职位详情
岗位职责:
1.战略布局:统筹管理区域内合作门店的日常运营,制定年度销售目标与市场拓展方案,带领团队完成既定业绩任务;
2.团队赋能:主导区域团队的人才引进与梯队建设,打造专业高效、协作紧密的服务队伍,提升品牌专业形象与服务水平;
3.市场洞察:深入分析区域客户群体(学校、家长、学生)需求变化,持续优化产品布局与服务流程,增强品牌市场竞争力;
4.资源整合:联动总部与门店资源,推进营销活动有效实施,提升库存周转效率并加强成本控制,助力区域盈利能力提升;
5.文化传承:践行品牌核心理念,借助校服载体传播校园文化内涵,提高客户满意度与品牌认同感;
任职要求:
1.具备五年以上零售行业管理背景,三年以上区域或多家门店管理经验,有校服或教育领域从业经历者优先考虑;
2.熟悉直营连锁经营模式,拥有从零起步成功开拓市场的实战经验;
3.具备战略规划与数据分析能力,能迅速制定并落地执行区域增长策略;
4.拥有出色的团队管理能力,善于跨部门协同与人才发展培养;
5.具备敏锐的市场感知力,深入了解教育服务及校服行业的最新发展趋势;
6.认同教育服务价值理念,对校服行业充满热情,富有责任感与使命感;
7.可接受在江西省内短期出差安排。
1.战略布局:统筹管理区域内合作门店的日常运营,制定年度销售目标与市场拓展方案,带领团队完成既定业绩任务;
2.团队赋能:主导区域团队的人才引进与梯队建设,打造专业高效、协作紧密的服务队伍,提升品牌专业形象与服务水平;
3.市场洞察:深入分析区域客户群体(学校、家长、学生)需求变化,持续优化产品布局与服务流程,增强品牌市场竞争力;
4.资源整合:联动总部与门店资源,推进营销活动有效实施,提升库存周转效率并加强成本控制,助力区域盈利能力提升;
5.文化传承:践行品牌核心理念,借助校服载体传播校园文化内涵,提高客户满意度与品牌认同感;
任职要求:
1.具备五年以上零售行业管理背景,三年以上区域或多家门店管理经验,有校服或教育领域从业经历者优先考虑;
2.熟悉直营连锁经营模式,拥有从零起步成功开拓市场的实战经验;
3.具备战略规划与数据分析能力,能迅速制定并落地执行区域增长策略;
4.拥有出色的团队管理能力,善于跨部门协同与人才发展培养;
5.具备敏锐的市场感知力,深入了解教育服务及校服行业的最新发展趋势;
6.认同教育服务价值理念,对校服行业充满热情,富有责任感与使命感;
7.可接受在江西省内短期出差安排。
2025-11-19 15:17
IP属地:福建厦门
职位福利
学历不限3-5年

厦门美高特服饰有限责任公司
未融资 · 0-20人


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