厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（临时）StewPT包工作餐

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厦门集美喜来登大酒店招聘万豪管事员

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1、负责公司产品在当地的宣传推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介提升品牌认知度及客户转化率； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请并按规定完成资料归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位为第三方外包用工形式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助 公司名称：南银法巴消费金融有限公司 上班地址：福建省厦门市思明区民族路50号(外贸新村演武大桥

岗位内容： 大平台：世界500强泰康保险集团，具备行业良好声誉与资源支持； 快成长：健全的培养机制+专人指导，无经验亦可迅速适应； 双通道：可选专业销售路径或管理发展方向，职业前景广阔。 一、岗位职责 1. 通过项目组协作模式，为企事业单位提供覆盖全周期的健康与养老保障服务； 2. 分析客户实际需求，设计保险及金融综合方案，推进产品配置与客户签约转化； 3. 主动拓展对公业务市场，持续维护并深化客户长期合作关系； 4. 运用数字化工具开展业务，提升展业效率与客户触达质量； 5. 落实上级安排的其他相关工作任务 【加入我们，您将能享受】 1. 六险二金：依法缴纳社会保险及补充住房公积金； 2. 作息规范：实行双休制度，保障工作与生活平衡； 3. 薪酬待遇：行业具竞争力的底薪+业绩提成+年度奖金，高绩效者收入稳步提升； 4. 津贴福利：工龄奖励、节日礼品、开工利是、慰问金、生日礼金等； 5. 休假福利：享有国家规定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假等； 6. 企业荣誉：定期开展“优秀员工”、“企业标兵”等评选表彰活动； 7. 免费培训：分阶段系统化培训+一对一导师辅导，新手也能快速上手； 8. 团队建设：组织团队外出拓展、节庆活动，营造活跃的团队氛围； 9. 晋升空间：提供业务与管理双通道发展机会。

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招聘：前厅部经理薪资：6千-7千任职资格要求<br/>教育背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。工作经验：至少3年酒店的前台管理经验（如前台副理或同等职位），熟悉前台全部运作流程。专业技能：精通酒店前台管理系统的操作（如西软系统、捷信达系统）。出色的财务知识，能够分析报表和管理预算。流利的普通话和良好的英语沟通能力（书面和口语），掌握其他外语为加分项。熟练使用MSOffice办公软件。<br/>核心素质：卓越的领导力与团队管理能力：能够激励和带领团队达成目标。出色的沟通与人际交往能力：善于与客人、同事及不同部门沟通。强大的问题解决与决策能力：能在高压下保持冷静，迅速做出正确判断。以客户为中心的服务意识：对服务品质有较高追求。高度的责任心和职业道德：工作细致，注重细节，能够承受工作压力。灵活应变能力：能够适应轮班工作，并在旺季或特殊情况下投入额外工作时间。<br/>薪资需面议。

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【松桃希望大酒店】招聘店长1名，男女不限，底薪8000元/月+绩效工资招聘要求：3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护，执行力强岗位职责：全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利：包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间（具体以酒店制度为准）工作地点：松桃希望城大酒店报名联系：

大堂经理年龄18-45薪资福利:大堂经理一名工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名

须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房，熟悉电脑操作，对客有耐心，能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店

希望你和我们一起： 1、通过电话沟通或实地拜访，与客户建立良好关系，提供专业的健康咨询服务，并促成合作； 2、借助公司内部资源与规范流程，高效开展销售工作，完成订单处理及后续跟进； 希望你是： 1、具备大专或以上学历； 2、聪慧、正直、踏实肯干，积极进取，乐于学习； 3、性格开朗，对销售充满热情，愿意扎根大健康领域发展； 4、普通话流利，语言表达清晰有条理； 我们提供： 1、富有竞争力的收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金； 2、全面的福利待遇：节日礼品、礼金、带薪婚假、免费年度体检以及多样化的团队活动； 3、系统化培训支持：新员工集训营、业务专项培训、综合能力提升课程、小组辅导、管理人才培训及日常带教； 4、广阔的发展平台：可晋升为客服部主管，或参与集团其他项目管理岗位竞聘，企业快速发展，成长机会丰富； 5、资源积累优势：持续运营优质客户资源，实现人脉与业绩的双重增长； 6、企业文化理念：坚持诚信为本、崇尚科学、专注敬业、勇于开拓。

学生辅导强刚需+Ai智能教育风口=当下主流趋势 为什么选择我们? 1.Ai智能教育+人工伴学行业头部品牌，上市公司实力打造：背靠万校互联千万级用户池，课程覆盖全年龄段刚需 2。收益透明可视：后台实时查账，分润自动结算(2-70万) 3。赋能：定期跟进更新课程库，AI智能跟单系统辅助成单 任职要求： 1，年龄21-36岁，学历不限，看中能力 2，有学习能力，善于沟通，能够很快适应工作环境； 3，对中小学线上AI智能教育有兴趣，能够快速掌握项目知识； 4，反应能力，能够有效处理突发情况，保证工作质量； 岗位职责： 1，主要负责中小学线上AI智能教育的推广工作 2，与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品知识(按照项目内容标准话术回答客户问题就行了). 3，参与公司代理商招商培训会议，做好维护 可全职可兼职

要求：旅行社产品销售两年以上经验，五年以上优先。旅游管理、工商管理等专业，大专以上学历。 薪资待遇：底薪+绩效抽成 缴交五险 周末双休 法定节假日休息 办公地址：莲坂附近

也许，你刚踏出学校的大门 也许，你因选择不对，而正在寻找方向 也许，你因无高学历、无经验而正在烦恼 那么！！联系我，在我们公司可以得到锻炼，学到经验，增加阅历，得到提升！拿到高薪！ 职位要求： 1、年龄24岁以下，男女不限，有无经验均可！！！ 2、做事有良好的态度，认真负责； 3、性格开朗，喜欢与人沟通；有团队意识，有上进心； 4、应届毕业生与退伍军人可优先考虑。 5、喜欢旅游的，能出差的一定是个机会。 6.、想通过销售改变自己的，想尝试一下的都可以咨询哦 岗位职责： 1、负责公司新产品的品牌推广及市场调研，配合部门主管完成本部门销售任务； 2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务； 3、掌握销售的前提下可跟着主管学习人事管理，行政管理，财务管理，市场管理，物流管理以及团队管理，让你有机会成为一个多面手。 4、优秀者可申请团队出差，。 福利待遇： 1、薪资：综合工资5000-9000以上，上不封顶。 3、公司提供免费住宿，不收任何费用。 4、公司年轻人较多，有活力，创新意识强，互帮互助。 5、公平透明的晋升平台，不分先来后到，能者达先，公平竞争。 6、节日大礼包：我们有超长春节假，过节福利，更有每年2-4次团建旅游 晋升空间： 1.长远的职业规划，晋升空间非常大，发展平台广阔 2.公司提供平台：只要你有野心，敢于挑战，不断创新，提升不是问题 晋升路线：队员---主管----高管----副理---经理---总经理 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 我们提供的，不止是一份工作；一场真实的创业体验，告别螺丝钉，在这里，你的每个想法都可能被看见，被实现。一套“干出来”的晋升机制：我们不看资历，只看战功。能力有多大，舞台就有多宽广。一群“玩命”又“会玩的”战友，我们拒绝内耗，崇尚简单，直接，充满激情的工作氛围。

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一、岗位职责 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研工作，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标计划。 2. 组建契合企业文化和长期发展方向的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3. 开展市场拓展工作，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期合作目标。 4. 落实公司各项管理制度与操作流程，保障公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5. 完成上级交办的其他与销售业务相关的任务。 二、任职要求 1. 年龄25-36岁，大专及以上学历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防类企业管理经验者优先考虑。 2. 熟悉行业业务模式及项目型销售运作流程，具备良好的客户需求洞察与引导能力。 3. 具备较强的组织协调能力和商务谈判技巧，能有效整合内外部资源支持项目推进。 三、薪酬福利： 1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建活动、高温补贴、项目奖励、出差补助、多元晋升通道； 2、员工福利：生日关怀礼遇、节日慰问福利、零食茶歇供应、免费Wi-Fi、餐费补贴、带薪年休假； 3、工作时间: 每周工作六天，固定周日休息，上班时段：8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行。

【招聘职位】：市场销售 【学历要求】：不限 【职位性质】：全职 【岗位职责】： 1、根据公司的规划，负责所在区域的产品销售及推广； 2、负责区域内市场拓展，开发新客户，增加市场的销售范围； 3、做好市场客户管理及维护工作，针对合作客户做定期回访，增强客户的合作意向，促成长期战略合作； 4、跟进项目的完成情况，负责项目货款的回收。 【任职要求】： 1、具有良好的沟通能力，较强的工作责任心，能承受较大的工作压力; 2、性情开朗，有团队合作精神及自律习惯，敢于挑战自我。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能独立完成客户开发与项目谈判工作。 【参考月薪】：4800-8000元/月 【上班时间】：08:30-12:00,13:30-18:00 【薪资福利】：五险、年终奖、绩效奖金、节日福利、专业培训、满勤奖、工龄奖等 【联系方式】：林先生 【通讯地址】：厦门市集美区软件园三期C02-1513

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岗位要求： 1、年龄20-45周岁，具备良好的沟通与学习能力，渴望通过自身努力实现收入增长与职业发展的有志之士。 2、有销售类工作经验（如房产、保险、汽车、企业服务等）者优先录用（条件优异的应届生亦可考虑） 岗位职责： 1. 负责客户邀约或上门拜访； 2. 为企业客户提供银行融资相关业务的咨询及手续办理服务； 3. 根据公司标准制定并执行个人销售计划； 4. 开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，确保销售目标达成。 福利待遇： 1. 月薪1万以上，收入无上限，由底薪+提成+奖金构成（具体可微信详聊） 2. 按规定缴纳医社保 3. 享受周末双休及国家法定节假日 4. 晋升机制完善，空间公开透明，只要踏实肯干，即可实现个人职业高度突破 5. 每月组织团队建设活动

1. 负责闽南地区市场的拓展与开发 2. 负责闽南区域人员的招聘工作 加分项 具备培训或辅导机构行业从业经验者优先

招聘: 一、岗位职责： 1、单位提供解管客户资源，通过实地拜访完成激活并开展综合金融服务。 2、负责信用卡办理、贷款服务等相关金融业务的推进与落地。 二、任职要求： *******，本科及以上学历，个人征信记录良好，具备贷款业务或同行业工作经验者优先考虑； 三、薪酬福利： 薪酬结构：基本工资+职级补贴+五险一金+新户开发奖励+收单及其他综合金融收益+学历补助； 提供带薪岗前培训，业绩优秀员工全程指导带教。 四、工作地点： 厦门市湖里区汇盈大厦807室 欢迎来电咨询

一、团队管理与目标达成 1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台电商售前线上客服团队的运营管理，设定销售转化目标及绩效考核体系，督导执行过程，确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上达成预期； 2、优化售前客服排班机制与任务分配模式，统筹应对大促节点及流量高峰期间的咨询压力，保障服务品质与响应时效； 3、规划并推进团队KOS账号运营布局。 二、策略制定与流程优化 1、基于客户咨询数据、行业动向及竞争态势，制定售前客服销售话术、产品推荐策略及标准化服务流程； 2、主导搭建产品知识库（如安装说明、智能家居匹配方案、高频问题解答），提升团队专业水平与服务统一性； 3、牵头跨部门协同（联动运营、产品、新媒体团队），优化营销活动设计、产品卖点呈现及客户需求落地执行。 三、培训与人才发展 1、主导售前线上客服团队的人才招募、培训实施与梯队构建，制定并落地新人带教方案、产品知识测评及销售能力进阶计划； 2、定期开展案例研讨会议，复盘高价值订单成交路径与服务难点，持续提升团队整体转化能力。 四、数据分析与决策支持 1、跟踪客服系统关键数据（咨询转化率、响应速度、投诉率等），输出周期性报告并提出可行性优化建议； 2、结合平台规则与用户行为特征，推动客服工具迭代升级（如智能回复、快捷语模板、客户标签体系）； 3、定期开展市场与竞品分析，为用户拓展提供策略支持与资源配套。 【经验/能力要求】 1、具备3年以上电商平台售前客服工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服运作机制； 2、熟练操作ERP系统、数据可视化工具（如Excel）及客服管理系统； 3、擅长从数据中挖掘销售机会，具备制定并执行转化率提升策略的能力； 4、具备目标拆解与团队激励能力，能有效凝聚5人以上团队战斗力，有成功管理经验者优先； 5、善于处理复杂客户咨询与突发状况（如活动规则争议、跨平台订单异常等问题）。 【素质要求】 1、以结果为导向，抗压能力强，具备良好的资源协调能力； 2、逻辑思维清晰，擅长通过数据指导决策，注重细节与执行落地； 3、具备总结反思能力，善于发现问题并推动解决。

我们欢迎有销售经验的你加入，学历要求可适当放宽。只要有实力，尽管来挑战，月入过万并非遥不可及。工作氛围轻松愉快，期待你的到来！ 工作内容 1.形象良好，头脑灵活，具备出色的沟通表达能力，熟练使用常用办公软件。 2.有销售、物流业务等相关工作经验者优先考虑。 3.通过电话、网络、实地拜访及展会等多种方式，拓展有跨境电商物流与海外仓服务需求的客户资源。 4.充分了解客户实际需求，提供专业的电商物流整体解决方案，负责客户询盘、报价、发货及回款等全流程跟进，完成个人销售任务指标。 5.定期回访客户，做好客户关系维护并挖掘潜在合作机会。 6.及时向团队传递市场动态与客户反馈，助力内部优化运营流程与决策支持。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 备注：目标客户为国内从事跨境电商的卖家或有意开拓跨境业务的商家，无需英语能力，具备国内或国际物流销售经验者薪资可面议。

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