好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

【此岗位为总部直招！！办公地点位于法国森美亚太区品牌运营中心：佛山市禅城区雾岗路中段86-92号Sammys森美高奢定制直营中心！！！介意勿扰~】 【此岗位为总部直招！！办公地点位于法国森美亚太区品牌运营中心：佛山市禅城区雾岗路中段86-92号Sammys森美高奢定制直营中心！！！介意勿扰~】 岗位职责：（非管理岗，有能力者挑战年薪50W以上！！！） 1、开展市场调研、基础信息采集及资源整合工作，推进空白区域市场的开拓，落实高端定制项目的招商加盟任务； 2、承担新加盟商的培训支持及相关日常运营管理协助工作； 3、完成公司交办的其他相关事务。 4、办公地址：Sammys法国森美高奢定制亚太区品牌运营中心（佛山市禅城区雾岗路中段86-92号Sammys森美高奢定制直营中心） 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上建材家居领域招商或市场运营管理相关从业经历； 2、踏实肯干，抗压性强，目标明确，具备良好的谈判、判断、交流、协作及统筹能力； 3、了解行业动态，熟悉国内外轻奢与高端定制品牌的运作模式； 4、拥有行业资源或具备高端定制项目招商、运营经验者优先录用！

接受公司一系列相关培训，学习金融/理财等知识 为客户提供以下全方面的理财产品及服务： 通过多渠道分销网络，以统一的品牌向客户提供家庭财商全方位、个性化的理财产品和服务。 维系并管理老客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 岗位要求: 1、大专及以上学历，优秀者可放宽要求；2年及以上TOB渠道销售经验或直销经验； 2、知识付费行业优先考虑；认同财商教育行业，2年以上销售经验，对带领销售队伍有成功经验； 3、眼中有父母，胸膛有远方，志在山顶而非停留在半山腰； 4、做事踏实、认真，有良好的组织协调及沟通能力，较强的发展意愿；自驱力强，善于沟通和表达，抗压力强。 5、年薪30W-50W，欢迎优秀人才加入团队。 岗位职责： 1.对区域渠道业绩目标负责，驱动区域渠道销售目标的达成。 2.区域市场的渠道拓展工作，建立渠道体系并赋能合作伙伴共同成长。 3.关注竞品的市场动向和销售打法，给出相应分析报告，提供可执行的解决方案。 4.有一定的活动策划能力和良好的执行力，配合总部做好渠道区域市场运营的落地工作。

负责区域内产品的销售任务和团队的管理

区域经理12K-18K30岁以下优先 岗位职责： 1、依据公司战略方向，协同上级制定并分解年度、季度及月度销售目标，确保目标合理可执行； 2、围绕区域客户拓展计划，通过多渠道开展客户开发工作，定期跟进潜在客户，推进合作落地； 3、合规落实公司产品政策与执行标准，做好客户关系维护与管理，保障区域回款进度及毛利达成； 4、持续关注市场动态，收集、整理并分析各类市场信息，推动代理商向零售终端渗透，提升网点覆盖率并保证产品有效动销； 5、洞察市场趋势与商圈演变，及时作出准确判断，并提出切实可行的应对方案与优化措施； 6、统筹协调所辖区域内客户及相关人员的产品知识与销售技能培训实施工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业者优先； 2、具备3年以上化妆品行业线下渠道营销管理经验； 3、熟悉线下销售运作模式，拥有优质客户资源及新锐品牌招商经历者优先； 4、具备出色的沟通协调与谈判技巧，具有较强的市场分析判断力及业务拓展能力。

岗位职责: 1.负责家居/五金/家装/建材/全屋定制领域的市场拓展和管理 2.制定并执行区域销售策略，达成销售目标 3.维护和增进与客户的业务往来，确保区域市场份额的增长 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成任务，具有较强的市场分析和项目管理能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标

专门负责广东区域空间香氛市场销售业务，具体要求如下： 有目标、有强烈的梦想、想成就一番事业者。 一、战略洞察与市场认知：有宏观思考能力，对广东市场有深入的理解。 二、资源与经验验证：有极强的“地推经验与资源”。 三、团队组建与领导力：“区域总”需要带团队，不仅是个人英雄。 四、销售执行与客户攻坚：有专业的地推打法，具有可行性。 五、个人驱动力与契合度：有长期主义思维、稳定性以及与公司文化的匹配度.

岗位职称： 大湾区康养地区经理/合伙人 岗位职责: ① 依据集团战略部署，主导筹建大湾区高端康养销售团队，全面统筹团队组建及绩效管理工作。 ② 面向老龄化社会需求，集团已在全国36座城市布局44个高端养老项目，其中26家已投入运营，在住长者超18000人，位居行业第一梯队； ③ 在城市核心区域推进社区化与居家养老服务模式落地，满足多样化、多层次的养老照护需求； ④ 自主建设国际医疗中心与连锁康复医院，并布局国内外健康医疗服务网络，与全国2000余家医疗机构建立合作，为客户提供家庭医生、健康监测、绿色就医通道等全方位健康管理服务。 岗位要求： （一）年龄在28-50周岁之间者优先考虑； （二）具备监管机构认可的学历水平，大专及以上学历优先； （三）近一年个人收入达到或超过20万元； （四）过往从业期间无失信行为或服务质量不良记录，且须通过公司背景审核； （五）最近两年持续服务于同一家企业，无中途更换工作单位情况，五年内累计更换工作单位不超过3次； 优厚待遇与培训计划：纳入总公司专项优才培养体系，享有专属财务补贴、团队管理激励等多项优渥福利。

【此岗位为总部直招！！办公地点位于法国森美亚太区品牌运营中心：佛山市禅城区雾岗路中段86-92号Sammys森美高奢定制直营中心！！！介意勿扰~】 【此岗位为总部直招！！办公地点位于法国森美亚太区品牌运营中心：佛山市禅城区雾岗路中段86-92号Sammys森美高奢定制直营中心！！！介意勿扰~】 岗位职责：（非管理岗，有能力者挑战年薪50W以上！！！） 1、开展市场调研、基础信息采集及资源整合，推进空白区域市场拓展，落实高端定制项目的招商加盟任务； 2、承担新加盟商的培训支持及相关日常运营管理辅助工作； 3、完成公司交办的其他相关事务。 4、办公地址：Sammys法国森美高奢定制亚太区品牌运营中心（佛山市禅城区雾岗路中段86-92号Sammys森美高奢定制直营中心） 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年及以上建材家居领域招商或市场运营管理相关经验； 2、踏实肯干，抗压性强，目标明确，具备出色的谈判、判断、交流、统筹及协同能力； 3、了解行业动态，熟悉国内外轻奢与高端定制品牌运作模式； 4、拥有行业资源，或曾参与高端定制类招商、运营工作者优先录用！

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合食品安全卫生标准 2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3.配合厨房同事完成食材初加工、器皿准备及简单杂务支持工作 4.按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5.严格遵守餐厅各项操作流程与安全管理制度，服从工作安排，保障高效运转 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录

巡逻岗 监控收费岗 门岗，岗位多，选择多

广州市越秀区招学校招1名喷外墙漆师傅，需要带喷图漆机器，喷分色格式外墙，500元/天，就做一天，，不是专业的喷漆师傅不用打电话，是钢管架排山架上面，不到200平方，一天工作8小时，想做的联系陈工，

布管布线 安装灯 四五天活

1.负责开4.2米厢式货车和装卸货物. 2.熟悉广州路况. 3.欢迎住在天河的加入。 4.每天有活儿，收入不错。 原标题：《货运司机》

岗位指责：有3年以上工业品销售经验；能吃苦耐劳，良好的语言表达及沟通能力 接受长期出差，年龄30-42岁，善沟通，（对接过大企业务经验优先，单纯个人跑过业务的勿扰）

【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商，资质齐全可查，具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中，抖音支付占有率不足0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于政策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展； 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持； 3. 依托公司提供的资源与支持，完成独立拓展； 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品，核心亮点为支付+引流一体化： • 消费者：付款即享1-20元随机立减； • 商家：交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光，同步引导消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加分； 2. 具备较强的执行力与目标感，愿意主动开拓市场，抗压能力强； 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式，有长期创业规划与事业追求； 4. 沟通表达清晰，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；

区域总经理岗位职责： 1.制定区域发展规划： 根据总部战略，制定本区域的年度/季度业务目标（如营收、利润、校区扩张计划）。 分析市场竞争格局，制定差异化运营策略（如定价、课程产品组合、市场渗透）。 2. 目标分解与执行监督： 将区域目标拆解至各校区，监督校区校长落实并定期复盘（如月度经营分析会）。 3.标准化运营： 确保各校区执行统一的教学、服务、管理标准（如师资培训、课程交付、客户服务SOP）。优化运营流程，提升人效和坪效（如教室利用率、教师排课率）。 4.业绩监控与优化：通过数据（耗课率、续费率、退费率、满班率）分析校区健康度，制定改进方案。对亏损或低效校区进行整改，必要时调整团队或业务模式。 5.招生与市场推广：统筹本区域的市场推广（如线下地推、线上投放、异业合作），提升品牌影响力。监督各校区招生转化率，优化销售话术和流程（如试听课转化、签约率）。 6.客群分析与精准营销：研究区域客户画像（如家长偏好、消费能力），指导校区制定针对性招生策略。 7.教学与服务质量管控： A. 建立区域教研体系，组织师资培训、教学评比，确保课程交付质量。处理重大教学事故或客诉，维护品牌口碑。 B.学员满意度管理:定期调研学员/家长反馈，优化服务体验（如课后辅导、家校沟通机制）。 8.团队建设与管理: A.校区管理层培养:选拔、培养校区校长及核心管理团队，搭建人才梯队。实施绩效考核（如营收、利润、管理能力），激励优秀管理者。 B.区域团队文化塑造:推动企业文化和价值观在区域内的落地，提升团队凝聚力。 9.财务与成本控制: A.预算与利润管理: 制定区域预算，监控各校区成本（如人力、营销、租金），确保利润率。 B.资源协调与优化: 统筹区域内师资、教材、场地等资源，提高使用效率。 10.合规与风险管理: A.政策合规:确保各校区符合当地教育、工商、消防等监管要求（如办学许可证、资金监管）。 B.危机处理:应对突发事件（如家长集体退费、媒体负面报道），制定应急预案。 11.跨区域协作与总部对接: A.总部战略落地:执行总部政策（如新课程推广），反馈区域执行情况。 B.跨区域资源协同: 与其他区域共享优秀实践（如成功招生方案、高效管理方法）。 任职要求 1.行业经验5年以上，熟悉K12教培行业 2.能制定区域发展策略，平衡短期目标与长期增长。 3.擅长通过经营数据分析问题并决策。 4.具备管理多层团队（校区校长、教研、市场）的能力。 5.熟悉本地教培竞争环境，能快速调整策略。 6.能处理复杂问题（如校区扭亏、团队动荡）。 7.团队管理能力：具备50人以上团队管理经验。

base地：广州/佛山/南宁/海口/三亚，以上城市均可 岗位职责： 1、统筹管理所辖区域各租车服务网点的日常运营，全面承担区域内的收入、盈利、客户体验、运营效能及资产安全保障等核心绩效指标。 2、深入洞察区域市场趋势、同业竞争状况及用户需求变化，挖掘潜在增长点，并制定切实可行的市场应对策略。 3、主导区域内各门店或服务点的运营执行工作，涵盖车辆调配、租赁归还流程、车况整备、店面形象维护等环节。 4、负责区域内核心管理人员的选拔任用、能力培养、绩效考核及人才梯队搭建。 5、对区域整体营收目标达成情况负责，合理管控运营支出，确保完成公司设定的利润任务。 6、协同销售、市场、财务、人力、信息技术等相关职能团队，推动区域业务高效运转，助力公司战略目标落地。 任职条件： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、物流管理等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上租车、出行服务、汽车后市场或连锁服务业从业经历，其中至少2年区域或多城市运营管理实操经验。 3、曾成功带领百人以上团队，管理覆盖多个城市的运营网络，具有突出的组织领导力与团队发展能力。 4、曾在一嗨、神州、首汽等主流租车企业，或运营模式相近的共享出行业务平台担任同级别岗位者优先录用。

一、岗位职责 1. 对接战区业务管理团队及各门店负责人，协同优化门店销售策略，推动业务执行，监督并指导各门店完成销售线索获取、客户跟进、邀约到店、进件处理、签约转化及合作维修厂拓展等关键环节，提升门店整体产出、人效与开单水平； 2. 承担区域业绩达成责任，通过目标拆解、制定销售方案与执行策略、过程跟踪与反馈机制、成本管控等手段，确保经营目标顺利实现； 3. 负责区域人才梯队的建设与完善，配合战区开展区域内人员招聘、选拔、激励机制搭建及培训体系落地，夯实人才储备； 4. 推动区域文化践行，协助战区落实企业价值观与战区文化的传播、传承与实际应用。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备5-10年运营管理相关工作经验，其中至少1年区域管理经历，有汽车行业背景者优先； 2. 具备良好的商业敏感度，出色的团队管理、目标推进及跨部门沟通协调能力，能够高效整合资源解决问题，保障目标落地； 3. 承压能力强，结果导向明显，自我驱动力强，具备系统的管理思路与实践经验。

岗位职责： 1、依据集团下达的指标，制定年度招生计划与市场品牌推广方案，确保招生目标达成； 2、负责驻校市场的拓展工作，包括市场分析、调研及招生渠道的开发与维护； 3、运营和管理驻校校区的线上宣传平台，如微信公众号、视频号、头条号、微博等内容发布与海报设计； 4、策划并执行驻校校区线下活动，涵盖学生活动、招生活动及大型主题活动的组织与落地； 5、跟进学生续费及转介绍流程，建立并完善驻校招生数据库，保障招生任务完成； 6、协助上级领导推进驻校各项工作的落实与执行； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、带领驻校招生团队达成业绩目标，培训招生人员，提升团队整体专业能力； 9、收集并整理竞品动态信息，整合资源为教育服务产品规划提供数据支持； 10、开展客户维护工作，通过多种途径向客户传递教育产品价值与信息； 任职要求： 1、专科学历，具备1.5年以上驻校教培课程、校区运营或项目推广相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，销售管理意识强，目标导向明确，客户服务意识优秀； 3、有驻校教育培训行业从业经历者优先考虑； 任职要求： 1、大专学历，有驻校招生经验者可适当放宽学历条件；年龄要求22-30岁；具备2年以上驻校管理经验，有教培类课程产品在驻校场景下的运营及推广经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，具备销售管理思维，目标感强，服务意识佳； 3、具有驻校工作背景者优先录用； 岗位福利： 1、薪资待遇：无责任底薪+全勤奖+住房补贴，综合月薪8K以上，表现优异者可达20K； 2、福利体系：生日会、生日礼物、下午茶、团队建设、节日礼品、年会盛典、年终奖金等； 晋升机制： 招生主管 → 团队经理； 晋升周期：专业序列每月开放晋升通道，考核标准公开透明，达标即晋级； 2025年，诚邀您加入我们的团队！ 拥有行业经验的伙伴将在这里持续精进，释放潜能！ 全程指导培养，助力成长为卓越的销售管理者！ 只要您愿意拼搏，足够坚持，我们愿与您共同成长！ 面试前请提前熟悉公司基本情况，做好充分准备！

岗位福利： 1.单双休，每月可享3天带薪休假！ 2.会场签单后由专职售后人员跟进对接，无需承担售后工作！ 3.仅需完成前期邀约，会场由总监、总经理、股东及董事长共同协助谈单，现场成交率稳定在50%-60%，数据真实可查！ 岗位职责： 1.通过电话或微信与全国范围内的美容院负责人沟通，邀请其参加公司举办的美业总裁班峰会。（客户考察学习期间的往返机票/高铁票均由公司免费安排）通过为期三天的招商会议推动签约合作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力。 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

招聘职位：市场主管（教育科技方向） 所属部门：市场运营中心 汇报对象：项目总监/CEO 工作地点：广州市天河区天河北路光大银行大厦 薪资范围：8K-15K/月（视能力经验面议）+绩效奖金+股权激励机会 关于我们 《铸英才》是由清华、北大等985高校精英发起的创新型教育服务平台，致力于推动教育公平，通过“顶尖大学生导师+组织化社交+普惠服务模式”，为全国中学生提供高质量的学习支持、生涯规划与成长陪伴。 我们不是传统的教培机构，而是一个有温度、有技术、有信仰的教育生态平台。目前已完成天使轮融资，正处于高速发展期，急需一批有理想、有能力的伙伴加入，共同重塑中国基础教育的未来。 岗位职责 1.市场战略制定与执行 -基于项目定位与教育行业趋势，制定全国性市场拓展策略，包括但不限于品牌推广、用户增长、渠道建设等。 -负责年度/季度营销计划的拆解与落地，确保用户规模与品牌影响力的双提升。 2.品牌建设与传播 -主导品牌定位与视觉体系优化，打造具有辨识度的教育公益品牌形象。 -统筹线上线下传播矩阵（公众号、抖音、小红书、知乎、B站等），策划高传播性内容，提升公众认知度与信任感。 3.用户增长与转化 -设计并优化用户获取路径，提升注册转化率、付费转化率及复购率。 -探索低成本、高效率的裂变机制（如社群裂变、KOC合作、公益联名等），实现规模化获客。 4.渠道合作与资源整合 -开拓并维护与地方教育局、公益组织、中学、高校社团、媒体等的合作关系，构建多元化推广网络。 -联合大学生创业团队、校友会等资源，打造“自生长”式市场生态。 5.数据分析与策略迭代 -建立市场数据监测体系，定期分析流量、转化、ROI等关键指标，持续优化投放与运营策略。 -运用A/B测试、用户画像等手段，提升营销精准度与效率。 6.团队管理与跨部门协作 -组建并带领市场团队（内容、投放、BD等），制定绩效考核标准，激发团队战斗力。 -协同产品、教研、运营等部门，确保市场动作与业务目标高度一致。 任职要求 基本条件 -本科及以上学历，市场营销、广告传播、工商管理等相关专业优先。 -3年以上互联网教育、知识付费、新消费或公益类项目市场经验，有从0到1冷启动成功案例者优先。 -熟悉主流新媒体平台玩法（抖音、视频号、小红书、B站等），具备优秀的内容敏感度与创意策划能力。 -具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、PPT、CRM系统及基础BI工具。 能力与素质 -热爱教育公益事业，认同“让每个孩子都有机会被优秀的人点亮”的使命，愿意为教育公平贡献力量。 -具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能在复杂环境中找到突破口。 -出色的沟通协调与资源整合能力，擅长跨部门协作与外部谈判。 -抗压能力强，结果导向，能在快速变化中保持高效执行力。 -有创业精神或加入早期团队的意愿，渴望与项目共同成长。 我们提供 -具有竞争力的薪酬体系+年终奖金+期权激励 -扁平化管理，创始人直接带教，快速成长通道 -接触清华、北大等顶尖人才的机会，拓展高端人脉圈 -参与国家级教育公益项目，积累社会影响力履历 灵活办公制度（支持部分远程），五险一金+带薪年假+节日福利 丰富的团队文化建设：读书会、教育沙龙、公益行动、研学参访等 应聘方式： 详细的个人简历，发送至邮箱：@qq.com

工作职责： 1、负责销售团队的日常运营与管理（采用8+1团队架构模式） 2、统筹团队工作执行，推动团队达成业务目标，制定并落实每月业绩计划 3、具备扎实的销售团队搭建能力、核心团队文化塑造经验，以及培训与管理实操背景，拥有客户资源或熟悉阿里巴巴系列产品销售者优先 任职资格： 1、业务经验：需具备2年以上销售岗位工作经验，并在过往销售工作中取得突出业绩表现 2、管理经验：具有一年以上互联网行业销售团队管理经历，有带领团队达成目标及人才培养实践经验 3、学历要求：大专及以上学历，具备良好的学习、模仿与总结能力 4、补充说明：有百度、腾讯、美团、阿里巴巴等头部互联网企业销售管理经验者优先；高度认同阿里巴巴企业文化者优先；曾带领团队实现卓越业绩者优先 上班地点：广州市白云区同沙路天健IDCITY创意园3栋201

无责底薪9000元+ 绩效2000元 有责底薪10000-15000元+ 绩效2000元 五险一金 销售经理人均月收入不低于3 W 岗位职责： 1. 带领“会议营销沙龙团队”开展跨境AI大模型获客产品的市场推广，通过电话与外贸企业对接，提供品牌出海结合AI搜索（deepseek/ chatGPT /Gemini）的客户获取解决方案，推动业务增长。 2. 与外贸客户建立长期稳定的合作关系，提供专业的售前咨询与后续支持服务； 3. 跟踪行业趋势与竞争环境，制定切实可行的销售策略，持续提升团队整体业绩水平； 4. 招募符合岗位要求的人员，组织培训与绩效考核，指导团队成员达成市场目标并实现业绩突破； 5. 深入一线实战，不断优化自身销售技巧，赋能团队成员，带领队伍冲刺业绩榜首； 职位要求： 1. 具备优秀的表达能力及商务洽谈能力 2. 能够自主推进销售流程，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 富有团队协作精神，能在集体中发挥带头作用 4、大专及以上学历，具有电销、会销或面销相关经验，3-5年从业经历，其中至少2年销售团队管理经验； 5、熟练操作excel，word，powerpoint等常用办公工具； 产品： AI大模型技术获客系统服务 deepssek / ChatGPT（AI最强方案）+ Sora(最强AI视频） + Runway（图像转视频） + Midjourney（AI文字生图）+ HeyGen（数字人）+ 小渔AI+ = 外贸企业专属大模型 通过咨询策划营销+AI 解决优质内容，解决多平台运营。协助外贸企业在搜索平台与社媒平台获取高利润大定单。

一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在15K-20K左右，表现优秀者月度收入可达15K-30K+。欢迎优秀营销人才面议薪资 二、岗位职责： 1. 负责K12课程（学科辅导/素质教育类）的咨询、销售及客户维护工作，达成个人与团队业绩指标； 2. 协助团队日常管理，包含新人指导、任务安排、数据监控及过程督导，为后续晋升主管岗位积累经验； 3. 深入了解客户需求，制定个性化学习规划，跟进签约流程及后续服务，提高客户满意度； 4. 参与各类市场推广活动，拓展潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系； 5. 定期复盘销售成果，优化作业流程，提出切实可行的团队业绩增长方案； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职条件： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业，具备三年以上教育培训行业从业经历； 2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，熟悉广州地区升学政策者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，拥有一定电话营销经验，抗压能力强，善于客户分析； 4. 具备基础文案撰写能力，具备市场预判、分析及开拓能力，能够把握客户心理； 5. 形象良好，言行得体，普通话流利，亲和力佳，擅长人际交流； 五、广阔的职业发展空间： 公司提供完善的晋升机制，表现突出者入职3-6个月可晋升为营销副校或分校校长。 晋升方向：营销主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监

岗位职责： 1.洞察区域内家电、汽车零部件行业物流市场趋势，依公司战略制定并执行区域销售计划，全力达成销售指标，扩大公司本地市场份额。 2.积极挖掘区域新客户，搭建良好沟通渠道，精准把握客户物流需求，定制适配方案，促成合作。 3.深耕现有客户关系，定期沟通，迅速处理反馈投诉，提升满意度，挖掘二次业务机会。 4.带领并培养区域销售团队，合理分配任务、设定目标与激励措施，提升成员业务能力。 5.协同公司仓储、运营等部门，保障区域物流服务顺畅，为客户呈献优质体验。 6.关注区域市场信息、竞品动态，灵活优化销售策略，确保竞争优势。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科优先，熟悉区域产业布局。 2.5年以上物流销售经验，熟悉家电制造、物流、KD或汽车零部件物流、有本地客户资源或3PL经验者佳。 3.深谙物流流程，了解行业生产、仓储、配送要点，能设计基础物流方案。 4.具备市场敏感度、谈判技巧与客户管理能力，可独立拓客维客。 5.有团队领导与激励才能，沟通协作顺畅，助力跨部门作业。 6.抗压性强、自驱力足，适应出差，勇于挑战业绩新高。 公司简历： 锐捷数智供应链成立于2008年，是一家由供应链管理、物流运营、信息技术和自动化领域专家共同创立的科技型、智慧型综合物流服务提供商。公司16年来聚焦大型制造企业供应链服务，为客户提供端到端的全程供应链物流解决方案，已与比亚迪、吉利、海信、中石油等众多国际知名企业和世界500强建立了长期深入的合作。凭借多年的物流项目运营和技术积累，锐捷荣获多项行业认可，包括“全国通用仓储百强企业”、“AAAA级物流企业”、“科技型中小企业”、“仓储高质量发展示范企业”和“智慧物流服务优秀企业”。

招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

职责描述： 1、开展日化洗涤、工业清洗及商业清洗领域的市场拓展与原料产品销售。 2、积极开拓新客户，持续跟进并深入挖掘客户需求。 3、收集并整理行业动态与市场相关信息。 职位要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺、精细化工、应用化学等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力与人际亲和力； 3、学习能力强，能快速掌握新产品与行业知识； 4、性格乐观积极，工作主动热情，富有责任感； 5、作风踏实，能承受工作压力，适应出差。 岗位福利：五险一金，周末双休，年终奖，员工旅游，法定节假日、出差补贴等。

1、负责项目整体运营及团队目标的达成，统筹项目成本、进度与质量管控，涵盖进度推进、成本管理、品质保障及风险应对等方面； 2、负责制定并更新项目进度计划，监督变更执行情况，落实项目各阶段的SQA管理工作； 3、负责编制项目周报、项目总览表，主动推送周报信息，定期向客户及上级汇报项目执行情况，识别关键问题并提出可行对策； 4、负责协调公司内部相关职能部门及人员协作，对接外部合作单位，监督项目成员工作质量，并为部门负责人提供绩效评估建议； 5、负责及时响应客户投诉及现场突发事项，协同销售推进项目回款安排，把控各阶段收款节点。 任职资格： 1、大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、三年以上工作经验，具备两年以上会展类项目管理经验，掌握项目管理九大知识体系；持有PMP、项目管理师等证书者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力、文书撰写能力、表达能力及学习适应能力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责区域内肿瘤领域重点医院的开发与拓展，达成公司对三级医院覆盖的目标，并建立稳固高效的合作关系； 2、深入挖掘医院潜在需求，完善并维护医院详细信息档案； 3、熟练掌握产品核心价值，能够独立运用PPT完成产品讲解与推广； 4、推动区域肿瘤学科管理体系搭建，构建促进学科发展的医疗管理与信息交流平台； 5、根据实际需求整合内外部资源，建立与公司项目匹配的区域协作机制，推进项目落地执行。与医务、质控、信息等医院管理部门保持良好互动，营造有利的合作环境； 6、协同公司落实其他战略发展相关工作。 任职要求： 1、需具备医疗信息化系统、制药或医疗器械大型项目销售管理背景，有肿瘤领域经验者优先，曾担任大区总监或同类职位者优先考虑； 2、具备出色的分析判断与执行能力，良好的沟通协调、区域统筹、大客户运营及团队协作能力，学习能力强，语言表达清晰流畅； 3、能适应高强度工作压力，接受频繁出差安排。 底薪3万左右可谈+所辖4个省区所有业绩提成。