【岗位说明】 1、依据公司标准，优化门店各部门制度与工作流程，并推动执行与落地； 2、主导分校区团队搭建与人才培育，合理划分职责与任务目标，带领团队高效运作； 3、指导并督导销售工作的开展，对销售结果直接负责。需具备一线实战经验＋管理能力＋全流程掌握，可快速接手新校区并获得高股权激励； 4、统筹组织部门内专业技能与业务知识培训及考核机制，持续提升整体服务水准。 【筛选要求】 学历：全日制本科及以上 年龄：30岁以上 性别：不限 工作经验：5年以上 到岗时间：1周内 工作匹配度：具备3年以上管理经历；频繁跳槽者（一年一换不予考虑）；能接受加班；服从公司安排；愿意参与为期3周的集中特训；接受从基层轮岗历练；有教育行业背景者优先 【福利待遇】 1、岗位薪资+个人提成+团队奖励+总裁特别嘉奖，月均综合收入5W+； 2、资源开放共享，沟通高效，配备六大培训体系助力职业成长； 3、团队以90后为核心，氛围积极向上，专注成长与创收； 4、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度集体旅游等丰富活动； 5、团队关系和谐，直属上级能力强且亲和，共同进步、携手增收~

【岗位职责】： 1.全面负责校区日常运营，统筹协调各项管理工作； 2.依据公司整体战略方向，牵头拟定校区年度经营目标并推动执行落地； 3.优化校区组织架构，统筹市场预算规划，开展高效可行的渠道拓展工作； 4.洞察客户需求，掌握市场动态，及时收集反馈信息，助力策略优化调整； 5.制定校区运营及招生计划，推进计划实施，并完成过程监督、检查与复盘； 6.负责团队搭建与人才培养，建立绩效考核机制，提升团队综合效能； 【岗位要求】： 1.具备3-5年教育行业校区运营管理经验； 2.沟通协调能力强，拥有一定的行业资源或社会人脉积累； 3.熟悉企业营销与管理体系，了解职业培训业务运作流程； 4.具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及市场开拓能力； 5.熟知少儿教育特点及连锁化经营模式，对音乐教育有高度热情。

岗位职责： 1. 按照公司标准达成校区月度、季度与年度经营指标； 2. 统筹管理本校区整体销售运营工作； 3. 负责校区团队的组建、配置及持续优化； 4. 组织开展新老员工培训，提供业务层面的专业辅导与支持； 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 具备3年以上同类教育机构校区管理或以上岗位工作经验； 3. 在教育培训领域有优秀业绩表现者优先录用； 4. 具有出色的团队管理与引领能力； 5. 具备良好的沟通协调与组织推进能力； 6. 执行力强，能适应高强度工作压力。

公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 【岗位职责】: 1.负责组建教务服务体系及质量管控机制，并推动各项制度有效落地执行； 2.制定教务条线年度工作规划，并监督执行进度与实施效果； 3.指导校区教务人员落实标准化教学支持流程，保障教学任务高质量完成； 4.对校区运营数据进行监测、评估与反馈，持续优化学员体验与考试通过率； 5.带领团队达成既定业绩指标，统筹推进续费与口碑推荐工作的高效运行； 6.完成上级交办的其他事务，积极协同跨部门协作事项； 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，专业不限; 2、3年以上相关领域工作经验，具备3-5年医药或医疗教育培训行业教务或市场管理背景者优先; 3、在k12、成人教育等领域拥有5人以上团队管理实操经验； 4、曾就职于中公教育、华图教育、金英杰、百通世纪、鸭题库等机构者优先考虑； 5、身体健康，性格开朗，具备进取意识，能接受短期省内出差安排。 【福利待遇】 1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！ 润德教育期待您的加入！

岗位职责： 1，全面统筹分校日常运营管理工作，涵盖销售、教学实施及学员服务等环节； 2，制定所在区域市场拓展方案，合理分解并落实销售任务指标； 3，对销售团队进行督导、辅导与激励，提升整体战斗力，确保业绩目标顺利完成； 4，监控分校服务流程执行情况，持续优化学员服务机制； 5，主导分校团队的人力资源管理，包含员工培训、人才储备培养及团队氛围营造，增强团队协作力与稳定性。 任职资格： 1，具备大专及以上学历； 2，拥有3年以上教育培训机构销售岗位经历，其中至少2年管理经验，需有实地推广实战背景； 3，了解本地教育培训行业动态，具备独立或协同带领团队运作教培项目、开拓市场或实施管理的实际经验； 4，具备优秀的沟通协调能力及组织推动能力； 其他要求：掌握福州、厦门或福建省内高校渠道资源者，或热爱教育行业发展，或有教培行业从业经历者优先考虑。

工作职责: 1. 落实并达成咨询部门整体销售目标与业绩指标，确保公司下达的阶段性销售任务如期完成； 2. 策划招生策略、撰写宣传文案、组织线上线下推广活动，包括线上直播或现场讲座的实施； 3. 接待到访家长，提供专业的学业咨询与规划建议，推动课程产品的销售转化； 4. 统筹团队日常管理与人员培训，提升团队专业能力与服务品质，保障业务持续增长； 5. 执行上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历。 2. 有教育行业从业经历者优先。 3. 抗压能力强，乐于迎接销售挑战，能稳定达成各周期团队销售指标； 4. 具备优秀的谈判技巧与客户维护能力，可妥善应对突发情况并进行有效沟通处理； 5. 有管理经验，善于人际交流，注重团队协作与集体成长； 6. 能高效组建课程销售队伍，并具备指导和培训顾问的能力； 7. 熟练使用Office办公软件。

工作内容： 1、带领销售团队，进行目标分解，指导并培训新成员。 2、协助团队成员完成线下咨询任务，确保达到每日通话时长标准，实现个人与团队的业绩指标。 3、持续关注教育政策动态及学校情况变化，及时掌握最新信息并同步调整策略。 （一）岗位职责 1、对有意向的学员开展课程咨询，深入了解家长需求，安排家长与学生面谈时间； 2、接待到访学员，提供专业学习测评，分析学生当前学习状况并做出诊断； 3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问式服务模式推进； 4、依据测评结果，为学员量身定制个性化课程方案，并推动签约落地； 5、按时参加各类会议与培训，不断提升专业水平，定期复盘工作成效； 6、做好客户关系维护，定期回访跟进学员进展，持续开发潜在客户资源。 （二）任职条件 1、全日制统招大专及以上学历，不限专业； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压能力是必备素质； 3、主动积极，执行力高，目标感强，拥有良好的沟通表达能力； 4、性格坚强，富有热情与活力，能应对高强度的工作节奏； 5、具有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，可接受周末出勤。 （三）工作时间：每周一休息，13:00-21:00

工作内容 负责精品晚辅教学及提分技巧指导，开展少儿编程课程相关工作 承担校区整体运营管理事务 1、统筹校区全面运营，制定并落实年度、季度、月度销售目标与执行方案，确保业绩达成 2、主导团队搭建与人员梯队建设，推动员工成长与发展 3、组织实施校区经营数据的采集、整理与分析，为决策提供支持 4、策划并推行各类校区活动，提升客户满意度，提高续班率与转化率，妥善处理客户反馈与投诉事项 5、统筹校区市场活动的方案设计、宣传推广与落地执行 其他职责包括： 1、有效激发团队工作热情，合理分配任务，促进协同合作 2、建立并落实校区日常运营管理规范与制度 职位要求： 1、具备培训学校校长工作经验，拥有1-3年及以上管理岗位经历，了解教培行业运作模式，精通日常运营流程 2、掌握行业相关政策信息，具备一定的行业资源与人脉积累 3、形象良好，性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力，组织协调能力突出 4、具备积极主动的服务意识与沟通意愿，能适应高强度工作压力 5、恪守职业操守，富有团队协作精神，致力于在教育培训机构长期深耕 6、工作态度端正，细致严谨，责任心强，具有敬业态度 描述： 1、统筹校区全面运营管理，制定并推进年度、季度、月度销售计划实施，保障业绩完成 2、负责团队组建及人才培养工作 3、开展校区经营数据的收集、汇总与分析 4、设计并执行系列校区活动，提升客户满意度，提高续班率与转化率，及时应对并解决客户投诉问题 5、组织校区市场活动的策划、推广与实施 6、调动员工积极性，实现高效分工与团队协作 7、制定并推行校区运营管理制度

*音乐窝连锁音乐品牌，专注普及化、启发式创新音乐教育，融合线上平台与线下体验，打造全新音乐学习模式。拥有成熟教学体系、互联网教学系统、智能音乐教师支持、自动化管理工具及大型乐器制造背景，欢迎了解更多详情 *职位描述： 【岗位描述】： 1、全面统筹全国连锁校区日常运营，主导总部运营团队管理工作； 2、依据公司整体战略目标，牵头拟定年度经营方案并推动落地执行； 3、优化校区管理制度、组织架构，持续完善标准化运营流程体系； 4、制定市场发展策略，开拓高效渠道资源，收集分析市场动态，及时调整推广方案； 5、规划各校区年度工作、拓展与招生计划，并监督实施、检查进度、总结成效； 6、负责校区人才梯队建设与培训体系搭建，优化绩效考核、管理机制及服务标准 【任职资格】： 1、具备5年以上连锁机构管理经验，有教育类校区运营管理背景（音乐教育领域优先）； 2、有从0到1构建校区运营体系的实际经历； 3、具备企业级营销能力，了解教育培训业务全流程运作； 4、抗压能力强，富有责任感与职业敬业精神； 5、具备出色的综合管理、内外协调及市场开拓能力； 6、擅长组织协作，能带领核心团队高效推进工作，执行力与领导力突出； 7、了解少儿教育特点，热衷音乐教育行业发展； 8、熟悉教育连锁运营模式，曾独立设计并落地校区运营体系； 9、热爱教育事业，对音乐有兴趣，具备一定音乐素养者优先考虑 *健全薪酬结构、合伙人机制、期权激励、带薪年假、团建旅游、生日关怀，诚邀志同道合的创业型人才共拓音乐教育未来

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

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吉的堡，创立于1986年，2001年正式进入上海，历经三十多年的持续发展，品牌现已遍布全国31个省、自治区、直辖市，在150座城市设有幼儿园、成长中心及亲子中心，服务影响超20万个家庭。 详情请访问吉的堡官网：http://www.kidcastle.com.cn 职位描述 1、依据公司年度规划，制定并落实月度、季度及年度销售目标，确保任务达成； 2、全面负责校区运营管理与团队建设，指导下属完成业绩指标，推动整体业绩增长； 3、统筹校区日常运作，主导新员工培训，组织团队活动，保障校区高效运转； 4、收集、整理并分析校区经营数据与销售异常情况，及时提出解决方案； 5、合理管控运营成本与各项支出，优化资源配置，提升盈利能力； 6、配合市场部门完成校区市场活动的策划、执行与落地推广工作。 任职资格 1、大专及以上学历，形象良好，英语、教育学或市场营销类专业优先考虑； 2、具备三年以上教育培训行业管理经验，熟悉机构运营流程及日常管理工作； 3、具有出色的领导能力与沟通表达能力，亲和力强，组织协调能力突出； 4、热爱教育事业，具备积极主动的服务意识和良好的抗压能力。 【福利待遇】 1、年度底薪+奖金； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、婚假、产假、带薪病假等法定假期； 4、定期开展员工生日会、团队旅游、社团活动、健康体检等丰富福利。 工作时间：每周一、周二固定休息，周中12:30~21:00，周末8:30~18:30 工作地址：打浦桥日月光，静安大融城，周浦，富荟校多校区可就近安排

岗位职责 1、全面统筹校区日常运营与管理工作，确保教学水平、成果达成等关键目标顺利实现。 2、构建并优化教学管理机制，主导课程体系设计、教学方案规划、教学质量评估等环节，保障教学流程科学规范。 3、负责教学团队的组建与管理，涵盖教师招聘、筛选、培养、绩效考核及激励机制建设，打造一支具备先进教育理念、专业基础扎实且教学经验丰富的师资力量。 4、统一管理校区财务运作、物资配备、安全防控等后勤支持事务，合理配置资源，有效控制运行成本。 5、完善校区内部管理制度与工作流程，协调对接学校各职能部门（如教务处、学生处、后勤处等），促进高效协作，营造有序高效的运营氛围。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、国际教育等相关专业者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上国际教育项目管理经历，有K12教学管理经验，或曾担任雅思、托福教研团队主管及教学管理岗位者优先。 3、专业能力： 能够独立构建并持续优化教学管理体系； 拥有丰富的教师团队管理经验，善于激发团队潜能，提升整体教学效能； 具备较强的风险预判与应急处理能力，能妥善应对运营过程中各类突发状况； 具备出色的领导力、组织协调能力与团队统筹能力，可高效推进多线程工作任务； 具有高度的责任意识、职业操守和创新思维，热爱教育行业； 具备良好的心理承受能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。 其他要求：无违法违纪记录，符合教育行业从业资格相关要求。

岗位内容： 1. 负责学校各项管理工作的规划、执行与监督，涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务统筹等模块； 2. 制定并落实学校中长期发展战略，提升办学影响力与社会认可度； 3. 推动校内外资源协同整合，拓展与社会各界的合作渠道； 4. 优化教师团队结构，推动高素质教育人才的引进与培养； 任职要求 1. 教育学类专业本科及以上学历，具备5年以上教育领域工作经验； 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向； 3. 具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 4. 拥有市场拓展思维和敏锐的商业洞察力； 备注： 1、本岗位设有实习期，需前往周边校区进行轮岗学习； 2、需具备教育培训行业背景，对工作成果有明确考核标准，面试时可提供相关业绩证明； 3、薪资根据个人能力综合评定，具体可面议； 上班地址： 新津区 兴园3路5号

岗位职责 1. 协助校长开展教学管理工作，拟定学校教学发展计划及专业建设规划，对接生物医药产业转型升级需求，调整和优化专业设置布局； 2. 统筹推进课程体系改革，主导核心课程与实训教材开发，实施“岗课赛证”融通机制，确保教学内容与行业岗位要求紧密对接； 3. 主抓师资队伍建设，组织实施专业教师引进、梯队培养及职称评审指导工作，安排教师参加行业培训与技能比武； 4. 全程监管教学质量，构建教学评价机制（如学生评教、同行互评、督导巡查），促进教学方法革新（如数字化授课、项目化教学）； 5. 联动教务处、实训中心、专业教研室等单位，统筹推进实训基地建设与校企合作教学项目实施，提升教学资源使用效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物医药类相关专业（护理、药学、生物制药等）或教育管理类专业背景，具备副高级及以上专业技术职称； 2. 具有8年以上职业教育从业经历，其中至少3年担任中职/高职院校教学管理中层及以上职务（如教务处长、系主任），掌握生物医药类专业教学特点； 3. 熟悉国家职业教育改革政策文件（如《职业教育专业目录》《产教融合促进法》），拥有专业建设与课程开发的实际操作经验； 4. 具备良好的统筹协调能力、团队领导能力及实际问题应对能力，能够有效推进教学改革举措落地，持续提高教学水平； 5. 热爱职业教育事业，责任心强，富有创新精神，能适应一定强度的工作压力，无任何违法违纪行为记录。

岗位内容： 1. 制定并实施学校的经营战略与发展规划，确保学校日常运营高效有序； 2. 统筹管理行政及教学团队，推动教师专业成长与学生全面发展，建设以学生为核心、注重综合素质培养的教育环境； 3. 组织开展校内外宣传工作，拓展社会资源合作渠道，持续提升学校品牌影响力； 4. 落实教学质量监督机制，推进教学水平不断提升。 任职要求： 1. 教育学、心理学、医学相关专业全日制本科及以上学历，具备中职校长资格证及高级职称； 2. 累计7年以上教育领域工作经验，其中至少3年担任管理岗位； 3. 熟悉教育与医疗资源市场动态，具有成功实施创新项目和主导项目管理的实践经验； 4. 具备出色的团队领导力与组织协调能力，拥有良好的沟通技巧和谈判能力。

1、学历要求：985/211硕士研究生（博士学历优先） 2、有期刊或核心的论文发表 职责：全程辅导学生完成论文提交或者发表

文冲地铁站附近学校招聘钟点工，上班时间上午10点到1点，有合适的请联系谭

岗位职责： 1、配合教学老师完成课堂所需教具的准备与制作工作； 2、依照校区规范定期对各教室进行巡查与整理； 3、定期参与教学团队的过课与观课，掌握课程目标及教具使用方法； 4、上课期间负责巡场并拍照记录，协助处理校区突发情况； 5、根据安排进入班级担任助教，维护课堂秩序，记录学生表现，并与学生保持良好互动； 6、负责学生学员群信息系统的数据录入与登记管理； 7、协助授课老师完成月度回访表及面谈记录的系统上传； 8、完成上级安排的其他相关教学支持任务。 职位要求： 1、在校大学生，本科及以上学历，应用心理学、心理学或教育学相关专业，每周至少可出勤5天； 2、热爱与孩子相处，具备耐心与爱心； 3、沟通表达能力良好，自主学习能力强，性格开朗亲和； 4、熟练操作常用办公软件； 5、能够适应教培行业弹性工作时间，包括早晚班、周末上班周中调休； 6、实习稳定性高者优先考虑； 7、薪酬：3500元/月 工作地址：筑心园海珠琶洲校区 就近分配工作地 能力优秀者实习期满通过考核可转正

负责小初中语数外全科辅导 有教师资格证优先 全日制本科以上学历 有经验大学生优先

园长管理

【工作类型】：陪伴师 【工作地址】：广州 【服务要求】：负责四岁男童的日常照护，包括接送上下学及生活起居。 【任职要求】：本科及以上学历，英语沟通顺畅，具备驾驶技能者优先考虑，有照护同龄儿童经历或幼教背景者优先。 【薪资标准】：1.5万～2.5万（单休）

一、【岗位职责】 1. 与留学生家长及学生本人进行1V1线上文字/语音沟通（公司提供大量客资），根据留学生所学专业背景、实习经历、职业偏好等，为学生分析高薪且匹配度高的目标行业/公司/岗位。 2.及时为留学生家长提供求职规划/校招的专业意见，仔细分析留学生本人专业背景或经历上的优势，有针对性地为名校应届生制定个性化求职方案。 3.结合学员案例、交付流程、营销素材等，向留学生家长/学生阐述辅导价值，推进一站式求职辅导产品的签约与成交。 4.协助跟进服务进度，协调家长/学员/助教团队/导师等，确保客户高满意度。 二、【任职要求】 1.本科以上学历背景，3年以上工作经验，具备职业规划师/猎头/招聘/ToC 高客单销售经验者优先。 2.熟悉或高度好奇 AI、科技、投行、咨询、互联网、新能源 等高薪行业，能够快速提炼岗位需求与人才画像。有能力根据不同学生的情况出具有针对性的求职规划方案，指导学生做出就业方向的选择、短板补足、笔面试辅导。 3.结果导向，懂得需求挖掘、价值梳理、异议处理与成交闭环。有一定的销售技巧，若没有做过销售，至少不能排斥销售工作。 4.有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。 5.语言条理清晰、亲和力强，擅长快速建立信任能够与家长保持长期、高粘性互动。有较强的沟通能力、说服能力及谈判技巧。 6.强烈的目标感和自我激励意识，乐于接受新知识、新工具，善用AI 工具提升工作效能。 7.以学生成功为核心，遵守信息保密与合规要求，具备良好团队协作精神。 8.【热爱生涯规划领域】，认为“帮助年轻人与985大学、名企成员一对一交流，从而更好地认识自己，为学业、职业规划做好准备”这件事具有意义，从事该工作有【成就感】（若你对这件事无热情，请转投其他公司）。 三、【岗位信息】 上班时间：09:30-18:30，法定节假日按国家规定执行； 工作待遇：底薪+绩效+提成+五险一金+年终奖。公司所在行业为高速发展行业，公司架构在不断推进，提供管理晋升机会； 带薪培训：公司设有专门的培训系统，培训内容包括：项目概览、工作方法论、销转技巧、个人成长，帮助您快速融入和成长； 招募人数：1-2位 交通方式： 地铁，7号线/18号线南村万博地铁站B出口，出地铁口步行2分钟。 驾车，至广晟万博城停车场B3晟峰写字楼入口处停车，停车费5元/小时，月保600元。 四、【项目/团队介绍】 见识星球——我们是一家帮助年轻人与社会精英深度连接的平台。 见识星球依托社会精英和AI的支持，帮助年轻人增长见识，解决升学和职业发展的挑战，明确人生方向，提升社会竞争力。避免在AI时代被淘汰，避免成为企业“降本增效”的牺牲品。 截至2025年5月，见识星球已汇聚近2500位精英导师，包括清华、北大、上海交大、复旦、牛津、剑桥等海内外名校师生，华为、字节跳动、腾讯、阿里、小鹏、SHEIN等名企在职人士，以及众多专业持证生涯规划师和心理咨询师。 见识星球当前估值为1000万元人民币，并已获得200万元人民币的天使轮融资。 这是一个年轻、活跃、扁平化的团队，工作时很认真专注，取得阶段性工作成果时一起聚餐庆祝； 50%以上团队成员由双一流大学毕业生组成，团队成员综合素质高，团队氛围融洽； 在这里，工作是快乐的，收获成就感与自我成长的同时，你还会收获价值观契合的朋友们； 在这里，我们不讲情怀梦想画大饼，但我们有崇尚的使命、愿景和价值观，为社会创造价值——并从中收获一部分； 在这里，不仅仅是一份工作，也是一个大学实验室：我们思考与实践个人与团队如何共同成长； 我们的用人价值观是：成就员工，才能成就公司。小伙伴的学习力，就是公司发展的原动力； 让优秀的小伙伴能够在公司搭建的平台快速成长，在快速增长的行业获得持续发展的机会； 五、【你将会学习与收获到】 综合性的技能提升、能力增长与视野高度，包括专业技能和工作方法论并重的双规能力提升机制。 了解、学习青少年生涯规划平台的产品战略和市场战略，并参与、实践、执行我们共同的使命和目标。 面向市场和行业的巨大机会：3亿中国青少年用户群体和行业快速增长带来的巨大想象空间。 极度扁平化、透明化的管理风格，没有恼人的阶级、不明不白的排挤、奇奇怪怪的小心思，氛围融洽。

【语文、数学、英语、物理、化学】 【兼职教师，我们也招】 【您需要了解的内容】 1）为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排课程内容； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构贡献优质教案与教学资源； 5）持续进修，不断提升自身专业能力与授课水平； 6）完成上级交办的其他相关工作 【您具备的才能】 1）本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4）责任心强，抗压能力好，执行力高； 5）热爱教育领域，可接受灵活的工作安排（含周末）； 6）主要面向高中教学，年龄25-45岁，有教学经验者优先考虑 【您关心的未来发展】 管理方向：学科教师——学科带头人——学科组长——教学副校长——中心校长——区域总监 专业方向：学科教师——学科带头人\初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研主管——教研经理——教学总监

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-15 一、工作形式 通过线上方式完成题目讲解录制，无需出镜，时间与地点自由安排，支持远程居家操作。 平台题库资源丰富，内容产出可持续稳定，达标者可出具实习证明。 二、岗位核心优势 资源稳定：题目数量充足并持续迭代，项目运行长期可靠，确保任务连续不断。 自由灵活：不受地理位置限制，无论在家或出行均可操作；工作时段自主掌控，便于协调个人安排。 三、招募科目 高中：数学 大学：高等数学、概率论与数理统计、线性代数、物理、化学、电工 四、工作要求 设备要求：需具备以下任一设备组合： 电脑+数位板 平板+电容笔 能力要求：熟练掌握所选科目之一，不要求持有教师资格证书，但需具备清晰梳理解题逻辑并有效表达的能力。

广东广州盛旺工业园宏城服饰正在招聘三楼包装零工。