浪起，全国头部教育电商公司。 公司代表性抖音账号： 【小学数学张老师】-700万+粉丝【小学语文陈心老师】-300w+ 抖音教育赛道TOP1，各个大促节点销量常年霸榜第一 晋升路径：直播运营主管/运营专家岗 固定调薪：每年固定1-2次调薪&晋升机会 【公司福利】 入职缴纳五险一金；每年固定调薪机会，通过人才盘点让升职加薪可视化；每年家庭体检套餐；6000平5A顶配写字楼坐班厦门，环境舒心很重要！！！ 【岗位职责】： 1、内容输出：负责账号直播间的内容规划、运营及推广； 3、追踪热点：根据热点或用户活跃度策划直播内容，提高流量及转化率； 4、直播培养：负责直播老师/主播培养，负责直播间日常工作的安排； 5、数据分析：根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。 【岗位要求】： 1、统招本科及以上学历，有拿过大结果可放宽学历要求； 2、新媒体、电商相关专业； 3、接受无直播经验的内容运营或者策划转行。 【培训体系】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。 能力进阶：科学的“721”学习成长模型。 70%比例师徒带教，结合专业技能知识库，在实践中学习迭代； 20%比例外出培训，百万经费逐浪计划，收获属于自己的职业成长； 10%比例高手传授，内部特有“大咖分享会”，打破工作壁垒，共享成长。 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

岗位职责个 1. 负责品牌直播间整体内容策划及运营，把控直播节奏，提升直播间互动率、停留时长及转化率。 2. 负责直播脚本、活动玩法、产品卖点包装及主播话术策划，持续优化直播内容。 3.负责品牌短视频及图文内容的选题策划、脚本创作及创意输出，熟悉抖音内容生态及爆款逻辑，具备数据分析及复盘能力，能够根据内容表现持续优化内容策略，打造兼具传播力与转化力的优质内容。 4.关注行业趋势、平台热点及竞品动态，结合品牌营销节点策划内容，提升品牌影响力。 5. 定期复盘直播及内容数据，持续优化内容策略，不断提升内容效果及直播转化。 任职要求 1. 2年以上直播运营、内容运营、内容策划、编导或新媒体相关工作经验。 2. 熟悉抖音直播及短视频生态，具备直播内容策划及运营经验，有成功案例优先。 3. 具备优秀的内容策划、创意及脚本撰写能力，能够独立完成直播、短视频及图文内容策划。 4. 对用户需求、内容趋势及爆款逻辑有敏锐洞察，具备较强的数据分析及复盘能力。 5. 具备良好的沟通协调能力及执行力，有食品饮料、快消品牌、大健康或直播电商经验者优先。

浪起，全国头部教育电商公司。 公司代表性抖音账号： 【小学数学张老师】-700万+粉丝【小学语文陈心老师】-300w+ 抖音教育赛道TOP1，各个大促节点销量常年霸榜第一 晋升路径：直播运营主管/运营专家岗 固定调薪：每年固定1-2次调薪&晋升机会 【公司福利】 入职缴纳五险一金；每年固定调薪机会，通过人才盘点让升职加薪可视化；每年家庭体检套餐；6000平5A顶配写字楼坐班厦门，环境舒心很重要！！！ 【岗位职责】： 1、内容输出：负责账号直播间的内容规划、运营及推广； 3、追踪热点：根据热点或用户活跃度策划直播内容，提高流量及转化率； 4、直播培养：负责直播老师/主播培养，负责直播间日常工作的安排； 5、数据分析：根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。 【岗位要求】： 1、统招本科及以上学历，有拿过大结果可放宽学历要求； 2、新媒体、电商相关专业； 3、接受无直播经验的内容运营或者策划转行。 【培训体系】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。 能力进阶：科学的“721”学习成长模型。 70%比例师徒带教，结合专业技能知识库，在实践中学习迭代； 20%比例外出培训，百万经费逐浪计划，收获属于自己的职业成长； 10%比例高手传授，内部特有“大咖分享会”，打破工作壁垒，共享成长。 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

岗位职责 - 独立负责品牌旗舰店单品直播全盘运营，统筹直播节奏、流程搭建、数据复盘优化； - 负责千川基础投放、人群测试、投产优化，精准把控直播间点击率、转化率、GMV核心数据； - 对接品牌方对接人，定期输出数据报表、直播优化方案，配合品牌各类活动、大促排期落地； - 搭建标准化单品直播SOP，培训主播、中控团队配合，保障直播间常态化稳定日播。 岗位要求 - 3年抖音店铺自播运营经验，熟悉品牌代运营合作模式； - 精通千川基础投放、数据复盘、直播节奏优化，有宠物类目运营经验者优先； - 执行力强、情绪稳定、责任心强，可独立操盘单个品牌项目，快速上手落地工作。

岗位职责: 1.负责游戏直播内容的整体策划、协调与落地执行，提升观众互动性与参与度； 2.跟踪分析直播相关数据，结合用户反馈优化直播方案，持续改善观看体验； 3.与游戏主播保持密切沟通，准确把握其需求，及时提供支持与专业建议； 4.定期复盘直播活动成效，制定改进策略以提高直播整体质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与多元背景人员顺畅协作； 2.热爱游戏直播行业，关注领域发展趋势，具备较强的行业敏感度； 3.面对直播突发情况能迅速响应并妥善处理； 4.工作认真负责，能独立承担直播内容的规划与执行任务。

岗位职责 1、营销话术及活动策划：撰写主播直播营销话术；同步策划直播营销活动，提升直播转化率。 2、筹备直播大场：统筹大场直播全流程，包括需求对接、节奏规划，联动产品、电商平台等跨部门协作。 3、直播数据分析与策略优化：分析直播间流量、转化、用户互动等数据，结合用户洞察与营销逻辑制定优化策略。 4、直播场控：实时把控直播节奏，及时处理突发问题，同时通过互动引导强化用户粘性。 任职要求 1、本科及以上学历，营销相关专业优先，可接受优秀应届生。 2、过往有项目统筹、活动统筹、营销策划、数据分析等相关经验优先。 3、可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。 【培养计划】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。

【娱乐板块直播运营】 【岗位要求】 1、可接受零基础入行 2、年龄21至28岁，具备大专或以上学历 3、表达流畅，执行能力强，性格积极外向，不怯于人际交流 4、了解娱乐直播领域，能敏锐捕捉热点并融入内容创作中 5、对该行业有热情，具备一定语言组织能力【有明确职业发展方向者优先】 6、踏实勤奋，愿意学习并投入实践 【工作内容】 1. 负责主播的招募、签约及日常运营管理 2. 制定主播成长路径，涵盖人设定位、内容规划与粉丝互动策略 3. 设计直播执行方案，包括出镜角度、灯光布置、服饰搭配、妆容建议等 4. 结合平台热门趋势策划直播活动，提升直播间人气与营收表现 5. 关注主播心理状态，提供情绪支持并协助处理日常生活事务 【待遇】 有相关经验者薪资可面议，综合能力越突出，薪酬越高。 无经验者综合收入5-10K：底薪+绩效奖金+满勤奖+五险 附加福利：招募激励+流水提成+年终奖金+团队建设+住房补贴+任务奖励+惊喜福利

集美华侨大学附近，招住家陪护~~【工作类型】:住家【工作地址】:滨水小区【工作内容】：一对一照顾62岁半自理男老人，家里就老人【客户要求】：性格好，有责任心，会测血压和血糖【薪资待遇】：5500月休4天，法定节假日【联系电话】：钟老师（）

厦门市同安区招二保焊/气焊

明天在陈井有一个开荒保洁任务，薪资为210元一天，有空的女性人员可以接单。

海沧东孚地区招聘预埋工人员，具体情况需与负责人沟通。

招聘驾驶员1名，岗位为开洒水车。要求年龄65岁以下，持有B2驾照，身体健康，服从安排。薪资按天计算，255元/天（全包干），每天工作12小时。每月上班12至15天，提前一天通知。工作地址位于厦门海沧嵩屿码头。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1. 负责抖音直播间的日常运营，包括开播准备、流程把控、数据监控与复盘优化 2. 协助策划直播话术、脚本及促销活动，提升用户停留时长与转化率 3. 管理直播间评论互动，及时响应粉丝问题，维护良好直播氛围 4. 整理分析直播数据（观看量、成交额、ROI等），输出周度/月度运营报告 5. 配合选品、供应链及主播团队，推动直播全流程高效协同 任职要求： 1. 接受无经验小白，热爱直播电商，学习意愿强，执行力佳 2. 熟悉抖音平台规则及直播生态，有基础网感和用户洞察力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作节奏 4. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析意识

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

品牌直销合伙人

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、希望你踏实肯干、有目标感、渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，善于捕捉商机，主动进行客户关系的维护与深度开发 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B地推背景者更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰集团孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、外勤推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪4200元+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，考核目标宽松） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴相应提升，最高可达5000元/月 3、（管理发展线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

做省团，有当下，有未来！ 四大收益板块 其一：设备拓店收益（随便推广哪个板块，日入300+，上不封顶） ①省团锁粉音箱80元/家 ②支付宝碰一碰200元/家 ③支付宝点餐码180元/家 ④支付宝双码48元/家 ⑤京东外卖320元/家 ⑥饿了么320元/家 ⑦外卖代运营240元/家 ⑧信用卡业务最高259元/家 ⑨点餐系统最高400元/家 ⑩碰一碰音响最高258元/家 其二：流水收益 例如：100个商户，每个商户每月流水收益30000元。 100户*3w*12月*6.72元=24192元 其三：粉丝被动收益 例如：100个商户，每个商户平均锁粉1200个，每个粉丝平均每年消费给你带来10元。 100户*1200个*10元=120w元 一年后你什么都不做的情况下，每年粉丝消费带来管道收益120w元。 其四：团队被动收益 团队做的市场所有收益：设备、流水、粉丝

招聘目的： 管理培训生是公司为自主培养中高层管理人才而设立的重要储备项目。 岗位职责： 1、培训生将参与系统的市场及综合管理能力在岗培训 2、培训形式涵盖定期授课、实操训练、阶段总结及由资深管理层进行带教指导 3、每个培养阶段均设有综合评估，需通过考核方可进入下一阶段。全部考核合格并经公司高层审议通过后，有机会正式晋升至高层管理岗位 4、后期将承担新员工企业文化宣导及协助参与企业日常运营管理 任职要求： 1、年龄18-28岁，具备大专或以上学历，综合能力优异者条件可适当放宽 2、性格积极乐观、富有自信、充满热情，具备良好的团队意识与沟通表达技巧 3、目标清晰且执行力强，工作踏实努力，能适应一定工作压力 4、具备自我驱动力，拥有较强的影响力与说服力，学习领悟力佳，判断分析能力优 5、需轮岗接触各部门实际运作流程，为未来带团队与培训新人打下基础 薪资待遇： 1.底薪+绩效+提成+奖金+额外收成 2.公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假 3.公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可 4.不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会 5.参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任 公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807

工作内容简单好上手，执行力拉满 公司提供流量技术扶持，团队手把手带 有私域经验最好 有一定思维逻辑踏实肯干 小白努力上进，愿意做出一番事业 寻志同道合者，共谋趋势红利

1.内容运营与用户种草能力 -用户痛点挖掘：深入洞察用户核心需求（如音质对比、家居美学融合、技术解析等），结合播放量、完播率、粉丝增长等数据，持续优化内容方向，定期开展粉丝互动，通过数据反馈构建高效运营机制。 -具备强种草能力：能围绕用户实际痛点，策划场景化内容输出（如产品测评、使用情境还原、情感共鸣类短视频），提升用户代入感与转化意愿。 2.业务规划与投放能力 -广告投放：独立制定投流策略，实施精细化ROI管控，主导抖音平台广告投放执行，持续优化投放效率与产出效果。 -数据驱动与精细运营：对数据高度敏感，善于利用粉丝画像、互动率、完播率等指标反哺内容优化，推动账号年度粉丝增长率、爆款视频产出率及投放ROI稳步提升。 3.市场分析与竞品研究能力 -行业敏感度强：熟悉3C数码或耐用消费品领域发展趋势，持续追踪市场动态与产品走向，及时捕捉平台热点并融入内容策略。 -竞品动态跟踪：保持对直接与间接竞品的关注，提取其营销打法、爆款内容模式等关键信息，灵活调整自身运营方案以增强竞争力。 4.电商运营属性：拥有抖音小店实操经验，能够制定有效营销策略，提升店铺整体转化效率。 【经验/能力要求】 1、本科及以上学历，具备3-5年抖音平台运营实战经验；有耐用消费品、3C数码、智能家居类目运营背景者优先；曾打造高转化爆款内容（如单条视频GMV达10万+）者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析与项目统筹能力，熟悉抖音平台运作逻辑与推荐机制，能精准把握用户行为特征与消费心理； 3、拥有良好的资源协调能力、跨部门协作能力及结构化思维能力。

【岗位职责】 1. 负责公司抖音信息流广告、视频类广告的日常投放，包括：素材创意，投放方案（账户、页面、出价、创意标签、定向方式等），广告帐户管理和优化等； 2. 结合产品的特点及用户的偏好提炼产品卖点，撰写创意文案，思考和探索创意（文案、图片、视频）方向并和剪辑沟通，产出广告创意，宣传素材； 3. 确定投放时间、定价、消耗、范围等设定，对投放数据监控及推广效果评估，及时调整，使广告投放效果达到最大化； 4. 了解关注媒体动态，尝试新的投放方式等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，不限专业和经验；营销、广告类专业优先； 2. 有新媒体推广经验优先； 3. 巨量引擎（主要投放今日头条，抖音，火山小视频）广告的投放经验，投过的产品有化妆品类优先考虑； 4. 服从安排，工作态度认真负责，积极主动，学习能力强，沟通能力强，执行力强； 5. 吃苦耐劳，具有较强的组织协调能力、应变能力，能承受一定的工作压力； 6. 对数据敏感，善于数据统计、分析与处理； 【公司福利】 1. 公司有一群“本可以靠颜值却偏偏要靠实力”的小哥哥小姐姐，带你吃香喝辣，论剑江湖； 2. 工作时间：09:00-18:00，享受国家法定节假日假期； 3. 公司旅游：团建活动丰富（月度团建、季度国内游、年度海外游），打造轻松和谐的团队文化，促进团队默契； 4. 带薪假期：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、法定节假日等； 5. 年中、年终表彰：公司针对优秀员工进行表彰，对优秀员工发放奖品或奖金及荣誉证书以资鼓励； 6. 百万精英俱乐部：公司每季度评选出优秀员工进入百万精英俱乐部，享受丰富的奖金与荣誉证书，优秀者可获得外出培训的机会； 7. 节日福利：中秋节、端午节等节日，公司向员工发放节日礼品； 8. 员工生日：寿星享有生日礼物； 9. 员工培训：不定期举办全公司或小团队的培训课程，帮助每个伙伴成长； 10. 休闲：源源不断的零食、下午茶提供； 11. 游戏：丰富的假日小游戏，狼人杀、五子棋、UNO等； 12. 公司环境：中央空调、海景办公室、干净舒适、美观大气。

主营奶糕、小布丁全系产品，品类丰富、多种口味可选！销路广，回头客多。 “雪糕节”一根也是批发价，价格优势十足，成交超轻松 工作氛围轻松，无高强度压力，流程简单易上手 产品利润可观，多劳多得，收入上不封顶 有无经验均可，免费带教，踏实肯干就行 联系电话：

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公司大健康月销售额1000万，来了就能成长，团队带教，快速上手，业绩轻松突破！ 岗位职责： 1. 负责抖音千川广告投放及视频剪辑，持续优化投放效果与转化数据。 2. 深入分析抖音平台数据，灵活调整运营策略，并结合市场趋势选品。 3. 具备抖音千川/CID/AD等渠道投放经验者优先考虑。 岗位要求： 1. 熟悉抖音平台运营机制，热爱短视频内容与推广工作，对流量增长有浓厚兴趣。 2. 具备良好沟通能力，富有创意，工作主动积极，责任心强。 3. 有大健康/个护/美妆类功效型产品自剪自投实操经验，累计6个月以上

-------------------------------------------------------------------------------- 性格外向，善于沟通，幽默感十足 经纪人/运营/自招自带资源均可 -------------------------------------------------------------------------------- 【娱乐板块直播运营】 工作时间：13:00----22:00 【薪资结构】 有经验者待遇从优，具体面议。 一、岗位要求： 1、年龄21岁-26岁，具备大专或以上学历 2、欢迎无经验及应届毕业生投递，有销售、教育培训或传媒运营背景者优先考虑 3、热爱交流，学习能力突出，性格阳光积极，能迅速适应团队氛围，不怯于社交 4、熟悉娱乐直播领域，具备敏锐热点洞察力，可高效结合热点开展内容策划 二、工作内容： 1.负责主播的发掘、签约及其全周期运营管理 2.设计主播发展路径，涵盖人设定位、内容规划与粉丝互动方案 3.策划紧跟平台趋势的直播活动，提升直播间曝光与营收表现 4.关注主播心理状态，提供日常支持与生活关怀 三、福利待遇：6-12 底薪+绩效+满勤+五险 招募奖励+收益提成+年终奖+团建活动+住房补贴+任务激励+随机红包 1、定期安排下午茶 2、季度奖金、年终奖励、法定节假日休假、带薪病假、节日礼品等丰富福利!!!

！！青蛙王子，品牌方！！ 特殊说明： 做五休二早晚班排班 岗位内容： 1.熟悉掌握抖音直播中控台各项功能操作； 2.负责直播期间产品上架、公告发布、粉丝消息推送、答疑互动、关注引导、抽奖执行及直播产品标记等工作，协助主播高效完成直播流程与观众互动； 3.密切监控公域流量的点击率、进店转化、停留时长、直播间销售节奏、流量高峰时段，优化促单策略、货品布局、权益设置及互动玩法，维护粉丝活跃度，并完成每日数据复盘； 4.具备良好的控场意识，能配合主播进行用户引导与憋单节奏把控； 5.协同策划团队参与短视频脚本构思、内容拍摄等相关工作； 6.完成直播现场管控及其他相关支持性任务。 任职要求： 1.具备电商直播带货相关经验，熟悉直播基本流程； 2.熟知抖音平台运营机制，了解主播带货模式； 3.表达能力佳，性格积极外向，抗压能力好，具备较强的沟通技巧与数据分析思维； 4.团队协作意识强，学习适应快，有主动进取的工作态度。

注意：有两个职位可选择 两个岗位工作时间一样：早十晚七，根据项目及直播时间弹性调整 周末单休 年龄******之间 【招聘岗位1】：直播运营 【学历】：本科或专科垂直专业 【经验】：两年及以上 【任职要求】： 1、具备电商或本地生活类直播运营背景，优先考虑涉及高客单价商品、国学类目的候选人，本地生活领域中文旅、地产及综合类目经验者更佳 2、能够独立完成直播全流程策划，具备数据分析与复盘优化能力，有独立带队经历者优先 3、面试时请提供抖音店铺或来客相关运营数据截图 【招聘岗位2】：电商运营 【学历】：本科或专科垂直专业 【经验】：两年及以上 【任职要求】： 1、具备抖音店铺从0到1搭建运营经验（需携带实际运营数据截图） 2、主营类目为家居生活、饰品等中高客单价品类，具备相关实操经验 3、熟悉店铺整体运营流程，除商品卡外，需具备视频内容及直播渠道的运营实操经验

岗位职责： 1.完成品类的小红书/抖音账号从0-1搭建，负责视频及图文内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟踪、话题制造等，提升账号影响力和关注度； 2.负责美团/点评平台基础笔记发布，内容搭建； 3.及时跟进用户反馈，及时回复并做客资建档留存，建立良好的用户互动； 4.生产的内容有商业化价值，提升账号的变现能力。 任职要求： 1.全日制本科学历，有一定的平面设计基础，精通剪映，能生产出适合平台流量规则的内容; 2.熟悉小红书规则，有2年小红书内容运营经验，有爆款内容经验加分； 3.能根据账号品类，做好内容定位，挖掘品牌优势及特点，做出优于该品类的优质内容； 4.有审美、有创意、有网感，沟通协作能力好，靠谱能扛事儿，对内容创作有热情。