工作轻松朝九晚五周末双休

高净值客户跟踪维系

收银设备销售经理 薪资范围:10000-15000元/月 底薪:4000起-9000 提成方式:每单提成 奖金补贴:激励奖 职位详情 互联网金融/消费金融商家收款推广及办理 拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验 工作区域:全国区域就近安排。 岗位职责: 1、外出上门帮客户办理信用卡，银联收款码、收银设备，公司提供资源客户，无需自己找客户、间上门办理即可，工作压力较小。 2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行良好的沟通，建立良好的长期合作关系。 3、公司提供全方位的金融大数据网络营销培训，在网大数据时代，教你如何运用互联网大数据做营销如何月收入轻松过万。 任职要求: 1、男女不限，经验不限; 2、踏实能干，对钱有欲望; 3、有责任心，吃苦耐劳，有团队合作意识: 4、有无销售经验均可: 薪资待遇:底薪5000+每单提成100元以上+奖励，综合薪资1-2万 5、晋升空间:基础业务员-团队经理-区域经理 【注】 1.时间自由，不用打卡! 2.没有赚钱欲望的，一万月薪都嫌高的别联系!

我们正在招聘一位专业的客户经理，专注于开拓并维护高价值客户资源。 工作内容： 1. 进行市场分析，挖掘潜在商业机会； 2. 开发新客户群体，持续维护现有客户关系； 3. 深入掌握客户需求，定制化提供专业解决方案； 4. 达成既定销售指标，全程跟进订单落地执行； 5. 整合协调内外部资源，提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 对金融领域具备浓厚兴趣，或有志于在金融行业发展； 2. 具备客户经理相关从业经历者优先考虑； 3. 拥有优秀的沟通表达能力与谈判水平； 4. 具备高度的责任意识和主动进取精神； 5. 擅长客户关系的维护与长期管理。

1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开，主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 3.积极配合团队领导完成工作事项 4.协同各职能部门、售后团队，保障客户服务体验与长期合作稳定性

工作内容： 1、针对福利、礼品、资源置换、平台分销渠道方面，实施企业B端的需求开发和销售计划，深挖客户资源转化为销售实绩； 2、对跟进的客户进行关系维护和销售促进，定期进行客户整理分析，制订改善策略； 3、负责客户的应收款回收工作，及时跟进客户的产品使用情况，协助做好售后服务工作； 4、协助收集竞争同业、产品市场走势等信息，提供相关市场销售建议。

【岗位职责】 1.公司提供客户资源，根据客户资源主动寻找和开发潜在的企业客户，挖掘客户在员工福利、风险管理等方面的需求； 2.根据企业的行业特性、人员结构及预算，量身定制团体保险方案（如团体意外险、团体健康险、企业补充医疗保险等），协助客户进行成本效益分析； 3.开拓并维护中介渠道（如经纪公司、代理公司、劳务派遣机构等），建立稳定的合作网络，获取批量业务来源； 4. 为公司过往的保单客户提供售后服务，包括但不限于保单整理、保单理赔、团体险人员增减变更等方面的服务。 【薪酬福利】 1、意外保险、双休； 2、续收佣金+新保佣金+新人奖励+年终奖金； 3、带薪培训，国内、国外旅游机会。 【基本要求】 1、25~45周岁；大专及以上学历，条件特别适合者可放宽要求； 2、热情积极，有爱心，有责任感，具有良好的心理素质及沟通能力； 3、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。 【培训体系】 1、职前培训：入职培训、岗前培训、衔接训练等； 2、转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等； 3、晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等。 【工作时间】 每天7小时，8:30-18:00，中午休息2小时，周末节假日双休 【工作地点】 深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

岗位职责： 1.线索转化： 1）负责跟进市场部门提供的销售线索（来自短视频、AI工具、活动等），通过电话、微信、上门拜访等多种方式快速建立联系。 2）熟练运用公司标准销售物料，向客户清晰传达服务价值。 2.客户开发与签约： 1）独立完成客户需求调研、方案呈现、商务谈判、合同签订及回款全流程。 2）聚焦于“财税服务/专精特新/高企申报/研发管理软件”等标准化，完成个人销售指标。 3.客户关系维护： 1）签约后，平滑地将客户交接给交付团队，并协助完成启动。 2）与客户保持良好关系，洞察客户潜在需求，为后续的财税、审计等高价值服务创造销售机会。 4.市场信息反馈： 1）及时、准确记录客户信息和沟通日志于CRM系统。 2）向销售负责人及产品市场部门反馈一线的市场竞争信息和客户痛点。 任职要求： 1.经验： 1）1-3年以上销售经验，有B2B销售经验者优先。 有电话销售、面销或客服转销售经验者均可考虑，看重成功欲望和学习能力。 2）有企业服务、教育培训、财务或法律相关领域销售经验者优先。 2.能力： 1）优秀的沟通与表达力：能清晰、自信地与中小企业主或高管沟通。 2）快速学习能力：能在短期内掌握“专精特新”等政策要点和服务流程。 3）抗压与韧性：能积极面对销售过程中的拒绝与挑战。 4）基本的商务礼仪与职业素养。 3.特质： 1）目标感强，自我驱动力足。 2）诚实守信，团队协作意识好。 3）对通过帮助企业发展来实现自我价值有热情。

岗位职责： 1、负责国内销售目标的达成，开展市场推广与营销活动，拓展国内市场，深入挖掘客户潜在需求并促成订单落地。 2、制定国内销售策略，依据市场动态收集、分析并反馈行业关键信息，包括竞争对手的市场行为及相关数据。 3、管理订单全流程，跟进客户需求，涵盖报价、商务洽谈与风险把控、下单、执行跟踪直至交付完成，以及回款跟进与催收工作。 4、维护客户关系，妥善处理客户投诉，协调公司内部相关部门及时响应客户需求与问题，确保客户满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备大客户OEM/ODM合作经验者优先。 2、具备良好的商业敏感度、谈判能力及组织、计划与协调能力。 3、拥有敏锐的市场洞察力，能够开发新客户，独立推进业务拓展工作。 4、三年以上通信行业从业经历，曾从事交换机、安防监控摄像头等产品销售，具有一定客户资源积累。 5、热爱销售岗位，性格积极外向，乐于人际交往，抗压能力强，具备挑战精神和强烈的责任感。

1、高起点：世界500强企业平安集团旗下单位，为每位新入职员工提供正式编制合同，并配套高质量的专业技能培训，助力个人能力全面提升 2、快成长：设立清晰的晋升通道，享受系统化进阶培训，加速职业发展步伐 3、好福利：享有定期健康体检、六险二金、生活补贴、节日津贴、年终奖金、高温补贴、生日礼金等多重福利保障 4、平安信贷业务正快速布局全国，现急需组建专业信贷咨询顾问团队，诚邀有志于金融销售领域发展的优秀人才加入，上手迅速、待遇优厚、收入可观！坚定的事业心与强大的执行力是核心要求，远比学历更具决定性！因为成功源于个人能力、持续努力、悟性以及坚持不懈的奋斗 团队介绍 1、团队架构完善，新人配备一对一辅导机制，全程指导成长 2、团队成员性别比例均衡，工作氛围融洽积极 3、业绩表现优异，当前在深圳区域分部排名稳居前十 4、团队负责人亲和力强，专业能力突出 5、每周组织小型团建，每月举办大型聚餐，团队凝聚力强，福利丰富 6、已成功培养3位业务主任、1名门店经理 7、展翅高飞，勇攀高峰，谁与争锋！

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、工作职责及福利待遇 1、服务公司老客户，提供家庭养老规划。资产配置。保单整理。理财建议等金融服务； 2、学习津贴。底薪。销售佣金。季度绩效津贴。续期佣金等，多劳多得，上不封顶，下有保底； 3、根据基本法，达标考核即可晋升，公正透明，凭能力赚钱，不用看领导脸色； 4、三年成长规划，四证一师体系化认证培训，致力于打造金融行业综合性人才； 5、提供定期团建。旅游等福利活动，补充养老，医疗大病等保障福利。 6、行业顶尖大咖MDRT级别师傅，一对一辅导并陪同展业，助力成长； 7、有保险经验及优秀管理者，可申请蓝洋合伙人项目，享受晋升绿色通道，同时还有最高36万筹备政策支持； 二、入职要求 1、年龄24-55周岁，大专以上学历，优秀者可适当放开； 2、有良好的沟通协调能力。学习能力。认真负责。勇于进取； 3、身体健康。品行端正。有良好的服务意识。有提高收入的想法； 4、良好的亲和力与团队合作精神，能按时完成公司安排的客户服务工作。

一、工作地点（可就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、岗位内容： 1. 积极维护老客户，为客户提供保单梳理咨询、续费提醒、个人信息变更等服务，提升客户黏性，在提供客户服务的基础上为客户匹配合适的产品进行推荐，完成客户的二次开发； 2.邀约客户参加公司组织的各项活动，通过客户活动开拓新客户； 3.公司提供高净值客户群体，不需要自己开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期底薪3900元/月）+转正津贴5200元+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单），月薪2W以上; 五险一金； 四、工作时间 9:00-18：00，周末双休，法定假日正常休息，不加班； 五、任职要求： 1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2.工作经验不限，可接受小白，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3.有保险、金融、销售经验优先；

岗位职责： 1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业； 2、负责分配的银行网点.汽车经销商客情的维护； 3、把控业务风险，对存在业务风险情况及时向行方以及业务主管双向汇报； 4、协助银行对接汽车经销商等营销工作； 5、协助配合内勤开展相关业务进件工作； 6、办事处业务主管以及银行安排的其他业务工作； 任职要求： 1、有一定的销售经验，熟悉家装或者汽车分期业务优先； 2、懂银行业务办理流程； 3、自己有车、可熟练掌握驾车技能； 4、踏实、灵活、自驱力强

岗位职责 1.开发有电子加工需求的 B 端客户（线上 / 线下） 2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作 3.跟进订单全流程（打样 / 量产 / 交付） 4.合同签署、对账及回款管理 5.收集市场动态与客户需求，助力业务决策 任职要求 25-45 岁 高中 / 中专及以上学历，电子 / 市场营销专业优先 有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先 性格开朗，沟通力强，目标感强，能承受业绩压力，适应出差及外出拜访客户 熟练使用办公软件及微信沟通

邀约并筛选有意向的客户 工作时间：14:00-21:00 周末 9:00-18:00

兼职招聘 招聘兼职（），主要负责简单手机回复信息，轻松无压力，每天对接2个小时，相关事宜，上手简单。 时间自由，熟练后可居家办公，无需到岗。 有意向请直接联系

一、公司介绍 1. 深圳规模领先、实力雄厚的金融经纪企业。 2. 合作渠道广泛，与深圳90%以上银行建立合作关系，四大国有银行为战略合作伙伴！ 4. 发展前景广阔，公司规划今年至明年新增5家分公司。 5. 团队氛围积极向上，成员之间关系和谐，凝聚力强，目标一致，协作互助，共同成长。 6. 核心价值观：诚信为本、务实敢为、追求极致、合作共赢 7. 我们的使命：让普惠金融更简单 8. 我们的愿景：打造普惠金融卓越平台，成为行业领跑者 二、职位要求： 1. 踏实肯干、执行力强，零基础可提供系统培训。 2. 擅长时间规划，情绪稳定，抗压能力佳，具备独立作业能力 3. 富有进取精神，勇于突破自我，追求高收入，薪酬无封顶 4. 具备持续学习能力、自我驱动意识和内在动力 5. 有毅力，能坚持，具备耐心与坚定意志 6. 人均月入3-8万，上不封顶。有相关业务经验者优先考虑。 7. 沟通表达能力强，社交资源丰富，有金融贷款电销、酒店VP客户管理、房产销售、保险营销等从业背景者优先。 8. 有创业经历或实体经营经验者优先。 三、薪资待遇 1. 高额提成，公司分配比例达72%，每月12号准时发放！（支持当月预支一半提成） 2. 团队经理享有3k至15k无责底薪。 3. 周末双休＋季度团建旅游＋多项奖金＋晋升通道＋股权激励 4. 福利丰富，实际收入可观

岗位职责：服务器厂商。 一、市场开发与客户拓展 1、负责服务器及存储等产品销售，完成年度销售目标； 2、负责行业客户开拓和维护，挖掘潜在商机，展开项目跟踪、控制、攻关与商务谈判等； 3、开拓新客户并维护长期合作关系，公司或上级交代的相关工作。 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上，有行业经验也可以放宽学历至大专； 2、经验要求：1年以上服务器相关行业销售经验，有一定的服务器客户资源。

1、具备良好的公司责任感、团队协作精神以及主人翁意识，能吃苦耐劳 2．中专及以上学历，机电或机械类相关专业毕业； 3．具有一年以上非标自动化设备销售工作经验，或两年自动化设备售后支持经验 4. 熟悉基本市场营销知识，富有市场开拓意识； 5. 能够独立进行市场开发并具备较强的商务谈判能力； 6. 薪资结构为底薪加提成 7. 提供住宿（配备空调、热水器），给予伙食补贴

负责销售

年龄要求在20-45之间 诚招短期兼职/全职人员 打字就好！耐心倾听客户诉求 并认真解决问题 一台手机就可以居家办公 薪资： 兼职三个小时100~300 全职六个小时200~500 要求：年龄20~45之间 不论学生还是宝妈均可尝试！无经验要求

一、我们是谁 我们是中国领先的跨境物流服务商，业务遍及全球200多个国家，是SHEIN、TEMU、TikTok等头部平台的核心物流合作伙伴。 公司正由“物流服务商”向“确定性基础设施”战略转型，这不仅意味着业务的拓展，更需要一支能应对全球挑战的精锐之师。 二、我们找谁 1. 拥有专科或以上学历； 2. 具备优秀的沟通能力和问题处理能力； 3. 擅长团队管理与跨部门协作，保障总部与各职能间高效联动； 4. 有15人及以上跨境物流客服团队管理经验； 5. 责任心强，坚持客户第一，致力于为每一位客户提供优质服务； 三、核心职责 1. 承担跨境物流客户的日常咨询响应与服务跟进工作； 2. 主导物流服务流程的管理与优化，提升客户满意度，促进长期合作； 3. 统筹协调内外部资源，确保物流服务的稳定运行与高效执行； 4. 统领团队任务分配与执行，快速响应外部客户及内部同事的业务需求； 四、我们能给 1. 清晰的成长与回报： 1）成长机制：“晋升调薪+绩效奖励+年度分红”三线并行，构建强有力的激励体系。 2）能力提升：配备涵盖业务实训、数据工具应用到供应链前沿知识的系统化培训，助力您成长为专业领域的佼佼者。 3）发展路径：支持“横向跨业务轮岗”与“纵向专业深化”双轨发展模式，职业上限由您自主定义。 2. 行业领先的激励政策： 1）提供具有市场竞争力的薪资待遇。 2）设立与公司战略目标紧密关联的年度奖励机制。 3）为核心骨干成员提供长期利润共享计划。 五、寻找战友 我们期待认同“为客户创造确定性”理念、具备扎实实力与战略视野、拥有“铁军”精神的同行者加入。 如果您具备3年以上跨境物流客服团队管理实操经验，并取得过突出的团队管理成果，诚邀您携手共进，共同重塑全球物流的确定性，实现彼此成就。

环宇通电机维修有限公司现面向全国高底薪招聘业务经理携手发展，底薪+提成，上不封顶，包食宿、社保、商业保险、年底奖金、不定期团建等多重福利！ 业务经理底薪：8K-13K（阶段式提成） 业务员底薪：3K-6K（阶段式提成） 一、岗位职责： 1. 根据公司及部门销售目标，拟定并落实销售方案； 2. 负责重点客户的开发、联络与维护，设计合作策略； 3. 组建并管理团队，承担下属的培训、督导与绩效评估； 4. 协同上级开展各区域重点客户的拓展、沟通与关系维护； 5. 配合上级完成其他日常事务性工作； 二、任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 有从事机电设备销售经验，或在机电维修企业从事业务工作满3年； 3. 具备同行业从业背景或拥有一定客户资源者优先考虑（可适当放宽条件）； 4. 性格稳重进取，具备良好的管理统筹能力、责任意识和抗压素质，擅长沟通交流，熟悉商务谈判，富有亲和力并具备团队协作精神； 职位福利：包住、包吃、员工旅游、补充医疗保险、年终分红、带薪年假

1、大专及以上学历，性别不限，对销售工作有热情，具备销售兴趣； 2、两年以上工作经验，具备独立开展业务拓展的能力，熟悉电子行业者优先，了解无线充电、线圈等相关产品者更佳； 3、表达清晰，普通话流利，勤奋踏实，具备明确目标意识和持续达成目标的毅力，工作主动积极； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏与压力； 5、薪酬结构为底薪加提成，客户涵盖手机无线充、充电宝、蓝牙耳机、运动手表、电动牙刷及个人护理等广泛领域。 素质要求： 1、具备良好的计划与执行能力，擅长团队协作，拥有出色的沟通与协调技巧； 2、市场敏感度高，能够准确捕捉市场变化，把握行业趋势与发展方向； 3、年龄要求20至40周岁 底薪范围4~20k，提成无上限