岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、投保指导及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5.严格遵守监管规定与公司制度，确保销售行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化展业节奏 3.高中以上学历，有金融、销售类工作经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提供售后服务与保单检视 3.准确讲解各类保险产品条款，帮助客户理解保障范围与权益 4.遵守行业规范与公司制度，确保销售过程合规、透明、诚信 任职要求： 1.学历高中以上，具备基本读写与沟通能力 2.热爱销售工作，有服务意识，愿意为客户提供长期保障规划 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，目标感强，自律性好 4.有保险从业经验者优先，无经验者可接受系统培训

兼岗工作！兼岗工作！兼岗工作！代理人模式！ 工作内容 1、推售产险一年期产品，例如雇主险、团意、建工意、学平险、个人意外险、百万医、合家欢、宝贝无忧等； 2、宣传保险知识，提升大家保险意识； 3、按续保清单跟进续保客户服务，续保签约； 4、完成公司安排的其他工作事项； 岗位要求 1、积极销售心态； 福利:自由工作时间+下午茶+团建活动+大公司专业培训 工作地点:广州白云

工作内容： 1.公司提供老客户名单，维护好客户关系。 2.协助客户办理资料更新等一些保全服务。 3.邀请老客户领取礼品等一些后端服务，通知客户参加公司组织活动，把握客户需求，二次开发公司有自精准客户，无需开发身边人。 任职要求： 1，年龄23-55周岁，男女不限 2，经验不限 3，中专以上学历(要求学信网可查)[薪资待遇] 1，无责任底薪：4000+基本佣金+奖励佣金 [上班时间]1，早上9:00-下午3:30，周末双休，国家日放假，不加班 员工福利 员工旅游 企业年金 底薪加提成 一键报名 立即沟通

福利待遇： （1）、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。 （2）、收入结构：直接佣金，续期佣金，行为津贴，服务津贴，个人经营奖，新人成长奖等，多劳多得。 （3）、公司提供完善的培训体系； （4）、公司提供完善的晋升体系； （5）、公司提供优厚的福利保障； 主要工作职责： （1）、在个人住所就近区域内，为公司存量客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务； （2）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； （3）、为客户提供个性化的家庭保险方案； （4）、建立和管理区域团队。 岗位要求： （1）、大专以上学历，年龄24-50周岁； （2）、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； （3）、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （4）、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作； （5）、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； （6）、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）。

一、岗位要求： 1，年龄27-45周岁，男女不限，具有良好的心理素质及沟通能力，综合素质优秀可放宽至50岁。 2，学历大专及以上，自考或统招都可以，能力优秀者可放宽至高中 3，有管理、经商、销售、银行、基金理财等从业经验者优先，欢迎同行业优秀人才。 二、岗位职责： 1，负责公司大健康养老闭环服务讲解及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4、邀约老客户前来参加公司举办的客户答谢会、健康讲座等活动，增强客户粘性，让服务更有温度。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 1.综合年薪15万以上，上不封顶具体面谈了解。 2.上班时间：8:30-12:00,14:00-17:30，双休，节假日正常放假，无加班。 3.团队旅游，定期团建，多次晋升机会 4.提供公司医疗、意外、重疾及身价险保障。 5.提供美国NBS培训体系及康养规划师认证，助你迅速成为行业精英。

我们公司是做财富管理工作的（和头部企业签订代理合同，类似于“经销商”和“厂家”的合作模式），主要产品是：个人养老金（国家在2022年睇开始全国推广的政策）、保险（保障类和理财类）、税务筹划，工作内容：负责前端客户服务、开拓和后端团队管理，奉行长期主义 1）有产品代理权和自建团队的权利，新人有创投计划支持，有培训津贴和额外展业津贴（季度保底收入5万元，年收入20万元） 2）轻创业：个人无需投入资金，「仅需投入时间和精力」，公司提供产品、办公场地、培训等协助，根据业绩情况额外提供奖金津贴、专业认证等 3）任职要求：需大学学历，年龄24-50岁，广州市 4）办公地址：广州珠江新城CBD甲级写字楼（无需坐班）

双休＋节假日正常休息 底薪5k＋提成无上限 对接公司B端资源 欢迎各位精英来咨询 岗位职责： 1、依托公司已有团体大客户优质平台，开展(B端）大客户员工福利保险服务工作，根据客户要求为客户定制保险服务。 2、负责团体大客户项目投标、述标，文案编写及数据的整理。 3、负责团体大客户项目的投保、咨询、理赔，变更及项目交付等服务。 4、完成上级交办的日常工作。任职要求： 1.专科及以上学历，男女不限，气质好、形象佳、上进心强； 2.营销学、保险学、财经类及文史类专业优先；保险同业精英优先，有资深销售经验或大客户服务经验者优先； 3.思维清晰，表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰；4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先 6.具备word、excel、PPT等基本office办公软件的使用技能 岗位福利： 1.大客户员工福利保险专员高薪无封顶提成收入： 底薪(5000元）+业绩提成（无上限）+月度奖金等+年度奖金。 2.周末双休，法定节假日正常休假。 3.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、享受阶段旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入： 4.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 5.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 6.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 7.入职一年可享受带薪年假以及全方位体检福利。 中国人寿广州市分公司期待你的加入!

【主要工作职责】 1、 负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务； 2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、 建立和管理区域团队。 4.维护客户关系，管理客户档案，服从领导安排。 5.熟悉公司运营的产品，给意向客户推荐方案，解决异义，报价等售后服务。 【应聘条件】 1、 24-48周岁； 2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识； 4、 良好的亲和力、及团队合作精神，能承受工作压力、拥有清晰的人生目标； 5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑； 【薪资待遇】 1、 创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖+团队管理津贴（具体待遇以面谈为准） 2、 其他奖励利：完善专业的培训机会、完善的晋升体系、优厚的员工福利、完善的医疗和意外保障。 【加盟我们的七大理由】 1、保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业； 2、免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦； 3、保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业； 4、保险越做越轻松； 5、政策透明，晋升有道； 6、系统专业培训，快速成长； 7、 丰富人生。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续5次入选《财富》世界500强，国内三大保险公司之一。区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后，公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。 特点：固定丰富的客户资源，稳定良好的薪酬体系，明晰广阔的晋升空间，诚信稳健的文化理念。  五、应聘注意事项  请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。 温馨提醒：本公司欢迎广大有理想有目标，渴望晋升空间的积极投递简历，若你是千里马，我们便是你的伯乐！(不守信、爱放鸽子、非诚意找工作者请勿扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

适合老大哥的稳定活！日结 400 元，工作不累区域固定，熟悉后超好干，包住宿 + 配车，月收入稳定，长期合作优先！

招单针装比代抄间323件，1.5一件汇美，

双针运链牌埋小浪抄间一名，有几千件，0.25元件，不等货，人走钱清， 地址：发达岭环城路487号五楼 电话：

真皮工厂招临时工平车1名，台面熟手临时工2名，

长期/临时焊工，不包吃住，餐费补贴15元/顿，。二保焊，有焊工证，技术好。人品端正，好沟通，脾气暴躁没耐心不要。薪资面谈。每天8小时，加班另算，工作地址：广州番禺沙湾古坝新洲大道

·通过电话通知老客户续期缴费 ·通知老客户到公司参加活动并进行二次开发 ·大专及以上学历 ·有金融、客服或电销经验优先 ·沟通能力强，服务意识佳

平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

上班时间自由 每天上午八点半到十点半 底薪补贴1800-3000

帮助推广健康知识，无需到岗，兼职一单一结！

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

本公司是专门做拖鞋批发的 ，需要招多名营业员 销售员 ，工作认真 ，性格好

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

时间自由，不需要打卡，属于自由职业，学生党，宝妈党，以及失业者或者上班族都可以做。 卖出去的货有50%的提成，相当于一半的钱都是你的，现结。 无需外出，在家就能赚钱。 有卖货销售经验者是加分项。

岗位职责： 1、负责经销商在各电商平台分销店铺的销售目标拆解与达成，制定产品运营策略，开展经销商日常运营管理，拓展外部业务及客户资源； 2、掌握主流电商平台的规则与特点，指导经销商优化适配平台的运营方案，涵盖店铺视觉呈现、商品发布、营销活动设计等环节；结合平台用户偏好与销售表现，制定精准的商品策略，科学规划产品结构、定价机制与库存水平，增强商品市场竞争力与转化效果； 3、依据公司整体战略方向，分解并设定各经销商店铺的销售指标；围绕目标推进渠道费用预算编制，合理配置资源，跟踪预算执行进度，动态调整策略以保障资源高效使用，实现投入产出最大化；按时完成月度、季度及年度运营复盘工作； 4、按照公司管理要求对经销商实施规范化管理，推动分销商数量增长与质量提升，持续跟进分销商业务状态，实施监督、评估与考核，落实渠道管控与价格体系维护，及时传递公司产品动态与销售政策； 5、定期走访经销商客户，调研并掌握其实际需求，制定针对性的支持方案与促销活动计划，提升经销商运营能力，助力其可持续发展； 6、系统收集并整理各电商渠道的销售、流量及用户行为数据，通过数据分析识别市场动向与用户诉求，评估推广策略成效；为管理层决策提供数据依据，输出优化建议，持续提升运营效能与业绩表现。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上快消行业销售工作经验，有2年以上电商分销管理经验者优先，熟练运用办公软件； 2、具有较强的数据分析能力，对电商行业发展趋势具备敏锐判断力，能快速响应市场变化并推动业务延伸； 3、具备良好的目标管控、预算统筹与团队协作能力，能够协调跨部门资源，保障项目高效落地； 4、拥有出色的沟通表达与谈判能力，可与多方合作伙伴建立稳定合作关系，具备独立开发外部客户的能力，抗压性强； 5、具备扎实的经营分析能力、渠道运作经验及客户维护拓展能力，服务意识强，能准确识别客户需求与经营难点，提供切实可行的运营支持与赋能方案。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护老客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升成交率 4.定期跟进客户反馈，协调内部资源，确保服务质量与客户满意度 5.及时记录客户信息与销售进展，规范使用CRM系统进行客户管理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力与团队协作精神，能快速适应行业环境 4.有责任心，目标感强，愿意通过努力实现个人价值与收入增长

公司主营娃娃机、礼品机等游乐设备，拥有自主生产工厂和实体销售展厅，属于源头厂家，自产自销。 客户群体：计划开设电玩城、运营娃娃机店铺的创业者及投资者。 岗位职责 1．具备3年以上销售经验，有从事过娃娃机或游乐设备行业者优先录用。 2．负责接待到店客户，讲解娃娃机的不同型号及公司产品优势，有效引导客户达成购买意向。 3．维护现有潜在客户资源，积极开拓新客户渠道；利用公司提供的宣传短视频、海报等内容，发布至社交平台，拓展线上客户群体。 4．与客户保持长期沟通，及时了解其需求变化，提升服务体验与客户满意度。 任职要求 1．年龄在22至30岁之间，性格活泼，学习能力强。 2．对销售工作充满热情，具备一定的独立判断与问题处理能力。 3．工作态度端正，责任心强，性格阳光乐观，做事细致认真。

挑战高薪，快速晋升【星图会客】销售精英招募； 我们提供： 1-有竞争力的回报：底薪（3K-8K）+ 高额提成（上不封顶）+ 季度奖金 + 年度超额激励，在这里，你的收入完全与能力匹配。 2-清晰的成长快车道：完善的“销售-管理-分公司负责人”双通道晋升体系，每2个月一次晋升评审，凭业绩说话，最快3个月可成为分公司负责人。 3-强大的赋能体系：入职即配导师，每周干货培训，公司提供优质客户资源与领先的产品支持，让你专注拿下订单。 4-简单快乐的团队：我们目标清晰，奖励分明，崇尚合作共赢。这里只有战友，没有复杂的人际关系。 我们寻找这样的你： 渴望高收入，对金钱有强烈的目标感。 不服输，超强的执行力，享受成交的过程。 具备基本的沟通能力，有销售经验者优先（但非必须，我们更看重潜力）

职位描述： 1.开发新客户，维护现有客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.深入了解客户供应链需求，提供专业的国际物流解决方案（海运、空运、报关、仓储等）。 3.与运营团队紧密合作，为客户报价、安排订舱并跟踪货物直到顺利交付。 4.定期拜访客户，处理客户咨询和投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易、英语或物流相关专业。 2.3年以上国际货运代理销售经验，有稳定的直客或同行客户资源者优先。 3.英语流利，可作为工作语言与国外客户沟通。 4.熟悉国际物流市场行情和运价构成，具备优秀的报价和谈判能力。 5.目标感强，渴望高薪，积极主动，具备出色的沟通能力和人际交往能力。 6.能承受业绩压力，适应初创公司快节奏、多变化的工作环境。 7.（加分项）熟悉国际货运操作；具备C1驾照，能适应出差。

1、通过电话、微信及面对面沟通等方式，向企业客户推介法律相关服务，推广专业法律解决方案。 2、积极挖掘潜在客户资源，深入理解客户实际需求，结合具体情况为企业量身定制适用的法律服务计划或诉讼支持服务。 3、邀请客户到律所交流或外出拜访洽谈，呈现法律服务方案，推动合作达成并完成销售目标。 4、定期与已合作客户保持联系，进行回访沟通，持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，法学、财务、市场营销等相关专业优先。（欢迎表现突出的应届毕业生投递） 2、具备知识产权、财税、房地产、互联网、保险、金融等行业销售经验者优先考虑。 3、掌握顾问式销售方法和商务谈判技巧，能精准捕捉客户需求促成合作，有独立开发客户经历或渠道拓展经验者更佳。 4、学习能力强，抗压能力好，善于表达沟通，思维条理清晰，富有进取心与团队协作精神。 5、愿意在法律服务领域深耕发展，具有强烈的责任感、事业心和积极主动的工作态度。 三、薪酬福利（3k--12k） 1、工作时间：9：00—12：00，14：00—18：00，周末双休，依法享有带薪年假及国家法定节假日； 2、待遇：月薪3k--12k（无责任底薪+提成+奖金+补助），能力优异者月收入可超30K； 3、社保：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 4、享受系统化带薪培训：提供专业的法律基础知识与实操技能培训，配备资深主管带教，助你快速融入行业发展； 5、其他福利：包含团建旅游、节日礼品、生日礼金、春节利是等多项员工关怀福利。

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