岗位职责： 1、负责物业日常办公行政事务处理，配合开展基础性财务工作； 2、对接租户日常沟通与走访，完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记； 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度，通过有效沟通确保款项按时到账，同时保持良好的客户关系； 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料，按项目分类归档，确保资料完整可查； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政人事或综合文员工作经验，有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能适应多样化租户需求，熟练运用催收沟通策略与技巧； 3、工作细致认真、坚持原则，能够独立承担多项工作任务，既注重服务细节，又能在收费管理中严格执行制度； 4、责任心强、执行高效，具备较强的抗压能力，能保质保量完成各项工作安排。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，双休

文员3名 工作时间：16:30—23:30 月休四天，无固定休息日 要求：大专及以上学历，通勤距离近，公司所在地靠近住所者优先 必备技能：熟练掌握Excel、Word等办公软件 必备经验：具备跟单或文职类相关工作经验 核心职责与工作内容：负责过磅数据登记、系统内跟单操作、报表制作等相关事务 薪资待遇：底薪5000元/月 试用期15天，期间按100元/天计算；试用期通过后，首月薪资按4000元发放 无重大失误者，转正后月薪为5000元

岗位职责： 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作； 3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向，专注深耕并强化专业能力。 任职要求： 1. 学历：重点本科及以上； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关领域优先； 3. 综合素质：具备强烈进取心，拒绝躺平心态；学习能力突出，自我驱动强；善于协作，注重团队合作。

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

工作内容：负责进行档案信息登记录入，工作简单 有经验优先，主要能稳定发展； 年龄在25-45周岁，大专及以上学历； 上班时间：9:00-18:00，中间休息两小时；周末双休不加班； 福利待遇：周末双休，公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。

1、负责物料下单和物料进度更进。2、月结供应商负责对账发票更进。3、有人事经验的优先。

1、按照公司流程执行电脑端订单处理，完成每日工作任务； 2、负责系统日常基础操作，确保业务流程平稳有序运行。 【任职要求】 1、掌握基本电脑操作技能，零经验亦可，配备一对一新人指导； 2、工作时间：9:30–15:30，午间休息1.5小时，管理灵活人性化； 3、具有较强的纪律意识和执行能力，能积极配合工作调配； 4、表达清晰，具备团队合作精神，态度认真，责任心强。 【福利待遇】 下午茶点、团建活动、部门聚餐、节日福利

工作职责： 1、对接业务部门的单证事务，实现全流程业务追踪，涵盖事项审批、执行进度跟进、异常情况反馈及结算处理等工作； 2、负责业务合同与单据的编制、传递、回收、整理以及归档管理； 3、完成贸易系统中各环节数据的录入与流转，制作相关业务报表等资料； 4、做好各项工作的交接安排，协调部门内外人员之间的沟通、预警提示及衔接配合； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易、经济、法律、物流管理等相关专业，具有2年以上大宗商品贸易领域工作经验； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作态度认真细致，踏实勤勉，责任心强，能适应一定工作压力。

标题：诚聘行政文员 气质好 踏实肯干 工作内容：数据录入、开单对账、客户接待、日常行政事务。 要求：五官端正，会电脑，责任心强，能吃苦，做事勤快不推诿。 待遇：薪资优厚，准时发薪，办公环境干净，氛围简单好相处。 版本3（正式企业长文案，招聘平台发布） 标题：高薪诚聘办公室文员 形象气质佳 吃苦耐劳有责任心 岗位职责： 1、负责公司各类单据、合同、台账整理录入，数据核对； 2、前台接待来访客户，电话沟通对接业务； 3、统筹日常行政工作，文件分类存档，配合各部门对接工作； 4、完成上级交办的临时性工作。 任职要求： 1、外表形象良好，待人礼貌，沟通表达顺畅； 2、熟练Word、Excel，具备基础数据处理能力； 3、工作踏实稳重，能吃苦耐劳，抗压能力强，做事细致； 4、有无相关工作经验均可， 薪资福利：薪资4000-6000，

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入 2. 大单发货 出入库 客户沟通 3.学历 本科或专科，具备良好的文字表达与沟通能力 4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 5.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服“”务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、行政等基础事务性工作，保障办公高效运转 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本的保密意识和职业素养

招聘岗位为易直聘招聘数据周报自动生成清晰查看岗位投递面试转化全部数，工作区域位于渝中-七星岗，薪资面议。

招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司 工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求： 会基础excel运用 工作地址：线上

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

岗位职责: 1.家政服务员的维护及考核; 2.客户的开发及维护，在职免费培训 3.完成客户与家政员的匹配、调节双方关系、利益平衡 4.沟通能力强有服务意识 任职要求: 1.学历不是硬指标，只认能力与付出，能熟练使用电脑； 2.热爱家政行业，对人热情、诚恳、富有责任心，良好的服务意思； 3.抗压力强，不惧挫折，敢于挑战高薪，善于与人沟通，有团队合作精神；

慧天下一直深耕贸易/跨境电商企业管理咨询+培训，聚焦薪酬、绩效、合伙人领域，总部位于深圳，成立于2011年，已有15年的行业积累，在华南区域属于行业头部，产品非常有竞争力，模式已非常成熟，目前在广州、杭州有分公司，也已经很成熟，接下来计划拓展到武汉、厦门等。 一、岗位描述 1、通过主动营销的模式（面谈、电话、微信），为企业家提供企业管理类课程培训及咨询服务 2、通过公司上岗培训，熟悉产品内容，与企业老板进行沟通并深度挖掘需求，进行最终转化并成交; 3、帮助客户解决学习后落地问题，不断发掘客户潜在需求，进行二次转换、三次转换……等，并给客户带来价值; 4、定期维护客情关系，提升服务满意度及确保服务延续性； 二、任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上销售经验，营销专业优先,在同行做过优先； 2、善于与人交流沟通、有很强的表达、应变、感染能力； 3、有强烈的责任感，目标感;性格开朗，积极外向主动； 三、岗位福利: 1、薪酬:底薪6-10K（无责部分6-8K）+高额提成+奖金 2、各种福利:五险、各类节假日福利、团建 3、各类文化活动:各类学习资源和外部活动、大咖老师课程对内开放 4、各种奖励:开工奖、绩效奖、入职半年内都会调薪 5、学习型组织:入职系统培养、老师带教、各类培训 四、岗位晋升管理:商务顾问—商务主管—商务总监--分公司总经理---合伙人 加入慧天下顾问的五大优势： 一. 行业朝阳：我们是企业管理咨询行业，是非常朝阳的行业，我们的客户是企业，目前中国有几千万家成长型企业，每家企业都需要提升管理水平，每家企业都有需求； 二. 产品竞争力强：我们有自己的两类核心产品——人力资源-薪酬绩效合伙人咨询产品和中高层管理技能实战培训产品，都是我们自主研发，都是企业的刚需。我们已辅导了近600家企业咨询项目，培训了数万家企业。我们有高级管理顾问老师60多位，华为大学、阿里巴巴、华强方特、华大基因、博商、侃侃电商学院等长期请我们老师给他们做培训。 三.薪酬福利优势：底薪+高提成（均税后收益）+五险+商业保险+节日福利；年度体检、年度旅游、生日会、不定期聚餐、下午茶；老板很好，年轻活力轻松的团队氛围。 四.个人发展优势：公司在快速发展中，不断开拓新区域和新渠道，从珠三角到华东、华中、江浙，以及至全国。个人发展机会很多，如下: （1）接触客户群体为老板或中高层管理人员，打开你的眼界，提高你的格局和整合你的资源圈，对于你的个人成长是非常的有利； （2）很好的学习平台，经常进行内部和外部的专业学习、技巧学习等；

岗位职责： 1. 负责公司天猫、淘宝、拼多多、抖音平台的在线客户接待；类目：财税服务（本地服务） 2. 通过千牛、微信为顾客解答问题、回复咨询，解答客户提出的各种问题，引导顾客促成客户淘宝下单； 3. 收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案 4. 负责老客户维护并开发新订单同时进行有效的客户管理 任职要求： 1. 有销售经验者优先，有客服经验优先 2. 工作细致认真，有耐心，积极主动，有销售意识 3. 有一定的独立解决问题能力，优秀的情绪调节能力，性格开朗 4. 心理素质好，有耐心有责任心，态度亲和，真诚，思维敏捷活跃 5. 懂得淘系、拼多多平台规则 薪资福利： 五险+绩效奖金+节日福利+员工旅游

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

工作地点：厦门（弹性管理，无固定打卡地） 一、工作职责 负责拍立方自助拍照机在购物中心、网红街区的点位布局拓展、合作实施及合作关系维护，构建符合用户消费习惯的优质点位网络，助力业务持续规模化发展，具体包括： 1. 区域规划与调研：制定所辖区域的点位扩展策略，通过商业体客群特征与人流数据研究，识别并锁定具备高潜力的合作目标。 2. 商务开拓与洽谈：主动挖掘核心商圈、连锁商业运营主体（如万达、印力、新城控股等）以及热门文旅地标的相关负责人；主导商务接洽，清晰呈现“智能影像+互动体验”的差异化优势，策划互利共赢的合作模式，并推进合同签署。 3. 项目执行与协调：作为点位落地的核心推动者，联动商业体对接方与公司内部技术、运维团队，全面跟进从选址确认、设备入驻、场景布置到系统调试和验收的全流程，保障项目按时高质量上线。 4. 关系维护与价值延伸：定期走访现有合作点位，深化客户关系，收集实际运营建议，并探索新增设点或短期快闪活动等二次合作机会，提升单个点位的合作深度。 5. 数据分析与策略优化：监控拓点完成率、落地时效、单点收益回报等关键指标，定期总结复盘，迭代拓展方法论，形成标准化合作流程与资源档案，助力团队整体效能提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、商务拓展等相关专业优先；具备3年以上同类岗位工作经验，有连锁商业体系合作成功案例者优先；有广东、福建、海南区域市场开发背景者优先。 2. 能熟练运用PPT制作商务提案，具备基本的数据处理能力，持有有效驾驶证件，可接受短期出差安排。 3. 具备出色的谈判技巧与资源整合能力：能准确理解合作方诉求，灵活调整沟通策略，高效调动内外部资源达成目标； 4. 结果导向与强执行力：能够分解任务目标，快速响应并推动各环节进展，具备较强的抗压能力； 5. 商业判断力：善于评估商业场景与拍立方产品的契合度，针对性设计匹配的合作方案； 6. 跨团队协作能力：能顺畅协同技术、运维、运营等内部职能，确保项目全链路闭环运行。 7. 拥有万达、印力、新城控股等连锁商业体招商资源或合作渠道者优先；具备智能自助终端、影像科技或线下互动体验类项目拓展经验者优先。

我们需要敢想、敢做、敢拼的你，销傲江湖，共筑宏图！ 岗位职责： 1.为客户提供准确且专业的车辆租赁、销售及咨询服务 2.开发新客户，同时积累并转化平台客户 3.日常客户管理，提升品牌口碑 公司优势： 1.自有平台，独立化运作，管理系统清晰全面 2.调用平台级资源，帮助个人成长 3.提成体系具备较强的市场竞争力 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和职场礼仪 2.能吃苦，拒绝躺平，拒绝平庸 3.性格外向，价值观积极正向 4.责任意识强烈，具备良好的服务意识 5.熟练使用office软件 6.有驾照，会开车 有销售经验或汽车租赁经验者优先 薪资待遇： 1.薪酬8~10K 2.五险 3.全勤奖 4.传统节日节礼 5.定期团建聚餐 6.不定期小零食和下午茶 工作时间： 朝九晚六，周末双休。 工作地点： 厦门北站南广场

几点任职要求: 第一要95-00后， 第二有销售工作经验。 第三，有装修公司的销售业务员。 第四有房产中介的经历。

一，薪资待遇：  底薪5000-6000 业绩抽成8%-15% 综合月收入8000~15000+  上班时间：9：00-18：00 双休 节假日 缴纳社保 二，公司福利：  ①生日会、下午茶、节假日礼品等。  ②公司组织每月团建活动(聚餐、野外活动、团建活动等)。  ③高档写字楼上班，环境舒适优雅，工作氛围轻松。  ④除了工作赚钱之外，还可以学到不同的法律知识，可以避免自己踩坑，帮到家人朋友，并丰富你的人生经历和阅历。 三，公司简介：我们是一站式互联网法律服务平台。平台专注于非诉业务的受理和诉讼业务咨询，为大众提供便捷，高效的法律服务，业务范围覆盖全国。特别在建筑工程纠纷板块，拥有全国顶尖水平的交付团队。平台还可以。  前端市场业务无需法律专业要求，只负责业务开拓与对接，公司有系统性的培训和成熟的拓客体系，老带新，法律小白也能轻松上手。  法律市场是新的蓝海赛道，市场需求巨大，平台实力强劲，是当下市场环境值得深入了解和从事的行业。 四，公司主营业务：  ①商务谈判（后疫情时代，负债压力大的人越来越多，我们的这个服务，可以帮助负债压力大的客户减轻还款压力， 分期/延缓）  ②法律咨询（市场环境不好，纠纷越来越多，我们可以为婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，劳动纠纷的客户提供专业的咨询服务，指导如何处理。） 五，岗位职责：  ①带领团队业务通过公司方法开拓有法律服务需求的客户。  ②带领团队推广法律服务，多渠道曝光 让更多有需求的客户 享受到便捷的法律服务。  ③管理团队做好日常工作，监督完成每日工作任务。  ④提升团队的业务的专业知识和技巧，提升团队的业务转化率。  ⑤每周汇报工作完成情况，安排下周工作计划 六，岗位要求：  ①有管理经验，自身有业务拓展能力。  ②有责任心，有沟通能力，有执行能力。  ③有保健品，美容化妆品，家具用品，等管理经验者优先。

岗位职责： 1.协助经理处理公司投标事务 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据，协助编制周报、月报等基础管理文档 4. 完成经理交办的其他临时性任务，确保执行及时准确 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析与文档撰写能力 3. 工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4. 有服务意识和团队协作精神，保密意识强 5. 专业不限，欢迎应届毕业生投递

中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、 招募条件 1、 年龄：45周岁以下 2、 学历：大专及以上学历优先 3、 基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、 工作职责 1、 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、 为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、 拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、 宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、 我们提供 1、 强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、 竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、 完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、 广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、 和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。 五、联系方式：陈女士