广州·海珠区
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*音乐窝连锁音乐品牌，专注普及化、启发式创新音乐教育，融合线上平台与线下体验，打造全新音乐学习模式。拥有成熟教学体系、互联网教学系统、智能音乐教师支持、自动化管理工具及大型乐器制造背景，欢迎了解更多详情
*职位描述： 【岗位描述】：
1、全面统筹全国连锁校区日常运营，主导总部运营团队管理工作；
2、依据公司整体战略目标，牵头拟定年度经营方案并推动落地执行；
3、优化校区管理制度、组织架构，持续完善标准化运营流程体系；
4、制定市场发展策略，开拓高效渠道资源，收集分析市场动态，及时调整推广方案；
5、规划各校区年度工作、拓展与招生计划，并监督实施、检查进度、总结成效；
6、负责校区人才梯队建设与培训体系搭建，优化绩效考核、管理机制及服务标准
【任职资格】：
1、具备5年以上连锁机构管理经验，有教育类校区运营管理背景（音乐教育领域优先）；
2、有从0到1构建校区运营体系的实际经历；
3、具备企业级营销能力，了解教育培训业务全流程运作；
4、抗压能力强，富有责任感与职业敬业精神；
5、具备出色的综合管理、内外协调及市场开拓能力；
6、擅长组织协作，能带领核心团队高效推进工作，执行力与领导力突出；
7、了解少儿教育特点，热衷音乐教育行业发展；
8、熟悉教育连锁运营模式，曾独立设计并落地校区运营体系；
9、热爱教育事业，对音乐有兴趣，具备一定音乐素养者优先考虑
*健全薪酬结构、合伙人机制、期权激励、带薪年假、团建旅游、生日关怀，诚邀志同道合的创业型人才共拓音乐教育未来
*职位描述： 【岗位描述】：
1、全面统筹全国连锁校区日常运营，主导总部运营团队管理工作；
2、依据公司整体战略目标，牵头拟定年度经营方案并推动落地执行；
3、优化校区管理制度、组织架构，持续完善标准化运营流程体系；
4、制定市场发展策略，开拓高效渠道资源，收集分析市场动态，及时调整推广方案；
5、规划各校区年度工作、拓展与招生计划，并监督实施、检查进度、总结成效；
6、负责校区人才梯队建设与培训体系搭建，优化绩效考核、管理机制及服务标准
【任职资格】：
1、具备5年以上连锁机构管理经验，有教育类校区运营管理背景（音乐教育领域优先）；
2、有从0到1构建校区运营体系的实际经历；
3、具备企业级营销能力，了解教育培训业务全流程运作；
4、抗压能力强，富有责任感与职业敬业精神；
5、具备出色的综合管理、内外协调及市场开拓能力；
6、擅长组织协作，能带领核心团队高效推进工作，执行力与领导力突出；
7、了解少儿教育特点，热衷音乐教育行业发展；
8、熟悉教育连锁运营模式，曾独立设计并落地校区运营体系；
9、热爱教育事业，对音乐有兴趣，具备一定音乐素养者优先考虑
*健全薪酬结构、合伙人机制、期权激励、带薪年假、团建旅游、生日关怀，诚邀志同道合的创业型人才共拓音乐教育未来
2025-12-11 09:31
IP属地：广东广州
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本科5-10年K12教育团队管理经验培训机构校区运营经验小学教育初中教育校区运营大型教育机构经验早教幼教学前儿童/小学生门店运营素质教育连锁校区
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不需要融资 · 100-499人
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