一、工作内容： 1、以项目团队协作方式 为合作的政府机构、企事业单位、各大银行、医院、高校等等团体，提供员工福利，以及保险保障宣传推广、咨询讲解等服务。 2、我们这个岗位主要是针对企业内部员工和退休老干部，销售保险及个人养老金，高端养老社区等等～ 重点！！重点！！重点！！ 不需要自己找客户资源！！！ 公司提供高端客户资源！！！ 我们团队伙伴大多数来自银行，加入我们，与银行精英团队并肩，借资深人脉开始职业高速路！！！ 二、岗位要求： 1、大专学历及以上（非全日制也可，优秀者可放宽）年龄24岁及以上。 2、有上进心及较强的服务意识和团队协作精神。 3、有金融从业经验，银行或者保险从业者优先。

一，工作内容 1。以项目团队协作方式为合作的政府机关，企事业单位，各大银行，医院，高校等等团体，提供员工福利，以及保险保障宣传推广，咨询讲解等服务。 2。我们这个岗位主要是针对企业内部员工销售保险，个人养老金，高端养老社区等等~ !!重!!重!!重不需要自己找客户资源!!!公司提供高端客户资源!!! 我们团队伙伴大多来自银行，加入我们，与银行精英团队并肩，借资深人脉开始职业高速路!!! 二，岗位要求 1。大专学历以上(非全日制也可，优秀者可放款) 2。有上进心及较强的服务意识和团队协作精神 3。有金融从业经验，银行或保险从业者优...

平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

一、岗位定位 HWP健康财富规划师是泰康专利认证高端职业，曾获央视专题报道、撒贝宁专题采访，深度融合保险、医疗、养老三大赛道，面向高净值客户提供一站式健康管理、养老规划、财富传承解决方案，是兼具专业顾问属性与事业合伙人属性的长期发展岗位。 二、岗位职责 1. 客户开发与方案定制 依托自有人脉或公司存量高净值客户资源，线上邀约、线下组织体验活动；以顾问式营销一对一诊断客户家庭需求，定制健康保障、养老入住、资产保全、财富传承综合规划方案。 2. 线下场景成交运营 组织客户参观泰康自营高端养老社区、国际康复医院，参与艺术品鉴赏、私享酒会、健康沙龙等专属活动，依托实体医养资源完成保单转化成交。 3. 存量客户长效经营 维护已成交客户，持续提供健康体检、养老咨询、资产复盘等增值服务，深度挖掘资源，搭建稳定高净值客群池。 4. 团队搭建与事业发展 招募行业精英搭建1+4标准业务团队，带教新人开拓市场，享受团队管理津贴、团队业绩分红，成熟团队年均综合收入80万元以上。 三、任职要求 基础硬性条件 1. 学历：大专及以上学历，学信网可查； 2. 从业背景（优势人群优先录取）：银行、证券、信托、保险、房地产、医药医美、教培、企业主、康养、互联网、高端私域销售等拥有中产/高净值人脉资源从业者； 3. 综合素养：具备To C面销、陌拜、会展营销、网络营销经验，擅长客户沟通、长期关系维护，认同大健康养老赛道发展前景，职业规划清晰，有长期深耕事业的意愿。 收入分层准入标准 1. 精英档（享2万/月保底协议） 近三年年均收入≥40万元，且上一年度年收入≥40万元； 2. 标准档（享1.2万/月保底） 近一年年收入20万-40万元； 3. 英才培养档 年收入不足20万元，无高额保底，通过系统化培训成长，达标后可晋升享受保底政策。 四、薪酬福利体系 1. 薪资结构 综合月薪区间：20000-160000元/月 收入=责任保底津贴+业务提成+季度业绩奖+年终分红+持续服务续期奖+团队管理津贴 团队平均年收入60万元以上，成熟1+4团队年均综合收入80万+ 2. 配套福利 1. 完整免费培训体系：保险金融、医学健康、养老产业、税务传承、艺术品鉴赏全维度专业培训； 2. 高端资源赋能：免费使用全国泰康之家养老社区、三甲康复医院、嘉德艺术品平台等获客场景； 3. 职业晋升通道：个人专业路线（初级规划师→资深规划师→首席规划师）+团队管理路线（业务主管→区域经理→事业合伙人）双线晋升； 4. 节日福利、年度高端体检、国内外游学奖励、公司专属养老权益等。 五、岗位核心优势 1. 差异化赛道：国内稀缺“保险+医疗+养老”一体化商业模式，依托实体医养社区形成独家谈单优势，区别于传统纯保险销售； 2. 高净值客群赛道：聚焦中产、企业家等高净值人群，客单价高，长期续佣稳定，收入可持续增长； 3. 权威职业背书：拥有国家专利职业赛道，主流媒体专题报道，专业形象优于传统业务员； 4. 事业合伙人模式：不单是雇员，可自主搭建团队、自主经营客户，长期可实现被动收入。 六、工作内容补充说明 我们销售的不只是保险保单，而是健康长寿、富足安稳的终身生活方案，依托泰康产业布局，为客户提前规划老龄化需求，缓解家庭养老、医疗、资产传承焦虑，是兼具社会价值与商业价值的长期事业。

世界500强集团公司直招医疗服务推广专员 岗位职责： 1.推广全流程医疗服务及健康权益 2.为客户匹配专属家庭医生、就医绿通等资源。 3.维护客户关系，解答医疗服务相关问题。 任职要求： 1.25~45岁 2.有销售或服务行业经验 3.沟通能力强，对大健康行业感兴趣 其他： 1.新人最高可拿15000元津贴，完成基础任务稳获1200元 2.津贴1200元—15000元之间，实际收入上不封顶 3.入职即享最高额意外、医疗等保障，还有启航护航双重津贴支持 4.上班时间灵活，晋升空间透明

南沙船厂招聘架子工，长白班，要求熟手且有证，薪资为31-32元每小时；生手无证者薪资为29元每小时，月收入约7000-10000元。 面试当天上午需进行体检，体检前需空腹，不可吃早餐。体检为130元，需自费。要求长期工作，能吃苦耐劳，年龄在23-49岁之间。每天工作9-12小时，不包吃，提供宿舍（公寓宿舍，有空调），宿舍平摊，周边有快餐店。 工作稳定，天天有活。面试要求：不能恐高。需提前一天提供身份证照片、姓名和电话，上班后还需提供户口本照片，一个月内需办理架子工证，做满一年可报销架子工证。

吉山万胜清洁服务有限公司高薪急聘清洗油烟技术工:多名要求:员工，年龄20-55岁，有无经验均可，人灵活，能吃苦耐劳，有团队精神，能上夜班提供食宿。油烟技术工待遇:工资4500-7000元/月(多劳多得)，上班时间约4-7小时，月休2天。成功入职满一个月后，均购买社保。联系人:应聘地址:广州市天河区坑尾路。

广州黄埔招聘指挥顶班人员，工作时间为21号起，顶班3至4天。薪资为200元一天，包吃包住。每天工作九小时，超出部分算加班。

广州市白云区招美缝

四川老乡水电，四川老乡水电工，四川老乡水电工

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

任职要求： 1. 24-45岁；学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.责任心强，诚信自律，能适应市场化业绩导向的工作节奏

岗位职责：负责于区域孤单客户的服务事项，包括续期保费催缴、保单地址电话的变更，并在优质服务基础上对客户新单投保提供合理化的规划和指导；另兼顾广发银行的综合金融等业务。 公司提供系统的主管培养计划，给予透明公平的晋升机会，公司给予交保险。 薪资待遇：底薪3000+起，如表现突出5000+，底薪+提成+奖励+年终分红+N种福利待遇 每年都有免费学习和外出旅游的机会。 上班时间：早上8：30到中午11：30，下午可自由安排，周末双休，法定节假日休息，

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议。 2. 持续跟踪市场动态，及时向客户解读政策变化。 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率。 4.协助客户完成咨询、签约及后续服务支持。 任职要求： 1.学历不限，年龄35至60岁。 2. 具备理财顾问、财富管理或银行零售业务经验者更好。 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力 5. 诚信合规，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念

因业务发展需要，现诚聘以下岗位： 一、货车维修师傅（2名） 岗位要求： 1、两年以上货车或相关车辆维修工作经验； 2、熟悉机械构造及电路系统，具备独立诊断和维修能力； 3、做事踏实认真，有责任心，具备良好的团队协作精神。 二、货车维修学徒（若干） 岗位要求 1、对货车维修行业有浓厚兴趣，愿意学习技术； 2、能吃苦耐劳，做事主动认真，服从工作安排； 3、无经验可培训，欢迎有志青年加入！

汽车维修保养，新能源汽车维修保养，三电维修，钣金事故维修

张雪机车售后维修技师 需要有摩托车驾驶证

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码仪、示波器等） 4. 具备基本电路识图与机械装配能力 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修验收，填写规范的维修工单与记录 5.保持工位整洁安全，遵守车间6S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识，可操作万用表、解码仪等常用工具设备 4. 最低学历不限，中专/技校汽车类专业毕业者更佳 5.责任心强，注重细节，服从工作安排，具备良好服务意识

吃苦耐劳

能熟练掌握各种技能，有耐心，细心，具备带领团队经验，能培训并长久坚持下去，具备项目开发销售能力，有很强的服务意识

岗位名称：健康财富规划师（HWP） 岗位简介 HWP是泰康集团战略级职业，是面向中高净值家庭，提供健康、养老、财富一体化规划服务的复合型专业人才，依托泰康保险、资管、医养康宁完整生态开展客户服务工作 。 岗位性质：制，签订保险合同，非劳动关系。 岗位职责 挖掘家庭长寿、健康、财富方面的综合需求，提供专业咨询与方案规划服务； 维护客户长期关系，提供保单服务、就医绿通、养老资源对接等持续客户服务； 参与沙龙、体验活动组织，开展客户邀约与客户经营； 参加HWP系统化培训，持续学习健康、养老、家庭财务规划专业知识； 可选择发展团队，搭建个人事业团队，走管理合伙人发展路径。 任职要求 大专及以上学历，25‑45周岁优先； 沟通表达良好，具备客户服务意识，愿意持续学习； 有金融、医疗、养老、企业管理、地产等行业经验优先； 品行端正，无不良从业记录，认同大健康养老产业。 代理制度&收入结构（合规表述，不要写保底、保高薪） 本岗位执行HWP专属代理人基本法制度，实行个人业务+团队发展双通道模式 。 收入构成：业务佣金、续期佣金、各类业务激励奖金、HWP英才津贴、增员奖励、团队管理津贴。 英才津贴为达成对应考核条件后方可享受，并非固定底薪，具体规则以公司HWP基本法为准。 工作模式：除固定培训、团队活动外，工作时间自主灵活安排。 晋升双通道（代理制度晋升路径） 个人业务赛道：HWP储备规划师 → HWP正式规划师 → 高级HWP 团队管理赛道：储备合伙人 → 合伙人 → 高级合伙人 → 营业部经理（均为代理体系内职级，非公司行政岗位） 平台支持 完整HWP培训体系：新人特训、GPA全科医生学院、ETA精英财务学院，配套职业认证学习； 集团医养生态资源：全国泰康之家养老社区、重疾绿通、医疗资源支持； 导师一对一陪跑，团队后台赋能； 代理体系内公开透明的晋升与激励机制。 特别说明：本岗位为，签订保险代理合同，不属于劳动合同，。所有津贴、奖金、收入均需要达成对应考核条件方可获得，实际收入根据个人业务达成情况而定，以上信息仅供参考，最终以泰康HWP基本法及公司正式制度文件为准。

1、“综合金融高级顾问”是平安集团的核心岗位，依托平安集团的产品优势、培训优势、品牌优势，为优质客户提供包括财务规划、资产配置、家庭保障设计在内的一站式综合金融服务。 2、岗位对接平安集团旗下所有金融业务板块，涉及银行、信贷、证券、信托、金融租赁、医疗科技等，围绕不同客户的需求，给予专业建议和一揽子解决方案。 3、入职前，公司提供系统专业的培训。在入职后的不同发展阶段，公司及团队都有针对性的进阶培训，确保服务客户的能力不断提升。表现优秀者将获得平安金融学院（深圳）的受训资格，获取国际前沿的金融及理财规划理念、经营管理知识以及整合运作各方资源的实战经验。 4、公司采用高提成＋高底薪津贴的薪资模式，激励优秀，促进人才脱颖而出。各个板块的收入极富竞争力，阶梯式底薪津贴，外加季度奖、岗位津贴、年终奖、国内外旅游及各种高端实物奖励。 5、公司为每位员工提供三种不同的职业规划路径：VIP客户经理、团队（部门）经理以及培训讲师。每位员工都可根据自己的能力和优势自主选择发展方向。 6、弹性工作时间，双休。

岗位职责：为个人与家庭提供保障。规划理财咨询，理赔协助等服务客户开发与维护完成业务指标。 责任的要求：沟通良好，责任心强，年龄在30到55岁之间学历大专或以上。有无经验均可。 薪资福利：无责任底薪+提成+绩效奖+节日福利+带薪培训+晋升通道 工作时间灵活，工作地点就近安排，有意者投递简历或者直接联系面试。

1.客户开发与维护:依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行:策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解:负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约:根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护:定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集:收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 薪酬结构: 1.基础保障:英才责任底薪5000-16000(非英才责任底薪3000-10000) 2.新人扶持:培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月 3.精英激励:英才津贴16000~160000元 4.业绩爆发:提成比例高达40%，提奖叠加高达46%(超额完成目标额外奖励双重收益) 5.新人月均收入20k~30k (底薪+津贴+提成+月奖金+季度奖+年终奖+持续+服务奖，能力决定上限) 员工福利: 1、工作时间:工作日8:30AM-5:00PM，周末 双休，法定规定节假日正常休假。 公司额外为员工提供综合福利保障计划(意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵横向发展前程。 3、丰富的文体活动--每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等)等活动。 4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人 派发礼品;丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 5、公司环境:舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训:公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障; 2.完善的培训体系和晋升通道; 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间; 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5、社保公积金补贴、享受年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（产险，车险，寿险，贷款，理财，信用卡）每天8点半回公司打卡，并参加早会后，就到自己所属社区见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

位职责: 1.为客户提供专业的汽车美容服务，包括但不限于清洁、打蜡、抛光等； 2.根据客户的需求和汽车类型，提供个性化的美容建议； 3.保持工作区域的清洁与整洁，确保所有设备和工具处于良好状态； 4.负责管理美容团队，合理分配工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效理解客户需求； 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 3.细心且有责任心，能够确保服务质量满足客户预期。 4.可无工作经验，需要有驾照会开车。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4.诚实守信，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证书者优先 5. 积极进取，具备目标导向思维与团队协作精神