【岗位职责】 1. 市场拓展： 负责中国电信/移动宽带业务的推广，完成公司下达的宽带新装、续费等指标。 2.客户开发： 针对写字楼、公寓、酒店、社区、城中村、商铺及企业用户，通过地推、上门拜访、异业合作等方式开发新的宽带用户。 3. 客情维护： 建立并维护与物业等渠道的良好关系，挖掘资源；及时响应客户咨询与投诉，协同装维人员提升服务满意度。 4. 竞品调研： 收集区域内联通、广电等竞争对手的资费套餐及促销活动信息，反馈至公司优化销售策略。 【任职要求】 学历经验： 中专/高中及以上学历，1年以上运营商宽带等业务销售经验。 核心能力： 吃苦耐劳，抗压能力强，能接受外勤和弹性工作制；具备优秀的沟通说服能力及陌拜技巧。 其他： 年龄25-35岁，熟练使用手机APP办理业务。 【薪资福利】 薪资结构： 底薪+ 高额提成（按户/套餐结算，综合月入8000-15000元，上不封顶）

岗位职责 1. 负责公司数码相框产品的电商客户开发（淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音电商、跨境卖家等）。 2. 主动上门/线上对接电商卖家、礼品公司、实体店、企业采购，推广数码相框。 3. 开拓新客户、维护老客户，完成销售指标。 4. 收集市场信息、竞品价格、客户需求，反馈给公司。 5. 能外出跑客户，愿意主动开发市场。 任职要求（精准、不苛刻）： 1. 1年以上销售经验，有电商客户、礼品、3C数码、小家电销售经验优先。 2. 性格外向，敢跑、敢谈、敢开发客户，执行力强。 3. 熟悉电商平台卖家/礼品渠道优先，没有经验但肯学也可。 4. 沟通表达清晰，有责任心，能吃苦耐劳。 5. 会用微信、电话基本沟通，能外出拜访客户。 薪资福利 • 底薪：8-10k • 提成：高比例提成，上不封顶 • 福利：油补/话补/出差补助 + 节日福利 + 年终奖 • 晋升：销售主管—销售经理

大客户销售（汽车电子方向） 岗位职责: 1.负责华南汽车电源类客户的维护与新机会开发; 2.跟进客户端的项目、订单和交货计划，协调FAE/PM资源跟进 3.管理客户的库存&backlog; 4.维护客户关系，发展与客户间的长期合作计划; 5.负责所辖区域市场信息、产品竞争力等情况的收集和反馈。 任职要求: 1.本科及以上学历，微电子学相关专业或工科背景优先; 2.有电子元器件或功率器件相关销售经验，了解电源基本拓扑框架更优; 3.有负责过大客户管理经验优先;有敏锐的市场嗅觉，善于捕捉市场机会，具有坚实的业务开拓能力; 4.工作积极上进，自律性高，责任心和团队协作能力强; 5.能吃苦耐劳，抗压能力强。 地址：深圳市南山区粤海街道

大健康行业 大平台，高佣金 诚邀团队合伙人！ 28-45岁，大专以上学历 8000-12000元/月（限金融、地产、医药、高管）+多项津贴 ♀️招聘客户运营 限25-40岁，大专以上学历 底薪+补助+多项津贴 综合收入5K-10W无上限

AI智能产品大客户经理

公司优势:1、人工AI智能开发精准识别客户，无需盲目开发；2、自动加人软件:集团已导入各项意向客户群体，每天可微信自动添加好友，一天可通过上百号人；(电销的N倍效率!)3、精准客户资源：通过银行、网络、短信、广告已筛出刚需客户，再通过电话微信邀约办理；（全深圳最好的资源，就怕你搞不定!)4、提供手机防封系统跟手机卡，不会封号和黑名单，每日尽情畅聊!薪资待遇:底5000+高提成80%+奖金=月薪均3w以上工作时间：9:00~12:00,14:00~18:00带薪培训且师傅一带一，新人当月开单回款晋升同道:高级销售顾问-团队主管-事业部总经理;完善福利:每月12号准时发薪开单奖、销冠奖、团队奖、拿奖拿到手抽筋每周下午茶、生日会、公司不定期组织旅游团建、出国旅游、节日活动等

工作内容 开发、金融，数字化企业、集成商等 IT人力外包业务，对接开发/测试/运维等驻场用人需求，谈合作、跟进入职及续约，完成销售指标。 任职要求 有IT外包/人力销售/政企销售经验优先； 沟通谈判能力强，抗压敢冲，想赚高薪； 有客户资源、熟悉IT岗位及外包模式加分。 薪资福利 无责底薪 + 高提成上不封顶 + 业绩奖励，双休法定假

岗位职责： 1.负责会展活动项目的市场推广与客户开发，积极拓展潜在客户资源，完成销售目标 2.与客户进行沟通对接，深入了解客户需求，提供专业的会展活动解决方案 3.协调内部团队资源，配合策划、执行部门推进项目落地，确保服务质量与客户满意度 4.维护长期客户关系，推动客户复购及口碑传播，提升品牌影响力 5.定期整理市场信息与竞争对手动态，提出优化建议，助力业务持续增长 任职要求： 1.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的目标感和抗压能力 3.热爱销售工作，积极主动，具备一定的市场洞察力和客户开拓能力 4.有会展、广告、活动策划等行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，能够独立完成客户提案及合同跟进等工作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

手把焊，400一天包住不包吃

找四个人做事，年纪25-40左右，能抗热，15天活左右，280一天九小时，，工地塘尾附近，自己骑车过去，

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深圳市宝安区招木门安装

岗位职责: 1、负责根据部门的业务目标及开拓计划，拓展基建工程行业供应链金融业务，完成个人业绩指标； 2、负责维护核心企业及其上下游客户关系； 3、定期收集并分析客户需求及市场信息，协助完善市场营销方案； 4、协助风险管理部做好尽职调查及贷后管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理相关专业优先； 2、了解工程施工总承包单位的结算、资金等流程； 3、责任感强，能适应出差及必要的应酬，具备良好的抗压能力及个人成就动机； 4、具备良好的沟通协调能力，良好的学习能力及逻辑思维能力，善于总结，性格外向健谈。

全国各市、县、区 专兼职合伙人、客户经理 不限学历，不限年龄 不限男女，时间自由 提供工作餐 转正后月收8000起步

新赛道，新商机 全国各市、县、区 专兼职合伙人、客户经理 不限学历，不限年龄 不限男女，时间自由 提供工作餐 转正后月收8000起步 有意请加微信联系 加微信联系 加微信联系

【岗位职责】 1、负责区域内中小客户的集中跑动、开发、提供解决方案； 2、负责推进客户管理，维护存量资产的安全性； 3、负责客户拜访、商务谈判、合同制作等融资租赁全流程工作； 4、协助日常存量客户的关系维护工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融及财务类专业者优先； 2、1年销售经验； 3、具有较强的市场开拓能力和客户营销能力，具备良好的沟通策略和谈判技巧； 4、能够承受一定的工作压力。 有车补、话补、商业补充险、入职购买五险一金

岗位职责 1. 深耕高净值客户圈层，一对一讲解房产、养老、海外资产避险； 2. 陪同客户线上看房、线下接待，全程跟进签约、全产业链手续； 3. 售后维护，精装修交付，对接包租、对接资产包全程维护； 4. 挖掘客户转介绍，可兼职。 任职要求 1. 留学/海外生活经历，共情力强，擅长和中老年高净值人群沟通； 2. 耐心细致，懂海外置业全流程，有服务意识； 3. 接受圈层营销、私域维护模式。 薪资：高底薪+高额成交提成，综合年薪20w–60w+ 1. 优先录用：海外留学经历/海外工作/旅居经历者，自带海外资源优先； 2. 资源支持：公司提供高端渠道、私域流量、合规政策资料、全流程免费培训； 3. 晋升路径：专员→主管→城市负责人→海外项目负责人。

VIP客户售后服务经理 双休+高薪 岗位职责: 1.负责公司存量客维护跟进、服务触达; 2.为客户提供优质的售后服务,续期缴费提醒保单信息、保全、保险咨询、变更、理赔等。 3.有意愿者可以晋升管理岗位,管理津贴丰厚 具体要求: 高中及以上学历,年龄21~50岁认可保险,具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,专业的培训提升机制，无经验小白、宝妈亦可轻松上手！ 薪资待遇: 1、内部良好的培训晋升通道,晋升机制透明。 2、每季度方案奖励,带薪年假、年度旅游、年度体检、生日礼物、月度团建、亲情津贴等。 3、上班时间:8:30-16:30,双休+国家法定节假日。 部门筹建期工作时间自由,收入上不封顶, 能者多劳多得,培训健全免费,晋升不靠关系 期待有志之士加入,共创佳绩!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历大专及以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 5.协助处理简单投诉及异常情况，维护良好的客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，适应长时间电脑操作 3.性格耐心细致，具备较强的责任心和抗压能力 4.有客服相关工作经验者优先，接受应届毕业生 5.工作地点稳定，能适应轮班或节假日值班安排

工作职责 1. 与美方对接异常件处理，快速响应并解决海外仓库运营过程中遇到的各类问题。 2. 按周期向客户提交仓储物流运营数据报告，回应运营相关咨询，巩固客户合作关系。 3. 统筹海外仓客服团队的日常任务安排、人员培训及绩效评估，持续提升团队执行效率。 4. 联动仓储、物流、IT等多部门，保障订单执行、库存管控及异常处置等流程顺畅高效。 5. 汇总分析运营指标（如订单履约时效、客户投诉率等），制作可视化报表，结合数据分析提出流程改进建议，支持管理决策。 6. 优化客户服务响应流程、异常事件处理机制及相关标准操作流程，提高服务响应速度与问题闭环能力。 7. 推进客服相关系统工具（如CRM、工单系统）的功能优化与升级，提升服务自动化水平。 任职要求 1. 具备3年以上客户服务或客户管理工作经验，其中至少1年团队管理经历，有海外仓、跨境电商或国际物流行业背景者优先。 2. 具有良好的跨部门协作与资源统筹能力，能够高效处理多项并行任务。 3. 熟练掌握数据分析工具（如Excel、SQL、Power BI等），能从数据中挖掘业务改进点。 4. 具备基本英语沟通能力，通过大学英语四级者优先考虑。 5. 承压能力强，可适应中美时差工作节奏，具备灵活应对突发状况的能力。 6. 工作认真负责，关注细节，拥有良好的沟通表达能力及客户导向意识。 7. 具备团队协作精神，能在集体中发挥正向带动作用，与成员协同高效配合

一、职位名称 网约车司机运营专员 二、职位核心定位 负责网约车司机开发、签约及后续维护工作。 三、工作地点及时间 工作地点：外勤为主（充电站、司机休息站等）。 工作时间：正常工作日，外勤可灵活协调，保障地推效果。 四、学历及专业 高中及以上学历，专业不限，有地推、司管、客服相关经验者优先。 五、能力要求 - 沟通能力强，能快速对接司机、传递平台优势；有销售意识和目标感，执行力强。 - 有耐心责任心，能妥善处理司机诉求，适应前期外勤节奏，具备抗压能力。 - 会基础手机操作及表格填写，熟练使用常用沟通工具，有简单数据统计能力者优先。 六、素质要求 - 诚信可靠，有良好职业素养和团队精神，服从公司安排。 - 了解网约车行业、熟悉司机工作习惯者优先，无不良从业及违法记录。 -底薪5000

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与运营，制定并优化客户服务流程及服务标准 2. 监控服务质量与客户满意度指标（如响应时效、解决率、NPS等），定期分析数据并推动持续改进 3. 统筹客户投诉处理与重大客诉升级管理，协调跨部门资源快速闭环问题 4.负责客服团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业能力与服务意识 5. 参与客户服务相关系统（如CRM、工单系统）的需求梳理与优化落地，提升服务效率与体验 任职要求： 1.具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉客户服务全生命周期管理，具备较强的流程优化与数据分析能力 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程任务及突发事件 4. 学历不限，具备客户服务类相关专业背景或行业经验者更佳 5. 具备基础办公软件及客服系统操作能力，有互联网、电商、摩托车等行业经验者优先

兼职招聘｜小家电销售 招募人群：在校大学生、宝妈、失业待业人员 工作地点：自主选择熟悉区域推广，不用坐班 工作优势：公司免费培训，零基础快速上手，操作简单 薪资模式：多劳多得，收入上不封顶，时间自由支配 零投入、无压力，利用空闲时间增收，有意请联系！

公司实践操作6年成熟项目，互联网时代，懂得利用电商平台把国内产品卖到国外，公司手把手教与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

负责市场开发运营提升公司业务发展 有良好的沟通能力了解代理商的需求 制定合作计划确保代理商的满意度 监控代理商的销售结果

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进展，及时更新CRM系统，确保信息准确完整 5.参与商务谈判与合同签署，把控合作风险，达成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或商务对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏与适度出差 5. 具备行业敏感度，学习能力强，愿在客户管理领域长期发展