岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 开展目标客户调研与竞品动态收集，定期输出区域市场反馈与优化建议； 3. 协同运营、销售团队完成拉新、促活类线下活动策划与执行，提升品牌区域认知度与用户覆盖率； 4. 管理地推人员日常排班、动线规划及过程数据记录，确保任务按时保质达成； 5. 按日/周汇总推广数据（如触达量、留资数、转化率等），形成简明报表并向上反馈。 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，能适应高频外勤与灵活工作节奏； 2. 有1年以上地推、快消品推广、O2O地推或社区营销等相关经验者优先； 3. 学历不限，中专及以上学历可接受，具备基础办公软件操作能力； 4. 熟悉本地商圈、社区或校园场景者更佳，有团队协作意识与结果导向思维。

工作地点：厦门（需不定期出差） 岗位亮点 爆款赛道：AI+潮玩，背靠上市公司硬件资源，自有机芯成本优势。 双重收入：代工订单+ 自主IP产品，上不封顶。 资源加持：母公司为硬件上市企业，已有成熟供应链和代工客户基础。 成长空间：事业部初创，核心岗位，表现优异者可晋升为销售总监。 岗位职责 代工业务：开发玩具品牌、礼品公司、教育硬件企业，推广AI玩偶机芯模组，完成年度销售目标。 自主IP渠道：拓展线上（天猫/京东/抖音/拼多多）及线下（潮玩店、母婴连锁、礼品渠道）销售网络。 大客户管理：维护核心客户，跟进订单交付、回款，挖掘复购。 市场调研：收集竞品信息，协同产品经理优化产品。 展会营销：代表公司参加中国玩具展、深圳礼品展等，协助新品发布。 任职要求 3年以上消费电子/玩具/IP衍生品/礼品行业销售经验，有客户资源者优先。 过往年销售额不低于200万元（需提供案例）。 独立开发客户、商务谈判、合同签订能力强。 熟悉电商或线下渠道运作，有潮玩/教育渠道资源加分。 创业心态，能适应快节奏，接受不定期出差。 加分项 相关行业等渠道采购人脉。 了解AI语音交互或智能硬件。

招聘：纱窗销售（有经验优先） 诚聘纱窗、门窗、建材销售熟手，有经验优先录用！ 负责纱窗、纱门销售、测量、谈单。 底薪+高提成，多劳多得，上不封顶，订单稳定，工作灵活。 工作地点：厦门

健康养老康养规划师（销售顾问）月薪8000起 岗位：健康养老康养规划师 / 销售顾问 薪资：综合月薪8000元起，多劳多得，收入稳定 岗位职责 - 为客户做健康规划、养老规划、康养方案、保险保障规划 - 接待咨询、讲解产品、跟进客户、做好售后服务 - 维护老客户、开发新客户，轻松完成基础业绩 - 工作简单好上手，全程有人带、有培训 任职要求 - 25–50岁，沟通自然，态度亲切 - 有无经验均可，喜欢与人沟通就行 - 踏实稳定，想长期做、想稳定高薪 - 热爱健康、养老行业优先 工作时间 09:00–17:30，周末双休，不熬夜、不跑外勤 薪资福利 月薪8000元起，底薪+提成+福利+津贴 正规平台，福利齐全 免费岗前培训，一对一带教 工作轻松体面，环境好 养老大风口，越做越吃香 想稳定上班、想月入8000以上，直接私信报名面试！

岗位职责: 1. 负责指定区域内东麓酒柜的市场推广与销售工作，制定区域销售方案及执行计划，确保达成既定销售目标。 2. 开发区域内潜在客户资源，持续维护已有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 3. 实时掌握区域市场变化及竞争态势，收集并反馈一线市场信息，为产品优化和营销策略调整提供支持。 4. 组建并管理区域销售团队，组织实施团队培训与日常指导，提升团队整体业务水平与执行力。 5. 协同公司总部推进各类营销活动在区域内的实施落地，保障活动执行质量与实际成效。 （三）岗位待遇 1. 享受该区域酒柜销售额的5%（1000元/台）作为销售提成， 另享流水收益的1%作为分润，以及广告收益的20%作为年度分配。 2. 提供广阔的发展平台，业绩优异者可晋升为大区经理、销售总监等更高职位，参与企业核心决策。 3. 可免费参加公司组织的专业培训，涵盖产品知识、销售技能、管理能力等内容，助力职业能力全面提升。 工作地点根据所在地，全国就近分配

【岗位职责】 1. 团队领军 • 搭建并管理专业化收展团队，达成续期保费、客户续保率及二次开发等核心目标； • 制定团队发展路径，通过实战陪访、案例复盘、技能训练等方式提升团队专业作战能力。 2. 客户经营 • 主导高净值客户深度服务，结合保单年检与需求分析，对接泰康“健康+财富”生态服务体系； • 推行客户分层运营机制，策划高端沙龙、家庭理财分享会等增值活动。 3. 指标攻坚 • 实时监控13/25月继续率、孤儿单转化率等关键指标，制定专项优化策略； • 协同银保、个险渠道，推进“保单升级”“健康险加保”等高价值业务落地。 4. 合规风控 • 严格执行监管要求，规范服务全流程，确保无重大投诉、无销售误导发生。 【任职要求】 硬实力匹配 • 具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历； • 熟悉泰康产品架构及服务流程者优先，持有RFC/CHRP等相关认证者加分； • 具备较强数据洞察力，熟练使用CRM系统及数据分析工具。 软实力标杆 • 领袖气质：善于激发团队潜能，具备带领团队攻坚克难的实战能力； • 客户洞察能力：拥有家庭财富规划视野，能深入挖掘客户隐性需求； • 资源整合能力：善用泰康医养社区、绿通服务等独特资源赋能高客服务。 【泰康专属吸引力】 王牌成长体系 • 进入“泰星黄埔军校”人才培养计划，享受集团级导师指导与跨业务板块轮岗机会； • 可纵向晋升至区/部总监，或横向拓展至培训、高客运营等专业发展通道。 行业顶配资源 • 独家对接泰康医养社区、HWP健康财富规划师等高端资源平台； • 配备智能化展业支持工具：泰行销APP、AI客户画像系统、智能陪练机器人。 超预期回报 • 年薪30-80W+，享有续期服务奖、团队发展奖、长期贡献金等多重激励； • 顶尖业绩者可获泰康之家优先入住资格、全球医养体验官等稀缺权益。 加入我们，你将 站在万亿级医养产业前沿，深度参与中国长寿时代的系统化解决方案； 与TOP 1%行业精英同行，积累保险+医疗+养老融合发展的复合型职业资本； 见证客户从基础保障到全生命周期规划的价值实现全过程。

一、岗位职责： 1、客户开发：在分公司销售经理的带领下，依托分公司已合作的CKA社会餐饮及团餐客户资源，制定切实可行的客户拓展方案。协同销售经理与渠道团队实地走访客户，推动现有客户的清洁类产品导入工作，确保销售目标的实现； 2、为客户提供专业化的清洁卫生解决方案，持续优化操作流程与执行环节，助力客户提升运营效率； 3、负责核心客户的日常拜访与关系维护，定期检查设备运行状态及清洁产品的使用情况，及时协助客户排除技术问题，解决生产过程中的实际困难，增强客户依赖度。挖掘潜在需求，促进产品销量增长； 4、承担培训职能，面向公司内部渠道人员、经销商及终端客户开展产品应用与技术服务培训，保障内外部团队的专业能力持续提升； 5、参与相关业务部门的日常运作，通过参与高附加值专项任务，锻炼个人销售技巧与沟通能力，同时提升问题处理水平及机械知识储备。 二、经验要求： 1、具备2年以上餐饮服务或食品加工行业清洁卫生类产品销售及技术支持工作经验； 2、了解餐饮服务单位及食品加工厂常用机械设备与卫生质量控制基本知识； 3、能适应灵活的工作时间安排以响应客户需求，可接受出差任务； 4、具备较强的主动性，能够独立开展工作；善于统筹多个项目进度，并合理优先处理关键事务； 5、持有有效机动车驾驶证。 益海嘉里狮王（上海）清洁科技有限公司，是世界500强企业益海嘉里集团与日本狮王株式会社在中国上海共同投资设立的一家集研发、生产和销售于一体的清洁科技公司。合资公司将依托益海嘉里集团在中国餐饮市场及食品工业领域的渠道资源和化学品原材料成本优势，结合狮王株式会社全球领先的清洁产品、技术和服务体系，专注于为餐饮、食品工厂、酒店等机构提供专业的清洁、消毒产品与综合服务，为客户打造一体化的清洁消毒解决方案，助力其提升清洁消毒与环境卫生管理能力，有效降低食品安全与公共卫生风险，保障公众健康，推动客户业务可持续发展。

岗位职责： 1、负责欧美地区现有大客户的维护，同步拓展车企等领域的新大客户，建立并深化合作关系，提升客户黏性； 2、达成所辖区域年度销售指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力 2、3年以上海外市场销售经历，具备大客户开发背景，能精准识别客户需求与痛点，提供契合其战略方向的解决方案，推动项目落地 3、思路清晰，拥有良好的沟通协调、商务谈判、抗压及主动开拓能力 4、可接受短期海外出差安排（工作地厦门，全年累计约4个月）

天九集团创始于1991年，总部位于北京，员工4000多名，是一个依托百万企业家资源的全球企业赋能平台，成功孵化并加速了100多个各行业优质项目，致力于打造项目招商与投资的一站式服务生态，通过大共享机制助力创新型企业高效发展。 销售岗位职责： 1、面向目标客户推介公司合作孵化的优质项目资源。 2、组织客户参与线下免费招商活动，实地考察项目内容，推动达成投资合作意向。 销售岗位要求： 1、具备1年以上销售从业经历，拥有企业家客户资源者优先考虑。 2、热爱销售工作，具备强烈的进取心和坚韧的拼搏精神。 3、具备良好的语言沟通能力与快速学习能力。 4、大专及以上学历，年龄在25至35岁之间。 公司福利： 入职即享五险一金、带薪年假16天、终身员工奖、伯乐奖励、年度健康体检、餐食补贴、节日关怀福利、员工互助基金、司龄荣誉奖励、孝心特别奖金。

1、承担公司成本管理相关事务，涵盖成本核算、成本分析与成本控制等内容； 2、结合实际运营情况提出优化建议，完善成本管理机制，助力提升企业经营效率； 3、开展公司及各项目经济运行状况分析，可独立完成项目经济指标评估与目标成本管控； 4、负责工程项目预结算的审核工作； 5、完成上级领导安排的其他相关任务。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，工程造价或相关专业背景； 2、熟练操作海迈、广联达、晨曦等专业软件，了解建筑安装或石化行业特点； 3、具备3年及以上相关工作经验，持有注册造价工程师资格者优先，具有中级及以上职称者优先；机电设备安装类专业背景者优先； 4、工作地点为浙江舟山。

招油漆外包组

迈瑞康实业 急聘大量人手 厂内直招 工资直发 全部长白班 年龄20–52岁，男女不限 【五金部】 焊工：8000–12000/月 冲压工、装夹工、激光割 工时19–23元/时 月薪6000–9000 【包装部】 手工正式普工 简单轻松 月薪5500–6500 地址：五显镇布塘中路1662号佰明集团内 电话： 小戴

【招聘岗位】①叉车【上班时间】28天制，9小时【备注要求】年龄48以内【名称地址】厦门市御锦丰工贸有限公司翔安区马巷镇垵边路【联系电话】（请在八点-下午六点之间联系我）『

湖里区创业园附近招聘形象岗2人，12小时制，固定白班，年龄40岁以下，形象良好，身高178以上，工资5500以上，提供住宿，月休4天。联系电话：温先生

仓库招日结17拆料，下班就发工资 8-8上下班时间，今晚可以来的联系 地址翔安 联系电话

想找活的朋友看过来，大批量招人 招聘： 1. 服务员 月休三天 4300底薪+200满勤+提成 综合工资6000左右。 2. 传菜员 月休三天 4300底薪+200满勤+提成 综合工资5000左右 有菜梯和小推车。不用端托盘 3. 销售经理月休三天 4900底薪+200满勤+提成 9、20点~9:50 主要是维护客户 点菜 订房 办理会员卡 布置房间 福利待遇： 包吃包住，包三餐，统一岗位月休三天，午休14点-15点55分，每半年涨50元工龄奖。 楼层经理 底薪6300满勤200 ➕高额提成 假期工 ：服务员 底薪3500+200满勤+提成， 岗位职责： 打扫卫生，做餐中服务，餐后引领。 福利待遇： 月休2 天 包吃住三餐，自带被褥，有经验的优先。 高总

地址 莱州定海路店 莱州北路店 大骋车站店 古城街店 招聘★门卫2名 ★美工★办公室文员★四不像，装载机装配工5名 ★销售经理数名 有精准客户资源 以上交社保！常年有活 电话

招聘 前厅经理:1 名，工资面议 营销经理:2名:底薪+提成【面议】 前厅主管:2名:4500--5500+全勤+绩效 前厅部长:2名:4000+全勤+绩效 后厨:砧板2名:5500--6500 月休四天、节假日补休、管吃管住其他优厚待遇面谈 联系电话： 地址：兰州新区锦绣家园西门观味楼酒店

玉华酒店因业务拓展，现招聘聘志同道合的您 前厅 1⃣营销经理1名：4500-5000+ 2⃣生日宴主持1名:3500-3800+ 3⃣服务员4名：（年龄45岁以下）：3800+ 4⃣传菜员2名：3500-4000 厨房 5⃣炸货1名：6500-7000 6⃣炒鸡焖鱼1名：6500 7⃣炒锅1名：7000-8000 8⃣砧板1名：5000-5500 要求：有同岗位工作经验，身体健康 每月10号发工资，每月有工作质量奖金和营业效益奖金，每月3天休班，愿有缘人共同发展。 经开区月河路与民主街西南角玉华酒店 ☎李总监

招聘:店员:4名，店长:2名， 物业对接专员：5名 销售经理10名（工资6000-10000） 储备干部:3名（4000） 年龄要求25-40岁，高中或中专以上学历，男女不限。 薪资待遇: 1、五险，工龄奖，底薪+高额提成；开单奖励。 2、定期团建，生日派对，按时发放过节福利； 3、上班时间9:00-17:00，午休、上六休一。 大吴店，大华店，潘安湖店，奥体店，商务城店，高铁店，和平壹号店，碧桂园店，吾悦广场店，就近安排

1. 负责湖南、湖北、福建、浙江区域工程总包及渠道类市场的业务拓展； 2. 开发新能源领域电缆需求客户，覆盖光伏电站、风电项目、储能工厂、线束及组件生产厂家； 3. 借助自有精准资源开展客户开发，全程跟进线缆销售各环节； 4. 承接既定销售目标，制定资源转化策略，保障业绩达成与款项回收； 5. 拓展新客户群体，同时维护现有客户关系，促进复购与推荐合作； 6. 主导报价、投标、生产对接、交付执行及回款管理全过程； 7. 汇集行业动态信息，协同团队推进渠道网络扩展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备电线电缆或新能源行业背景者优先； 2. 3年以上相关领域销售经验，拥有稳定客户资源及成功项目案例； 3. 可直接对接采购决策人员，高效推动合同签订； 4. 熟悉商务谈判与招投标流程，具备独立完成销售闭环的能力； 5. 目标导向明确，擅长客户关系运营，能适应江浙沪、湖南湖北、广东、福建等地频繁出差。

一、岗位职责 1、参加全球光伏相关展会，通过展会、网络、市场走访及其他途径努力开拓市场，寻找、跟进新客户，提升销售业绩，完成公司制定的销售目标； 2、了解行业的发展动态，熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点，确定产品市场； 3、及时处理客户的询盘及各种需求，促进订单形成，配合单证跟踪订单的全程； 4、配合相关合同或协议的制定及审核签署，完成客户来访接待、客户信息管理、产品开发、样品寄送等相关事项； 二、任职要求： 1、本科以上学历，英语6级或日语N1，听说读写流利； 2、熟悉外贸业务流程，具备较强的业务拓展能力及抗压能力； 3、具有较强的团队合作精神和沟通能力; 4、2年及以上外贸行业经验。 三、薪资福利： 1、周末双休、五险一金、底薪（根据经验和能力）+提成+业绩达成奖金、高额出差补贴、各种节假日福利、下午茶等等。 2、sales年收入几十万可拿捏、开发大客户年收入百万可拿到。

招聘厦门-海沧-马青路-地铁站附近。超市直营-招猪肉中工电话:

岗位职责: 1、负责辖区内大客户团队的搭建、培养与持续发展，确保团队具备专业的业务素养和敏锐的市场感知能力。 2、统筹辖区内的年度预算编制、执行及效果评估工作。 3、建立并维护辖区内医院管理机构、药剂科等核心客户的完整档案，定期更新客户信息与互动进展。 4、聚焦重点医疗机构，推动实施“一院一策”区域合作方案，促进合规化运营与业绩增长。 5、全面管理辖区内的医院合作项目，涵盖项目策划、资源配置、过程跟踪及风险管控，保障项目有序推进。 6、协同公司内部相关部门（如市场部、销售部、医学部、研究院等），强化跨部门协作，提升院企合作效能。 7、收集并分析辖区市场变化、竞争态势及客户反馈信息，为管理层决策提供依据，并优化市场应对策略。 任职要求: 一、教育水平 本科及以上 二、专业要求 市场营销、医学、药学、临床等相关专业背景 三、工作经验（含管理经验） 具备3年相关行业经验，其中至少2年大客户管理经历 四、通用能力 客户洞察力、市场敏感度、关系构建能力、客户服务意识 五、差异化专业能力 六、职业资格（证书）要求

店长岗位要求： 热情，热心，擅长沟通，管理策划。薪资：6000元+业绩。 店员岗位要求：学历不限，踏实，勤快，时薪35元。

岗位要求： 1. 24-30岁，大专或以上学历，形象气质佳 2.思维敏捷，较强沟通能力，熟悉办公软件 3.有销售，业务等工作经历优先 4.能接受出差及灵活度高的工作以及相关事宜处理 职责： 1.熟悉客户产品，提供公司相关报价 2.了解客户对接人员及其工作职责 3.能掌握客户实时动向，做好客情维护 4.能根据客户要求下单，查件，处理异常情况 5.负责新客户的开发，寻求有发货需求的资源 薪资： 1、入职半年保底薪资7480 /月，一年保底12k /月，人均薪资1-3w ，上不封底 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：经理—总监—高监

岗位职责： 1、制定所辖机构销售方案，分解任务指标，跟进执行进度并及时调整偏差； 2、负责辖区范围内网点布局与线路设计，持续优化线路拜访效率； 3、定期开展业务追踪与数据分析，挖掘渠道增长机会，制定策略推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进区域内品牌与企业形象的建设与维护； 5、收集整理渠道内竞品动态及本品信息，及时准确反馈并落实应对举措； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导，对各渠道人员开展业务技能培训； 7、定期与客户保持沟通，强化客情关系，传达公司营销政策，协助解决实际业务问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上大型快速消费品企业或集团销售管理经验，其中至少1年基层管理经历，熟悉传统通路运营模式，掌握行业发展趋势； 3、热爱销售事业，具备扎实的销售经验与技巧，拥有良好的计划能力、谈判能力及沟通协调与问题处理能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实进取，具备互联网营销意识，责任心强、积极主动、富有担当精神，抗压性佳。 福利待遇： 1、六险一金； 2、带薪生日假、法定节假日； 3、广阔的发展平台； 4、丰富多彩的员工活动。 职位福利：五险一金、交通补助、定期体检、带薪年假、节日福利 工作地：厦门岛外各区域

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

1. 运用个人资源推动公司房产的租赁工作（包括厂房、店面、写字楼、商品房等） 2. 借助线上渠道开展招商推广（涵盖工厂、商铺、写字楼等物业类型） 3. 妥善维护并协调本领域的相关业务关系 4. 具备良好的团队协作意识、组织管理能力以及语言表达与沟通技巧

• 统筹团队日常工作与目标达成 • 负责组员带教、管理与激励 • 执行公司制度，完成业绩任务 • 有责任心、执行力强，具备带队管理能力