职位详情
【工作职责】
1、负责一线基层岗位(骑手拣货收货等岗位)招聘,对招聘结果负责;
2、根据人才画像与候选人的电话沟通,并邀约合适的面试者到店面试;
3、把握整体的招聘流程,推进合适的候选人完成后续招聘流程;
4、维护招聘渠道,评估招聘效果,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率
5、完成上级领导交办的其他工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,1年以上人力资源相关岗位工作经验;
2、有一定的招聘经验及技巧,熟练运用各种招聘工具和手段;
3、具有良好的亲和力及沟通协调能力;
4、富有激情,内驱力强,具备较强的抗压力。
1、负责一线基层岗位(骑手拣货收货等岗位)招聘,对招聘结果负责;
2、根据人才画像与候选人的电话沟通,并邀约合适的面试者到店面试;
3、把握整体的招聘流程,推进合适的候选人完成后续招聘流程;
4、维护招聘渠道,评估招聘效果,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率
5、完成上级领导交办的其他工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,1年以上人力资源相关岗位工作经验;
2、有一定的招聘经验及技巧,熟练运用各种招聘工具和手段;
3、具有良好的亲和力及沟通协调能力;
4、富有激情,内驱力强,具备较强的抗压力。
2025-11-14 14:41
IP属地:福建
职位福利
本科1-3年弹性工作制不接受居家办公HRBP公司人力资源部门国内院校优先企业服务电商

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