、直播运营（香樟木/文玩家居类目） 岗位职责 负责香樟木直播间整体运营：选品、排品、直播策划、脚本、预热、投放。 提炼产品卖点、优化话术，规避平台违规词，确保合规开播。 负责直播数据复盘：GMV、转化率、停留、UV价值，优化直播方案。 对接供应链、品控、售后，保证货品稳定、描述真实。 懂文玩类目报白、资质、质检要求，能正常上架售卖。 任职要求 1年以上抖音直播运营经验，文玩/工艺品/家居类目优先。 熟悉香樟木产品特点、品级、市场情况。 会中控台、千川/DOU+投放、数据分析、直播策划。 责任心强，能抗压，有从0到1起号经验优先。

不用自己招主播！不用自己招主播！不用自己招主播！ 运营老师岗位职责： 1.线上带教娱乐主播，直播下播后复盘，直播间跟播，教主播如何维护（公司自己有1000家门店在招主播） 2.完成公司安排的带教主播任务。 3.完成部门安排工作，工作负责，积极配合工作 任职要求： 1.中专以上学历 2.熟练操作办公软件。敬业爱岗、学习能力强，有责任心、性格开朗大方、能积极融入集体，有较强的集体荣誉感。 3、工作上责任心强、抗压能力强、执行力强，有强烈的赚钱欲望。 4、入职即上岗，试用期3个月。 底薪+业绩+岗位补贴+车补+房补+各项福利+团建+节日礼包，收入上不封顶。（公司运营老师，正常收入在20000元-50000元之间） 5、工作时间：下午14:30-24:30（吃饭时间1.5小时，17：30-19：00，月休四天+法定，可灵活调休） 6、从事过讲师、教育培训及微商者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责Tiktok直播内容的策划与执行，提升用户活跃度与互动率 2. 保障Tiktok直播流程顺利进行和Tiktok主播营收转化及主播孵化 3. 分析Tiktok直播数据，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有1年以上娱播运营经验或者主播经验 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间: 早上08:00-下午05:00（中午11:30-12:30休息），每周日休，不加班 岗位福利:法定节假日，五险、住房补贴，有能力者薪资可面谈

职位详情 本地生活运营 一、岗位职责： 1、线上基建:美团、抖音新店建店，统筹团购平台新店上线工作; 3、跟踪账号数据（点赞、观看量、涨粉率等），通过数据复盘调整运营策略，提升账号影响力与用户留咨。 4、根据直播间策略制定出短视频内容策略，投放策略，并跟踪落地执行，实现多组高效协同 5、负责直播间的运营统筹工作，根据客户需求以及不同的直播计划进行合理的安排，提高直播间roi 6、负责品牌在美团、抖音等平台的直播活动策划支持与落地对接，协调内外资源，确保直播流程顺畅，提升品牌曝光与销售转化。 二、任职要求： 1、半年以上直播运营经验，有从0到1搭建或爆款直播间案例者优先。 2、协调拍摄剪辑团队出作品 3、做过团购直播间的搭建，会本地推投流 4、具备创新、营销活动能力，数据分析能力，内容把控能力 5、网感强，执行力高，能适应快节奏工作，具备良好的沟通协作和抗压能力。 三、薪资待遇：无责底薪：试用期5000元/月，转正6500元/月+绩效抽成。交五险。可根据需要提供宿舍（双人间）。 四、休假考勤： 上午8：30--12：00 下午13：30--17：30，大小周，法定节假日正常休息。 工作地址 厦门同安区厦门市万帮家政服务有限公司62-1

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出日报/周报，持续迭代运营方案 5.拓展并维护达人、供应链及平台资源，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

娱乐主播运营老师（1.5万_5万） 岗位职责： 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 1.线上带教娱乐主播，直播复盘，直播间跟进，教主播如何维护直播间（不用自己招主播，公司自己有600家门店在招主播） 2.完成公司安排的带教主播任务 3.完成部门安排工作 任职要求： 1.大专以上学历 2.熟练操作办公软件。敬业爱岗、学习能力强，有责任心、性格开朗大方、能积极融入集体，有较强的集体荣誉感。 3、工作上责任心强、抗压能力强、执行力强，有强烈的赚钱欲望。 4、沟通能力、表达能力强，情商高，善于做每日工作总结。 5、入职即上岗，试用期3个月。 试用期第一月月薪6000元，试用期第二个月月薪6500，试用期第3个6500底薪+提成，不包吃住，没有车补。 转正后底薪+业绩抽成+各项福利+团建+节日礼包，收入上不封顶。（公司运营老师，正常收入在18000元-30000元之间） 6、工作时间：下午14:30-24:30（吃饭时间1.5小时，17：30-19：00，月休四天+法定，可灵活调休）。 7、从事过讲师、教育培训及微商者优先考虑。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，制定并落实直播运营策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行并达成销售目标 4. 分析直播数据（如停留时长、成交ROI、粉丝增长等），输出优化建议并推动落地 5.拓展直播渠道资源，维护达人/机构合作关系，探索创新直播形式 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉电商直播或内容直播业务逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3.具备优秀的沟通协调能力及抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.对直播行业敏感度高，有网感、创意强，能独立完成方案策划 5.学历不限，有成功操盘百万级GMV直播项目经验者优先

对直播运营感兴趣的各位小伙伴走过路过不要错过！在线招聘运营助理啦，新手小白也没关系，带薪培训！ 工作内容： 公司提供设备在tiktok国外抖音刷直播间，寻找符合要求的现有主播加入公会，负责日常跟进主播维护，组织主播参与活动之类的运营 上班时间： 早上8点到晚上17点或早上7点到下午15点半（不加班） 选择一个固定班次 午休11:30-12:30 一小时休息时间 薪资：无责底薪4-7k（具体需要面谈）+提成 单休，固定星期六休息 感兴趣的快快私信！

公司接受应届生和无经验小白，提供成熟的培训支持 主要工作： 发掘主播——在TikTok上寻找有潜力的主播，邀请他们加入我们公会，一起成长。 维护关系——成为主播的“贴心伙伴”，日常沟通、解答问题、协助开播，帮助他们获得更多关注和收入。 我们希望你： 年龄：18-25岁 沟通力强，懂得换位思考，有耐心； 有责任心，能团队协作（无经验也欢迎，我们会教你！） 薪资结构：底薪4000+奖金高提成，多劳多得，上不封顶 上班时间：12:00–22:00，中间17:00-18:00晚饭休息时间 如果你对直播行业充满热情，想帮助更多人发光，欢迎加入我们！

本项目依托福建省级高技能人才培训基地、福建省民企出海综合服务平台等官方资源支持，现面向全国公开招募 TikTok 海外娱乐主播。无需经验零基础可投，公司提供全程免费系统化培训，统一配发直播账号、手机设备、声卡及流量扶持，运营一对一全程陪跑指导，表现突出者有机会签约成为企业出海品牌代言人。 1．布局海外新兴市场，竞争压力小：平台正处于流量红利阶段，享有官方大力度流量倾斜；坚持合规绿色直播，国内亲友无法访问直播间，避免社交尴尬，全程使用中文直播，无需掌握外语能力； 2．直播内容自由度高，不设才艺门槛：日常以聊天、哼唱、轻松互动为主，注重情绪价值传递，适合大众群体参与，入门迅速、操作简单； 3．时间安排弹性可控：每日直播时长4-6小时，每月有效开播达26天即可，支持全职或长期稳定兼职模式； 4．工作地点灵活选择：可自愿选择入驻线下办公场地直播，也可申请居家线上开播，覆盖全国范围报名参与； 5．薪酬福利优厚：享受专属网络补贴、高额礼物分成，美金结算更具收益空间；薪资次月统一发放，账目清晰透明可查证；

厦门市思明区招工地小工/杂工

厦门市翔安区招光伏安装

厦门市招工地小工/杂工

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1.快手直播，无需露脸 2.公司运营团队全程进行专业运营 3.能配合团队完成直播安排与协作

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及数据复盘 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人，公司提供系统带教 2.毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.搭建并维护直播话术体系与用户互动机制，提升直播间停留时长与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播稳定运行与目标达成 4.监测分析直播数据（观看量、互动率、GMV等），输出日报/周报并提出改进方案 5. 对接供应链与品牌方，跟进货品排期、样品测试及售后协同事宜 任职要求： 1.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，具备实操经验者优先 2. 具备较强的数据敏感度与跨部门沟通协调能力 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作及灵活排班需求 4. 思维活跃，有创意策划能力与用户洞察力 5. 学历不限，有直播运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、场控执行及数据复盘 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人 2.接受小白，毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30

直播运营管理

招聘｜抖音运营助理（实习生岗·不加班） 职位类型：实习生 ｜ 周休1天 ｜ 9:00-18:00（含1小时午休）｜ 拒绝无效加班，准点下班 工作地点：厦门市同安区银城智谷写字楼B15栋海熹跨境产业园（地铁智谷云谷站在建中，通勤便捷） 【岗位职责】 我们是专注抖音达人带货的电商内容团队，主打优质内容打造与达人变现，现招募实习生岗位成员，核心工作内容： 1. 直播内容精剪：熟练使用剪映工具，完成直播高光片段提取、口播内容切片，打造适配达人风格的带货短视频； 2. 账号内容运营：将剪辑完成的视频合规上传至抖音账号，完成挂车带货基础操作，； 3. 日常内容产出：按团队要求完成每日固定数量的视频剪辑、上传任务，保障账号稳定更新； 4. 基础协作支持：配合团队完成素材整理、数据初步记录等辅助工作，快速熟悉电商内容运营全流程。 团队全程负责广告推广、流量投放，助力内容高效变现，你只需专注内容剪辑，上手无压力。 【薪资结构】 • 实习生固定基本工资：3000元/月 • 业绩激励：入职后可参与团队佣金激励计划，具体激励规则同步面试沟通，多劳多得，收入透明可落地 公司提供优质推广素材，精准提升内容曝光与出单潜力，让实习收入更有保障。 【我们希望你】 1. 学历要求：中专以上实习生，专业不限； 2. 基础能力：具备基础电脑操作知识，能熟练运用电脑完成日常文件处理、软件操作等工作； 3. 技能优先：熟练掌握剪映基础操作，有剪映“智能剪口播”实操经验者优先录用； 4. 职业态度：对短视频、直播带货行业有兴趣，拥有积极的学习力与执行力； 5. 工作状态：工作认真负责、时间观念强，能严格遵守全职实习作息，认同团队不加班、不内卷的理念。 【我们能提供】 1. 轻松年轻化办公氛围，团队沟通高效，无复杂职场内耗； 2. 零基础带教模式：从内容剪辑到平台运营，手把手教你快速掌握核心技能； 3. 稳定实习环境：明确的薪资结构，实习期间即可积累电商内容运营实战经验； 4. 优质办公配套：位于银城智谷高端写字楼，周边有爱琴海购物中心、便利店、餐饮店等，生活通勤超便利； 5. 成长空间：实习期间表现优异者，可优先接触团队核心业务，积累行业资源，为后续职业发展铺路。 我们是“轻运营、高效率”的实干团队，不搞形式主义，只看实际产出。欢迎符合要求的实习生投递简历，加入我们一起深耕抖音达人带货内容，在实习中实现能力与收入的双重成长！ 有意向请直接投递简历，我们会尽快与你联系面试事宜～

别加我活动礼模，价400元，新店开业需要现场礼模6个，实高165+

如果你每天有2-3小时的空闲时间 如果你想用碎片时间增加一份收入 如果你想提升自己的生活品质 这份兼职非常适合你 无需露脸， anonymity 有保障 没人会知道屏幕背后是你 可以和直播间的朋友轻松聊天 也可以释放日常的情绪与压力 不需要特别出众的才艺 会聊天就是你的核心优势 一部手机+一副耳机即可开播 真人运营全程一对一指导 陪伴你走好直播每一步 不签合约，无任何约束 零门槛尝试，或许能为你打开新方向

工作地点：支持居家远程办公，无需到线下办公地 工作时长：每日需完成规定发布量，时间可灵活安排 岗位职责： 1.负责在小红书、、抖音、快手、微信等平台发布公司产品相关的图文笔记及短视频内容，严格按照要求完成每日发布任务； 2.维护发布内容的合规性，及时反馈发布过程中出现的问题； 3.配合团队完成内容发布后的基础数据核对工作。 职位要求： 1.具备图文/短视频发布操作经验； 2.执行力强，能按时完成指定发布任务，无拖延情况； 3.拥有稳定的网络环境，确保发布工作顺利进行。 薪资待遇：日结，100-200元/天，按完成量结算，多劳多得

运营专员/客服专员（接受应届生+带薪培训） 【岗位职责】 主播挖掘与拓展：负责在TikTok平台进行市场调研，利用专业眼光发掘具有潜力的优质主播；通过有效沟通邀请主播加入公会，建立初步合作关系。 运营维护与赋能：担任主播的“专属运营伙伴”，负责日常关系维护与情感链接；协助主播解决开播技术难题，提供开播指导，帮助主播提升曝光量与营收能力，实现共同成长。 【任职要求】 基础素质：年龄16-25周岁，大专及以上学历（优秀应届生/实习生亦可），具备基础的电脑操作能力。 沟通能力：具备优秀的语言表达与人际交往能力，情商高，懂得换位思考，有耐心，能够敏锐捕捉他人需求。 团队意识：具备良好的团队协作精神，执行力强，愿意在团队中发挥积极作用。 经验要求：不限经验，无需自带资源。公司提供全方位的带薪技能培训，只要你有一颗愿意学习的心，我们就愿意培养你。 【薪资福利】 薪酬结构：无责底薪4000元 + 绩效奖金 + 高额提成，综合月薪6000-10000元，多劳多得，上不封顶。 工作时间：12:00-22:00（中间17:00-18:00为晚餐休息时间），劳逸结合。 社会保障：入职即缴纳五险，享受国家法定节假日正常休假。 发薪准时：每月10号准时发放薪资，绝不拖欠。 【办公支持】 设备全包：公司统一提供高配电脑、工作专用手机、平台官方账号及专业翻译工具。 隐私保护：工作全程使用公司设备与账号，严格保护员工个人隐私信息，无需使用私人社交账号办公。 【加入我们】 如果你对直播行业充满热情，渴望在一个新兴的国际化平台上大展拳脚，并且愿意通过自己的努力帮助他人发光发热，欢迎加入我们的大家庭！我们将为你提供广阔的职业发展空间！

1.熟悉电商平台运营模式，掌握电子商务相关业务知识与产品行业流程 2.负责线上订单数据整理、统计、分析及日常后台操作工作 3.严格遵照公司规范开展日常工作，抓住市场机会，高效完成各项业绩指标 任职要求 1.年龄23-60周岁，身体健康，工作踏实稳定2.熟练操作电脑及日常办公软件，学习能力强，逻辑清晰、反应灵活 3.执行力与适应力良好，工作认真负责，能够承受合理工作压力 薪资福利 1.作息规范：朝九晚六双休制，9:30-18:00，午休12:00-13:30；享受法定节假日、带薪年假 2.保障齐全：缴纳五险一金，职场保障完善3.发展广阔：内部晋升通道公开透明，多路径职业发展，踏实肯干、积极好学即可快速晋升4.暖心福利：定期下午茶、团队团建、部门聚、节日福利等

新媒体运营初创公司，需要会一点剪视频

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

1. 商业IP定位与战略规划 ◦ 深度挖掘老板核心竞争力：专业知识、创业故事、经营哲学、行业洞察，确立差异化人设（如“行业破局者”“实战操盘手”“连续创业者”）。 ◦ 制定0-1商业IP起号策略，明确内容三驾马车：干货价值、真实日常、商业案例，搭建长期主义的内容矩阵。 ◦ 规划变现路径：精准匹配IP人设与商业目标（招商加盟、知识付费、产品销售、品牌升级）。 2. 高端内容策划与脚本创作 ◦ 把控内容调性：确保文案、话术、镜头语言符合老板身份、圈层及品牌调性，拒绝低俗与浮夸。 ◦ 策划爆款选题：聚焦行业趋势解读、创业避坑干货、商业思维复盘、团队管理心法、真实经营日常。 ◦ 撰写高质感脚本：针对口播、访谈、剧情、Vlog等形式，设计逻辑严密、表达精炼、有记忆点的分镜脚本。 3. 拍摄统筹与质感把控 ◦ 统筹拍摄全流程，主导现场执导，指导老板的出镜状态、眼神交流、肢体语言，提升表达自信与镜头感染力。 ◦ 把控视频美术质感：要求画面干净、构图专业、光影高级，符合商业IP的专业与高端形象。 ◦ 严格审核成片，确保信息准确、逻辑通顺、观点鲜明，杜绝低级错误与舆情风险。 4. 数据复盘与商业转化 ◦ 追踪核心数据：播放量、完播率、粉丝画像（精准度）、私信咨询量、咨询转化率、招商/成交数据。 ◦ 基于转化数据优化内容：不仅看流量，更看留资率、咨询量、成交率，沉淀可复制的商业爆款模型。 ◦ 配合商务团队，将IP内容转化为招商资料、销售话术，实现从内容到生意的闭环。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3.监测分析各平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例或个人账号经验者优先