岗位职责：为合作的党政机关、中大型企事业单位员工提供专属保险咨询、办理及售后等服务工作。 任职要求：24-35岁，本科以上学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端正，自主经营能力强，有两年以上金融行业经验者优先。 我们的优势： 1. 正式劳动合同制员工，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金)。 2. 基本月薪+项目奖+年终奖+服务津贴+定期旅游等各种福利。 3.公司提供丰富客户资源，服务对公合作客户群，无需自己找客户。 4.相对弹性的工作时间，节假日正常休息，舒适的办公环境、和谐的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修。 5.公司实力 集团实力：世界500强，国内行业前五名。 分公司实力：全国系统员工收入第一，远高于统计局平均数据。

一、工作职责： 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理 寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二、任职资格： 年龄满23——55周岁，中专或高中，大专以及上学历，接受小白； 三、福利待遇： 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能； 四、工作时间： 1、周一至周五 9:00-12:00:14:00-17:00 2、周未双休以及节假日正常休息； 五、薪资待遇： 底薪5000+提成以及新人津贴，综合收入5000~8000之间；

岗位职责： 1、负责团险外勤人员的招聘面试安排，以及入职、离职、调动等异动手续的办理； 2、跟踪中心支公司团险部销售人力配置情况，维护销管系统数据，核查销售人员执业证持有有效性； 3、规范外勤人员考勤打卡管理，提升出勤率管控效果，定期汇总并上报活动量、品质管理等相关数据； 4、参与外勤人员KPI指标预警跟踪与督导工作，按时核算绩效并提交至分公司，依据业务目标完成情况实施考核评价； 5、配合开展中心支公司团险条线的各项培训组织与实施工作； 6、监督中心支公司团险销售人员理赔材料的收集与提交时效； 7、统计各销售人员专属二维码、邀请码的开通与注销状态，并及时向分公司反馈信息； 8、落实上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事项。 招聘标准： 1、具备良好的语言表达能力，熟练使用各类办公软件； 2、具备较强的组织协调意识和团队协作精神； 3、具备一定抗压能力，能适应阶段性高强度工作； 4、性格开朗，善于沟通，具备较高情商，可对接企业中高层管理人员； 5、2025届毕业生或2024年保留应届生资格的往届生。 工作地点： 广州、珠海、茂名 职位福利： 五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进、续期服务及理赔协助等全流程客户服务 3.定期开展客户回访与保全服务，提升客户满意度与长期信任度 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定与职业道德规范，确保展业合规、信息真实、服务透明 任职要求： 1. 大专以上学历，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与团队协作精神

职位描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．，需拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.23-50周岁之间，男女不限； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

【直招/资深保险销售/年薪50万】 【任职要求】 1.年龄25-45岁； 2.学历高中及以上； 3.过往年收入20万及以上； 3.有保险公司代理人经验者优先考虑； 【工作内容】 1、高端客户跟进及开发； 2、销售队伍招募及管理； 3、老客户售后服务及二次开发； 【薪资待遇】 保底收入（无销售指标要求）+佣金+基本法内奖励+高级人才引进津贴（业务，增员）+法外方案激励 年薪期望薪资50万 【工作时间】 周一到周五9:00~17:00，下午弹性工作，周末双休；

1.负责保险业务的出单操作，准确录入客户信息、保险产品及相关条款等数据，确保保单信息的完整性与准确性。 2.及时与业务人员、客户沟通，解答出单过程中的疑问，协助处理保单修改、退保、续保等业务。 3.定期整理、归档保单资料，做好数据统计与分析工作，为业务决策提供支持。 4.协助部门完成其他与出单相关的工作任务。 任职要求 1.学历：大专及以上学历，保险、金融、经济、计算机等相关专业优先。 2.经验：有保险出单、客服或相关工作经验者优先；优秀应届毕业生也可考虑。 3.技能：熟练使用办公软件（如Word、Excel），熟悉保险业务系统操作；具备良好的数据分析能力与信息处理能力。 4.素质：工作细致认真，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；有良好的服务意识与抗压能力。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

太平洋保险如今专为有想法、有能力、想长远发展的优秀人士，定向招募养老规划师伙伴。 现在养老已是全民刚需的黄金赛道，市场前景稳定长远，不用盲目内卷，靠专业和用心就能稳稳做事业。我们不随便招人，只甄选有责任心、有沟通能力、想提升收入、追求稳定发展的同行精英和有志之士。 真心跟大家说一句：这次给到的薪资待遇、扶持政策、发展空间，绝对比你之前的平台更优厚、更实在，收入结构更完善、福利更全面，付出和回报完全成正比。 具体薪资架构、专属扶持、晋升福利、工作模式这些细节，文字里不便一一细说，我诚心诚意邀请有意向的朋友，咱们线下当面细聊。我会毫无保留给你讲清所有优势和规划，给你一个靠谱、安稳、收入更高的事业新平台，期待同频优秀的你一起携手深耕养老赛道，共赢未来。 招募人数：3名 工作时间：非常自由

广州天河招卫浴洁具/淋浴房安装 模式：送货+安装一体 福利：入职缴纳社保 要求：年龄28-40，需要3年以上卫浴产品安装经验（会常规安装及局改），有驾照，有全套安装工具 广州、佛山全区招聘，单量稳定，欢迎咨询

广州市番禺区招工地小工/杂工

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雅致居356号来个小工打杂，200一天。轻松活。工期3-4天 完工第二天结账

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兼职22-55周岁 津贴25-50大专及以上2000以上，其他年龄学历1600以上 上班时间：8：30～11：30 年龄：男女不限！ 身体健康，诚实守信，无不良记录，服务行业及销售经验人员优先

岗位要求： 1.25-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上销售经验，行业不限，如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.入职提供岗前培训，并给予存量资源等支持； 2.底薪+提成+绩效奖金，五险一金，周末双休。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

招聘两名保险销售，薪资面议

工作要求： 年龄30-50周岁，大专或以上学历 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单 薪资待遇： 无责6K双休高薪资

一、岗位要求： 1、年龄：25-35岁 2、学历：大专及以上（若经验特别丰富、能力突出，中专或高中学历也可面议） 3、行业经验：具备1年以上机械或五金领域销售工作经验 二、岗位职责： 1、深入了解客户实际需求，精准匹配服务方案，挖掘潜在合作机会并完成既定销售任务； 2、通过电话沟通方式主动触达并拓展新客户资源； 3、实地走访客户，建立联系并推动合作关系达成； 4、持续维护现有客户关系，提升合作深度，同时开发新增需求，释放客户价值； 5、依据公司制定的销售目标计划，确保业绩指标顺利达成 三、擎立福利： 1、底薪+销售额5%提成（提成上不封顶）； 2、每日工作时间 08:00-12:00，13:30-17:30，每周六天工作制； 3、提供午餐与晚餐； 4、转正后享有调薪资格，每6至12个月有一次薪资调整机会； 5、优秀员工的父母可按月领取孝顺金，金额随年限逐年增加； 6、对任职满一年的优秀员工，给予公司盈利分红及股权激励； 7、定期组织员工旅游、团队拓展、年终庆典等活动； 8、团队年轻化，工作氛围积极活跃

主要负责到店客户，后期回访，维护

本公司是专门做拖鞋批发的 ，需要多名销售员 。需要每一天对接客户 。工作相对自由

1.化妆品原料销售精英 2.富有职业道德和企业荣誉感，责任心，诚信忠诚 3.男女不限，学历不限，我们有平台，等你来挑战 4.底薪+提成+交通话费补助+津贴奖励+年底分红+年终奖+工龄奖 5.我们有无上限高薪，只等精英们加入

岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的推广与销售，完成既定的销售任务指标 2.深入了解客户需求，提供专业技术支持与解决方案，推动项目落地 3.维护现有客户关系，开拓新市场与新客户，提升客户满意度与复购率 4.与技术、售后团队紧密协作，确保售前技术支持和售后服务的高效衔接 5.定期汇报市场动态、竞争情况及销售进展，协助制定销售策略 任职要求： 1.学历不限，理工科背景或市场营销相关专业优先 2.经验不限，有工业品、设备或技术型产品销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立开展客户谈判 4.熟悉基本办公软件，学习能力强，愿意接受新技术知识培训 5.工作地点灵活，能适应occasional出差

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

高级服务顾问 给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择 远行是你来了就不想走的地方 工作内容： 主要做商业办公选址，全国CBD商务写字楼办公楼商铺的租赁和买卖 为创业者 企业家和老板选合适的办公地点 主要服务的企业有中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企业 岗位职责 1.主要做高端商业写字楼业务，为各大企业做办公区选址服务 2.熟系了解所在区域高端写字楼项目 3.端口的维护，按时发帖 4.详细了解客户的需求，进行匹配房源信息整理 5.带客户实地看房，进行商务洽谈，促成写字楼成交 6.客户的开发与维护，建立良好的合作关系 7.给客户提供完善的售后服务，只为客户的满意 8.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其它任务 福利待遇： 1、高底薪7000+高额提成10-35%+日常奖金 2、五险+商业意外险+公积金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年国外出游； 5、师傅带徒弟制度； 6、完善的培训体系； 7、丰富的业余生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）； 8、舒适的办公环境，.团队多年轻90后 氛围好，有活力 9.定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动） 10、健全的晋升机制； 11、企业平台透明化； …… 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台 任职资格： 1.年龄20―26之间 2.大专及以上学历,男女不限，市场营销专业、房地产评估专业优先 3.沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象素质高 4.没有房产从业者背景优先 晋升通道 员工-师傅-经理-区经-城市总 面试地址 :天河区分公司：天盈广场东塔7楼705 上班地址2个选择： 1、天河区分公司：天盈广场东塔7楼705 2、海珠区琶洲分公司：国美智慧城西塔1912 单元 温馨提示：穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦，祝您面试通过！最终解释权以签订文本为准。

该岗位负责开发有专利、商标、版权及项目申报需求的客户，筛选并邀约意向客户进行面访签约。 公司位置：地铁5号线三溪站A2出口步行7分钟，超甲级办公楼，周边山姆、美林、宜家等大型商圈，团队均为90/95后成员。 9:00-18:00 周末大小周 底薪4000-6000+高提成+月度激励+五险一金 【岗位职责】 1. 利用线上途径挖掘潜在客户并开展邀约沟通，达成日常客户触达目标。 2. 达成销售任务指标，协同团队合作，为客户制定知识产权相关解决方案。 3. 通过实地拜访促成签约，并持续跟进维护客户关系。 【任职资格】 1. 熟悉知识产权领域并认同行业发展前景； 2. 具备良好的表达能力和快速掌握产品知识的能力； 3. 拥有2年以上本行业工作经验者优先考虑； 4. 可独立外出拜访客户，愿意接受高收入挑战。 【公司优势】 1. 明确的发展定位：深耕行业十年，专注服务新消费与新科技类企业，合作客户包括瑞幸咖啡、全球独角兽希音、飞利浦、格米莱咖啡机等。 2. 多元化产品体系：围绕企业成长需求设计引流型、盈利型、壁垒型产品，提升单客价值与成交机会。 3. 高效销售支持：配备精准联系人线索系统探迹工具，结合公司丰富的短视频资源增强业务可信度。 4. 成长赋能机制：管理层与员工共同学习进步，提供实用且高效的学习资料支持个人提升。 【我们为你提供】 薪资福利： 1. 无责任底薪+绩效工资+提成+奖金 2. 其他福利：外勤补贴、月度/季度/年度激励奖项等 3. 每年四次晋升调薪机会，表现优异可跨档调整。 【行业优势】 1. 资源积累：对接客户多为企业管理层，易获老客户推荐形成转介绍； 2. 政策支持：国家高度重视知识产权保护，习近平强调加强保护以激发创新活力，推动新发展格局； 3. 行业属性：为各产业提供品牌与技术权益保障服务，具备强支撑性； 4. 专业提升：持续积累法律及相关领域的专业知识。

1.公司不卷，不画饼，事少 2.岗位职责： 公司提供平台的精准客户，从抖音，电商平台引进的精准意向客户，通过短信或者电话添加客户微信，不需要去销售，成功添加微信即可 3.上班时间：9：00-12：00 13：30-19：00，月休四天调休 4.薪资：无责底薪3600+全勤300+阶梯式提成，薪资收入范围可达6k-9k 5.公司福利：不定期聚餐，丰盛下午茶，开单现金奖励，节日温馨礼物，团建，带薪年假等 6.公司地理位置便利，舒适办公环境，工作氛围舒服 岗位要求： 1.年龄18-30 2.可接受小白，有电话客服，客服经验优先 位置：广州番禺区汇盈广场4层410

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识。懂设计软件优先。 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

我们公司是做财富管理工作的（和头部企业签订代理合同，类似于“经销商”和“厂家”的合作模式），主要产品是：个人养老金（国家在2022年睇开始全国推广的政策）、保险（保障类和理财类）、税务筹划，工作内容：负责前端客户服务、开拓和后端团队管理，奉行长期主义 1）有产品代理权和自建团队的权利，新人有创投计划支持，有培训津贴和额外展业津贴（季度保底收入5万元，年收入20万元） 2）轻创业：个人无需投入资金，「仅需投入时间和精力」，公司提供产品、办公场地、培训等协助，根据业绩情况额外提供奖金津贴、专业认证等 3）任职要求：需大学学历，年龄24-50岁，广州市 4）办公地址：广州珠江新城CBD甲级写字楼（无需坐班）