中国人寿售后岗招聘简章 企业亮点： 国～企平台，稳定有保障；深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长。 任职要求： 年龄25-45周岁，中专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 薪资构成： 底薪5000元+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000元。 工作时间： 9:00-17:00，午休2小时，周末固定双休，节假日正常放假。 半服务半销售性质，以售后服务为核心的工作内容。 公司福利： 公司办公环境优越、团队氛围融洽，平台实力雄厚、职业起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利，入职即免费为员工缴纳。

岗位职责： 1﹣公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康之家养老社区简介： 1﹣泰康之家已在全国布局了37城45个项目 2﹣社区四个服务业态：活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。 3﹣社区文化：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等。 4﹣五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 任职要求： 1、年龄：25-50周岁，热爱学习 2、学历：大专以上，学信网可查 3、不限经验，过去一年收入不低于10万。 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协 调能力。 5、有想法，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变 能力和承压能力。 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能 力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 薪资待遇： 1、薪资范围：20000元﹣40000元／月。 2、有责底薪：10000元／16000元／40000元／月。 3、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋服务奖＋管理奖 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院 保险、重疾保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、晋升奖励、实物奖励等。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供 培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 工作时间： 早上8:30到下午17:00点《周末双休》 不出差，法定节假日休息。 公司倡导财富与健康共同存在，工作的时候效率高，休息的时间美美的，生活过得丰富多彩，工 作和生活两方面都不耽误。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

工作内容 1.主要对接公司分配的存量老客户，通过电话、微信开展客户售后回访维护； 2.协助客户办理理赔咨询、年金及分红险到期领取等业务，通知客户领取季度福利礼品，邀约客户参与公司线下客户服务活动； 3.立足于客户现有保单做好服务，深度了解客户家庭保障需求，定制专属保障规划方案，完成合理的二次业务开发，为客户提供适配的保险配置选择。 工作时间 9：00-17：00，中午休息2小时，周末双休，工作时间灵活，兼顾生活与工作。 新人扶持 完善新人系统培训，专属师傅一对一全程带教，零基础也能快速上手，不用独自摸索。 薪资待遇 薪资=基础薪资+绩效薪资+产品提成（新单+续保+加保）+新人津贴，入职综合月薪可达6000元； 稳定任职一年以上，平均月薪10000元以上，多劳多得，上不封顶。 我们希望你： 沟通表达良好，做事有耐心，愿意学习保险相关知识，有服务意识，有无相关经验均可。 有意向可以直接联系我，预约到公司面谈了解岗位详情~

1、保险规划师：（收入区间12000元/月-20000元/月）为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订保险代理人合同，为保险代理人。福利待遇：（1）、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。（2）、佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。（3）、公司提供完善的培训支持；（4）、完善的晋升体系；（5）、提供优厚的福利保障；（6）、新人前期由主管辅导并陪同展业。（7）、补充保险保障福利。主要工作职责：（1）、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务；（2）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；（3）、为客户提供个性化的家庭保险方案； （4）、建立和管理区域团队。岗位要求：（1）、大专以上学历，年龄24-45周岁；（2）、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；（3）、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；（4）、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作；（5）、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；（6）、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（产险，车险，寿险，贷款，理财，信用卡）每天8点半回公司打卡，并参加早会后，就到自己所属社区见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

岗位职责： 1. 负责团队人员日常招募工作，并做好团队属员的辅导及督导； 2. 组织并指导团队完成客户咨询，保单服务，需求分析等综合性客户服务工作； 3. 制定服务标准与销售支持策略，提升客户满意度与业务转化效率； 4. 负责销售客服团队的日常管理及工作协调，确保服务流程高效运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有从事销售或管理工作经验优先； 2. 有较强的进取心，认同保险，品行端正。 薪资福利： 1. 年收入20万-40万，上不封顶； 2. 基础学习津贴，公司激励政策，商业保险，免费培训，团队发展晋级，生日礼遇，团建旅游； 3. 外勤与保险公司签订委托合同（个人保险代理合同）。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 精准推介公司保险产品与综合金融服务，包括寿险、健康险、养老险、财富管理等，协助客户完成投保流程与手续办理； ​ 3. 维护客户关系，定期回访客户，提供持续的售后服务支持； ​ 4. 协助客户处理出险报案、理赔申请等事宜； ​ 5. 持续学习保险行业知识、公司新产品与业务政策，提升专业素养与服务能力。   二、岗位要求 1. 年龄25-50岁，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有服务意识，愿意主动与人交流，责任心强； ​ 3. 认可保险行业价值，渴望通过努力获得高收入薪资待遇； ​ 4. 诚信可靠，责任心强，过往无违规及不良记录； ​ 5. 大专以上学历。   三、薪资福利 1.拜访津贴+业绩提成+月/季奖励+年度奖励，综合薪资月均5000+，业绩优异者上不封顶，多劳多得享，付出多回报丰厚； ​ 2. 完善的福利保障：商业五险一金全覆盖，国家法定节假日，周末双休； ​ 3. 专项激励机制：开单奖、新人成长奖、团队协作奖、年度评优奖励（含旅游、现金奖励等）； ​ 4. 弹性工作制度，无需强制坐班，自主安排工作时间与节奏，平衡工作与生活。

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪5K-20K 岗位介绍： 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 2、本次照片团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万；是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间： 早上8:30-下午17:30，周末双休，不出差，法定节假日休； 公司提倡财富和健康共存；工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇： 1、薪资范围：20000元-40000元/月； 2、底薪：10000元/16000元/40000元/月； 3、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖； 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障； 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等； 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应； 7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责： 1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单； 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发； 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁； 2、学历：本科、学信网可查；优秀者可放宽至大专学历； 3、不限经验，原年收入不低于10万元； 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力； 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力； 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城37家，16个城市已经开业16家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥）陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等； 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求； 3、社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍； 4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园； 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

17块一小时包吃 化妆品厂大量招聘临时工30人 工作要求，年龄18-45岁之间，男女不限 工作时间，8:30-21:00具体时间按照厂里面安排 轻松 工作内容打包折盒子贴标签 工作地址白云区多多

工资待遇；16元/小时， 招聘要求；男女不限，年龄16-45岁， 工作内容；主要化妆品，面膜包装，贴标签，打包装。 工作时间；8；00-12；00. 13；00-17‘30 18；30-21；00中间有休息’

江高日结18块一小时包吃化妆品厂大量招聘临时工30人 工作要求，年龄16-45岁之间，男女不限 工作时间，8:30-21:30具体时间按照厂里面安排 轻松日结 工作内容打包折盒子贴标签 工作地址白云区日结多多

日结！江夏附近化妆品日结16元/小时 【人员要求】年龄16-50岁，男女不限，手脚勤快耐心，做过电商打包贴标的优先 【工作岗位】折盒子、贴标、打包等简单活，坐班，很轻松！！ 【工资结算】日结18元/小时不包吃，长期有得干！！ 【工作时间】 9:00-12:0013:00-18:00，若晚上加班18:30-21:00（8-11小时一天） 【工作地点】江夏地铁站附近 【报名方式】姓名+电话+年龄 注意/:早上8.45到定位的地方集合， ，最少做1天

岗位职责: 1、负责公司保险产品的推广与销售，完成个人业绩目标； 2、开发潜在客户资源，维护现有客户关系，提供专业的保险咨询服务； 3、根据客户需求制定个性化的保险方案，协助客户进行风险规划； 4、参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与销售技巧； 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与客户建立信任关系; 2、有责任心和进取心，能承受一定的工作压力，具备较强的自我驱动力； 3、熟悉保险基础知识或有相关行业经验者优先，无经验者可提供系统培训； 4、遵守职业道德，认同保险行业长期发展理念，愿意在行持续发展

【岗位职责】 1、为家庭与企业提供风险规划、财富管理与保全传承等综合金融专业顾问工作，业务范围涉及保险、银行、投资； 2、所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标； 3、销售合同的签订、履行与管理等相关工作及协调处理各类市场问题； 4、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 【任职资格】 1、年龄25-45周岁，特别优秀者可放宽； 2、金融相关专业，有保险、银行、证券、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先； 3、具有金融机构个人理财产品销售工作经验或高端地产、高端会所销售经验者优先； 4、具有良好的行业资源和客户资源、良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力； 5、品行端正、性格坚毅、勤奋好学。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬体系，公开透明的晋升机制； 2、终身免费享受公司系统专业化培训； 3、法定假日休息，双休，可弹性办公； 4、丰富的团队福利：境内境外旅游、团队活动、津贴补助等。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.大专及以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5～15k，目前最高3万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8:30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。固定周天休息 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

岗位职责： 1带客人看商铺，写字楼 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3.学历不限，有招商经验者优先， 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

一、岗位职责: 1、主动探寻客户需求，开发潜在客户资源； 2、为客户匹配专业、完整、合适的金融解决方案及咨询服务； 3、维护签约客户档案，清晰记录业务进展与关键节点，落实后续服务工作； 4、参与团队建设，协助推进团队运营与发展。 二、岗位要求： 1、年龄16-28岁， 2、热爱工作，具备协作精神，公司安排岗前系统培训； 3、头脑灵活，有担当且细致耐心； 4、善于人际交流；对销售工作充满热情；对未来职业路径有清晰设想 三、福利待遇： 1、无责任底薪+提成+奖金，综合收入6000-11000元； 2、每月组织团队活动，享有年度带薪休假； 3、入职即配备专人指导，深入学习金融专业知识； 4、全员为00后同事，沟通无障碍，成长空间广阔； 5、定期评选激励：包含优秀个人与团队表彰，发放现金、礼品、电影票、活动经费、季度奖励、年度旅游等福利； 【岗位特色】: 1、属于公司重点发展方向岗位； 2、晋升路径清晰明确； 3、提供大量学习与能力提升机会； 4、可对接各行业企业负责人，拓展人脉资源； 5、工作节奏自主，灵活性强。

我们日常工作核心是处理私信，同时负责筛选流量促成交易。公司提供免费培训，特别适合新手入门，不仅上手迅速，收入也很可观——采用有责底薪5000元加提成的薪资模式。 另外，我们优先考虑退伍军人，老板本身也是退伍军人，诚意招聘，非诚勿扰

在我们这里，只要你主动张口问，就没有不教你的人；个人的学习成长空间贼大 ！！！高提成！！！ 【工作时间】 1、早十晚八，中间休息两个小时，固定周日休，法定节假日休息。 【岗位职责】 1、负责拓展抖音，快手电商建联达人，洽谈合作，，对接维护，寄样，直播沟通和反馈等工作。 2、负责与客户关系的维护，以结果为向导，定期向部门主管汇报业绩进度，工作计划以及协助需求。 3、研究抖音平台直播技巧和玩法。 4、对接直播产品的品牌方，供应商，给公司提供直播所需货品。 【岗位要求】 1、有较强的电商数据分析和逻辑能力。 2、情商高、有较强的执行力，思路灵活清晰。 3、看好直播电商的趋势和发展，热爱直播运营工作。 4、沟通协调能力强。 5、有过往销售、网销经验优先。 6、不打电话，不外出，不地堆，不陌拜！ 薪资构成：综合薪资6k-15k，半年左右员工收入在9k-20k，看能力拿薪资，有能力或有经验者薪资可面议~！！！ ！！欢迎有趣的灵魂，公司纯年轻团队，岗位晋升制度完善，绝无空降！

有高尔夫用品销售经验优先，合伙人模式。公司负责开店，上货，线上平台，合伙人负责运营销售。利润分成

专注于开拓广东省客⼾、执⾏推广计划及维护分销渠道，直接落实项⽬销售⽬标，推动 内地批发与零售业务的实际发展。

GoGrow专注于帮助中国品牌和企业进入东南亚市场，业务分为GoFirst合规与Go仓履约两大板块。我们主要服务美妆个护、食品、保健品行业的品牌方、工厂及跨境电商卖家，为客户提供东南亚商标注册、产品合规与注册、市场准入，以及清关、海外仓储、配送和售后等一站式服务。 岗位职责 1.负责GoGrow企服业务的客户开发与销售，重点面向美妆个护、食品、保健品行业的品牌方、工厂及跨境电商卖家。 2.通过行业资源、陌生开发、线下展会、行业社群、及异业合作等方式，持续获取有效客户线索。 3.了解客户的产品、目标国家、销售渠道和出海阶段，识别其在商标注册、FDA/BPOM产品认证、市场准入及海外仓履约等方面的真实需求。 4.根据客户情况匹配合适的服务方案，完成业务介绍、报价跟进、异议处理、商务谈判、签约及回款推进。 5.协同合规、交付、仓储及运营团队，确保客户需求准确传递并推动服务落地。 任职要求 1.2年以上B端销售、渠道销售经验； 2.能够独立寻找和开发企业客户； 3.服务过企业老板、品牌方、工厂负责人或跨境卖家理解B端客户的沟通和决策特点。 4.具备良好的需求分析、沟通表达、商务谈判、异议处理和客户关系维护能力。 5.目标感、执行力和责任意识强，愿意接受销售目标、客户过程记录和定期复盘。 6.学习能力强，愿意快速掌握东南亚商标、产品合规、市场准入和海外仓履约等业务知识。 优先考虑 •有检测认证、商标专利、产品注册、FDA或企业合规服务销售经验； •有化妆品、美妆个护、食品、保健品OEM/ODM工厂或供应链销售经验； •有跨境电商服务、TikTok Shop、Shopee、海外仓、跨境物流、企业服务或代运营行业经验； •有品牌方、工厂、跨境卖家、检测机构、商协会或上下游服务商资源； •有从0到1开发客户、建立渠道或独立完成B端销售闭环的成功案例。 我们能提供 •覆盖合规与履约的东南亚品牌出海业务体系，客户需求延展空间大； •、、、需求诊断框架及成交案例支持； •合规、交付、仓储及运营团队协同，帮助销售推动客户方案落地； •清晰的薪酬、绩效和提成机制，以及与业绩匹配的发展空间。 上班时间：9：30-18：30，7.5h日工时，大小周 岗位福利：下午茶、生日会、团建等 办公环境：公司位于智汇park园区内，环境优美，交通便利 购买五险。

招聘岗位：销售专员 工资：6000-10000元/月 工作内容： 1.开拓新客户维护客户关系 2.深入了解公司业务向客户准确传达公司价格和优势了解客户需求提供专业的解决方案和建议 3.参与和执行市场推广策略，提高公司产品市场占有率。 任职要求: 1，要求年龄40岁以内，4年以上的销售经验 2，良好的沟通能力和谈判技巧经公司培训后能够独立开展工作 3，具备较强的市场开拓能力和客户服务意识 4，有责任心，能承受呀工作压力具备团队合作精神

职位详情 客户活动组织 个人客户维护 客户开发 对企业/机构销售经验 社群运营能力 网络营销能力 查看全部 [主要工作职责] 1，负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括保险咨询，保单保全，保险理赔，家庭保单检视，为客户提供个性化保障方案，保险知识宣传，公司活动通知等服务； 2，和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，以及市场开发；3，建立和管理区域团队。 4。维护客户关系，管理客户档案，服从领导安排。5。熟悉公司运营的产品，给意向客户推荐方案，解决异义，报价等售后服务。[应聘条件]1,26-45周岁； 2，有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取； 3，身体健康，品行端正，有良好的服务意识； 4，良好的亲和力，及团队合作精神，能承受工作压力，拥有清晰的人生目标； 5，有管理，售后服务工作或保险从业经验者优先考 虑； [薪资待遇] 1，创业基金6000+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖+团队管理津贴(具体待遇以面谈为准) 2，其他奖励利：完善专业的培训机会，完善的晋升体系，优厚的员工福利，完善的医疗和意外保障。[加盟我们的七大理由] 1，保险是一个充满机会与挑战，前程似锦的朝阳产业； 2，免巨额创业资金，低风险，高回报，简简单单圆你老板梦； 3，保险是自己决定工作时间，工作强度，服务对象，收入水平的自由行业；4，保险越做越轻松； 5，政策透明，晋升有道； 6，系统专业培训，快速成长；7，丰富人生。[团队介绍] 太平洋保险公司连续5次入选《财富》世界500强，国内三大保险公司之一。区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团，保德信国际集团战略合资后，公司提出五年内成为"亚洲优秀的保险公司"的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷，专业，高效优质保险服务新部门。 特点：固定丰富的客户资源，稳定良好的薪酬体系，明晰广阔的晋升空间，诚信稳健的文化理念。五，应聘注意事项 请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。 温馨提醒：本公司欢迎广大有理想有目标，渴望晋升空间的积极投递简历，若你是千里马，我们便是你的伯乐!(不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰!) 联系人：陈经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

岗位职责： 1、全面统筹管辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规管理体系、制度规范及业务流程，制定清晰的工作标准与实施计划，并推动有效执行； 2、落实理赔作业相关规定，保障理赔操作的准确、规范与高效，确保达成各项理赔KPI考核目标； 3、负责案件接收指导及初步审核工作； 4、负责重大复杂案件的上报处理； 5、组织开展理赔团队业务培训，提升员工专业能力，同时向业务端宣导理赔相关知识； 6、负责理赔数据的统计分析、业务质量监控，以及反洗钱和反保险欺诈工作的具体执行，及时向有关单位反馈异常情况； 7、对接分公司在反欺诈、反洗钱方面的具体落实事项； 8、完成上级交办的其他任务、临时性工作及相关协作支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、具备同行业理赔岗位相关工作经验及团队管理经历 岗位福利： 五险一金、年度体检、带薪年假等

一、工作内容 通过电话与客户进行沟通，了解客户的需求，介绍公司的产品和服务。筛选出符合条件的意向客户，并邀约到公司面谈，为客户提供专业的方案建议 二、薪资待遇 无责底薪：4000元，基础收入稳定，无业绩压力，让你轻松学习！ 提成奖励：高额提成，从15%起算，最高可达40%，多劳多得，收入完全由你掌控！ 综合收入：优秀者月入轻松过万，努力工作，月收入可达2-5万元！ 其他福利：享受国家法定节假日+节日福利+下午茶+团建+聚会聚餐等 三、工作时间 工作时间：早九晚六，单休（固定休周六） 四、岗位要求 年龄：20-30岁，欢迎年轻有活力的小伙伴加入！ 学历：高中及以上学历，优秀者可适当放宽条件。 能力：良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神，能快速适应工作环境。 经验：有销售或客服经验者优先，无经验者提供免费带薪培训。 态度：积极主动，责任心强，愿意在销售领域长期发展。