岗位职责 1、负责患者的接待与送别，提供专业的咨询服务； 2、保持门诊前台区域及候诊区的整洁有序，营造良好的就诊环境； 3、完成患者信息登记、统计及费用结算等相关工作； 4、主动收集并认真倾听患者的意见与建议，及时汇报并协助改进服务流程； 5、配合参与诊所患者服务流程的优化与提升工作。 任职资格 1、年龄30岁以下（含30岁），形象端正，气质良好； 2、具备1年以上前台相关工作经验，有医疗行业从业经历者优先考虑； 3、沟通能力强，富有亲和力，服务意识佳，熟练使用常用办公软件； 4、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1.负责来访客户接待，电话/微信接听，订单转发。 2.开单，单据整理归档，汇总，考勤统计。 3.对接车间简单事务。 4.办公软件基本操作，会CAD。 5.有钣金类经验优先。

招前台接待客户 准确买单

五官端正服从安排，18-28岁

岗位职责：1.前台接待，介绍项目2.客户咨询，积极帮客户办卡充值3.收银招聘要求：1、普通话标准。2、亲和力强、具有良好服务意识，无经验有人带；薪酬待遇：1、底薪3800+200全勤+5%充卡提成，综合薪酬5000-6000，多劳多得；2、公司提供免费食宿有早晚班

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正4000+1500绩效+工龄奖

招聘做套房的涂料师傅，工作地点在同安。有意者可来电联系。

厦门市思明区招水电

同安塔吊指挥5500+3包住，超过50不要

来个打磨的300多平方还有点 点补的打磨

厦门市集美区招普通窗帘安装

形象气质佳，身高160cm+；接受出镜直播、镜头感强；负责日常客户接待、预约登记、直播互动；有康养行业门店管理经验者优先

1、负责顾客上机开卡、充值、结账，核销团购订单。 2、吧台零食饮品售卖，盘点货物，做好每日对账。 3、接待到店顾客，解答咨询，维护吧台区域整洁。 4、服从门店两班倒排班。 任职要求 1、18周岁以上，学历不限，有无经验均可，有人带教。 2、会基础电脑操作，做事细心，沟通大方。 3、能够接受白夜轮班夜班。 福利 包吃住、年轻轻松团队 月休4天、全勤奖励、按时发薪 门店直招，无任何、

岗位职责 1.负责公司前台接待工作，包括来访客人引导、会务安排及其他接待管理工作； 2.负责公司本部快递，传真以及信件的收发工作； 3.负责公司本部仓储管理工作，包括办公用品采购、维护、处置等； 4.负责票务预订及报销工作； 5.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6.维护前台区域的整洁与专业形象。 岗位要求 1.具备良好的组织和沟通能力； 2.能独立完成领导发放的任务，具有较强的责任心； 3.熟悉使用办公软件及相关行政管理工具； 4.学历：大专及以上； 5.身高：一米六及以上。 薪资待遇 周末双休、国家法定节假日休、缴纳五险、工作时间09:00～17:30、薪资3000+（岗位+绩效考核）

岗位职责： 1.维护前台形象与秩序 2协助办理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 3. 配合人事、行政等部门完成基础性支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 普通话标准，具备基本的电脑操作能力（Word/Excel等） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

私人影院前台场务招聘小美 年龄35岁内， 负责顾客接待、包间设备检查、前台订单处理 有无经验均可， 薪资15k+，上班自由，没有任务

岗位职责： 1.熟练操作Excel、Word等办公软件，高效完成各类表格制作、数据录入与汇总分析 2. 负责员工入职、离职、转岗等进出场手续资料的收集、审核与归档管理 3.统计并整理各班组考勤记录，核对异常情况，按时提交考勤报表 4.协助部门日常行政事务，包括文件收发、会议记录、物资登记等 5. 保持文档资料规范有序，确保信息准确、可追溯、符合管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础数据处理与逻辑分析能力 3. 有文员、人事助理或行政类相关工作经验者优先 4.熟悉企业常用办公系统及基础人事流程者更佳 5. 具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、维护与关系管理，挖掘潜在需求并推动成单 3.带领销售团队开展日常业务，指导培训新人，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，保障客户交付质量 任职要求： 1.具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通表达与团队管理能力 3.熟悉行业市场环境，有成功带队经验者优先 4.目标感强，抗压能力佳，结果导向思维突出 5. 工作地点灵活，具体以企业实际安排为准

岗位职责: 1.负责商场内部物资管理及调配，确保后勤供应及时高效 2.协助完成日常运营支持工作，包括设备维护与环境管理 3.配合团队完成紧急事务处理及突发情况应对 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责 1、积极拓展营销渠道，发掘具有财税服务需求的潜在客户； 2、负责团队日常管理，合理分配工作任务，确保达成公司设定的月度及季度目标； 3、对团队成员进行营销技巧和话术的指导与培训，提升整体业务能力； 4、具备企业服务或电话销售团队管理经验者优先录用！

一、岗位职责 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研工作，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标计划。 2. 组建契合企业文化和长期发展方向的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3. 开展市场拓展工作，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期合作目标。 4. 落实公司各项管理制度与操作流程，保障公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5. 完成上级交办的其他与销售业务相关的任务。 二、任职要求 1. 年龄25-36岁，大专及以上学历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防类企业管理经验者优先考虑。 2. 熟悉行业业务模式及项目型销售运作流程，具备良好的客户需求洞察与引导能力。 3. 具备较强的组织协调能力和商务谈判技巧，能有效整合内外部资源支持项目推进。 三、薪酬福利： 1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建活动、高温补贴、项目奖励、出差补助、多元晋升通道； 2、员工福利：生日关怀礼遇、节日慰问福利、零食茶歇供应、免费Wi-Fi、餐费补贴、带薪年休假； 3、工作时间: 每周工作六天，固定周日休息，上班时段：8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行。

1965年英孚教育创立于瑞典，现欧洲总部位于瑞士。历经60年发展，作为历史悠久的教育品牌，始终赢得广泛信赖。自创办以来，我们始终坚持“opening the world through education”的理念，践行“教育，让世界无界”的使命，深耕语言培训领域，持续推动并引领全人教育发展，以坚定的信念前行，不负每一份托付与期待。 我们期待成为你的选择，为每位员工搭建发挥才华的舞台，实现共同成长； 在这里，拥有融洽的工作环境、开放的交流氛围，与志同道合者同行，才能成就更好的自己； 岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，制定校区阶段性业绩计划；统筹团队对各项任务进行科学规划、合理拆解并高效落实；带领团队达成既定业务指标 2、全面管理校区运营环节中的新学员招募、续费推进、活动组织及数据报表分析等工作流程 3、主导校区服务体系建设，打造高效协同的服务支持机制，持续提升客户满意度，保障教学服务质量 4、协助员工制定职业发展路径，组织开展业务技能训练，推进团队人才梯队建设 5、结合校区实际发展需要，提出可持续发展的战略建议，严格执行公司标准流程，并积极参与优化改进 6、负责校区日常销售运营管理，协调内外部协作关系，高效完成上级交办的其他事务 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好英语能力，口语表达顺畅，通过大学英语四级或以上水平； 3、积极主动，充满干劲，关注细节，具有品牌意识； 我们的福利： 双休，底薪+绩效奖金+提成+五险一金+带薪培训 综合 8000K-12000K+ 享法定节假日、节日礼品、带薪年假、团建、旅游、技能培训等 工作时间： 双休，周中12:00-21:00/周末9:15-18:15，周工作40小时 工作地点： 文化宫校区：思明区体育路95号工人体育馆3号店面

1.负责拓展国际市场，开发海外新客户资源，并达成既定销售目标； 2.策划并推动销售战略落地，统筹协调团队高效执行； 3.带领团队开展日常业务，指导成员工作，持续提升整体销售表现； 4.开展市场调研与销售趋势预判，为公司战略规划提供有效数据支持； 5.主导推广方案的设计与实施，增强品牌影响力及市场份额； 6.维护与供应商、客户及外部合作方的长期稳定合作关系。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电力电子或相关专业背景； 2.具备五年以上电子元器件、消费类电子产品等领域TOB营销管理经历，其中至少三年海外营销及团队管理经验，熟悉OEM/ODM模式； 3.拥有从零开始搭建海外业务的实际经验和成功案例； 4.具备出色的销售战略规划与落地能力，敏锐的市场洞察力，以及较强的风险识别和市场分析预判水平； 5.具备优秀的团队领导与协作能力，善于激发团队潜能，确保目标达成； 6.具备创业精神，主动进取，抗压能力强； 7.英语沟通能力良好，可作为工作语言流畅交流。

业务经理 1. 负责开展市场调研与需求分析，结合各阶段实际运营情况，制定并执行公司营销方案； 2. 达成公司下达的年度、季度、月度等各阶段业绩指标； 3. 制定业务部门的目标架构及任务分配标准； 4. 推进线下推广活动的落地实施，定期跟进客户反馈，维护长期稳定的合作关系； 5. 拓展新客户资源，积极收集潜在客户信息并开展有效沟通，推动客户开发； 6. 组建并管理业务团队，组织实施团队成员的能力提升与技能培训。 薪资待遇：年薪15万 底薪5000+提成1%+奖金+五险

一、团队管理与目标达成 1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台电商售前线上客服团队的运营管理，设定销售转化目标及绩效考核体系，督导执行过程，确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上达成预期； 2、优化售前客服排班机制与任务分配模式，统筹应对大促节点及流量高峰期间的咨询压力，保障服务品质与响应时效； 3、规划并推进团队KOS账号运营布局。 二、策略制定与流程优化 1、基于客户咨询数据、行业动向及竞争态势，制定售前客服销售话术、产品推荐策略及标准化服务流程； 2、主导搭建产品知识库（如安装说明、智能家居匹配方案、高频问题解答），提升团队专业水平与服务统一性； 3、牵头跨部门协同（联动运营、产品、新媒体团队），优化营销活动设计、产品卖点呈现及客户需求落地执行。 三、培训与人才发展 1、主导售前线上客服团队的人才招募、培训实施与梯队构建，制定并落地新人带教方案、产品知识测评及销售能力进阶计划； 2、定期开展案例研讨会议，复盘高价值订单成交路径与服务难点，持续提升团队整体转化能力。 四、数据分析与决策支持 1、跟踪客服系统关键数据（咨询转化率、响应速度、投诉率等），输出周期性报告并提出可行性优化建议； 2、结合平台规则与用户行为特征，推动客服工具迭代升级（如智能回复、快捷语模板、客户标签体系）； 3、定期开展市场与竞品分析，为用户拓展提供策略支持与资源配套。 【经验/能力要求】 1、具备3年以上电商平台售前客服工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服运作机制； 2、熟练操作ERP系统、数据可视化工具（如Excel）及客服管理系统； 3、擅长从数据中挖掘销售机会，具备制定并执行转化率提升策略的能力； 4、具备目标拆解与团队激励能力，能有效凝聚5人以上团队战斗力，有成功管理经验者优先； 5、善于处理复杂客户咨询与突发状况（如活动规则争议、跨平台订单异常等问题）。 【素质要求】 1、以结果为导向，抗压能力强，具备良好的资源协调能力； 2、逻辑思维清晰，擅长通过数据指导决策，注重细节与执行落地； 3、具备总结反思能力，善于发现问题并推动解决。

岗位职责： 1.团队管理：招聘、培训销售成员，制定个人/团队销售目标，跟踪进度、激励士气，解决工作难题。 2.业绩攻坚：带领团队完成保费、保单量等核心指标，分析市场制定销售策略，亲自跟进重点客户。 3.合规把控：监督销售行为符合行业监管和公司规定，审核保单资料，开展合规培训，规避违规风险。 4.客户服务：统筹老客户维护、续保及二次开发，协调处理客户投诉，规范团队服务流程。 任职要求： 1..良好的沟通能力和客户服务意识。 2.有责任心，能处理客户问题。 3.团队合作和职业道德良好。 4.年龄24-50周岁

上班会磨洋工，困了能休息，饿了能吃饭，下雨会打伞的来！！！ 核心条件以上4条必须满足！！！ 带空调前台 经理面试通过后即可安排入职 无需繁琐流程和回家等通知 岗位要求： 年龄要求：18到32之间，前台是公司的形象与门面，要求：形象佳气质好，自信大方，积极阳光，有亲和力（工作内容简单轻松易上手，不限经验）

【位置】 厦门理工学院集美校区游泳馆 （注意：请确认好住所来这里交通是否便利，这将会影响到你上班通勤时间噢） 【工作时间】 工作时间为13：00-21：00 （注意：若居住的位置离我们较远请你酌情考虑噢） 【运营岗位要求】 1.形象良好，气质佳，身高165以上 2.普通话流利，表达清晰 3.情绪稳定，性格柔和，细致有耐心（非常重要！！！） 4.态度积极，preferably对健身与健康生活有兴趣 5.愿意主动学习并提升个人能力，对职业发展有规划 6.熟悉办公软件操作（Word，Excel）（重要！！！） 【运营岗位职责】 1.负责前台接待及会员办卡事务 2.协助健身房日常运营管理工作 3.具备良好的服务意识 4.能灵活应对并解决会员相关问题 底薪加奖金加绩效，综合薪资3500-4500 若以上内容均能满足，有意向面试，请发送一张个人照片，并添加微信，与经理沟通确定面试时间 （很高兴你能查看我们的信息，但大家的时间都很宝贵，希望你能仔细阅读上述内容且无异议后，再与我们联系约定面试，十分感谢。）