通过孵化【教育/儿童营养成长】专家IP，在抖音直播间卖教辅图书和儿童营养品，实现产研销一体，解决3-18岁家长人群教育和儿童营养成长需求。细分领域业内均TOP1。 目前我们公司的抖音IP有： 1、张文晖-满分数学张老师——720万粉 2、奥运营养师吕爸【儿童成长】——145万粉 【岗位职责】： 1、内容输出：负责账号直播间的内容规划、运营及推广； 2、追踪热点：根据热点或用户活跃度策划直播内容，提高流量及转化率； 3、主播培养：负责直播老师/主播培养，负责直播间日常工作的安排； 4、数据分析：根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。 【岗位要求】： 1、统招985/211本科及以上学历，可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。 2、有学生会主席、在校获奖、专业成绩排名TOP10%等在校优秀表现者优先录取。 【培养计划】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。

岗位职责 1、营销话术及活动策划：撰写主播直播营销话术；同步策划直播营销活动，提升直播转化率。 2、筹备直播大场：统筹大场直播全流程，包括需求对接、节奏规划，联动产品、电商平台等跨部门协作。 3、直播数据分析与策略优化：分析直播间流量、转化、用户互动等数据，结合用户洞察与营销逻辑制定优化策略。 4、直播场控：实时把控直播节奏，及时处理突发问题，同时通过互动引导强化用户粘性。 任职要求 1、本科及以上学历，营销相关专业优先，可接受优秀应届生。 2、过往有项目统筹、活动统筹、营销策划、数据分析等相关经验优先。 【培养计划】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。

岗位职责: 1.负责游戏直播内容的创意策划与落地执行，增强观众互动体验与参与热情； 2.组织并优化直播活动流程，保障内容新颖且具备持续吸引力； 3.与主播保持顺畅交流，及时掌握其实际需求与反馈，提供有效支持与应对方案； 4.跟踪直播各项数据表现，评估传播效果，输出优化建议并推动改进实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效对接主播与内部协作成员； 2.热爱游戏直播领域，对行业动态敏感，能快速捕捉新兴趋势； 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可在直播现场或突发情况下迅速响应； 4.工作积极主动，有担当意识，能独立承担内容策划与执行相关任务。 上班时间下午一点到晚上九点，工作安排灵活自主，团队氛围轻松开放，无职场内耗无精神压迫 欢迎新人加入，欢迎富有创意和热情的年轻人

通过孵化【教育/儿童营养成长】专家IP，在抖音直播间卖教辅图书和儿童营养品，实现产研销一体，解决3-18岁家长人群教育和儿童营养成长需求。细分领域业内均TOP1。 目前我们公司的抖音IP有： 1、张文晖-满分数学张老师——800万粉 2、奥运营养师吕爸【儿童成长】——176万粉 【岗位职责】： 1、内容输出：负责账号直播间的内容规划、运营及推广； 2、追踪热点：根据热点或用户活跃度策划直播内容，提高流量及转化率； 3、主播培养：负责直播老师/主播培养，负责直播间日常工作的安排； 4、数据分析：根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。 【岗位要求】： 1、统招985/211本科及以上学历，可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。 2、有学生会主席、在校获奖、专业成绩排名TOP10%等在校优秀表现者优先录取。 【培养计划】（3年成为直播项目操盘手，操盘亿级项目） 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。

运营组长： 工作内容（泛娱乐类直播，非电商直播，意向电商方向者请勿投递）： 1、主导娱乐艺人团播运营团队的组建与管理，全面负责团队运营成效； 2、统筹团播运营管理事务，制定运营标准与执行计划，并依据数据反馈优化策略，保障项目高效推进； 3、策划并组织艺人直播活动，推动内容创作，依托运营数据达成目标，定期输出复盘分析报告； 4、搭建人才发展体系，发掘并培养团播运营骨干，结合公司艺人特点及行业趋势动态调整管理方式； 5、监管团播全流程效果，涵盖播前筹备、直播过程监督，并承担风险控制职责。 岗位要求： 1、具有一年及以上团播直播相关经验者优先考虑； 2、热爱泛娱乐直播领域，对行业形态有基本认知与独立见解； 3、具备数据洞察力，能深入复盘项目执行情况，执行力强，可高效推动创意落地； 4、热爱直播行业，熟悉泛娱乐内容生态，抗压能力佳，富有责任心，具备基础策划思维； 5、拥有出色沟通协调能力，学习主动性高，熟练掌握常用办公软件操作； 6、网感敏锐，能快速捕捉网络热点与趋势变化，关注互联网日常演进细节。 公司团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，领导亲和好相处~ 薪资待遇： 试用期：5000元（含绩效+满勤奖）； 转正后：6000元+个人主播流水提成+团播净利润分红

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，制定并落实直播运营策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行并达成销售目标 4. 分析直播数据（如停留时长、成交ROI、粉丝增长等），输出优化建议并推动落地 5.拓展直播渠道资源，维护达人/机构合作关系，探索创新直播形式 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉电商直播或内容直播业务逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3.具备优秀的沟通协调能力及抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.对直播行业敏感度高，有网感、创意强，能独立完成方案策划 5.学历不限，有成功操盘百万级GMV直播项目经验者优先

岗位职责 1. 签约：借助社交网络渠道寻找符合要求的线上主播，积极拓展人才资源，邀请其加入公司直播团队 2. 运营：协助主播完成直播间搭建，支持直播流程推进，及时解决直播期间出现的各类问题 工作时间：下午1点至晚上9点 周日休息 节假日按常规安排放假 欢迎无经验新人，应届毕业生亦可申请 日常工作自主规划 无职场内耗 团队负责人为00后 期待有强烈赚钱目标的00后加入

岗位职责： 1、统筹规划品牌在抖音/快手平台DP服务商及达人的整体业务，推动业绩目标达成； 2、挖掘并引入优质行业达人资源，协商合作方案与政策，推进样品寄送及直播执行，维护长期合作关系； 3、为DP服务商及达人提供日常直播、产品等方面的指导、培训与运营支持； 4、分析达人直播合作数据，持续监控合作效果，并根据数据反馈优化合作策略。 经验要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上抖音达人直播运营管理经验，具备出色商务拓展能力，能独立开发并维护达人资源； 2、对运营数据高度敏感，善于通过数据分析驱动策略优化； 3、具备优秀的团队管理与资源整合能力，能够独立带领团队完成既定任务； 4、抗压能力强，富有团队协作精神，擅长跨部门高效沟通与协调。 岗位福利： 1、五险一金，全面保障； 2、每周双休！休息充足； 3、提供稳定发展大平台；

厦门东坪山招聘小工，要求会扎后浇带和梁头。

招聘一名师傅，负责打洗刷孔，工作时间为一天。有意者可报名。

集美华侨大学附近，招住家陪护~~【工作类型】:住家【工作地址】:滨水小区【工作内容】：一对一照顾62岁半自理男老人，家里就老人【客户要求】：性格好，有责任心，会测血压和血糖【薪资待遇】：5500月休4天，法定节假日【联系电话】：钟老师（）

厦门市同安区招二保焊/气焊

明天在陈井有一个开荒保洁任务，薪资为210元一天，有空的女性人员可以接单。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1. 负责抖音直播间的日常运营，包括开播准备、流程把控、数据监控与复盘优化 2. 协助策划直播话术、脚本及促销活动，提升用户停留时长与转化率 3. 管理直播间评论互动，及时响应粉丝问题，维护良好直播氛围 4. 整理分析直播数据（观看量、成交额、ROI等），输出周度/月度运营报告 5. 配合选品、供应链及主播团队，推动直播全流程高效协同 任职要求： 1. 接受无经验小白，热爱直播电商，学习意愿强，执行力佳 2. 熟悉抖音平台规则及直播生态，有基础网感和用户洞察力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作节奏 4. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析意识

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

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岗位职责： 1.负责微l抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰、数据敏感，具备基础数据分析能力（如使用Excel、飞瓜、新榜等） 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 直播运营助理-兼职 【岗位职责】 1、数据统计：负责日常数据的整理与汇总，按时提交数据报表； 2、信息回复：及时处理评论区留言及粉丝私信沟通； 3、团队辅助：配合完成直播过程中的各类协助事务； 【上班时间】 早班8-16，晚班16-24 中间休息1小时，21:00后可打车报销一个月400额度 休息时间：大小周（排班制） 【岗位薪资】 时薪20元，21:00之后时薪30元

1. 策略与规划： · 制定契合品牌发展方向的年度/季度小红书营销方案，聚焦“精准销售线索获取”及“推动天猫/京东等电商平台成交”两大核心目标。 · 主导品类或产品线在小红书平台的内容布局设计，涵盖产品亮点内容转化、使用场景解决方案以及深度测评等高转化价值内容规划。 2. 内容与流量运营： · 推动高效转化内容落地：主导策划并督导执行能有效触达高决策成本用户的专业型内容（如技术拆解、横向评测、场景化应用、真实用户反馈等）。 · 实施精细化付费推广：熟练运用小红书信息流与搜索广告工具，以ROI为关键指标，完成从人群定向、投放策略设定到数据复盘优化的全周期管理。 3. 达人营销与资源整合： · 搭建面向转化目标的达人分层合作体系，注重内容影响力的同时，优先筛选具备专业资质和强说服力的垂直领域KOL/KOC（如数码极客、家装设计师、硬核测评类博主）。 · 制定以促进转化为导向的达人合作内容指引，并持续追踪其内容带来的引流效果与实际转化表现。 4. 数据驱动与闭环管理： · 搭建并维护小红书营销漏斗核心数据看板（曝光→互动→搜索增长→站外引流/成交），按周开展数据分析与策略复盘。 · 联动电商、品牌传播及销售团队，追踪源自小红书渠道的用户行为路径与成交转化，持续优化“种草—转化”全链路效率。 5. 生态建设与创新探索： · 开拓并实践小红书店铺运营、直播带货等直接转化模式的落地策略。 · 关注行业趋势与竞品动作，不断迭代升级营销方法论与执行手段。 【经验/能力要求】 1. 必备经验： · 本科及以上学历，5年以上市场营销或社交媒体运营从业经历，其中至少3年深耕小红书平台，具备独立操盘年度营销项目并完整落地的经验。 · 具备耐用品、高单价产品成功运营案例，涉及品类包括但不限于：数码3C、智能家居/家电、汽车、高端美妆/个护；有从0到1构建产品或品牌声量的实际成果者优先。 · 具备扎实的数据分析功底，熟练操作主流数据分析工具，能够通过数据验证工作成效。 2. 核心能力： · 具备明确的营销结果导向意识：始终关注“投入产出比”与“对业务增长的实际贡献”，而非仅追求“爆款内容”或“互动热度”。 · 深度理解用户决策逻辑：能准确把握高客单价消费者的购买路径、核心痛点及其在内容平台的信息搜寻习惯。 · 出色的策略拆解与项目执行能力：可将整体目标分解为具体行动步骤，并高效整合内外部资源推进落地。 · 优秀的跨部门沟通与协同能力：能与产品、销售、电商团队顺畅协作，用统一的业务语言实现高效对接。

薪资待遇 1. 保底薪资7K-10K，具体金额可面议 2. 配备专业主播孵化运营团队，提供一对一实时辅导、教学与陪伴，快速定位问题并高效解决 3. 服务团队以主播为核心，充分尊重个人意愿，提供贴心支持 4. 公司整合优质平台资源，助力新人主播迅速成长，明确发展方向，经验不限 任职要求： 1. 外貌并非唯一考量，才艺有无不影响。年龄18-28岁。无需担忧化妆穿搭技巧或颜值问题，美颜技术足以提升整体表现 2. 反应灵敏，具备良好的语言沟通与临场应对能力，性格外向活泼，乐于展示自我 3. 具备较强抗压能力，摒弃速成心态。专注当下努力，后续发展由我们保驾护航 4. 工作积极主动，具备基本的职业素养与责任心。公司不设硬性业绩指标，给予充分自由发挥空间，绝不施加额外压力。行业门槛并不高，欢迎零基础加入 直播时间：每日6小时。只要投入用心，公司将提供全面扶持与成长机会，新人享有一对一指导，无需担心缺乏才艺、经验或外形条件

工作周期：2025-10-08~2027-10-08 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 无需门槛，零经验可上手。 手机操作即可开展无人直播带货 （招聘全职、兼职及创业合伙人） 1、年龄要求25至45岁，会使用手机操作即可 2、学历与工作经验不限，支持兼职或全职参与 3、有较强收入意愿者优先考虑 4、核心优势为时间灵活，可居家开展工作

接受新手小白 岗位福利： 1. 高保底收入10000-30000元，表现突出者薪资无上限。额外享有业绩提成，每月享受4天带薪休假。 2. 全程免费培训，配备专业化妆师、服装造型及舞蹈指导，助力快速转型为网红（抖音平台） 3. 拥有成熟主播孵化经验的运营团队，提供一对一实时辅导、教学与陪伴，及时发现并解决问题 4. 公司统一提供直播场地及全套直播设备 5. 专业主持人协助带动直播间氛围，避免冷场或尴尬情况 薪资待遇： 任职要求： 具备才艺者可进行才艺表演，如唱歌、跳舞；无才艺者可通过聊天互动维系粉丝关系 年龄18-30岁，经验不限；每日工作时长4-6小时（流量直播间）

1、具备带货直播相关经验，熟悉饰品类产品优先 2、试用期底薪5000元（表现优异者薪资可面议），另享1%销售提成 3、形象良好，气质出众，性格积极向上，具备主播培训能力；镜头感强，有表现欲，无经验者亦可，公司提供系统化培训

福建省厦门市新媒体行业 愿启文化抖音直播tk直播视频号直播 线上兼职全职+线下全职均可 全职月播26天一天4小时保底4k起6小时6k起~抽点35%-45%，每天可以自提，播多少提多少。保底次月结算。 6年和主播无纠纷，全靠良心合作 提供美颜专业换脸调试，灯光设备，线下摄影摄像，打造账号。大v主播带飞 v：

工作内容： 1.负责主播的日常管理、沟通与培训，通过科学运营手段提升主播整体收入表现 2.对直播内容设计、流程安排及打赏收益等环节进行指导、跟踪与持续优化 3.分析主播个人特点，制定个性化发展路径并提供成长建议 4.及时识别主播直播过程中的问题，主动提出改进措施并落实解决方案 5.参与直播内容策划，协助营造良好的直播氛围，提升主播影响力 任职要求： 1.具备从0到1开展娱乐直播运营的实际经验 2.熟悉当前主流娱乐直播平台的运作机制 3.掌握主播团队管理方法，了解基础的直播技能培训要点 4.工作态度积极，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.有知名MCN机构从业经历，或拥有丰富线上主播资源、星探渠道者优先 工作时间： 下午2点到晚上10点，大小周

负责活跃气氛，对战pk，聊天