【岗位职责】 1. 负责餐饮PR活动的策划与执行，提升品牌形象 2. 与媒体建立良好关系，有效传播餐饮信息 3. 协助处理顾客反馈，确保服务质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够迅速适应变化，有效应对餐饮行业挑战 3. 具有较强的学习能力，不断优化工作流程

工作内容： 1. 品类策略与心智占位 消费者洞察： 深入分析家装用户决策路径，识别品类增长潜力。 品牌定位： 构建内容平台（小红书/抖音/B站）的差异化传播框架，凝练核心价值主张。 全年规划： 统领新品发布、大促节点及跨界合作等年度重点项目的整体策略设计。 2. 整合营销战役（IMC）策划 全案策划： 主导大型营销活动，完成从创意概念、传播主题到媒介触点的全流程规划。 内容分层： 制定适配各平台的内容策略（种草/破圈/转化），保障关键信息有效传递。 资源协同： 协同内外部资源，确保策略在执行过程中的连贯性与落地质量。 3. 预算与效果追踪 预算分配： 合理配置品类营销费用，提升投入产出比。 数据复盘： 监测品牌曝光量、搜索趋势、内容覆盖度，通过数据反馈优化后续策略。 任职资格 1、教育背景： 本科及以上学历，广告/新闻/市场营销等相关专业。 2、工作经验： 具备8年以上品牌营销实战经历，3年以上团队管理经验；拥有4A策略履历或知名消费品牌（家电/家居/建材优先）从业背景者优先。 3、核心能力： 策略洞察： 能基于市场数据提炼有效洞察，思维缜密。 平台认知： 熟悉小红书/B站/抖音平台运营逻辑，可制定针对性传播方案。 创意把控： 具备出色创意策划与文案表达能力，能产出高质量内容。 项目统筹： 拥有优秀的跨部门协作与项目推进能力，聚焦结果达成。

薪资详情 薪资范围：10000-40000元/月 职位底薪：3000元/月（有责：如考勤打卡，业务要求） 提成方式：销售额提成 奖金补贴：方案奖励、季度奖、年终奖、学历补贴、继续率奖等 职位详情 个人（ToC）房地产销售经验 医疗/大健康领域经验 面销/陌拜实操经历 认可或看好高端养老社区发展方向的优秀人才 具备金融产品销售背景者优先 职等你来，冲击高收入触手可及！ 我国已步入老龄化社会，康养产业正处行业风口，投身养老健康事业，共享时代红利，发展空间广阔，收益潜力巨大！ 一、岗位职责： 1、依托公司国内领先高端养老社区布局（全国36城44个项目，规模居世界第三）、大健康产业生态平台（含5家三甲医院、16家二级医院、冬雷脑科、拜博口腔等资源），实现个人业绩突破、团队拓展与收入增长； 2、面向持续增长的中高产阶层及其家庭成员，提供高品质养老社区入住服务及大健康全周期解决方案； 3、为中高产家庭量身定制综合性财富管理服务方案； 4、策划并组织客户实地参观医养结合社区、自建医疗机构、口腔门诊及沉浸式体验活动； 5、开展高端客户沙龙活动，负责客户开发及后续持续服务工作。 二、岗位要求： 1、年龄25-50周岁，责任心强，勇于担当，具备良好自我驱动力和人际沟通能力； 2、学历要求本科及以上（条件优异者可放宽至大专学历，需学信网可查）； 3、专业不限，鼓励结合原有专业背景与行业积累快速转型并创造价值。具有金融、法律、房产、财务、医药、教育、企业经营、海外留学或高端销售经验者优先考虑； 4、品行端正，无犯罪记录； 5、个人征信良好，未被列入失信被执行人名单（如限高情形）。 三、福利待遇： 1、收入结构多元：依据公司《基本法》，新人享有13项收入来源，总体上不设上限，冲刺百万年薪具备现实可能； 2、前3个月发放有责创业津贴（需满足出勤及业绩考核要求）； 3、最长可享18个月责任津贴支持，助力职业起步与稳定发展； 4、培训体系完善：十大赋能模块覆盖全流程成长需求，系统化培训助力专业能力提升； 5、晋升机制清晰：设置个人业绩与团队建设双轨发展模式，表现突出者最快3个月晋升为主管或团队负责人； 6、文娱活动丰富：定期组织团队建设、境内外旅游等休闲活动； 7、荣誉激励健全：有机会获得集团各级别的表彰与荣誉称号。

工作内容：负责组织并带领团队开展线下推广活动，在社区、商场等场所设立口腔健康检查服务点，开展客户引流工作，引导潜在客户到院就诊，具备较强的执行能力，有团队管理及销售主管相关经验者优先考虑。 上班时间一般为8:35-18:00，每周休息1天，法定节假日另行安排休假。

朝九晚六五险一金，团队氛围融洽 底薪+高额提成+绩效奖励＋入职即缴医社保 定期组织团建活动，办公环境轻松舒适 试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折 岗位职责： 1、统筹管理团队，推进医疗领域AI电话机器人及在线客服营销系统的销售落地，合理分解销售目标至个人； 2、组织团队协同开展营销策划、市场推广及其他相关营销活动的客户邀约与后续转化跟进； 3、强化过程数据监控，实时掌握商务代表的销售业绩、回款进度、客户拜访频次等关键指标，汇总执行情况，输出销售分析报告，并制定切实可行的优化方案； 4、指导团队成员日常业务开展，持续提升团队整体专业水平，打造标杆销售榜样； 5、聚焦人效提升与单客价值增长，推动行业垂直场景挖掘，拓展并整合行业资源。 任职要求： 1、具备团队管理经验，拥有良好的人际协调、沟通表达及谈判技巧； 2、思维敏捷，善于交流，反应迅速，具备较强的客户服务意识与客户关系维护能力； 3、了解SAAS模式特点，能够敏锐捕捉市场变化并进行有效分析； 4、具备清晰的市场洞察力，责任心强，工作积极主动，拥有一定的市场研判与问题解决能力。 快商通高度重视人才发展，您的加入将开启更广阔的成长空间与机遇！ 想了解公司更多信息，请登陆http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

岗位职责： 1.战略布局：统筹管理区域内合作门店的日常运营，制定年度销售目标与市场拓展方案，带领团队完成既定业绩任务； 2.团队赋能：主导区域团队的人才引进与梯队建设，打造专业高效、协作紧密的服务队伍，提升品牌专业形象与服务水平； 3.市场洞察：深入分析区域客户群体（学校、家长、学生）需求变化，持续优化产品布局与服务流程，增强品牌市场竞争力； 4.资源整合：联动总部与门店资源，推进营销活动有效实施，提升库存周转效率并加强成本控制，助力区域盈利能力提升； 5.文化传承：践行品牌核心理念，借助校服载体传播校园文化内涵，提高客户满意度与品牌认同感； 任职要求： 1.具备五年以上零售行业管理背景，三年以上区域或多家门店管理经验，有校服或教育领域从业经历者优先考虑； 2.熟悉直营连锁经营模式，拥有从零起步成功开拓市场的实战经验； 3.具备战略规划与数据分析能力，能迅速制定并落地执行区域增长策略； 4.拥有出色的团队管理能力，善于跨部门协同与人才发展培养； 5.具备敏锐的市场感知力，深入了解教育服务及校服行业的最新发展趋势； 6.认同教育服务价值理念，对校服行业充满热情，富有责任感与使命感； 7.可接受在江西省内短期出差安排。

薪资：底薪+提成，均采用阶梯式增长机制，前两个月底薪范围为4-6K，第三个月起根据业绩表现匹配对应底薪，最高可至15K，提成比例区间为8%-30%。 岗位职责： 1、通过电话、网络等渠道开展产品推广与销售，开发新客户资源，维护并深化老客户合作，完善客户信息档案； 2、推进销售进程，提升客户体验与满意度； 3、整理客户资料及市场动态，定期提交工作分析与总结报告； 任职要求： 1、热爱销售工作，性格积极乐观，具备较强的进取意识； 2、语言表达清晰，沟通高效，抗压能力突出，有销售意愿与基础谈判技巧； 3、富有亲和力，具备良好的团队协作意识和学习态度； 4、拥有销售管理或互联网销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 【股权激励】——针对表现优异及核心骨干员工，依据公司股权激励政策实施相应奖励； 【五险一金】——缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 【带薪休假】——依法享受年假、婚假、产假、陪产假、产检假、哺乳假、工伤假、丧假、病假及法定节假日； 【培训成长】——定期组织管理层培训或外部进修机会，提供多元化的成长平台； 【员工活动】——部门聚餐、中秋博饼、年终尾牙、K歌大赛、竞技比赛、户外拓展、公益项目、观影、骑行、台球、篮球等活动精彩纷呈，只要你有兴趣，我们就一起玩！ 【健康关怀】——关注员工身心健康，配备日常药箱，并设置按摩椅、跑步机等健身设施，助力员工保持良好状态； 【员工生活】——提供下午茶点、自助厨房、微波炉、冰箱、咖啡、豆浆、花茶等便利设施，营造充满活力的工作环境； 【其他福利】——生日派对、礼金、节日礼品、周年纪念贺礼（涵盖37节、情人节、光棍节等，温馨时刻从不缺席）； 还在犹豫什么？快来加入我们吧！ 工作时间：9:00-18:00 大小周 快商通重视每一位人才的成长，你的选择将开启更多发展空间与机遇！ 想了解公司更多信息，请登陆http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

招聘油漆工大枪熟手/350-380/天，20-45岁，长白班，包吃提供住

厦门将军祠附近有招聘打胶人员的信息。

厦门市海沧区招泥瓦工

厦门市湖里区招贴砖1层有30套卫生间墙面300x600房间地面600X1200有刚好的师傅联系我，要做事情老实可靠，吊儿郎当的，二道贩子勿打扰带班电话

厦门市海沧区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长

如果你热爱摇滚乐，或对演出类项目很有兴趣可以来面聊！！ 热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人！！ 不需要会乐器！！ 接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行！！ 会平面设计/摄影 的优先考虑！！ 是实习生，薪资是标的那样，不是每天都需要上班，可以提供住宿，面议最好！！ 后期可以转正！！明年需要考经纪人证！！ 工作项目：场地日常演出项目，其他城市门店演出项目，大型音乐节生活节项目等…

【岗位职责】 1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。 2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。 3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。 【任职条件】 1.极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。 2.现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。 3.沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。 4.风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。 【福利待遇】 5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 6.完善福利：社会保险、员工团建等。 7.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 8.资源支持：行业交流学习机会。

维护连锁店的收银系统，策划活动促销

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

岗位职责:1.负责电竞营销推广，涵盖产品场景营销、大众赛、高校赛、跨界合作、内容创作及多渠道传播策略制定与执行； 2.主导电竞赛事全流程管理，包括前期策划、落地执行、内容宣发，并持续跟踪效果数据，输出复盘评估报告; 3.统筹具体项目运营，深挖前期资源、推进后期落地，全程把控项目整体呈现效果与用户反馈，确保高质量交付。 任职要求:专科及以上学历，具备较强的自我驱动力与跨团队协作能力熟悉游戏、动漫、电竞产业生态，具备活动策划与方案撰写能力;有校园赛事或社团活动组织经验者优先考虑沟通表达清晰，能高效对接多角色(选手、解说、技术、商务等，具备良好的现场应变能力正直进取、踏实务实，能适应项目期间的高强度工作节奏，可接受周末及节假日弹性排班，熟练使用PPT、Excel、P5、PR等常用工具，熟练使用Al协同办公。

【我们需要这样的你】 1、积极拓展营销渠道，发掘具有财税服务需求的潜在客户； 2、带领团队开展工作，合理分配任务，确保达成公司设定的月度及季度目标； 3、负责团队成员的日常指导与培训，优化营销沟通技巧与推广策略； 4、具备房地产、保险销售或电话销售管理经验者优先录用！ 【你将获得】 1、具有市场竞争力的薪酬：基础底薪+绩效提成+月度奖励，高额提成让人羡慕不已； 2、每周双休，依法享受各类国家法定假期，随时开启与家人相伴的即兴旅程； 3、丰富的节日关怀福利，三八妇女节、六一亲子日、端午龙舟节都是欢乐庆祝的理由； 4、多元化的员工活动，生日派对、团队旅游、聚餐、KTV欢唱不断，努力奋斗，更懂享受生活； 我们拥有亲切友善的领导与同事，完善的激励机制，收入无上限，表现优异者更有机会晋升为事业合伙人！诚邀充满活力、富有激情、渴望实现财富增长的你加入我们的团队~

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按照既定规划高效推进公司中长期及阶段性目标的实现。 2、根据项目需求，组织开展对销售人员的专业培训。 3、合理安排团队成员的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进潜在客户，确保客户跟踪到位。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与辅导支持。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员思想状态，定期组织会议进行沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，按时提交至公司，保证所提供资料真实有效。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵敏，拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调沟通能力； 4、具备基本的市场分析与判断能力，工作主动性强； 有责任心，能承受较强的工作压力。

天九集团创始于1991年，总部位于北京，员工4000多名，是一个依托百万企业家资源的全球企业赋能平台，成功孵化并加速了100多个各行业优质项目，致力于打造项目招商与投资的一站式服务生态，通过大共享机制助力创新型企业高效发展。 销售岗位职责： 1、面向目标客户推介公司合作孵化的优质项目资源。 2、组织客户参与线下免费招商活动，实地考察项目内容，推动达成投资合作意向。 销售岗位要求： 1、具备1年以上销售从业经历，拥有企业家客户资源者优先考虑。 2、热爱销售工作，具备强烈的进取心和坚韧的拼搏精神。 3、具备良好的语言沟通能力与快速学习能力。 4、大专及以上学历，年龄在25至35岁之间。 公司福利： 入职即享五险一金、带薪年假16天、终身员工奖、伯乐奖励、年度健康体检、餐食补贴、节日关怀福利、员工互助基金、司龄荣誉奖励、孝心特别奖金。

业务经理 1.开展市场调研与需求分析，结合不同阶段实际运营情况，制定并执行公司营销方案； 2.达成公司下达的年度、季度、月度等各周期业绩目标； 3.制定业务部门的目标架构及任务分配标准； 4.推进线下推广活动实施，定期跟进客户反馈，维护长期稳定合作关系； 5.拓展新客户资源，积极沟通对接，推动客户开发进程； 6.组建并管理业务团队，组织团队成员开展技能培训与能力提升。 薪资待遇：年薪15万 底薪5000+提成1%+奖金+五险

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展区域渠道建设与管理 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 适应短期出差，有责任心及团队协作精神

岗位职责： 1、依据公司规范制定业务部门的营销规划，并推动落实各项业务指标； 2、配合公司分管负责人开展业务拓展，提供专业的风险保障服务方案； 3、结合业务发展需求，持续提升营销团队整体作战能力； 4、协助分管领导推进部门内的专业培训、销售流程优化、人才发展与团队搭建； 5、严格执行公司相关业务管理制度及操作规范； 6、按时完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、教育背景：统招大专及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务或货代行业经验者优先 3、具有出色的沟通协调能力及市场开拓能力 4、目标导向明确，能适应高强度工作压力

1、基本条件：具备大专及以上学历，年龄25-50周岁及以下 2、工作内容：提供健康咨询等服务 3、待遇：3000-6000 4、工作地点：新威国际大厦11楼

【超鹿运动】 按次付费，重新定义健身房体验模式。 门店遍布福厦广三地市超80家门店，门店覆盖三地市主城区 平台注册会员100万+丨专职教练1000+丨年服务用户人次500万+ 【岗位亮点】 *福州、厦门、广州三地市同步招聘，就业区域选择灵活广泛 *多维度带薪培训体系，涵盖管理思维、销售能力、专业健身知识等全方位能力提升 *薪酬结构【底薪+绩效+课酬】综合月收入10-15k *参与内部鹿跃培养项目，享有清晰晋升路径： 店长助理>店长（实习）>店长>区域经理>城市总监 【岗位职责】 1、负责门店销售运营工作，包括洞察客户需求，协调处理会员反馈，回应客户咨询；提出优化建议，提升场地服务质量，并有效推动私教新客转化； 2、协同公司营销活动落地，落实活动推广与执行，助力门店业绩目标达成； 3、协助店长开展员工培训管理，指导教练日常作业，并结合门店发展需求参与制定考核机制，搭建人才储备梯队，确保门店稳定高效运转； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、行业不限学历｜跨行业应聘者需本科及以上学历 2、具备销售与团队管理背景，有实际团队带教经验； 3、认同健身行业发展前景，愿长期深耕并实现职业突破； 4、在销售策略、管理逻辑、门店运作等方面具备成熟认知与实践经验。

岗位职责: 1、清晰规划社群运营目标，建立并持续优化社群管理规范及标准化操作流程，提升用户参与课程、完成学习及转化效果，达成既定销售指标； 2、监控各环节数据动态，结合实际运营情况与小组表现，定期调整策略，推动优质内容沉淀，提高整体转化效率； 3、统筹管理社群运营团队，营造目标明确、协作高效的工作氛围，保障运营工作稳定有序推进。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、有在线教育或互联网行业经验，曾带领80人以上销售团队（如电话销售、社群营销或网络销售）满一年以上； 3、对在线教育领域有热情，熟悉流量引入、社群运营及转化变现模式，并具备独立思考与实操能力； 4、目标意识强，学习能力突出，能带领团队高效执行并达成业绩任务； 5、尊重客户与下属，品行端正，具备良好的团队协作精神。

岗位技能要求： 1、具备2年以上财税服务、代理记账领域市场拓展及团队管理经验，有同行业背景者优先考虑； 2、具备扎实的财务基础知识，熟悉中小企业主关注的税收政策及相关法规； 3、熟练掌握公司产品服务体系与核心优势，了解竞品短板与市场差异点； 4、具备出色的沟通能力与客户服务意识，性格开朗，执行力强，善于团队协调，能快速应对市场变化，准确把握客户需求并高效解决团队工作问题。 工作时间：09:00-12:00 14:00-19:00（周末双休） 岗位职责：担任财税事业部负责人，依据公司整体发展战略，主导客户开拓与维护工作，推动销售目标达成，指导团队成员制定个人发展目标并落实执行计划。 工作内容： 一、制定并优化销售策略； 二、统筹销售团队日常管理； 三、组织业务技能培训与能力提升； 四、承担公司其他增值产品的推广与销售任务；

数字化新零售负责人 职位描述 制定并落地激励机制，具备团队管理背景，擅长业务数据跟踪与分析，设定销售指标，专注运营管理 岗位职责： 1、依据区域年度经营目标，规划执行方案并推进实施； 2、统筹区域月度、季度及年度运营计划的编制与执行，识别运营短板并及时反馈协调，助力区域业绩目标实现； 3、推动所辖门店的人才梯队搭建、培训与发展，支持终端可持续成长，增强零售团队专业素养； 4、开展各门店畅销商品与滞销商品的分析，管理商品调配及单品流转控制，确保盘点准确率，跟进瑕疵品处理； 5、定期开展门店巡查，快速识别问题并落实整改措施，明确优化路径并持续追踪进展； 6、主导新店开业流程执行，保障新开门店顺利启动及稳定运营。 任职资格： 1、本科及以上学历，拥有5年以上连锁零售行业管理经验； 2、具备丰富的零售一线销售经验，且有出色的团队搭建与管理能力； 3、具备良好的沟通谈判技巧、门店优化能力、市场研判能力、组织协同能力以及领导力； 4、熟悉市场趋势变化，善于人际交流，熟练操作办公自动化工具； 5、责任心强，工作作风严谨务实，具备优良的职业道德。

招聘职位：城市合伙人/区域代理商（非传统雇佣，合作创业） 职位类型：销售-渠道/分销·项目合作·区域代理 职位描述： 【我们不是招聘员工，而是寻找城市掌舵人！】 您是否有一个老板梦？是否不甘于固定薪资？倬易食品为您提供一个零技术门槛、总部全程托底的创业机会！我们投入产品、品牌与售后，您投入本地资源与精力，共同开发您所在城市的饮料市场。 【这是一场什么样的合作？】 我们是一家实力饮品工厂，主打爆款“杨梅汁、“雪梨汁”。现全面开放全国市场，诚邀每个城市的“独家老板”。 您来当老板：在您的城市，您就是我们的总代理，全权负责市场销售。 我们来供货：您无需担心生产、品控和售后，我们提供稳定可靠的“弹药”。 一起赚钱：我们通过您将产品铺向全市的超市、餐馆、便利店，利润共享。 【您的收益有多惊人？——账算得明明白白】 这是最核心的部分，我们透明公开： 您的直接毛利：毛利率20%！ （终端利润空间巨大，畅销无忧！） 额外奖励：年度销售达标，另有0.1-0.3元/瓶的丰厚返利，卖得越多，赚得越多！ 【我们需要这样的您】 1.地头蛇资源：熟悉本地快消渠道（餐饮、商超、批发等），有现成或能快速开拓的客户网络。 2.老板心态：把这当成自己的事业，有冲劲，有担当，愿意为结果负责。 3.基本配置：有小型仓库、能安排配送车辆（自有或合作均可）。 4.启动资金：具备1万元及以上的货款和市场启动资金。 【加盟我们，您将获得什么支持？】 区域保护：您的城市，您独家经营，我们绝不开发第二家。 广告拉动：总部品牌宣传，为您在前線作战提供空中支援。 动销支持：促销活动、宣传物料、样品试饮，帮您快速打开局面。 售后无忧：任何产品质量问题，我们承担，您零风险。 申请流程： 在线沟通→电话详聊→提交市场计划→签约合作→打款发货→启动市场 如果您心动了，请立即点击“立即沟通”或“投递简历”！ 欢迎随时咨询，了解您所在城市的具体代理政策与市场前景！ 为什么选择这份“工作”？ 当老板，收入无上限：您的收入直接与销售业绩挂钩，潜力无限。 轻资产创业：无需工厂、无需研发，专注销售即可。 热门赛道：健康饮品是永远的朝阳行业，需求稳定且巨大。 强大的后盾：成熟产品和完整体系，让您的创业之路少走弯路。 公司简介：倬易（江西）食品有限公司 我们是一家集生产与销售配送一体的快消品饮料企业，工厂位于江西吉安，资质齐全，质量过硬。期待与有志之士携手，将我们的“杨梅汁”“雪梨汁”打造成全国的明星产

招聘：凯歌（厦门）高尔夫球场拟招聘营销副经理1名，、大专以上学历，同岗位经验者优先，薪资：7000-10000元+绩效； 【弱电维护和电脑维护员】 任职资格：（1）、中专以上学历，年龄20-45岁。计算机、电子类相关专业毕业或相关资历；（2）、一年以上相关工作经验；具备弱电维护管理实际经验，有相关弱电操作证书尤佳，熟悉电脑操作。 工作内容：（1）、负责公司电话、传真、无线对讲机、卫星电视、监控设备、报警设备、音响设备的试、维护、保养与维修；（2）、协助进行弱电设备的采购申请、比价、评估、验收；（3）、协助硬件维护员进行公司弱电、网络及智能系统的布线；（综合薪资5000元左右/月） 欢迎推荐或自荐，，联系电话陈女士：