职位详情
数字化新零售负责人
职位描述
制定并落地激励机制,具备团队管理背景,擅长业务数据跟踪与分析,设定销售指标,专注运营管理
岗位职责:
1、依据区域年度经营目标,规划执行方案并推进实施;
2、统筹区域月度、季度及年度运营计划的编制与执行,识别运营短板并及时反馈协调,助力区域业绩目标实现;
3、推动所辖门店的人才梯队搭建、培训与发展,支持终端可持续成长,增强零售团队专业素养;
4、开展各门店畅销商品与滞销商品的分析,管理商品调配及单品流转控制,确保盘点准确率,跟进瑕疵品处理;
5、定期开展门店巡查,快速识别问题并落实整改措施,明确优化路径并持续追踪进展;
6、主导新店开业流程执行,保障新开门店顺利启动及稳定运营。
任职资格:
1、本科及以上学历,拥有5年以上连锁零售行业管理经验;
2、具备丰富的零售一线销售经验,且有出色的团队搭建与管理能力;
3、具备良好的沟通谈判技巧、门店优化能力、市场研判能力、组织协同能力以及领导力;
4、熟悉市场趋势变化,善于人际交流,熟练操作办公自动化工具;
5、责任心强,工作作风严谨务实,具备优良的职业道德。
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制定并落地激励机制,具备团队管理背景,擅长业务数据跟踪与分析,设定销售指标,专注运营管理
岗位职责:
1、依据区域年度经营目标,规划执行方案并推进实施;
2、统筹区域月度、季度及年度运营计划的编制与执行,识别运营短板并及时反馈协调,助力区域业绩目标实现;
3、推动所辖门店的人才梯队搭建、培训与发展,支持终端可持续成长,增强零售团队专业素养;
4、开展各门店畅销商品与滞销商品的分析,管理商品调配及单品流转控制,确保盘点准确率,跟进瑕疵品处理;
5、定期开展门店巡查,快速识别问题并落实整改措施,明确优化路径并持续追踪进展;
6、主导新店开业流程执行,保障新开门店顺利启动及稳定运营。
任职资格:
1、本科及以上学历,拥有5年以上连锁零售行业管理经验;
2、具备丰富的零售一线销售经验,且有出色的团队搭建与管理能力;
3、具备良好的沟通谈判技巧、门店优化能力、市场研判能力、组织协同能力以及领导力;
4、熟悉市场趋势变化,善于人际交流,熟练操作办公自动化工具;
5、责任心强,工作作风严谨务实,具备优良的职业道德。
2025-11-29 10:44
IP属地:福建厦门
职位福利
本科5-10年

中供融智(厦门)数字产业发展有限公司
20-99人

工作地址

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