高薪暖心岗位招聘｜客户理财服务（轻松体面、时间自由） 想做轻松、体面、靠情商赚钱的工作的看过来。 岗位职责 1、深耕老客户维护 不用天天跑陌生市场！主要服务公司优质老客户，日常暖心问候、节日关怀，维系良好客情关系。 2、陪伴客户休闲出行 公司定期组织免费旅游团、亲子游、茶话会、聚餐沙龙，你全程陪同客户参与，轻松社交、开心工作。 3、提供超高情绪价值 倾听客户生活、理财、家庭困惑，做客户的知心朋友，靠谱、暖心、让人信任，用真诚服务积累人脉。 4、客户二次深度开发 在良好的相处和信任基础上，根据客户需求，合理配置家庭保障、理财规划，轻松促成复购、转介绍、新单业绩。 我们的工作优势 不用陌拜、不用硬推销 全部是公司沉淀优质老资源，客户质量高、素质好、好沟通！ 工作轻松体面，氛围超好 日常喝茶聊天、聚餐出游、轻松社交，主打情绪价值、真诚服务，告别内卷压力！ 收入上不封顶 服务到位就有持续复购+转介绍，越做越稳、越做越有钱，老客户资源终身属于自己！ 定期免费团建出游 国内外旅拍、高端沙龙、客户专属团游，工作即是旅行！ 任职要求 1、年龄25–45岁，大专以上学历。性格开朗、真诚待人、情商在线 2、喜欢与人沟通，愿意用心服务他人 3、有无经验均可！全程免费带薪培训，手把手带教 薪资福利 无责底薪+高额提成+服务津贴+旅游奖励+季度奖金+年终福利 稳定高薪，多劳多得，上不封顶！

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 前三个月：新人保底3000+奖金，前三月轻松稳定月均5000-8000+ 三个月后后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者基本月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍 - [ ]

一、基础精准型（明确岗位核心） 保险销售专员（个人业务方向） 保险销售专员（企业团险方向） 寿险销售专员 财产险销售专员 二、职责聚焦型（突出工作重点） 保险销售专员（新客户开发岗） 保险销售专员（老客户维护与续保） 保险销售专员（高端客户财富规划） 保险销售专员（产品推广与渠道拓展） 三、吸引力导向型（强调岗位优势） 保险销售专员（高佣金+养老金+意外险+带薪培训） 保险销售专员（应届生管培生计划+快速晋升） 保险销售专员（客户资源支持+无业绩压力底薪） 保险销售专员（弹性工作制+年度旅游福利） 四、行业细分型（匹配垂直领域） 学生险销售专员 健康险销售专员 车险销售专员 养老险销售专员

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

工作内容： 1.为我们的客户提供业务咨询，资料变更，信息更改2.整理日常文件3.邀约老客户领取礼品，旅游事宜。 薪资构成： 综合薪资6000-8000+续费+二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资15000+。 招聘要求：18-60周岁 高中及大专以上学历 接受无经验 工作时间： 9：00-17:30（午休两个小时，售后工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息

中国人寿广州市分公司是寿险系统内经营体量最大的地市级分公司，也是广州保险市场最大的寿险公司之一。 2024年，公司自营总保费 181.93 亿元，同比增长5.5%;年度纳税额突破1.91 亿元，是广东省政府全面战略合作伙伴。 【招聘公告】 为响应中央十五五规划，解决民生就业问题，扩大社区保险服务，加强政保业务宣传，中业中国人寿公司正面向番禺地区，招募湾区合伙人。 一、工作描述： 1、 做好客户经营，宣传公司品牌； 2、 按客户需求定制保险方案； 3、 为客户提供售后服务； 4、 准时参加学习、培训会议等活动。 二、工作要求： 1、25- 45周岁之间，大专及以上学历； 2、有 1 年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。 三、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障； 注：本次招募仅为代理制保险营销员 地址：番禺广场地铁站商圈：番禺交投大厦1201-1 再注： 1、时间灵活，一天两次打卡9点+10点半，剩下时间自由安排。 2、培训后会派发客户资源，不需陌拜也能开单 3、小白也能轻松上手，有成熟的培训体系，也有专业的平台促成，不用单打独斗，保障新人也能有开单机会。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

公司招募一批有能力的人，创建队伍，筹建队伍，给予相对应的政策资金人力的扶持。 有兴趣的伙伴聊聊 组建团队，组建自己的队伍，组建自己的收入王国。

岗位职责： 1. 负责团队人员日常招募工作，并做好团队属员的辅导及督导； 2. 组织并指导团队完成客户咨询，保单服务，需求分析等综合性客户服务工作； 3. 制定服务标准与销售支持策略，提升客户满意度与业务转化效率； 4. 负责销售客服团队的日常管理及工作协调，确保服务流程高效运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有从事销售或管理工作经验优先； 2. 有较强的进取心，认同保险，品行端正。 薪资福利： 1. 年收入20万-40万，上不封顶； 2. 基础学习津贴，公司激励政策，商业保险，免费培训，团队发展晋级，生日礼遇，团建旅游； 3. 外勤与保险公司签订委托合同（个人保险代理合同）。

一、岗位职责： 1、跟进公司的老客户，维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求； 2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及需求导向销售逻辑，为老客户进行家庭保单梳理，设置保单一览表，为客户配置家庭保障规划和家庭资产规划； 3、为客户提供保险咨询和设计个性化的保险保障方案； 4、为老客户提供售后服务和二次售后保障规划；   二、任职要求： 1、24-50周岁，口齿清晰，语言富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、过往年收入在15万元以上； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 三、福利待遇： 1、公司提供优质老客户资源； 2、首年提供NBS培养体系，助你成为行业精英 3、量身定制“3年发展商业计划书”，三年成为行业精英 4、基本薪资8000+服务津贴+季度奖金+年度奖金+长青奖+续期管理（具体面议为准） 5、公司提供完善的培训支持； 6、完善的晋升体系； 7、提供优厚的福利保障； 8、公司提供的各种奖励； 上班时间： 1.周一到周五，早上8:30-17:00 2.五天制，周末双休；国家法定假期； 请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

招聘：一、焊工多名：任职要求：持焊工证、氩弧焊及二保焊3－5年以上经验，能独立看懂图纸。薪资待遇面议，长白班，26天8小时，包吃住。二、普工1名薪资待遇：面议，26天8小时，包吃住。18-50岁，身体健康、五官端正、服从管理！三、五金打磨工2名：任职要求：三年及以上钣金行业打磨经验，独自完成焊接件的打磨、抛光、拉丝。薪资待遇：面议，长白班，26天8小时，包吃住。地址：广州市增城区新塘镇环保五路1号联系人：张小姐

厂区直招｜急招叉车工，无中介！工作地点：广州黄埔上班时间：长白班/两班倒任选，月休2-4天岗位要求：-持有有效叉车证，证件可查-能独立完成货物装卸、出入库、堆垛转运-18-45岁，服从管理，踏实稳定，熟手优先正规企业直招，，有意向直接私聊！联系电话：（）

广州新塘招司机7500包吃包住。指挥6000包吃住，9小时加班费，30-25厂房，必须吃苦耐劳，加班多，电话联系，转发

招A2拖头司机，车停后陇，熟悉潮州路况，联系

招一个临时焊工，50块钱一个小时，洗手结账地址:广州市番禺区石基镇樟边村群兴工业园联系方式，，有兴趣打电话:

保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【任职资格(所需人才)】 1、25-45岁，80后90后优先 2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专) 3、认可保险行业(这个很重要) 4、不限行业，我们有各行业转型的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 【薪酬及福利待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利； 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司！ 早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【如果你有这样的经历】 受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感: 深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择: 足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长...... 【如果你希望获得这样的工作】 因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感; 能给优秀的人好的成长平台，只要够努力，收入增长不断提升 欢迎来联系我...

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

小酒馆营销

岗位职责： 1.维护公司旧客户，开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作时间：早九晚六，大小周休息，不需要自己开拓资源，公司提供！！！ 一、任职要求 年龄：22-38 岁 学历：高中及以上 经验：不限，有电销、教培、金融领域经验优先，对教培、知识付费、金融行业感兴趣，有责任心，抗压能力强，沟通能力强，有强烈赚钱欲望，不甘心拿死工资。 二、我们提供 1、 公司提供海量精准客户资源，不用自己找（线上获客，公司提供） 2、成熟话术 + 系统培训，免费带、免费教、免费学 3、完善晋升机制，成长空间清晰透明 4、下午茶、月度聚餐、季度旅游，团队氛围轻松 三、薪资待遇 无责底薪：4000起，具体面议。 提成：5%-9%，阶梯式，月入过万很容易！！ 奖金：年终奖、业绩突出奖、季度奖等其他奖励机制 综合月薪：5000-15000 元，优秀者薪资可谈，试用期1-2个月，购买五险 在这里，收获的不只是一份收入，更是能力与思维的双重提升！欢迎想稳定、想赚钱、想成长的你加入我们！

【工作内容】 - 熟悉公司产品及应用场景，针对目标客户群体，通过线上线下多种渠道进行客户开发与拓展； - 深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推动订单转化与项目落地； - 负责客户信息的收集与整理，维护良好的客户关系，持续跟进客户需求，确保项目顺利推进； - 完成公司下达的销售目标，积极提升个人业绩与团队整体表现。 【任职要求】 - 普通话标准，语言表达能力强，具备良好的沟通与说服力； - 对销售工作充满热情，具备较强的学习能力和抗压能力； - 工作认真负责，具有良好的职业素养和团队协作精神； - 有相关销售经验者优先，能够服从安排，适应灵活的工作节奏。 【员工福利】 1、拥有完善的企业培训学习计划； 2、餐补、生日会、不定时聚餐、夏日清凉福利，员工团建等； 3、年终奖金、绩效奖金、带薪年假等； 4、人性化企业理念及融洽的工作氛围，老板很nice。

岗位描述： 1.专业的销售精英：参加系统带薪培训（岗前培训+随岗专业培训），从而可以提升自己的专业能力以及认知能力，学以致用，将合适的产品推荐给合适的客户，并且教会我们的客户如何正确的使用产品。 2.利用新媒体的工具，打造新媒体平台，推广公司产品以及服务。 3.与客户进行有效的沟通，挖掘客户需求，寻找客户购买时机，促成交易; 4.室内办公，无需电话销售，无需外出找客户，进来不管在哪个阶段，都会有人带领着你去做~很简单。 5.完成个人的销售目标，协助团队建设，达成团队的业绩目标！ 岗位要求： 1.17-26岁之间（欢迎优秀的应届毕业生） 2.性格外向，活泼开朗，热爱销售，无经验要求哈，进来都会有组长一对一带和教的喔！ 3.工作的你，认真、努力、上进，激情满满，敢拼敢冲（可以大胆来撩我哟~） 4.还需要你有事业心，有梦想，有目标，有团队合作意识，能吃苦耐劳能抗压，更有所作为 5.具备电脑的基本操作，有亲和力及较强的沟通能力 【重磅消息：薪资待遇】： 1.薪资标准：底薪+提成+奖金 2.享有国家法定带薪假期+带薪年假 3.教育培训：定期提供所需的专业知识和技能培训 4.定期提供下午茶，定期组织部门聚餐、团队活动，每个月都会举办员工生日会 5.若你足够优秀，还会有国内旅游的机会噢！（工作和远方，你都值得拥有） 【职场小白升职记】 横向：所谓技能多不压身，在这里可以让你学习到专业知识以外的能力以及认知。 纵向：销售小白-销售精英-储备组长-组长-储备主管-主管-经理-更高。 上班时间：早上9:00-12:30 下午13:45-18:30 这里有舒适的办公环境、年轻的团队，在这里，您收获的不仅是一份工作，而是一个家和一群热情的家人！ 还等什么！赶紧加入我们，释放你的激情！Come on！

国联酒庄招聘 诚招销售， 要求：懂品酒、会侍酒、善于交流，气质佳。 本酒庄自有酒厂，主营华牌老酒、红酒系列。 高端雅致工作环境，客源优质，薪资优厚。 欢迎热爱酒水、擅长社交的咨询应聘 财富热线

岗位职责： 1.有良好的服务意识，能够为顾客提供专业的产品介绍、销售、接待、结账服务； 2.负责协助售后货物的打包、分类及客户特殊需求的货品快递； 3.负责门店货品陈列，卫生等日常工作； 4.负责每周货品/包装物盘点和进出库管理； 5.完成其他上级分配的任务和销售目标； 岗位要求： 1.熟悉产品知识，掌握收银操作系统； 2.具备与顾客、团队的沟通协调能力； 3.积极热情，服务意识强； 4.销售能力强，掌握一定销售技巧及客户维护能力； 懂粤语，有销售经验的优先考虑，春节假期需要能上班！！！

任职要求： 年龄、学历不限，不需要懂药理，不需同行业经验，不设任何门槛； 沟通表达能力出色、思维敏捷、抗压强，有团队精神； 有销售经验优先，应届生也欢迎，带薪培训！ 工作内容： —负责全国药厂、药企客户的开发与维护，通过工作手机、QQ 等线上 渠道沟通（无需外勤），精准挖掘客户需求，高效促成新订单。 —做好客情关系维护，建立完善的客户档案，与客户建立长期稳定、值得信赖的合作关系。 —制定个人销售计划，跟进报价、谈判与订单转化，全力冲刺业绩目标。 —负责发货跟踪、对账回款及售后问题处理，为客户提供高效贴心的解决方案，及时收集客户反馈并优化服务。 福利： 薪资：3300-4000 元底薪（看业绩利润）+ 上不封顶提成，收入无上限； 工作时间：周一至周五上午 8:30-12:00、下午 13:30-17:30，周六只上 3 小时即 9:00-12:00，周日休息；大小周休交换轮替，不卷不熬； 保障： 安心工作无顾虑； 激励：年终奖根据业绩发，优秀者奖金丰厚； 晋升：销售专员→组长→主管，清晰路径，越干越有奔头； 休假：法定节假日全休，春节 10-14 天超长假期，请你尽情出去浪； 薪资：3300-4000 元底薪（看业绩利润）+ 上不封顶提成，收入无上限 一、底薪结构 （一）试用期 无责底薪：3000 元/月 示例说明：  当销售利润达到 8000 元时，薪资为：3000 元（底薪）+ 300 元（提成）= 3300 元  当销售利润达到 15000 元时，薪资为：3000 元（底薪）+ 700 元（提成）= 3700 元 （二）转正后 无责底薪：3300 元/月（较试用期提升 10%） 示例说明：  当销售利润达到 8000 元时，薪资为：3300 元（底薪）+ 300 元（提成） = 3600 元  当销售利润达到 15000 元时，薪资为：3300 元（底薪）+ 700 元（提 成）= 4000 元 二、提成方案（阶梯式上浮，上不封顶） 销售利润区间（元） 提成比例 对应提成金额范围（元） 5000（含）-15000 12% 600 - 1800 15000（含）-25000 15% 2250 - 3750 25000（含）-35000 18% 4500 - 6300 35000（含）以上 25% 8750以上（上不封顶） 提成计算说明：  提成金额=实际销售利润×对应区间提成比例  示例:若当月销售利润为 30000 元,提成金额=30000×18%=5400  示例：若当月销售利润为 40000 元,提成金额=40000×25%=10000 三、薪酬优势说明  稳定保障：无责底薪确保基本收入，试用期 3000 元起，转正后持续提升  高激励性：利润越高提成比例越高，35000 元以上利润可享 25%高提成  透明公开：提成阶梯明确，收入计算规则清晰可追溯  成长空间：随着业绩提升，收入无上限，优秀销售月收入可达底薪的 5 倍以上 （注：以上薪酬均为税前金额，具体薪资以实际业绩核算为准） 关于我们 广州瑞芯康化工产品责任有限公司，是一家专业从事于医药行业标准品 、杂质对照品 、植物单 体及对照品 、进口试剂及耗材，为客户提供咨询，定制 ，代理进出口等的科技公司 。 已和全国众多知名药企 、研发机构建立长期合作！ 工作地点：广州市荔湾区芳村大道西 392 号龙湾展贸式写字楼（白色招牌）2 楼 205 室广州瑞芯康化工产品有限责任公司 地铁五号线滘口地铁站斜对面 、滘口公交站附近，交通超级便利！！！

岗位内容：技术服务+营销 1.负责向具有食品添加剂客户（集团内部/外部）演示毒素快检产品、培训客户使用产品并解决客户遇到的技术难题。 2.负责辖区内产品（毒菌素检测）的市场开拓和客户开发，完成公司下达的销售任务； 3. 整理客户资料，建立客户信息档案表，并负责区域内潜在目标客户的开发； 4. 完成客户洽谈、签订合同、技术服务等工作； 5. 收集市场上竞品信息，制订和实施有效的市场开发策略及工作计划。 6.对食品安全法律法规有一定的理解，能够为客户解释毒素药残检测的关键要点及效果。

暑假工、短期工勿扰！！！ 提供住宿：2房一厅、3房一厅以及4房一厅（设备齐全、冰箱空调都有~）。通勤时间短，10分钟左右到公司。 岗位职责： 1、由公司提供意向客户，协助主管完成日常工作任务。 2、协助组长，队长。产品服务介绍，并邀约客户上访即可！ 3、分配：工作电脑，工作手机，工作微信，工作平台。 福利待遇：平均1.5万--2万起，无封顶。综 （人品端正，态度好。）男女不限，年龄18-30岁之间，户籍不限，有无经验均可。 上班时间：8小时工作制 休息时间：大小周休息（法定节假日正常放假~） 公司一对一免费培训，应届毕业生优先，有对金融兴趣的想挑战高薪，渴望有更好发展机会的。欢迎加入！ 公司福利:年终奖，旅游，聚餐，包住，上班环境好，高大上档次，广阔的普升机会，每月都有晋升机会，每个月奖金，年底旅游，公司年底分红，年终奖等。 【四大优势】 1、公司飞速发展，晋升空间大。 2、业务对比同行优势：当天审批放款。 3、手续简单，流程快速。 4、完善的晋升机会，可内部竞聘团队主管，谈单手，经理，股东等... 面试地址总公司--（地铁：3号线）：广州天河区体育西路E出口地铁口7出口-高盛大厦7B楼。