招聘：人事主管薪资：4000元以上/月1、在公司部门主任领导下全面负责公司的人事、行政、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定、正常运作；2、全面负责行政部的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其人，各尽其能，负责督足和分配所属人员和各

人事经理，薪资6000-3000+，要求:20-35岁，有人事经验优先，精通线上线下招聘渠道。包括招聘，绩效，培训，薪资及员工发展等方面；薪资:综合收入3000-15000

主要负责招人。

要求形象气质佳，谈吐清晰，有较强的管理能力

根据公司提供资源，联系沟通客户

招聘：人事主管薪资：4500元以上/月岗位职责：1、负责办公室的全面工作，努力作好领导的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作5、负责保管使用企业图章和相关证件6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报7、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合8、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化9、完成上级临时安排的工作任职要求：1、本科以上学历，行政管理或管理相关专业毕业，2年以上工作经验2、原则性强，思维缜密，执行力强

负责对接项目详情和跟进客户，销售

营销岗位职责:1、邀请客户参加线上线下产品发布会；2、负责甄选企业家客户资源；3、完成产品销售和服务。任职要求：1、大专及以上学历。2、年龄：25-40岁。3.一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。4、有独立法人的企业家客户资源。5、沟通能力强且热爱销售工作。

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招聘生鲜类销售经理，工作经验5-10年。要求：人品端正、性格开朗、强责任心、吃苦耐劳、业务精湛，具有良好的沟通能力，能有经商头脑！

厦门岛内思明区大同路 烧烤店找服务员工资4000_5000月休2天包吃包住，不休有补烧烤学徒数名：4000-5000块月休两天包吃包住，不休有补联系电话：

招聘：仓管员薪资：4000-60001.负责仓库日常物资的入库、出库、叠放规划、保管、盘点、对账、整理、卫生等工作；2.监督货物先进先出原则，确保进出货数量准确无误，账实相符，每月月底盘点；3.保持仓内环境清洁，做好防火、防盗、防潮工作;4.物料的卸车、搬运、整理

招聘：机修工薪资：5000-80001、负责公司所有机台设备（包括：水、电、汽等设备）的维修任务。2、负责日常维护保养记录。3、能独立完成生产设备的维修、技术改进、调试等工作。岗位要求：1、中专以上学历，机械相关专业。2、一年以上维修电工相关工作经验，有食品行业机台设备维修经验尤佳。3、持有电工证或焊工证优先。4、有基础的亦可

厦门市湖里区招隔断、石膏板吊顶、装修木工，班组为主

操作工工作地址:厦门长白班前7天计时，后期计件 综合工资9000-15000元以上；操作工 20-25元/时；入职7天过后按照计件结算工资 工资最高可达100000元以上入职就缴交五险(本地户口买一金)清渣、打磨、补漆、上下架等18-54周岁

招聘：人力资源管理岗薪资：7000元以上/月岗位职责：1.培训策划和员工培训实施2.推行人力资源管理政策体系和制度规范任职要求：1.专业对口2.踏实认真

招聘：人力资源主管薪资：4000元以上/月任职资格:在40岁以内;党员优先;本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业，3年以上大型集团公司或国企单位同岗位工作经验。精通招聘、培训等模块工作。熟悉招聘管理、人才培训、员工关系等相关人力资源知识。具备良好的沟通能力和一定的抗压能力。岗位职责:1.负责制订公司培训相关制度、流程，负责公司培训计划的实施。2.负责办理员工入职、转正、离职、异动、退休、员工社会保险手续。3.负责员工劳动合同签订、变更与终止相关手续办理，并组织实施劳动合同及保密协议的签订、续订、变更、解除和整理保管工作。4.负责员工信息统计、结构分析、信息台账建立、人员数据提供等工作。5.负责动态管理公司员工人事信息资料，确保人事基础资料的完备性和及时性，定期编制人力资源月报。6.负责建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，接待员工关于人力资源方面的咨询工作。7.负责进行员工教育与培训体系建设，做好培训相关管理工作，包括联系各类培训机构、支出、会场布置、参训考勤，办理员工外出培训手续及管理工作等。8.负责进行本部门工作计划、工作总结、通知、部门文件、日常资料报送，员工人事资料、劳动合同等档案汇总、归类、整理、保管工作。9.完成领导交办的其他工作。

招聘：招聘主管薪资：7000元以上/月人力资源专业

招聘：兼职人事经理薪资：5000元以上/月1.利用一切招聘工具邀约面试；n2.纯人事招聘岗位，工资与到访量、复试量、上岗量挂钩；n3.有三方人资、销售支持、教培等相关经验优先。

职位：人力资源经理/主管招聘人数：1最低学历：专科详细地点：烟台市芝罘区环山路36月薪范围(元)：2000-4000职位描述人力资源经理/主管

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作为销售业务员，您将负责拓展和维护客户关系，完成销售目标。主要工作内容包括但不限于：与潜在客户沟通，了解需求并提供解决方案；参与展会、会议或地推活动，展示产品优势；通过电话、网络或面对面的方式进行销售洽谈；定期跟进客户，处理售后问题，确保客户满意度。 **学历**：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。-**经验**：1-3年销售工作经验，有成功案例，本公司最主要做涂料销售，有工业涂料有资源优先考虑。-**技能**：具备良好的沟通技巧和谈判能力。-**其他**：持有有效驾驶执照，1-2年驾龄，能适应偶尔的出差。【福利待遇】-**薪资**：底薪+提成。-**培训**：提供专业销售技巧、产品知识培训。-**作休**：标准六天工作制，享受国家法定节假日。-**其他**：提供员工保险、团队建设活动、职业发展机会。

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招聘岗位：人事招聘专员。任职资格：18～38岁，有客服经验的优先，办公室工作，岗位轻松一、薪资待遇:综合工资（8000+提成）包吃住工作轻松二、岗位职责：1、简历筛选，电话邀约，组织、安排面试；2.主要是坐办公室用5等招聘网站发布招聘信息、电话登记回访。4、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告8、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力三、工作时间：下午4点—（可弹性工作，面谈）四、工作地址：福建厦门五、福利：公司享有国家规定的各种带薪假期，例如：年假、春节假等等，公司会不定期举行内部专业技能培训，五：晋升机制：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理-总监。

联合创始人，区域合伙人，项目合伙人，新项目合伙人，创业合伙人，高级合伙人