一、基础精准型（明确岗位核心） 保险销售专员（个人业务方向） 保险销售专员（企业团险方向） 寿险销售专员 财产险销售专员 二、职责聚焦型（突出工作重点） 保险销售专员（新客户开发岗） 保险销售专员（老客户维护与续保） 保险销售专员（高端客户财富规划） 保险销售专员（产品推广与渠道拓展） 三、吸引力导向型（强调岗位优势） 保险销售专员（高佣金+养老金+意外险+带薪培训） 保险销售专员（应届生管培生计划+快速晋升） 保险销售专员（客户资源支持+无业绩压力底薪） 保险销售专员（弹性工作制+年度旅游福利） 四、行业细分型（匹配垂直领域） 学生险销售专员 健康险销售专员 车险销售专员 养老险销售专员

打破收入天花板｜泰康HWP合伙人招募：为你链接资源，让能力变现加速 如果你来自金融、教培、房地产、医美行业，或是企业主—— 如果你手握资源却苦于无法高效转化—— 如果你渴望凭借自身实力，获得远超常规工作的回报—— 如果你敢于追求“1年收入，超越他人10年奋斗”的可能—— 那么，请留步。 世界500强企业泰康保险集团正为你搭建一个高价值发展平台： 高端养老社区HWP合伙人，助你将资源与人脉转化为持续收益。 --- 我们提供什么？ ·高竞争力薪酬：综合月收入20000-40000元，另有提成、季度奖、年终奖、管理津贴及持续服务奖等多维激励。去年团队销冠税前收入突破200万。 ·强大平台支持：依托泰康集团资源，客户资源、专业培训、活动平台支持，专注于高端养老社区体验式营销，助力你高效成交。 ·清晰晋升通道：倡导“能者上、快者先”，最快半年可晋升管理岗，享受团队管理奖金与成长红利。 ·品质工作生活：作息规范，8:30-17:30，周末双休，无出差需求，法定节假日全休。我们倡导高效工作、健康生活，鼓励员工实现财富与身心平衡。 ·全面福利保障：提供意外、住院、疾病、身故、养老及企业年金等多重保障，并设有各类现金奖励、国内外旅游、培训基金及新人津贴。 --- 我们需要你做什么？ 1.通过公司提供的资源与线索，以“线上/邀约+线下/体验”模式，带客户参观泰康高端养老社区，完成销售闭环； 2.落地公司高客战略，通过沙龙、访谈等形式维护客户关系，推动复购与转介绍； 3.持续进行客户信息梳理与跟进，提升客户黏性与价值贡献。 --- 希望你具备： ·年龄25-60岁，本科及以上学历（学信网可查，优秀者可放宽至大专）； ·过往年收入不低于15万元，具备较强的资源整合与沟通能力； ·心态开放、勤奋务实，有主见、抗压性强，具备良好的应变与协作精神； ·愿意持续学习，渴望在专业化销售与高客经营领域深耕。 --- 不止是一份工作，更是一个重塑职业可能的机会。 在这里，你能依托泰康品牌与团队赋能，将积累的资源快速变现，在养老赛道黄金期，实现收入与职业价值的双重跃迁。 欢迎主动者、实干者、破局者加入我们。

工作时间：周一到周五早8点半~16点半， 周末双休，法定节假日正常休息，无加班(公司直招) ———————————————————————— 1、保险规划师：（收入区间12000元/月-20000元/月） 为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。 福利待遇： （1）公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。 （2）佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 （3）公司提供完善的培训支持； （4）完善的晋升体系； （5）提供优厚的福利保障； （6）新人前期由主管辅导并陪同展业。 （7）补充保险保障福利。 主要工作职责： （1）在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务； （2）和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； （3）为客户提供个性化的家庭保险方案； （4）建立和管理区域团队。 岗位要求： （1）大专以上学历，年龄24-45周岁； （2）有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； （3）身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （4）良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作； （5）从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； （6）广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）。 ———————————————————————— 2、筹备室经理岗位：（收入区间20000元/月-40000元/月） 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。 福利待遇： （1）周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。 （2）佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3）提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额）。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 主要工作职责： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 岗位要求： (1)大专以上学历，年龄24-45周岁; (2)身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； (3)有1年以上工作经验；有销售从业经验者优先； (4)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； (5)对成功有强烈的企图心，敢于挑战； (6)良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 条件优秀者可放宽条件 ———————————————————————— 3、筹备部经理岗位：（收入区间30000元/月-60000元/月） 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。 福利待遇： （1）周一到周五每天上午8：30－10:10参加早会培训分享交流。 （2）佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3）提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额）。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 岗位要求： (1)大专以上学历，年龄24-45周岁; (2)身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； (3)有1年以上工作经验；有销售从业经验者优先； (4)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； (5)对成功有强烈的企图心，敢于挑战； (6)良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 条件优秀者可放宽条件

1、负责BBC（职域经营） 2、孤儿单客户售后服务及二次开发 3、车险客户售后服务及二次开发

年龄：25-45岁，男女不限，经验不限 学历：大专以上 工作时间：9:00-18:00午休两个小时， 周末双休、法定节假日正常休息，没有加班 工作内容： 售后专员，需开发新客户，主要负责打电话给老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 待遇： 责3000+有责3000+提成 新员工入职综合薪资6000+，三个月前员工综合薪资18000+，半年以后收入过万！ 福利： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险、 注：犯罪证明，征信逾期！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次转化机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及监管政策 3. 具备一定的市场敏感度和目标导向意识，能主动开展客户拓展 4. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德

保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

试用期享有通讯补贴、交通补贴、餐费补贴，无责底薪 6000元 不画饼，简单易推广，阶梯式提成，轻松过万收入 转正后享有晋升机制 【岗位职责】 工作重点：通过线上线下结合的方式开拓市场，沟通能力强，愿意与新客户进行沟通，过往有小型演讲经验更佳。 1. 市场开拓与用户拉新，通过线上线下多渠道拓展经销商、代理商、新用户，挖掘潜在客户资源，提升品牌市场覆盖率； 2. 产品讲解与小型推介会，面向经销商、代理商、客户群体进行产品介绍、及答疑，推动市场销售率。 3. 完成业绩指标，定期复盘销售数据，优化推广策略，确保月度、季度目标达成。 【职位要求】 1、学历不限，专业不限，年龄18-35岁，具有直销、新零售、保险、面销、培训经验优先，能自信地在客户面前进行产品讲解与互动，有小型演讲或主持经验者优先； 2、沟通表达能力强，具备良好的亲和力和感染力，能够快速与客户建立信任关系； 3、热爱销售工作，有较强的目标感、结果导向意识和抗压能力，对销售工作有热情，有强烈的赚钱或成长欲望，乐于接受挑战，做事不拖泥带水； 4、具备良好的团队合作精神，能与团队成员高效配合，共同完成销售目标。 5、形象好，气质佳，灵活性强，熟悉商务、社交礼仪、情商高。 【薪资待遇】具体面议 上班时间：9:30-18:00，月休四天 【基本福利】 1、购买五险一金，国家法定节日假期，节日福利、全勤奖、带薪年假、带薪病假、公司活动、生日金、生日礼品、出国旅游； 2、舒适的办公环境和办公氛围。

太保湾区总部直招: 筹建部经理，筹建室经理，欢迎同业优秀精英来大湾区总部参观面谈！ 筹建团队，管理团队，服务客户，为客户提供保险咨询、保险保障、保险理赔等相关服务，入职签订，为太保保险代理人,在太保总部广州太平洋金融大厦工作。 销售精英岗位要求： （1） 大专以上学历【学信网可查】，年龄25-45周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有3年以上工作经验；有销售从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 有企图心，敢于挑战； （6） 有良好的心理素质和工作习惯 ，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件！ ( 8 ) 企业主，保险客户优先考虑！ 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 【温馨提醒】:具体情况面试详聊！ 工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理！

北京市朝阳区招指挥/司索工、塔吊司机

服从管理．性格温柔

广州天河招聘动臂司机一名，工资8000。招聘指挥一名，工资6800。

找小工靠谱的事少的工资280一天9 个小时

广州市招家具安装运输

职位详情 工作内容： 负责进行信息登记录入资料变更理赔办理 活动通知业务沟通工作简单主要是要能长期稳定！ 收入5-7k（需完成工作任务） 工作时间：8:30-16:00，双休要求：年龄25-45周岁，大专以上学历不是纯文职！不是纯文职！不是纯文职！

【招聘业务专员｜保险经验优先】 薪资：10000+，上不封顶 工作：户用光伏业务开发，客户洽谈跟进 要求：沟通能力强，有保险地推经验优先；有私家车优先，执行力强，善于维护客户 福利：高提成，业务培训，门店办公，新能源长期赛道

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目可入职后考取） 5.积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

【工作内容】 1. 代表公司为国寿老客户办理资料完善、续期缴费提醒、理赔协助、礼品兑换、活动通知、新产品咨询等相关服务 2. 结合客户家庭资产情况，提供合理的财务规划建议 3. 定期与客户沟通回访，维护客户关系，提升服务质量，同时拓展新市场并开发客户资源 【薪资待遇】 底薪+奖金+绩效+季度旅游，月薪平均介于6000-8000 【招募要求】25岁~50岁（条件优秀者可放宽至23岁。工作氛围好，工作强度不大，小白也可以很快上手。 【上班时间】工作日周一至周五09:00-17:00，周末双休，其余跟国家法定节假日一致。

太平洋保险公司湾区总部，面向保险同业精英招募，依托完整康养财富生态，深耕中高端客户市场。 招聘对象负责搭建、培育营销团队，带领团队开拓高净值客群，提供养老规划、家庭保障、财富传承综合方案，持续经营客户圈层，推动团队，长效发展。 任职要求： 年龄24-45周岁， 拥有保险从业实战经验， 具备团队发展意愿与经营思维， 善于维护中高端客户，追求长期事业发展。 优厚引进津贴，年薪档12万/36万，具体政策面谈沟通。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有（鲲鹏总监）

北京国升国际文物鉴定有限公司广州分公司 上班时间。上午9：30-下午6点半。中午休息1个半小时，单休每周日休息。工作轻松，没有太多约束。 工作内容 1.负责微信添加公司下发的客户微信，通过电话微信介绍鉴定合作流程。 2.电销和面销配合进行，公司推广资源，无需自已找客户。 3.完成上级指派的日常性工作。 职位要求： 1.有良好的语言表达能力与应变能力； 2.待人热情，有强烈追求成功的愿望与坚持不懈的韧性 3.薪资：无责底薪3500加500全勤提成15到18个点， 试用期工资不打折，实际到手6000-20000元以上 4.有电销经验工作者优先，挣钱欲望大的来，可小白 5.试用期两个月，合格者可提前转正 6.吃苦耐劳，有较强的团队精神，没有不良工作习 惯，听从指挥，无不良犯罪记录

岗位职责 1、负责小红书、抖音等公域平台的内容规划，结合品牌产品卖点与用户需求，创作吸睛内容，如小红书种草笔记 2、在小红书、抖音等平台内容中，通过自然植入引导话术，评论区互动引导、主页信息设置等形式，将公域用户精准引流至企业微信私域 3、负责公域引流至企业微信的用户承接工作，及时通过好友申请，并根据用户来源、需求等信息，对用户进行标签分类，便于后续精准运营 4、跟踪企业微信用户的需求与购买意向，及时为用户解答产品疑问、推荐合适产品、协助用户完成购买流程促进用户转化成交 任职要求 1、有1年及以上小红书、抖音等公域平台运营经验，且具备将公域用户引流至私域并实现转化成交的实操经验者优先 2、应届生或无相关工作经验者，若有小红书、抖音个人账号运营经验，或校园社群运营、产品推广相关实习经验，也可考虑 3、接受无经验，进公司有老人带 薪酬：底薪4K月休4天

（急招）电话销售实习生 用你的声音，赚第一桶金，还能拿实习证明！   为什么选择我们？ 高薪诱惑：无责任底薪 3000元 + 20%-30% 超高提成！综合月薪 8000-15000元 是常态，Top Sales月入3万+！ 硬核证明：实习满 2个月，100%开具官方实习证明，助力毕业求职/留学申请！ 零门槛快启动：不限专业！不限经验！公司提供全套培训（话术/技巧/心态），老员工一对一带领，小白也能快速上手！ 明确晋升路：实习生 → 正式顾问

公司优势:精准流量投放，每天精准新客源，流量稳定，不用担心没有资源!!!(简单易上手，无需外出，办公室上班吹着空调的，无着装要求，公司提供设备) 一、工作内容: 全程不需要语音电话销售每天提供精准客源，服务陪跑复购即可 二、任职要求: 1、有网络销售经验、做过社群销售、善于微信聊天沟通的优先考虑; 2、上进且学习力强，有自驱力，能主动学习产品知识，不断提升自己的业务能力; 4、有强烈的赚钱欲望，只要有野心，赚钱赚到你手心软! 三、公司其他福利: 1、提成+奖金，公司人均薪资1w+，业务能力强者可达3w+上不封顶 2、通提式提成，出单量高提成比例就越高，公司的小姐姐小哥哥人美心善好相处，老板大气有格局，工作氛围好，快点加入我们吧!! 3、入职就有专业培训，不需要自己找客源，公司直接提供精准客源，欢迎各位大佬们的投递 4、员工聚餐，团建活动，不定期下午茶 5、室内办公，舒适的办公环境及轻松的工作氛围，员工都是00后，无障碍沟通. 我们的团队:我们讲平等，从不论资排辈，你可以随时自由表达你的观点

工作职责： 1.通过电话+面谈形式挖掘客户需求，公司提供资源、电话卡、系统、岗位专业技能培训、销售领域知识培训; 2、多渠道与客户沟通，深度了解其业务情况为客户提供服务方案及其他的商业建议，为其精准匹配适合的企业服务产品方案: 3.跟进客户意向，促达成交结果: 4.根据客户反馈为公司业务拓展提供新的机会转化其他业务。 任职资格： 1: 有财税工作经验优先 2：社交能力强，能言善辩，性格活泼开朗 3：较强的逻辑思维能力，能应对突发情况，及时作出回应 4：有团队合作精神，责任心强，工作积极主动，有良好的沟通能力和服务意思 5：形象好，气质佳，大专以上学历，有TOB企业销售经验 我们面对的客户主要是公司/企业的老板、法人、在这里你不光能学到财税方面的知识，还能积累很多的人脉~ 薪资待遇： 1：无责任底薪+绩效+高额提成（％10-％20）+丰厚奖金+五险； 2：上班时间早上9：00-12：00，下午13：30-18:00 ，周末双休，法定节假日正常休息； 3：公司每月下午茶、生日会、团建吃饭、聚餐、唱K、公司80％都是00后，这里关系融洽，员工关系和谐，工作环境优雅，老员工超过50％以上； 4：各类带薪假期，不定期绩效奖励，每年优秀员工国内旅游； 5：目前广东省有12家子公司，50％以上都是内部裂变成为分公司总经理，只要你有能力和梦想，不担心晋升问题； 营销顾问-营销主管-营销经理-营销总监-分公司总经理/合伙人 注：公司在神舟路地铁站A出口直走50米，交通便利

地推式销售 工作时间晚8点到2点 时间自由 要求员工 18到25岁 相貌良好 善于表达 性格开朗 有地推经验优先 薪资 底薪3600提成 轻松月入过万 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

1、做好本部门的租车、还车、续租等的正常工作及各租车合同管理工作； 2、负责平台维护，包括车辆上架/下架/调价等； 3、对客户造成的车损及时定损并汇总上报车辆管理组协调安排修理或报保险； 4、完成领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1、中专以上学历，专业不限，持C1驾驶证，懂得日常办公软件操作； 2、具备良好的沟通能力及销售技巧； 3、有平台传统租车、网约车租赁相关经验优先。

岗位职责： 1﹣公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康之家养老社区简介： 1﹣泰康之家已在全国布局了37城45个项目 2﹣社区四个服务业态：活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。 3﹣社区文化：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等。 4﹣五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 任职要求： 1、年龄：25-50周岁，热爱学习 2、学历：大专以上，学信网可查 3、不限经验，过去一年收入不低于10万。 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协 调能力。 5、有想法，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变 能力和承压能力。 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能 力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 薪资待遇： 1、薪资范围：20000元﹣40000元／月。 2、有责底薪：10000元／16000元／40000元／月。 3、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋服务奖＋管理奖 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院 保险、重疾保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、晋升奖励、实物奖励等。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供 培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 工作时间： 早上8:30到下午17:00点《周末双休》 不出差，法定节假日休息。 公司倡导财富与健康共同存在，工作的时候效率高，休息的时间美美的，生活过得丰富多彩，工 作和生活两方面都不耽误。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。

一、岗位职责： 1、跟进公司的老客户，维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求； 2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及需求导向销售逻辑，为老客户进行家庭保单梳理，设置保单一览表，为客户配置家庭保障规划和家庭资产规划； 3、为客户提供保险咨询和设计个性化的保险保障方案； 4、为老客户提供售后服务和二次售后保障规划；   二、任职要求： 1、24-50周岁，口齿清晰，语言富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、过往年收入在15万元以上； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 三、福利待遇： 1、公司提供优质老客户资源； 2、首年提供NBS培养体系，助你成为行业精英 3、量身定制“3年发展商业计划书”，三年成为行业精英 4、基本薪资8000+服务津贴+季度奖金+年度奖金+长青奖+续期管理（具体面议为准） 5、公司提供完善的培训支持； 6、完善的晋升体系； 7、提供优厚的福利保障； 8、公司提供的各种奖励； 上班时间： 1.周一到周五，早上8:30-17:00 2.五天制，周末双休；国家法定假期； 请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定的工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

【与年入百万牛人同事，助你实现财富自由】限招3名 为了避免无效沟通，麻烦仔细阅读以下内容: 只要您满足以下，可直接投递，初选后详谈，不满足条件者请勿扰，谢谢! ①年龄:26岁-49岁左右，优秀放宽。 ②学历:大专以上 ③资历:在广州一年以上工作经历； ④新人5.5k-2W（底薪），认可银发经济高端养老事业。 ⑤提供系统培训和辅导，供你组建团队。 ⑥收入: 一般20W-50W年收入； 中等60W-100W年收入； 绩优200W/500W以上很多。 一定看完！一定看完！一定看完！(很重要) 不留遗憾，大健康，新选择！ 一份可以干到老的职业， 一份做得越久越有优势的事业， 一份不伤人脉的职业， 一份真正能帮助别人的事业。 世界500强， 在这里，年收入100W，已经有十多位伙伴拿到！最高有伙伴达到了年收入1000W，而且和你我一样，都是普通人！年入30w只是初步目标。 在这里，你的付出和收入成正比，长期稳定，可以干一辈子！做的好，相对于自己创业，而且可以把你的事业团队成果传承给你的子女！ 一、集团优势 1、新型大健康朝阳行业，全新职业——高端养老社区/高端医疗/陵园墓地规划顾问(健康财富规划师)，为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的，一站式健康、养老、财富管理、终极关怀综合解决方案；对接国际高端医养社区、生态纪念园(陵园)、国内外高端医疗服务和财富保值增值规划，诚邀各界精英一起加入! 2、集团资管规模高达3万亿，创新金融服务，业内首创“活力养老，高端医疗，卓越理财，终极关怀”四位一体商业模式，已经成为医养产业的领跑者。 3、公司活动众多：举办沙龙、酒会、超体路演、旅游等活动拓展市场，可以边玩边赚钱！ 4、上班时间灵活，双休，8:30-12:00，上午按要求打卡，下午自行安排拓客。 二、任职要求: 1、大专或以上学历，有医疗、养老、银行、证券、信托、财务、商业、高管、创业、销售等经验优先录用，具有国际金融理财师(CFP)或相关证书(AFP，EFP，CFA等)者优先考虑; 2、如果你过往年收入在20万以上，而且特别优秀，可以各项津贴最高2w元。欢迎各界优秀人才加入，同样的付出，在这里可以拿到高出3倍以上收入； 3、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 三、岗位职责： 1、公司每周不定期的举办沙龙、酒会、超体路演、旅游等各种形式的进行公司品宣、业务宣导及拓客; 2、根据自己的优势选择适合自己的业务拓展方式拓客成交：电销/会销/拜访/约访/地推/互联网/新媒体/旅游； 3、完成公司培训及业绩考核。 四、福利待遇: 1、高底薪(8000-2W新人根据过往收入)+高提成(最高40%)+方案奖励。(年收入30万起) 2、晋升机会公开透明，每三个月一次晋升考核，优秀者3个月晋升主管(主管年收入50万起)，6个月到1年晋升部经理(年收入80到300万不等)，晋升空间无上限。 3、专业的培训体系，前期有专人带教，迅速成长。团队平均年龄34岁左右，80%是白板转型，各行各业都有。 4、凭自己的业绩享受奖励(国内大学学习、国内外旅 如果你渴盼公平的平台，令所有付出皆有所得，如果你期待创造人生更多可能性，寻求一份长期稳定高收入事业，欢迎交流沟通，收获可能改变人生的机会，未来皆可期!