职责描述： 1、依据公司市场营销规划，负责指定区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在所属区域或渠道范围内开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、收集所辖市场的相关信息，包括客户反馈及竞争动态，结合销售实践和客户需求，为产品优化与研发提供合理化建议； 4、策划并落实区域内的销售活动，推动销售业绩持续稳定增长； 5、负责区域内客户的开拓维护，以及网格化销售渠道的搭建与完善； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业优先，具备家电器材销售经验者亦可考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉或热能设备领域销售经验者优先录用； 3、具备较强的学习与创新能力，能适应长期外出差，抗压性好； 4、沟通灵活，反应敏捷，性格耐心，态度积极； 工作地点：负责区域内。

一、薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成 综合月薪：4-7万/月 提成：提成以当届展会为准（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（依据个人签单能力而定） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年四至五届）参展商的邀约及合同签署工作，达成各届展会招商目标； 2、负责所辖品类/客户的现场布展、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司客户资源，通过多种渠道拓展新客户，推动业绩增长； 4、开展目标客户关系的开发与维系，挖掘客户需求，提升服务品质与招商转化率； 5、配合客服部门协调处理展商与客户间的争议、售后事务，参与舆情应对与管理； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报整理； 7、定期向市场部主管反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务； 9、所有岗位均需根据展会需求参与出差，出差周期与频次依项目实际情况确定。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，业内表现优异者条件可适度放宽； 2、具备3年以上外联销售、渠道拓展、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材卖场背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场攻坚意识，积极进取且责任心强； 4、能适应一定强度的工作节奏；具备优良的职业操守和敬业态度。 四、福利待遇 1、公司承办知名展会项目，拥有稳定长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用招商会集中签约模式； 2、每年举办4-5届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受老客户提成收益； 3、全年享受7个月双休+5个月单休；每届展会结束后连续休息2天；春节除法定假期外，额外提前放假3-7天带薪休假（视公司运营情况而定）； 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级； 6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（其中包含1次境外团建，视岗位层级及公司发展状况安排）； 7、享有节日福利、员工生日会等人文关怀项目； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调。

业务经理 1. 负责开展市场调研与需求分析，结合各阶段实际运营情况，制定并执行公司营销方案； 2. 达成公司下达的年度、季度、月度等各阶段业绩指标； 3. 制定业务部门的目标架构及任务分配标准； 4. 推进线下推广活动的落地实施，定期跟进客户反馈，维护长期稳定的合作关系； 5. 拓展新客户资源，积极收集潜在客户信息并开展有效沟通，推动客户开发； 6. 组建并管理业务团队，组织实施团队成员的能力提升与技能培训。 薪资待遇：年薪15万 底薪5000+提成1%+奖金+五险

【岗位职责】 1、主导全国营销推广活动的年度策略规划及落地实施，持续进行效果复盘与策略迭代优化； 2、统筹全国范围内的年度、季度及月度促销方案策划，并推动区域端有效执行； 3、负责资源统筹配置与效率提升，包括预算管理、宣传物料制作等关键环节； 4、以数据分析为基础驱动决策，深入挖掘行销数据价值，动态调整推广策略，支持品类销售增长； 5、高效推进跨部门协作，与市场中心、供应链、财务等相关团队紧密联动，保障产品从供应到渠道的高效运转； 【任职资格】 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、数据分析等相关专业背景； 2、具备8年以上快消品行业从业经历，其中至少5年聚焦于行销或销售管理工作，有知名食品/饮料/乳制品企业工作经验者优先； 3、有销售体系下品类渠道拓展相关经验，熟悉快消品传统通路、商超、便利店等多种终端形态，能准确把握各渠道增长机会； 4、思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力、扎实的数据分析能力、敏锐的市场洞察力以及项目协同推进经验。

【工作职责】 1、通过培训学习，负责公司东南亚本土电商ERPBigSeller软件销售推广； 2、按照公司要求，通过电话、面访、内外部渠道等模式寻找并开拓客户，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 3、能独立讲解产品功能，完成商务谈判，推进成单； 【工作模式】 电销+面销+展会获客等方式，前期以面销为主； 【工作时间】 周末双休，法定节日休息； 【任职要求】 1、大专及以上学历，有半年以上的ToB销售经验，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识； 2、善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作； 3、具有跨境电商行业1年以上销售经验者优先； 4、为人诚实可信，无不良嗜好！ 【薪资结构】 底薪：7k； 提点：10%-20%； 综合收入：20k-30k； 【公司及产品介绍】 BigSeller是店小秘旗下一款针对东南亚卖家的简单易用且高度自动化的免费电商ERP，为电商卖家提供采集搬家、产品刊登、订单处理、进销存管理、财务数据、自动化运营、防超卖等一站式电商解决方案，帮助卖家以更高效的方式实现多渠道销售业绩增长。 凭借着专业的技术优势、全方位的服务体系以及快速迭代的产品升级模式，BigSeller在行业内备受卖家青睐，自2019年正式上线以来，BigSeller已成为东南亚卖家首选ERP，目前注册用户数已超110万。 店小秘成立于2014年，是一家全球领先的电商IT服务公司，专注于为全球电商卖家提供SaaS系统服务，让“买全球、卖全球”变得更简单。 店小秘聚集国内强大的IT研发团队，核心成员来自百度、腾讯、美团等知名企业，具备15年+软件研发经验，深耕跨境电商行业十余年，专注解决全球电商卖家痛点，每年超千次迭代优化，致力让全球生意更高效。

工作内容 1、开展化妆品销售工作，确保销售任务与业绩指标顺利完成 2、规划并实施销售方案，优化销售环节，提高整体销售运作效率 3、持续维护及拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1、具有较强的市场开拓能力及团队组建经历 2、具备优秀的商务沟通技巧与客户关系维护能力 3、有三年以上化妆品领域销售工作经验，能高效达成既定销售目标

挑战百万高薪不是梦，期待你的加入！ 我国已步入老年社会，老年康养正成为时代与行业的重大机遇，投身老年康养领域，共享行业发展红利，未来前景广阔，财富潜力可观！ 一、岗位职责： 1、依托公司国内领先的高端养老社区及大健康产业生态平台，实现个人业绩、团队发展与收入目标； 2、为持续增长的中高产阶层及其家庭、家族提供高端养老社区与大健康生态体系服务； 3、为中高产人群及其家庭、家族量身定制一站式财富管理解决方案； 4、策划并组织中高端客户参观康养社区、自建医疗机构及相关体验服务； 5、举办中高端客户沙龙活动，并开展客户开发与后续持续服务工作。 二、岗位要求： 1、年龄25-50周岁，具备责任心与担当精神，善于自我驱动，拥有良好的沟通与人际交往能力； 2、学历要求本科（条件优异者可放宽至大专），需学信网可查； 3、专业不限，鼓励结合自身专业背景与行业经验快速创造价值；金融、法律、房地产、财务、医药、教育、企业经营、海归背景、高端销售等从业者优先考虑。 三、福利待遇： 1、收入：依据公司《基本法》，新人享有高达13项收入来源，上不封顶，冲击百万年薪触手可及； 2、津贴：提供最长18个月的责任津贴，支持创业起步； 3、培训：十大赋能支持，配备系统化培训机制，助力专业提升与职业成长； 4、晋升：设立个人业绩与团队建设双轨制发展通道，最快3个月晋升为主管或创业负责人； 5、文娱：定期组织团队建设、旅游等丰富活动； 6、荣誉：享受集团各级别荣誉评选与表彰激励。

岗位职责： 1、负责货代市场运价趋势分析，与航空公司保持紧密协作，争取具备市场竞争力的报价资源，统筹舱位安排及航班调度； 2、日常与货代同行开展沟通联络及实地拜访，整合优质运价资源，为公司销售团队提供运价支持并协助客户开发； 3、管理运价及订舱渠道，构建、维护并持续优化价格管理体系； 4、及时反馈市场最新动态，协同公司策略助力销售拓展货源，推动公司优势航线的推广与应用； 5、承担部门日常运营管理工作，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、物流管理等相关专业； 2、具有五年以上空运市场相关经验，具备突出的价格谈判与采购能力，同时拥有两年以上团队管理经历； 3、精通空运操作流程及包板运作机制，掌握各主要航线及航空公司的核心优势资源，并具备良好的合作基础； 4、对空运市场变化反应敏锐，擅长运价信息的搜集、归纳与分析，具备出色的议价与谈判技巧； 5、具备较强的市场研判与开拓能力，善于挖掘和拓展客户资源；恪守职业道德，热爱国际物流事业，工作主动积极，思维敏捷，能够高效应对突发情况。

岗位职责: 1. 负责开发酒店新客户资源，保障业务指标的达成； 2. 参与制定并落实酒店销售方案，推动销售业绩增长； 3. 跟踪市场变化，为销售工作提供有效的数据支持； 4. 整合内部资源，提升销售流程效率与客户服务质量； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能顺畅开展客户交流； 2. 拥有较强的市场研判与营销策划能力，及时捕捉市场趋势； 3. 具备团队协作意识，能在集体中主动贡献力量； 4. 具备出色的组织协调能力，确保工作任务高效推进； 5. 熟悉酒店行业基本情况，能迅速理解并响应客户需求。

一，薪资待遇： 底薪8000-10000 ，业绩抽成8%-15% ，综合月收入10000~12000+ 。上班时间：9：00-18：00 双休 节假日 缴纳社保 二，公司福利： ①生日会、下午茶、节假日礼品等。 ②公司组织每月团建活动(聚餐、野外活动、团建活动等)。 ③高档写字楼上班，环境舒适优雅，工作氛围轻松。 ④除了工作赚钱之外，还可以学到不同的法律知识，可以避免自己踩坑，帮到家人朋友，并丰富你的人生经历和阅历。 三，公司简介：我们是一站式互联网法律服务平台。平台专注于非诉业务的受理和诉讼业务咨询，为大众提供便捷，高效的法律服务，业务范围覆盖全国。特别在建筑工程纠纷板块，拥有全国顶尖水平的交付团队。平台还可以。 前端市场业务无需法律专业要求，只负责业务开拓与对接，公司有系统性的培训和成熟的拓客体系，老带新，法律小白也能轻松上手。 法律市场是新的蓝海赛道，市场需求巨大，平台实力强劲，是当下市场环境值得深入了解和从事的行业。 四，公司主营法律咨询业务： 婚姻纠纷，合同纠纷，债权债务纠纷，劳动纠纷的客户提供专业的咨询服务，指导如何处理。 五，岗位职责： ①带领团队业务通过公司方法开拓有法律服务需求的客户。 ②带领团队推广法律服务，多渠道曝光 让更多有需求的客户 享受到便捷的法律服务。③管理团队做好日常工作，监督完成每日工作任务。 ④提升团队的业务的专业知识和技巧，提升团队的业务转化率。 ⑤每周汇报工作完成情况，安排下周工作计划 六，岗位要求： ①有管理经验，自身有业务拓展能力。 ②有责任心，有沟通能力，有执行能力。 ③有保健品，美容化妆品，家具用品，等管理经验者优先。

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岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

【岗位职责】 - 负责市场营销相关工作 - 策划并执行推广活动 【职位要求】 - 有无经验均可、包教会 - 工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围：基本工资+提成+全勤奖

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岗位职责： 1、负责开拓业务市场并维护客户关系，保障各项业务指标顺利实现； 2、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3、整合协调内部资源，推进项目落地执行，确保服务品质与客户体验； 4、持续跟踪市场变化趋势，为公司制定业务战略提供有效数据支撑； 5、参与业务规划的制定与实施，助力提升市场份额与竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户接洽与业务推进； 3、拥有敏锐的市场感知能力和业务开发经验，具备行业背景者更佳； 4、工作态度积极，抗压性强，适应高效快节奏的工作模式； 5、具备良好的团队协作意识，责任心强，可同时高效处理多项工作任务

厦门湖里县后体彩店招兼职 每天工时10-10.5小时计薪 18-35 • 识字、身体健康 报名

[职位要求] -自带车，会骑电动车或摩托车 -无驾照要求，能适应户外工作 -全职岗位，短期工也可考虑 。具备基本沟通能力，有责任心男女不限，18岁至50岁一，工作内容 1，有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对 一带着做。 2会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3，我们是团体外出工作，有小哥哥，小姐姐一起的，工作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由没有约束，工作气氛也是非常好的。 4，我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有 老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。 5，提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 6，星期天休息，购买商业险。(让您的工作更有保障) 7，这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法，能锻炼语言表达能力。 8，我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8，只要肯学，播种就会有收货! 三，任职资格： 1，男女不限，年龄20-50，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可(有老师傅手把手带你) 2，踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资3，为人正直踏实，有耐心，长性 4提供食宿，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提 供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算! 5，星期天休息，购买商业险。(有事可以请假比较人性 化) [薪资福利] -综合薪资7500_9500元/月 -计件工资，多劳多得 -工资月结，可预支 -无需担心收入不稳定，真实可见

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1.根据公司下达的销售指标制定相应的销售方案与执行策略。 2.组织并管理销售团队达成既定目标，监督团队成员工作进展并提供指导。 3.主动与客户保持有效沟通，建立并维护良好的客户关系。 4.激发团队积极性，组织实施员工培训，定期召开部门销售工作会议。 5.掌握行业最新动态，积极开拓市场资源与业务机会。 6.定期向上级汇报工作进度，落实完成上级交办的其他工作任务。

招聘：分割师 薪资：3200.0-3400.0元/月 职位详情： 分割师（1名）：25-55岁，初中及以上学历，熟练分割技巧，8小时/天，薪资待遇：3200-3400元/月。

个人债务、信用管理领域： 一站式解决债务、信用管理问题，给予债务人一个重新履约的机会，给予企业一个重新增加收益的机会！行业发展有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务 1：企业一站式综合服务： （2）信用不良记录修复（税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录）企查查、天眼通等记录消除； （2）征信不良记录等级修复（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类）； （3）担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）； （4）企业债务清算合理免责/融资重组； （5）法律相关业务咨询。 2：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 3：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

招聘招大悦城固定兼职临促，上班时间9：00一17：00，有责任心，非诚勿扰，电话

岗位职责: 1. 负责指定区域内东麓酒柜的市场推广与销售工作，制定区域销售方案及执行计划，确保达成既定销售目标。 2. 开发区域内潜在客户资源，持续维护已有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 3. 实时掌握区域市场变化及竞争态势，收集并反馈一线市场信息，为产品优化和营销策略调整提供支持。 4. 组建并管理区域销售团队，组织实施团队培训与日常指导，提升团队整体业务水平与执行力。 5. 协同公司总部推进各类营销活动在区域内的实施落地，保障活动执行质量与实际成效。 （三）岗位待遇 1. 享受该区域酒柜销售额的5%（1000元/台）作为销售提成， 另享流水收益的1%作为分润，以及广告收益的20%作为年度分配。 2. 提供广阔的发展平台，业绩优异者可晋升为大区经理、销售总监等更高职位，参与企业核心决策。 3. 可免费参加公司组织的专业培训，涵盖产品知识、销售技能、管理能力等内容，助力职业能力全面提升。 工作地点根据所在地，全国就近分配

岗位职责: 1. 负责新能源线缆领域客户开拓与销售推进，确保销售任务顺利完成； 2. 深耕新能源行业市场，持续维护并加强客户关系； 3. 主导销售全过程，涵盖需求对接、方案制定、合同签署及后续协作； 4. 整理市场信息与行业趋势，为销售策略调整提供支持； 5. 配合内部团队推动项目落地，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能高效促成合作； 2. 结果导向，拥有较强的市场拓展意识和承压能力； 3. 可独立执行客户拜访与业务跟进，接受阶段性出差安排； 4. 热爱新能源行业，具备相关行业了解或资源者优先考虑； 5. 具有良好的职业操守，能够长期稳定从事市场开发工作。