厦门·集美区
职位详情
【岗位职责】
1. 战略协同：深入电商营销（重点：抖音直播、内容电商、品牌营销）及产品研发团队，理解业务战略与核心挑战，参与业务规划，提供精准且具前瞻性的HR解决方案。
2. 组织发展：主导或深度参与业务单元的组织变革与流程优化，提升跨团队协作效率，推进营销与产研体系高效联动，保障组织持续焕发活力与运作效能。
3. 人才建设：聚焦关键岗位人才的“选、育、用、留”，搭建结构合理、具备竞争力的人才梯队，支撑业务可持续增长。
4. 绩效推动：落实绩效管理全流程，确保绩效机制有效执行，促进业务目标达成，并深化绩效结果在激励与发展中的实际应用。
【岗位要求】
1. 学历与经验：统招本科及以上学历，具备5年以上人力资源业务合作伙伴相关工作经验。
2. 业务对接：须拥有电商营销 或 产品研发 其中一个领域的深度BP实践背景；熟悉抖音等新零售平台的运营逻辑、组织形态与人才特征；或熟悉产品研发（产品、技术）团队的项目运作与人才管理方式。
3. 擅长突破复杂问题并推动多方协作，能主导重点项目并打通跨部门障碍，保障战略有效落地。
4. 兼具业务敏感度与专业定力，能在快速迭代的环境中持续学习并保持高产出。
1. 战略协同：深入电商营销（重点：抖音直播、内容电商、品牌营销）及产品研发团队，理解业务战略与核心挑战，参与业务规划，提供精准且具前瞻性的HR解决方案。
2. 组织发展：主导或深度参与业务单元的组织变革与流程优化，提升跨团队协作效率，推进营销与产研体系高效联动，保障组织持续焕发活力与运作效能。
3. 人才建设：聚焦关键岗位人才的“选、育、用、留”，搭建结构合理、具备竞争力的人才梯队，支撑业务可持续增长。
4. 绩效推动：落实绩效管理全流程，确保绩效机制有效执行，促进业务目标达成，并深化绩效结果在激励与发展中的实际应用。
【岗位要求】
1. 学历与经验：统招本科及以上学历，具备5年以上人力资源业务合作伙伴相关工作经验。
2. 业务对接：须拥有电商营销 或 产品研发 其中一个领域的深度BP实践背景；熟悉抖音等新零售平台的运营逻辑、组织形态与人才特征；或熟悉产品研发（产品、技术）团队的项目运作与人才管理方式。
3. 擅长突破复杂问题并推动多方协作，能主导重点项目并打通跨部门障碍，保障战略有效落地。
4. 兼具业务敏感度与专业定力，能在快速迭代的环境中持续学习并保持高产出。
2025-12-16 05:30
IP属地：福建厦门
职位福利
本科5-10年组织发展人才发展综合岗位团队搭建经验HRBP经验业务部门电商
厦门浪起文化科技有限公司
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