学科校长储备干部【年薪18-25W】

1.2-1.8万元/月

广州·番禺区

王女士

已实名

企业认证

成都极客未来教育科技有限公司

职位详情

校长/副校长

【关于我们：西南教培龙头企业】
极客未来教育于 2011 年扎根西南，14 年专注数学思维培养（小初高全覆盖），依托自主研发课程与精细化服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，具备系统化人才培育机制与成熟运营模式，为新人提供扎实成长支撑。

【加入我们的理由】
首年薪资18-25W/年，主管级25-40W/年，经理级40-100W/年
配备五险一金保障、半年度基础薪资调整；
岗前带薪培训（含食宿）入职即配“1对1导师”、覆盖全职业周期的成长支持
实行弹性工作制，上班也能睡懒觉；
入职即享业内独有的带薪寒暑小长假（10-15天）；
定期开展露营类团建活动；

【岗位亮点】
岗位定位：通过“精选培养+精准匹配”的系统性路径，孵化一批深度认同极客理念、专业扎实、综合素质全面的学科校长后备力量，确保组织战略有效落地、创新发展拥有核心驱动力。
岗位价值：3年完成常规10年晋升路径，从管培生跃迁至学科校长，成长节奏全面提速
价值slogan：3年成长为学科校长——教学+管理双线并进，成为学科团队的“领航者”

【岗位职责】
你将进入“教学+管理”双通道发展体系，借助多元实战场景，实现专业实力与管理能力的同步跃升。
1、教学深耕：打造口碑标杆课堂
负责中小学高端班级授课，依据学生个体特点，系统实施学情分析、分层教学规划及个性化教案设计，以可追踪提分成效，建立高品质教学声誉；
完善课后服务体系，通过一对一反馈、家长会深度交流、定制学习成果报告等方式，增强家校互信，提升续班表现，沉淀“口碑教学实施模型”。
2、教研沉淀：强化专业影响力
深入参与学科教研体系构建，包括教材优化、教学方法迭代，定期产出教学案例与复盘总结，为教学标准化提供理论支撑；
主导教师培训、学科主题分享等学术活动，推动校区学术氛围建设，提炼并输出标准化教学流程，储备未来管理岗位所需的专业赋能工具。
3、管理实践：锤炼校长胜任力
以校长助理身份，协助推进校区教学运营，涉及课程安排优化、师资带教执行、教学资源统筹调配及突发事件应对，逐步形成全局视角的“校长级思维”；
聚焦关键运营指标（课消转化率、续报数据、投诉情况等），进行数据分析与策略调优，促进教学与管理深度融合，为三年内实现校长目标夯实能力根基。

【我们需要这样的你】
5、统招211本科及以上学历，应届毕业生亦可报名；
6、教学热忱优于过往经验；
7、思维条理清晰，表达沟通顺畅；
8、热爱课堂教学，愿意钻研并乐于共享经验；
9、具备良好协作意识与问题解决能力；
10、抗压能力强，敢于挑战，志在教育领域由一线讲台迈向管理岗位。

2026-01-30 18:41

IP属地：广东广州

职位福利

本科1-3年