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乐享银铃俱乐部招聘，工作时间8：00---18：00，年龄35-50，性格开朗，沟通能力强。每周休息一天，所有法定节假日休息，工资：底薪+提成+福利（面谈）可兼职，工作地点：火车站附近，每月15日准时开资，联系电话：

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男女不限，18～42岁均可 负责员工沟通，聊天安排人员，不用外出线上沟通 工作简单，无需经验，做事要认真负责 可长期也可以短期

岗位名称：人事文员 / 计划专员 【岗位职责】 1. 负责公司人力资源规划与执行，包括招聘、考勤、培训、绩效评估、车间环境、安全生产、薪酬福利及员工关系管理。 2. 制定和完善人事与行政管理制度，确保公司运营的高效性和有序性。 3. 协调各部门之间的沟通与合作，提升团队协作效率。 4. 监督行政事务，如办公环境维护、资产管理、消防设施、安全保卫等，确保良好的工作环境。 【岗位要求】 1. 拥有2～3年人力资源管理的工作经验，具备正常的人力资源运营能力，口才清晰，气质适中，具有劳资纠纷的把控、管理和处置能力。 2. 具备出色的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。 3. 良好的领导力和团队管理经验，能够激励团队达成目标，个性开朗，善于组建团队活动。 4. 熟练使用Office办公软件及其他企业管理软件。 【特别说明】 此“人事文员 / 计划专员”是2个不同工作岗位，由不同人员担任。这两个岗位并非由一人同时兼任，而是公司目前同时对这2个岗位进行招聘。

岗位职责：手游端游 工作内容： 1.公司提供订单一手资源 2.至少有一款以下熟练的游戏（三角洲，王者荣耀，英雄联盟，崩坏，第五人格，无畏契约，原神，暗区突围，燕云，穿越火线，火影，永劫，鸣潮等） 3.男女不限，一单一结不拖欠 线上居家，自由接单自己选单，兼职全职都可 4.对游戏有一定兴趣，具备一定操作技巧 5.有责任心，能够专心完成代练任务

一、 岗位性质 长期驻守所辖市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 （说明：业务岗位需长期驻点于县区，可能涉及省内或省外调配） （属外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责并了解实际工作模式） 二、 主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的各地），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4、销售通路：公司→县级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、回访跟踪及现场观摩会； 3、策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广活动； 4、新员工试用期为半年，期间不独立承担工作任务，亦无市场销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，后期划定固定负责区域。 四、 基本要求 1、品行端正、能力突出、态度积极； 2、专科及以上学历，能适应长期出差，热爱农业事业； 3、曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人身份者优先考虑。 五、 工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终岗位将根据全国各县市需求进行统一分配） 六、 薪资待遇 1、试用期基本工资：5000–7600元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2、试用期内达成市场目标者收入构成：底薪＋提成＋奖金； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间享有地区差异化的食宿补贴，标准为4800–7400元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司规定报销60%–100%； 4、福利保障：节日慰问、工装配备、各类补贴合计2000元/年以上。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 配合人事或财务部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

明天上午十点召一个把衣服装纸箱然后封箱的零工30每小时明安路十三街一巷7号

【岗位职责】 1. 熟悉公司市场业务流程，前期从基层业务员做起，需要到线下对接B端客户老板进行洽谈推广产品，后期可晋升，可以负责管理、带领自己的团队。 2. 协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3. 学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。 2. 无论学历、专业、工作经验如何，只要你想加入这个行业，学习这些知识和技能，都欢迎申请此岗位。 3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。 4. 大专及以上学历，专业不限。 5. 学习适应能力要强、要有好的团队合作意识、勤奋好学，勇于挑战。 6. 退伍军人，应届实习生优先，有无经验均可，接受小白。 【薪资待遇】 1. 底薪6600+高提成+奖金，综合薪资8K到1W+，免费提供员工住宿，带队主管一对一带教。 2. 提供定期培训，坚持一流的培训。 3. 在职带薪培训（集团统拓展培训），带薪休假，出国旅游学习等机会；定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）。 4. 提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好信息传递与保密工作 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门日常需求 5. 协助组织内部活动、接待协调及临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的档案管理与时间管理意识 3. 具备基础行政事务处理经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 薪资待遇 1.底薪4500+全勤+补贴综合到手5k-5.5k 2.月休4天自由调休，上班时间10：00-19：00休息1小时 3.可申请住宿安排，优秀者考核通过即可升职 4.下午茶、节假日福利、员工旅游、保险

招聘：数字化主办薪资：10000元以上/月岗位责任：1.参与数据管理相关制度、规范、标准及指引的编制与修订工作。深入业务场景开展学习，参与数据模型、数据看板及数据视图的分析、设计与制作。？2.参与数字化项目的策划、组织实施、日常管理与应用工作，负责项目技术审查、日常会议组织及其他沟通协调事宜。？3.参与数字化系统中AI技术升级改造工作，负责收集相关反馈意见与建议，并整理形成总结报告。？4.参与数字化评价与考核工作的推进，完成考核评估任务；开展项目后评估工作，配合完成信息化审计。？5.完成其他相关工作。任职要求：一、专业知识与能力？1.具备计算机软件开发相关的原型设计、系统开发、系统测试等专业知识。？2.熟悉信息化与数字化项目管理管理方法。？3.熟悉企业软件开发框架，熟练掌握SQL语言。？4.熟悉主流数据库系统（包括关系型与非关系型），掌握数据治理相关方法与工具。？5.熟练掌握主流AI工具，有AI工具实际应用经验，了解AI底层原理。？6.熟练使用各类办公软件。？二、综合素质？1.具备较强的理解学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力与组织实施能力；。？2.性格外向，善于沟通，具备较强的工作积极性与主动服务意识，具有团队协作精神与认真严谨的工作态度。？3.持有中级及以上信息化相关职称。

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