1. 负责客户咨询、需求分析、方案讲解、投保办理及后续保单服务。 2. 维护老客户关系，定期回访，协助办理理赔、变更、续期等保全业务。 3. 参加公司培训，学习产品知识、销售技巧与合规要求，提升专业能力。

岗位职责：为合作的党政机关、中大型企事业单位员工提供专属保险咨询、办理及售后等服务工作。 任职要求：24-35岁，本科以上学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端正，自主经营能力强，有两年以上金融行业经验者优先。 我们的优势： 1. 正式劳动合同制员工，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金)。 2. 基本月薪+项目奖+年终奖+服务津贴+定期旅游等各种福利。 3.公司提供丰富客户资源，服务对公合作客户群，无需自己找客户。 4.相对弹性的工作时间，节假日正常休息，舒适的办公环境、和谐的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修。 5.公司实力 集团实力：世界500强，国内行业前五名。 分公司实力：全国系统员工收入第一，远高于统计局平均数据。

中国平安集团办公室售后部内勤招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案资料管理，保单信息变更，协助客户提交理赔申请，积分礼品兑换等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

一、岗位要求： 1，年龄27-45周岁，男女不限，具有良好的心理素质及沟通能力，综合素质优秀可放宽至50岁。 2，学历大专及以上，自考或统招都可以，能力优秀者可放宽至高中 3，有管理、经商、销售、银行、基金理财等从业经验者优先，欢迎同行业优秀人才。 二、岗位职责： 1，负责公司大健康养老闭环服务讲解及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4、邀约老客户前来参加公司举办的客户答谢会、健康讲座等活动，增强客户粘性，让服务更有温度。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 1.综合年薪15万以上，上不封顶具体面谈了解。 2.上班时间：8:30-12:00,14:00-17:30，双休，节假日正常放假，无加班。 3.团队旅游，定期团建，多次晋升机会 4.提供公司医疗、意外、重疾及身价险保障。 5.提供美国NBS培训体系及康养规划师认证，助你迅速成为行业精英。

我们是中国人寿，国家副部级。 现在招客户服务人员，主要工作是： · 公司分给你一批老客户（都是已经买过保险的人），你只需要打电话/微信提醒他们：该续费了、有礼品可以领、公司有答谢会可以参加。 · 不用自己找客户，不用求亲戚朋友，不用上街发传单。 · 把客户约到公司就行，有专门的经理帮你谈产品，你拿提成。 我们特别适合以下人群： -在家带娃的宝妈（时间灵活，不耽误接送孩子） - 40-55岁的姐姐阿姨（有耐心、会聊天、不怕打电话） - 没有工作经验、学历不高的人（我们手把手教） - 不想做传统销售、不想看人脸色的人 你能得到什么： - 收入有保障：前3个月新人补贴+全勤+服务津贴+提成，最低拿6000元，做得多的上万。 - 时间自由：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休。不用坐班，事情做完可以早走。 - 公司给名单：入职就分老客户，不用自己开发，也不用发朋友圈。 - 有人带：师傅一对一教你怎么打电话、怎么约客户，前3个月不考核业绩。 - 福利：五险一金、年假、旅游、团建、节日礼包。 工作要求： · 年龄25-50岁，愿意说话、愿意学就行。 · 会基本的微信聊天，会打电话（公司提供话术）。 · 不懒、不矫情，愿意赚钱。 郑重说明： + + 不要求找家人朋友买保险 + 不押工资、 + 公司直接给客户名单，你只管服务

太平洋保险公司招募少量的养老规划师，为老客户做好养老的规划。有专属的客群 年收入：10万-15万左右 招募人数：3名 工作时间：朝九晚五

太平洋保险公司，招募一批有能力的人，创建队伍，筹建队伍，给予相对应的政策资金人力的扶持。 有兴趣的伙伴聊聊 组建团队，组建自己的队伍，组建自己的收入王国。

【我们将您定位为：保险康养顾问】 顺应行业高质量发展浪潮，响应国家老龄化战略需求，平安人寿重磅推出代理人全新品牌——“保险康养顾问”。我们不再寻找传统的保险推销员，而是寻找能够传递价值的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 。依托平安集团“综合金融+医疗养老”的双轮驱动战略，您将作为客户与平安一站式服务生态的核心触点，致力于为万千家庭提供覆盖全生命周期的财富、健康与养老解决方案 。 【岗位职责】 1. 需求分析与方案定制：主动了解客户在财富管理、健康保障及品质养老方面的核心需求，依托平安人寿多样化的保险产品及综合金融服务，为客户量身定制专业、科学的资产配置与保障方案 。 2. 客户关系管理与服务：建立并维护长期稳固的客户关系，定期回访，协助客户办理保全、续保及理赔事宜。通过专业的服务陪伴，从传统的“风险赔付”转向“全周期主动管理” 。 3. 生态资源链接：作为“金融、健康、养老”三大体系的价值传递者，积极链接平安集团旗下丰富的医疗资源（如就医绿通、家庭医生）和养老服务（居家养老、康养社区），为客户提供省心、省时又省钱的极致体验 。 4. 持续学习与专业提升：积极参与公司组织的系统化培训与会议，掌握前沿的金融、医疗、养老领域知识，不断提升专业技能、合规意识和职业素养 。 5. 市场洞察与品牌推广：及时了解市场动态与行业政策，依托平安强大的品牌背书，通过专业的服务展现个人品牌魅力，吸引更多志同道合的合作伙伴 。 【任职要求】 1. 年龄与学历：年龄通常在25-55周岁之间（优秀者可适当放宽）；高中（或同等学历）及以上学历，大专、本科及以上学历者优先考虑 。 2. 综合素质：品貌端正，身体健康，具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力 。 3. 职业动机：热爱销售与服务工作，渴望挑战高薪，具有明确的晋升意愿和团队协作精神。拥有销售经验、社区服务经验或本地客户资源者优先 。 4. 诚信合规：具备良好的职业道德和征信记录，无违法违规及不良信用记录 。 【我们提供】 1. 系统的培训体系：根据职业发展阶段，提供从销售技能、金融知识到医疗养老专业知识的全方位免费培训，助您从“销售者”蜕变为专业的“康养顾问” 。 2. 广阔的职业前景：提供公开、透明的晋升通道（如业务主任、营业部经理等），支持您走组织发展路线或专业行销路线 。 3. 有竞争力的收入保障： · 新人扶持：提供具有吸引力的新人训练津贴及展业支持，助您平稳起步 。 · 收入多元：佣金、展业津贴、业绩奖金、年终奖、服务津贴等多种收入构成，多劳多得，收入无上限 。 4. 人性化福利： · 工作时间灵活，享受周末双休及国家法定节假日 。 · 根据不同职级，提供涵盖意外伤害、住院医疗、身故保障等多项高额保险保障 。 · 绩优人员享有国内外旅游、高峰会等荣誉奖励 。

兼岗工作！兼岗工作！兼岗工作！代理人模式！ 工作内容 1、推售产险一年期产品，例如雇主险、团意、建工意、学平险、个人意外险、百万医、合家欢、宝贝无忧等； 2、宣传保险知识，提升大家保险意识； 3、按续保清单跟进续保客户服务，续保签约； 4、完成公司安排的其他工作事项； 岗位要求 1、积极销售心态； 福利:自由工作时间+下午茶+团建活动+大公司专业培训 工作地点:广州白云

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州黄埔招木模，建筑木工8 个人今晚通宵，九个小时480，下班拿钱主要是加固，今晚七点上班附近跑早晚

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广州市番禺区招油漆工专业打磨，打油磨，300一层，一层八套，一层面积大概在1200平方左右，还有25层需要打，墙面满打天花有小许，机器打大面，补腻子的边角人工收。现金结账。看清楚打电话，不来的不要联系

【岗位职责】 1. 负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介 0费用入职 上班地点就近分配 门店面试 中介勿扰 有意向随时投递简历哦

1. 自主安排工作时间，不坐班不打卡，时间自由，可兼顾接送孩子。 2. 负责保险客户开发与维护，根据自身节奏展业，工作地点灵活，可边旅游边开展业务。 3. 为客户定制保障方案，完成个人业绩目标，收入上不封顶，多劳多得。 4. 享受公司完善福利、高额提成、定期团建旅游与专业培训。

一、岗位职责： 1. 负责保险产品的推广与销售，为客户量身定制专业、合适的保险方案，满足客户的风险保障及理财需求； 2. 积极拓展客户资源，通过电话沟通、线下拜访、活动宣传等多种方式挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 3. 配合团队完成集体展业、客户答谢、市场推广等活动，助力团队整体业绩达成，营造积极协作的团队氛围； 4. 及时跟进客户，提供优质的售前、售中、售后服务，解答客户疑问，协助客户办理投保、理赔等相关业务； 5. 定期参加公司组织的培训与会议，不断提升专业知识与销售技能，深入了解行业动态及公司产品更新信息。 6.主管交办的其他任务等。 二、任职要求： 1. 年龄25 - 50周岁，专科及以上学历。身体健康，形象良好，具备积极向上的心态和较强的责任心。 2. 热爱销售工作，有强烈的成功欲望和良好的沟通表达能力，善于与人交流，能够有效传达保险产品信息。 3. 具有较强的学习能力和应变能力，能快速适应行业变化与市场需求，灵活应对客户提出的各类问题。 4. 有团队协作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成销售目标，分享经验，共同成长。 5. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先考虑，无经验但有强烈学习意愿者公司将提供系统培训。 三、薪资福利： 1. 薪资待遇：前期：底薪 + 高额提成 + 津贴＋通勤补助＋人才方案，后期：管理收入＋续期＋公司方案＋人才补贴等，综合薪资10K~30K，上不封顶！能力越强，收入越高，在这里，你的努力与付出都将得到丰厚回报。 2. 福利保障：带薪年假＋员工旅游＋补充医疗保险＋月度奖励＋季度奖励＋保险福利＋丰富的节日福利、生日福利等为您和家人的生活提供坚实保障，让您感受家的温暖。 3. 培训体系：公司提供全面、专业的岗前培训、技能提升培训及职业发展规划培训，助你快速成长为保险行业精英。 4. 晋升机会：公平、透明的晋升机制，凭借个人业绩与能力，可晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，开启职业新征程。 四、工作时间： 周一至周五上午8：30上班打卡，下班不用打卡 （周末双休，法定节假日正常休息，弹性工作时间，工作生活两不误）

岗位职责 1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益; 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 任职要求 1.本科及以上学历，有保险从业经验优先 2.主动沟通能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、 电话与客户进行交流; 3.立志在互联网保险行业发展，目标导向、抗压能力强。 福利待遇 1.综合工资8-20K 2.福利:五险一金、餐补、年中奖、年终奖 年假、育儿假、节假日礼品、不定期团建; 3.一年四次调薪机会。

早九晚五,到点下班 接受小白,带薪培训 全年节假日带薪休假,到点下班 工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的 【作息时间】 9:00~17:00(周末双休) 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划 基本要求： 1。年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2。高中及以上学历； 3。品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 相关待遇： 1。签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶： 2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3。享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4。享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1。拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2。保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 3。为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4。积极主动推荐新人； 5。严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队，非法集资和销售误导等违规违法问题； 6。遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注: 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质 3、入职无押金,无保证金 早九晚五,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假

养老之家豫园环境优美，冬暖夏凉，全国候鸟式旅居养老。 2-社区四个服务区域：活力养老区，协助护理区，专业护理区，记忆照护区。提供高品质养老，领跑市场。 3-社区文化产品：居民理事会，俱乐部，老年大学，爱心基金。 岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，泰康方案，长寿时代。根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发，为客户提供优质保障与服务。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发，体验式营销。 一键报名 立即沟通员工福利 补充医疗保险 意外险 公积金 定期体检 绩效奖金 保底工资

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

【工作内容】 - 负责公司软硬件产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； - 与客户进行沟通，了解客户需求，提供定制化解决方案； - 协调内部资源，推动项目落地与交付； - 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 - 本科学历，计算机、电子、通信、自动化、机械等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售或相关经验者优先； - 对软硬件产品有一定了解，具备学习能力与抗压能力； - 工作认真负责，具备团队合作精神与较强的责任心。

岗位职责： 1.有良好的服务意识，能够为顾客提供专业的产品介绍、销售、接待、结账服务； 2.负责协助售后货物的打包、分类及客户特殊需求的货品快递； 3.负责门店货品陈列，卫生等日常工作； 4.负责每周货品/包装物盘点和进出库管理； 5.完成其他上级分配的任务和销售目标； 岗位要求： 1.熟悉产品知识，掌握收银操作系统； 2.具备与顾客、团队的沟通协调能力； 3.积极热情，服务意识强； 4.销售能力强，掌握一定销售技巧及客户维护能力； 懂粤语，有销售经验的优先考虑，春节假期需要能上班！！！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户数据与市场动态，为业务决策提供支持 5.参与合同谈判与签订，确保流程合规、回款及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备同行业客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

有机光伏（OPV）是新一代光伏技术，可在室内弱光环境下实现能量采集，具有柔性轻薄、弱光发电等优势，为消费电子设备提供绿色低碳的能源解决方案。 【工作职责】 1、深入理解公司渠道发展战略与业务布局，面向B端目标客户开展市场拓展，构建长期稳定的合作关系； 2、持续关注有机光伏（OPV）行业发展趋势、市场需求变动及竞争格局；结合重点行业特征，识别潜在商机，制定定制化销售策略，推动业务目标达成； 3、全面负责有机光伏（OPV）组件销售的全流程管理，保障各环节高效协同；及时收集并传递客户反馈、产品使用情况及市场问题，联动技术与产品团队优化方案，提升客户满意度； 4、聚焦消费电子、智能家居、智能穿戴等领域市场开拓。建设并运营目标行业的渠道网络，整合内外部资源，拓展合作模式，促进渠道体系良性发展。 【任职要求】 1、热爱销售岗位，具备明确的目标导向和自主学习能力，能积极应对市场变化与挑战； 2、3年以上B端产品解决方案销售、系统集成类客户管理或相关岗位经验，具备消费电子/智能家居/新能源领域销售背景者优先； 3、专科及以上学历，市场营销、电子、计算机、通信自动化、新能源光伏等相关专业优先考虑； 4、责任心强，性格积极外向，擅长人际沟通。能接受适度出差，具备良好的团队协作精神，可与跨职能团队紧密配合。

岗位职责： 1. 向顾客提供优质的购物指导和建议； 2. 介绍产品特性，帮助顾客做出购买决定； 3. 处理顾客咨询，确保顾客满意度； 4. 维护门店的日常运营，包括但不限于商品陈列、清洁等； 5. 工作时间：早上8点至下午6点（含午休2.5小时），月休4天。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境； 3. 了解基本的销售技巧，能够完成销售目标； 4. 遵守公司规章制度，合法合规工作； 5. 享受法定节假日，包括春节正常休息。 薪资福利： 1. 提供五险（广州社保）； 2. 工作时间和休息时间安排合理，确保员工休息时间充足。

要求有责任心上进心，有工作经验优先，主要工作房产租赁自媒体运营！

合作销售大健康产品。要有 资金合作，有产品堆放处。合作方式平分销信额。

岗位职责： 1. 根据公司销售目标，制定并落实销售计划，达成月度、季度及年度业绩指标； 2. 推动竞品客户向公司产品迁移，主动获取来自官网、社交媒体、广告投放等渠道的销售线索，通过邮件、在线沟通、电话等方式与海外B端客户建立初步联系； 3. 深入了解客户业务需求与使用场景，有针对性地传递产品价值，引导客户完成软件购买与账户充值，实现线上签约转化； 4. 配合客户成功团队，及时跟进并处理客户在使用过程中遇到的问题，持续维护客户关系，提高客户满意度与续购意愿； 5. 具备自主开拓意识，能借助社交平台、行业社群等途径触达潜在客户，拓展目标客户群体； 6. 定期汇总客户反馈与市场信息，为产品优化和营销策略调整提供有效的市场洞察支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟悉海外沟通方式与文化特点； 2. 有SaaS类软件销售经验者优先考虑； 3. 了解海外市场客户的交流习惯与文化背景，能够以专业且恰当的方式开展跨文化商务沟通； 4. 具备销售规划能力与客户分层管理思维，可系统化推进客户从初步接触到成交再到复购的全流程运营； 5. 具备较强的观察能力与分析能力，能准确识别问题并提出有效解决方案； 6. 自我驱动力强，拥有出色的线上销售技巧与谈判能力，可独立完成从线索转化到成单的闭环流程； 7. 具备良好的服务意识，擅长跨部门协作，抗压能力强； 8. 有海外生活经历者优先，熟悉社交媒体运营、电商应用场景者优先。

招销售专员，香精大客户