1、市场拓展与客户开发 （1）负责建筑工程保险及相关第三方风险减量服务（如风险评估、服务）的市场推广。 （2）挖掘保险公司、建筑施工企业、大型企业及政府平台的业务需求，建立长期合作关系。 2、资源对接与方案落地 （1）利用自身在保险行业的资源，对接保险公司核保端及理赔端需求，提供定制化的风险管理解决方案。 （2）协调公司内部技术团队与客户进行有效沟通，确保服务方案、服务过程的专业性与可行性。 3、商务谈判与关系维护 （1）主导商务谈判，完成合同签订及后续回款工作。 （2）维护现有客户资源，提升客户满意度，挖掘二次合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险学、土木工程、工程管理、法律等相关专业优先。 2、具有3年以上保险行业或第三方服务机构（如保险公估公司、保险经纪公司）工作经验，条件优秀者适当放宽要求。 3、熟悉建筑工程保险条款及理赔流程，了解风险管理基本逻辑。 4、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。诚实守信，具有良好的职业操守，无行业违规记录。

【岗位要求】 年龄25–55岁，沟通良好，有责任心 有无经验均可，公司统一免费带薪培训 想提升收入、愿意学习、长期稳定发展优先 宝妈、转行、上班族做兼职均可 【我们提供】 时间自由，弹性工作，兼顾家庭与事业 收入上不封顶，多劳多得，晋升透明公开 完善培训体系：新人培训+专业培训+管理培训 节日福利、团队活动、旅游奖励、客户资源支持 【适合人群】 想增加收入的上班族 时间自由的宝妈 转行找稳定长期工作 想创业、做事业的有志人士

为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务。 年龄要求28-50之间 福利待遇: (1)、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。(2)、周末节假日休息。 (3)、公司提供完善的培训支持;(4)、完善的晋升体系; (5)、提供优厚的福利保障; (6)、新人前期由主管辅导并陪同展业。(7)、补充保险保障福利。 (8)、考勤只考核周一到周五上午8:30-10:10参加早会培训即可，每月考勤16天。 (9)无pua，团队氛围轻松。 (10)有销售经验为佳。

零基础小白：完善全套新人培训体系，师徒手把手带教，快速掌握专业技能，平台提供客户资源赋能，稳步上手展业。 有保险/金融同业经验：直接依托泰康平台资源，可承接存量客户线索，快速启动客户跟进，不用从零起步拓客。 【我们提供】 系统化阶梯培训，新人专属带教 平台客户线索赋能，医养社区资源支持 清晰透明晋升通道，收入上不封顶 完善激励方案，多项业务奖金 大健康医养赛道，弹性时间，晋升透明，欢迎志同道合的伙伴面试沟通。 福利待遇 1.公司直接分配存量老客资源，无需纯从零开拓陌生市场，降低新人拓客难度; 2.全品类金融产品线丰富，成交提成来源多元，收入天花板高; 3.配套免费岗前产品、销售话术、合规风控全套培训,零基础可入行。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

收入详情 收入范围：7000-12000元/月 试用期收入：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成、按保费金额提成 奖金补贴：话费补贴、绩效奖金、全勤奖、个人绩效津贴、团队管理津贴、月度达标补贴、季度晋升补贴、育成新人津贴、晋升奖励、优质团队补贴、个人业务提成 年龄要求：25-45岁 学历要求：大专及以上（欢迎宝妈加入，工作时间可灵活安排） 岗位职责与福利： 公司提供客户资源（无需自行开发新客户），享有各类活动补贴 工作内容： 担任保单售后服务专员，主要负责老客户的理赔服务、保单年度检视、续费提醒、保全办理及邀请客户领取礼品等后续服务工作 福利待遇： 每月组织团队旅游、亲子活动、相亲联谊等丰富文娱活动，提升生活品质；周末双休，法定节假日正常休息 定期开展商务礼仪、个人IP打造、金融专业知识等培训课程，助力员工快速成长 综合收入：3000至12000元+各项津贴+业务提成 新员工入职后综合月收入不低于6000元 入职满三个月员工综合月收入达8000元起 年度享受旅游、健康体检、节日礼包、生日礼物、下午茶等贴心福利 工作时间： 不加班，周末双休，早9点至晚5点上班，午间休息2小时，法定节假日带薪休假

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导、续保跟进及售后服务，提升客户满意度与复购率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时识别保障缺口并提出优化建议 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规展业能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备基本的办公软件操作能力

工作内容 1、门店接待到访客户，讲解产品、跟进沟通，促成到店转化； 2、晚间自主开播直播，做好客户引流、答疑和意向客户登记； 3、维护意向客户，跟进回访，做好客户信息登记； 4、配合门店活动执行，转发活动信息，挖掘街坊客户资源。 任务要求 1、性格开朗善于沟通，亲和力强，愿意主动和客户交流； 2、敢于出镜直播，表达自然，有销售或者直播经验优先； 3、责任心强，做事踏实，能配合门店排班以及晚间直播安排； 4、认同养老保障类业务方向，愿意持续学习相关知识。 特别说明 1、主要线下门店获客，直播为辅助拓客； 2、薪资结构：底薪3000+提成，多劳多得； 3、工作地点广州，有意向投递请简单自我介绍。

1.工作时间 每周一到周五，早上8点30分-10点左右，双休。 2.工作内容 以电话或面见的方式向客户推荐保险内容。 3.工作福利 公司分发优质客户资源，有老员工一对一帮助新人上手。

【夏园附近临时工】 ️长白班！坐式上班，空调车间，环境舒适 上班时间：8:30-21:00左右 薪资：21元/小时，不包吃住 招聘要求：员工不限，年龄30-48岁，视力要好 不是流水线！ 会焊锡，盘线，做事细心、 产品组装，需要简单搬抬物料 福利说明： 免体检 打卡满7天可以借支 最少做2个月，稳定可长期做 有意向直接联系！名额有限

广州市白云区招工地力工

广州站附近招聘外墙清洗人员数名，自带工具者优先。

广州市白云区招氩弧焊、二保焊学徒

1，直招4.2中长途专线司机(途经顺 德，潮汕，揭阳)公司(配车配货)配送路程300-500公里 每月20-22趟，单趟保底净到手400到500 月综合薪资7000-9000。(能接受跑夜车) C1以上驾照优先 2，招长途接受夜跑优先广州到潮汕揭阳专线

锡山区高薪直招保险顾问（世界500强/主管带教/晋升快） 职位描述：【岗位职责】 1. 服务现有客户需求，提供专业的家庭风险保障及资产配置方案； 2. 依托世界500强平台，开发并维护高净值客户群体； 3. 参与团队业务研讨，互相赋能，达成团队业绩目标。 【任职要求】 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，1-3年销售经验优先； 2. 目标感强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 3. 有活力、有想法，认可保险行业的长期价值。 【薪酬福利】 1. 月薪8000-11000元（有责底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶）； 2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访，助你快速成长； 3. 透明的晋升机制，能力决定收入，时间灵活自主。

保险顾问经理 一、工作内容: 1.宣传公司企业文化和保险知识 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标。 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动 二、工作要求: 1.25-50周岁之间 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽) 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

优势： 1公司提供客户资源 2周末双休不加班 3提成高，也许一单能提成几十万，上不封顶。 岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与对接服务； 2.深度理解客户需求，提供个性化的保险方案； 3.维护和拓展客户关系。 4.定期参与专业培训，提升个人专业技能； 5.与团队成员紧密合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.有较强的市场分析能力和客户管理能力； 3.对保险行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战； 4.团队合作精神佳，能够适应快节奏的工作环境； 5.具有自我激励的动力，能够在压力下保持高效工作。 待遇：有责底薪8000+，提成，补贴另算。周末双休

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责 1、负责新老客户保单年检、保单整理、保障升级、续期提醒、缴费跟进 2、提供理赔协助、报案指导、资料整理、理赔跟进等全流程售后支持 3、保证所有业务真实、客户意愿真实、资料真实，坚守合规底线 4、兼职客户经理助理，负责老客户筛选维护及客户答谢方面的通知 【任职资格】 25岁以上，大专及以上学历，良好的职业道德，高度的责任感。 【福利待遇：】 1、薪资结构：综合薪资5k-15k 2、职务津贴+业务提成+业务奖励+继续率奖金+增才奖金+养老金等； 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 4、晋升路线：晋升主管/高级主管/经理/资深经理/总监/资深总监； 5、可成为中国人寿的专职培训讲师，额外享受课时费； 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 绩效奖金高、工作弹性大 转型之前，大家的从业背景分别是：华为高级工程师、省重点高中老师、三甲医院医生、律所合伙人、电视台主持人、保险代理公司董事、第三方理财公司高级总监、汽车金融西北区总监、警察、记者、地产高管…… 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 薪酬待遇： 1、，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴，年度分红等。 2、达到相应的职级要求后，可享受公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等。 公司氛围好，没有pua，没有勾心斗角，大家都在专注自己的工作。 不推销、公司提供客户名单，不强制追业绩，公司不提倡用“杀熟”的方式展业。 需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

1、1年及以上工作经验； 2、学历:大专及以上，本科优先； 3、具有同行业销售经验优先； 4、有良好的沟通交流能力，语言表达能力、学习能力强； 5、有上进心，积极性高； 6、良好的道德品质，能持之以恒，能敬业爱业。

日常流行饰品销售，整理挂货板面，平台销售。

便利店，生活超市维护，陌拜新客户

岗位职责： 1. 负责汽车金融产品的推广与销售工作，拟定并执行销售方案及市场拓展策略； 2. 开展客户资信审核与风险管控，保障信贷业务风险处于可控范围； 3. 对接银行、保险机构等金融合作方，推动金融产品渠道的开发与优化； 4. 提供全流程客户服务支持，落实售后管理，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与市场信息收集与同业分析，为公司经营决策提供有效的市场反馈与建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备金融、保险、汽车贸易等相关领域从业背景； 2. 拥有汽车金融产品销售实操经验，了解汽车金融行业运作模式； 3. 具备良好的服务意识与沟通技巧，能持续维护客户关系； 4. 具备扎实的风险识别能力与数据分析能力，可独立完成客户信用评估； 5. 具备优秀的团队协作与资源整合能力，能高效协调内外部协作关系； 6. 具备较强的口头表达与书面撰写能力，可输出专业的销售总结与营销策划方案。

5000+负责省内市级抖音本地生活商家拓展与服务，协助董事长和省市商家完成团购核销设备对接，核销流程操作指导，维护商家合作关系，推动商家日常核销与运营落地。任职要求：工作有责任心，对项目落地有明确的要求和规划。能够完成领导安排的 工作任务。

岗位定位：衔接市场客户、销售端、研发端的核心产品岗位，负责客户需求对接、需求评审与落地、产品市场推广、行业调研、产品迭代规划，兼顾售前技术支撑、产品市场化落地与中长期产品策略规划。 【岗位职责】 1. 客户对接与售前技术支撑 1.1 直面终端客户、渠道客户，负责产品技术答疑、方案讲解、产品演示、样品对接、需求沟通； 1.2 配合销售完成技术应答、方案输出、客户拜访、技术交流，解决客户使用痛点； 1.3 收集客户反馈、使用...

[工作内容]: 通过公司提供的精准客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品，仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 [薪资待遇]: 新资：入职后，开一单收入在3000元 - 40000元(24小时内发提成)新人第一个月记录15单!销冠历史记录30单，月收入20万 2，入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3，从2025年12月启动眼部项目至今，目前最优秀的同事：月入20万+，月入10万+(都可以来查证) 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 4，足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获! [岗位要求] 1，不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满22-38岁(特别优秀可以放宽到38左右); 2，有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3，追求稳定安稳，三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人! [工作时间] 1，早上09:30-下午18:30，做六休一，周日休息[加班自愿，人性化管理] 1，岗前培训：入职后有标准培训课程和sop流程；总监，销冠也会对新入职同事一对一培训； 2，数据资源：公司提供全国客户资源，我们只负责打电话前端开发即可 3，最高收入：在佰草集团平台两条腿走路一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿伯乐奖+管理奖的，优秀的团队长(总监)平均月薪20万；(公司目前最优秀团队长团队 200人，月薪60万) 5，行业经验：佰草集团的大多同事，基本都没有相关的行业经验，我们都是在零起跑线上，不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后同一实现月薪5-8万以上(可查证) [预约面试]: 1，预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:30-12:00 13:30-18:30 2，有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通。

招聘销售业务员，要求工作认真负责，有一定沟通能力强。

1.日常维护客户关系，完成销售目标 2执行保健品蛋白粉品牌推广活动，收集市场动态有快消品，有销售经验优先 3.沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏 4.协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5.完成上级领导交办的其他工作任务

责任心有上进心，工资待遇优厚五险一金，不需要任何工作经验。

1、出单及核对保单，提醒容户续保，处理95511来电的问题件，接待客户，续收续期保费，售后服务 管理，理赔资料跟进 2、录入与存档业务相关的资料；熟练使用办公设备，计算机，打印机，复印机，传真机等。 3、配合内外勤主管进行单证整理，在部门经理的领导下主持，监督、管理费所属员工的日常工作； 4、根据公司下达的服务工作目标，参与并制定年度工作计划和执行方案，掌握各项工作进度，组织、汇报、总结售后服务的工作情况，编制服务报表，并定期报送部门经理； 5、组织员工并主持日、周工作例会，提升员工工作状态，优化工作流程，负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作，并建立完善的考核与激励制度，组建并管理服务团队； 职位福利：绩效奖金、不加班、周末双休、带团 队、弹性工作 工作地点：广州市天河区中泰国际B座28楼