岗位发展方向：直播运营——直播操盘手 岗位职责： 1、账号策划：熟知新媒体运营规则，根据热点或用户活跃度策划直播； 2、内容输出：负责账号内容规划、运营及推广，建立清晰的运营体系； 3、数据分析：根据目标及时调整运营策略并进行数据跟进，提高流量及转化率； 4、直播间统筹：统筹直播间整体工作，协调各岗位完成直播间运营工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，编导/新闻/电商/数字媒体专业优先。 2、1年以上新媒体/传统电商实习经验。 3、具备强统筹能力、逻辑思维、驱动力 【公司背景】： 1、公司业务：直播间卖图书教辅产品/儿童营养品，抖音头部MCN，语文/数学/儿童营养品赛道皆TOP1； 2、公司代表抖音号： 张文晖-满分数学张老师-700W粉丝 陈心老师-语文技法教学带头人-300W粉丝 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。 【福利】： 入职缴纳五险一金、每年固定1-2次调薪&晋升机会； 有生日礼金、周年礼、下午茶、跨省团建、年会盛宴、逢年过节定制周边大礼盒 定期培训、外出进修，行业交流机会，全部公司出钱

岗位职责： 1.具备直播间实操经验，可对直播内容进行优化与动态调整； 2.能依据团队目标与整体规划，独立完成直播方案的策划与落地执行； 3.负责视频素材的投放工作，制定投放策略并根据数据反馈及时优化； 4.运营千川及视频号直播间的全流程管理。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟悉主流直播平台运营机制，具有一年以上相关工作经验； 3.有直播复盘经历，擅长主播表现优化，并具备可验证的成功案例。

注意：有两个职位可选择 两个岗位工作时间一样：早十晚七，根据项目及直播时间弹性调整 周末单休 年龄******之间 【招聘岗位1】：直播运营 【学历】：本科或专科垂直专业 【经验】：两年及以上 【任职要求】： 1、具备电商或本地生活类直播运营背景，优先考虑涉及高客单价商品、国学类目的候选人，本地生活领域中文旅、地产及综合类目经验者更佳 2、能够独立完成直播全流程策划，具备数据分析与复盘优化能力，有独立带队经历者优先 3、面试时请提供抖音店铺或来客相关运营数据截图 【招聘岗位2】：电商运营 【学历】：本科或专科垂直专业 【经验】：两年及以上 【任职要求】： 1、具备抖音店铺从0到1搭建运营经验（需携带实际运营数据截图） 2、主营类目为家居生活、饰品等中高客单价品类，具备相关实操经验 3、熟悉店铺整体运营流程，除商品卡外，需具备视频内容及直播渠道的运营实操经验

通过孵化【教育/儿童营养成长】专家IP，在抖音直播间卖教辅图书和儿童营养品，实现产研销一体，解决3-18岁家长人群教育和儿童营养成长需求。细分领域业内均TOP1。 目前我们公司的抖音IP有： 1、张文晖-满分数学张老师——800万粉 2、奥运营养师吕爸【儿童成长】——175万粉 【岗位职责】： 1、内容输出：负责账号直播间的内容规划、运营及推广； 2、追踪热点：根据热点或用户活跃度策划直播内容，提高流量及转化率； 3、主播培养：负责直播老师/主播培养，负责直播间日常工作的安排； 4、数据分析：根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。 【岗位要求】： 1、统招985/211本科及以上学历，可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。 2、有学生会主席、在校获奖、专业成绩排名TOP10%等在校优秀表现者优先录取。 【培养计划】（3年成为直播项目操盘手，操盘亿级项目） 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。

-------------------------------------------------------------------------------- 性格开朗，幽默健谈，善于沟通，兼具耐心与坚持 -------------------------------------------------------------------------------- 【娱乐板块直播运营】 1．具备良好的组织协调能力、执行能力及沟通技巧 2．对该行业充满热情，拥有一定的语言表达和文字功底 3．踏实肯干，学习意愿强，能承受工作压力 【工作内容】 1. 主播招募； 2. 负责主播在直播平台的日常运营管理； 3. 监督、指导并支持主播在粉丝管理方面的表现与提升； 4. 制定运营方案，涵盖视角设计、灯光布置、服装搭配、妆容建议等环节。 【薪资结构】 有经验者待遇可谈，具体与主管面议。 新手基础待遇5-10K：底薪+绩效+满勤+五险 额外福利：招募奖金+收益分成+年终奖励+团队活动+住房补贴+任务激励+不定期惊喜福利

通过孵化【教育/儿童营养成长】专家IP，在抖音直播间卖教辅图书和儿童营养品，实现产研销一体，解决3-18岁家长人群教育和儿童营养成长需求。细分领域业内均TOP1。 目前我们公司的抖音IP有： 1、张文晖-满分数学张老师——720万粉 2、奥运营养师吕爸【儿童成长】——145万粉 【岗位职责】： 1、内容输出：负责账号直播间的内容规划、运营及推广； 2、追踪热点：根据热点或用户活跃度策划直播内容，提高流量及转化率； 3、主播培养：负责直播老师/主播培养，负责直播间日常工作的安排； 4、数据分析：根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。 【岗位要求】： 1、统招985/211本科及以上学历，可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。 2、有学生会主席、在校获奖、专业成绩排名TOP10%等在校优秀表现者优先录取。 【培养计划】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。

-------------------------------------------------------------------------------- 岗位要求：性格开朗，富有幽默感，善于沟通，同时具备耐心与坚持精神 -------------------------------------------------------------------------------- 【娱乐板块直播运营】接受零基础新人【提供系统化培训】有相关经验者优先 【工作内容】 1.负责主播的招募工作； 2.管理主播在直播平台的日常运营事务； 3.跟进主播粉丝运营情况，进行监督、指导与支持； 4.制定运营执行方案，涵盖视角设计、灯光布置、服装搭配、妆容建议等细节。 ===================================================== 【薪资结构】 有经验者薪资待遇面议，视能力定薪。 新人综合收入5-10K：底薪+绩效+满勤奖+五险 额外福利：招募奖金+收益提成+年终奖金+团队建设+住房补贴+任务奖励+不定期红包 【提供合伙人晋升通道，可享受个人及所带团队运营收益的分成权益】 ===================================================== 厦门头部传媒直播企业，国资背景，办公位于集美万科云城独栋大楼，总面积超三万平方米，场地规模上万平。 合作直播平台超20个，资源丰富，体量庞大，服务标准高。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，协作融洽。

集美华侨大学附近，招住家陪护~~【工作类型】:住家【工作地址】:滨水小区【工作内容】：一对一照顾62岁半自理男老人，家里就老人【客户要求】：性格好，有责任心，会测血压和血糖【薪资待遇】：5500月休4天，法定节假日【联系电话】：钟老师（）

厦门市同安区招二保焊/气焊

明天在陈井有一个开荒保洁任务，薪资为210元一天，有空的女性人员可以接单。

海沧东孚地区招聘预埋工人员，具体情况需与负责人沟通。

招聘驾驶员1名，岗位为开洒水车。要求年龄65岁以下，持有B2驾照，身体健康，服从安排。薪资按天计算，255元/天（全包干），每天工作12小时。每月上班12至15天，提前一天通知。工作地址位于厦门海沧嵩屿码头。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1. 负责抖音直播间的日常运营，包括开播准备、流程把控、数据监控与复盘优化 2. 协助策划直播话术、脚本及促销活动，提升用户停留时长与转化率 3. 管理直播间评论互动，及时响应粉丝问题，维护良好直播氛围 4. 整理分析直播数据（观看量、成交额、ROI等），输出周度/月度运营报告 5. 配合选品、供应链及主播团队，推动直播全流程高效协同 任职要求： 1. 接受无经验小白，热爱直播电商，学习意愿强，执行力佳 2. 熟悉抖音平台规则及直播生态，有基础网感和用户洞察力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作节奏 4. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析意识

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

品牌直销合伙人

参与出镜直播及短视频拍摄工作； 介绍车辆相关产品内容并引导用户留资，完成线索指标

岗位职责： 1、负责公司阿里巴巴店铺、抖音账号、小红书等内容的策划与落地执行，涵盖视频拍摄、剪辑及发布等全流程工作； 2、通过用户行为数据分析，持续优化内容方向，提升粉丝互动频次与账号增长效率； 3、定期与团队成员协作沟通，保障内容风格统一并维持高品质输出； 4、关注行业趋势变化，掌握竞品动态，及时调整运营应对方案。 任职要求： 1、英语能力突出，富有创意思维，能独立完成短视频的构思与制作； 2、熟悉抖音、小红书平台运营规范及推广机制，具备基础文案撰写与图像处理能力，有相关从业经验者优先考虑； 3、熟知短视频生产流程，掌握常用剪辑技术； 4、具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈优化内容策略； 5、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 6、热爱电子商务领域，对婚纱蕾丝刺绣类产品有一定认知和兴趣，学习意愿强，乐于持续提升专业素养与技能水平。

1、提供免费专业培训+舞蹈练习补贴 2、直播平台：抖音 3、休息时间：每月休息4天，可自由安排 4、直播形式：团队直播（包含cos、日常服饰等多种风格） 5、直播内容：根据观众赠送的礼物表演简短舞蹈，参与PK拉票、才艺展示，并与主持人配合完成各环节流程 6、流量由公司负责运营与策划，主播仅需专注直播内容与粉丝维护 7、作品拍摄：线下全程协助支持 任职要求： 1、五官端正、形象气质良好，颜值普通亦可（我们配备专业角色定位师、化妆师、摄影师及视觉团队，整体包装效果超乎想象） 2、性格活泼开朗、阳光自信（不擅长聊天也没关系，专业运营团队会全程指导） 3、具备积极主动的工作态度和良好的职业精神（积极配合运营团队，实现合作共赢） 4、愿意参与公司组织的各项培训指导，包括舞蹈训练与话术技巧提升（所有培训旨在帮助你更快成长） 5、年龄要求：18-30岁 福利待遇： 1、高额保底薪资10000元（只需完成规定直播时长，其余时间自由支配） 2、新手期快速成长，直播满100天即可成长为优质成熟主播 3、人性化管理服务，公司以主播为核心，充分尊重个人意愿（杜绝放养式管理，实行多对一专属策划与定位）

岗位base福州 岗位职责： 1、统筹运营团队管理，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在短视频平台（快手、抖音）开展线上投放工作，制定引流策略及短视频广告投放方案，并持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】推广投放具备清晰认知与独立见解，熟悉掌握【千川】【cid】平台审核机制与规则； 4、主导cid、千川【短视频带货推广计划】的搭建及日常推广运行； 5、实时监控广告投放数据，通过精细化运营保障【ROI】稳步提升； 6、基于对【ECPM】值的监测与分析，提出内容创意及投放策略优化建议； 7、协同团队落实公司提出的各项投放相关任务，并定期开展投放数据复盘与总结； 8、汇总流量与成交数据，持续提升推广效率，结合数据分析动态调整营销方案。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验；熟知抖音平台运营逻辑，熟练掌握各类后台操作流程，对广告投放、平台导流及素材创意有深入理解；具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈进行策略调优； 2、需根据投放测试节奏及业绩达成情况配合加班； 3、具备一定的电商带货思维，能够理解带货类视频内容；擅长挖掘爆款优质视频，并具备拆解视频脚本的能力； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有抖音化妆品类目带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利：五险一金、法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培训计划（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，助力员工职业成长！ 4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度 ：自建员工食堂，每日提供多样化餐品，满足多样口味需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会，季度团建，节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动等

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4. 对主流直播平台规则、用户习惯有一定了解 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备团队协作意识

薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 五险一金 大小周作息 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供超越市场平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利体系：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建补贴等 3 个性化培训机制：设立纯朴学院，围绕不同职位及员工成长阶段制定专属学习路径（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，助力你在纯朴实现职业进阶 4 明确的发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升评估机会 5 纯朴的人文关怀：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会，季度团队活动，特定节日主题活动，全年开展两次大型团建项目 岗位职责： 1、负责抖音渠道广告预算统筹与运营，包括但不限于投放策略规划、账号优化处理及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升广告消耗与转化效果 2、主导视频内容创意输出，涵盖竞品研究、产品传播点挖掘、用户需求洞察及优质参考视频收集，输出高质量脚本结构 3、负责团队内成品素材审核，确保内容传达方向与既定目标一致 4、基于热门视频模型进行混剪、二次创作，推动视频内容实现裂变传播 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、掌握抖音平台广告投放逻辑、运营玩法及相关规则 4、具备良好表达能力、协作意识与组织协调能力 5、拥有较强带货逻辑、网络敏感度及用户导向思维 6、熟练操作办公类软件及视频剪辑工具

岗位职责 1. 签约：借助社交网络渠道寻找符合要求的线上主播，积极拓展人才资源，邀请其加入公司直播团队 2. 运营：协助主播完成直播间搭建，支持直播流程推进，及时解决直播期间出现的各类问题 工作时间：下午1点至晚上9点 周日休息 节假日按常规安排放假 欢迎无经验新人，应届毕业生亦可申请 日常工作自主规划 无职场内耗 团队负责人为00后 期待有强烈赚钱目标的00后加入

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书平台美业领域图文内容的策划与执行，涵盖选题规划、文案创作、视觉排版，围绕项目核心优势（如功效、体验感、性价比）输出契合平台推荐逻辑与用户兴趣的内容。 2. 深入研究平台自然流量分发机制及用户行为偏好，优化图文标题、封面设计与关键词设置，提升内容曝光率、互动量及转化效果，持续拆解爆款内容底层逻辑。 3. 承担账号日常维护工作，及时回复评论区用户提问，引导潜在客户通过私信完成转化路径。 4. 定期整理自然流图文运营数据，形成复盘报告，据此调整内容策略与方向，增强账号粉丝活跃度与用户粘性。 5. 关注美容行业竞品账号运营动向，吸收优秀内容形式与玩法，结合自身项目特性探索创新运营方式。 6. 具备对美业用户兴趣点与关注趋势的持续追踪与分析能力，确保内容产出紧跟用户需求变化。 7. 具备多账号矩阵式运营管理经验者优先考虑。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，新媒体、市场营销、美业相关专业优先；具备1年以上抖音、小红书自然流图文运营实操经验，有医美或美容类项目成功案例者优先。 2. 专业能力：文字表达能力强，能精准提炼美容项目亮点，撰写具吸引力的种草类文案；熟练运用美图秀秀、醒图、Canva、即梦等图像处理或AI工具完成图片编辑与版式设计。 3. 平台认知：熟悉抖音、小红书平台自然流量推荐规则，掌握标题优化、封面制作、关键词布局等技巧，可独立打造高传播图文内容。 4. 数据能力：具备较强的数据洞察力，能基于后台数据（曝光、互动、转化）评估内容表现，并快速迭代优化运营方案。 5. 综合素养：了解美容行业基本知识与目标用户需求，审美能力佳，学习能力强且富有创新意识；工作认真负责，抗压性强，具备良好的沟通协作能力。

浪起，全国头部教育电商公司。 公司代表性抖音账号： 【小学数学张老师】-700万+粉丝【小学语文陈心老师】-300w+ 抖音教育赛道TOP1，各个大促节点销量常年霸榜第一 晋升路径：直播运营主管/运营专家岗 固定调薪：每年固定1-2次调薪&晋升机会 【公司福利】 入职缴纳五险一金；每年固定调薪机会，通过人才盘点让升职加薪可视化；每年家庭体检套餐；6000平5A顶配写字楼坐班厦门，环境舒心很重要！！！ 【岗位职责】： 1、内容输出：负责账号直播间的内容规划、运营及推广； 3、追踪热点：根据热点或用户活跃度策划直播内容，提高流量及转化率； 4、直播培养：负责直播老师/主播培养，负责直播间日常工作的安排； 5、数据分析：根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。 6、上班时间：自由工时（早晚班），大小周 【岗位要求】： 1、统招本科及以上学历，有拿过大结果可放宽学历要求； 2、新媒体、电商相关专业； 3、接受无直播经验的内容运营或者策划转行。 【培训体系】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。 能力进阶：科学的“721”学习成长模型。 70%比例师徒带教，结合专业技能知识库，在实践中学习迭代； 20%比例外出培训，百万经费逐浪计划，收获属于自己的职业成长； 10%比例高手传授，内部特有“大咖分享会”，打破工作壁垒，共享成长。 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

通过孵化【教育/儿童营养成长】专家IP，在抖音直播间卖教辅图书和儿童营养品，实现产研销一体，解决3-18岁家长人群教育和儿童营养成长需求。细分领域业内均TOP1。 目前我们公司的抖音IP有： 1、张文晖-满分数学张老师——800万粉 2、奥运营养师吕爸【儿童成长】——176万粉 【岗位职责】： 1、内容输出：负责账号直播间的内容规划、运营及推广； 2、追踪热点：根据热点或用户活跃度策划直播内容，提高流量及转化率； 3、主播培养：负责直播老师/主播培养，负责直播间日常工作的安排； 4、数据分析：根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。 【岗位要求】： 1、统招985/211本科及以上学历，可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。 2、有学生会主席、在校获奖、专业成绩排名TOP10%等在校优秀表现者优先录取。 【培养计划】（3年成为直播项目操盘手，操盘亿级项目） 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。

招聘主播； 可选择线上或线下形式，线下提供住宿； 配备专属运营一对一指导内容方向； 有直播经验、原公会流水表现优异者可面议待遇。 顶级运营团队支持+直播账号搭建服务+长期教学培训+全程陪伴成长+心理疏导支持+专业粉丝运营管理！ 任职要求： 1.游戏段位需达巅峰2100以上，具备小国标水平（擅长带粉内容及粉丝互动） 2.工作节奏轻松，每日直播时长灵活安排（6-8小时） 3.拒绝低素质行为，需具备职业态度并积极配合运营工作 4.善于沟通，语言表达流畅，“荣耀王者”段位优先考虑 岗位职责： 1.定期开展游戏直播，展现高水平操作与战术思路 2.主动与观众互动交流，提升直播间热度与粉丝粘性 3.参与直播活动的策划与执行，助力个人品牌与平台影响力提升 注：线下工作需遵守管理制度，线上直播需自备电脑设备； 兼职大学生可提供实习证明； 直播时间可根据个人情况灵活调整。

流量平台精准扶持|全流程专业运营团队 人性化管理制度|多对一专属策划定位 超高性价比薪资|包住宿+灵活排班 【岗位职责】 1、团体直播演出：包含舞蹈呈现及角色演绎（含COSPLAY形式） 2、直播实时互动：根据礼物打赏进行即兴舞蹈或才艺对抗环节 3、节目流程协作：配合主持人推进直播内容顺利进行 4、内容产出参与：加入线下高品质短视频拍摄工作 【我们提供】 1、带薪舞蹈培训：由专业导师指导舞蹈训练与直播表达技巧 2、灵活制度支持：每月4天休假可自由调配｜团队氛围年轻有活力 3、强力收入保障：6000元起永久保底＋阶梯型激励奖金 4、星级配套资源：配备专职化妆师造型设计｜高清专业摄录设备支持 5、职业成长通道：新人百日培养计划助力快速上线｜个性化发展路径规划 【招募要求】 形象气质良好，颜值普通亦可，由专业造星团队整体包装。 欢迎无经验新人加入（公司提供全流程带教服务） 特别说明： 不会跳舞？→专属编舞团队定制适配动作 社交恐惧？→运营人员全程陪伴指导 颜值焦虑？→资深化妆师打造个人风格形象 资源支持：运营团队协助运营个人抖音账号，塑造独特人设标签 团队关怀：定期组织团建活动、下午茶及节日福利，团队氛围温馨融洽