岗位发展方向：直播运营——直播操盘手 岗位职责： 1、账号策划：熟知新媒体运营规则，根据热点或用户活跃度策划直播； 2、内容输出：负责账号内容规划、运营及推广，建立清晰的运营体系； 3、数据分析：根据目标及时调整运营策略并进行数据跟进，提高流量及转化率； 4、直播间统筹：统筹直播间整体工作，协调各岗位完成直播间运营工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，编导/新闻/电商/数字媒体专业优先。 2、1年以上新媒体/传统电商实习经验。 3、具备强统筹能力、逻辑思维、驱动力 【公司背景】： 1、公司业务：直播间卖图书教辅产品/儿童营养品，抖音头部MCN，语文/数学/儿童营养品赛道皆TOP1； 2、公司代表抖音号： 张文晖-满分数学张老师-700W粉丝 陈心老师-语文技法教学带头人-300W粉丝 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。 【福利】： 入职缴纳五险一金、每年固定1-2次调薪&晋升机会； 有生日礼金、周年礼、下午茶、跨省团建、年会盛宴、逢年过节定制周边大礼盒 定期培训、外出进修，行业交流机会，全部公司出钱

职位要求： 1. 不限经验（欢迎应届毕业生投递） 2. 能熟练操作电脑并具备基本打字能力 3. 具备良好的工作态度，积极主动，善于思考 工作内容： 通过TikTok海外抖音直播间筛选符合条件的主播，主动联系并邀请其加入我司公会，后续负责主播的日常沟通与关系维护 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪4000元+提成＋五险 2. 工作时间：12:00-22:00（含1小时休息时间，17:00-18:00），每周日固定休息，可灵活调休； 3. 丰富员工活动：定期组织团建、聚餐，提供住房补贴、节日福利、年终奖金、下午茶点、休闲零食等； 4. 办公环境优越，位于5A级写字楼，紧邻地铁口，出行便捷 工作内容简单轻松，办公区配备咖啡机及免费小食，团队氛围融洽，期待你的加入！

工作内容： 1.负责主播的日常管理、沟通与培训，通过科学运营手段提升主播整体收入表现 2.对直播内容设计、流程安排及打赏收益等环节进行指导、跟踪与持续优化 3.分析主播个人特点，制定个性化发展路径并提供成长建议 4.及时识别主播直播过程中的问题，主动提出改进措施并落实解决方案 5.参与直播内容策划，协助营造良好的直播氛围，提升主播影响力 任职要求： 1.具备从0到1开展娱乐直播运营的实际经验 2.熟悉当前主流娱乐直播平台的运作机制 3.掌握主播团队管理方法，了解基础的直播技能培训要点 4.工作态度积极，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.有知名MCN机构从业经历，或拥有丰富线上主播资源、星探渠道者优先 工作时间： 下午2点到晚上10点，大小周

-------------------------------------------------------------------------------- 岗位要求：性格开朗，富有幽默感，善于沟通，同时具备耐心与坚持精神 -------------------------------------------------------------------------------- 【娱乐板块直播运营】接受零基础新人【提供系统化培训】有相关经验者优先 【工作内容】 1.负责主播的招募工作； 2.管理主播在直播平台的日常运营事务； 3.跟进主播粉丝运营情况，进行监督、指导与支持； 4.制定运营执行方案，涵盖视角设计、灯光布置、服装搭配、妆容建议等细节。 ===================================================== 【薪资结构】 有经验者薪资待遇面议，视能力定薪。 新人综合收入5-10K：底薪+绩效+满勤奖+五险 额外福利：招募奖金+收益提成+年终奖金+团队建设+住房补贴+任务奖励+不定期红包 【提供合伙人晋升通道，可享受个人及所带团队运营收益的分成权益】 ===================================================== 厦门头部传媒直播企业，国资背景，办公位于集美万科云城独栋大楼，总面积超三万平方米，场地规模上万平。 合作直播平台超20个，资源丰富，体量庞大，服务标准高。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，协作融洽。

厦门市招腻子/大白/墙漆

厦门市湖里区招腻子/大白/墙漆

同安地区招聘电工一名。

厦门市海沧区招电焊、工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工、幕墙安装

日结薪资24元，保底6小时，提供餐水，吃饭休息时间不计入工时。预招11号、12号、13号，岛内文化宫美术馆撤展新增1名小工，年龄18至45岁均可。11号上午8点20分到达文化宫美术馆，9点开始工作。需自带手套，不能穿拖鞋，穿半桶裤。要求有力气、有责任心、手脚勤快、配合工作。有意者可电话报名。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1. 负责抖音直播间的日常运营，包括开播准备、流程把控、数据监控与复盘优化 2. 协助策划直播话术、脚本及促销活动，提升用户停留时长与转化率 3. 管理直播间评论互动，及时响应粉丝问题，维护良好直播氛围 4. 整理分析直播数据（观看量、成交额、ROI等），输出周度/月度运营报告 5. 配合选品、供应链及主播团队，推动直播全流程高效协同 任职要求： 1. 接受无经验小白，热爱直播电商，学习意愿强，执行力佳 2. 熟悉抖音平台规则及直播生态，有基础网感和用户洞察力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作节奏 4. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析意识

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

品牌直销合伙人

岗位职责: 1.负责日常小红书平台的内容策划与文案撰写，确保内容的创意性和吸引力； 2.执行短视频的全程制作，包括拍摄、剪辑以及后期处理，保证视频质量符合标准； 3.与团队协作，优化内容输出流程，提升内容效果和用户参与度； 4.跟踪分析短视频表现数据，根据反馈调整内容策略，提高视频曝光率和互动率。 任职要求： 1.对短视频内容运营有浓厚兴趣，具备良好的创意思维和敏锐的市场洞察力； 2.熟练掌握视频拍摄与剪辑工具，能够独立完成视频制作； 3.具有较强的审美能力和风格驾驭能力，能够根据目标受众的喜好进行内容创作； 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效配合团队完成项目目标。 5.有小红书账号的0-1起号经验 6.了解水晶饰品优先考虑

职位描述 1.艺人开发与管理 负责短剧、短片领域演员/达人的发掘、签约及全流程经纪运营； 制定个性化成长方案，提升艺人综合价值（如：形象定位、内容方向、粉丝生态建设）； 统筹安排艺人工作日程，保障高效参与剧组拍摄（适应短剧行业快节奏、高密度制作需求）。 2.商务合作与变现 对接品牌方、MCN机构及短剧制作团队，拓展艺人演出、代言、直播带货等商业路径； 主导合作条款协商，争取最优收益方案（如：直播分账比例、品牌合作报价）； 跟踪分析艺人数据表现（粉丝活跃度、互动情况、转化效果），持续优化商务策略。 3.行业资源整合 开拓影视公司、选角机构、短视频平台合作网络，搭建稳定资源渠道； 加强艺人关系维护，减少流失率，提升长期合作意愿。 任职要求 硬性条件： 2年以上艺人经纪或网红运营管理经验，具备成功实绩（如：孵化艺人粉丝超百万/单条视频广告合作达5万以上）； 熟悉短剧、直播、短视频行业运作模式，掌握抖音/快手等平台流量逻辑； 具备出色谈判能力，可独立推进商务签约流程； 拥有演员/达人资源储备者优先（如：校园红人、垂直领域博主、具潜力素人）。 党员优先 加分项： 了解短剧选角偏好（如：甜宠类男主、逆袭类女主等热门角色类型）； 具有MCN机构或影视公司从业经历； 能适应弹性工作方式（线上线下协同，可配合剧组实地跟进）。 持演出经纪人证者可转入公司编制，党员优先 薪资结构：底薪+艺人合作佣金（分成比例最高达20%） 应聘方式 请提交： 个人简历（重点体现艺人经纪相关经历）； 成功案例说明（如：某达人从0至10万粉丝的成长运营路径）； 现有资源列表（包含合作艺人类型及其粉丝规模）。

本地生活主播（思维敏捷、沟通应变能力强） 工作时间：一天直播两场，单场2小时，其余时间需在公司办公 薪资范围：5k-9k 福利待遇：入职缴纳五险+带薪年假 岗位职责： 1. 进行门店实景直播 2. 负责本地生活类团购产品的直播销售，主推餐饮类商品，促进用户下单并提高转化效果； 3. 掌握产品核心优势，通过生动介绍、场景化展示等方式，突出优惠力度与消费体验； 4. 与观众实时互动，回应咨询，引导购买决策，打造热烈的直播氛围； 5. 协同运营团队规划直播方案，结合热点话题及促销节点设计话术和互动形式； 6. 分析直播数据表现，持续优化话术与表现力，提升用户停留时长与成交水平。 岗位要求： 1. 经验要求：具备直播带货经历（有本地生活、团购、餐饮领域经验者优先），了解抖音/视频号等平台直播机制； 2. 能力要求：语言表达清晰，具备良好镜头表现力，反应迅速，可灵活处理直播中的突发状况； 3. 行业敏感度：关注本地生活市场变化，对促销策略及用户需求有较强感知能力； 4. 团队协作：配合运营安排，责任心强，能接受弹性工作时段（如晚间或周末直播）

此岗位base福州 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金+异地补贴=10-20K 作息：大小周 福利： 1 竞争力薪酬：按岗定级，依级定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利体系：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤激励，团建经费等 3 个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属学习路径，如新人训、在岗培训、能力提升课程、素养课、管理人才梯队培养等，助力职业成长 4 明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升评估机会 5 温暖企业文化：自建食堂，每日提供多样菜品，满足饮食需求。开设兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会、季度活动，节日特别企划，全年开展2次大型团队建设 岗位职责： 1、负责抖音渠道广告投放统筹，包括预算规划、策略输出、账号运营优化及数据复盘，持续调优投放方案，提升消耗规模与转化效果 2、主导视频创意策划工作，涵盖竞品研究、产品卖点挖掘、用户需求洞察及优质参考素材收集，输出高质量内容脚本结构 3、审核团队交付的成片素材，确保内容表达与既定方向一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，推动内容实现高效传播与裂变 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-30岁； 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、掌握抖音平台推广逻辑、运营规则及相关玩法； 4、拥有良好语言表达、协作沟通及项目组织能力； 5、具备较强电商转化意识、网络敏感度及用户视角思维； 6、熟练操作办公软件及主流视频剪辑工具

岗位职责】 具备从0到1搭建小红书账号经验，矩阵账号运营经验者优先，欢迎加入我们！ 一、内容策划与创作 1、根据品牌定位和产品特性，制定小红书内容策略与选题规划； 2、撰写笔记文案、视频脚本，设计图文内容（需会基础PS）； 3、结合线下门店新品、穿搭主题、节日活动，策划真实生活场景内容； 4、同步维护视频号、微博、公众号等平台，保持整体调性一致。 二、小红书账号运营与推广 1、负责账号日常更新、内容发布、互动与粉丝增长； 2、善用话题、标签、笔记互动功能提升曝光； 3、制定同城推广计划，带动线下门店引流与转化。 三、用户与社群运营 1、维护品牌社群，分层管理，有转化销售经验，完成销售目标规划。 2、策划粉丝互动、穿搭挑战、福利活动； 2、收集用户反馈，持续优化内容与互动方向。 四、数据分析与内容优化 1、跟踪内容数据（曝光量、点赞、收藏、转化率等）； 2、基于数据反馈优化选题与节奏，提升内容效果。 五、达人合作与资源管理 1、筛选并维护KOL、MCN及素人合作资源； 2、建立达人内容矩阵，提升品牌曝光与声量。 六、热点追踪与合规运营 1、关注小红书平台机制变化，确保内容合规； 2、快速捕捉热点与趋势，策划优质内容。 【任职要求】 1、具备1-3年以上小红书运营经验，有成功案例； 2、对数据敏感，懂用户心理，有内容策略思维； 3、审美良好，熟悉图文与视频制作流程，会基础PS；

岗位职责：活跃气氛 需要喝点酒 工作时间：21：00-02：00 任职要求： 1.形象端正，性格稳重细致，具备高度责任心与抗压能力 2. 具备良好的沟通协调能力及应变能力，能适应高频出差与弹性工作时间 3. 对娱乐行业有基本认知，熟悉主流社交平台及圈内运作逻辑者优先 4. 学历不限，但需具备基本办公软件操作能力及文字表达能力 5. 无不良从业记录，无信用及法律风险，能接受背景审核

招聘抖音短视频编导拍摄剪辑 工作内容： 热爱NBA、篮球、足球者优先考虑！ 1、负责抖音电商类短视频的拍摄与剪辑：熟练使用视频制作软件，根据编导脚本内容完成视频拍摄剪辑，输出优质短视频内容 2、负责摄像器材的日常维护，确保设备正常运转，有视频创作相关经验者优先录用 3、能独立参与视频创意策划，从文案、脚本等维度协助完成视频内容创作 5、积极进取，执行力强，具备良好的团队协作精神 6、熟悉NBA/CBA、足球/篮球赛事、球星动态及相关知识（重点！重点！重点！） 7、协助直播内容对接，配合主管完成直播相关执行工作 8、性格外向开朗，不限性别 9、具备竞争意识，责任心强，能承受一定工作压力 薪资待遇： 1.单休 2.5K-9K视能力而定，缴纳五险 3.生日惊喜礼物，提供岗位专业培训 4.公司定期组织团建、旅游等活动 5.工作时间根据直播间安排灵活调整 公司介绍： 我们是一支年轻、活力、潮流的团队 办公氛围轻松，环境优越 主营业务包括： 直播带货 球衣亲签 NBA/CBA/篮球/足球/球星签名/定制球鞋/潮流艺术等～ 诚邀各位热爱体育与潮流的伙伴加入我们！ 团队氛围融洽，福利完善！欢迎联系咨询~

通过孵化【教育/儿童营养成长】专家IP，在抖音直播间卖教辅图书和儿童营养品，实现产研销一体，解决3-18岁家长人群教育和儿童营养成长需求。细分领域业内均TOP1。 目前我们公司的抖音IP有： 1、张文晖-满分数学张老师——800万粉 2、奥运营养师吕爸【儿童成长】——176万粉 【岗位职责】： 1、内容输出：负责账号直播间的内容规划、运营及推广； 2、追踪热点：根据热点或用户活跃度策划直播内容，提高流量及转化率； 3、主播培养：负责直播老师/主播培养，负责直播间日常工作的安排； 4、数据分析：根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。 【岗位要求】： 1、统招985/211本科及以上学历，可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。 2、有学生会主席、在校获奖、专业成绩排名TOP10%等在校优秀表现者优先录取。 【培养计划】（3年成为直播项目操盘手，操盘亿级项目） 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。

-------------------------------------------------------------------------------- 性格外向，善于沟通，幽默感十足 经纪人/运营/自招自带资源均可 -------------------------------------------------------------------------------- 【娱乐板块直播运营】 工作时间：13:00----22:00 【薪资结构】 有经验者待遇从优，具体面议。 一、岗位要求： 1、年龄21岁-26岁，具备大专或以上学历 2、欢迎无经验及应届毕业生投递，有销售、教育培训或传媒运营背景者优先考虑 3、热爱交流，学习能力突出，性格阳光积极，能迅速适应团队氛围，不怯于社交 4、熟悉娱乐直播领域，具备敏锐热点洞察力，可高效结合热点开展内容策划 二、工作内容： 1.负责主播的发掘、签约及其全周期运营管理 2.设计主播发展路径，涵盖人设定位、内容规划与粉丝互动方案 3.策划紧跟平台趋势的直播活动，提升直播间曝光与营收表现 4.关注主播心理状态，提供日常支持与生活关怀 三、福利待遇：6-12 底薪+绩效+满勤+五险 招募奖励+收益提成+年终奖+团建活动+住房补贴+任务激励+随机红包 1、定期安排下午茶 2、季度奖金、年终奖励、法定节假日休假、带薪病假、节日礼品等丰富福利!!!

流量平台精准扶持|全流程专业运营支持 人性化管理机制|多对一专属策划定位 超高性价比薪酬|包住宿+灵活排班 【岗位职责】 1、团播演出：舞蹈呈现/角色演绎（含COSPLAY） 2、直播互动：根据礼物打赏开展即兴舞蹈PK/才艺比拼 3、节目协作：配合主持人推进直播环节顺利进行 4、内容产出：参与线下高品质视频内容拍摄 【我们提供】 1、带薪舞蹈培训：专业导师带队训练+直播表达技巧指导 2、弹性制度：每月4天休假自主安排|年轻化工作氛围 3、强力保障：长期保底6000元+阶梯型成长激励 4、星级配套：配备专业化妆师造型|高清拍摄设备支撑 5、发展通道：新人百日培养计划助力快速出道|个性化成长规划 【招募要求】 形象气质良好，普通颜值也可接受，专业造星团队全程打造。 欢迎无经验新人加入（公司提供全流程带教支持） 特别说明： 不会跳舞？→专业编舞团队定制适配动作 社交恐惧？→运营人员全程陪伴辅导 颜值焦虑？→顶级化妆师塑造个人IP风格 资源支持：公司运营团队协助运营个人抖音账号，打造专属人设标签。 团队关怀：定期组织团建活动、下午茶、节日福利，团队氛围温馨有爱！

！！青蛙王子，品牌方！！ 特殊说明： 做五休二早晚班排班 岗位内容： 1.熟悉掌握抖音直播中控台各项功能操作； 2.负责直播期间产品上架、公告发布、粉丝消息推送、答疑互动、关注引导、抽奖执行及直播产品标记等工作，协助主播高效完成直播流程与观众互动； 3.密切监控公域流量的点击率、进店转化、停留时长、直播间销售节奏、流量高峰时段，优化促单策略、货品布局、权益设置及互动玩法，维护粉丝活跃度，并完成每日数据复盘； 4.具备良好的控场意识，能配合主播进行用户引导与憋单节奏把控； 5.协同策划团队参与短视频脚本构思、内容拍摄等相关工作； 6.完成直播现场管控及其他相关支持性任务。 任职要求： 1.具备电商直播带货相关经验，熟悉直播基本流程； 2.熟知抖音平台运营机制，了解主播带货模式； 3.表达能力佳，性格积极外向，抗压能力好，具备较强的沟通技巧与数据分析思维； 4.团队协作意识强，学习适应快，有主动进取的工作态度。

岗位职责: 1.负责团队直播过程中的镜头操控，保障直播环节流畅进行 2.配合团队协作，优化直播内容的表现力与整体效果 3.根据实际直播需要，灵活调整设备参数及操作方式 任职要求： 1.具备较强的团队协作意识，能与成员保持高效沟通 2.熟悉直播相关技术，具备一定的实操经验 3.适应高强度工作节奏，拥有良好的应变与问题处理能力

互动类直播：放炮互动：对应找祝福语标准：1.有鲜明的个人特点（可爱、活泼、御姐）2.有较好的颜值外貌3.有较好的稳定性（要求全职直播）4.有表现力5.最好是老主播6.精致开播配合切片视频7.白天开播怼弹幕：标准：1.吃苦耐劳2.有较好的稳定性（要求全职）3.不卡颜值配合切片视频4.白天开播

【任职要求】 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入，热爱娱乐直播行业； 熟悉抖音、快手、视频号等短视频平台，具备一定网络敏感度者优先； 学习能力突出，善于沟通协调，有良好的团队合作意识； 工作认真细致，性格积极乐观，能承受工作压力，期望在直播领域长期深耕。 【薪资福利】 底薪3500-5000元/月（能力定薪）+绩效奖金+招募奖励+主播流水提成+年终奖。 综合收入6-8K，上不封顶。提供带薪培训； 团队氛围轻松活跃，定期组织团建，享有节日福利与生日关怀； 每周休息4天，法定节假日正常休假，无需早起，快乐工作，轻松赚钱

可接受零基础新人，运营全程一对一指导与陪跑 工作待遇：保底6000-20000+业绩提成+绩效奖金 工作时间：时间灵活可选，每日满足6小时即可 工作内容：支持单人或双人搭档模式，配合直播节奏，以星座为主题切入点，解读用户性格特征，具体沟通话术由公司统一培训，下播后进行复盘总结 任职要求： 1、性格外向不怯场，思维敏捷，具备较强学习能力及团队协作意识 2、年龄18-30岁，性别不限 3、公司每周组织团建活动，享有节假日福利，团队成员主要为90后至00后，工作氛围轻松融洽

职位详情抖音直播自招自带 1.负责主播人才的挖掘与培养，发掘具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合标准的新人； 2.主动掌握主流直播平台运营规范，全面负责主播在平台上的日常运营管理，关注直播表现，对直播内容、流程安排、打赏收益等环节进行全程监督与指导，并在直播结束后组织复盘，提出切实可行的优化策略； 3.与主播建立并维持高效、积极的沟通机制，确保合作关系稳定顺畅； 4.跟进主播粉丝运营情况，对其管理效果进行监督、辅导与支持。 岗位要求： 1.年龄20至***，高中及以上学历，综合素质突出的优秀应届毕业生亦欢迎加入； 2.具备良好的审美素养、亲和力及表达能力，适应性强，既能独立开展工作，也具备团队协作精神； 3.对泛娱乐行业有敏锐洞察力，熟悉主流直播及短视频平台运作规则，拥有主播资源或较强资源拓展能力者优先考虑； 4.具备一定的数据分析意识，能通过后台开播数据识别主播运营中的问题，及时制定有效改进措施并推动实施。