【工作内容】 √销售目标达成：规划并执行校区课程销售方案，带领团队实现课包销售指标，促进校区收入增长； √团队管理：负责教师及课程顾问的带教与绩效评估，建设高效协同的工作团队； √校区运营管理：全面统筹校区日常运作，涵盖教学品质监控、学员服务保障、成本管控及安全管理，确保运营顺畅； √客户关系维护：响应家长与学员的咨询与建议，提升客户体验与口碑传播效果； √市场拓展与合作：组织招生推广活动，挖掘跨界合作机会，增强校区品牌影响力； √数据分析与优化：定期分析校区经营数据，输出优化策略，驱动业务持续提升。 【我们希望你】 √具备销售、教育或管理相关经验者优先； √拥有出色的销售技巧与市场洞察力，了解课程产品销售及客户转化逻辑； √善于团队组建与激励，具备强烈的目标导向意识和抗压韧性； √掌握校区运营各环节要点，重视教学品质与服务规范； √具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方关系（家长、员工、总部等）。 【我们提供】 √丰厚回报：具有行业竞争力的薪酬+业绩提成+活动/团队激励奖金； √发展空间：明确的晋升路径（校区负责人→区域总监→合伙人）； √专业赋能：系统化带教培训+总部运营支持+行业专家分享资源； √暖心福利：带薪年假、节日礼遇、定期团建活动； √文化氛围：扁平化管理模式，年轻活力团队，兼顾教育初心与商业发展。 【上班时间】 周二-周五：14:00-21:00 周六：9:00-21:00 周日：9:00-18:00 周一休息

通过对标准的落实与团队的有效管理，提升中心/校区/院区运营效能，确保运营目标的实现 岗位职责： 1.依据区域下达的目标，拟定中心/校区/院区的经营目标与实施计划； 2.落地执行总部及区域发布的促销、优惠、激励等相关政策，并及时反馈执行成果； 3.推行各项服务规范与运营管理要求，监督门店各岗位人员合规操作，快速响应并妥善处理客户投诉与现场突发情况； 4.统筹新老客户接待工作，提供公司产品及相关专业技术咨询服务； 5.定期检查中心教具、设施及设备运行状况，组织实施维护保养，并及时上报相关信息； 6.收集、整理并分析经营数据，做好数据维护与管理工作，定期向上级汇报分析结果； 7.协调中心员工配合市场活动的开展与执行； 8.根据业务需求合理安排各岗位工作任务，并动态优化配置；负责人才培养，提出人员调配建议；开展绩效沟通与能力赋能，帮助团队成员明确发展方向，提升整体业绩水平。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备不少于5年教育、医疗或连锁服务行业运营管理经验，其中包含至少2年团队管理经验； 2.目标意识强，具备敏锐的市场判断力、数据分析能力及客户需求洞察力； 3.拥有良好的沟通协调能力，抗压性高，问题分析与解决能力强，善于团队搭建与管理； 4.能够接受工作调动及出差安排。

岗位职责： 1.负责组建教学服务团队及质量管理体系，并有效推进实施与落地执行； 2.制定教学部门年度工作规划，并监督各项计划的落实与执行进度； 3.指导校区教学团队贯彻标准化教学服务流程，保障教学目标的顺利达成； 4.对校区项目进行考核、追踪与反馈，持续优化学员满意度与通过率； 5.带领教学团队完成既定业绩指标，推动续费与转介绍工作的高效运作； 6.完成上级交办的其他任务，协同其他部门开展相关工作； 岗位要求： 1.本科及以上学历，医药护类专业优先，具备3年以上规模化教学团队管理经验； 2.熟悉现代教学理念，具备创新意识，表达清晰，沟通协调能力强； 3.热爱教育行业，责任心强，具备良好的抗压能力； 4.有K12或成人教育领域5人以上教学团队管理经历者优先； 5.需要懂教学服务、善团队管理、具备全局视野的专业人才加入我们！ 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9：00-12：00，下午13：30-18：00，大小周，国家规定节假日正常休 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享有全部应休假期 √办公环境：舒适、开放的现代化办公空间，营造轻松工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，绩效优秀者享有年度薪酬增长机制 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √导师制度：每位新员工均配置专职导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司团建：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动，增强团队凝聚力 √带薪休假：春节期间享受10-15天带薪长假，安心团圆过节 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续积累 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。 联系地址：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层

核心工作​ 管场馆：排课、安全检查、器材维护，确保顺畅运营；​ 拉客户：搞社区亲子活动、体验课，提升续课/转介绍率；​ 带团队：管教练/助教，抓教学质量；​ 控成本：优化定价、利用场地，保障盈利。​ 任职要求​ 1-3年儿童体能/社区亲子店运营经验，懂家长需求；​ 会做社区招生、处理客诉，有相关案例优先；​ 能周末/傍晚上班，喜欢孩子，认同“体能助成长”；​ 有急救证/场馆运营证/同行运营经验更优。​ 福利亮点​ 薪资：10k-20k（绩效达标轻松8k+），每年调薪；​ 福利：五险一金+年假+自家娃免费上课+专业培训；​ 发展：单店店长→区域店长。​

就近入职： 石牌桥校区：广州市天河区石牌桥丰兴广场B栋1305-1306 越秀校区：西湖路18号广百新翼商务中心2523室 嘉禾望岗校区：广州市白云区嘉禾望岗G出口德兴大厦5楼502室 公司：20多年全国集团化会计培训 产品： 1、会计考证 2、实操培训 3、代账 4、学历 5、就业 校长岗位（高级咨询师）： 1、统筹校区整体业绩达成 2、策划并执行校区各类运营活动 3、指导并培养咨询师团队 4、协助完成日常教学事务协调与管理

岗位职责： 1.全面负责校区日常运营，统筹协调各项管理工作； 2.依据公司整体战略方向，制定并执行校区年度经营方案； 3.优化校区内部组织架构，合理规划市场预算，拓展高效可行的市场渠道； 4.洞察客户需求，掌握市场动态，及时收集并反馈信息，协助调整市场策略； 5.制定校区运营及招生计划，并推进实施、监督过程、检查成效并总结复盘； 6.负责团队搭建与人才培养，落实培训机制，完善绩效考核体系并推动执行。 任职要求： 1.具备3-5年教育机构校区运营管理相关经验； 2.擅于人际沟通，拥有一定的行业资源或社会人脉积累； 3.熟悉企业营销与管理体系，了解职业培训领域的业务流程及运作方式； 4.具备较强的综合管理能力、内外部协调能力及市场开拓能力； 5.熟知少儿教育特点及连锁化办学模式，对音乐教育有高度热情。

岗位职责 1、全面统筹本校区的招生咨询事务，持续优化招生流程与执行机制，提升整体工作效率； 2、结合市场需求动态调整销售目标、策略、模式及预算方案，合理制定激励政策以促进业绩达成； 3、负责团队日常运营，对下属员工进行管理、指导、培训与绩效评估，打造高效销售队伍，确保销售任务顺利完成； 4、组织开展课程顾问及咨询人员的岗前与在职培训，提升团队专业素养与服务水平，推动团队能力整体升级； 5、基于客户反馈与销售实践，为产品开发与课程设计提供可行性建议，助力产品优化； 6、参与或协助上级制定并落实相关管理制度与工作规范，保障部门运作合规高效； 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销、教育管理或相关专业背景优先； 2、具备1年以上销售团队管理经验，熟悉教育培训行业，有招生运营管理经历者优先考虑； 3、拥有较强的市场洞察力、营销推广能力及人际协调技巧，善于分析并解决实际问题； 4、工作积极主动，富有责任感，具备良好的组织协调与团队带领能力； 上班时间 周一休息 周二至周五14:00-21:30（含一个半小时休息） 周六至周日09:00-18:00（含两小时休息） 每周工作时长共计38小时！

【岗位职责】 1、负责少儿编程业务的运营督导工作，推动总部与各校区运营事项的执行、落地及过程追踪； 2、对校区团队进行培训与能力提升，强化其业务水平，涵盖产品理解、招生技巧、标准流程（SOP）及定制化服务方案； 3、根据上级安排驻点校区值班，统筹并主持校区日常运作事务； 4、监督并汇总各校区运营数据，输出具备分析价值的运营报告。 【任职资格】 1、本科及以上学历，5年以上少儿编程领域管理经验【硬性条件】，具备前端销售经理或校区负责人经历者优先； 2、拥有扎实的新客户签约实战经验，熟练掌握运营数据的分析与应用； 3、沟通能力强，能承受工作压力，目标导向明确，具备高度的责任感与职业使命感； 4、接受广州市内跨区域工作调度安排。 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五在集团总部（黄埔）办公，周末前往校区现场工作。因应教育行业特性，时间安排特殊，存在时间冲突者请谨慎投递！

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、组织制定招生方案，策划并实施市场推广活动，全程监督执行过程，确保目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求，积极与总部对接，保障招生工作高效推进，持续完成生源储备与招生任务； 5、制定校区发展规划，指导团队开展招生、教学及后续服务等各项工作；负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区筛选适合的培训项目； 7、全面负责校区的运营管理，并落实集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备大专及以上学历，3年以上管理经验，了解教培市场，熟悉运营流程； 2、具备出色的沟通协调能力与抗压能力，有强烈的主动沟通意识和客户服务意识； 3、具有较强的规划能力与执行力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案； 4、对教育培训行业有长期发展愿景，具备领导力，能够推动团队建设与发展； 5、拥有良好的职业操守和团队协作精神，愿意在教育领域深耕发展； 6、具备高度的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责校区日常运营事务，保障各项工作有序高效推进 2.监督教学实施过程，持续提升教学质量，维护校区品牌声誉 3.推进团队组织建设，增强团队协作水平与执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队管理经验 2.能妥善处理各类突发事件，确保校区稳定运行 3.熟悉教育行业特点，具备流程优化意识与实践能力 4.有K12教育机构相关工作经历

可做15天/短/长期工/暑假工/直接到厂! 【薪资待遇】 月薪6k-7.5k包吃住!在职15号发放工资!时薪高工时稳定多劳多得。 【任职要求】 18-45岁，经验不限、学历不限持有效身份证，身体健康。 【食宿方面】 饭堂菜品选择多，有粤菜/湘菜等菜品任意选择，伙食倍棒儿。 厂内寝室有空调、热水，免费wif，洗衣机，独立卫生间，环境好! 面试当天可安排入住(不强制带行李/可外宿) 【工作内容】 主要做各种食品(月饼、零食、蛋糕等等)的打包，包装等简单手工有人教有人带容易上手。厂区措施完善大家安心来应聘. 【温馨提示】报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合、避免上当受骗

可做15天/短/长期工/暑假工/直接到厂! 【薪资待遇】 月薪6k-7.5k包吃住!在职15号发放工资!时薪高工时稳定多劳多得。 【任职要求】 18-55岁，经验不限、学历不限持有效身份证，身体健康。 【食宿方面】 饭堂菜品选择多，有粤菜/湘菜等菜品任意选择，伙食倍棒儿。 厂内寝室有空调、热水，免费wif，洗衣机，独立卫生间，环境好! 面试当天可安排入住(不强制带行李/可外宿) 【工作内容】 主要做各种食品(月饼、零食、蛋糕等等)的打包，包装等简单手工有人教有人带容易上手。厂区措施完善大家安心来应聘. 【温馨提示】报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合、避免上当受骗

广州白云区，明天早上需要1个师傅打地板砖，自带风炮机，价格370元/天 早上8点上班，8小时，不包吃住 2天一结工资，可以做几天工作！ 备注:在附近的才加我微信[抱拳]

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核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

岗位职责: 1.负责校区日常教学工作的统筹与管理，保障教学服务品质； 2.策划并参与各类教学实践，优化教师团队的教学策略与专业能力； 3.对教学流程进行全程监督与指导，确保各项教学任务有效落地； 4.主动对接学生及家长，收集反馈意见，提供专业的学习建议与问题解答。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队引领能力，能推动教学目标顺利达成； 2.拥有出色的沟通技巧和应变能力，可高效协调校内外教学相关事务； 3.热爱教育事业，持续关注并提升教学实施质量； 4.具备良好的协作意识，善于激发团队成员潜能并促进共同进步； 5.能够自主应对和化解教学过程中出现的各类突发情况。

有教育局沟通能力 有10年以上工作经验 愿意投入精力处理上级管理部门沟通协调事项

一.岗位职责 1.续费与转介绍推进： 1.1制定并执行续费策略，依据学员学习周期、学习效果及家长反馈，精准定位续费关键节点，组织开 展续费活动，如专属优惠、学习成果展示等，提高学员续课率； 1.2构建转介绍激励机制，设计有吸引力的奖励方案，鼓励学员及家长自发进行口碑传播，通过举办老 带新活动、设置奖励积分等方式，拓宽招生渠道，提升转介绍成功率； 1.3定期分析续费与转介绍数据，评估策略效果，针对问题及时调整优化，确保目标达成。 2.客户服务管理： 2.1遵照总部标准化服务流程，带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进，确保每一个服务环 节无缝对接，确保学员及家长咨询能及时响应，问题能迅速解决； 2.2定期回访学员及家长，收集反馈意见，不断优化服务质量； 2.3妥善处理客户投诉，遵循首问负责制，深入了解投诉原因，积极协调相关部门，提出合理解决方 案，及时反馈处理结果，最大程度挽回客户满意度。 3.学习服务优化 3.1协同教学部组织开展学习成果检验活动，如月度小测、季度考核、年度汇演等，通过多样化形式展 示学员学习成果，增强学员学习动力与自信心； 3.2实施总部学习服务标准流程，完成学院成长记录及相关资料手机、制作，最大化外化学习效果，促 进续报和口碑转介绍。 4.团队建设与培训 4.1负责学服团队的组建、管理和培训，明确团队成员职责分工，制定合理的绩效考核制度，激励团队 成员提升服务水平和工作效率； 4.2组织开展学服团队内部培训和交流活动，提升团队成员的沟通技巧、服务意识和问题解决能力。 5.日常职能管理 5.1遵照总部运营标准化体系，对接总部各管理中心，负责分校教务、人事行政及财务的日常事务处 理； 6.跨部门协作 6.1与校区教学部门紧密配合，最大化展现教学效果和学习成果，共同促进续保率和口碑达成； 7.公司领导交办的其他重要事项。 四.任职要求 1.教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验： 2.1三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关工作经验，其中一年以上团队管理经验，有青少年 培训行业经验者优先； 2.2熟悉教育服务流程，有处理学员及家长关系的丰富经验，能够有效解决客户问题。 3.专业技能： 3.1了解教育心理学知识，熟悉青少年心理特点和学习规律，能够提供针对性的学习指导和服务； 3.2具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对学员服务数据进行统计和分析，为服务优化提 供依据； 3.3熟练使用办公软件和客户关系管理系统（CRM），能够高效管理学员信息和服务记录 4.通用素质： 4.1具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与学员、家长、教练和其他部门进行有效的沟通和协 作； 4.2拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速处理学员服务过程中出现的各种问题和突发事 件； 4.3具备良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提升团队整体服务水平； 4.4富有创新思维和服务意识，能够不断探索和改进服务方式，提升学员服务体验。 5.职业素养： 5.1对教育服务工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，关注学员成长和发展； 5.2具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和 利益； 5.3具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。

岗位职责: 1.带领销售团队达成既定业绩指标。 2.负责学科教学质量的监管与统筹管理。 3.协同教务主管，推进教学服务工作并带领教务团队完成续费任务。 4.统筹学科团队运作，保障教学目标顺利实现。 任职要求： 1.具备出色的销售能力及带领销售团队达成绩效的经验。 2.能够高效管理和调配教学项目及相关资源。 3.深入理解教育行业，具备应对各类教学挑战的能力。 4.有1年以上学科校长工作经验者优先考虑

岗位内容： 1.课前协助老师摆放好教具，并配合老师完成课堂有秩序的开展。 2.微信群管理及学生与老师的互相沟通配合。 3.课后及时整理学员作品并每周更新进度表。 4.运营小红书和朋友圈。 5.维持教室基本卫生。 6.完成基本的学员续费操作和接待上门咨询客户。 任职要求： 1.本科以上学历，教育相关专业或会书法、硬笔、国画、素描的优先。 2.具备良好的语言表达能力。 3.思路清晰，有责任心，富有团队协作精神。 4.热爱教育事业，具备较强的学科知识储备。 5.灵活上班时间，春节两周带薪年假

我们是一家泛娱乐艺术设计公司，专业从事娱乐管理、明星经纪、艺人培训、演员输出、网红打造、央视节目、舞台搭建；各种品牌推广演出和文艺演出，公司拥有一支专业策划、设计、执行力强的精英团队 　公司秉承以“大爱”为导向，“吸引和培养一流人才，扎根广东、走出世界”的经营理念，免费培养演艺人才，着力打造每一支新生队伍，为公司发展带来一系列变革 【我们是什么】引领时尚的专业团队！！！ 【我们在做】一件很酷的事儿，和一群有情有义有趣有实力的小伙伴一起打造，从而更好地做自己，共同致富。 【我们的团队】可以完美解决市场、运营、品牌、就业、资本、人才等所有需要面对的难题，而我们强大的造血能力也能确保整个项目持续健康地发展，低调地说下，目前处于持续高盈利状态！ 岗位要求： 1、年龄18岁～28岁形象良好 3、良好的沟通互动能力，性格外向，落落大方，善于维系 和粉丝的关系 4、热情开朗乐观自信，有上进心，有团队合作精神 6、热爱表演展现的工作，勇于展示自己，做事认真不浮躁，敢于挑战自我，上进心。 公司待遇： 1待遇：底薪＋奖金＋全勤，包住，培训费用公司承担 2各类网红打卡场景点 3化妆师、摄影团队、声乐课、舞蹈课、玩游戏 4提供复式网红个公寓住房、小区住房 5公司组织不定期聚餐、下午茶 6定期年会聚餐、下午茶旅游等 工作氛围：无障碍沟通，畅所欲言，气氛融洽，上司老板好 沟通，如果你想一边玩一边赚钱我们将娱乐、工作两不误发挥的淋漓尽致！ [声明〕 1、公司直聘，无押金，绝对不收取任何费用！ 2•正规演出，严格遵守法律法视，杜绝一切低俗不健康行为

工作周期：2个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-03 招秋季周末兼职教师（可提供实践证明） 教材由我们统一配备，授课按教材内容进行；教学形式以一对一辅导为主；设有交通补贴； 授课安排：每周末开展课程，欢迎有意者咨询了解！ 授课区域：海珠、荔湾、越秀、天河、番禺、白云均有授课点（其中番禺、黄埔授课点较少；从化、增城、花都、南沙暂无授课点），将根据老师居住位置就近分配 授课科目：初中及高中语文、数学、英语、物理、化学 任职要求：大专及以上学历在读学生 薪酬标准： 1、初中课程：80-90元/2小时 2、高一至高二课程：90-100元/2小时 3、高三课程：120-130元/2小时

消息将在1小时内回复，有意者请直接联系！ 【包住宿—支持入职后考取教资—提供带薪培训—近期可到岗】 广佛深莞多城可选，免费提供公寓住宿！ 初高中授课教师（语/数/英/物/化/生/政/史/地） 【岗位描述】 1、负责小/初/高素养课程的主讲工作，优化教学内容，落实教学计划； 2、参与教研活动及集体备课等教学协作； 3、开展家校沟通服务，协助完成学员续读目标； 4、注重学生综合能力培养，引导良好学习习惯，激发学习主动性。 【应聘要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于表达，具备良好的课堂感染力； 3、热爱教育事业，有小班教学经验者优先考虑； 4、曾在中小学学科竞赛、演讲或辩论类赛事中获奖者优先； 5、富有爱心、耐心与责任感，具备较强亲和力 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪（无考核课时）+课时费+绩效奖金（9~13k/月） 2、社保＋带薪年假（15-20天）； 3、部门团建+生日会+节日礼品+团队旅游+下午茶； 4、爱心基金：为遇到困难的员工及其家庭提供援助支持； 5、节日福利：春节、三八、端午、中秋、教师节等节日发放专属礼品； 6、年度体检：公司组织员工享受年度免费健康检查

岗位职责 1、采用一对一教学模式，针对学生个体差异实施个性化辅导，做到因材施教； 2、根据学生学习特点制定专属教学方案，并提前完成教案的编写与准备； 3、完善学生成长记录档案，课后及时向教务团队反馈学习进展； 4、配合教务人员开展与家长的日常交流，协助完成学生续费相关准备工作； 5、依据机构教学规范，落实各项教学服务工作。 任职条件 1、具备全日制本科及以上学历，师范专业背景优先，需持有教师资格证； 2、了解广东地区中高考命题规律及近年考试趋势变化； 3、熟悉广州市小初高各年级课程体系及所用教材特点； 4、具备敏锐的观察力，能够准确把握学生个性与学习特征，灵活调整授课方式； 5、能探索并实践多样化的教学方法，有广州本地一对一家教授课经历者优先； 6、擅长归纳总结教学经验与有效方法，具备扎实的知识讲解与传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心，工作积极投入，具有教育情怀； 8、近1至3年内拥有至少一年线下教学工作经验。 工作时间 坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班，周中时段为13:30-20:00，周末为8:00-17:00或10:00-19:00 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道发展路径，支持不同能力特质和职业取向的员工自主选择发展方向 管理方向：教师—学科负责人—教学副校—教学经理 专业方向：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

岗位职责: 1.参与日常教学，完成课程设计与授课任务 2.与学员保持良好互动，给予学习上的帮助与引导 3.配合应对教学中出现的临时状况，维护课堂正常运行 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能迅速融入新环境，主动参与各项教学环节 3.富有责任感，能合理规划教学资源与时间安排

协助研学老师管理课堂控制纪律，发放研学物料，整理桌面和卫生

【岗位职责】： 1.开展数学学科的教学研究，落实公司规定的教研工作内容； 2.承担数学课程授课任务，能根据学生实际情况实施个性化教学，胜任小班课或训练营等多样化教学模式； 3.按照教学进度和规划，参与教材编写与优化，助力提升学生学习效果与学业成绩； 4.积极参与教学相关的培训及教研活动，持续提升教学水平与专业能力； 5.协同学习规划师与家长保持沟通，定期反馈学生学习进展，支持招生运营工作的顺利推进； 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校可适当放宽条件；数学或教育相关专业，具备教学经验或专项突出者优先录用； 2、热爱教育行业，品行端正，富有责任感，对教学工作积极投入； 3、表达清晰流畅，授课风格生动有趣，具备良好的学习能力和创新意识；

根据不同年级，不同学科的孩子学习情况，制定相对应的教学计划，并且完成教学计划一对一上门入户进行教学 全广州均有，可以根据合适的地理位置选择就近的入户进行上课

【岗位职责】： 1.按照学校教学计划，承担相应学科的教学任务，主要面向学生开展一对一或小班形式的个性化授课； 2.结合学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供学习方法指导与学习习惯培养，并依据教学常规要求，定期开展教学质量检查与分析； 3.积极参与学科教研活动，持续提升教学能力，为机构研发并输出优质教学资料/教案。 4.坚持“教学与管理并重”的原则，落实教书育人职责，主动协同班主任工作，加强学生引导与教育，激发学习动力，帮助学生养成良好学习习惯。 5.面试仅安排线下面试，不提供食宿（如有需要可协助推荐房源） 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业基础扎实，接受无相关工作经验者应聘； 2、普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通交流能力； 3、性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，富有责任心，具备团队协作与组织协调能力，能独立完成教学及教研任务，踏实肯干 【加入我们，您将享受】 加入我们，您将获得具有竞争力的薪酬回报 1.实际到手收入构成：底薪+课时补贴+绩效工资+奖励金 2.每周工作38小时，合理安排工作节奏 3.行业内公开透明的晋升机制，有能力即可获得发展机会 4.依法享受国家规定带薪假期：春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节 工作地点： 公司设有三个教学点，根据实际需求进行分配 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室  乘车路线：①地铁3号线至厦滘站，A出口转乘番181路公交至大石桥南站，友家宾馆四楼       ②地铁2号线至洛溪站，A出口转乘25路、番186路或13路至大石桥南站，友家宾馆四楼 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面）  乘车路线：地铁3号线至市桥站，C口出站后乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号  乘车路线：地铁3号线至市桥站，B口出站后乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车 PS：工作地点可根据居住地就近调配 全面系统的培训支持： 1、入职阶段：专业教学技能+课程体系专项培训 2、成长阶段：每月定期组织在职专业提升培训+职业素养课程 优越的工作氛围： 1、充满活力的工作环境，与优秀人才共事，拥有持续学习与成长的空间，提供实现职业理想的发展平台 2、注重为员工营造和谐、愉悦的工作体验，倡导尊重、平等、友爱、互助、共同进步的团队文化