岗位职责： 1、负责团险外勤人员的招聘面试安排，以及入职、离职、调动等异动手续的办理； 2、跟踪中心支公司团险部销售人力配置情况，维护销管系统数据，核查销售人员执业证持有有效性； 3、规范外勤人员考勤打卡管理，提升出勤率管控效果，定期汇总并上报活动量、品质管理等相关数据； 4、参与外勤人员KPI指标预警跟踪与督导工作，按时核算绩效并提交至分公司，依据业务目标完成情况实施考核评价； 5、配合开展中心支公司团险条线的各项培训组织与实施工作； 6、监督中心支公司团险销售人员理赔材料的收集与提交时效； 7、统计各销售人员专属二维码、邀请码的开通与注销状态，并及时向分公司反馈信息； 8、落实上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事项。 招聘标准： 1、具备良好的语言表达能力，熟练使用各类办公软件； 2、具备较强的组织协调意识和团队协作精神； 3、具备一定抗压能力，能适应阶段性高强度工作； 4、性格开朗，善于沟通，具备较高情商，可对接企业中高层管理人员； 5、2025届毕业生或2024年保留应届生资格的往届生。 工作地点： 广州、珠海、茂名 职位福利： 五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 精准推介公司保险产品与综合金融服务，包括寿险、健康险、养老险、财富管理等，协助客户完成投保流程与手续办理； ​ 3. 维护客户关系，定期回访客户，提供持续的售后服务支持； ​ 4. 协助客户处理出险报案、理赔申请等事宜； ​ 5. 持续学习保险行业知识、公司新产品与业务政策，提升专业素养与服务能力。   二、岗位要求 1. 年龄25-50岁，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有服务意识，愿意主动与人交流，责任心强； ​ 3. 认可保险行业价值，渴望通过努力获得高收入薪资待遇； ​ 4. 诚信可靠，责任心强，过往无违规及不良记录； ​ 5. 大专以上学历。   三、薪资福利 1.拜访津贴+业绩提成+月/季奖励+年度奖励，综合薪资月均5000+，业绩优异者上不封顶，多劳多得享，付出多回报丰厚； ​ 2. 完善的福利保障：商业五险一金全覆盖，国家法定节假日，周末双休； ​ 3. 专项激励机制：开单奖、新人成长奖、团队协作奖、年度评优奖励（含旅游、现金奖励等）； ​ 4. 弹性工作制度，无需强制坐班，自主安排工作时间与节奏，平衡工作与生活。

【我们将您定位为：保险康养顾问】 顺应行业高质量发展浪潮，响应国家老龄化战略需求，平安人寿重磅推出代理人全新品牌——“保险康养顾问”。我们不再寻找传统的保险推销员，而是寻找能够传递价值的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 。依托平安集团“综合金融+医疗养老”的双轮驱动战略，您将作为客户与平安一站式服务生态的核心触点，致力于为万千家庭提供覆盖全生命周期的财富、健康与养老解决方案 。 【岗位职责】 1. 需求分析与方案定制：主动了解客户在财富管理、健康保障及品质养老方面的核心需求，依托平安人寿多样化的保险产品及综合金融服务，为客户量身定制专业、科学的资产配置与保障方案 。 2. 客户关系管理与服务：建立并维护长期稳固的客户关系，定期回访，协助客户办理保全、续保及理赔事宜。通过专业的服务陪伴，从传统的“风险赔付”转向“全周期主动管理” 。 3. 生态资源链接：作为“金融、健康、养老”三大体系的价值传递者，积极链接平安集团旗下丰富的医疗资源（如就医绿通、家庭医生）和养老服务（居家养老、康养社区），为客户提供省心、省时又省钱的极致体验 。 4. 持续学习与专业提升：积极参与公司组织的系统化培训与会议，掌握前沿的金融、医疗、养老领域知识，不断提升专业技能、合规意识和职业素养 。 5. 市场洞察与品牌推广：及时了解市场动态与行业政策，依托平安强大的品牌背书，通过专业的服务展现个人品牌魅力，吸引更多志同道合的合作伙伴 。 【任职要求】 1. 年龄与学历：年龄通常在25-55周岁之间（优秀者可适当放宽）；高中（或同等学历）及以上学历，大专、本科及以上学历者优先考虑 。 2. 综合素质：品貌端正，身体健康，具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力 。 3. 职业动机：热爱销售与服务工作，渴望挑战高薪，具有明确的晋升意愿和团队协作精神。拥有销售经验、社区服务经验或本地客户资源者优先 。 4. 诚信合规：具备良好的职业道德和征信记录，无违法违规及不良信用记录 。 【我们提供】 1. 系统的培训体系：根据职业发展阶段，提供从销售技能、金融知识到医疗养老专业知识的全方位免费培训，助您从“销售者”蜕变为专业的“康养顾问” 。 2. 广阔的职业前景：提供公开、透明的晋升通道（如业务主任、营业部经理等），支持您走组织发展路线或专业行销路线 。 3. 有竞争力的收入保障： · 新人扶持：提供具有吸引力的新人训练津贴及展业支持，助您平稳起步 。 · 收入多元：佣金、展业津贴、业绩奖金、年终奖、服务津贴等多种收入构成，多劳多得，收入无上限 。 4. 人性化福利： · 工作时间灵活，享受周末双休及国家法定节假日 。 · 根据不同职级，提供涵盖意外伤害、住院医疗、身故保障等多项高额保险保障 。 · 绩优人员享有国内外旅游、高峰会等荣誉奖励 。

岗位名称：泰康健康财富规划师（HWP） 工作地点：泰康人寿番禺支公司（汉溪长隆地铁站G口耀胜新世界） 薪资范围：8500-30000元/月（底薪+提成+绩效+奖金，上不封顶） 招聘人数：10人 工作性质：全职 一、岗位定位: 不是普通保险销售，是服务中高净值家庭的一站式健康+养老+财富规划专家，依托泰康“保险+医养”大健康生态，做客户的终身财富与健康管家 。 二、核心工作内容: 1. 客户开发与维护：拓展中高净值客户，建立长期信任，深度挖掘健康、养老、财富需求。 2. 方案定制：结合保险、养老社区、医疗、资管资源，提供长寿、健康、富足全生命周期解决方案 。 3. 服务落地：对接泰康之家养老社区、高端医疗、财富管理等实体服务，全程跟进。 4. 团队协作：参与专业培训、客户沙龙、绩优分享，持续提升专业能力。 三、任职要求: - 年龄：25-45岁，大专及以上学历（本科优先） - 背景：金融、银行、证券、医疗、地产、教育、销售等行业优先。 - 能力：沟通表达强、目标感强、抗压、有服务意识、认可大健康与财富规划行业。 - 加分：有客户资源、管理经验、高净值人群服务经验者优先。 四、我们提供: - 国家认证职业：HWP获国家职业技能等级认证，专业背书强 。 - 系统培训：老带新+HWP专属认证，零基础也能成长。 - 高收入模式：有责底薪+高提成+绩效+团队管理奖，收入无上限。 - 大平台资源：泰康之家养老社区、高端医疗、资管产品全打通，服务更有竞争力。 - 职业发展：绩优可转管理、讲师、高客专家，晋升通道清晰。 五、为什么选泰康HWP: - 行业新赛道：长寿时代刚需，健康+财富双轮驱动，前景广阔。 - 不做单纯销售：做顾问式服务，客户粘性强、复购与转介绍多。 - 团队氛围：高素质、高学历、年轻化，经营组全力支持增员与成长。   六、应聘方式: - 直接投递简历，或电话/微信联系:（可留联系方式） - 面试流程：简历筛选→初试→复试→培训→上岗

我们是中国人寿，国家副部级。 现在招客户服务人员，主要工作是： · 公司分给你一批老客户（都是已经买过保险的人），你只需要打电话/微信提醒他们：该续费了、有礼品可以领、公司有答谢会可以参加。 · 不用自己找客户，不用求亲戚朋友，不用上街发传单。 · 把客户约到公司就行，有专门的经理帮你谈产品，你拿提成。 我们特别适合以下人群： -在家带娃的宝妈（时间灵活，不耽误接送孩子） - 40-55岁的姐姐阿姨（有耐心、会聊天、不怕打电话） - 没有工作经验、学历不高的人（我们手把手教） - 不想做传统销售、不想看人脸色的人 你能得到什么： - 收入有保障：前3个月新人补贴+全勤+服务津贴+提成，最低拿6000元，做得多的上万。 - 时间自由：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休。不用坐班，事情做完可以早走。 - 公司给名单：入职就分老客户，不用自己开发，也不用发朋友圈。 - 有人带：师傅一对一教你怎么打电话、怎么约客户，前3个月不考核业绩。 - 福利：五险一金、年假、旅游、团建、节日礼包。 工作要求： · 年龄25-50岁，愿意说话、愿意学就行。 · 会基本的微信聊天，会打电话（公司提供话术）。 · 不懒、不矫情，愿意赚钱。 郑重说明： + + 不要求找家人朋友买保险 + 不押工资、 + 公司直接给客户名单，你只管服务

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 无责底薪4000，综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-12：00，14：30-17:30（午休2个半小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 年龄及学历人数要求: 25-45岁男女不限，大专以上学历(非全日制也接受，学信网可查)，征信良好 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提供售后服务与保单检视 3.准确讲解各类保险产品条款，帮助客户理解保障范围与权益 4.遵守行业规范与公司制度，确保销售过程合规、透明、诚信 任职要求： 1.学历高中以上，具备基本读写与沟通能力 2.热爱销售工作，有服务意识，愿意为客户提供长期保障规划 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，目标感强，自律性好 4.有保险从业经验者优先，无经验者可接受系统培训

中国人寿保险公司招聘 高中以上学历。24岁一52岁之间。 上班时间9点一10点半 其他时间自由安排 前三个月有二千底薪。 15个月津贴，有拜访奖。 上班地址在广州市越秀区流花8号A馆3楼。 有2号线越秀公园C 11号流花站D出囗 失业需要，转工作都可以联系黄经理 电话

太平洋保险公司，招募一批有能力的人，创建队伍，筹建队伍，给予相对应的政策资金人力的扶持。 有兴趣的伙伴聊聊 组建团队，组建自己的队伍，组建自己的收入王国。

门店介绍：西餐类型门店，人均消费100+元，环境优雅温馨 招聘岗位：简餐厨师（中工） 年龄要求：18-35岁 外形要求：身高163cm或以上，无明显纹身（花臂，七分袖，半甲，大图案不接受）。 经验要求： 1. 1年以上西餐后厨中工经验，有广东省内有效健康证（没有可补办）。 2.熟练掌握西餐后厨技能，有独立处理酱汁调配（如黑椒汁，蘑菇汁，红酒汁等），扒档，意粉会烦档，冷盘沙拉档的能力。 工资待遇∶ 1.试用期固定底薪4800（试用期2个月，可提前转正）+全勤200。 2.转正后根据能力定5000-5300底薪+全勤200. 3.包吃(两餐），包住（宿舍距离店面有9站地铁，6号线转11号线，或者电动自行车20分钟）。 4.月休四天，每月10号发工资。法定节假日补休或补贴。 上班时间： 早班：9:30-18:30 中班：11:00-20:00 晚班：12:00-21:00 轮班制 面试时间：下午14:00-17:00安排面试.面试通过隔天可以安排住宿和上岗。 工作标准与岗位职责： 1. 按标准食谱独立完成西餐基础菜品的备料与烹制，包括沙拉、意面、浓汤、煎扒类等，确保口味稳定、摆盘达标。 2. 负责中餐或西餐对应岗位的切配、腌制和简单的热菜协助，把控食材新鲜度与份量。 3. 维护工作台、冰箱、炉头及工具的整洁，严格执行食品安全规范，做到生熟分离、标签明晰。 4. 协助主管盘点每日库存，及时上报食材短缺，有效控制损耗。 5. 出餐高峰期保持高效有序，听从主厨调配，保证出餐速度与质量。

广州市白云区人和蚌湖招粤语泥瓦工广东粤语师傅多天（在人和，蚌湖，龙归，江高附近生活优先） 岗位职责： 1.负责建筑墙体、地面、屋面等部位的砌筑、抹灰、贴砖和批荡，做沙井，改动门窗等泥瓦作业。 2.按施工图纸和工艺要求进行放线、找平、铺贴及收边处理。 3.配合项目进度完成各阶段泥瓦施工任务，确保质量与工期达标。 4. 对所用材料进行合理调配与现场管理，减少损耗。 5.严格遵守安全操作规程，做好个人防护及工完场清工作。 任职要求： 1. 泥瓦工相关工作经验熟练者优先。 2.熟悉常用砌筑材料性能及施工规范，能独立完成常规泥瓦作业。 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识。 4.身体健康，无恐高症，能适应户外高空作业环境。 5.持有有效身份证件，服从广州市白云区人和蚌湖项目现场管理。 6.工作认真细致，不怕苦不怕累不怕脏，不偷懒不多话，少吸烟少喝酒。按施工要求办事，手艺功夫做到位。应聘者有自己的工作工具（水平仪，切割机，电钻，电锤及配件等），无需招聘单位提供。

【岗位职责】 - 根据客户需求制作效果图和结构图，确认方案并签订合同 - 独立完成现场量尺复尺工作，对接生产端下达订单 - 安装过程中处理售后问题并补单到工厂 - 能独立制作简单定制家具设计方案 【职位要求】 - 有2年以上定制家具经验，具备独立设计理念 - 熟练使用CAD，懂酷家乐等软件 - 熟悉定制家具生产工艺，能深化设计图纸 - 责任心强，自律高效，能吃苦耐劳 硬性要求 必须有经验 谢谢

招聘 本厂货源足，款式简单，广州一手单，工资准时，因加大生产量 诚心招聘 车 位 二 名 ☎ 燕塘北路23号君恒服饰

广东广州花都区招工人。广东花都。砍草下肥种树。需要100人，有需要的电话联系。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽） 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真，积极向上，有团队合作精神，品德良好，无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合：3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30，下午2:00-17:00，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 四、发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)

一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽） 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真，积极向上，有团队合作精神，品德良好，无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合：3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30，下午2:00-17:00，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 四、发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

健康室医生要求 1. 为甲方指定服务对象提供常见疾病的日常诊疗建议、轻微外伤处置及必要的转诊服务； 2. 根据甲方及其客户需求，配置健康室所需非处方药品，每次药品清单及费用额度须经甲方书面确认后执行； 3. 指导甲方客户科学合理使用医疗资源，开展健康咨询服务并发放非处方药，同时完成药品领取登记工作； 4. 针对急症及传染病高发情况，普及预防知识，组织专题讲座，并制定相应的应急处理预案； 5. 在甲方客户有需求时，可为其定制个性化健康体检方案，并协助实施与协调； 6. 提供体检报告解读服务，接受客户咨询，进行体检指标的专业分析与指导； 7. 响应甲方客户临时提出的各类健康相关服务需求； 8. 应聘者须持有有效的执业医师资格证或护士执业证书，退休人员需提供退休证明。 工作时间：周末双休，无需加班

招临时工烫图，广州白云区下新村田岭街5号A栋3楼电话

岗位职责： 1、组建并发展护理团队，制定和完善护理部门的各项规范与管理制度； 2、合理统筹工作分配，科学规划日常照护服务内容、作业流程，并持续优化各项操作标准； 3、监督各级护理人员严格落实各项规章制度及技术操作规程，严格执行无菌操作要求，确保产妇与新生儿护理质量； 4、能够熟练识别和应对孕产妇、新生儿及婴儿的常见症状与护理需求； 5、熟练运用办公软件，独立完成培训资料或教学课件制作，定期组织护理人员开展培训与考核工作； 6、负责护士/育婴师的岗位调配、工作计划调整及排班安排； 7、协调与相关部门的工作对接，积极配合完成查房任务； 8、负责护理器材、敷料、卫生设备及耗材的日常管理，协同相关单位保障设施设备正常运转，确保服务连续性； 9、具备处理各类护理突发状况的能力，掌握急救技能并能迅速响应； 10、主导医护团队的专业技能提升与日常管理工作，督促护理人员遵守职业规范、制度要求及操作流程，强化护理安全管控； 11、积极参与推动月子中心运营效率与社会口碑的提升； 12、指导并规范中心内母婴护理操作流程，保障各项工作有序高效推进。 任职资格： 1、持有护士资格证书，具备执业证者优先；年龄要求28-45岁。 2、中专及以上学历，护理或助产专业背景，具备5年以上护理工作经验，有护理主管或组长经历者优先；有月子中心从业经验者优先考虑。 3、掌握扎实的护理专业知识，熟悉常用护理方法与实操技能； 4、具备良好的语言表达能力，较强的分析判断力与应急处置能力； 5、工作细致、耐心、周全，服务意识强，富有责任心与团队合作精神； 6、工作时间：9:00-18:00，实行责任制管理，每月休息6天。

广东广州寻找红星项目熟手人员，短期分款分码工作，结算方式为现结。

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2. 接单没有时间限制，想接就接四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

1.负责诊所日常运营事务，配合医生完成诊疗操作及配台支持，建立并维护客户健康档案； 2.承担医疗美容机构护理管理工作，监督护理服务质量，严格执行各项规章制度与技术操作规范； 3.统筹护士团队管理，对护理人员工作情况进行监督评估，组织定期培训并实施操作技能考核； 4.对接卫生主管部门行政事务（需具备熟练实操经验）； 5.协调各部门之间的工作衔接与沟通协作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，护理类相关专业背景； 2.具备护士长工作经验，学习能力突出； 3.擅长沟通交流，富有亲和力； 4.持有有效的护士执业注册证书； 5.形象良好，品行端正者优先考虑； 福利待遇： 1、环境稳定：办公环境舒适，团队氛围融洽； 2、保险健全：依法缴纳职工社会保险； 3、团队活动：定期组织户外拓展、郊游、聚餐、文体娱乐等集体活动； 4、薪酬激励：基础工资+绩效奖金； 5、交通便利：临近地铁站或公交站点； 6、包吃包住； 7、节日欢庆：精心准备节日礼品，惊喜不断； 工作地点：广州市珠海区滨江中路382号3楼 薪资详情 薪资范围：5-10K元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

近视或佩戴眼镜的勿扰 岗位职责： 1. 负责到院顾客/就诊患者的导诊咨询、分诊安排、接待服务及出入院手续办理； 2. 维护医院大厅与公共区域的就诊秩序，管理环境、设施设备的正常运行； 3. 推广医院重点科室、特色疗法、专项服务项目及相关专家信息； 4. 建立VIP客户分类档案体系，制定回访制度并落实执行，开展客户满意度调研； 5. 优化投诉处理与应急响应机制，发现问题及时处置并上报反馈； 任职资格： 1. 年龄20—25岁，身高160cm-165cm，五官端正，形象良好，气质出众； 2. 因本地患者居多，需具备粤语沟通能力，不会者请勿打扰，敬请谅解； 3. 具备一年以上医疗行业前台接待或导诊经验，有医生助理、医美咨询经历者优先； 4. 工作期间需穿着西装套裙（由医院统一提供）； 福利待遇： 1. 试用期即缴纳五险一金； 2. 工作环境舒适，管理人性化，医院位于林和西A出口希玛眼科医院； 3. 定期组织员工福利活动，节日礼品发放； 团队成员友善融洽，工作氛围轻松积极，共同成长进步，欢迎有意者投递简历，期待您加入希玛眼科大家庭喔~

目前招聘有经验的综合科护士以及洁牙师； 岗位职责: 1、负责诊室环境的清洁维护及各类物品（器械、布类、药品等）的准备工作，协助医生完成各项护理操作； 2、就诊管理与健康宣教：保持口腔科区域整洁安静，有序引导患者就诊，并在治疗过程中开展口腔卫生宣传教育； 3、消毒与感染防控：严格执行科室消毒规范，落实隔离措施，杜绝院内感染风险； 4、其他工作任务：听从科室主任及护士长的工作安排与调配，如协助洁牙操作，按时完成所负责区域的日常事务； 【任职资格】： 1、护理或口腔相关专业毕业，持有护士资格证及执业证书，注册信息可变更； 2、形象良好，具备口腔医疗领域工作经验者优先，能熟练使用粤语者更佳； 3、踏实肯干，遵守管理规定，工作主动积极且富有责任感，具备良好的团队协作意识和服务意识； 福利待遇: 1、福利保障：五险两金； 2、员工活动：定期组织团建活动、生日庆祝等集体项目； 3、带薪休假：享受法定节假日、年休假、产假、婚丧假等各类带薪假期； 4、节日关怀：春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品或礼金； 5、包吃包住； 6、培训发展：公司设有完善的内部培训机制，入职满一年后可获得集团内训或外派免费学习机会，助力职业成长； 7、医疗优惠：员工本人及亲属可享诊疗项目专属折扣福利

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 前三个月：新人保底3000+奖金，前三月轻松稳定月均5000-8000+ 三个月后后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者基本月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍 - [ ]

做事细致，反应灵敏，了解医院挂号、缴费、取药、检查等完整流程。可提前安排就诊路线，有序整理病历资料。协助医生进行病情沟通，时间灵活。接受兼职或全职岗位