1.负责公司产品推广，执行销售部门计划，完成个人销售目标； 2.负责照明、家电、储能、TV、显示市场的老客户维护和新客户开发； 3.负责Mini LED驱动IC、电机驱动IC、电源IC、MOS管、MCU等电子产品的销售； 4.积极配合、完成上级领导交给的工作任务，按时提交工作报告。 任职要求 1. 28-35岁，本科或以上学历，电子类相关专业； 2. 熟悉TV、显示、照明、家电、车载、储能市场，2年以上电子元器件销售经验，尤其是体系客户销售经验； 3. 具备丰富的行业终端客户分析、开拓、公关经验，且过往业绩优秀； 4. 具有开拓业务的积极主动性，做事有激情； 5. 具有强烈的工作责任心及团队协作精神，做事持之以恒，有毅力，具有一定抗压能力。 福利:五险一金，社保齐全，福利齐全，收入无上限。 工作地点：深圳南山科技园，待遇面议。

岗位职责： 1：为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2：维护与管理客户关系，确保客户满意度； 3：定期与客户沟通，了解客户需求； 4：利用公司提供的工具和资源，完成客户服务和销售目标； 5：参加团队会议，为客户服务流程改进提供建议。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2：能够处理客户投诉和问题； 3：具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4：对客户服务工作有热情，能够承受工作压力； 5：愿意接受挑战，不断提高个人专业技能。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会 公司名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司 上班地址 深圳市-宝安区-宝源路2002号中央大道A座17楼宝安一部 下线 展示效果

香港券商：TRS业务 岗位职责: 1.开发与维护机构客户（资管、私募、对冲基金、家族办公室）、高净值个人及企业客户，推广跨境 TRS通道、杠杆融资等产品。 2.完成客户准入、尽调、开户、签约全流程，推动 TRS 交易落地与规模增长。 3. 产品与方案执行 向客户讲解 TRS 机制、交易规则、风险收益、合规要点。 4.协同交易、风控、合规、运营部门，完成交易执行、盯市、保证金管理、结算与报告。 任职要求： 1.本科及以上，金融、经济、财务、数学、商科等相关专业。 2.工作经验3–5 年 + 香港 / 跨境金融销售经验（券商、投行、资管、私行、衍生品）。有机构客户 / 高净值客户资源、TRS 跨境业务经验者优先。 具备可验证的销售业绩与客户开拓能力。 3.优秀的商务谈判、沟通表达、客户关系管理能力。 自我驱动、抗压、目标导向，能独立开拓与管理客户。 良好的团队协作与跨部门协调能力。 岗位福利：五险一金，双休，奖金，节日福利

公司优势:1、人工AI智能开发精准识别客户，无需盲目开发；2、自动加人软件:集团已导入各项意向客户群体，每天可微信自动添加好友，一天可通过上百号人；(电销的N倍效率!)3、精准客户资源：通过银行、网络、短信、广告已筛出刚需客户，再通过电话微信邀约办理；（全深圳最好的资源，就怕你搞不定!)4、提供手机防封系统跟手机卡，不会封号和黑名单，每日尽情畅聊!薪资待遇:底5000+高提成80%+奖金=月薪均3w以上工作时间：9:00~12:00,14:00~18:00带薪培训且师傅一带一，新人当月开单回款晋升同道:高级销售顾问-团队主管-事业部总经理;完善福利:每月12号准时发薪开单奖、销冠奖、团队奖、拿奖拿到手抽筋每周下午茶、生日会、公司不定期组织旅游团建、出国旅游、节日活动等

职位概述 客户经理负责管理客户关系，确保客户和内部团队之间的日常运作顺畅。这个角色的重点是沟通、运营跟进、解决问题和客户满意度。 主要职责 *管理与客户的日常沟通 *监控采购、库存、运输和履约操作 *与采购代理、仓库、物流和会计团队协调 *跟进任务，确保遵守最后期限 *快速解决操作和客户端问题 *确保客户和内部团队之间的沟通顺畅 *保持有组织的跟进，尊重公司流程 *提供卓越的客户体验并保持客户满意度 日常使用的工具 * Slack * 点击上 * 企业微信 *谷歌表格和内部工具 所需技能 *英语流利（书面和口语） *有较强的沟通能力和组织能力 *能够同时管理多个任务和客户 *解决问题的心态 *注重细节，有较强的跟进能力 *在快节奏环境中工作的能力 *能够正确地遵循公司流程 行业知识 *对物流、采购、履约和电子商务有基本了解 *了解电子商务品牌和网上商店的运营 * 理解客户业务需求和工作流程的能力 首选配置文件 * 客户成功、物流、运营或电子商务方面的经验 * 积极主动、可靠和自主 * 团队合作能力强，适应性强 * 能够舒适地与国际团队合作 主要目标 确保平稳运营、出色的客户沟通和高度的客户满意度，同时保持强大的长期客户关系。

岗位职责： 1. 专注香港优才、高才通、专才、进修移民、IANG续签及留学升学等业务的客户咨询与个性化方案定制 2. 面向高净值客户开展可行性评估，设计覆盖身份获取、续签、教育等维度的全周期规划方案 3. 主导签约、材料准备、申请递交、进度跟踪及续签跟进等全流程服务，确保客户体验与成功率 4. 持续维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会，达成个人及团队业绩目标 5. 紧密跟踪香港入境处、教育局、税务局等最新政策动态，保持专业解读与响应能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备优秀的沟通表达与需求洞察力 2. 有香港身份办理、移民留学、高端金融、保险或地产行业经验者优先；自带高净值客户资源者优先 3. 目标导向强，自驱力突出，擅长深度沟通、信任建立与签约促成 4. 熟悉香港社会政策或具港漂/跨境生活经验者优先；欢迎优秀宝妈及跨境从业者加入

中国人寿招聘简章工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 有责底薪5500(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资10000+.工作时间： 8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司提供有专属保险和养老金，保障体制齐全。

化工产品销售，电子胶、涂布胶等化工成品及原材料销售

房屋修缮行业｜物业渠道客户经理 岗位职责 1. 存量物业渠道维护与深度挖掘 负责现有合作物业渠道日常客情维护，推进防水修缮、墙面翻新、局部改造等房屋修缮项目落地；持续挖掘小区潜在业务需求，深化合作粘性。 2. 商务洽谈、合同全流程跟进 独立对接物业商务沟通、方案报价、合作谈判、合同签订；跟进项目施工对接、落地交付，及时协调合作过程各类问题，保障合作顺畅推进。 3. 线下物业拜访与渠道运营 定期走访深圳区域各个物业项目，维系物业项目经理、物业管家关系；策划落地小区线下推广活动，调动物业渠道转介绍、接单报单积极性，提升线索量。 4. 业绩目标管理与回款跟进 承接区域渠道业绩指标，制定开发维护计划；跟进项目对账、回款工作，及时处理业务异常，保障业绩稳定增长。 5. 新渠道资源拓展开发 主动开拓新物业公司、社区、物业上下游相关资源，开发新增合作渠道；持续收集市场信息、竞品动态，寻找新增业务机会，完成既定业绩目标。 6. 信息台账管理 建立完善合作物业档案、客户跟进台账，同步渠道动态、项目进度，定期汇总渠道运营数据向上反馈。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，38周岁以内（特别优秀者，可放宽至43岁），拥有3-5年渠道销售、商务拓展、渠道运营经验；拥有深圳本地物业资源优先录用。 2. 了解房屋修缮、防水维修、旧房局部改造相关行业优先，熟悉社区物业合作模式者加分。 3. 擅长线下商务谈判、客情维护，能够独立策划渠道推广活动，具备优秀沟通协调能力。 4. 目标感强，抗压能力强，能够自主安排外出拜访；具备较强自驱力，愿意深耕物业渠道长期发展。 5. 有私家车优先，方便深圳区域各个小区外勤走访。

1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强

电小工工作地址:坪山新能源科技有限公司长白班～个别部门有夜班24元/小时，一月保险+管理费：130元/月每周可借支：300-500元20—43岁（23以下查银行流水）

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2.协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3.维护球房设备与教学环境，确保安全规范使用 4.参与招生推广与学员沟通，提升课程满意度与续课率 5. 配合团队完成教学教研及日常运营支持任务 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验可带薪培训 3. 普通话标准，具备良好的表达能力与亲和力 4. 责任心强，耐心细致，善于与学员及家长沟通 5.身体健康，能适应灵活排班与阶段性高强度工作

深圳市南山区招工地力工一个房间100，六张桌子，六张椅子，六个柜子，六个床架，重量不重

深圳市光明区招工地小工/杂工 任职要求： 年龄45以下，身体健康，能适应户外及体力劳动。吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识。工地杂工经验者优先，需持有效身份证件。

深圳市龙岗区招弱电/安防

岗位职责: 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动,遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 任职要求: 1.拥有本科及以上学历: 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结: 3.热情，耐心,抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利:六险二金（五1险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等员工福利

职位要求: 1.25-45周岁之间，男女不限； 2.具有大专及以上学历 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神， 接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行良好，诚实守信，遵纪守法； 5.有团队管理经验优先。 福利待遇: 法定节假日休息，双休，每月1天事假，8天活动假。不定时团队旅游，美食会等。 1.提供客户资源支持，平台资源支持， 2.提供全方位全链条成长学习培训支持； 3.提供人身和健康保险保障，特别养老金； 4.提供公平公正透明的晋升机制。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的 2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

大堂经理招聘 岗位职责 1. 负责营业厅日常客户接待、引导分流、秩序维护，指导客户办理基础业务、使用智能设备，工作内容轻松规整 2. 负责日常服务管理，解答客户基础咨询，记录客户需求，耐心处理客户疑问，提升整体服务体验 3. 配合团队完成大堂服务落地、日常巡检、物料整理，协助做好店内环境维护与标准化服务落地 4. 协助对接基础客户服务跟进，配合完成部门交办的日常服务类工作，无高强度外勤、无强制陌生拓客 任职要求 1. 大专及以上学历，有无相关经验均可，公司全程带薪培训，新手可快速上手 2. 形象端正、气质良好，普通话流利，举止得体，服务意识佳 3. 熟练使用基础电脑办公、日常手机操作，学习能力强，接受新事物快 4. 性格开朗耐心，沟通顺畅，责任心强，具备良好团队协作能力与服务心态 薪资福利 1. 薪资待遇从优，结构稳定，底薪+绩效奖励，综合薪资可观，薪资面议 2. 作息时间：上午8:00至11:30 下午2:00到5:00，中午正常午休；每周休息1天半，每月额外享有2天事假调休 3. 公司提供系统化岗前培训、技能提升培训，清晰透明的岗位晋升通道，长期稳定发展 4. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松，享有完善福利体系，含补充医疗保险等多项员工福利

【工作内容】 1、承接公司对接的政企资源，服务员工及其家属的保险保障服务； 2、深度挖掘已有的客户资源，建立和完善客户家庭保障； 3、有独立谈单独立经营客户的能力，建立保险+信托的架构设计； 4、有服务思维，做好资源对接服务，树立好公司服务形象； 5、有法商，税务筹划等专业技能及经验者优先； 6、负责为高净值客户提供专业的金融产品咨询及资产配置建议； 7、维护并拓展高端客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 8、深入挖掘客户需求，定制个性化资产配置方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、年龄25~45周岁，具有良好的沟通能力和客户服务意识； 3、具备金融、经济或相关领域知识，有销售或金融行业经验者优先；

本岗位属于公司直聘，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会!（实习生、暑假工和未毕业的学生请勿投递！） 工作内容： 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇： 新员工前三个月保底5000-6000， 公司新员工正常上班：6000-8000； 2个月以上的员工：8000-15000(工作上手，业务熟练之后基本是这个水平); 半年以上的老员工：15000-30000+上不封顶(老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼) 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 福利： 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等晋升： 纵向：专员一组长一主管一经理 横向：专员一质检一培训师一人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

底薪+65%提成+叠加奖励500-2W。(不画饼!真实收入!不吃饼) 平均薪资综合在1.2w~3.2w努力点，这边销冠月入10W以上。任职要求: 1、热爱金融行业，喜欢销售类工作; 2、具备良好的销售意识及客户服务意识，勤奋敬业，乐观向上，有创造力，愿意接受工作挑战与压力; 3、思维敏锁，熟练掌握沟通技巧和沟通的内 容、方式、要求及操作流程;有电话销售经验优先录用; 4、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 5、有强烈的赚钱欲望。 岗位职责: 1、公司提供优质银行客服资源，只需拨打和接听客户电话，约客户上门 2、开发新客户，并维护老客户关系，新老客户的有效沟通与管理; 3、跟进整理潜在客户的相关资料，及时跟进客户入职优势: 1、在办公室通过电话及网络，微信等形式与客户沟通 2、公司提供的优质客户资源通过电话或微信方式预约客户来公司面谈签单，由其他人谈单。 3、公司.大平台.渠道硬【能消化单子才是好公司与深圳大几十多家银行长期合作! 薪资待遇: 1、高提成薪资----高达65%业绩提成，月收入基本2--5万上不封顶! 2、广阔的晋升机会-业务员--团队经理--业 务副总--业务总经理。我们采取公平、公正、透明的晋升通道。 3、享受国家法定各类假期: 4、其他福利----下午茶、生日会、过节礼品等 交通便利:4号线上塘C出口 公司是一群可可爱爱的年轻人，氛围好，知道你的梦想不是上班，我们要人你想赚钱，那就赶紧找我聊聊吧!

有品牌服饰从业经验

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 3.熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户各类疑问 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强 不加班，周末双休 薪资待遇:薪资综合6000转正7000+

工作职责： 1、了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展和运营 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访企业，评估诊断客户业务状况和痛点，提炼客户需求帮助客户提供针对所在行业、市场和产品的策略等一整套跨境物流的解决方案 2、能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，赋能客户，为客户提供针对性的产品服务; 3、为客户提供专业的国际快递及空海运等物流服务咨询及物流配送方案 4、对及行业洞察敏锐，具备一定的行业前瞻性，反哺给到客户，增强客户的市场认知度和行业竞争力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有主动开发能力，有成功B2B销售的战果，有过对外贸易/跨境物流/国际物流/物流供应链等专业或经验优先 2、善于学习，开拓能力强，拥有绝对的自驱力，能承受工作压力，有较强的成功欲望 3、1年以上工作经验，具备以下经验或能力之一者优先: 1)有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售: 2)具有一年以上跨境物流/财税/ERP/支付/国际物流相关工作经验: 3)有外贸业务实战经验(外贸业务员，海关物流，报关，物流操作/客服/等)愿意往跨境物流赛道发展，对跨境物流感兴趣者; 4）prefer跨境电商生态圈候选人，优秀者薪资面议，目前有管理岗HC（主管/经理/总监）,具体待遇与规划定位请详聊 福利待遇： 1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由....快乐工作，认真生活): 2、公司立足朝阳行业，出口业务量以翻倍姿态迭展，助力职位长远发展及形成个人复利，可以作为终身行业； 3、目前团队业务200个，TOP前30%年收入100万，入职一年收入中位数在3-5万(看个人能力，底薪+年终奖金+不封顶提成); 4、公司现阶段经理及总监皆为内部提拔，未来分公司总经理优先提拔对象：基本标签①个人能力、业绩出色②团队带动能力强，有管理思维； 5、成熟的人才培训体系(深圳总部入职培训,老带新，一对一培训); 6、为内部优秀人员提供晋升平台通道与在外学习深造专业培训技能 7、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入美通的人都成为最好的自己 8、完善的福利(免费体检、出国旅游，下午茶，团建活动、各种节假日礼礼物........)

一、岗位职责 1、通过电话、线上等合规方式，开展银行类提醒及沟通工作。 2、准确记录沟通信息，更新客户资料，跟进处理进度，形成规范工作台账。 3、执行公司风控及合规要求，保障业务流程规范、话术合规、风险可控。 4、配合团队完成工作目标，主动提升沟通效率与服务质量。 5、完成上级交办的其他贷后相关辅助工作。 二、任职要求 1、年龄 18-30 周岁，高中以上学历，优秀者可降低要求，专业不限。 2、普通话标准，沟通表达清晰，具备基本的电脑操作能力。 3、责任心强，抗压能力良好，有客服、电销、贷后、风控相关经验优先。 4、遵纪守法，无不良从业记录，个人征信记录良好，认同公司合规管理理念。 5、工作态度积极，有团队意识，愿意长期稳定发展。 三、薪酬福利 1、有竞争力薪酬：无责底薪 + 高额绩效奖金 / 提成，收入上不封顶，多劳多得。 2、全面福利保障：社保、工龄工资、带薪年假、节日福利、定期团建。 3、薪资参考范围：综合薪资 8000-10000+（上不封顶，能力强者薪资更高）。 4、早九晚6，周末双休 四、晋升体系 风控员 → 主管 → 经理 → 总监 → 职场负责人 业务正规稳定，流程规范，培训完善，新手可快速上手。 工作环境舒适，团队氛围好，晋升不靠关系，凭能力晋升。 长期稳定岗位，适合想长期发展、追求高收入人群。

1、市场拓展：负责公司产品的国内市场推广与销售目标达成，新客户开发并维护现有客户关系； 2、数据与分析：定期分析行业的技术趋势，收集市场信息、友商动态，参与制定销售策略及销售数据分析，每季度输出1份市场洞察报告； 3、销售全流程管理：从客户需求对接到技术方案定制、商务谈判、合同签订及回款跟进，实现单项目的销售闭环； 4、客户服务：及时响应客户咨询与投诉，并跟踪落实，提升客户满意度。 5、全日制大学211本科以上学历，年龄28~40岁优先，理工科等相关专业优先 6、3年以上工业设备销售经验，有金属加工/自动化产线/精密制造行业背景者加分 7、热爱本职工作、服从工作安排； 8、善于学习；有较强的人际理解力，具备较强的抗压能力，能适应频繁出差。

岗位职责 1. 负责公司代理产品线，涉及HDMI、Type-C/DP、PCIe，USB等接口。 2. 开发与维护客户，完成报价、谈判、订单、回款全流程，达成业绩指标。 3. 联动技术提供选型支持、方案对接与协同，提升客户转化率与复购。 4. 收集市场与竞品信息，优化渠道策略，拓展优质客户资源。 任职要求 - 大专及以上，电子/微电子/市场营销相关，熟悉高速接口协议、视频协议优先。 - 1年以上IC销售经验，有新思、龙讯、Realtek、CS、VL、GL等产品线经验优先。 - 熟悉拓展坞、KVM、商显、工控主板行业，有资源者优先考虑。 - 具备客户开发、商务谈判、目标达成能力。 - 抗压性强、结果导向，适应出差与客户拜访。 我们的优势 - 专注原厂资源，产品成熟、方案完善、国产替代优势明显。 - 聚焦高增长赛道，客户需求稳定、项目转化率高； -提供参数匹配、原理图调试、样品支持等全流程服务，降低客户沟通成本，提升成交效率； - 对优秀销售提供客户资源直接分配、项目共享，助力快速达成业绩目标。

工作职责： 1、主动通过电话、网络、网站、拜访等多种营销方式，开发潜在出口物流需求客户，达成合作意向； 2、针对客户的不同需求，完成客户询盘、报价、沟通等事宜，完成个人销售目标； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 任职要求： 1、半年以上销售经验，可接受无同行业经验人才，入职以老带新一对一培养； 2、较强的沟通能力、能快速学习与适应能力，抗压能力； 福利：五险一金+大小周+下午茶+定期团建+晋升通道清晰+朝九晚六+年终奖+法定节假日+法定年假；

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入