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工作职责:
1、统筹校区招生工作,结合学校整体发展目标,拟定并执行招生方案;
2、负责校区招生团队管理,主导市场拓展及顾问团队的搭建与运营;
3、科学调配教室与师资资源,保障教学及招生工作的顺利推进;
4、完成上级交办的其他相关任务。

岗位要求
1、本科及以上学历;
2、具备2年以上门店运营管理经验者优先考虑;
3、具有较强的销售技巧、沟通表达、学习适应及应变处理能力。

工作时间:
1、通常安排周一、周二休息,周三至周日上班,周末工作强度相对较高;
2、班次类型多样,常规工作时间为10:00-19:00,具体排班由部门内部协调确定;
3、节假日实行调休机制,例如国庆节10.1-10.3放假,后续日期根据安排出勤;
4、招生高峰期需配合加班,加班时长将在淡季期间安排调休。

薪酬情况:
底薪+绩效+奖金(年薪范围15w-25w,具体明细入职offer时沟通),公司录用后统一签订三年以上劳动合同(含6个月试用期),公积金缴费基数为8200,比例10%(每月公积金账户入账1640元)。

其他福利:
带薪年假、节日福利、免费培训、加班补贴、晋升机会、定期体检、双休、旅游假、旅游津贴……
2026-02-24 15:45
IP属地:重庆

职位福利

本科3-5年线下教育校区主管培训机构
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重庆新东方教育培训学校有限公司
已上市 · 1000-9999人
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