岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3. 准确完成收银结算，核对票据与货品，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4. 收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与商品结构 5. 配合开展营销活动，参与门店日常运营与团队协作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，具备学习意愿与抗压能力

厦门湖里万达广场招聘：导购1名年龄要求：18-38岁薪资:轮班制（7小时）底薪+个抽（综合薪资5000+）导购任职要求：1.形象气质佳，服从管理，吃苦耐劳；2.活泼开朗，有亲和力，良好的表达和沟通能力，有销售经验优先；综合薪资：其他福利：带薪年假、满勤奖、业绩提成、医社保、工龄奖、等其它福利待遇联系方式：魏晓（）

有经验有责任心的

早晚两班倒，一个6.5小时 【ECCO招聘】 ️店长：2年以上品牌店管理经验 ️导购：18-35岁，亲和力强，服务意识佳 福利：底薪+绩效+五险+年终奖+年假 早晚班6.5小时，有医社保 地址：大西洋天虹ECCO专柜

岗位职责 1. 接待到店顾客，主动问好，了解顾客需求，介绍产品特点、材质、价格、使用优势，做好产品讲解与推荐。 2. 负责商品陈列、整理货架，补齐货品，保持展台、货品干净整洁，价签摆放准确对齐。 3. 解答顾客疑问，处理简单咨询，引导选购，促成成交，完成门店销售指标。 4.维护门店现场秩序，妥善处理顾客简单投诉，做好售后基础对接。

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.协助处理顾客咨询、退换货及售后问题，提升客户满意度与复购率 4.积极参与门店营销活动执行与反馈，完成销售目标 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，沟通表达清晰，具备亲和力与耐心 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.有零售或快消行业导购经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生实习转正

岗位职责: 1、负责日常进店客户接待洽谈，引导客户进行促单工作; 2、对展示产品及服务流程进行讲解，协助拟定定制方案并做初步预算; 3、定期跟踪目标顾客，拓宽客户资源，主动营销，满足各类客户的家装需求; 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户。 任职资格: 1、具有定制行业店面销售工作经验者优先考虑; 2、良好的服务意识和团队精神，具有较强的自我激励能力，能承受工作压力; 3、具备良好的表达能力、谈判能力，执行力强，负责任。

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟悉所售商品特性、功能及促销政策，主动介绍产品优势与使用场景 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保服务规范高效 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应零售行业节奏 3. 学历不限，有零售、快消或相关行业导购经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动终端 5. 遵守职业道德，注重仪容仪表，认同品牌服务理念 上班时间：早班9:00-17:30；晚班：14:30-23:00底薪提成制

职位详情 岗位职责： 1。负责电动车直播，每日直播时间下午两小时，晚上两小时； 2。对接到店客户，提供咨询服务并完成客户审核签约工作； 3。上班时间为11:00-21:00，午休和晚休各一小时，月休四天； 4。上班地址：同安新民，试用期保底5k，综合薪资一万+. 任职要求： 1。具备直播经验或电动车销售经验

我们公司在石狮市专注于缝纫机自动化设备的研发与生产，例如自动激光开袋机、自动上领机等。企业为新四板挂牌公司，同时荣获国家高新技术企业、科技型中小企业认定。业务部门主要承担现有渠道的维护及市场拓展工作（有服装厂从业经验者优先考虑）。具备服装厂客户资源者，薪资可达到1.5万至2万元。

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急招焊工100人，学徒也要 400/天，包吃包住，每周可借支1000 年龄20-48岁，长短期均可

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岗位职责 1、负责家装、工装客户开发，小区拓客、业主对接、线上跟进客户。 2、邀约客户进店、预约设计师量房、跟进装修意向、促成签单。 3、维护老客户，做转介绍，配合团队完成每月业绩。 4、了解公司装修工艺、报价、套餐，简单解答客户装修问题。 任职要求 1、学历不限，不需要装修经验，新手手把手教学。 2、嘴巴利索、性格开朗，能吃苦、能跑小区。 3、服从管理，心态积极，想赚钱、想稳定长期干。 4、有无销售经验均可，装修、建材、房产从业者优先。

西华意尔康急招聘导购数名半班制（含周六日半班班次）工资待遇优厚有意者速速联系：

安踏招聘导购：1、上班地点：南充市嘉陵区美宇奥特莱斯安踏专卖店2、要求:18-30岁，身高160cm，高中及以上学历，性格开朗，能吃苦耐劳3、福利：社保+年假+婚假+产假+晋升空间4、薪资:底薪+提成+固定加班工资，上不封顶联系人：孙女士电话：（）

康满德食品有限公司招聘长期导购员一名工作地点：启富超市凯旋城店要求：2.年龄不超过55岁。3.家住启富凯旋城店附近4.有超市店员导购经验的。薪资待遇1.每个月休3天。2.底薪2000加提成，工作每天保底100元。如有意向请联系(同步)

【鞋店招聘】百强鞋城临洮洮源府店，因业务需求需诚招导购2名，工资待遇优厚（底薪+提成+全勤），长期者优先，非诚勿扰，有意者电联

岗位职责： 1. 负责眼镜店日常接待、验光咨询及配镜推荐，提供专业用眼健康建议 2. 熟练操作验光设备，协助验光师完成基础视力检测与数据记录 3. 管理商品陈列、库存盘点及销售台账，确保货品整洁有序、账实相符 4. 处理顾客咨询、售后调整及投诉，提升客户满意度与复购率 5. 参与门店促销活动执行，完成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有零售或眼镜行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学习能力强，能快速掌握眼镜产品知识及基础验光常识 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备团队协作精神，认同专业视光服务理念

岗位职责： 1.负责前台后台的管理，确保店里运营正常； 2.协调烧烤和后厨师傅，服务员的工作，保证服务质量； 3.监督和管理店内员工，提升团队工作效率； 4.确保顾客满意度，处理顾客投诉； 5.负责日常店面运营，包括但不限于库存管理、员工排班、营销活动策划与执行。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.有较强的责任心和服务意识，能够承受工作压力； 3.有相关餐饮行业工作经验者优先； 4.能够处理顾客投诉，确保顾客满意度； 5.对餐饮行业有热情，愿意接受挑战。

【岗位职责】： 1、依据公司整体营销战略及销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案，达成既定销售指标，主要客户涵盖系统集成商、各细分行业客户及上下游供应商，具备双向供应合作关系； 2、负责区域内政府机构、行业主管单位及技术专家的对接工作，承担重点客户的开发、合作推进与日常维护等市场职能； 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑稳步提高； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】： 1、全日制本科及以上学历，不限性别，年龄要求24至36周岁，具备系统集成、弱电工程、安防等行业背景者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任心、团队意识强，品行端正，踏实敬业，乐于学习与自我提升。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。 条件优异者可适当放宽要求，做六休一，欢迎符合条件者投递简历，谢谢！

1.负责光伏支架产品的市场拓展与销售工作，组织并管理销售团队，落实公司年度销售目标； 2.依据公司产品定位、定价策略及市场方针，独立完成客户询盘处理、报价方案制定、合同条款协商及签约流程，并在合同执行期间协调内部各部门推进项目实施； 3.实时跟踪市场行情变化，定期提交市场趋势分析报告及个人周度工作报告； 4.持续开发新市场渠道与潜在客户，积极挖掘上下游资源，重点拓展终端用户群体； 5.收集市场一线反馈信息与客户需求，为公司在营销策略优化、售后服务提升等方面提供决策支持。 岗位职责： 1.熟悉光伏相关产品特性，有效开展产品宣传与推广活动； 2.协同上级执行既定销售计划，做好客户关系维护及售后跟进服务； 3.主动开拓新客户资源，推动业务持续增长； 4.按照公司规范开展客户开发、商务谈判及回款管理等工作； 5.配合仓储部门处理发货环节中的突发问题，保障货物准时出库； 6.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 负责区域市场的竞争格局调研与数据分析； 1.具备组件、逆变器或支架类产品分销经验者优先考虑； 2.拥有渠道销售或行业分销背景者优先录用； 3.具备出色的沟通技巧和抗压能力； 4.能够接受高频次出差安排。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上光伏产品销售工作经验； 3.熟练使用Office办公软件，英语口语表达流利； 4.持有有效驾驶证。

岗位职责： 1. 负责搜集区域内行业客户及竞争方相关信息，结合个人与片区业务拓展进展、业绩完成情况等数据，按时提交周报； 2. 达成公司设定的个人客户开发目标及片区分公司的业务任务指标； 3. 对所辖区域分公司销售人员开展业务技能培训，指导并推动片区业务发展； 4. 主导重大项目客户的调研、接洽与开发工作，统筹新老客户的联络、协调与关系维护； 5. 落实区域营销部针对片区制定的销售方案及各项市场推广活动； 6. 配合财务部门工作，确保应收账款按时回款； 7. 承担营销总监安排的其他工作任务并落实执行； 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、物流管理、企业管理等相关专业者优先考虑； 2. 经验要求：具备甲方物流相关经验（大型企业供应链管理岗位尤佳）或国内物流领域两年以上市场工作经验，有成功项目开发与运营案例，熟悉国内物流业务模式与操作流程； 3. 能力要求：具备较强的沟通与执行能力，能独立推进市场开拓工作，拥有良好的人际互动能力和团队协作意识，具备丰富的商务谈判经验及团队管理能力； 4. 技能要求：能够深入理解物流项目或招标需求，准确把握核心要点，精通物流投标文件编制规范，熟练操作常用办公软件； 5. 其他要求：可接受中短期出差安排。

一，薪资待遇： 底薪8000-10000 ，业绩抽成8%-15% ，综合月收入10000~12000+ 。上班时间：9：00-18：00 双休 节假日 缴纳社保 二，公司福利： ①生日会、下午茶、节假日礼品等。 ②公司组织每月团建活动(聚餐、野外活动、团建活动等)。 ③高档写字楼上班，环境舒适优雅，工作氛围轻松。 ④除了工作赚钱之外，还可以学到不同的法律知识，可以避免自己踩坑，帮到家人朋友，并丰富你的人生经历和阅历。 三，公司简介：我们是一站式互联网法律服务平台。平台专注于非诉业务的受理和诉讼业务咨询，为大众提供便捷，高效的法律服务，业务范围覆盖全国。特别在建筑工程纠纷板块，拥有全国顶尖水平的交付团队。平台还可以。 前端市场业务无需法律专业要求，只负责业务开拓与对接，公司有系统性的培训和成熟的拓客体系，老带新，法律小白也能轻松上手。 法律市场是新的蓝海赛道，市场需求巨大，平台实力强劲，是当下市场环境值得深入了解和从事的行业。 四，公司主营法律咨询业务： 婚姻纠纷，合同纠纷，债权债务纠纷，劳动纠纷的客户提供专业的咨询服务，指导如何处理。 五，岗位职责： ①带领团队业务通过公司方法开拓有法律服务需求的客户。 ②带领团队推广法律服务，多渠道曝光 让更多有需求的客户 享受到便捷的法律服务。③管理团队做好日常工作，监督完成每日工作任务。 ④提升团队的业务的专业知识和技巧，提升团队的业务转化率。 ⑤每周汇报工作完成情况，安排下周工作计划 六，岗位要求： ①有管理经验，自身有业务拓展能力。 ②有责任心，有沟通能力，有执行能力。 ③有保健品，美容化妆品，家具用品，等管理经验者优先。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

找合作伙伴，任何一种都可以1，有稳定客户的2，自媒体3，劳动力入股

福利待遇： 1.底薪+福利+高佣，面谈(2-5W); 2.优质办公地段和环境，有发展的职业赛道。 岗位职责 1.灵活推进视频类业务拓展； 2.与合作方落实合同、付款； 3.协同制作团队完成合作方需求交付。 任职要求 1.40周岁以内，全日制大专及以上学历; 2.拥有视频需求且能决策的客户资源; 3.无犯罪记录和不良嗜好; 4.了解新媒体和视频制作相关专业内容; 5.有福建或全国资源优先。