朋友，这可不是一份普通的“卖保险”工作，它更像是一个有趣的 “人生风险规划师” 或者 “家庭财务医生”！让我用一种不那么“正经”的方式给你介绍一下吧！ 这里有： 国际化的系列培训课程（销售循环、值得信赖的的销售、推荐优势等） 全球500强企业特有的秩序感+松弛感 轻松愉快的团队氛围 自主安排时间的快乐 我的收入增长我说了算的霸气 【核心工作】 ：可不只是“卖保险” 友邦保险代理人的日常工作相当多元，绝不仅仅是销售保单那么简单。 ·个性化保障需求分析：就像一位“家庭财务医生”，代理人会为个人和家庭把脉问诊，分析你在“人寿、医疗、教育、养老乃至财富规划”等方面的保障需求。 他们会帮你“规避风险、管理资产、优化财务目标”，想想是不是有点像为你量身定制一套坚实的“财务盔甲”？ ·团体保险规划：除了服务个人和家庭，代理人还会为企业或机构提供员工团体保险规划。这可是帮助企业稳定军心、提升员工福利的好帮手。 ·优质的保单售后服务：保单卖出去了，服务才刚刚开始。代理人还需要提供“保单维护、协助办理理赔”等事宜。当客户遇到问题时，他们就是那位及时出现的“超级英雄”。 ·团队组建与管理：许多代理人还会“组建和管理自己的营销团队”，引领、督导、培育和激励团队成员。这不只是自己做业务，更是带领一群人一起创业，从“独行侠”变身“团队领袖”。 【有趣的点】：这份工作不一般 友邦保险代理人的工作中有不少独特之处： ·深度联结：你会接触到各行各业、各种背景的人，倾听他们的故事，参与他们的人生规划。这种“深度的人际联结和信任构建”，是很多工作无法给予的。 ·持续学习与成长：金融保险知识、法律法规、产品迭代、销售技巧、团队管理……你需要不断学习新东西，保证自己始终是客户值得信赖的专业顾问。友邦也会提供一系列针对养老市场、财富管理类的高端认证课程。 ·时间自主性：虽然忙碌，但你有很大的自主权去安排自己的时间和工作节奏，努力和收获往往成正比。 ·成就感来源：当你的建议真正帮助一个家庭抵御了风险，或者理赔款雪中送炭时，那种强烈的价值感和成就感会油然而生。 【薪酬与发展】：能力说话 1、销售收入： 包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等。 2、新人支持： 友邦为新人提供了最长可达18个月的展业津贴计划（按照当月佣金金额，额外获得的津贴奖励，从4000元至6.4万不等） “ELDP晋升计划”（首阶段最高可享5万元奖金，全阶段最高可享100万奖金） “创投2.0计划”（完成前一个月培训及相关标准，可获6000元津贴） 等激励措施。 3、团队管理收入：如果你带领团队，还会有新人推荐奖金、辅导奖金、各类管理奖金和育成津贴等。 4、其他福利：营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等。 【入职门槛】需要怎样的你？ 想成为友邦保险代理人，一般需要满足这些条件： 年龄：24-45周岁之间，部分项目或优秀者可放宽。 学历：大专及以上学历 经验：三年及以上本地工作经验优先 企业主、大型企事业管理、HR或具有金融、医疗、财税、法务、教培、互联网行业经验者优先。 软实力：正向的价值观（责任心、合规意识强），有一定保险观念，有不错的自我管理能力和学习力，愿意尝试轻创业的无限可能性 入职流程：需通过友邦的面试和职业测评，并参加5天体验式培训课程。 【适合谁?】 ·喜欢和人打交道，善于沟通和建立信任。 ·自我驱动，抗压能力强。 ·对金融、保险、理财规划、养老市场有兴趣，愿意持续学习。 ·渴望收入与努力直接挂钩，追求高回报。 ·有创业梦想，希望建立自己的团队。 重要提示：友邦保险代理人签署的是**保险代理合同，并非友邦保险公司的劳动合同制员工。这意味着你更像是一个创业者，享受自由的同时也意味着需要自我驱动。

一、（工作职责） 1、负责客户保险相关的投保，续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成。 3、负责客户保险信息的收集整理。 4、负责投、续保业务招揽及统计分析。 5、客户现场投、续保业务的受理。 6、负责来电客户对保险业务的咨询解答工作。 7、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。 8、解决续保客户关于保险业务的投诉。 二、（工资待遇） 1、4000-12000加提成加奖励 2、上班时间：9:00-12:00，周末双休 三、【工作经验】 1、无需任何经验，男女不限，有专人手把手教 2、高中及以上学历，23-50周岁 3、品行优良，无不良嗜好，无违法犯罪记录，身体健康。 4、其他支持：公司提供大量优质客户可服务跟进，二次开发。

一、工作职责： 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理 寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二、任职资格： 年龄满23——55周岁，中专或高中，大专以及上学历，接受小白； 三、福利待遇： 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能； 四、工作时间： 1、周一至周五 9:00-12:00:14:00-17:00 2、周未双休以及节假日正常休息； 五、薪资待遇： 底薪5000+提成以及新人津贴，综合收入5000~8000之间；

岗位职责： 1.为高净值客户提供专业保险规划与资产配置建议，匹配国寿资管优质金融产品 2. 深度挖掘客户需求，开展客户拜访、方案演示及投保促成全流程服务 3.参与公司战略合作伙伴项目（如政府平台、、互联网头部企业等）的保险服务对接与落地 4. 定期组织客户沙龙、财富讲座等活动，提升客户粘性与品牌影响力 5.配合储备干部培养计划，参与销售团队管理实践与业务复盘 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 4. 认同文化，具备职业操守与合规意识 5.愿意接受系统化培训及销售导向型职业发展路径

工作内容： 1.公司提供老客户名单，维护好客户关系。 2.协助客户办理资料更新等一些保全服务。 3.邀请老客户领取礼品等一些后端服务，通知客户参加公司组织活动，把握客户需求，二次开发公司有自精准客户，无需开发身边人。 任职要求： 1，年龄23-55周岁，男女不限 2，经验不限 3，中专以上学历(要求学信网可查)[薪资待遇] 1，无责任底薪：4000+基本佣金+奖励佣金 [上班时间]1，早上9:00-下午3:30，周末双休，国家日放假，不加班 员工福利 员工旅游 企业年金 底薪加提成 一键报名 立即沟通

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

中国人寿保险公司招聘 高中以上学历。24岁一52岁之间。 上班时间9点一10点半 其他时间自由安排 前三个月有二千底薪。 15个月津贴，有拜访奖。 上班地址在广州市越秀区流花8号A馆3楼。 有2号线越秀公园C 11号流花站D出囗 失业需要，转工作都可以联系黄经理 电话

中国人寿保险公司招聘 高中以上学历。24岁一52岁之间。 上班时间9点一10点半 其他时间自由安排 前三个月有二千底薪。 15个月津贴，有拜访奖。 上班地址在广州市越秀区流花8号A馆3楼。 有2号线越秀公园C 11号流花站D出囗 失业需要，转工作都可以联系黄经理 电话

平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责：为合作的党政机关、中大型企事业单位员工提供专属保险咨询、办理及售后等服务工作。 任职要求：24-35岁，本科以上学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端正，自主经营能力强，有两年以上金融行业经验者优先。 我们的优势： 1. 正式劳动合同制员工，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金)。 2. 基本月薪+项目奖+年终奖+服务津贴+定期旅游等各种福利。 3.公司提供丰富客户资源，服务对公合作客户群，无需自己找客户。 4.相对弹性的工作时间，节假日正常休息，舒适的办公环境、和谐的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修。 5.公司实力 集团实力：世界500强，国内行业前五名。 分公司实力：全国系统员工收入第一，远高于统计局平均数据。

1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18－32周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 二.薪资待遇 1，面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 8K-1.2K，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，6天8小时；有额外加班, 3，如果前期没经验，就要跟着师傅 学15-20天左右，会补贴2000， 包住包吃。学会直接上岗8000以上，五险一金，包吃包住

广州增城招空调安装/维修 工作内容：完成冷库安装工作，处理冷库售后故障问题。冷库维修基本的水电安装维修系统，因公司业务扩大规模，招聘以下职位师傅多名，要求有工作实操经验技术稳定，有驾驶证可开车，有团队合作精神。 职位要求：能吃苦耐劳，有责任心，心态要好，三观要正，不计较得失。身体健康，有经验者优先。 期待您的加入！

集团3月1起正式调薪 [烟花]基本底薪2500元 平时加班21.55元/小时，周末加班28.73元/小时，法定节假43.1元/小时 另外夜班津贴2元/小时。综合到手薪资可达5500-7000元/月 平均每小时薪资可达22元/小时。 男女不限，18-45周岁。 长白班，两班倒任选。 包吃包住，只需平摊水电即可。 花都区域薪资最高的工厂！ 岗位多选，包装，组装，贴标签，贴海绵，检测等。

广州市白云区招贴砖一天工资400

1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18－32周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 二.薪资待遇 1，面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 8K-1.2K，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，6天8小时；有额外加班, 3，如果前期没经验，就要跟着师傅 学15-20天左右，会补贴2000， 包住包吃。学会直接上岗8000以上，五险一金，包吃包住

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款与政策法规，确保业务合规开展 5. 定期参加公司培训与考核，不断提升专业能力与服务品质 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神 4.学历不限，有金融、保险相关从业经验者优先 5. 持有保险从业资格证者优先

岗位职责：（简单粗暴，高佣金，资源，） 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 开展客户拜访、电话沟通及线上服务，持续维护客户关系 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，确保专业能力与合规意识同步提升 5.遵守行业监管规定及公司制度，严守客户信息保密要求 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 积极进取，具备目标感和自我驱动力，能适应弹性工作节奏 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质

1. 自主安排工作时间，不坐班不打卡，时间自由，可兼顾接送孩子。 2. 负责保险客户开发与维护，根据自身节奏展业，工作地点灵活，可边旅游边开展业务。 3. 为客户定制保障方案，完成个人业绩目标，收入上不封顶，多劳多得。 4. 享受公司完善福利、高额提成、定期团建旅游与专业培训。

上海奉贤区域收展员【本科】 【我们是谁】 世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招，我们是排名第一的保险服务集团。 收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。 我们寻找不只是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 【你要做什么】 负责公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助； 维护好老客户，做口碑、拿转介绍； 扎根上海固定区域，做家门口的长期服务； 优势： 专业度高、客户粘性强（建立长期信任关系，帮转介绍）、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入30w-50w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训】 0 到 1 系统培训（产品、销售、管理、金融） 【晋升】 收展员→主管（6-15个月）→经理（2-4年） 【我们期望你】 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 能看懂保险条款，持有保险从业资格证者优先； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业！ 30字以内：新人津贴 + 众鑫育成 + 达星 + 基本法佣金+续期收入 ！"大健康"+高端养老【本科】 风口岗！刚需赛道，不愁没市场! 上海大健康 + 高端养老，依托平台，专注做家庭健康保障、高端养老社区、养老规划服务. 优秀者可申请放宽学历~ 【为啥一定要选这个岗】 客户质量高：对接关注养老、健康的优质客户，沟通轻松、尊重度高 工作超体面：做健康养老规划师，受人尊重，时间弹性 前景特别好：老龄化时代，人人都有养老、医疗保障缺口，大健康+养老是永远的热门，好做易开单

一、公司简介： 总公司于2018年成立于广州，目前拥有4家分公司。我们是一家集美业营销、策划、教育、培训、管理及整店运营于一体的系统化顾问管理企业。 二、工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话与微信方式沟通，邀请全国各地美容院负责人参与我司举办的美业峰会，借助为期三天的会议活动推动合作并完成签约。 三、薪资福利： 客户资源：公司统一提供精准客户名单 上班时间：早九晚六 休假安排：每月公休4天 底薪标准：5000元 客户订单额：10万-20万-30万 提成比例：每单享受30%提成，即3万-6万-9万 签单成功率：普遍达50%以上，成单难度低 具备电话销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、美业、贷款中介、金融等行业经验者优先录用。 【薪资构成】：无责任底薪 + 最高30%提成 + 伯乐奖500元/月 + 伯乐终身成就奖 + 3%管理奖励 + 客户复购8%返利…… 1、伯乐奖：入职后为公司成功推荐商务经理或美导老师，每引进一人每月奖励500元，推荐10人则月奖5000元，年累计可达55000元，永久有效。 2、伯乐终身成就奖：所推荐人员成功签单，每单额外奖励3000至6000元，长期享有。 商务部员工平均月薪超2.5万元，表现优异者月收入可达10万元以上。努力型员工月入3万+，进取者可实现5-10万，全力冲刺者有望月入15万。 【晋升机制】： 商务总监：达成80万业绩且个人团队规模达6人，即可晋升为正式商务总监，享7000元无责底薪+30%提成，并获得3%管理奖金。 大区总监：个人业绩达两百万并培养出一名正式商务总监，底薪提升至10000元（无责）+30%提成，享有3%管理奖及2%大区奖励。 薪酬体系多元，成长空间广阔，属于高回报领域。 【职位福利】： 无需试用期 【职位亮点】： 团队协作氛围佳，30%高比例提成，签单效率高

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与维护，精准推介公司产品及服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价协商、售后协调 3.定期分析销售数据与客户反馈，优化话术与推广策略，提升转化率与复购率 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 网络销售经验不限，有电销、网销、客服或电商运营经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理与分析能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观

制定目标，完成任务，开发客户，

工作认真态度好

岗位职责： 1、电话联系客户确认家政需求，推荐合适的简历，并推进面试签约 2、维护老客户客情，推进转介绍和续费 岗位要求： 1、有销售经验，家政销售经验优先 2、吃苦耐劳，服从安排 工作时间9:30-18:00 购买五险一金

建筑企业电话销售，早上上班时间：9点到12点 上班时间下午2点到5点期间，最少每天做三小时，培训两天就打电话，不用上门见客户，很适合社恐人员，只负责打电话 大学生，宝妈比较合适，年龄18到40，20一小时 联系电话: 有意者可以加微信，手机号码微信同步

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。 在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

司机兼业务，带货去推，专线按利润分成，多劳多得，双份工资。

.高效跟进客户意向，及时解答客户关于产品材质、定制周期、报价、售后等疑问，推动订单签订。

年龄25到50岁，大专及以上学历