厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘临时管事员，提供工作餐。

厦门找酒店管家，要求高中以上学历，有2年以上经验，40岁以下，薪资10000/26天左右。有合适的联系郭老师【】

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厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘管事员（临时工）。提供工作餐。

厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘管事员（临时工）。提供工作餐。工作地点位于福建省厦门市。

招聘前厅经理，工作地点位于翔安区马巷镇巷北路869号（兴恒大酒店）。有意者请电话联系。

岗位职责 1，制定客户拜访计划，完成客户拜访及销售 2，建立稳定的客户关系: 3，完成团队每年售电电量签约目标; 4，业务以售电即电力市场化交易为基础开展，为企业提供综合电力服务; 5，完成所负责地区的签单工作。 6，负责团队日常管理工作。 任职资格: 1，电力相关专业或市场营销专业优先; 2，至少一年以上销售工作经历，热爱销售行业热爱电力行业； 3，有客户资源(工矿企业，工业园区，大型商业用户，小户用户),或有供电局，电网公司，发电厂，售电公司，电力行业相关工作经验优先 4，有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷。 5，有较强的赚钱欲望。 我们的优势: 1、入职前有全面专业的培训体系，公司发展迅速，晋升空间大; 2、五险一金，双休，法定节假日; 3、朝阳行业发展前景广阔; 4、职位福利:节假日礼品，生日福利、带薪年假，绩效奖金，定期团建，大牛带队等。

为商家提供刷卡机、银行收款码

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

厦门市同安区招建筑木工

厦门海沧，要二个环氧师傅，做一个星期，联系电话

厦门市翔安区招油漆工、腻子/大白/墙漆

招聘仓库搬运装卸工，480一天,计时32一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有，入职3天当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，新人入职满30天奖励6400元!!!

[红包]住北站附近的阿姨白班保姆【地址】北站万科广场幸福里【类型】白班保姆【内容】主带一周女宝午餐（宝爷爷），晚餐（宝爸宝妈宝爷爷），辅食【薪资】5000-5500/单休+法定【电话】小周（）

招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

高薪诚聘｜电力合作推广专员（销售/地推/渠道）—— 零成本创业，长期收益分成 【公司简介】 专注为企业提供合法合规的工业/商业用电降费服务。我们直接对接电力资源，帮助工厂、商铺、写字楼等用电单位将电费从0.7元/度降至0.3几元/度以上，实现“零成本、不降服务、长期稳定”的用电优化，市场需求广阔，合作潜力巨大。 【岗位名称】 电力合作推广专员（销售/地推/渠道开发） 【薪资福利】 高提成+奖金：销售额提成（上不封顶），成交即结算，收入透明 长期收益：客户合作期内持续享受分成，一次签约，长期收益 成长空间：晋升路径清晰（合伙人→团队主管→区域负责人），支持带团队创业 【工作内容】 1. 客户开发：对接工厂、企业、商铺、写字楼等用电单位，推广电费降费服务； 2. 政策宣讲：向客户介绍电费优化方案（从0.7元/度降至0.3元/度+），解答合作疑问； 3. 协议签订：协助客户完成用电合作协议签订，流程简单高效，无需复杂手续； 4. 客户维护：长期跟进合作客户，维护客情关系，确保服务稳定。 【岗位要求】 1. 经验灵活：有销售、地推、渠道开发经验者优先，新人可带薪培训（提供全套资料、话术支持，有人带教）； 2. 能力突出：擅长商务洽谈，执行力强，目标感明确； 3. 态度积极：想赚钱、能吃苦、有责任心，认同“多劳多得”的合作理念；学历/经验不限**：只要你有热情，愿意挑战高薪，我们提供公平的发展平台！ 【核心优势】 市场需求大：企业用电成本优化需求，所有中小企业或者商铺等均为潜在客户； 合作零门槛：企业零成本参与，仅需签约即可降费，客户接受度高，易成交； 流程简单：无需囤货、无需售后，专注谈单签约，轻资产创业模式； 支持完善：公司提供客户资源线索、谈判话术、合同模板，全程赋能； 时间自由：弹性工作，不坐班，本地开发客户，无需出差。 【工作地点】 厦门本地，就近开发客户。 【应聘方式】 有意向者请直接投递简历或“打招呼”，我们将在24小时内回复！ 期待你的加入，一起开拓电力服务市场，共享长期收益！

岗位职责： 1.深入学习并掌握公司整体运营模式与盈利逻辑，快速融入业务体系 2.从0到1组建并管理城市团队，制定本地化发展策略与执行计划 3.统筹所辖城市业务拓展、客户开发与合作伙伴关系维护 4. 监控区域业绩达成情况，定期复盘优化运营动作与资源配置 5.协同总部各部门推进政策落地与跨部门协作，保障城市业务高效运转 任职要求： 1. 具备团队搭建与管理经验，有从0到1成功实践者优先 2. 熟悉本地市场环境，具备较强的商业敏感度与执行力 3. 沟通协调能力强，能有效推动多方协同与目标对齐 4.学习能力强，适应快节奏、高成长性组织发展需求 5. 学历不限，行业背景不限，结果导向，使命驱动

一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 年龄：45周岁以下 学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位收入：公司给到城市合伙人 一：售卖一个AI超级员工机器人5980的收入，跑的商家越多，收入越高，收益日结，收益日结，收益日结 二：无人直播，数字人，碰一碰，矩阵系统每售卖一个1000元—10000的收益，跑的商家越多，收入越高，收益日结，收益日结，收益日结 多劳多得，少劳少得，陪跑服务，包教包会包落地 岗位职责：当地城市合伙人负责对接当地企业签约（公司拥有成熟的AI超级员工机器人，拥有当地的精准企业资源） 公司AI重磅产品：AI超级员工机器人，企业GEO AI超级员工主要功能： 1:我们这个主要是自媒体拓客，引流到私域，全程不需要人工操作，私域微信也是自动销售， 2:它可以代替人工操作你的电脑，帮你全自动获客和私域销售，全程不需要人工介入： 3:这是Ai员工自动工作的场景，只需要给它一台电脑，所有工作它自动完成，找客户、加微信、聊客户都交给AI员工做，你只需要对接高意向客户合作就行 一个AI超级员工机器人可以代替十个员工，砍飞整个营销，销售团队 成都谷小智人工智能科技集团有限公司是一家专注于人工智能研发与推广的高科技技术公司。自创立以来始终深耕AI+新媒体领域，是国内首批响应国家“人工智能+”战略的本土企业。公司以“用AI重构企业增长”为核心使命，致力于为企业提供从品牌宣传，渠道搭建，私域运营到AI技术落地的一站式解决方案，助力企业通过AI实现降本增效，全链路数字化转型。 技术服务优势：目前已服务上市企业100+，服务商户30万+，平台用户4200万+，系统稳定运营2100天+，系统更新优化2400+，成为全国领先的Top技术服务商

招聘客房服务员3名。负责客房清扫、更换布草。工作时间自由，工作轻松。要求48岁以下，58岁以下，有相关工作经验者优先录用。薪资3500-4500元/月，包吃包住。工作地址：厦门北动车所公寓。

岗位职责： 1、有快消品销售行业经验，负责所辖区域新客户开发，老客户维护工作，负责公司产品销售及服务，完成销售量目标，扩大产品市场占有率； 2、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款协商及合同签订等事宜； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，把握市场价格，定期向公司提供市场分析报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 任职要求： 1、二年以上销售经验，从事过快消、食品、冻品等相关行业者优先； 2、性格开朗，有责任心、上进心，抗压能力强，能接受出差。 福利待遇：年薪20-30万，底薪8000-10000元/月+奖金+十三薪+年终奖+社保+公积金 公司平台： 占据中国1/3巴沙鱼销售市场，年销售额超10亿，产品来自巴沙鱼全球优质生产商--越南永环集团VINH HOANCORP，拥有全国销售体系和系统供应链体系，全国仓储中心60余家，年销量近5万吨。 主营业务： 以巴沙鱼产品为主，包括巴沙鱼原料及其深加工产品和副产品，同时供应斑点叉尾鮰、黑鱼、海鲈鱼、黑虎虾、南美白虾等冷冻水产品及鱼皮、椰子片、榴莲泥等休闲食品。 注： 1、上班地点在厦门，面试形式可现场或视频。

工作内容： 1.学习并掌握公司整体运营模式与盈利逻辑，快速融入业务体系 2.后期从0-1搭建并管理城市团队，制定本地化发展策略与执行计划 3.统筹所辖城市业务扩展，客户开发与合作伙伴关系维护 4.监控区域业绩达成情况，定期复盘优化运营动作与资源配置 职位要求：喜欢学习知识，接受无经验 薪资待遇：有责8k~15k 福利：不用打卡，双休，不定期团建

厦门澜悦佰翔酒店招聘长期客房服务员2名，薪资面谈。计件工资为16.5元每间，节假日有福利，房量稳定且工作内容简单，工资发放准时。要求应聘者具备星级酒店工作经验。

环岛路溪头下民宿招聘住店客房打扫保洁（过年不回家）需要做2餐员工餐，包吃住～1、地址黄厝溪头下2、要求做长期，人勤快，打扫干净、听从安排。3、联系电话

职责内容： 1. 负责公司新业务方向全国范围内的招商推广、渠道开发及合伙人引进工作。 2. 开发潜在客户资源，推进沟通洽谈，推动签约落地，达成招商考核指标。 3. 持续维护代理商、加盟商等渠道合作关系，增强合作稳定性与二次投入意愿。 4. 参与优化招商策略、政策方案、沟通话术及宣传材料，提升整体转化效果。 5. 全程跟进客户流程：咨询答疑—资源对接—实地考察—合同签署—落地支持。 招聘条件：大专及以上学历，25-40周岁，性格积极向上，具备销售岗位从业经历。 薪资福利待遇：4300-7000（无责任底薪（依据面试评级，等级越高，底薪越高）+浮动薪资+提成（5-10个点），入职即缴纳五险一金。

一、薪资待遇（透明固定，面谈可详谈晋升高薪） 1. 大专学历：5000-7000元/月 2. 本科学历：6000-8000元/月 3. 额外福利：业绩提成、团队奖励、节日福利、带薪培训、晋升加薪，薪资上不封顶，优秀者薪资面议！ 二、工作地点 福建各地市区就近分配，通勤便捷，办公环境舒适，正规职场办公。 三、岗位职责 1、内务管理工作 负责团队日常内务统筹、客户资料整理归档、业务数据统计、台账更新；协助对接日常办公事务、业务流程跟进、文件整理汇总，保障团队业务有序开展，工作简单易上手。 2、业务工作 依托全品类健康保障产品，对接个人及家庭客户，提供专业的咨询、科普、保障方案规划服务；跟进客户需求，维护客户关系，完成基础业务拓展与服务工作。 四、招募对象（不限经验、零基础可培养，全员可报名） 岗位不唯经验、不唯履历，真诚接纳所有想稳定就业、高薪发展的人群， 重点招募： 1. 应届毕业生：大专、本科应届生，无工作经验可，提供系统化岗前培训，手把手带教，适合积累职场经验、扎根金融行业； 2. 职场转型人员：传统行业转行、银行离职、行业裁员、被AI替代的职场人，适配度高、转型门槛低； 3. 灵活就业人群：待业再就业人员，时间灵活、工作稳定，兼顾生活与事业； 4. 创业受挫人群：创业失败、想要稳定正轨平台、重新起步的创业者； 5. 退休再就业人员：退休教师、退休医生、银行退休职员等，阅历丰富、沟通能力强，非常适配岗位工作； 所有想增收、求稳定、谋长期发展的求职伙伴。这是一个优质可选的平台。 五、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，无严格经验要求，小白可培养； 2. 能力：沟通流畅、待人真诚、有责任心、积极上进，具备基本的学习能力和团队协作意识； 3. 态度：踏实肯干、愿意长期发展，认可金融、大健康行业，想通过努力提升收入、稳定就业。 六、岗位优势 1. 平台正规稳定：世界500强直属岗位，行业头部平台，赛道稳定、前景广阔，终身可发展； 2. 零基础全程带教：免费系统化岗前培训、业务培训，资深导师一对一指导，无需行业经验也能快速上手； 3. 适配人群极广：不卡年龄、不卡履历、不卡经验，无论应届生、转型职场人、退休人员均可入职； 4. 晋升通道清晰：完善的职级晋升体系，从助理到主管、团队长、区域负责人，凭能力升职加薪，多劳多得。