岗位职责： 1.为客户提供保险咨询 2. 负责承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务 4. 公司免费提供持续提升专业能力的讲解 5. 维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 有热情，具备良好的沟通表达 2. 具备较强的学习能力 3.有金融、销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.高中以上学历，欢迎应届毕业生及转行人士加入

太保湾区总部直招: 筹建部经理，筹建室经理，欢迎同业优秀精英来大湾区总部参观面谈！ 筹建团队，管理团队，服务客户，为客户提供保险咨询、保险保障、保险理赔等相关服务，入职签订，为太保保险代理人,在太保总部广州太平洋金融大厦工作。 销售精英岗位要求： （1） 大专以上学历【学信网可查】，年龄25-45周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有3年以上工作经验；有销售从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 有企图心，敢于挑战； （6） 有良好的心理素质和工作习惯 ，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件！ ( 8 ) 企业主，保险客户优先考虑！ 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 【温馨提醒】:具体情况面试详聊！ 工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理！

岗位职责： 1.负责银发经济领域产品/服务的市场开拓与销售策略制定，带领团队达成业绩目标 2. 深度挖掘中老年用户需求，构建可持续增长的客户关系与服务体系 3.组建并培养高执行力销售团队，推动团队能力提升与绩效优化 4.参与公司创业型业务模式共建，协同打磨适配银发市场的商业模式与运营路径 5.定期复盘销售数据与市场反馈，提出产品优化及服务升级建议 任职要求： 1.认同创业文化，具备合伙人思维，不接受纯雇佣心态 2.有销售管理经验，能独立带团队、担指标、创结果 3.对银发经济、养老健康、老年消费等领域有理解或实践者优先 4. 目标感强、自驱力足，适应高成长性组织节奏 5.学历专科及以上，有相关经验最好

招聘平安金融顾问。月薪30000至60000元，含提成、津贴和绩效奖金。

岗位标题：五点半下班客服周末双休8000-13000元/月 薪资标注：8000-13000元/月（收入为团队过往在岗人员综合参考，因人而异，与个人业务成果相关） 岗位职责 1、维护公司存量老客户，包含资料更新、续期提醒、理赔协助、客户礼品兑换、活动通知、产品咨询等客户服务工作； 2、结合客户家庭情况，提供健康、养老与财务规划咨询； 3、定期客户回访，维护客户关系，基于客户服务挖掘新的业务机会； 4、陪同客户参观泰康养老社区，讲解医养养老服务； 5、参与团队学习培训，持续提升专业能力，有意向可参与团队组织发展。 任职要求 年龄：25-45周岁，沟通表达良好，学习能力强，热爱大健康养老行业，有无相关经验均可，公司提供全套免费培训。 收入说明 收入由新人成长津贴+业务佣金+阶段性激励奖励+组织发展津贴构成： 新人入职可享受定级成长津贴，搭配业务佣金、责任津贴、阶段性留才奖励； 后期可走组织发展路线，拓展团队，获取增员相关激励，打造被动收入； 团队过往伙伴综合收入参考区间8000-13000元/月，收入高低取决于个人投入与业务成果，上不封顶。 工作时间 周一至周五 9:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休息。工作氛围轻松，团队内勤全程带教辅导。

世界500强泰康人寿保险公司首创全新职业--HWP财富规划师 借助泰康集团资产管理、养老社区、医疗资源平台实现收入翻倍 针对银行精英，保险界精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 与客户一对一定制财富规划，为客户提供： •匹配专门的资产配置建议； •潜在的不确定风险，定制专属保障方案； •明晰个人和家庭财务目标，财富传承等核心问题，定制财富管理和资产传承方案。 你会得到： 1.合同签约，保底年薪20万+，收入上不封顶！！ 2.每季度省内游，每年省外，出国游； 3.工作时间与精力投入更自主; 4.一对一辅导，0经验迅速创收。 你需要具备： 年龄：25-45周岁； 学历要求：大专及以上学历； 工作经验：保险或者银行从业经验优先； 沟通交往能力:善于沟通，良好的人际交往能力及表达能力。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

广州市增城区招二保焊/气焊，

广州市番禺区招给排水

【岗位职责】 1. 根据客户效果图、施工图完成珠宝展柜、服装展柜拆单，出具加工清单、料单。 2. 核对图纸结构、尺寸、工艺，提前发现结构问题，对接车间生产。 3. 跟进图纸变更，更新拆单资料，和设计、生产团队沟通工艺落地。 4.生产跟进 【岗位要求】 1. 有珠宝展柜拆单经验优先，熟悉珠宝柜、服装展柜各类工艺与结构。 2. 能熟练使用CAD，看懂展柜施工图，独立完成整套拆单。 3. 细心严谨，对板材、五金、饰面工艺熟悉，能把控尺寸误差。 4. 有展柜工厂实操经验，能配合生产工期。 5. 室内设计专业、产品设计专业、工业设计专业、家具设计与制造专业和艺术类院校毕业生优先。 【薪资待遇】 9K-10K，包吃住。 工作地址：广州花都北兴工业区

广州白云区招聘技术尚浅的师傅，同时招聘学徒。有意者可报名。

【岗位职责】 1、为家庭与企业提供风险规划、财富管理与保全传承等综合金融专业顾问工作，业务范围涉及保险、银行、投资； 2、所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标； 3、销售合同的签订、履行与管理等相关工作及协调处理各类市场问题； 4、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 【任职资格】 1、年龄25-45周岁，特别优秀者可放宽； 2、金融相关专业，有保险、银行、证券、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先； 3、具有金融机构个人理财产品销售工作经验或高端地产、高端会所销售经验者优先； 4、具有良好的行业资源和客户资源、良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力； 5、品行端正、性格坚毅、勤奋好学。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬体系，公开透明的晋升机制； 2、终身免费享受公司系统专业化培训； 3、法定假日休息，双休，可弹性办公； 4、丰富的团队福利：境内境外旅游、团队活动、津贴补助等。

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.大专及以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5～15k，目前最高3万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8:30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。固定周天休息 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

锡山区高薪直招保险顾问（世界500强/主管带教/晋升快） 职位描述：【岗位职责】 1. 服务现有客户需求，提供专业的家庭风险保障及资产配置方案； 2. 依托世界500强平台，开发并维护高净值客户群体； 3. 参与团队业务研讨，互相赋能，达成团队业绩目标。 【任职要求】 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，1-3年销售经验优先； 2. 目标感强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 3. 有活力、有想法，认可保险行业的长期价值。 【薪酬福利】 1. 月薪8000-11000元（有责底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶）； 2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访，助你快速成长； 3. 透明的晋升机制，能力决定收入，时间灵活自主。

我们不招单纯来打卡的打工人，我们在寻找真正有野心、重新开始新事业合伙人！ 只要你满足以下任意一点，这里就是你的舞台： 1. 有想法、有动力、敢想敢做：不甘于现状，渴望通过努力改变命运。 2. 正处于低谷期，寻找破局机会：不怕你现在没资源，就怕你没了重头再来的勇气。在这里，我们提供平台，陪你一起成长 3. 想找回自我、恢复原状的宝妈：理解你带娃的辛苦与焦虑，渴望给你一份能兼顾家庭、又能实现经济独立的事业，帮你重新找回属于自己的光芒。 【为什么选择我们团队？】 • 有人手把手带：不用担心没经验，团队长及资深前辈一对一带教，从0到1教你如何做康养规划，陪你一起打怪升级。 • 团队共同成长：我们不是各自为战，而是一群志同道合的伙伴。日常复盘、经验共享、互相打气，大家一起赚钱，一起变强。 • 赛道前景广阔：依托中国太平洋保险大平台，深耕大健康与康养规划赛道，站在风口上，你的努力更容易变现。 【岗位职责】 1. 为家庭及个人提供专业的康养、医疗、风险保障规划； 2. 对接公司高净值客户及太保家园养老社区资源，提供高品质服务； 3.完成从“个人业绩”到“团队合伙人”的跃升。 【薪资福利：我们只谈真实的】 • 有责底薪+高额提成：我们提供行业极具竞争力的有责底薪（需完成基础出勤及基本业务考核，拒绝白嫖），加上高额业务提成与季度/年度奖金。你的每一份付出，都会得到实打实的回报！ • 弹性工作制：适合想要平衡家庭与事业的宝妈，时间相对自由（按团队出勤要求）。 • 完善的商业险保障：不仅有收入，更有保障。 •专业培训，专业保险认证体系

岗位职责： 1.通过地推形式开展陌拜，（含50元返现），涵盖课程体验及代金券权益 2.拉访新客户到店参与课程体验，并协同门店老师完成转化与成交 3. 负责日常客户跟进、维护及邀约，推动课程卡项购买与升级 4. 参与公司统一入职培训，快速熟悉业务流程与服务标准 5. 严格执行排班制度，保障早10:00至晚22:00（含3-4小时午休）的八小时工作制，月休四天 6.底薪4500-5500，办卡业绩提点3%～18%综合收入1w~3w销售岗位看口才看情商凭本事工资上不封顶。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售或地推经验者优先，无经验可带教培养 3.能适应早晚班制及户外推广工作节奏 4. 责任心强，目标感明确，具备团队协作意识 5. 认同教育行业服务理念，愿意长期稳定发展

车衣窗膜销售专员-应届生优先-无需外勤 公司简介：易道大咖是福耀玻璃在汽车后服务市场的品牌运营商，sunless晒丽师是易道大咖核心主推车衣窗膜产品，致力于打造高性价比中国膜品牌。 工作内容 1. 负责对接抖音平台投流带来的精准客户线索，第一时间对线索进行整理、分类、标记，确保线索无遗漏、高效处理； 2. 通过电话、微信等线上沟通方式，主动与意向客户建立联系，专业解答客户关于汽车贴膜、改色、车衣养护等相关产品、价格、服务流程的疑问； 3. 精准挖掘客户贴膜需求，针对性推荐门店贴膜套餐，做好客户需求记录，建立完善的客户跟进台账，实时更新客户跟进状态； 4. 核心负责意向客户邀约到店，制定个性化邀约话术，攻克客户顾虑，高效提升线索到店率，配合门店完成客户转化； 5. 定期复盘线索跟进情况，总结邀约技巧与客户问题，及时反馈线索质量、客户反馈等信息，配合运营优化投流及跟进策略； 6. 维护客户关系，做好到店前的客户对接，确保客户到店后能顺利对接贴膜服务，提升客户体验。 任职要求 1. 应届生最优先；其次年龄20-35岁，学历大专以上，有抖音线索跟进、电销、网销、汽车服务行业相关工作经验者优先； 2. 熟悉微信、电话沟通技巧，沟通表达流畅，亲和力强，有耐心，具备良好的客户服务意识； 3. 做事积极主动，执行力强，有较强的目标感，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪； 4. 了解基础汽车贴膜知识，或对汽车后市场服务感兴趣，愿意快速学习相关产品知识； 5. 会使用基础办公软件，能熟练整理客户数据、记录跟进信息，工作细心负责。 薪资福利 1. 薪资结构： （1）基本工作：无责底薪＋餐费贴补30元/天+租房补贴400元/月 （2）奖金设置：邀约到店奖+升单奖＋全勤奖 （3）综合薪资5000-15000元，上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：每周休1天，节日福利、员工生日福利、不定期团队聚餐； 3. 晋升空间：完善的内部晋升机制，表现优异者可晋升为线索主管、门店运营、店主，能力强者可参与门店分红； 4. 专业培训：免费提供汽车贴膜产品知识、抖音线索邀约技巧、客户沟通话术等全方位培训，无经验也可快速上手。

鞋类资讯销售，36码脚优先，有良好的团队精神，热情外向。

公司因为业务扩展，现需要招聘大量业务员，提成高，包吃住。有人带。月入6000-10000，有无经验都可以。

职位详情岗位职责 1.流量承接，辅助运营 2.通过各大互联网自媒体平台进行推广 3.回复私信，客户成交 4.有责底薪5000 5.提成上不封顶，有社保 6.公司有小白式的教学方法 7.每天十点到下午五点，周末休息 8.退伍军人优先

1.根据公司提供的客户资源，通过客户电话及微信，建立初步联系，挖掘潜在销售机会； 2.通过电话、微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.跟进已有客户资源，挖掘客户需求，为客户提供专业解决方案； 4.做好关系维护和用户管理，解决客户疑问，促成销售。 二、任职要求： 1、有激情，有活力，有斗志，敢于挑战自己，热爱销售工作； 2、要求大专及以上学历。 三、上班时间及待遇： 1、无责底薪3000元+提成（具体面议） 2、上班时间：8:30-17:30，午休1.5h，固定双休，不加班； 3、节假日按照国家规定放假。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应出差或外勤工作 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

广州市白云区招水工，卫生间做给排水，点工400一天，八小时不包吃住。

1、保险规划师：（收入区间12000元/月-20000元/月）为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。福利待遇：（1）、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。（2）、佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。（3）、公司提供完善的培训支持；（4）、完善的晋升体系；（5）、提供优厚的福利保障；（6）、新人前期由主管辅导并陪同展业。（7）、补充保险保障福利。主要工作职责：（1）、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务；（2）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；（3）、为客户提供个性化的家庭保险方案； （4）、建立和管理区域团队。岗位要求：（1）、大专以上学历，年龄24-45周岁；（2）、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；（3）、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；（4）、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作；（5）、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；（6）、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）

世界500强集团公司直招医疗服务推广专员 岗位职责： 1.推广全流程医疗服务及健康权益 2.为客户匹配专属家庭医生、就医绿通等资源。 3.维护客户关系，解答医疗服务相关问题。 任职要求： 1.25~45岁 2.有销售或服务行业经验 3.沟通能力强，对大健康行业感兴趣 其他： 1.新人最高可拿15000元津贴，完成基础任务稳获1200元 2.津贴1200元—15000元之间，实际收入上不封顶 3.入职即享最高额意外、医疗等保障，还有启航护航双重津贴支持 4.上班时间灵活，晋升空间透明

1、市场拓展与客户开发 （1）负责建筑工程保险及相关第三方风险减量服务（如风险评估、服务）的市场推广。 （2）挖掘保险公司、建筑施工企业、大型企业及政府平台的业务需求，建立长期合作关系。 2、资源对接与方案落地 （1）利用自身在保险行业的资源，对接保险公司核保端及理赔端需求，提供定制化的风险管理解决方案。 （2）协调公司内部技术团队与客户进行有效沟通，确保服务方案、服务过程的专业性与可行性。 3、商务谈判与关系维护 （1）主导商务谈判，完成合同签订及后续回款工作。 （2）维护现有客户资源，提升客户满意度，挖掘二次合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险学、土木工程、工程管理、法律等相关专业优先。 2、具有3年以上保险行业或第三方服务机构（如保险公估公司、保险经纪公司）工作经验，条件优秀者适当放宽要求。 3、熟悉建筑工程保险条款及理赔流程，了解风险管理基本逻辑。 4、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。诚实守信，具有良好的职业操守，无行业违规记录。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与价值观 5. 无经验者可培养，有行业相关经验者优先

由于扩大市场，广招销售/后勤管理人员，有销售经验优先。日常负责化妆品，健康产品销售以及维护客情，多劳多得，收入月均1-2万或以上

会沟通，