
中国人寿售后岗
5千-1万/月
保险销售生日福利五险中专/中技大专销售额提成
中国人寿售后岗招聘简章
企业亮点:
国~企平台,稳定有保障;深耕行业多年,资源雄厚、发展空间广阔,助力个人职业长期成长。
任职要求:
年龄25-45周岁,中专及以上学历,专业不限,无需相关工作经验。
工作职责:
主要负责客户保单信息管理、客户资料更新(确保信息精准无误),同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请,具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。
薪资构成:
底薪5000元+绩效提成+奖金,月综合收入7000-10000元。
工作时间:
9:00-17:00,午休2小时,周末固定双休,节假日正常放假。
半服务半销售性质,以售后服务为核心的工作内容。
公司福利:
公司办公环境优越、团队氛围融洽,平台实力雄厚、职业起点高;享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利,入职即免费为员工缴纳。
保单服务专员
4-8千/月
保险销售20人以上经验不限高中
一、(工作职责)
1、负责客户保险相关的投保,续保工作。
2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。
3、负责客户保险信息的收集整理。
4、负责投、续保业务招揽及统计分析。
5、客户现场投、续保业务的受理。
6、负责来电客户对保险业务的咨询解答工作。
7、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。
8、解决续保客户关于保险业务的投诉。
二、(工资待遇)
1、4000-12000加提成加奖励
2、上班时间:9:00-12:00,周末双休
三、【工作经验】
1、无需任何经验,男女不限,有专人手把手教
2、高中及以上学历,23-50周岁
3、品行优良,无不良嗜好,无违法犯罪记录,身体健康。
4、其他支持:公司提供大量优质客户可服务跟进,二次开发。
保险二开优质资源招【创始骨干】
1.5-2万/月
保险销售保险年终奖3-5人1-3年大专电话销售渠道销售阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1. 负责团队人员日常招募工作,并做好团队属员的辅导及督导;
2. 组织并指导团队完成客户咨询,保单服务,需求分析等综合性客户服务工作;
3. 制定服务标准与销售支持策略,提升客户满意度与业务转化效率;
4. 负责销售客服团队的日常管理及工作协调,确保服务流程高效运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,有从事销售或管理工作经验优先;
2. 有较强的进取心,认同保险,品行端正。
薪资福利:
1. 年收入20万-40万,上不封顶;
2. 基础学习津贴,公司激励政策,商业保险,免费培训,团队发展晋级,生日礼遇,团建旅游;
3. 外勤与保险公司签订委托合同(个人保险代理合同)。
保险销售、续约跟进、9000+
9千-2.9万/月
保险销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限本科面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险人身险寿险旅游险保险产品营销销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
岗位职责:
1.为客户提供个性化家庭保险规划及“保险+健康+养老”全周期综合服务
2.负责续期保费收取、保单保全、保险咨询、理赔协助及保险销售等全流程客户服务
3.开展区域市场开发与公司品牌宣传,维护并深度挖掘存量客户资源
4. 参与团队建设与管理(视职级匹配),承担团队辅导、业务带教及日常协作支持
5.持续学习公司产品体系与专业技能,积极参与早会培训及业绩复盘
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄24-45周岁,条件特别优秀者可适当放宽
2.具备良好沟通表达能力、服务意识与团队协作精神,抗压能力强
3.学习意愿强,目标感清晰,有进取心和职业发展诉求
4.有销售、客户服务、团队管理或保险从业经验者优先
5.广州户籍或在穗常住满3年以上者优先
平安金融顾问
5千-2.5万/月
保险销售保险20人以上经验不限高中时间自由度高,双休,工作轻松不影响接送学生,半天班。代理商销售较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险寿险保险产品设计规划客户服务销售工作经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力
您好,
平安招募保险销售代理人,时间灵活,双休,收入上不封顶,心有多大,舞台就有多大……
HWP医养项目合伙人
1-1.5万/月
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限大专网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC保险公司健康险养老险寿险保险产品营销客户服务销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力
打破收入天花板|泰康HWP合伙人招募:为你链接资源,让能力变现加速
如果你来自金融、教培、房地产、医美行业,或是企业主——
如果你手握资源却苦于无法高效转化——
如果你渴望凭借自身实力,获得远超常规工作的回报——
如果你敢于追求“1年收入,超越他人10年奋斗”的可能——
那么,请留步。
世界500强企业泰康保险集团正为你搭建一个高价值发展平台:
高端养老社区HWP合伙人,助你将资源与人脉转化为持续收益。
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我们提供什么?
·高竞争力薪酬:综合月收入20000-40000元,另有提成、季度奖、年终奖、管理津贴及持续服务奖等多维激励。去年团队销冠税前收入突破200万。
·强大平台支持:依托泰康集团资源,客户资源、专业培训、活动平台支持,专注于高端养老社区体验式营销,助力你高效成交。
·清晰晋升通道:倡导“能者上、快者先”,最快半年可晋升管理岗,享受团队管理奖金与成长红利。
·品质工作生活:作息规范,8:30-17:30,周末双休,无出差需求,法定节假日全休。我们倡导高效工作、健康生活,鼓励员工实现财富与身心平衡。
·全面福利保障:提供意外、住院、疾病、身故、养老及企业年金等多重保障,并设有各类现金奖励、国内外旅游、培训基金及新人津贴。
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我们需要你做什么?
1.通过公司提供的资源与线索,以“线上/邀约+线下/体验”模式,带客户参观泰康高端养老社区,完成销售闭环;
2.落地公司高客战略,通过沙龙、访谈等形式维护客户关系,推动复购与转介绍;
3.持续进行客户信息梳理与跟进,提升客户黏性与价值贡献。
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希望你具备:
·年龄25-60岁,本科及以上学历(学信网可查,优秀者可放宽至大专);
·过往年收入不低于15万元,具备较强的资源整合与沟通能力;
·心态开放、勤奋务实,有主见、抗压性强,具备良好的应变与协作精神;
·愿意持续学习,渴望在专业化销售与高客经营领域深耕。
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不止是一份工作,更是一个重塑职业可能的机会。
在这里,你能依托泰康品牌与团队赋能,将积累的资源快速变现,在养老赛道黄金期,实现收入与职业价值的双重跃迁。
欢迎主动者、实干者、破局者加入我们。
保险销售社保交通补助保险3-5人5-10年大专渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先
未来20年黄金赛道,老龄化刚需爆发,越做越值钱,无惧行业职场危机,长期复利,越资深越吃香
非销售。纯专业,做高净值家庭终身顾问,靠专业立足
时间自由。高薪无上限,时间自主安排,兼顾生活与事业
零基础可学。全体系带教,小白也能快速成长
清晰晋升。可带团队,专员-主管-经理-总监,双向收益
岗位职责
1、聚焦银发经济风口,为高净值家庭定制养老储备,医疗保障,资产配置,财富传承一站式方案
2、以专业顾问身份建立长期信任,提供终身陪伴式服务,不做短期推销
3、对接高端医疗,品质养老等稀缺资源,为客户创造专属价值
4、参与团队搭建与管理,可发展合伙人路线,共享赛道红利
任职要求
1、25-45岁,沟通表达清晰,有责任心与长期主义思维
2、渴望稳定高薪,拒绝内卷,愿意深耕终身事业
3、有金融,医疗,教育,管理,销售经验者优先,无经验可带薪培训
4、认同银发经济趋势,想把握老龄化时代财富机遇
我们提供完整专业培训体系,从行业知识到客户服务全流程手把手带教,平台资源赋能,无需自行拓客,轻资产起步高回报,时间自由灵活,自主规划工作节奏,平衡家庭与事业。
透明晋升通道,个人业绩+团队管理双重收益,上不封顶
朝九晚五周末双休
6千-2.5万/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上经验不限高中电话销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
世界500强、财富500强,国际副部级央企,正规大型国企。
温馨提醒:为节省各位求职者的面试交通成本及时问,请仔细阅读以下信息
薪资待遇:(意外险,疾病险,住院险,身故险,养老金)
底薪6000+提成奖金(3000~20000,具体依据工作完成情况而定)综合7000~20000之问,目前此部门两百来位在职员工,超73%月薪过万!
工作时间:
不加班,早9晚5,周未双休,午休2小时,法定假日正常休息;
工作内容:
【无需自己寻找客户(负责公司老客户)室内工作】
【非电销】
【无需陌生拜访或推销产品,做好老客户的维护即可】
1、负责维护客户日常客情关系(日常客户旅游活动的安排,节日礼品的发放),协助及时解决一些售后问题,如修改保单信息,回复客户咨询的问题。
2、了解客户是否需要提前续保,以及客户到期之后及时跟进客户续费,协助客户完成续保,了解是否增加新的产品需要。
3、协助客户办理理赔相关事宜,保险金的领取等
任职要求:
身份证上满25到45岁,经验不限,中专及以上学历
地址:天河区天河北路28号时代广场西座11楼(地铁林
和西路站b出口直走300米)
中国人寿保险股份有限公司
业务员
6千-1.1万/月
保险销售大专
央企中国人寿卓越经理人计划火热招募,新年限额招【养老规划师】,岗位简要介绍如下:
薪资待遇:
入职后每年提供人身意外、医疗、重疾、住院、养老保险保障;
薪资5000起,收入上不封顶(个人佣金+津贴+其他奖励);
1、基本要求:年龄25-50岁,大专及以上学历
2、工作内容:
(1)国家个人养老金政策宣传推广,向公司客户、政企客户普及个人税优政策,提供协助退税服务。
(2)公司现有老客户售后服务、定期回访,同时提供保单年检服务,根据客户的实际需求进行二次开发,作养老财务规划、家庭保障规划,设计保障方案,推广个人养老金、商业养老险、商业健康保障。
3、工作时间:朝九晚五,法定节假日/周末双休
4、薪酬福利:基础薪酬+提成+津贴+奖励,享受商业保险,。
5、工作地点:广州市天河区天河北路28号时代广场西座11楼(地铁林和西站800米)
车险续保专员
5-6千/月
保险销售包住五险一金6-10人经验不限中专/中技
岗位要求:
1、年龄:18-35岁,男女不限;
2、中专及以上学历,经验不限,我们有完善的培训体制;
3、普通话标准,良好地沟通表达能力。
岗位职责:车险续保专员
1、通过电话或者企业微信和客户沟通,为客户办理续费等事项,室内工作,无需外出扩展客户;
2、根据公司提供的月目标,制定实施计划。
薪酬福利:
1、入职就购买享受五险一金;(15号前签合同当月购买15号后次月购买)
2、试用期无责保底3000+提成,试用期综合在5-7k,转正后无责底薪+提成+奖金,综合在7-12k,(通时通次达标,出单额外有奖励500-1500,看达标情况)新人三个月内上不封顶,勇夺周冠月冠还有奖金,月冠高达3万一个月!
3、公司每季度进行一次定岗评级,一年有4次考核晋级的机会调整薪酬福利;
4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,奖品包括竞赛奖金、奖品等
免费培训课程:岗前培训、在岗培训、晋升培训。
5、免费提供一个月的住舍,水电费分摊。
工作时间:
周一至周五8:30-18:00,午休1个半小时,(周-至周六上班)法定节假日正常放假。
搬运工
招聘临时工,日结薪资,每天280元。工作时间为现在至次日8点左右,工作内容包括打杂、拉叉车、拉货、搬货等。工作地点在沙埔附近。要求应聘者能够按时到岗,临时爽约者请勿报名。
日入400/0元入职可预支/急招骑手小哥提供车住吃
7千-1.5万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃免费培训6-10人月结
就近安排站点,当天面试完即分配宿舍入职公司设有128个站点,员工上班可就近安排上班(公司提供住宿)
一、工作内容
系统随机自由派单,无人督促工作时间:上午10点公司报道,其余时间自己安排,平均工作8小时,工作轻松自由
二、综合工资:订单量大,多劳多得;单价7-12元一单,一天正常40-100单,新手6000-8000,正常干8000-10000,使劲干10000-15000(上不封顶)。无车者公司可提供,安排国标电瓶车(无需)。
三、福利待遇
1、任职要求:男女不限
2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等
3、工作地点覆盖,根据求职者情况就近安排.
4、订单多、好配送、工作自由
5、晋升职位:骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理
注:公司直招,无需任何,当天面试成功者当天入职(无需任何经验),工资较高,上班时间自由,所有员工公司给予买保险,欢迎一起加入我们我们的大家庭
高收入28/h,长白班普通工衣包吃三餐可做短期
8-9千/月
学徒工包吃社保加班补贴包住20人以上月结入职快离职人走账清其他新能源恒温车间坐班无前科无纹身
高收入28/h,长白班普通工衣包吃三餐 可做短期
做满7天可预支,岗位轻松 车间干净整洁
种植工
免路费发车,准时出车。需自带行李被褥、春秋被、春秋衣服、水杯、碗筷、太阳帽、防晒衣,屁股蹲可自带到地方购买。前五天工资,之后每十天结账一次。
招聘广州摘毛豆、辣椒人员,年龄16岁至65岁,男女不限,身体健康者均可,年龄稍大者可提前报备。带队人员亲自带队并负责做饭,24小时跟踪陪伴。名额有限,先报先得。
毛豆工期为1个月,人走账清。毛豆结束后直接前往广州辣椒地,若不去则报销单趟车费,若干不到工期结束则车费自理。员工采摘薪资为0.45元/斤,每天收入150元至300元。免费提供食宿,包含三餐。保险为60元/月。
患有心脏病、癫痫、高血压、脑血管等疾病者严禁隐瞒病情,后果自负。
康养财富规划师
1-1.5万/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限大专养老多劳多得弹性工作双休代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险财产险车险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
一、存量老客户保单基础服务(服务营销的起点)
1. 对分配到手里的公司老客户做回访、保单年检(保单检视);续期保费提醒;协助保全(投保人变更、受益人变更)、理赔报案、资料收集、各类线上业务代办。
2. 解答客户现有保单疑问,核对保额、现金价值、红利、领取规则。
3. 客户档案维护,持续跟进家庭情况变化,更新家庭保障缺口。
二、康养资源对接(这个岗位和普通代理人最大区别)
依托太保自有康养体系:太保家园(养老社区)、百岁居居家陪诊、绿通就医、康复资源做服务落地
1. 向客户讲解养老社区入住资格规则;邀约客户参加康养沙龙、健康讲座;组织陪同客户实地参观太保家园。
2. 帮客户做养老规划:用年金险、增额寿等产品,锁定未来太保家园入住权,做养老金储备。
三、家庭财富&保障方案设计(销售核心)
1. 和客户沟通:家庭负债、子女教育、医疗风险、养老储备、财富传承需求。
2. 组合配置:医疗险、重疾、寿险;养老年金、增额终身寿险、分红增额寿;高客对接家族信托咨询。
3. 讲解产品条款、现金价值、分红演示,完成投保操作;成交之后持续做售后跟进。
四、客户经营、拓新、团队与培训
1. 通过老客户获取转介绍;经营个人客户圈层;举办小型财富/康养主题沙龙,邀约意向客户。
2. 参加公司固定早会、专项培训:养老政策、保险条款、基础财税、继承法律、康养社区业务规则;可以报考内部康养相关认证。
3. 服务营销通道有两条晋升路线:专业绩优路线(高级规划师);管理路线(增员,做室经理、团队长)。 新人前半年(政策保护期内)
能稳定完成考核:到手 7k‑15k/月;如果经常完不成业务指标,只拿少量服务津贴,可能只有2‑4k。
2. 入职1‑3年普通成熟规划师
大部分人区间:8000‑20000元每月;取决于储蓄单的成交数量。
3. 绩优个人 /初级主管
月入2万‑5万;再往上取决于团队规模和高客成交。 下有保底上不封顶
岗位职责:
1.负责存量老客户保单服务,包括回访、年检、续期提醒、保全协助、理赔报案及线上业务代办
2. 对接太保自有康养资源(太保家园、百岁居、绿通就医等),开展养老规划、沙龙邀约及实地参观组织
3.基于家庭负债、教育、医疗、养老、传承等需求,定制化设计医疗险、重疾、寿险、年金险、增额寿及家族信托等综合方案
4. 通过转介绍、圈层经营及主题沙龙拓展新客户,持续提升客户资产与保障匹配度
5. 参与公司早会及专项培训(养老政策、财税法律、康养业务等),考取内部康养认证,规划专业或管理双通道发展
任职要求:
1.学历大专以上,金融、保险、医学、法律、财税等相关背景优先
2.经验不限,有客户服务、销售或康养行业经验者更易胜任
3.具备良好沟通力、同理心与学习能力,认同长期主义服务理念
4.愿意深耕家庭综合保障与养老规划领域,接受系统化培养与阶段性考核
5.持有保险从业资格证,合规意识强,无不良从业记录
健康财富规划师
1-2万/月
保险销售20人以上经验不限大专
岗位职责:
1、为客户提供健康与财富管理方面的综合咨询服务,协助制定个性化健康保障和资产配置方案;
2、参与客户健康需求调研,结合客户家庭结构、收入状况及风险偏好,提供专业建议;
3、协助完成客户资料整理、服务跟进及满意度反馈工作;
4、参与公司组织的培训与学习,持续提升专业能力与服务水平。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,能够清晰传达专业信息并建立客户信任;
2、对健康保障与财富管理领域有浓厚兴趣,愿意长期发展相关职业方向;
3、具备较强的学习能力和服务意识,能适应持续提升的专业要求;
4、工作态度积极,责任心强,能够在团队协作中高效完成任务。
康养规划师1-2人月结
"[强][强]响应国家号召,担起责任\n[强][强]现面向社会招聘康养规划师\n[强][强]年龄\n\n每天8点半到10点,底薪3000+各种福利。"
康养规划师
100-200元/天
康养规划师3-5人月结
招聘:保险规划师(接受零经验)
1:3个月带薪培训,从保险知识到客户经营,公司派发客户资源。
2:公司为每位新人匹配一对一导师辅导,陪同展业,没有压力。
3:年龄,25——50岁,大专及以上学历,时间自由,每天上午8:30——10:30,底薪3000,上不封顶,可兼职;不是公司能发多少工资,而是你的内心想要多少,成功来自于我想要!
有意者联系(张经理)
中国人寿保险股份
5-6千/月
保险销售保险五险一金1-2人1年以下高中电话销售门店销售较多外勤销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验保险从业经验保险/金融/财务相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
康养财富规划师Cπ(业务精英岗)
6千-1.5万/月
理财顾问经验不限大专大健康大医疗金融产品康养财富管理TOC其他类型金融机构信托资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对普通个人客户销售
[工作地点: 广州天河、越秀、白云、惠州(都在地铁口附近,可就近安排)]
【官方直聘提示】
1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。
2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。
康养财富规划师-Cπ(业务精英岗),专注于康养市场的售后客户维护,提供专业规划服务,以专业服务创造价值,成为行业顶尖的康养规划专家。
本岗位直接对接已认可公司产品的老客户,沟通零门槛,信任基础好,服务转化更轻松。
拒绝内卷与论资排辈,透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报,纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。
职位要求:
1.年龄: 27-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。
2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。
3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。
4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。
5.如果你有相关经验,那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验,只要你善于沟通、亲和力强,这里就有你施展才华的舞台。我们相信,正确的态度和潜力比固有的经验更重要。
6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。
7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。
8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。
9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。
工作内容:
1,负责公司大健康养老闭环服务及执行,详细与公司客户进行沟通并了解需求,制订合适方案并落实执行,过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。
2,对应高端客户家庭提供资产管理服务方案,对接国有信托,解决客户税务、资产传承等问题。
3,对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务,对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务,高端医疗服务对接等。
4,协助公司处理客户关系,并做好维护工作。
三、薪资待遇:
薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议)
收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上,上不封顶,具体面谈了解。
快速启动:
提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑;
深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。
四、公司待遇:
顶级培训体系:
提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。
资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。
广阔晋升空间:
清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。
精英人脉圈层:
定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。
完善福利保障:
1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障;
2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康;
3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
4、工作地点: 广州天河、越秀、白云、惠州(都在地铁口附近,可就近安排);
5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
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热厨岗位,工作地址位于广州南沙区横沥镇。
工作时间04:00-12:00,最少可做7天。
岗位有高温补贴300元/月,年龄要求18-50岁。
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临时工1-2人
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临时工日结
河西务明天大量用临时工,男女不限18-55岁,安平大沙河,车接车送早8-晚7738同步日结工资日结工资不管饭
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临时工1-2人
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网吧网管 服务员
3-8千/月
网管1-2人月结全职兼职假期工
1. 年龄:18–25岁为主,必须年满18周岁(实名上网合规要求)
2. 学历:初中及以上,高中/中专优先,应届生可录用
3. 证件:身份证、健康证(多数门店必备),无犯罪记录优先
4. 作息:能接受倒/夜班(白班8:00–17:00、中班17-02:00、夜班00:00–9:00),可长期稳定,可接受短期临时工
5. 形象:五官端正、着装整洁
二、技能与能力要求
1. 电脑基础:会Windows操作、扫码/刷卡开机、充值结账;能处理简单故障(重启、换外设、游戏登录/卡顿排查)
2. 服务与沟通:普通话标准、热情耐心,会接待、引导、解答价格/活动/设备问题,能处理简单客诉
3. 执行力:服从管理、责任心强,能做卫生清洁、设备巡检、商品售卖与库存登记
4. 加分项:熟悉LOL、绝地求生、Steam/Wegame等主流电竞/平台;有网咖、餐饮服务经验;会简单设备维护
三、核心工作职责
1. 接待顾客、办理开卡/充值/结账,引导入座与设备使用
2. 巡检电脑、外设、网络,上报故障并协助更换配件
3. 维持环境卫生、清理桌面、整理座椅,巡查禁烟与秩序
4. 售卖零食饮料、登记库存,配合促销与小型电竞活动
5. 落实实名上网、消防安全,做好交接班记录
四、常见薪资与福利
- 月薪:4500–7000(底薪+销售提成+服务奖金)
- 福利:免费上网、月休4天、住宿补贴、提成、全勤奖、等等…晋升空间(服务员→领班→店长)
保险经纪人
1.5-2.4万/月
保险销售保险年终奖餐补6-10人经验不限大专电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
【企业直招无中介费】美好生活展厅高薪诚聘保险营销精英
岗位亮点:大专以上学历,就看你敢不敢拼!
·【无忧新人期】出勤津贴+新人成长津贴+高额提成+各项奖金,综合薪资年薪30W+,上不封顶!
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·【福利优厚】入职即享有节日福利、年度旅游、带薪年假,还有“新人王”、“开单王”等多项现金大奖!
·【工作环境佳】公司在美好生活展厅办公,环境高端温馨,团队氛围年轻有活力,拒绝死板推销!
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招聘岗位:保险营销专员/客户经理/理财顾问
工作内容:
1.在公司提供的“美好生活展厅”平台,接待客户,介绍公司各类人寿、健康、理财保险产品。
2.通过公司提供的优质客户资源进行电话、微信及面对面沟通,为客户提供专业的保险需求分析和方案规划。
3.维护老客户,进行保单年检、理赔协助等售后服务,提升客户满意度,获取转介绍。
4.(重点!)我们不做陌生拜访!公司提供大量资源和支持,让你体面、专业地开展工作。
我们希望你:
·年龄25-50岁,大专以上学历,经验不限(应届生、退伍军人、宝妈均可,同业优先!)。
·沟通能力好,有亲和力,愿意学习和接受新事物。
·有一颗想要赚钱的心!对销售工作有热情,有责任心,不甘于现状。
职位类型:全职
工作地点:地铁3号线林和西商圈"美好生活展厅"
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游戏代练有提成免费培训周结
职位亮点:
·零经验入职,专业培训上岗
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任职要求:
年龄18-33岁
·熟悉热门手游,对游戏操作有基本了解
·具备良好的沟通能力和服务意识
·有稳定的业余时间,能保证工作时长
·有责任心,学习能力强
岗位职责:
·通过语音连麦方式提供游戏陪伴服务
·与玩家建立良好的游戏互动体验
·遵守公司服务规范和游戏礼仪
·参与公司组织的技能培训
福利待遇:
·无责任底薪+绩效提成(周综合收入约1800元)
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