工作内容：1.在前台处接待泳客，电话接听客户咨询，解答问题           2.销售泳池票卡，培训班，泳具等产品          任职要求： 1. 有前台收银等相关工作经验及销售经验者优先 2. 普通话标准，礼貌，热情，有良好的沟通能力 3. 有一定的数据整理能力，细心，团队意识强 4. 为人诚实守信，做事认真负责，有良好的应变能力

岗位职责： 1. 专注香港优才、高才通、专才、进修移民、IANG续签及留学升学等业务的客户咨询与个性化方案定制 2. 面向高净值客户开展可行性评估，设计覆盖身份获取、续签、教育等维度的全周期规划方案 3. 主导签约、材料准备、申请递交、进度跟踪及续签跟进等全流程服务，确保客户体验与成功率 4. 持续维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会，达成个人及团队业绩目标 5. 紧密跟踪香港入境处、教育局、税务局等最新政策动态，保持专业解读与响应能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备优秀的沟通表达与需求洞察力 2. 有香港身份办理、移民留学、高端金融、保险或地产行业经验者优先；自带高净值客户资源者优先 3. 目标导向强，自驱力突出，擅长深度沟通、信任建立与签约促成 4. 熟悉香港社会政策或具港漂/跨境生活经验者优先；欢迎优秀宝妈及跨境从业者加入

岗位职责： 1、业务开拓及客户资源积累：对接公司已合作优质企事业法人单位员工，为员工提供家庭健康、养老、财富解决方案的咨询及宣导； 2、提升业务技能：积极参加公司企业项目运作全流程系统培训； 3、客户长期经营复购：依托公司大医养战略及客户服务体系，为客户提供品质、专业的服务，营造良好的客户关系。 任职要求： 1，大学本科以上学历，特别优秀者放宽到大专：2，具有2年以上客户服务，销售等经验优先； 3，思路清晰，沟通表达能力强，用户思维，学习迭代能力强；4，意向保险大健康，目标感强，团队协作能力强，积极进取。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

50岁以下，男女不限，懂营销，会沟通客户，有团队合作精神，服从管理

AI智能产品大客户经理

公司总部位于深圳龙岗，主营国际海运、空运、拖车、报关、仓储等一站式物流服务。现因业务发展需要，招聘货代销售代表，负责国内进出口企业、工厂、贸易公司的客户开发与维护，提供专业的物流解决方案。 岗位职责： 通过电话、网络、拜访等方式开发潜在客户，完成销售目标； 为客户提供海运、空运、拖车、报关、仓储等物流报价与方案； 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务； 收集市场信息，及时反馈客户需求与竞争对手动态； 协同操作、客服、财务等部门，确保服务交付质量。 任职要求： 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 1年以上货代、物流、外贸、报关或销售相关经验； 具备良好的沟通能力、抗压能力和客户服务意识； 有工厂、贸易公司客户资源者优先； 熟练使用 Office 办公软件。 福利待遇： 底薪 6-10K + 高比例业绩提成 + 奖金； 五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动； 完善的培训体系和晋升通道； 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，大小周。

工作内容 开发、金融，数字化企业、集成商等 IT人力外包业务，对接开发/测试/运维等驻场用人需求，谈合作、跟进入职及续约，完成销售指标。 任职要求 有IT外包/人力销售/政企销售经验优先； 沟通谈判能力强，抗压敢冲，想赚高薪； 有客户资源、熟悉IT岗位及外包模式加分。 薪资福利 无责底薪 + 高提成上不封顶 + 业绩奖励，双休法定假

（一）岗位职责： 1.负责企业客户开发与维护，挖掘客户通信及数字化需求， 制定适配方案并推动合作签约； 2.推广公司重点产品及解决方案，完成个人与团队营销指 标； 3.协同内部团队解决客户服务问题，保障客户服务体验， 提升客户满意度； （一）岗位职责： 1.负责企业客户开发与维护，挖掘客户通信及数字化需求， 制定适配方案并推动合作签约； 2.推广公司重点产品及解决方案，完成个人与团队营销指 标； 3.协同内部团队解决客户服务问题，保障客户服务体验， 提升客户满意度； 一、任职要求 （一）基本条件 1．能适应客户走访与商务洽谈节奏； 2．本科及以上学历，市场营销、通信等相关专业优先，专业不限； 3．具备1年及以上企业营销/销售经验的优先 （二）核心能力 1.营销能力：善于挖掘客户需求，能清晰讲解产品优势及解决方案，具备独立完成客户拜访、洽谈及签约能力； 2.沟通能力：能高效对接企业客户、物业方及内部团队，协调资源解决问题，建立良好的客情关系 3.执行能力：能承受业绩目标压力，严格落实工作部署，确保各项任务按时保质完成； 4.学习能力：快速掌握通信产品知识、行业政策与市场动态，能结合行业需求调整营销策略 （三）加分项 1.熟悉深圳企业市场，或拥有行业协会、企业客户资源； 2.过往有批量客户合作、重点项目落地经验。 二、薪酬福利 （一）薪酬范围：综合收入8000-10000元/月，提成上不封顶； （二）福利保障：交通补贴、餐补、带薪年假、七险一金、通讯费、工会及年节福利。 深圳全市共计招聘30人，具体区域面议。

深圳市宝安区 招氩弧焊师傅 专业做楼梯扶手 需要人工磨口 只有5米 材料都切好了 只做下午3个小时 200费用

岗位职责： 1.按平台派单要求，安全、准时、规范完成乘客接送服务 2.主动维护车辆整洁与车况良好，确保运营合规及乘客舒适体验 3.熟练使用导航软件规划最优路线，提升接单效率与乘客满意度 4.遵守交通法规及平台服务规范，妥善处理突发情况与乘客沟通 5.积极参与平台活动，争取阶梯式现金奖励与额外平台激励 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地常用导航工具 4. 服务意识强，沟通耐心友善，具备良好的职业素养与责任心 5. 学历不限，有网约车、出租车或客运服务经验者优先

深圳龙华富士康主要生产什么 iphone苹果手机，华为，谷歌手机，机器人，摄像头等3c电子产品，～富士康取消体检了…部门可选择有IDSBG、IDPBG、WWW、CESBG、CNSBG、FIH、裕展 招聘要求：23-45岁，身体健康，无明显纹身，不用体检 #入职可借支200元/周借支500~1000元 现在招聘：零配件制造，组装，包装，物料，打包，检测，贴标签，QC，CNC操作员，硬件测试，品质，质检，仓管 龙华厂区工价:25-26元/小时月薪7000左右 观澜厂区工价22/小时[IDPBG] 正式工 底薪-3050+加班费+稳岗全勤等各项补贴，周一到周五加班1.5倍25一小时，周末2倍33一小时，节假日3倍50一个小时 购买五险一金综合月薪6500元左右 实习生可以签三方协议 盖实习章

深圳市罗湖区招消防维修

深圳市宝安区招腻子/大白/墙漆工一名，360一天，一天工作8小时，附近的专业油漆工联系李工，不在西乡的不用联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异议 5.整理客户信息及业务数据，协助优化营销策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化

房屋修缮行业｜物业渠道客户经理 岗位职责 1. 存量物业渠道维护与深度挖掘 负责现有合作物业渠道日常客情维护，推进防水修缮、墙面翻新、局部改造等房屋修缮项目落地；持续挖掘小区潜在业务需求，深化合作粘性。 2. 商务洽谈、合同全流程跟进 独立对接物业商务沟通、方案报价、合作谈判、合同签订；跟进项目施工对接、落地交付，及时协调合作过程各类问题，保障合作顺畅推进。 3. 线下物业拜访与渠道运营 定期走访深圳区域各个物业项目，维系物业项目经理、物业管家关系；策划落地小区线下推广活动，调动物业渠道转介绍、接单报单积极性，提升线索量。 4. 业绩目标管理与回款跟进 承接区域渠道业绩指标，制定开发维护计划；跟进项目对账、回款工作，及时处理业务异常，保障业绩稳定增长。 5. 新渠道资源拓展开发 主动开拓新物业公司、社区、物业上下游相关资源，开发新增合作渠道；持续收集市场信息、竞品动态，寻找新增业务机会，完成既定业绩目标。 6. 信息台账管理 建立完善合作物业档案、客户跟进台账，同步渠道动态、项目进度，定期汇总渠道运营数据向上反馈。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，38周岁以内（特别优秀者，可放宽至43岁），拥有3-5年渠道销售、商务拓展、渠道运营经验；拥有深圳本地物业资源优先录用。 2. 了解房屋修缮、防水维修、旧房局部改造相关行业优先，熟悉社区物业合作模式者加分。 3. 擅长线下商务谈判、客情维护，能够独立策划渠道推广活动，具备优秀沟通协调能力。 4. 目标感强，抗压能力强，能够自主安排外出拜访；具备较强自驱力，愿意深耕物业渠道长期发展。 5. 有私家车优先，方便深圳区域各个小区外勤走访。

1岗位职责: 1、负责涉税服务、科技项目的市场拓展与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的涉税咨询与服务方案，建立并维护客户关系； 3、定期跟进市场动态，收集行业信息，为产品优化提供建议； 4、参与制定销售策略，协助团队完成销售计划； 5、组织并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧，能够独立开展客户工作； 2、熟悉企业服务流程，有较强的服务意识和责任心； 3、具备一定的财务、税务或企业管理相关知识背景； 4、目标导向，抗压能力强，能适应阶段性外出拜访客户。

职位描述 岗位职责: 1. 负责汽车分期产品的推广与客户开发，为客户提供专业的金融解决方案； 2. 协助客户完成分期购车的申请流程，包括资料收集、资质审核及手续办理； 3. 维护客户关系，跟进贷款进度，确保客户购车体验顺畅； 4. 与合作经销商、金融机构保持良好沟通，推动业务顺利开展。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和团队协作精神； 2. 熟悉汽车金融或信贷业务流程者优先； 3. 能够独立开展客户拓展工作，具备一定的抗压能力。 岗位福利: 1.入职即交五险一金 2.一年五次过节费，过年过节礼包，高温补贴，生日福利，体检等 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：高温补贴 试用薪资：约6000元/月

岗位职责： 1. 负责商务合作项目的洽谈、签约及落地执行，推动业务增长 2. 开拓并维护重点客户及合作伙伴关系，提升合作深度与广度 3. 分析市场与行业动态，制定针对性商务策略并协同内部资源推进 4. 协调销售、产品、运营等跨部门协作，确保项目高效交付 5. 定期复盘商务成果，优化合作模式与流程，提升转化率与ROI 任职要求： 1. 具备商务拓展或相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通谈判能力与客户管理意识 3. 逻辑清晰，具备较强的市场洞察力与商业敏感度 4. 学历要求不限，有行业资源者优先 5. 目标导向，抗压能力强，适应高频次商务对接节奏

1负责店铺商品上架，标题优化，库存价格，日常维护，更新产品素材 2线上私信接待客户咨询，讲解产品卖点 3处理订单核对，发货跟进，退换货售后，维护店铺好评 4会基础的电脑与手机操作，执行力强

岗位定位：主要负责公司渠道业务线开展，你将负责开拓并管理面向政府、、及银行的销售渠道与合作伙伴网络，通过高效的渠道策略与销售执行，全力达成公司销售目标。 岗位职责： 一、渠道网络建设与拓展 1、渠道开拓：负责所辖区域内渠道网络的规划与建设，独立完成潜在合作伙伴（如系统集成商、代理商、分销商）的识别、接洽、谈判及签约。 2、生态维护：建立并持续维护健康的渠道生态体系，定期拜访合作伙伴，处理合作中的问题，提升伙伴满意度与忠诚度。 二、销售目标达成与业绩管理 1、目标管理：承担并全力完成公司下达的销售业绩指标及回款任务。 2、计划与执行：制定并执行所辖区域的渠道销售计划，分解销售目标至各合作伙伴，跟踪销售进度。 3、数据分析：分析渠道销售数据及合作伙伴绩效，识别问题与机会，优化合作策略以驱动目标达成。 三、合作伙伴赋能与支持 1、培训赋能：定期为合作伙伴提供产品知识、销售技能及市场竞争相关的培训与咨询，提升其销售能力。 2、资源支持：为合作伙伴提供所需的销售工具、市场信息、合作方案及服务支持。 3、联合营销：协调公司资源，支持并联合合作伙伴开展客户市场活动，共同挖掘商机。 4、全程协同：作为合作伙伴的核心接口，协调公司内部资源，为其在销售、投标、交付等全过程中遇到的问题提供支持与解决方案。 四、项目支持与投标管理 1、投标主导：主导或深度参与渠道伙伴提报的重大项目投标全流程，包括招标分析、标书策划与制作支持、商务谈判等，确保项目中标。 2、过程协助：协助渠道伙伴进行项目跟进、客户关系维护及关键节点突破。 五、市场洞察与策略反馈 1、信息收集：系统性地收集所辖区域的市场信息、竞争对手动态及终端客户需求。 2、分析反馈：对市场信息进行分析，定期提交市场动态与竞争分析报告，并向公司产品、市场及管理层反馈，为业务优化与策略制定提供决策依据。 任职要求 教育背景：全日制本科及以上学历，能力突出者可放宽条件，市场营销、管理类、计算机等相关专业优先。 工作经验： 1、1-3年以上IT硬件/软件/解决方案的渠道销售或大客户销售经验。 2、具备从0到1开拓渠道或大型项目的成功案例，有成熟的渠道资源网络者优先。 3、熟悉政企项目运作与招投标流程，具备带领团队完成标书制作与投标的能力。 核心能力 4、结果导向的销售狼性：强烈的成单欲望，出色的商业谈判和关单能力。 5、渠道管理与赋能能力：擅长制定渠道政策，能有效激励和管理合作伙伴。 6、市场洞察与规划能力：能够分析区域市场，制定有效的渠道拓展策略。 其他：能适应业务需求，持有机动车驾驶证。 我们提供 发展平台：接触核心政企资源的战略平台，由公司高管亲自带教的职业发展通道。 薪酬激励：具体薪酬面议（底薪+绩效）+提成奖金+项目奖金。 成长机遇：参与高端商务场景与大型项目，获得快速成长与能力提升的机会。 福利保障：入职即缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日。 试用期：6个月。

‌市场开拓与客户开发‌：主动寻找潜在客户，通过拜访、电话等方式建立联系，拓展新客户并完成公司分配的销售指标。‌‌ ‌销售执行与交易促成‌：向客户介绍产品、进行报价谈判、签订销售合同，并协调内部资源确保订单履行与交付。‌‌ ‌客户关系维护与服务‌：为现有客户提供售后服务，解决使用中的问题，并通过定期沟通维护长期合作关系，提升客户满意度和复购率

一、岗位概述 本岗位负责接待前端电话专员已邀约的意向客户，通过实地参观讲解、沉浸式体验引导和专业咨询服务，传递养老社区的核心价值，推动客户从“意向参观”转化为“签约入住”。您不是普通的前台接待，而是客户了解社区的第一窗口，是连接客户与高品质养老生活的桥梁。 二、岗位职责 1. 客户接待与预约管理 · 对接前端电话专员移交的意向客户信息，提前确认参观时间、人数及客户基本需求 · 负责客户到访时的热情迎接与一对一专属接待，营造温馨、专业的首印象 · 统筹安排参观排期，编制参观服务计划 2. 社区参观与沉浸式讲解 · 按照标准化参观动线，带领客户实地参观社区样板间、公共区域（会所、餐厅、健身区、图书馆等）、医疗中心、适老化设施及户外环境 · 结合客户家庭情况、健康状况、养老偏好等，进行有针对性的信息介绍，而非千篇一律的背诵 · 熟练掌握社区服务体系（独立养老、半护理、全护理、旅居等模式）、收费标准、入住流程、医疗配套等核心内容 · 精准解答客户关于入住条件、办理流程、护理等级、医保对接等各类疑问 3. 客户需求挖掘与意向维护 · 在接待过程中梳理客户的养老诉求、年龄情况、身体状况、预算标准等核心信息 · 参观后及时跟进客户反馈，持续提供所需资料与支持 · 完整记录客户信息、参观意见及意向等级，录入CRM系统 · 与销售团队高效配合，协助推进后续签约转化工作 4. 销售促成与签约协助 · 基于专业讲解和优质服务，为客户制定个性化养老方案，促成客户签约入住 · 配合完成客户认购、签约、交款等手续办理 · 维护已入住客户关系，提升转介绍率 5. 体验活动支持与日常运营 · 配合社区开展开放日、康养体验活动、主题沙龙等活动，负责现场客户接待与引导 · 负责体验馆/接待区的日常运营管理，如参观排期、场地管理等 · 完成日常数据统计（到访量、带看场次、意向客户量、转化数据等） 三、任职要求 基本条件： · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销、社会工作、播音主持等相关专业优先 · 年龄23-45岁，形象气质良好，举止端庄大方 能力素质： · 具备优秀的沟通表达能力和亲和力，说话温柔有耐心 · 有强大的服务意识，能提供客户良好感受 · 具备清晰的逻辑思维与出色的现场应变能力 · 熟练使用电脑和办公软件 经验优先： · 有养老、保险、医疗、房地产、高端服务行业销售经验者优先 · 有别墅销售、空乘、奢侈品销售、导游、播音等经历者优先考虑 · 有高净值客户服务经验者优先 四、我们提供 · 精准客源：前端电话专员已邀约意向客户，无需自主开发，专注接待与转化 · 系统培训：产品知识、接待礼仪、参观动线话术等标准化培训 · 高端工作环境：养老社区内办公，环境优雅舒适

本人15年房产中介销售经验，有公司招合伙人

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 结果导向，具备敏锐的市场洞察力与客户谈判能力 5. 熟悉行业信息者优先，工作地点：深圳，薪资范围：面议

职位描述： 1.客户关系维护与开发； 2.项目跟踪；接待客户 3.根据团队发展需求，跟进公司行业客户及大客户; 4.协助处理客诉和特殊事件发生； 5.完成上级领导安排的其他事项. 任职条件： 1、男女不限，性格外向有激情，有良好的团队合作精神； 2、热爱销售行业，具有良好的沟通、表达、学习能力，及具有一定的抗压能力； 3、有小包物流、仓储销售业务相关工作经验； 4、了解货代业销售运作流程及客户开发技巧者优先

咱这儿主打一个“宠员工+助成长”双buff叠满！ 薪资：底薪+提成+全勤奖的快乐组合，赚钱路子超清晰，竞争力直接拉满； 晋升：内部晋升不看关系看能力！想带团队？人力、物力、财力咱都给你配齐; 培训：加入的新人都会有干货满满的技能培训，不定期开展成功分享会议。 岗位内容： 1. 负责商务部门的日常运营工作，如订单处理、物流跟踪、售后服务等。 2. 负责团队商务BD，如TK美区达人建联，发布达人任务及日常达人维护。 3.发布站外折扣和与红人合作，维护关系等 任职要求： 1. 市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2. 具备出色的团队协作能力和跨部门沟通能力； 3. 具备良好的客户服务意识，善于解决问题； 4. 具备出色的表达能力和谈判能力，有项目管理经验者优先。 5.跨部门沟通主动性强，自身善于发现问题并结合问题情况进行梳理反馈。 加分项： 英语专8以上很加分哦 工作时间：9：00/9：30——12：00； 13:30——18：00/18：30 标配福利：每周下午茶、不定期团建、五险一金、法定休息日、年假、传统节日礼品、每年体检等 优势：团队+优越办公环境+带培训+提成机制（甲级办公大楼，简约现代装修风格，独立工位，宽敞明亮，提供舒适的办公环境） 公司文化与发展机会： 1、提供高于同行业水准的福利及薪资待遇 2、注重人才持续，完善的培训机制,促进每一位伙伴的成长； 3、做事业发展的平台，实现个人和公司的双赢。

工作内容： 1、需要打电话、参加展会、陌生拜访，面见客 户（前期有领导带着） 2、学习和熟悉货代专业知识、渠道详情、报关 事宜、人情世故、销售技巧 3、跟进货物轨迹，维护好客情 4、管理好自己的应收款 5、熟练使用各种国际物流平台，推广渠道，积极 培养客户自助查价和下单习惯 任职要求： 1、有销售经验或者有货代销售直客货源优先；如果没有经验，但是你有强大的信心欢迎找我2、全日制大专以上学历，思维敏捷，具备一定的自学能力； 3、有耐心，有激情，学习能力强，抗压能力强， 有赚钱欲望和胆量 职位亮点： 1、上班时间：周一到周五9:00-18：00，午休 2小时，周末单休。 2、一群志同道合的小伙伴共同成长~ 3、老业务带新业务一对一指导，培训内容包括但不限于产品专业知识，各社媒营销，大客户成交分享，谈单话术技巧，地推实战经验传授等等。 4.公司有自己的渠道，渠道优势多多,可以更好的寻找客户! 薪资架构： 薪资是无责底薪+提成! 2025年3月的物流小白工资15000RMB，面谈时 可以给你看工资条，不玩虚的 福利待遇： 试用期即购买保险，带薪年假，团建活动，不定期下午茶， 工作氛围： 没有错综复杂的人际争斗，只有公平公正的挣钱和晋升通道，只要有激情斗志，实现目标都不是梦! 只要你努力，每月薪资都超10K+ 办公室同事以95-00后为主，氛围活跃，积极向上，期待您的加入一起搞钱! ~欢迎有志之士，一齐加入利玛 共创辉煌~ 公司介绍： 深圳市利玛国际物流有限公司成立2011年，是经政府审批的一级物流服务企业。公司地处深圳宝安国际机场，立足于深港两地，在深圳和香港拥有多个面积宽广的仓库，可容纳大批量货物存放仓储，主要经营香港进出口、国际货运（国际快递、海运、空运）、一般贸易报关清关等业务，我们始终贯彻“诚信为本、客户至上、服务为先”的宗旨，在全国范围内为客户提供进出口咨询、方案定制、操作流程、运输方式等一站式的物流解决方案/服务，极大地降低了客户物流成本，在提供“安全、高效、快捷”的物流服务同时，也与客户一同提升市场应变能力和竞争能力。

公司年轻化，工作氛围轻松 不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 岗位职责：公司提供客源，负责销售公司产品：例如服饰，电器，饰品，鞋子， 任职要求：有上进心，打字快，有良好的与客户沟通的应变表达能力及服务意识，有网络销售经验者优先 薪资待遇：额外+单量奖+优秀销售话术奖+开单奖+大单奖等 提成（销售额6-15%） （无责底薪） 试用期底薪4500+提成+奖金 试用期后底薪4800+提成+奖金 满1年或达到对应业绩底薪可升至5000底薪+提成+奖金 往后看个人能力可再升底薪及晋升 另外有丰富的日奖金，大单奖金 月奖金奖励。 工作时间：10：00-20：30，中间休息2个小时，固定周日休息。享受法定节假日。 每周福利下午茶。

岗位名称：客户管理专员（Amraim Fashion） 汇报对象：业务增长经理 工作地点：深圳总部（支持全球业务） 岗位职责 1负责五大业务板块（Bespoke、Private Label、FaaS、酒店、Runhe Feet）的B端客户需求收集与日常联络。 2通过LinkedIn、官网CTA、行业展会等渠道，主动挖掘潜在合作伙伴（设计师、酒店采购、企业HR等）。 3协助经理安排客户会议，记录客户需求，跟进后续方案。 4定期整理客户反馈与市场情报，提交《竞品月报》和《客户需求简报》。 任职要求 1熟悉服装面料、跟单流程、国际贸易术语（FOB、CIF等）；能用英语及阿拉伯语（或法语/德语）进行商务沟通。 2具有B2B销售支持、商务拓展或客户管理经验，有服装/纺织/酒店行业背景者优先。 3熟练使用CRM系统，会使用AI工具辅助工作。 4本科以上学历，具备良好的跨文化沟通能力。