职责描述：1、负责跟进及开拓各类票据的票源；2、按照公司要求完成票据保理业务的各项业绩指标；3、维护与各类票据渠道的良好合作关系。4.了解票据业务，在银行承兑汇票或商业承兑汇票方面有一定的操作经验包括：银行票据操作流程、票据的贴现、票据的背书转让等方面专业知识； 任职要求：1、大专以上学历，有一年以上票据保理业务从业经验优先；2、具备一定的市场销售及拓展能力，愿意从事销售业务者优先；3、工作勤奋，善于沟通表达，学习领悟能力强；4、人品正直，认可公司长期主义发展理念。 【诚招票据业务合作伙伴｜携手同行，共创未来！】 深圳汇志隆深耕票据行业多年，拥有丰富的从业经验，优质的行业资源，及精诚协作的团队。公司坐落于深圳龙岗新区紧邻大运体育馆，环境优美，交通便利（地铁16号线，龙城公园C出口），因公司战略发展需要现向行业从业人员发出邀请，合作方式灵活多样（底薪制度，无底薪制度，标准工时制度，不定时工作制）。 跟靠谱的团队一起“搞事情”，我们不要“凑合”的合作，只求“同频”的伙伴.合作不是“我帮你”或“你帮我”，而是“我们一起做成一件事”。珍惜合作伙伴，愿意把“共赢”刻进合作的每个细节，期待遇见你，一起把“想做的事”，变成“做成了的事”！ 欢迎广大同行朋友喝茶交流洽谈，欢迎自荐或者推荐合适的朋友

主要职责/工作:1,负青规划和执行客户的线下推广项目，包括统筹海报、传单等宣传物料的设计需求及派发计 划 确保整体方案符合客户品牌需求及推广目标。2.根据客户需求，策划创意推广活动,协调各方资源进行执行，提升 宣传效果并加强品牌曝光。 3.主导推广文案及宣传内容的方向规划,撰写部分核心文案，并负责宣传物料的内容审核舆成效 追跳，分析数据,优 化推广策略。4.舆客户保持密切沟通，了解其目标受特征舆偏好，制定有效的线下互动计划,增加目标群体 的基舆 度。5.负青舆外部专业设计团队或供应商协作，明确沟通设计需求、参舆设计方向讨论及最终成果把 关,确保宣传 物料质量及品牌形象一致性6.针对在线推广或新媒体平台所需大量内容，负麦内容规划、主题拟定及方向审核，实 际内容产 出及设计制作则由专业团队外判执行。

工作职责： 1、开拓绿色金融领域项目信息，涵盖绿色债券、ABS认证、银行绿色信贷、ESG评估报告及咨询服务、碳达峰实施方案、温室气体排放清单编制、CCER项目策划、碳核查服务、碳金融咨询等相关业务，完成既定销售目标； 2、负责业务开发、商务接洽，参与招标投标、谈判磋商及合同签署等环节； 3、建立并维护与银行、证券公司、各类专业机构、行业协会及政府部门的长期合作关系； 4、统筹绿色金融项目执行进度，协调内外部资源，保障项目高效推进； 5、定期分析区域业务数据，掌握市场趋势，跟踪行业政策法规动态。 招聘要求： 1、经济、金融、环境、气候、能源、管理、法律、市场营销、可持续发展等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上工作经验，有券商、银行、环评、评级、可研、审计、租赁、政府机构、科研单位或非营利组织从业经历者优先； 3、热衷市场拓展工作，具备良好沟通能力，性格积极向上，能适应一定强度出差，抗压性强，学习与判断能力突出； 4、具有较强的策划水平和市场敏感度，熟悉客户开发与维护的运作机制； 5、为人正直、诚信自律，具备团队协作意识和合规观念，有强烈进取心和创新精神。 职位福利：项目提成、五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检。

岗位职责： 1. 为客户提供全球院校留学规划、背景提升、选校定位及个性化申请方案定制服务 2. 对接精准客源，高效完成咨询答疑、方案讲解、签约转化及全流程申请跟进 3. 协助客户准备申请材料、文书润色、签证指导等关键环节，保障录取进度与质量 4. 主动维护老客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，持续达成业绩目标 5. 密切跟踪各国留学政策、院校招生动态及行业趋势，保持专业能力持续精进 任职要求： 1. 大专及以上学历，留学行业咨询/销售经验者优先，海归背景优先 2. 具备3年以上销售或客户服务经验，沟通表达能力强，谈判与转化能力突出 3. 熟悉英美加澳新等主流国家留学申请流程、录取标准及签证政策 4. 服务意识强，抗压能力好，具备长期深耕留学行业的职业意愿 5. 学习主动性强，逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责 ： 1、 开发和维护公司现有的政府、央、500强外企及头部智能化系统集成商、设计院、节能投资公司客户，负责全流程的商务跟进及回款； 2、 挖掘客户痛点，引导和支持团队完善解决方案； 3、 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 具备IOT智能设备或系统平台销售经验； 2、 具备与一级智能化总包资质单位、相关设计院、头部节能公司的合作经验（至少其中之一，同时有多项经验者优先）； 3、 具有吃苦耐劳及团队合作的精神，适应频繁出差； 4、 责任感强、工作主动、细致缜密； 5、 文书能力较强者优先。

一、职位名称：大客户经理 二、职位描述： 关于产品：钉钉，2300万组织的选择！公司基于钉钉专业版底座，专注于为企事业单位提供基于钉钉的一体化应用服务，致力于为企业提供高效、快捷、安全的字化办公平台，全方位提升企业沟通协同效率，为企业通过数智化实现“开源、节流、提效”赋能聚力。 工作职责： 1. 根据公司业务发展规划，结合部门销售策略，完成既定的业绩目标； 2. 具有一定的软件销售经验，招投标经验，产品主要以B端类OA、ERP、CRM等企业级应用软件为主； 3. 能够与客户保持良好的沟通，维护好客情及渠道关系，执行好销售政策； 4. 挖掘客户需求和痛点，与团队高效配合，完成合同签订的全流程协调跟踪。 岗位要求： 1. 全日制大专以上学历； 2. 3年以上面向企业客户的软件销售经验； 3. 具备较强的目标管理、市场洞察力、商业谈判能力、应变能力、分析及解决问题的能力等； 4. 敬业、自信、高度的工作热情、强大的自我驱动力及良好的团队合作精神，能承受工作压力。 薪资福利： 1.五险一金+法定节假日+双休+带薪年假； 2.节假日礼品+不定期高额奖励+团建活动+1带1导师制； 3.深入阿里中心培训学习的机会。

岗位职责: 1、负责海外销售目标达成，开展国际市场推广与营销活动，积极开拓海外市场，深入挖掘客户需求并促成订单转化。 2、制定海外销售计划，依据市场动态收集、分析并反馈行业关键信息，包含竞争对手相关数据与趋势研判。 3、统筹订单全流程管理，涵盖报价、商务洽谈与风险把控、下单、执行跟踪直至交付完成，以及后续回款跟进与催收工作。 4、维护客户关系，妥善处理客户投诉，协调公司内部各职能部门及时响应客户需求与问题，提升客户满意度。 5、对通信领域具备浓厚兴趣与发展意愿。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备国际贸易或理工科专业背景者优先。 2、英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写交流；具备良好的商业敏感度、谈判能力及组织、规划与协调能力。 3、拥有敏锐的市场洞察力，善于开发新客户，能够独立开展业务拓展工作。 4、有长期驻外销售经验者优先，具备3年以上通信行业外贸从业经历者优先考虑。 5、热爱销售岗位，性格积极外向，乐于人际沟通，抗压能力强，富有挑战精神，责任心强，能适应长期海外出差。

有协同合作精神，独立完成工作的能力

标准件及非标件（机加、钣金）等方向的采购执行岗位有招聘需求，欢迎具备医疗设备、汽车工业、机械重工、自动化设备制造等行业背景的候选人投递。经验丰富者薪资可面议。 一、工作内容 1. 负责公司日常采购任务的执行与跟进，保障物资按时交付； 2. 与供应商保持沟通协作，建立并维护稳定的供应关系； 3. 监控订单进度，及时解决采购过程中出现的各类问题； 4. 协助开展采购数据的汇总与分析，推动采购流程持续优化。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电子、电气、财务等相关专业优先；具有一年以上采购执行或采购后端工作经验，有机械重工、自动化设备、医疗设备等行业经历者优先，熟悉机加件、钣金件等物料采购流程； 2. 具备良好的沟通协调能力与责任意识，能独立推进工作任务； 3. 熟练掌握常用办公软件（Excel、Word 等），熟悉 ERP 或 SAP 系统操作； 4. 工作积极主动，具备较强的学习能力与团队合作精神； 5. 具备良好的抗压能力； 6. 本岗位需参与现场面试，无法到场者请勿申请。 三、工作时间与薪酬福利 工作时间：8:30-18:00，周末双休，加班按规定支付加班费； 薪酬结构：月薪 ×12 + 年终奖 + 加班费 + 各项补贴； 福利待遇：入职即缴纳五险一金；提供4-6人间宿舍（月租200元，水电均摊，外宿不享受住宿补贴）；餐补500元/月随工资发放；公司设有员工食堂。

工作职责： 1. 按照年度审计规划，执行公司各类常规性审计任务； 2. 牵头实施公司及下属业务单元财务相关领域的审计工作； 3. 组织开展针对公司及业务单位特定事项的专项审计项目； 4. 编写内部审计报告，揭示审计过程中发现的问题，提出改进措施和决策支持建议，并跟踪问题整改落实情况； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，审计或财务会计相关专业，具备5年以上企业内部审计岗位工作经验； 2. 熟悉国家相关法律法规、内部审计规范、企业战略管理、预算体系及业务流程制度； 3. 掌握内部控制与公司治理等专业知识，了解财务管理系统运作，持有相关资质证书者优先考虑； 4. 具备较强的调研能力、综合分析能力、职业判断力及书面表达能力； 5. 具备良好的人际沟通技巧，能够与不同层级人员进行有效交流； 7. 具有基本的职业操守、保密意识和原则性。 福利待遇： -薪资奖金，「族」够给力 富有竞争力薪酬，个性化员工补贴，年终奖金，还有优秀员工评选/创新评选及各类活动赛事等可获得奖金激励。 -医食住行，「族」够保障 入职即缴的社保公积金、满足多种口味的员工饭堂、四通八达的专属班车、拎包即入住的员工宿舍/人才房，全方位保障你的生活。 -身心关怀，「族」够健康 从年度体检，到健身房、球场等各种免费设施场所，为你的身心健康保驾护航。 -劳逸结合，「族」够快乐 带薪年假/法定节假，购物卡/节日礼盒/生日礼物，以及各种文体娱活动，各种快乐享不停。 -职业发展，「族」够广阔 完善全面的培训体系，专业与管理双路径发展，灵活的内部调岗机制，助力你解锁一切可能性。

工作职责： 1. 根据公司发展战略，制定科学目标并搭建相应的体系支撑平台； 2. 推动ESG改进项目，组织实施ESG信息披露、数据管理及典型案例整理； 3. 负责ISO9001、ISO14001、ISO27001、ISO45001体系的持续优化与日常运营管理； 4. 主导开展ISO14064体系的建设与实施导入； 5. 统筹安排第三方审核的对接工作，并全程参与审核配合； 6. 定期开展公司内部体系审核，协同管理者代表跟进不符合项的整改与验证进展； 7. 组织实施体系相关的内部宣传、培训及能力提升活动； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备4年以上企业质量管理工作经验，有ESG报告编制背景者优先考虑； 2. 熟悉本行业相关的国际标准、国家标准及相关法规要求； 3. 具备较强的数据分析统计能力、文字撰写及文档编辑能力，有流程文件编写经验者优先； 4. 具备一定的英文读写能力； 5. 工作责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，原则性佳； 6. 具备优秀的分析判断能力、书面表达能力以及目标推动执行能力。

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

客户经理：底薪+提成15000+工龄1000封顶 保洁2名:3000+200全勤+工龄工资 以上所有员工应聘成功一日三餐包吃包住，住宿条件优越。均可享受月休3天，享受法定节假日，工龄满三个月50元，满半年100元，以此类推，赶快加入我们吧! 联系方式:

【岗位职责】 - 负责销售目标的达成与团队管理 - 开拓客户资源，维护客户关系 - 完成公司安排的外勤任务 维护现有客户关系，开发新客户资源；定期跟进客户需求（公司提供客资）。 【职位要求】 - 无经验要求，可接受应届毕业生 - 有餐饮、酒店、食品饮料行业经验者优先 - 能适应夜班工作，服从安排 前期会有老员工带，接受新手小白，年龄18-35岁，性格开朗，爱聊天是最适合不过的。 【工作时间】 - 工作时间灵活，可根据个人情况调整。具体班次面议 【薪资福利】 底薪+提成+绩效奖金+年终奖；提供宿舍，配备基本生活设施；享有法定节假日，提供专业培训，提升个人职业素养；

岗位职责： 1. 主动开发新客户，通过电话、线上平台及线下拜访等方式建立并维护客户关系 2. 深入了解客户需求，提供定制化产品或服务解决方案，推动合作落地 3. 跟进合同签订、交付执行及售后服务全过程，确保客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成业绩目标，参与客户资源协同与跨部门协作 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业不限 3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 4. 责任心强，目标感明确，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

1.信用卡类减免结清、个性化分期、自由还款等方案。 2.网贷约定还款、自由还款「每个月还多少都行」。 3.房产债务优化、断供保房、延期保房、定向法拍。「逾期、诉前、诉中、诉后都可以处理」。 4.法拍房买卖。「包入住」 5.担保剥离。「帮别人担保贷款签字、担保剥离」。 身边朋友同事有个贷、企贷、房贷、信贷债务纠纷 诉前、诉中、诉后根据实际情况都可以解决问题！ 不坐班、不打卡、包教包会，免费定期培训！

我们现招聘的岗位有电话客服，网络客服，销售顾问，储备干部等岗位，日常工作就是负责客户咨询房产回复和维护客户关系，客户接待工作和网络客服和现场销售等 0经验均可，免费的培训和一对一带教 1：年龄20岁-45岁以内，经验和学历不限 2：头脑灵活，表达能力强，普通话标准 3：有上进心事业心，能承受较大的工作压力； 4：不甘平庸，有想赚钱欲望，有不甘平凡想改变现状的欲望，能吃苦！ 【薪资待遇】： ❶：收入上不封顶，薪酬自主制，赚多赚少你说了算，超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效） 置业助理：新手薪酬7000-9000/月 置业顾问：底薪（4500-6800）+提成55%起 ❷：月休4天＋精英免费培训一对一的辅导；不会可以学习【免费培训】 ❸：公司内部晋升＋旅游＋五险一金政策福利。 ❹:   有上不封顶的提成，收入稳定有提升空间 ❺：公司可提供舒适住宿+餐补 面试时提前电话联系招聘王店长

1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：不限。 7、年龄21周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管理者三个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的日常运营，涵盖房产类短视频的内容策划与制作，运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及内容发布，提升各平台曝光度、互动频率及客户转化效率； 2、参与直播讲解房源，通过新媒体渠道传递楼盘详情，吸引潜在购房者关注； 3、依托公司AI系统，全程参与整合社区楼盘与商圈数据，智能匹配房源与客户需求，为买卖双方提供专业且定制化的房产交易服务方案，高效推动成交达成。 【任职资格】 1、学历与专业不限，具备直播、短视频主播运营或达人运营管理经验者优先考虑； 2、熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广方式，拥有文案撰写、内容创意、视频拍摄与剪辑（剪映/PR等）实操能力； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于尝试新事物，适应变化，学习能力突出，抗压性强。 【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！ ②发展期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，享有55%-80%超高比例业绩提成。收入自主可控，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行 提供住宿支持方案 除常规带薪假期外，公司设有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训经费，设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+培训讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向与横向多元发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可晋升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化团队，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

岗位职责 1. 借助公司提供的资源与渠道，通过电话、网络、实地拜访、展会等多种形式，积极开拓有进口物流需求的潜在客户，推动达成合作； 2. 持续维护客户关系，主动拓展新客户群体，有效推广公司物流服务产品； 3. 根据客户的个性化需求，完成询盘响应、报价制定及沟通协调等工作，确保实现个人销售任务目标； 4. 协同完成公司及上级交办的其他相关事务。 任职资格 1. 应届毕业生或无相关工作经验者亦可申请； 2. 具备良好的市场洞察力与判断力，服务意识强； 3. 性格积极热情，具备较强的表达能力和沟通技巧，善于人际交往，富有亲和力。

一：有效开发新客户群体，并维护与老客户的良好关系，建立和维护客户档案。 二：为客户提供帮助，通过面谈或电话沟通达到销售的目的，提高客户满意度 三：收集和分析市场数据，定期反馈最新信息，执行销售策略，对销售过程提出合理化建议。 四：完成所负责区域每月、每季、每年的业务目标。 任职要求： 1.有销售工作经验1年以上。 2.熟悉电源IC或者MCU。

岗位职责： 1.电话回访：对公司分配的即将到期的车险/寿险客户进行电话回访，提醒客户保单即将到期，确认服务需求。 2.意向筛选：通过标准话术，筛选出有续保意向或愿意进一步了解方案的客户。 3.精准邀约：将意向客户转接或预约给专业的销售顾问进行跟进，无需参与后续的销售议价和成交环节。 4.信息记录：在CRM系统中准确记录客户的反馈信息和意向等级，确保数据完整。 5.目标达成：完成每日/每周的通话量和邀约目标，确保邀约率达到考核标准。 任职要求： ，大专及以上学历，金融、财务、市场营销等相关专业； 2.普通话标准：口齿清晰，语言表达流畅，具有良好的倾听能力和亲和力。 3.心态稳定：有耐心，具备一定的抗压能力，不抗拒与陌生人电话沟通。 4.经验不限：有电话客服、回访、调研经验者优先；欢迎应届毕业生或无经验者勤奋上进之人。 岗位亮点： 1.无销售压力：专线负责已成交客户邀约、沟通简单，计算保费、促成成交，工作纯粹。 2.目标明确：邀约率达成即可拿满绩效，享受超额部分额外奖励。。 3.资源优质：公司提供即将到期的精准客户名单，客户续保需求明确，沟通难度低。 职位福利：周末双休、出国游、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会

商标销售顾问（公司提供精准客户） 公司通过抖音等平台获取精准客户资源，每天稳定分配客户，不需要自己找客户，客户需求明确，成交率高。 商标属于企业刚需行业，成交周期短，新人经过培训也能快速开单。 岗位内容 1、跟进公司分配的精准客户 2、通过电话或微信沟通客户需求 3、为客户匹配合适的商标并完成成交 4、维护客户关系，促进复购 岗位要求 1、有销售经验优先 2、沟通能力强，有赚钱欲望 3、会基本电脑操作 薪资待遇 底薪 + 提成 + 奖励 平均收入 10000-20000/月 能力优秀者收入更高 工作时间 9:00-12:00 13:30-18:00 周末单休，不加班 公司福利 公司提供精准客户资源 新人专业培训+师傅带教 不定期下午茶、团队活动 新人开单奖励、业绩奖励

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.配合团队完成月度销售目标 4.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力 4.对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

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作为公司面向工业客户的“成交专家”，您无需自行开拓线索，核心职责是高效承接并转化团队提供的优质商机，依托出色的销售能力、扎实的客户关系管理经验以及对复杂项目的驾驭能力，完成从方案价值传递、商务磋商到合同签署及回款的全流程，确保关键项目成功落地。 岗位职责： 1. 项目成交闭环：深度参与运营商侧（及由其带动的政企客户）集成类项目与解决方案销售项目，主导谈判、报价、投标/议标及合同签订环节，对项目成单率与回款结果负责。 2. 客户关系深耕与维护：系统性维系与客户核心决策层、技术评审人员及采购主管的紧密关系，构建长期互信，巩固公司在竞争中的有利地位。 3. 解决方案价值呈现：与售前团队密切配合，准确识别客户需求痛点，将技术方案转化为可感知的商业价值，实现最终阶段的有效转化。 4. 内外部协同与风险管控：作为项目成交阶段的第一责任人，高效整合内部资源，合理引导客户预期，提前识别并化解影响签约的各项风险与障碍。 任职要求： （一）硬性条件 1. 经验背景：5年以上To B、To G大客户销售经历，其中至少3年聚焦于工业领域或大型系统集成项目的直接销售工作。具备可验证的成功案例，曾独立主导百万级以上复杂项目的完整成交过程，且成交表现突出。 2. 学历：统招本科及以上学历。 3. 形象与职业素养：形象专业、言谈得体，具备高度的职业操守与商务诚信。 （二）核心能力与特质 1. 出色的成单能力：熟练掌握商务谈判技巧，善于在多变环境中掌控节奏、促成共赢局面。深谙大客户运营逻辑，能够建立并维持基于专业度与信赖感的长期合作关系。 2. 卓越的项目运作与全局意识：具备完整的“项目型销售”思维，能洞察决策链条、把握关键节点。准确理解公司战略边界，并有效调动内外部资源推进项目落地，拥有良好的跨部门协作与向上沟通能力。 3. 强烈的内驱力与综合素质：以目标达成为导向，渴望成功，能主动突破障碍，推动项目走向胜利。面对长期项目和重点客户具备足够耐心，持续提供超越预期的专业服务。能够快速掌握新技术、新产品及新行业知识，并灵活运用于实际销售场景。 我们提供： 1. 专注的平台：您将接手由专业BD团队筛选的高质量商机，无需投入精力进行原始拓客，专注于最擅长的“成交”环节，最大化个人价值。 2. 具有竞争力的回报：让每一分努力都获得相匹配的收益，收入水平直接与您的成单能力挂钩。 3. 坚实的支持体系：配备成熟的售前技术支持团队，辅以灵活的产品与商务政策，为您提供前线作战所需的全方位保障。

标准件及非标件（机加、钣金）等方向的采购执行岗位有招聘需求，欢迎具备医疗设备、汽车工业、机械重工、自动化设备制造等行业背景的人员应聘。经验特别优秀者，薪资可面议。 一、工作内容 1. 负责公司日常采购任务的执行与进度跟进，保障物料按时到货； 2. 与供应商保持有效沟通，建立并维护稳定的合作关系； 3. 监控订单执行过程，及时解决采购中出现的各类问题； 4. 协助开展采购数据的汇总与分析，推动采购流程持续优化。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电子、电气、财务等相关专业优先；具有一年以上采购执行或采购后端相关工作经验，有机械重工、自动化设备、医疗设备等行业经历者优先，熟悉机加件、钣金件等物料采购流程； 2. 具备良好的沟通协调能力与责任意识，能独立推进工作任务； 3. 熟练掌握常用办公软件（Excel、Word 等），能熟练操作 ERP 或 SAP 系统； 4. 工作积极主动，具备较强的学习能力与团队合作精神； 5. 具备良好的抗压能力； 6. 本岗位需参与现场面试，无法到场者请勿投递简历。 三、工作时间与薪酬福利 工作时间：8:30-18:00，周末双休，加班按规定支付加班费； 薪酬结构：月薪 ×12 + 年终奖 + 加班费 + 各项补贴； 福利待遇：入职即缴纳五险一金；提供4-6人间宿舍（月租金200元，水电费用均摊，外宿不享受住宿补贴）；每月餐补500元，随工资发放；公司设有员工食堂。

工作职责： 1. 按照年度审计规划，执行公司各类常规性审计任务； 2. 牵头实施公司本部及下属业务单元财务相关审计工作； 3. 组织开展针对公司及业务单位特定事项的专项审查； 4. 编写内部审计报告，揭示审计过程中发现的问题，提出改进意见和决策参考，并跟踪问题整改落实情况； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，审计、财会类专业背景，具备5年以上企业内部审计岗位工作经验； 2. 熟悉国家相关法律法规、内部审计规范、企业战略管理、预算体系及业务流程制度； 3. 掌握内部控制与公司治理等专业知识，了解财务管理系统运行，持有相关职业资格证书者优先考虑； 4. 具备较强的调研能力、综合分析能力、专业判断力及书面表达能力； 5. 具备良好的人际沟通技巧，能够与不同层级人员进行有效交流； 7. 具有良好的职业道德素养和保密意识，坚持原则，作风严谨。 福利待遇： -薪资奖金，「族」够给力 富有竞争力薪酬，个性化员工补贴，年终奖金，还有优秀员工评选/创新评选及各类活动赛事等可获得奖金激励。 -医食住行，「族」够保障 入职即缴的社保公积金、满足多种口味的员工饭堂、四通八达的专属班车、拎包即入住的员工宿舍/人才房，全方位保障你的生活。 -身心关怀，「族」够健康 从年度体检，到健身房、球场等各种免费设施场所，为你的身心健康保驾护航。 -劳逸结合，「族」够快乐 带薪年假/法定节假，购物卡/节日礼盒/生日礼物，以及各种文体娱活动，各种快乐享不停。 -职业发展，「族」够广阔 完善全面的培训体系，专业与管理双路径发展，灵活的内部调岗机制，助力你解锁一切可能性。

负责拓展金融居间业务，开发新客户，维护与老客户的良好合作关系，深入了解客户的金融需求，提供专业的金融解决方案。 2. 收集市场信息，分析市场动态和竞争对手情况，为公司业务发展提供有价值的建议，协助制定业务拓展策略。 3. 积极与银行、金融机构等合作伙伴沟通协调，确保业务流程的顺畅进行，推动项目的顺利落地。 4. 跟进客户的业务进展，及时解决客户在业务办理过程中遇到的问题，提高客户满意度，完成个人销售业绩目标。 任职要求 1. 具备1-3年金融居间销售或相关销售工作经验，有丰富客户资源者优先。 2. 熟悉金融市场和各类金融产品，如贷款、理财等，了解金融居间业务流程和相关法律法规。 3. 具备出色的沟通能力、谈判能力和客户服务意识，能够与不同类型的客户进行有效沟通并建立信任关系。 4. 具备较强的抗压能力和自我驱动力，勇于挑战销售目标，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。 5. 有行销、面销经验者优先考虑，熟悉销售技巧和客户开发方法。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资：只要你有能力，收入上不封顶。 2. 完善的福利体系：节日福利等，让你无后顾之忧。 3. 广阔的发展空间：公司提供完善的培训和晋升机制，帮助你不断提升自己，实现职业目标。 4. 舒适的工作环境：良好的办公氛围和团队合作精神，让你工作更愉快。