【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责指定区域生鲜肉类产品的销售工作，依据公司下达的销售任务，达成并突破既定业绩指标 2. 客户关系开发与维护：积极挖掘潜在客户资源，拓展新市场渠道，提升产品出货量，持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂及市场一线轮岗学习，开展为期一年的基层业务实战锻炼 40%的带教：由省区资深导师一对一指导培养 【晋升通道】 销售储备干部→城市经理→省区经理 【任职要求】 1. 应届或往届毕业生均可报名，不限专业背景，对销售工作有高度热情 2. 公司配备完善的一对一培训体系，无经验者亦可快速上手 3. 性格开朗外向，具备较强抗压能力，自我驱动力强，能接受区域内工作调配 【职位福利】 市属、入职五险、绩效奖金、包住、节日福利、平等的晋升机会、补助

泰康养老招聘 | BBC销售经理/督训支持 双岗热招 关于岗位 本次招聘聚焦泰康养老核心创新模式——BBC模式（保险公司B端→法人客户B端→员工及家属C端），依托企业信任背书实现批量获客，业务13个月保单继续率达97%，远超行业平均水平。两大岗位均为正式编制，享六险两金及系统化培育资源。 岗位一：BBC销售经理 岗位职责 1. 拓展并维护银行、医疗等法人客户（B端），深化长期合作机制，获取企业员工及家属（C端）群体资源。 2. 结合企业员工保障需求，设计健康医疗与养老综合解决方案，推动集体转化与签约落地。 3. 策划组织养老社区实地参访、健康管理讲座等体验活动，提供专业一对一咨询支持。 4. 达成个人与团队业绩目标，持续维护客户关系，识别并推进二次开发机会。 任职要求 1. 年龄25-****，大专及以上学历，金融、市场营销类专业优先考虑。 2. 具备3年以上销售工作经验，有高端地产、金融产品或企业大客户开拓背景者优先，具备单笔500万以上成交经历者优先。 3. 拥有出色的商务谈判与客户沟通能力，品行端正，具备团队协作意识及抗压能力。 4. 无任何不良从业记录，无刑事犯罪或金融类违法记录。 岗位二：督训支持 岗位职责 1. 协助推进BBC项目全流程运作，参与团队早夕会运营，落实培训计划与辅导执行。 2. 支持团队人力扩充与组织建设，协同搭建招聘与训战功能小组，完成区域招募指标。 3. 跟进业务进展动态，诊断绩效差距，实施针对性指导，助力团队达成经营目标。 4. 关注成员心理状态，开展有效沟通与情绪疏导，对接分公司高客服务等相关专项工作。 任职要求 1. 年龄25-****，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备销售或培训相关背景，有保险领域团队支持或团队管理经验者优先。 3. 善于统筹协调与表达沟通，目标导向强，执行力突出，能及时响应团队实际需要。 4. 认同协作文化，具备服务意识与责任担当，适应团队协同作业模式。 我们提供 • 薪资待遇：销售岗享有“底薪+高比例提成+超额利润分享”，督训岗设置薪资保护期，整体收入位居行业领先水平。 • 福利保障：六险两金、周末双休、带薪年假、年度健康体检、海外旅游等丰富福利。 • 成长体系：配备18个月长效辅导周期，涵盖产品知识、销售技巧、医学常识及法律商事内容的全面培训，助力转型为健康财富规划师（HWP）或项目管理者。 • 晋升空间：拥有透明晋升路径，可向大区负责人、项目经理等职位发展，职业成长无上限。

岗位职责： 1、负责销售团队的搭建与日常管理，带领成员达成既定业绩目标； 2、依据销售任务制定团队整体策略与执行计划，并监督落地进展； 3、深入挖掘礼品客户潜在需求，协调项目组共同完成个性化定制服务； 4、推动公司快消类品牌产品在团购渠道中的积分兑换及礼品定制销售工作； 5、自主开拓政企单位、银行系统、医疗机构等客户资源，深化客户关系，提供专属化礼品解决方案； 任职资格： 1、具备1年以上团队管理或小组指导经验，所带团队规模不低于3人； 2、了解礼品团购运作模式，或拥有企事业单位、大型集团客户等行业资源者优先考虑； 3、具备良好的人际交往能力和沟通表达技巧，谈判能力突出； 4、学习能力强，熟练操作各类办公软件，能高效协助团队成员完成客户方案输出； 机会特点： 1. 行业前景好：聚焦中粮高品质粮油食品销售，契合健康消费趋势，市场空间大，销售机遇多。 2. 晋升通道清晰：销售岗位设五个发展层级，从销售专员到区域总监，具备独立管理区域团队的机会。 3. 团队氛围年轻积极，协作有温度，同事关系融洽简单。 4. 服务对象为高素养客户群体，有助于提升个人专业视野与综合能力。 5. 不设限销售经验门槛，欢迎有潜力的新人加入，公司愿投入资源长期培养成长型人才。 公司福利： 1、无责任底薪+高比例业绩提成，另享分红等多项激励福利； 2、工作时间：周一至周五8:30—18:00，周末及法定节假日正常休息； 3、基础保障：入职即缴纳五险一金，每月15日准时发薪； 4、企业福利：年底双薪、五险一金、带薪年假、团建活动、节日礼品、年度旅游等； 5、销售专项福利：业绩竞赛奖励、团建基金、管理提成、营销费用支持、服装补贴、打车补贴、内部推荐奖金等； 6、晋升路径：销售专员→销售小组长→销售主管→销售经理→区域总监（可独立运营30人以上团队），发展空间广阔； 7、带薪培训机制：提供入职免费带薪培训，助力快速成长； 8、定期组织优秀销售人员与中粮集团及全国区域经销商交流，分享实战案例与客户服务经验。

岗位职责： 1. 承接公司提供的短视频/公众号等渠道的精准客户线索，通过微信、电话高效触达企业主 2. 独立完成B端客户沟通、需求挖掘、方案介绍及成交闭环，主推5-15万元商业策划与招商赋能服务 3. 按日/周节奏推进销售进程，确保平均3-7天内完成成单，达成个人及团队业绩目标 4. 参与每日晨会、 weekly复盘与案例沉淀，持续优化话术与转化策略 5. 配合主管完成客户分级管理与后续服务衔接，提升复购与转介绍率 任职要求： 1. 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），具备1年以上B端销售经验 2. 熟练运用微信+电话双通道独立完成销售全流程，有招商顾问、课程顾问或企业服务类销售经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，具备快速学习行业知识与产品方案的能力 4. 具备基础商务谈判能力与客户服务意识，无不良征信及销售违规记录 5. 认同长期主义成长路径，愿在6-12个月内向销售主管、部门部长方向发展

岗位职责： 1、负责公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广与客户关系维护，确保达成公司下达的各项业绩指标； 2、搜集市场信息，深入挖掘现有及潜在客户的实际需求，搭建客户与公司之间的高效沟通渠道，并推动公司政策有效落地； 3、主导客户项目的商务谈判、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程执行工作； 4、跟进项目投标进展，参与客户招投标流程，独立完成方案制作与现场讲解，把控整体招投标节奏； 5、精准理解客户核心诉求，并能及时提供针对性的解决方案与响应； 6、协同交付团队与招聘团队，保障客户项目顺利实施与最终交付。 岗位技能： 1、年龄要求******，全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上面向企业客户的线下软件销售从业经历； 3、拥有金融、互联网、高科技等行业客户资源者优先； 4、具备独立推进项目能力，熟练掌握PPT方案编制与宣讲技巧。 双休 五险一金 朝九晚六 员工体检 节日福利 下午茶等

岗位职责： 1、深入理解公司战略方向，在契合整体发展战略的基础上推进海外市场布局； 2、全面负责海外市场的开拓与营销管理，制定销售策略与政策，明确年度经营目标与实施计划，并根据海外市场的动态变化及时优化调整策略，统筹策划并执行各类市场拓展活动； 3、推动品牌国际化推广，提升企业品牌的知名度与影响力，增强市场竞争力； 4、主导客户商务谈判、合同签署等关键环节，推进项目顺利落地； 5、统筹各项目的整体运作，确保进度、质量、安全等核心要素符合公司战略要求，建立健全风险预警与防控体系； 6、负责海外营销团队的组织架构搭建、人才引进及日常管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖国际贸易、市场营销、企业管理、暖通热泵等相关领域； 2、具备5年以上海外市场销售经验，拥有2年以上暖通类产品的销售管理经历及团队组建经验； 3、具有出色的营销规划、组织协调、项目管控能力以及市场判断力，善于分析并解决实际问题； 4、责任心强，具备优良的职业操守和强烈的团队归属感。 国内空气能行业领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：顺应国家双碳目标，立足新能源朝阳产业，头部品牌引领发展 广阔平台：拟上市企业，实施股权激励，共享成长红利，与公司共同发展壮大 食宿无忧：提供三餐+住宿，外派人员享多项补贴，安心奋斗无负担 高额回报：高提成+高绩效奖励，收入上不封顶，多劳多得 全面保障：入职即为试用期员工缴纳五险一金 家庭关爱：协助办理广州落户、子女入学手续，免除后顾之忧 奖项丰富：设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励 节日关怀：发放暖心节日礼品，传递企业温情 健康守护：每年免费健康体检、公费旅游及多样化团队建设活动 成长赋能：依托纽恩泰新能源学院线上学习系统，持续助力个人能力提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共拓空气能宏伟蓝图！

岗位职责: 1. 负责在 快手/视频号 平台开发有投放推广、代运营业务需求的企业客户，推动销售团队的业绩增长 2. 制定销售策略，优化销售流程，提升客户满意度 3. 建立和维护与客户的长期合作关系，拓展新的业务机会 4. 负责销售小组团队的日常管理工作，包括人员培养、业绩管理、人员赋能培训等 任职要求： 1. 能够独立开拓客户，三年以上to B销售经验，一年以上广告行业销售经验 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效管理销售团队 2. 对快手平台有深入了解，能够准确把握市场动态和客户需求 3. 具有较强的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度 薪资待遇 1. 薪资结构:无责底薪+绩效奖金+提成~（综合15K~25K） 2. 入职购买五险一金、周末双休、法定节假日一个都不能少~ 3. 公司不定时组织团建活动，旅游、下午茶等公司福利静待你的体验~

【重生复仇 · 销售铁军招募令】 上一世，我白手起家，把一家小公司做到上市。 却被身边最信任的人联手设局，一夜之间，股权清零，扫地出门。 那一晚，我站在公司楼下，看着曾经属于我的办公室灯火通明，发誓： 若有来生，我绝不手软。 天不负我，我重生了。 重回30岁，重回一切悲剧发生之前。 这一次，我不再相信感情，只相信利益；不再培养白眼狼，只招募真正的战士。 现在，资金已到位，模式已验证，战场已铺开。 我只缺一支能打硬仗、能说会道、敢拿结果的销售铁军。 跟我干，我不画饼，只分肉。 --- 三种薪资模式，当天结算 · 稳健型：4500元无责底薪 + 8%提成 → 一单到手2064元 · 猛将型：8000-10000元有责底薪 + 4000元/家加盟提成 → 月入1.5W+ · 合伙人型：无底薪，一单收入破万（ + 10000元/家提成 + 46%补货提成）→ 客户不断，躺赚不断 当天提成24小时内到账 赚到的钱，不过夜。这是我对你最基本的诚意。 --- 作息人性，赚钱体面 9:30-18:30，午休1.5小时，绝不强制加班 双休 + 周日固定休 + 月4天事假 = 每月至少8天假期 法定节假日全休，搞钱恋爱两不误。 --- 福利硬核，人情味更硬 入职即缴五险、团队聚餐、年度高端旅游 ——这一世，我不会再让跟着我的人受委屈。 --- 晋升透明，不熬资历 商务经理 → 高级商务 → 总监 → 运营部总裁 → 分公司CEO 你能打，我就敢给位置。 --- 战场坐标 广州市天河区珠江新城 · 环球都会广场35楼 （地铁直达，俯瞰全城——这里，迟早会是我们打下来的江山） 私信我“复仇”，优先编入先锋队。 这一世，我带着答案回来。 你只需要带着勇气来。

说明：K12教育领域一对一教学服务；底薪独立核算，不与绩效挂钩，无责任底薪 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上K12个性化辅导相关工作经验； 3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 4. 目标感强，具备积极的业绩导向意识，对教育事业有热情； 5. 工作内容包含电话沟通环节，不接受者请勿投递。 二、福利待遇 1. 试用期薪资全额发放，入职即按规定缴纳五险； 2. 定期举办员工生日会、团队建设活动、组织员工旅游、提供下午茶点及节日福利，营造轻松愉悦的工作氛围。 注：机构现设有十二个教学点，分布于岗顶、华师、石牌、五羊邨、执信、中大、市桥、江南西、陈家祠、大沙东、香雪、京溪（入职后可根据居住地就近分配校区）。目前正处于扩张阶段，预计年底校区数量将突破十余个，平台发展迅速，成长空间广阔，欢迎将智启文化作为您职业发展的长期选择，我们诚邀您的加入！

无需上班打卡，在校内办公，免费提供场地，零成本启动，无需资金投入，提供完整培训，收益可达上万，一个周期月入5万 无压力，灵活模式，兼职、全职均可，结算透明统一 岗位职责： 1. 拥有精准资源，侧重客户转化，目标群体：高中毕业生，中专毕业生，创业者，上班族。 2. 利用公司提供的办公场所，接受系统化指导与项目支持。 3. 可邀请意向人员实地参访，由公司协助安排接待。 岗位福利： 提供固定办公场地，全程实操培训，项目运营扶持等支持 合规声明：本项目属于正规教育服务合作范畴，不涉及传销及资金盘行为 无任何入职费用，所有合作内容均符合个人所得税及相关平台管理规定 任职要求： 1. 无需个人资金投入，公司将提供全面培训支持。 2. 工作模式灵活，支持兼职或全职参与。 3. 收益结算公开、清晰、统一标准 薪资福利： 1. 免费使用公司提供的办公空间，享受项目专项扶持。 2. 零门槛创业启动，不需承担前期资金压力。 3. 收益潜力可观，单个周期内实现月薪5万元

要有建筑电工证

迎宾、领班、主管目前也招哈，感兴趣的可以找我哦~ 注意！！！过年不回家的非常欢迎来撩！！！ 160以上形象好的优先！ 招优秀应届生、实习生，可培养 注：不招暑假工 岗位职责 1、负责餐厅内餐饮服务工作，为客人提供点单、酒水、上菜、结帐等服务。 2、开餐前摆台、摆餐位餐具等准备工作。 3、客人用餐后的收拾清理工作。 4、按照领导安排认真做好门店各项工作，确保正常营业使用。 5、向顾客提供礼貌、及时的服务。 6、服从公司

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保安员要求，年龄20岁以上35岁以下，身高175以上的无纹身无前科。有工作经验的和退伍军人的优先考虑入职！ 工作内容：小区大门岗，车库岗，巡逻岗。 综合工资：保安员5600元，月休两天，包住不包吃。 工作地址：广州市天河区科吉路华润物业 联系人：丁队

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这是一条直接的致富之路！鲁班装饰集团全国连锁，中高端别墅大宅家装21年，中国装饰领军企业，中国装企龙头。成都地区品牌规模档次市场占有量稳居行业NO1。万余平米的西南运营中心，自购物业，高档装修，配备健身房游泳池露天茶吧等。平台大，资源多，团队成熟，来就上手。只要你喜欢销售、五官端正、有激情、肯努力、有赚钱渴望、不甘平庸，就请加入。正常工作3.5w以上月收入，用心干7w以上月收入，努力干年入几十w，拼命干年入几百w。

企业金融业务经理（单休交五险） 1. 开发企业金融相关业务资源，拓展客户渠道，完成业务指标； 2. 维护客户关系，为企业客户提供专业的金融咨询与服务方案； 3. 跟进业务对接全流程，解决合作中的各类问题。

销售管理，电脑入单，办理并网，对接资料。.

职责： 1、负责无缝管产品的市场渠道开拓与销售工作， 2、作为公司面向客户的窗口，从技术层面挖掘客户需求，提供选材与工艺支持，推动公司高附加值产品的市场份额增长。 3、负责处理厂家客户的售后技术问题：针对客户出现的开裂、尺寸偏差、机械性能不达标等问题，能协助进行失效分析，判定责任归属，并提出解决方案。 4、维护长期厂家客户关系，从接单、排产、质检沟通到发货全流程跟进。 要求： 1、大专及以上学历，材料科学、金属材料、冶金工程、机械制造等相关专业优先。 2、熟悉无缝管的生产工艺流程（热轧、冷拔、冷轧）及国家标准。 3、具备较强的商务谈判能力，同时具备解决现场技术问题的实操经验。 4、有无缝管销售经验或对行业有深度了解的技术人员优先。

优仙国际招聘电话销售+微信销售，公司提供客户资料，无需外出，电话或者微信完成销售业绩，美业眼部抗衰市场需求大，一个高薪⾃由的职业，工资2万起步，公司提供全⽅位培训，专业⼈⼠一对一带你上路，资源丰富，要多少有多少，每天办公室电话或者微信沟通成交即可，只要你心够大就来。 招聘电话销售精英，待遇优厚！！ 优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《刘涛》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:公司提供资源通过电话+微信+抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，收取意向金以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 职位要求： 1.有相关电话销售经验 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先； 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块两种： 有底薪：底薪8000+拓客卡提成40/张（最低600一家）+加盟提成4000/家，综合薪资：20000以上。 无责底薪：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：早上9:30，晚上6:30；午休，每周天休息一天，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 1：成交加盟单价：25800（加盟率80%） 2：转介绍或者自己招人每单奖励3000元 3：返单奖励40%（老门店返单率100%） 4：想找好工作的，想买车买房钱多多的那种噢，那么！请联系我，不管新手老手，都可以，公司提供丰富资源，只要你想赚钱都可以找我！有好多漂亮小姐姐，帅气小哥哥等你来撩[机智][机智][机智] 工作内容:电话销售+微信销售 工作地点:广州天河区棠东（天朗明居brt旁边/车陂地铁站4号线D出口） 工作待遇:底薪+提成+卡金 正常干:1~2万 埋头干:2~4万 用心干:4~6万 贼用心:6万+不封顶 只要你对赚钱有欲望，想收入月薪过万随时联系，大量招人。 4：在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍及全球116个国家，屡次荣膺亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业成长方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语扎根中国逾20年，运营280多所培训学校，其中广州/佛山地区设有16家稳定发展的直营校区，主营业务涵盖青少儿英语教育及乐游研学项目。 公司优势：在青少儿英语培训领域，英孚凭借品牌影响力、市场占有率及师资实力，成为家长信赖的首选品牌，也为我们的工作推进和收入稳定性提供了坚实保障。 【核心福利】 1 双休制，入职即享6险1金，包含免费入职体检与年度健康检查，福利水平领先多数企业 2 每年固定开展岗位晋升评估，依据个人意愿与能力匹配纵向或横向发展路径 3 团队由高素质年轻教育从业者组成，氛围积极轻松，充满活力与正向能量 4 享有10-20天带薪年假，努力工作，尽情生活！ 【CCS/CCM 课程顾问主管/经理】 概述： 课程顾问作为教育行业的专业咨询角色，专注于为学生制定个性化学习规划与课程方案，助力其实现学业进步与全面发展。通过建立良好的客户关系，结合客户需求设计专属学习路径。该岗位需具备对教育行业及英孚课程体系的专业理解与展示能力。 工作职责： 1、承担个人业绩目标及团队整体指标管理； 2、通过电话联系潜在客户并邀约体验课程； 3、接待来访客户，根据其实际情况提供专业的学术测评服务； 4、深入分析客户需求，量身定制学习计划，完成销售任务； 5、全程跟进学员入学流程，确保服务闭环； 6、持续维护客户关系，激发转介绍资源潜力； 7、进行数据整理分析，制定团队销售策略并组织实施销售培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、热爱销售工作，抗压能力强，注重结果达成； 3、具有教培行业Top CC业绩表现及团队管理背景者优先； 4、具备出色的销售技巧及相关教育行业工作经验； 5、可接受周末出勤安排，周中安排两天轮休。 职位优势： 1、多元融合的国际化职场环境，有助于快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外资企业文化，团队富有朝气与协作精神； 3、入职即享优渥的六险一金，年起始年假10天； 4、提供免费入职体检及每年一次健康检查； 5、系统化培训机制完善，职业晋升通道清晰； 6、支持女性职业发展，尊重生育选择，无年龄晋升限制

岗位职责： 1、解答加盟客户的咨询问题，并对有意向的客户进行详细信息登记。 2、及时回复加盟申请者的各类咨询内容； 3、跟进并回访潜在意向客户，维护良好沟通关系； 4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护； 5、完成加盟申请人数据的录入及动态更新工作； 6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件； 7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析； 8、配合其他部门协作，落实上级交办的各项任务； 9、协助主管完成加盟店拓展工作的规划与执行安排； 10、定期总结日常工作进展，及时反馈存在问题。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备两年以上相关工作经验，熟悉餐饮、新零售、便利店行业，或拥有销售经理、银行、4S店销售、大客户管理等相关背景优先； 2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力； 3、注重职业礼仪，擅长人际交流，思维清楚，品行端正； 4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，工作认真，吃苦耐劳。 上班时间：9:30-18:30 双休 福利：入职即办理五险一金

岗位职责： • 参与并统筹部分研发领域AIGC应用类产品的规划、设计及上线运营，涵盖需求调研、竞品研究、功能定义、开发跟进、产品测试等环节； • 深入理解事业部实际业务场景，识别核心痛点与潜在需求，独立完成可执行的产品方案设计与输出； • 独立对接专项相关关键业务方，主导需求沟通与整理，开展可行性评估并合理规划优先级； • 配合推进产品推广及用户运营工作，包括内容策划、培训实施、效果分析与迭代复盘等； • 能独立完成产品PRD编写，协同技术团队推进产品从原型设计到开发落地的全过程，保障实现结果与业务目标一致； • 持续跟踪行业趋势，结合AIGC技术发展、竞争格局变化及数据分析，推动产品能力不断优化与创新升级； 任职资格： • 大专及以上学历，计算机科学、人工智能等相关专业优先，了解主流Agent架构； • 3年以上产品经理工作经验，其中至少1年专注AI产品方向，具备不少于3个成功落地的AI项目案例； • 熟练掌握axure、X-mind、viso等常用产品设计与分析工具； • 熟悉Coze、Dify等流程编排工具，并有实际项目中的应用经验； • 逻辑清晰，具备优秀的沟通表达、跨团队协作及项目推动能力，能独立负责产品全周期管理； • 学习能力强，自我驱动力强，责任心强，具有良好的团队合作意识； 具备研发类业务系统（如PLM）及相关管理流程（如IPD）经验者优先。

【岗位职责】 1.深入研究美国仓库运营模式，结合行业现状与实际业务需求，制定WMS系统的产品规划与发展路径，设计涵盖入库、出库等核心功能模块，完成原型绘制及需求文档编写； 2.理解跨境电商销售端的运作流程与商业模式，主导海外业务体系搭建，制定产品战略、发展规划与实施路径，确保与公司整体战略方向一致； 3.跟踪行业动态与竞品动向，挖掘用户真实需求，为产品功能优化与性能提升提供数据支持与决策依据； 4.与美国本地仓储团队以及国内IT和业务部门高效协作，持续收集并整合用户反馈，组织沟通会议，及时调整产品策略以匹配业务变化； 5.统筹资源推动产品全周期管理，把控产品从设计、开发、测试到上线各环节进度与质量，保障项目按时交付并符合预期标准； 6.制定并落地产品推广方案，包括产品宣讲、培训安排等内容，与业务方保持紧密联动，及时响应使用中的问题与建议； 7.定期跟踪产品运行表现与用户评价，通过数据分析识别改进点，提出优化措施，持续提升系统体验与运营效率。 任职资格 1.具备1-3年WMS领域产品工作经验； 2.具备优秀的沟通协调能力，能与多部门协同作业，有效推进项目执行； 3.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可准确理解复杂业务场景并输出可行方案； 4.熟悉敏捷开发流程及相关产品工具，如Axure、墨刀、JIRA、Confluence、禅道等； 5.工作积极主动，富有责任心、求知欲、同理心与批判性思维，具备自主学习能力和抗压素质； 6.英语流利，具备听说读写综合能力，可与美方团队无障碍交流、谈判及撰写技术文档，能够独立主持英文会议。

职位描述 岗位职责： 1、依据企业经营规划与战略方向，配合销售总监达成公司制定的各层级销售指标； 2、开展项目型客户的开发与关系维护，确保月度及年度业绩任务的顺利完成； 3、收集、整理、分析并汇总所在区域的目标行业动态、市场趋势及竞争格局，为管理层制定经营策略提供有效数据支持； 4、执行市场调研与方案策划，推动商务洽谈、合同签署，落实回款及项目交付验收等环节，全程管控项目关键节点。 任职资格： 1、年龄（22-33），形象端正，气质良好，性别不限； 2、大专及以上学历，应用电子、计算机、通讯、林学、生态学等相关专业； 3、具有一年以上林业、安防、IT互联网、通信、电子等行业销售工作经验者优先； 4、掌握产品相关专业知识及业务运作流程； 5、具备良好的语言表达与沟通能力，擅长业务拓展与客户攻关； 6、持有C类驾驶证者优先考虑。

职位描述 1. 负责制定并执行所辖区域各类产品的学术推广方案（包括计划拟定、组织协调、落地实施及效果评估）； 2. 定期开展区域内代理商及临床代表的培训与协同拜访，确保产品信息准确传达至临床专家； 3. 组织开展辖区内临床专家VIP人选的甄选与确认工作； 4. 持续跟踪并评估所辖区域标杆医院的销售推进情况； 5. 主动拜访辖区内的KOL专家，发展并维护区域Top10讲者，建立长期稳定的合作关系； 6. 高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中药学、中医学、药学等相关专业本科及以上学历； 2、拥有2年以上中成药方向产品经理相关工作经验； 3、具备良好的主动性与沟通协调能力，责任心强，抗压性强，乐于持续学习； 4、熟悉产品策略与市场营销运作，能适应全国范围出差

hw外包-六险一金0-2月年终奖 【岗位职责】 1、深入理解华为内部客户在数字化转型过程中的实际需求与挑战，开展业务需求调研，引导并明确客户需求边界，完成产品规划、功能设计、流程梳理及IT解决方案的设计与落地推动； 2、负责应用服务的日常运营支持与运维保障，主导产品平台运营架构的设计与持续优化，推进平台的数字化管理与自动化运营，提升系统的可用性、稳定性、性能表现及数据一致性，提供可复用的服务化能力； 3、结合华为各业务领域及区域运营场景，进行产品方案的适配与定制化设计； 4、能够制定运营管理流程与规范，完成方案设计与实施落地，并负责成熟产品/解决方案/功能模块的运营策略制定与执行； 5、承担已有服务产品或解决方案的需求收集与分析工作，为一线项目提供技术支持，统筹产品全生命周期管理。 【岗位要求】 业务技能要求： 1、具备车企IT相关背景，或拥有销售助手、交付助手、线索中台等领域的解决方案规划经验，能从业务出发提供端到端的IT整合方案； 2、有开发或实施经验者优先考虑； 3、熟悉产品从规划、设计、开发到推广、运营及迭代优化的全流程； 4、具备互联网思维，对云计算相关技术及产品有一定认知。 专业知识要求： 1、具备较强的问题拆解与分析能力，良好的沟通协调能力和执行力； 2、擅长文档撰写，具备敏捷开发实践经验者优先； 3、有产品运营或客户成功相关经验者优先； 4、具备指导团队成员开展日常运作的能力。 【薪资福利】根据面试评估结果及过往薪资水平定薪：基本工资+绩效奖金+六险一金+节日福利+加班补贴+0-2个月年终奖 【工作时间】8:30-18:00，周末双休，每月最后一周单休（享受双倍日薪） 【流程】投递简历-参与2~3轮面试-资料收集-确定薪酬-确认接受-发起offer审批-发放offer-安排入职

1. 达成省区IHC/HE/SS/FISH产品的销售任务，确保季度及年度业绩指标顺利完成。 2. 策划并执行市场营销策略与推广计划，包括定价策略、推广方式及品牌形象塑造，并跟踪落地成效。 3. 维护与管理经销商客户关系，持续拓展区域经销网络，及时协调解决合作中的各类问题。 4. 提供售前技术咨询、客户回访及日常关系维护等全流程客户服务支持。 任职要求： 1. 学历与专业： ① 本科及以上学历，临床医学、生物医药、生物技术或分子生物学等相关专业背景。 ② 具备分子生物学基础知识，可独立设计常规实验方案。 2. 工作经验与技能： ① 5年以上病理领域从业经历，有2年以上同岗位工作经验者优先考虑。 ② 熟悉IHC、HE、SS、FISH等产品特性及相关实验操作技能。 ③ 拥有扎实的市场策划与推广实战经验。 ④ 了解病理行业发展趋势，掌握竞争格局，具备敏锐的客户洞察与开拓能力。

岗位职责： 1、全面负责项目从启动到量产交付的全流程工作，涵盖产品需求阶段（需求收集、市场调研、分析及方案设计）、开发阶段（进度把控与协调）、验收上线阶段（测试验证、成果验收与发布）以及运营阶段（数据监控、用户反馈整理与优化建议）。 2、主导资源调配与跨部门协作，及时识别并处理项目推进中的关键问题与突发异常，保障各阶段目标按计划达成。 3、对接项目团队日常运作，包括任务分派、沟通协调、资源统筹、问题闭环管理，与相关部门保持高效联动，强化风险预判并推动应对策略落地，确保项目顺利执行。 4、牵头开展项目需求对接，撰写需求说明书及相关客户所需文档，实施对项目成本、周期、风险与质量的全过程管控。 5、负责项目变更控制，依据实际进展动态调整项目范围，持续优化范围、时间与成本之间的平衡关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年或以上消费类电子产品领域相关工作经验； 2、具有3-5年及以上电子消费品项目管理经验，熟悉项目管理体系，了解产品规划、定义、研发、生产、品控及线上线下运营等全链路流程，有路由器或智能数码周边硬件产品开发与管理经验者优先； 3、熟悉手机配件、充电设备、移动WiFi等3C类产品制造工艺及运营模式； 4、具备出色的谈判技巧，能高效整合内外部资源以支持项目推进； 5、责任心强，自我驱动力高，拥有良好的沟通表达能力、计划组织能力、应变协调能力及环境适应性，具备团队管理与供应商协作经验者更佳； 6、熟练操作各类文档处理及项目管理工具，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 加分项 具备以下行业背景者优先：智能硬件/消费电子·通信/网络设备·电子/硬件开发