工作内容 1.主要对接公司分配的存量老客户，通过电话、微信开展客户售后回访维护； 2.协助客户办理理赔咨询、年金及分红险到期领取等业务，通知客户领取季度福利礼品，邀约客户参与公司线下客户服务活动； 3.立足于客户现有保单做好服务，深度了解客户家庭保障需求，定制专属保障规划方案，完成合理的二次业务开发，为客户提供适配的保险配置选择。 工作时间 9：00-17：00，中午休息2小时，周末双休，工作时间灵活，兼顾生活与工作。 新人扶持 完善新人系统培训，专属师傅一对一全程带教，零基础也能快速上手，不用独自摸索。 薪资待遇 薪资=基础薪资+绩效薪资+产品提成（新单+续保+加保）+新人津贴，入职综合月薪可达6000元； 稳定任职一年以上，平均月薪10000元以上，多劳多得，上不封顶。 我们希望你： 沟通表达良好，做事有耐心，愿意学习保险相关知识，有服务意识，有无相关经验均可。 有意向可以直接联系我，预约到公司面谈了解岗位详情~

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

一、【岗位要求】 1.年龄：28-40岁，大专及以上； 2.过往三年内个税收入超6万； 3.无犯罪记录，无司法案件； 4.认可保险行业，认可保险； 二、【岗位职责】 1.服务老客户（公司定期分发客户资源），拓展开发新客户，销售公司旗下的产品； 2.通过电话，微信网络等媒介联系客户，并以拜访或平台的方式成交； 3.负责向目标客户介绍产品知识，根据客户需求为客户提供专业定制化方案； 4.收集客户信息，建立和维护客户档案； 6.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 7.时间弹性：（上午8:30-10:30）节假双休，其余时间自行安排 三、【薪酬福利】 1、底薪5千＋服务津贴3千+阶梯式训练津贴+20～50点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+公积金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等；（上不封顶） 2、； 3、多元化的收入渠道，人寿保险、财产保险等 四、【岗位优势】 1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系，入司前有专业培训；

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

平安诚聘：客户经理 上班：周一至周五 周末双休（不加班） 年龄：28岁-59周岁 学历：大专及以上 福利：训练津贴+佣金+奖金（护航津贴保底收入12000+）（上不封顶）[强][强]医疗保障+疾病保障+养老金+双休日+节假日+免费旅游等等..... 入职需经过5天培训！入职后有学历补贴。 大专1000元 本科2000元 主要从事车险~团险～财险～银行理财～贷款～信托～税优险～寿险等 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地市场深耕

【主要工作职责】 1、 负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务； 2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、 建立和管理区域团队。 4.维护客户关系，管理客户档案，服从领导安排。 5.熟悉公司运营的产品，给意向客户推荐方案，解决异义，报价等售后服务。 【应聘条件】 1、 24-48周岁； 2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识； 4、 良好的亲和力、及团队合作精神，能承受工作压力、拥有清晰的人生目标； 5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑； 【薪资待遇】 1、 创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖+团队管理津贴（具体待遇以面谈为准） 2、 其他奖励利：完善专业的培训机会、完善的晋升体系、优厚的员工福利、完善的医疗和意外保障。 【加盟我们的七大理由】 1、保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业； 2、免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦； 3、保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业； 4、保险越做越轻松； 5、政策透明，晋升有道； 6、系统专业培训，快速成长； 7、 丰富人生。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续5次入选《财富》世界500强，国内三大保险公司之一。区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后，公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。 特点：固定丰富的客户资源，稳定良好的薪酬体系，明晰广阔的晋升空间，诚信稳健的文化理念。  五、应聘注意事项  请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。 温馨提醒：本公司欢迎广大有理想有目标，渴望晋升空间的积极投递简历，若你是千里马，我们便是你的伯乐！(不守信、爱放鸽子、非诚意找工作者请勿扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

【工作内容】： 1，通过电话，及街道宣传，对公司客户及政企【个人养老金】客户，宣传及协助其退税手续； 2，根据公司客户售后及宣传服务活动安排，电话通知客户及邀约； 【福利及发展前景】： 1、工作日上班，周末双休、国家法定节假日放假，弹性的上班时间由您掌握； 2、高额提成+续期佣金+管理津贴++季度奖+年终奖等 3、福利保障 + 节日礼品 + 活动奖品 + 绩效奖金 + 优秀员工可享受免费旅游，欢乐多多，福利多多； 5.上班时间上午8.50到12.00，下午自由安排，中午两个小时午休 【公司职位特点和优势】： 1、完善的晋升体系，完善的个人职涯规划，有多方面道路选择（业务管理 导师等等）； 2、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持； 3、公司有专门的各个方向的培训，小白也可以迅速赚到钱。 3，在服务区域，管理维护客户关系，提供良好的售后服务和续期服务；开拓新市场，有效开发客户资源； 4，接触参与团队管理工作，带领和管理销售团队完成售后，销售目标及计划，监督和指导下属工作； 【岗位要求】： 1、年龄25–45周岁，性别不限，形象气质好 2、性格开朗，思维敏捷，具有强烈的团队协作精神； 3、大专及以上学历，欢迎各行业人才加入； 【上班时间及待遇】： 1、上班地址：广州市天河区天河北路28号时代广场10楼 2、上班时间：上午8.50到12.00，下午自由安排 3、收入待遇 ：保底3000元/月+超高提成（20%-36%）+月度公司奖金(3000-12000）+双休+定期团建等。 综合收入8000+元以上 ！ ！

消除误解：岗位主营保险理财，等同于银行稳健储蓄，公司统一分配客户资源，无需开拓亲友市场。 招聘要求：年龄25-40周岁，品行端正，不甘于固定薪资，敢于挑战高薪。 【薪资待遇】 底薪+高额提成+新人奖/星级奖，综合月薪8k以上，上不封顶； 晋升体系完全透明，最快3个月晋升主管，发展空间充足。 【工作优势】 1. 免费系统化岗前培训，专人一对一帮带，零基础也能做； 2. 作息规律：早9-12点，下午14-18点，午休两小时；周末双休、法定节假日带薪休假； 3. 时间灵活不强制坐班，杜绝加班内卷，以工作成果为准。 个人总结：前期三个月熟悉积累，后期收入稳步走高。团队多名新人两月薪资过万，半年带队稳定月入三万。 国寿大品牌背书，团队氛围融洽，寻找愿意踏踏实实赚钱的同行者。

广州市南沙区招贴砖、泥瓦工修补地砖3块（2平方不到），打拆带修补一口价350（不包吃），明天早上能来的联系，加微信发图片。要年轻师傅，600×1200的砖两块，300×600两块。

正大普洗厂招聘司机，有意者请自行电话联系咨询。

全盛大龄工18~55岁。 番禺化龙明经汽配厂（全盛） 招聘：普工，物料员，质检 薪资待遇 前7天计时，，后期可选择计件，计件后时薪25-30元/小时 • 前期纯工价20元/小时+超产奖，保底底薪20元/小时 • 福利：超产奖100-600元/月 • 综合月薪：6500-7000元 每月20号发工资 • 食宿：白班包吃工作餐，晚班有夜宵，额外再加9元/天的夜班补贴，住宿+水电， 岗位信息 岗位：看机器焊接、辅助工、产品检查 要求18-55岁 • 班次：两班倒 • 工期：2个月以上 • 工作时间：08:00-20:00，晚班20:00-07:30 入职须知 无需体检、不查案底、不查征信、不查纹身

找1名学徒。 要求年龄18-23岁 性格开朗好学的果粉或者电子产品爱好者 有一定的动手能力。 番禺大石附近10公里金字塔技术 ,后面每天100元生活补助 要求最少干满3个月 然后你会获得出去开店的技术和能力 具备独立顶岗能力后可转正留岗 有视频拍摄剪辑技能优先

广州市白云区招弱电/安防

[太阳][太阳]泰康招兼职啦！！！ 一、工作内容:泰康保单管理及车险服务 （仅工作上午半天，双休） 二、待遇： 底薪：2000-上不封顶，业绩越好薪资越高 提成：10-20% 三、文化程度: 学历：高中及以上学历 年龄：24-50岁 地址：泰康新都支公司（新城市购物广场） [庆祝][庆祝]多一个渠道，多一份收入，兼职名额仅10个，有意可联系。 [握手]联系人姓名：李老师 [握手]电话同wx号:

岗位职责： 我们正在招募HWP健康财富规划师，作为储备主管。我们是专为银行续期高净值客户群体提供资产和健康方面的服务，公司有自己的客户资源，不需要依赖自己拓客，都是银行已经购买过的客户，我们主要负责分配名单客户的日常经营和维护，不定期邀请客户体验泰康实体参观和体验（泰康医院、养老社区、拜博口腔、康复医院等等自己的实体），为客户家庭资产做好规划并提供相应产品和服务

【招聘信息】 [爱心]招聘岗位：售后服务专员、助理、售后主管、经理。 [爱心]年龄：25-50周岁 [爱心]工作时间：上午8:30~11：00 周末双休 [爱心]工作地点：高坪金融大厦 [爱心]工作职责：为老客户缴费通知、理赔、信息变更、分红查询 联系电话:

岗位职责： 1.负责客户保单的日常服务与维护，包括信息更新、续期提醒及权益解读 2. 为客户提供个性化保险规划建议，协助完成家庭/个人风险保障方案设计 3.整理与归档客户保单资料，确保档案完整、合规、可追溯 4. 参与公司组织的金融知识培训与业务技能提升活动，持续精进专业能力 5. 协助团队开展客户关怀与增值服务，提升客户满意度与长期信任度 任职要求： 1.年龄22-45周岁，形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 2. 学历不限，金融、保险、营销等相关专业背景者优先 3. 有客户服务、销售或保险从业经验者优先，无经验者提供系统带教 4.具备责任心与学习意愿，能适应规律作息（8:00-11:00，14:30-17:00） 5. 认同保险行业价值，愿在寿险领域长期发展，享有清晰晋升通道

岗位简介 诚邀有志于高净值客户服务的优秀人才，作为销售合伙人，深耕保险、理财、养老、大健康赛道，为高净值人群打造一站式健康财富管理服务，携手开拓高端财富市场。 岗位职责 1. 为高净值客户定制保险+理财+养老+健康一体化健康财富综合解决方案，满足客户资产规划、养老规划、健康保障多元需求； 2. 开拓、维护高净值客户资源，深度经营客户关系，挖掘客户全生命周期财富与健康需求； 3. 提供保险配置、养老规划、健康管理等专业咨询与全流程配套服务； 4. 负责团队搭建、人才培养培训以及团队绩效管理，共同搭建高效专业服务团队； 5. 策划组织高端客户体验活动，带领客户体验泰康高端医疗、养老社区、终极安宁景区等优质实体项目，做好客户深度经营。 优先任职背景 拥有以下相关行业经验者优先： 银行、保险、信托、医疗、法律、财税 岗位亮点 对接高净值客群，赛道前景广阔，覆盖财富+养老+大健康多重红利 实体产业支撑：高端医疗、养老社区等落地资源，服务抓手丰富 合伙人模式，事业平台广阔，兼具个人发展与团队管理空间 专业体系赋能，可实现个人收入提升与职业长期成长 如果你擅长大客户开发，热爱财富与健康服务事业，期待与你并肩发展！

工作内容： 1.为我们的客户提供业务咨询，资料变更，信息更改2.整理日常文件3.邀约老客户领取礼品，旅游事宜。 薪资构成： 综合薪资6000-8000+续费+二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资15000+。 招聘要求：18-60周岁 高中及大专以上学历 接受无经验 工作时间： 9：00-17:30（午休两个小时，售后工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车外观、内饰、动力系统、悬挂及制动系统的个性化改装设计与施工 2.根据客户需求制定合理改装方案，兼顾安全性、合规性与性能提升 3.熟练使用专业改装工具及检测设备，完成零部件安装、调试与验收 4.配合质检部门完成改装车辆的合规性检查及路试评估 5.维护客户档案，提供改装后使用指导及售后技术支持 任职要求： 1. 热爱汽车文化，熟悉主流车型结构及改装法规标准 2.具备汽车改装实操经验，能独立完成常见改装项目 3.持有汽车维修工证或相关职业资格证书者优先 4.具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业背景更佳 5.工作细致负责，具备良好的沟通能力与服务意识

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4.诚实守信，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证书者优先 5. 积极进取，具备目标导向思维与团队协作精神

包住，打电话

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装更换电机、控制器、电池、充电器、仪表等核心部件 3. 使用专业检测设备进行电路、线路及控制系统排查与调试 4.记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯 5.向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1. 熟悉电动车结构原理及常见故障处理方法 2. 具备基本电工知识，能识读电路图并安全操作 3.动手能力强，有责任心，注重作业规范与安全 4.有电动车或两轮车维修经验者优先 5. 学历不限，接受应届学徒，提供带教培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

新店开业招汽车美容洗美技师、熟手大工，欢迎想稳定挣钱、长期做的师傅入职！ 岗位职责 1、负责车辆精洗、内饰清洁、打蜡、抛光、封釉等常规汽车美容项目； 2、熟练完成日常洗车、美容施工，爱护工具设备、维护工位卫生； 3、配合门店日常运营，服从管理，认真负责，服务态度好。 任职要求 1、有1年以上汽车洗美经验，能独立完成精洗、打蜡、抛光优先； 2、做事勤快、细心负责，服从门店安排； 3、身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定做工。 薪资待遇（真实靠谱） - 综合薪资：6000–12000元/月（多劳多得，上不封顶） - 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖励+全勤奖 - 福利：包吃住/住宿补贴、月休、节日福利、团队年轻氛围好 - 每月按时发工资，不压工资、不拖欠 工作地点：广州番禺市桥，桥南汇极致先生 有意直接私聊，在线秒回，可直接面试上岗！

岗位职责： 1.负责汽车外观清洁、打蜡、镀膜、抛光等美容养护作业 2.独立完成内饰清洁、杀菌、真皮护理及异味清除等工作 3.根据客户需求提供个性化美容方案并高效执行 4.规范使用美容设备与耗材，做好日常保养与台账记录 5.维护工位整洁安全，遵守环保及操作安全规范 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，学习能力强，责任心强 2. 具备基础汽车结构和漆面知识，有实操经验者优先 3. 动手能力强，细致耐心，能适应站立作业环境 4.无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者更佳 5. 服务意识良好，具备良好的沟通与团队协作能力

1. 负责事故车辆车身钣金校正、凹陷修复、切割焊接、更换车身覆盖件等维修作业。 2. 按维修工艺完成车身尺寸校正、钣金整形、附件拆装。 3. 配合喷漆、机电工位，保证维修质量与交车时间。 4. 爱护工具设备，保持工位整洁，遵守安全操作规范。 任职要求： 1. 有汽车钣金维修工作经验，熟悉事故车维修流程。 2. 能独立判断车身损伤，熟练使用钣金修复设备。 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有团队意识。 4. 有驾驶证、4S店/修理厂事故车经验优先。 一句话招工文案（发朋友圈/抖音） 急招事故车钣金工，能独立干事故车修复，手艺好、踏实肯干就行，待遇从优，包吃住/薪资面议！

高薪暖心岗位招聘｜客户理财服务（轻松体面、时间自由） 想做轻松、体面、靠情商赚钱的工作的看过来。 岗位职责 1、深耕老客户维护 不用天天跑陌生市场！主要服务公司优质老客户，日常暖心问候、节日关怀，维系良好客情关系。 2、陪伴客户休闲出行 公司定期组织免费旅游团、亲子游、茶话会、聚餐沙龙，你全程陪同客户参与，轻松社交、开心工作。 3、提供超高情绪价值 倾听客户生活、理财、家庭困惑，做客户的知心朋友，靠谱、暖心、让人信任，用真诚服务积累人脉。 4、客户二次深度开发 在良好的相处和信任基础上，根据客户需求，合理配置家庭保障、理财规划，轻松促成复购、转介绍、新单业绩。 我们的工作优势 不用陌拜、不用硬推销 全部是公司沉淀优质老资源，客户质量高、素质好、好沟通！ 工作轻松体面，氛围超好 日常喝茶聊天、聚餐出游、轻松社交，主打情绪价值、真诚服务，告别内卷压力！ 收入上不封顶 服务到位就有持续复购+转介绍，越做越稳、越做越有钱，老客户资源终身属于自己！ 定期免费团建出游 国内外旅拍、高端沙龙、客户专属团游，工作即是旅行！ 任职要求 1、年龄25–45岁，大专以上学历。性格开朗、真诚待人、情商在线 2、喜欢与人沟通，愿意用心服务他人 3、有无经验均可！全程免费带薪培训，手把手带教 薪资福利 无责底薪+高额提成+服务津贴+旅游奖励+季度奖金+年终福利 稳定高薪，多劳多得，上不封顶！