岗位职责： 1、负责TikTok Shop店铺售后工作，处理退货、退款、索赔等售后订单； 2、负责与客户沟通，及时安抚客户情绪，降低退货率，尽可能引导客户取消退货申请； 3、负责通过领星ERP及海外仓系统处理全平台店铺订单发货工作，确保订单及时准确发出； 4、负责公司仓、海外仓及官方仓库存管理，每两天进行库存同步与核对，确保库存数据准确； 5、协助运营部门完成产品打包、贴标及其他日常运营支持工作； 6、完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、熟练使用电脑办公软件，具备基础数据处理能力； 4、有跨境电商客服、TikTok Shop、亚马逊、Temu、Shein等平台相关经验者优先； 5、学习能力强，执行力高，能够适应快节奏工作环境。 工作时间： 上午 9:00-12:30 下午 14:00-18:00 休息制度： 试用期：月休5天 转正后：根据工作熟练程度实行大小周休息制度 薪资构造：底薪+补贴+月绩效奖金+季度绩效奖金+年终奖 福利待遇： ● 入职缴纳五险 ● 年终奖金 ● 每周下午茶 ● 办公室零食供应 ● 节日福利 ● 每年团建旅游 ● 良好的团队氛围及晋升空间 欢迎积极主动、认真负责的小伙伴加入我们！

岗位职责: 1. 负责处理蚂蚁保平台已购买医疗险的用户，产生售后的工单处理，无需自己找客户资源，无需销售，所有客户均是成功客户，只需做售后工单处理，劝客户保留使用即可，无需营销 2. 使用自动外呼模式，客户预约售后工单，系统自动呼通后才接入沟通，无需自己拨打 任职要求: 1. 年龄20~40周岁 2.大专以上学历，非全也可。(有电销经验可放宽至高中) 3.普通话标准 岗位福利: 转正后薪资：基本岗位工资(无责底薪)+生活补贴+全勤奖+年功津贴+高温福利+绩效奖金+劳动竞赛奖励。 综合薪资：6000-13000。 3. 福利待遇： A、年功津贴； B、节日津贴，高温福利； C、购买深圳五险一金，深户一档，每年7月1号调整一次，根据上一年平均工资基数购买社保公积金 D、其它奖励：根据业务需要不定时设定季度奖或劳动竞赛，考核点包括但不限于业务效能、满意度、服务质量等。 七、 工作时间与地点 1. 工作时间： （1）班次： 白班9：00-18：00， 晚班13：00-22：00。 8小时工作制，轮班轮休（新人上线实操考核第二轮开始要进行轮班/轮休制） （2）月休8天，午休时间为1小时。晚班享有晚班津贴。 每天50元津贴补助 （3）节假日正常轮班（春节根据业务情况而定）。 2. 工作地点：深圳市罗湖区洪湖一街十号邮电大院。 （1）地铁洪湖站（7号线）、翠竹站（3号线）距离约 600-800米。 （2）距离最近的公交站步行只需2-5分钟：洪湖二街东站、洪湖小学站、儿童公园站。

公司以培养员工为主，长期为主，用心学习，后期可以提升以优点升职 待遇跟着进阶提上，优先招长期发展员工，按个人能力给学习机会。 工作时间（一周六天制）： 早上：10:00-12:00 下午：14:00-8:00 避开高峰期 可以自己带饭，公司有微波炉，公司待遇环境不差 工作内容: 1、不需要电话不需要客服，只对退货电商小件 ，对退货换货进行拆包，登记等，负责货物验收. 2、负责 整理.清点供应商售后准确数量，安排售后处理并跟进售后回来等工作 3、熟悉电脑表格基本操作，表格熟悉。 4、完成上级安排的其他工作任务。 5、承受得了工作压力，不懂能问，能主动学习，态度端正 任职要求: 1、年龄18-35岁，学历无门槛，应届生亦可。 2、需有较强的学习能力、愿意主动学习。 3、勤快，心细，做事积极主动，耐心，有服务意识，有一定的理解能力，思想较成熟。 4、熟悉电脑操作，有ERP工作经验，淘宝或抖音平台售后处理经验优先。

熟悉拼多多平台规则以及退换货流程，要求会简单使用办公软件，能够要认真细致的完成好各项工作。

工作内容： 1.在各平台发布租两轮电动车帖子 2.及时回复各平台咨询的用户，接待来门店租车用户的下单指引。 3.能够独立完成售前售后工作 售前（及时回复客户租车问题） 售后（客户在租车过程中遇到的问题） 4.工作时间：10：00-19：00 13:30-22:30 任职要求： 1.能够吃苦耐劳、活泼开朗，勤奋快速熟悉上手工作 2.了解新媒体运营的基本规则，有小红书抖音引流经验的优先。 3.有服务行业经验优先～ 福利待遇： 1.公司提供电动车上下班 2.不定期下午茶，零食奶茶～提供 3.购买5险 5.月休4天 岗位职责：需要配合门店要求整理店门车辆

资料员

岗位:售后客服 工作内容:处理售后退回件，处理客户的问题，管理仓库。 工作时间:9小时 上班时间:中午12:00-18:0019:00-22:00 综合薪酬:8k-1.2w 交五险 每月15-20准时发工资

岗位职责： 1.处理售后退货包裹（退回包裹的接收，商品核对退库，问题件处理等） 2.店铺后台售后问题处理 ，违规订单申述，退款退换货等问题（协助客服处理售后咨询问题） 3.整理核对售后数据 4.订单多的情况需要协助发货 任职要求： 1.熟练电脑操作，会操作ERP和office等办公软件优先 2.细心严谨，有责任心，有良好的沟通能力,服从工作安排 2.有相关经验者优先

1、上班时间：12：00-17：30、18：30-21：00（8H）； 2、月休四天：工作日调休三天，月度可以申请1个周末进行调休； 3、入职购买五险； 4、有年终奖、年度调薪、有薪年假、及时奖励、优秀员工奖、节假日福利、季度员工生日会、员工旅游、日常团建、聚餐、台球活动室； 5、提供吃住，8元一餐（两荤两素一汤），住宿平摊水电费即可。 工作职责： 1、通过线上文字沟通、电话、语音、视频，对售后问题进行解答； 2、指导客户产品使用方法、操作指引； 3、记录售后问题点，形成售后报表； 4、领导交代的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、会操作基础的办公软件，Word文档、Excel表格熟练使用；对工作事项有较好的记录和归纳总结经验； 3、沟通表达能力良好，有一定的抗压能力； 4、具有良好的客户服务意识，品行端正、诚实守信、责任心强，有较好的职业素质和团队协作精神； 5、有售后服务经验者优先。

腻子修补，刷漆，360一天，干活快的，

深圳市龙华区招装修木工做隔墙包柱，另外有20平方砖墙需要砌墙师傅一名

急招小区保安，坐岗巡逻就拦一下外来车辆，登记一下就可以了很轻松酱油活，年龄18岁-45岁，身高170以上，不要戴眼镜，没有明显纹身

招聘主管1人：要求：从业5年以上，有厂区、写字楼主管经验者优先。年龄50岁以下，管理25人左右。上班地址：深圳市福田保税区工资：5500一6000元/月，月休4天，包吃午餐晚餐联系电话：刘经理

深圳市龙岗区招工地小工/杂工200一天。日结。打打线槽清垃圾。要员工，

任职要求： 年龄25~45之间 学历大专及以上学历优先 不限制学历 条件优秀者可放宽条件，学信网可查，征信没问题 。 临沂保险比比皆是，大环境工作难，稳定就是最好的保障。这个招聘信息，主管亲自来招聘，入职亲自带。 售后服务专员岗位： 1.维护客户 2.整理更新客户名单 协助顾客信息的更改 3.通知客户参加活动领取相应礼品 保费通知 工作不需坐班 工作时间： 早八晚五，双休，月休6天，时间自由，没有太多约束性和压力。 岗位福利: 工作氛围好，不定期的团建，节假日正常休息，年终奖奖励，缴纳保险等。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行服务标准与话术规范，确保服务专业性与一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

售后服务专员（公司提供客户信息，无需自行开展市场） 岗位职责：（高中及中专学历） 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 4. 薪资待遇：3500+，上不封顶，享受公司外出培训及表彰等 3.主管招聘：薪资待遇5000---10000有销售经验，组织团队能力 统一任职要求: 1.大专及以上优先,年龄25---45之间（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管 执照 金融/银行/投资/证券/保险 | 上市公司 | 500人以上 完善企业信息 简历处理率：100% 联系方式 联 系 人 ：恒。燕 联系电话：

做好客户售后服务，解决客户需求

面试通过保底底薪4000起~ 周末双休（早九晚六）｜月均6000-12000｜法定节假日休息 岗位要求：大专/本科学历 工作包含：半销售+半客服 1、续约部分（为主）：负责存量客户续费提醒、客户邀约等事务。 2、售后客服部分（为辅）：负责客户信息管理、资料更新、保单变更；协助客户申请、材料审核、年检、资料归档等。 收入透明：入职底薪为4000+绩效+奖金；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：9：00~17：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

CRM 软件销售，负责线索跟进，拓客，转化成交，根据客户行业选择不同的模板或者流程给客户演示促成成交

成人用品销售招聘中！ 我们懂，这行有点“特别”，但其实跟卖个护、保健品差不多，就是更私密。 工作内容： 线上对接客户，推荐产品促成单。 公司有话术有培训，不打电话不跑业务，有手机就能做。 要求： 18-40岁，会聊天就行，不社恐，有经验更好。 时间： 完全自由，随时随地开工。 不尴尬，钱好赚，就缺你试试！ 想赚钱又不想坐班？来聊！

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会!（实习生、暑假工和未毕业的学生请勿投递！） 工作内容： 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇： 新员工前三个月保底5000-6000， 公司新员工正常上班：6000-8000； 2个月以上的员工：8000-15000(工作上手，业务熟练之后基本是这个水平); 半年以上的老员工：15000-30000+上不封顶(老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼) 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 福利： 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等晋升： 纵向：专员一组长一主管一经理 横向：专员一质检一培训师一人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

客服岗位(1名) 工作内容: 1.对接客服号以及新媒体平台的各类客户咨询工作。 2.做好所有作品备份、文档收纳、合同整理工作。 3.与花艺师对接客户需求,安排所有花礼订单配送工作。 4.对接财务,税务等营业数据整理报备工作。 5.分配安排到的其他工作。 岗位要求: 1.具有相关工作经验,擅长与人沟通。 2.普通话标准,学习能力强,正向思维。 3.逻辑思维清晰,具备梳理与整理能力。 4.可熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 5.有花店行业工作经验者优先。 薪资待遇:面议 职业方向:行政店长,合伙人。

负责公司产品推广和客户维护

岗位职责： 1. 通过电话与供应商沟通，寻找和筛选合作供应商 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服经验优先

以下都是真实的； 1、学历不限，认识字，会说普通话就好，有无经验都行。 2、年龄：18—27岁 3、入职购买六险 4、没经验的前期都有师傅一对一带你快速上手。 5、与你朝夕相处的伙伴都是00后、90 后的。 【薪资架构】： 1、底薪：4000—6000（要多少，取决你的能力）无责底薪+200全勤+绩效奖金+6—9个点的提成（单子大，提成高）+月度奖金+工龄奖+其他优秀奖 薪资范围：7000----25000 2、奖金补贴：话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，节日福利 以上真实有效，拒绝数字吸引。 【任职要求】： 1、善于与人沟通，具有较强的应变能力，心里素质好 2、工作时间：早9晚7，中间休息2小时，上六休一，固定周日休息，法定节假日正常休息 【客户资源】：公司分配客源，无需东奔西走找客源、不用风吹日晒，轻松稳坐办公室就把钱赚了。 【快速晋升】：销售专员——销售助理——销售主管——销售经理——销售总监。所有岗位均内部竞升，公平透明，拒绝空降、人人皆有机会。 【节日福利】：你能享受到的节日我们都隆重举行，不信找我要照片 【下午茶】：下午茶不止有茶，你想吃什么尽管提，我能买的都给你买 【工作模式】：纯邀约岗，不需要销售。 【你的工作】：1、公司提供客户资源。2、了解客户需求，为客户提供建议，邀约客户上门。3、其他的不用你管了，后端服务团队搞定了

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2. 核心产品 • 微循环营养干预技术：新西兰研发生产，全球40+专利，舌下含服10秒可视化效果，复购率达80%。 • AI科技智能端（智能健康手表）：由国防科技大学+国内前十医院联合开发，4项国家发明专利，可监测十二脏器亚健康、30天疾病预警、实时身体预警，配套中西医+线上营养师一对一指导服务。 3. 产品市场验证 • 已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，全球化布局。 • 国内7城地铁广告曝光，上海进博会与新西兰营养联盟达成战略合作，响应「健康中国2030」政策。 • 构建「AI健康+营养干预」平台，打造「监测-评估-干预-随访」全流程健康管理闭环。 4. 公司使命 用科技力量守护百万家庭健康，解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法，产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5. 客户群体 客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以 二、职位描述 工作周期 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式 周结（每周一三五提现）收益无上限，重要的是"勤奋+方法+资源"，线上、线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 工作周期 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式 周结（每周一三五提现）收益无上限，重要的是"勤奋+方法+资源"，线上、线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等

岗位主要内容： 1，售后退货回来的开箱视频录制和平台售后工单的处理 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。

每天200-300电话 年龄20-28

【案例分享】 1.周永亮入职3个月6售1租，业绩33万+，月均收入6万+，已竞聘成为主事店长； 2.陈子锐入职7天做店长，现任营销副总经理； 3.揭光胜入职4月做营销副总经理，现任营销副总裁。 （未完待续……） 【收入自主制】 ①新手培养期： 本科底薪补贴6000+3000额外职务津贴； 大专底薪补贴5000+3000额外职务津贴； 行业新人享受专属培养期最长3个月，期间无业绩考核，无业绩要求! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【工作内容】 1、你是乐有家的创业合伙人，是5位数或者6位数月薪的拥有者 2、你是深圳各大区行业专家，乐有家所有房源对每一位顾问开放，客户找你一人，就能看遍所有深圳片区小区房 3、通过数据分析，帮助购房客户梳理需求，精准匹配合适的产品信息；帮助售房客户完成定价及营销推广方案 4、解决资金、交易等一系列问题，帮助客户买到满意的房产，实现TA关于家的那个美好梦想 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、全集团已有90后店长656名，副总经理42名！