岗位职责： 1. 战略布局：统筹管理区域内合作门店的运营工作，制定年度销售目标与市场拓展方案，带领团队完成既定业绩任务； 2. 团队赋能：主导区域团队的人才引进与梯队建设，构建高效协同、服务规范的专业队伍，提升品牌专业形象与服务水平； 3. 市场洞察：深入研究区域客户群体（学校、家长、学生）需求变化，调整产品布局与服务流程，增强品牌在本地市场的竞争力； 4. 资源整合：联动总部与门店间资源支持，推进营销活动有效实施，优化库存管理与成本控制，提升区域整体盈利水平； 5. 文化传承：践行品牌核心理念，借助校服载体传播校园文化内涵，提高客户认可度与品牌粘性； 任职要求： 1. 具备五年以上零售业管理背景，三年以上区域或多家门店管理经历，有校服或教育相关行业经验者优先考虑； 2. 熟悉直营连锁经营模式，拥有从零启动并成功开拓市场的真实项目经验； 3. 具备战略规划与数据分析能力，能迅速制定并落地执行区域发展策略； 4. 拥有出色的团队管理能力，善于跨部门沟通协作与人才培育； 5. 对市场趋势敏感，深入了解教育服务领域及校服行业的发展动态； 6. 认同教育服务价值，对校服事业有热情，具备强烈的责任意识与使命感； 7. 可接受在江西省内短期出差安排。

负责推广销售公司产品及团队管理 1>华为富氢水杯 2>徕宝嘉活性氧消毒机 3>徕宝嘉家用小分子富氢水机

工作地点：厦门（需不定期出差） 岗位亮点 爆款赛道：AI+潮玩，背靠上市公司硬件资源，自有机芯成本优势。 双重收入：代工订单+ 自主IP产品，上不封顶。 资源加持：母公司为硬件上市企业，已有成熟供应链和代工客户基础。 成长空间：事业部初创，核心岗位，表现优异者可晋升为销售总监。 岗位职责 代工业务：开发玩具品牌、礼品公司、教育硬件企业，推广AI玩偶机芯模组，完成年度销售目标。 自主IP渠道：拓展线上（天猫/京东/抖音/拼多多）及线下（潮玩店、母婴连锁、礼品渠道）销售网络。 大客户管理：维护核心客户，跟进订单交付、回款，挖掘复购。 市场调研：收集竞品信息，协同产品经理优化产品。 展会营销：代表公司参加中国玩具展、深圳礼品展等，协助新品发布。 任职要求 3年以上消费电子/玩具/IP衍生品/礼品行业销售经验，有客户资源者优先。 过往年销售额不低于200万元（需提供案例）。 独立开发客户、商务谈判、合同签订能力强。 熟悉电商或线下渠道运作，有潮玩/教育渠道资源加分。 创业心态，能适应快节奏，接受不定期出差。 加分项 相关行业等渠道采购人脉。 了解AI语音交互或智能硬件。

浪琼卫浴业务发展，需业务经理多名合作，工资底薪提成股份分红，要求有业务经验，亲和力强，形象气质佳，，工作地点：厦门市，刘生

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-55岁； 2、具备简单电脑操作能力； 热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。

1、主要业务： 优质项目的联合运营招商，以及优质企业的原始股权合作。 2、业务模式： 以会议营销为核心，现场推动客户签约达成合作。 3、日常工作： 通过电话、微信及面谈等方式，邀请客户参与在厦门、福州或各大景区举办的优质项目合作说明会。

坐标南山，招聘三名贴砖师傅，负责卫生间贴砖，瓷砖规格为80×80，薪资为每天三百元，提供馆饭。

厦门市翔安区招工地小工/杂工，做钢栈桥拼蓓蕾片，装卸车，要有做过钢栈桥的小工，能吃苦耐劳的，长期工。能力越强工资越高，有需要联系姓付

厦门市思明区招装修木工，石膏板吊顶找木工师傅贴贴那个墙面碳晶板

厦门市招管道安装/维修、工地小工/杂工

厦门市湖里区招工地小工/杂工，做丙烯酸网球场，需帮忙搅拌材料，刮时帮忙倒料，清扫卫生工作简单强度不大。工作的长8小时以内，加班另计

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.定期汇总销售数据，输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

康养顾问英才计划 类别放置：销售专员 岗位职责 1、依托平安集团综合金融、医疗养老资源，为客户提供财富、健康、养老一体化的咨询服务与方案传递； 2、以专业、真诚的服务维护客户全生命周期需求，做好客户经营与服务跟进； 3、持续学习金融康养相关专业知识，不断提升个人专业能力； 4、认同团队发展理念，可参与团队共建，追求个人长期职业成长。 任职要求 1、年龄25‑50周岁； 2、大专及以上学历； 3、过往年收入12万以上，具备良好沟通能力、同理心，待人真诚靠谱； 4、愿意深耕大健康与综合金融赛道，有持续学习的意愿，向往长期稳定的职业发展。 5、薪资构成：薪水+提成+绩效+年终奖等等 6、时间自由：早上8：30-11：00上班，周末双休，家庭事业两不误 我们能提供： 1大品牌平台：中国平安大品牌背书，做客户信赖的财富‑健康‑养老方案传递者 2大价值导向：对外以品行赢得客户托付；对内以专业实现自我成长，可深耕、可带领团队发展 3重职业身份：集团金融顾问、家庭健康服务顾问、养老管家多重发展定位 4项配套支持：职业发展通道、专业技能培训提升、客户服务体系支持、多元产品覆盖支持

直招 大堂经理5200元，客服主管，收银主管4700元，保安队长，迎宾主管4500元，收银员，客服，保底4200，迎宾，保安部保底4000元，工程部4000，人事，财务，出纳5000元，保洁阿姨3200元 重大通知: 一:诚聘营销经理，10000保底+40%业绩提成+150服务费提成+组员 二:诚聘营销员:月薪10000到50000+30%-50%业绩提成 +150-200元/小时 工作地点:四川成都 非诚勿扰，海陆空 18-38岁，

时尚潮流，喜欢上夜班。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌在指定区域内的市场开发及品牌宣传工作。 2.策划并落实市场营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 3.持续开展市场调研与数据分析，及时调整策略以应对市场变动。 4.统筹并指导区域销售团队运作，保障销售任务的顺利完成。 5.维护客户关系，妥善处理客户意见与相关问题反馈。 任职要求： 1.年龄范围：25-40岁。 2.大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 3.具备2年以上连锁餐饮行业市场开拓与品牌运营工作经验。 4.具有较强的市场洞察力与拓展能力，能独立完成市场研判与策略规划。 5.具备出色的团队组织与管理能力，可有效推动团队达成业绩目标。 6.观察细致，反应敏捷，能迅速适应外部环境与市场动态变化。

1、客人接待，引导入座点餐，餐桌收摆。 2、年龄18-45岁，男女不限。 3、上班时间09:00-14:00 16:00-22:00 4、包吃不包住，月休两天，能适应高强度工作。

【招聘职位】：市场销售 【学历要求】：不限 【职位性质】：全职 【岗位职责】： 1、根据公司的规划，负责所在区域的产品销售及推广； 2、负责区域内市场拓展，开发新客户，增加市场的销售范围； 3、做好市场客户管理及维护工作，针对合作客户做定期回访，增强客户的合作意向，促成长期战略合作； 4、跟进项目的完成情况，负责项目货款的回收。 【任职要求】： 1、具有良好的沟通能力，较强的工作责任心，能承受较大的工作压力; 2、性情开朗，有团队合作精神及自律习惯，敢于挑战自我。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能独立完成客户开发与项目谈判工作。 【参考月薪】：5000-10000元/月 【上班时间】：08:30-12:00,13:30-18:00 【薪资福利】：五险、年终奖、绩效奖金、节日福利、专业培训、满勤奖、工龄奖等 【联系方式】：林先生 【通讯地址】：厦门市集美区软件园三期C02-1513

前后厨服务员

厦门湖里县后大排档 招聘以下岗位 服务员：数名工资4000+，经验不限 砧板1名5500 以上岗位要求有三年以上工作经验 福利:以上岗位月休3天，法定节假日补休，包吃包住。

【岗位职责】： 1、依据公司整体营销战略及销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案，达成既定销售指标，主要客户涵盖系统集成商、各细分行业客户及上下游供应商，具备双向供应合作关系； 2、负责区域内政府机构、行业主管单位及技术专家的对接工作，承担重点客户的开发、合作推进与日常维护等市场职能； 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑稳步提高； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】： 1、全日制本科及以上学历，不限性别，年龄要求24至36周岁，具备系统集成、弱电工程、安防等行业背景者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任心、团队意识强，品行端正，踏实敬业，乐于学习与自我提升。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。 条件优异者可适当放宽要求，做六休一，欢迎符合条件者投递简历，谢谢！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

形象干净整洁，待人有礼貌，沟通顺畅。 工作认真负责，服从管理，有服务意识。 有无经验均可，新手有人手把手带。要满18岁 工作内容 接待到店顾客，引导包厢，做好迎客送客。  酒水小吃上货、台面卫生打扫。 简单整理包厢、清点物品，配合场内日常工作。 薪资待遇 日结主要看工时 晚上七点 到凌晨2点 包吃包住 不体检

一，薪资待遇： 底薪5000-6000 ，业绩抽成8%-15% ，综合月收入8000~15000+ 。上班时间：9：00-18：00 双休 节假日 缴纳社保 二，公司福利： ①生日会、下午茶、节假日礼品等。 ②公司组织每月团建活动(聚餐、野外活动、团建活动等)。 ③高档写字楼上班，环境舒适优雅，工作氛围轻松。 ④除了工作赚钱之外，还可以学到不同的法律知识，可以避免自己踩坑，帮到家人朋友，并丰富你的人生经历和阅历。 三，公司简介：我们是一站式互联网法律服务平台。平台专注于非诉业务的受理和诉讼业务咨询，为大众提供便捷，高效的法律服务，业务范围覆盖全国。特别在建筑工程纠纷板块，拥有全国顶尖水平的交付团队。平台还可以。 前端市场业务无需法律专业要求，只负责业务开拓与对接，公司有系统性的培训和成熟的拓客体系，老带新，法律小白也能轻松上手。 法律市场是新的蓝海赛道，市场需求巨大，平台实力强劲，是当下市场环境值得深入了解和从事的行业。 四，公司主营法律咨询业务： 婚姻纠纷，合同纠纷，债权债务纠纷，劳动纠纷的客户提供专业的咨询服务，指导如何处理。 五，岗位职责： ①带领团队业务通过公司方法开拓有法律服务需求的客户。 ②带领团队推广法律服务，多渠道曝光 让更多有需求的客户 享受到便捷的法律服务。③管理团队做好日常工作，监督完成每日工作任务。 ④提升团队的业务的专业知识和技巧，提升团队的业务转化率。 ⑤每周汇报工作完成情况，安排下周工作计划 六，岗位要求： ①有管理经验，自身有业务拓展能力。 ②有责任心，有沟通能力，有执行能力。 ③有保健品，美容化妆品，家具用品，等管理经验者优先。

岗位职责: 1. 负责餐饮领域招商工作的推进，涵盖客户联系、合作磋商及合同签署等环节。 2. 利用公司提供的多种渠道拓展客户，精准识别并筛选具备合作意向的潜在资源。 3. 定期与客户保持交流，掌握其实际需求，输出专业的合作规划与发展建议。 4. 配合团队达成每月及年度招商指标，确保业绩目标顺利实现。 5. 主动挖掘新客户资源，通过高效沟通激发其对公司招商项目的合作意愿。 任职要求： 1. 有餐饮或相关行业招商工作经验，了解招商操作流程及相关合规要求。 2. 具备优秀的表达与谈判能力，可独立完成商务对接与合作推进。 3. 对市场变化具备敏锐感知力，能及时捕捉潜在合作契机。 4. 具备高度责任感与协作意识，能够接受常态化出差安排。 5. 拥有良好的服务导向思维，能为客户提供专业化的合作解决方案。 其它福利： 薪资区间：12k-18k 薪资结构：底薪+提成（分档提成：640元/位-1040元/位） 其它福利：医社保+带薪年假等 上班时间：朝九晚六 月休6天 上班地点：厦门湖里区航空自贸广场4号楼第8层801单元

职位描述工作内容：1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 职位要求： 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 工作时间：时间自由，周六日休息。

业务经理 1.开展市场调研与需求分析，结合各阶段实际状况拟定并执行公司营销方案； 2.达成公司下达的年度、季度、月度等各阶段业绩指标； 3.制定业务部门的目标框架及业务分配标准； 4.推进线下推广活动的落地实施，定期进行跟踪回访，维护稳定合作关系； 5.拓展新客户资源，完成信息收集与初步接洽，推动客户开发进程； 6.组建并管理业务团队，组织开展成员技能培训与能力提升工作。 薪资待遇：年薪15万底薪8000+提成1%+奖金+五险

中国人寿保险公司-销售经理/主管职位详情 一、岗位职责 1.负责保险产品（寿险、健康险、年金险等）的市场推广与销售，制定个人及团队销售计划，达成公司年度保费目标。 2.拓展客户资源，维护老客户关系，为客户提供专业的保险咨询、方案定制及理赔协助服务。 3.带领销售团队开展业务培训、技能提升及业绩冲刺，打造高绩效销售团队。 4.紧跟保险行业政策与市场趋势，分析竞争对手动态，优化销售策略，提升市场占有率。 二、任职要求 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；持有保险从业资格证书（如保险代理人资格证）者优先。 2.具备2年以上保险销售或管理经验，熟悉人寿保险产品体系与销售流程，有丰富的客户资源者优先。 3.具备较强的沟通表达、客户开发及团队管理能力，抗压能力强，有良好的职业操守。 4.认同中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化，具有强烈的责任心与服务意识。 三、福利待遇 1.薪资结构：底薪（行业竞争力水平）+高额业绩提成+团队管理津贴+年终奖，综合收入上不封顶。 2.福利保障：五险一金、商业保险（含意外、医疗）、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工体检、高端客户资源支持。 3.发展空间：清晰的职业晋升路径（销售经理→营业部经理→分公司总监），公司提供免费的行业培训、管理培训及国内外游学机会。 4.央企平台：作为世界500强企业，享有稳定的职业发展平台、品牌背书及丰富的客户资源支持。 四、工作地点 厦门思明区帝豪大厦（厦禾路） 五、应聘方式 请将简历发送至[公司招聘邮箱]，或直接联系人力资源部[联系人及电话]，我们将在3个工作日内安排面试。

福利待遇： 1.底薪+福利+高佣，面谈(2-5W); 2.优质办公地段和环境，有发展的职业赛道。 岗位职责 1.灵活推进视频类业务拓展； 2.与合作方落实合同、付款； 3.协同制作团队完成合作方需求交付。 任职要求 1.40周岁以内，全日制大专及以上学历; 2.拥有视频需求且能决策的客户资源; 3.无犯罪记录和不良嗜好; 4.了解新媒体和视频制作相关专业内容; 5.有福建或全国资源优先。