招聘：前台主管：4500-6000 前台接待：4000-6000 客房主管：4500-6000 客房服务员：3500-6000 地址: 盐田港西地铁站

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及成本支出，定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与突发情况，及时协调跨部门资源保障服务连续性 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验 2. 熟悉星级酒店客房运作标准及服务规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班工作制 5. 持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店规范 2. 统筹客房清洁、布草管理、设备维护及物资申领等全流程工作 3. 带领并指导客房领班及服务员团队，开展排班、培训与绩效考核 4. 处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度与复住率 5. 定期分析客房出租率、房态及成本数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力 3. 责任心强，具备团队管理经验与抗压能力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

招聘：贷款业务员/客户经理 岗位职责： 负责客户开发、贷款咨询、资料收集、业务跟进。 无需自己找资金。 任职要求： 1.男女不限。 2. 有销售经验，不内向。 3. 想赚钱、想提升收入优先薪资待遇： 无责底薪＋提成 ＋绩效奖金＋开单奖，多劳多得！ 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，单休，氛围轻松，欢迎想赚钱的来！

时间自由+双休+公司派发名单 无需拓客|薪资收入4-15K+ *岗位职责: 1.时间自由：上午高效例会2小时，其余时间自主安排 2.资源无忧：公司直接分配老客户，只需跟进服务 3.服务老客户的同时开拓复购 4.沟通能力强，有服务意识，不怕与陌生人交流 *薪资二选一: 1.无责底薪3000-4000元（无业绩压力） 2.高薪模式：底薪+佣金+奖金(综合8-15K+，多劳多得) 3.福利保障：提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4.养老保险：另外建立的补充养老保险; 5.带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 *特别适合: 1.需接送孩子、兼顾家庭的宝妈/宝爸 2.追求高收入，却没有客户资源的伙伴 3.有优质人脉资源，却又没有合适的产品媒介链接；理财保障是每个人都需要的产品，人脉轻松变现不是梦 *为什么选择我们: 1.真实客户资源：拒绝陌生拜访，公司直接派发真实老客户资源: 2.收入透明：工资明细可查，无套路抽成 3.成长支持：师傅一对一帮带，新人快速上手

岗位职责: 1.区域服务老客户，为老客户解读条款和理赔服务； 2.在服务的基础上开拓新业务（寿险、车险、团体险、养老险） 3.年龄:25岁_45岁； 4.学历要求:大专或以上，有销售经验优先。

【岗位职责】 1、负责酒店客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效完成； 2、监督和指导客房服务员的工作，确保服务流程符合酒店标准； 3、定期检查客房卫生、设施设备状况，及时反馈并跟进维修问题； 4、协助制定客房部的工作计划及排班表，优化人员配置； 5、处理客人的特殊需求或投诉，确保客人满意度； 6、负责客房用品的库存管理，控制成本并避免浪费； 7、参与新员工的培训和考核，提升团队整体服务水平。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先； 2、熟悉客房清洁流程及酒店服务标准，注重细节； 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 4、能适应弹性工作时间，包括周末和节假日； 5、身体健康，能承受一定的工作压力； 6、积极主动，责任心强，具备较强的服务意识。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成相关报表与预算执行 任职要求： 1. 具备客房管理工作经验 2. 熟悉客房运营全流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好

本岗位半服务半销售性质 职责内容： 1.客户家庭保单整理: 2.客户缴费提醒: 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取, 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、年龄: 25-45周岁，身体健康，品貌端正2、学历: 大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强, 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力 薪资待遇: 1、底薪3600+业务报酬+服务津贴+管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老保障; 4、团队管理，营销知识，金融全方位知识培训

明天上午10:00，南山区安居·丽湖阁，69平方米粗开荒保洁，350元。

【求助】找修商用燃气灶的师傅，点火针断了，有维修的师傅或者知道的朋友麻烦推荐下，地址罗湖区人民南路国际商业大厦，电话

深圳市龙岗区招开槽/切割

深圳招聘三名双轴走管机顶班工人，负责夜班工作，工期约一周。薪资为每天500元，完工后结清工资。要求最迟明天开工。

中铁四局项目招聘测量员，工作地点包括深圳东部过境高速、惠州广惠高速、东莞常虎高速及延安高铁。要求大专及以上学历，具备2年以上高速或高铁施工测量经验，熟练使用全站仪、RTK及测量计算软件，能吃苦、有责任心，沟通配合能力强，年龄35岁以下。待遇为月薪5500-10000元，能力优秀者可面议，包吃住。有意者请仔细阅读要求后再联系。

维也纳国际酒店·长春一汽店招聘：客房主管一名年龄25-45岁，有国际酒店工作经验者优先工作时间：8点-17点薪资待遇：底薪+满勤+绩效+房提+工龄五险+免费食宿联系人：郭经理电话：

汉庭德州火车站迎宾路酒店招聘:前台接待1名上12休24，节假日3薪，综合工资3000到4500客房经理1名早8点到5点月休4天节假日3薪综合工资4000到4500联系人:庞

东直门附近新开酒店招长期打杂190/天，管吃住，可接受新生手1501.东直门附近酒店18元/间.节日双薪，管吃管住2.北京西站附近酒店13元/间-15元节日双薪，管吃管住3.东直门酒店客房主管6000元.早8:00-17:00管吃管住，不住有房补4.国贸招中班客房工资：240/天，管吃管住.14:00-23:00每天需要做4间房，超过4间算房提，月薪过万，其他时间开夜床跑服务！5.亮马桥附近酒店23元/间，节假日高薪，管吃管住6.国贸附近酒店，24元/间，节假日双薪，管吃管住7.呼家楼附近酒店21元／间。管吃管住，节假日三薪8.灯市口附近酒店20元／间，节假日两薪，管吃管住9.顺义附近酒店16元/间，管吃住在酒店10.顺义附近酒店20元/间。管吃，节日双薪11.五颗松附近酒店不住宿、住宿、节假日双薪。12.三元桥附近酒店15元/间，节假日两薪，管吃住在酒店。13.王府井附近酒店21元/间，法定节假日两薪14.安立路招聘区域招聘主管6000-15000电话：

地址：太谷御锦新天地三楼农小锅【招聘】信息学院附近酒店诚招：客房主管（有相关工作经验）客房保洁(白班、半天班)前台接待(上一休一)：

房扫主管房扫主管：早8下午4薪资福利:2400元+满勤200元+饭补10元/天，月休4天，打扫房间退房，续住7元/间，不休补助80元/日工作地址:创新路288号2-1号楼(潮尚生活荟101+酒店)

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒及物品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3.礼貌接待入住与退房客人，协助解决基础服务需求 4. 妥善保管客遗物品，按流程登记上交 5. 保持工作区域整洁，遵守酒店安全与卫生管理规范 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心和团队精神 3.能适应轮班制工作安排，服从酒店统一调度 4.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能熟练使用基础办公设备及对讲机等服务工具

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标，有跨境电商物流销售经验优先 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成销售数据分析、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1. 负责销售、业务及商务相关工作，推动公司业务发展 2. 与客户建立并维护良好的合作关系，完成销售目标 3. 分析市场动态，制定并执行销售策略 4、联系机构：可陌拜可线上联系 任职要求: 有教培资源经验的优先 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立完成任务，具有较强的市场分析能力 3. 团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

招销售、招销售、招销售 高薪不是问题，问题是你敢来吗？ 工作不只有埋头苦干，还有能让你越干越值钱的平台，你愿意给自己一个出人头地的机会吗？ 又能学习，又能赚钱，这样的平台你来不来？ 任职要求： 热爱销售，热爱销售，热爱销售 其次，只要你热爱，其次都能做好！ 其次： 1.能够适应快节奏的工作环境，具有团队合作精神 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能把握客户心理，与客户建立良好互动 4.对销售工作热情，有责任心 5.能够独立处理和解决问题 薪资福利 1、薪资待遇：6K- 1.2W / 月，具体薪资面议； 2、基础福利：五险一金、年假、游学； 3、工作时间：9.00-12.30,2.00-6.30，周日休息 有意者欢迎面谈

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

公司介绍: 国防科技级智能穿戴手表，硬核产品好推广搭配新西兰进口营养品，健康闭环竞争力强成熟体系全程带教，长期收益可持续。我们专注高端健康科技领域，产品由国防科大团队研发，打造高精度智能穿戴手表，精准守护健康；搭配新西兰原装进口专利营养品，Al+真人营养师，从监测-分析-预警-到营养干预，形成完整健康服务闭环，市场认可度极高。 加入我们，你将获得： 1.硬核产品加持：智能穿戴+进口营养，自带流量、易被信任 2.全套体系赋能：从引流、沟通到转化，手把手教学，零基础快速上手 3.长期价值收益：努力可积累，收益随能力与服务持续提升 我们希望你: 对健康与科技认可，学习力强、执行力在线想做长期稳定事业，愿意深耕成长 无经验可带，态度优先看好大健康赛道，想拥有长期发展空间，欢迎投递简历，一起把握机遇！ 【日常工作】 1.口播视频拍摄剪辑发布，每天1-2条 2.微信圈打造客户维护 3..参加公司不定期组织培训学习 4.公域转私域成交转化 内容简单，关键是您看好是否看好大健康Ai赛道，您可以通过分享持续管道收益，AI+大健康是的未来方向。

一、 基本要求 学历: 大专及以上学历，电子工程、电气工程、自动化、市场营销等相关专业优先。 经验: 2年以上电子元器件销售经验，有保护器件（如TVS、ESD、保险丝、MOS管等）销售经验者优先。 技能: 熟悉保护器件的基本原理、应用场景及市场行情。 具备良好的市场分析能力和客户开发能力。 优秀的沟通表达、谈判技巧及团队协作能力。 熟练使用办公软件及CRM系统。 其他: 工作积极主动，责任心强，能承受压力，适应出差。 二、 岗位职责 负责保护器件产品的市场推广和销售，完成销售目标。 开发新客户，维护老客户，建立长期合作关系。 收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略。 配合技术团队提供产品解决方案和技术支持。 准确判断客户需求并结合公司产品提出有效的合作方案，处理销售过程中遇到的问题，完成客户开发销售任务。 愿意与公司长期共同发展。 三、 加分项 熟悉汽车电子、工业控制、消费电子（游戏手柄、多口扩展坞）等领域。 具备一定的英语沟通能力。 有相关行业资源或客户资源。 四、 薪资福利 薪资面议，提供具有竞争力的薪酬和福利。 完善的培训体系和职业发展通道。 五、 工作地点 深圳龙华大浪。

工作地点：深圳（总部美国 / 美国本土自营仓） 岗位：海外仓大客户销售代表（B2B） 我们是一家总部位于美国的跨境物流与海外仓服务商，拥有美国本土自营仓，全线服务与资源均为自建自营，不做外包拼盘，不做“中间商模式”。 公司CEO是美国海外仓第一批创业者，曾在美国学习与生活8年，深耕跨境物流行业多年；管理团队来自四大会计师事务所背景，专业、严谨、效率导向。 我们希望打造一家跨境物流行业的“乌托邦企业”—— 只做靠谱的服务，只卖自营的产品，只交付真正能长期合作的价值。 在这里，你会遇到一群认真做事、情绪稳定、目标明确的人。 你将负责什么？ 对接跨境电商卖家、平台招商、品牌方等大客户资源 推广美国退货仓、海外仓、转运、海运整柜等核心业务 跟进客户需求，提供定制化物流解决方案 维护长期合作关系，推动客户持续复购与增长 我们希望你是这样的人 真心喜欢销售，愿意把“成交”当成事业而不是任务 逻辑清晰，表达有说服力，敢于谈判和推进 抗压强、目标感强，享受挑战和高回报 有跨境物流/海外仓/货代/平台招商经验更佳（非必须） 为什么值得加入？ 销售是最具挑战的职业之一，但它也最公平： 能力越强，收入越高。 我们提供清晰的产品体系、稳定的交付能力、成熟的团队支持，让你能真正把精力放在“拿大客户、做业绩、赚大钱”上。 如果你热爱销售、想在跨境物流行业做出成绩，并且希望进入一个长期主义、资源真实、氛围舒服的团队——欢迎来聊。

1. 通过外呼、转介绍、各种市场活动邀约家长上门咨询； 2. 做好前台接待，对家长与学生的来访、面对面沟通，介绍课程内容和师资，匹配有效的课程体系方案、准确介绍给家长； 3. 协助老师对孩子进行入学测试和分析，为学生规划辅导计划，获得家长认可；促成学生在本中心学习，并促成签约； 4. 维护家长关系，定期回访跟踪，关注留存做好续报，不断拓展新的客户资源。 5. 积极参与机构层面的学生活动和考务项目； 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，有电销+面销经验，有教育行业销售经验优先，专业不限，男女不限； 2. 执行力强，有一定复盘意识和迭代行动力，愿意与人沟通，有一定说服能力； 3. 热爱教育行业，性格坚韧，亲和力好，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4. 有较强的工作责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班； 5. 欢迎优秀的应届毕业生；欢迎重返职场的宝妈；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入