主动地解决客户问题 4. 熟练使用Word、Excel等基本办公软件 5. 有客户服务、销售或保险行业经验者优先，无经验者公司提供免费系统专业培训 薪资福利 - 薪资结构：底薪6500元 + 服务津贴 + 提成 + 其他津贴 - 综合收入：月均不低于9000元，上不封顶 - 法定假期：享受国家规定的婚假、产假、丧假等各类假期 - 公司福利：节日福利、生日礼品、定期团建、年度体检、国内外旅游奖励 - 培训发展：免费岗前培训+在职提升培训+一对一导师带教 - 晋升通道：售后客户经理 → 小组主管 → 部门经理 → 区域总监 工作时间 - 上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 - 周末双休，国家法定节假日正常休息

任职要求： IT行业 1、大专或以上学历 2、有销售经验 4、沟通表达能力强，学习能力强 5、有敏锐的商机洞察能力 岗位职责： 1、负责服务器及相关IT硬件产品的市场拓展、客户开发与维护，通过多渠道获得商机，并跟进商机，争取签单。 2、积极开拓新客户，维护老客户，提升客户满意度和忠诚度。 3、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案 4、 及时处理客户反馈，解决客户问题，维护良好的客户关系。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日 薪资待遇转正：7K-8K、入职缴纳五险，高薪高提成，具体需要视能力、表现面议，无经验可接受，具体可详聊。

美团医药事业部事业部招聘啦!! 是美团但不是餐饮不是外卖!是与健康相关的部门!是公司目前最新的核心部门! 第一：工作氛围超级好，95后年轻团队，让你上班也有上学一样的快乐； 第二：周末休的销售工作!六险一金包括每年健康体检，法定节假日全休； 第三：美团直营公司，成长空间大，晋升机制完善，只要有能力不愁没机会； 第四：可深入学习医药大健康相关的行业知识，打造你的行业垂直深度； 第五：每季度都有大型团建活动，夏天玩水冬天看雪； 第六：对接的客户群体规范化，沟通交流无障碍； 第七：完善的培训体系+师徒制，有人手把手教你如何做运营，没有销售经验也不怕； 第八：老板好，工资高，工作环境好； 第九：简单的说，我们的工作内容就是两步，一邀约美业商家入驻美团，二运营维护帮助商家卖的更好； 第十：硬性要求全日制大专以上学历的毕业生； 【岗位职责】 1、通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 【岗位基本需求】 1、大专及以上学历，有销售工作经验优先； 2、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备出色完成任务的能力； 3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢； 5、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 6、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。 【岗位亮点】 发展路径广阔，沟通机制畅通，行业潜力大。

【诚聘】 因公司业务发展需要，现诚聘如下岗位：销售顾问5名，年龄17-40岁，保底3千加提成奖金制，提供吃住，签劳动合同[太阳] 月薪8000-20000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，文员二名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，接受无经验培训上岗，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

定位：用AI重构健康生态，开启健康管理新纪元 国内首创AI健康管理+营养干预平台 符合中国2030政策“预防胜于治疗” 不仅响应政策对预防医学与科技跨界融合的倡导，更为健康行业突破同质化竞争 品牌里程碑 - 2025年4月27日 全球启动深圳前海品牌发布会：发布“AI健康管理+营养干预”全链路解决方案 - 2025年8月 全国7城登陆高铁广告 - 2025年11月 新西兰营养联盟签署战略合作   产品（生产&资质） 100%新西兰研发生产 （制药级生产标准工厂生产，工厂已通过GMP、RMP、HACCP、NZDMADE、BRC、NFS、ISO22000等认证） 获得多项国际级认证标准，全球18个国家市场准入资格 目前新西兰奥克兰当地著名药房有售 联同新西兰生命科学院ORA营养研发实验室以及新西兰营养与科学联盟两院联合开发   产品（技术&功效） 64种天然营养素直接靶向补充到达细胞，不经过肝脏代谢，不经肠胃吸收（10秒舌下黏膜吸收即可可视化看到微循环血液流速加快） 全球独家技术：最快10秒打通微循环并且可视化肉眼可见效果（非纯粹靠体感） 功效：微循环通95%疾病不治而愈（微循环是万病之源），所以可以改善非常多亚健康以及慢性疾病问题 （产品：微循环变好同时让细胞高效吸收64种营养素） 每个月都会上新品 每款产品都是爆品、很有竞争力的产品   配套健康管理体系 除产品，结合AI智能穿戴，通过实时体征监测与动态算法，实现“千人千面”的健康管理方案，并配备专业健管师1对1健康管理，提供个性化专业调理方案 （与国防科技工学博士罗文彩团队战略合作，基于AI垂重大模型数据库分析，做到24小时实时监测十二脏器、30天疾病风险预警、HRV心电图、身体成分等多项体征数据监测），配备24小时营养师指导服务   品牌使命 守护百万国人家庭健康 多数产品仍停留在数据记录阶段，闭环生态实现了智能硬件、AI算法与营养师服务的无缝协同，让健康管理从“静态建议”升级为“动态干预”。我们希望推动行业从“产品交易”向“健康服务”的迭代。   合作&客群 客户群体：12-90周岁所有群体 线上线下可以全结合 适合宝妈、实体店店主、上班一族找副业、有团队的有场地的、对健康产业感兴趣的   佣金政策 佣金可以20万+一个月起步 不封顶

岗位核心价值 聚焦政企数字化转型:主攻智慧城市、医疗信息化、金融科技、智能制造等领域解决方案销售，承接千万级政府及企业集成项目 职责与挑战 市场开拓: 开发政企新客户,深挖行业商机(如医疗信息化升级、智慧园区建设) 全流程管控:主导从需求调研一方案定制一招投标一合同签订一回款跟踪，把控销售关键节点 硬性条件: 年龄≤35 岁，大专及以上学历;1年+IT集成/政企大客户销售经验(有政府、医疗、教育行业资源者优先) 狼性执行力：目标感极强，能承受业绩压力，对高收入有强烈渴望 关系经营专家:擅长高层客户沟通，精准捕捉决策链关键人需求 商业嗅觉敏锐:熟悉招投标流程，能预判竞争对手策略并制定差异打法