适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

工作内容：通过各渠道为企业招聘新员工，用电脑手机发布信息，线下推广，电话登记邀约或其它渠道(直播方式)。 职位要求：年龄20-35岁，性格外向，待人热情，能接受户外招聘，会骑电动车，有经验者优先 工作时间：26天制长白班，8：00-17:00

有野心 想挣钱的来

招聘人力资源业务专员 岗位职责； 1、熟悉公司业务流程，学习业务等相关事宜。 2、负责业务信息收集、招投标信息的收集，按公司要求进行信息筛选和甄别，挑选出适合公司业务的项目，上报领导确认； 3、协助投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作; 4、协助项目的投标准备工作，确定项目工期、报价等相关事宜; 5、协助处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性。 6、服从工作安排，完成领导交待相关事宜。 岗位要求； 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先。 2、熟悉WORD、EXCEL等办公软件。 3、思路清晰，有较强的表达及逻辑思维能力。 4、业务高峰期需配合加班，勤奋上进。 薪资待遇；基本薪资5K—6K+绩效+社保，综合月薪6K——8K元。 上班时间；8:30—12:00，1:30—17:30，双休，五天制八小时。 上班地址；翔安区洞庭路9号

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础HR实务 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先

工作职责 1. 办理员工入职、离职、转正、调岗等人事相关手续，确保员工档案的完整性和准确性。 2. 支持招聘流程的各项工作，包括简历初筛、面试协调、录用通知发放等环节的执行。 3. 负责考勤数据的收集与整理，编制月度考勤报表，并配合解决考勤异常情况。 4. 日常处理社保、公积金等相关福利事务，及时更新人员信息及政策变动内容。 5. 协助推进员工活动策划、培训实施等人力资源项目的落地与执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉常规人事工作流程，具备良好的Excel等办公软件操作能力。 3. 具有较强的沟通能力和服务意识，工作认真细致，富有耐心和责任感。 4. 掌握劳动法律法规基础知识，能够独立应对常见人事合规事项者优先。 5. 对文化传媒领域有一定认知，能适应弹性化的工作安排节奏。

公司招聘岗位 1.管理岗位4-5人 2.人事招聘1人 3.浆料清洗4人 4.防尘罩熟练工 会带队的人员， 5-6人

1.跟踪工厂开发样品单和客样样品单进度 2.公司新样品信息收集与归档（包含尺寸、重量、图片和入系统表格 3.艺星软件新样上传 4.资料整理 5.开发新工厂、谈判、询价 要求：办公软件熟练、细心，会开车

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

厦门翔安招贴砖师傅，二把手忽扰，

厦门湖里区蔡塘会所店招聘洗碗卫生阿姨1名。主要负责餐厅餐具清洗、分类及存放，保持洗碗区域整洁卫生；协助做好餐厅内外环境卫生打扫与维护，确保用餐环境干净舒适。薪资待遇3500-4500元。上班时间下午2点到10点，月休四天，每月15号准时发工资。有意者请联系。

2448深度保洁3小时*1今天去厦门思明区，厦门厦门钢窗厂宿舍49号到手7、订单渠道：美团点评订单id：8

1、订单渠道：订单id：85552油烟机清洗油烟机拆洗*1今天去厦门翔安区，特房莱昂公馆1期10井号到手2、订单渠道：订单id：86208油烟机清洗油烟机免拆洗*1今天去厦门翔安区，琦芙郦美容健康管理中心海芳华连锁6到手3、订单渠道：订单id：85776深度保洁3小时*1今天去厦门思明区，香港广场铜锣湾2901室到手服务费￥1204、订单渠道：订单id：82720深度保洁3小时*1今天去厦门思明区，不期而寓·茶空间后江埭40号-1，203室5、订单渠道：订单id：85680深度保洁3小时*1今天去厦门翔安区，水晶合院14栋到手服务费￥1106、订单渠道：订单id：8

厦门市翔安区招消防安装

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才寻访与甄选 2. 通过多渠道（如招聘平台、社交网络、校园招聘等）发布职位信息，扩大优质候选人池 3.组织简历筛选、初试、复试及背景调查，确保招聘流程专业、合规、高效 4. 协同用人部门明确岗位画像，提供招聘建议与人才市场分析支持 5.维护候选人关系，提升雇主品牌感知与应聘体验 任职要求： 1.具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及面试方法 2.沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心 3.熟练使用办公软件及招聘管理系统，数据敏感度高 4. 学习能力强，能快速理解业务需求并匹配人才 5. 具备人力资源相关专业背景或职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 参与员工入职手续办理、档案整理及基础人事数据录入与维护 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神 薪资：底薪2460+提成=7500

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80. 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 一．薪资福利 A、无则底薪3000+20%提成 月薪：6000-9000元/月 B、50%提成 8000一30000元/月，上不封顶 二、任职要求 1、年龄18-45周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 三、工作内容 1、在各大网站（58同城、BOSS、鱼泡等）发布信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 四、公司福利 1、公司一年两次旅游（国内+国外） 2、团队不定期活动 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工奖励小奖金

岗位职责： 1. 负责日常招聘事务支持，包括简历筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账与人才库，确保信息准确、及时归档 3. 协助组织校园招聘、社会招聘等各类招聘活动，做好现场协调与物料准备 4. 对接用人部门，了解岗位需求，协助优化职位描述与招聘流程 5. 处理入职手续办理、员工档案管理及基础人事数据统计工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 工作细致负责，具备较强的执行力与多任务处理能力 3. 有招聘助理或HR文员相关经验者优先 4. 学历不限，人力资源、行政管理等相关专业背景更佳

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人 数的80. 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了 梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； •薪资福利 A、无责底薪3000+ 20% ＋全勤＋提成＋奖金，月薪保底7000-8500、缴纳社保 、、高提成50%，，8000一30000元/月，上不封顶 任职要求 1、 学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维 活跃。 三 、工作内容 1、在各大网站（58同城、BOSS、智联） 发布信息为本集 团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环 境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟 踪及维护 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 四、公司福利 1、公司一年两次旅游（国内+国外） 2、团队不定期活动

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续佣35-45%+初佣35-45%+达标奖金100起+激励奖金100起+配送费1/瓶（1w营业额有4k-5k的工资） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，周日固定休息.四天自由调休， 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5-10w加！工作地址：厦门北站衍琦北站中心，电话

驻点麦德龙、机场、加油站、商超等场景，推广本行信用卡及相关金融产品；配合当地分行开展营销业务合作，并为客户提供一站式金融服务；进行客户关系管理，建设及维护客户关系管理，做好客户经营相关工作。

1. 负责所辖分支机构团队建设工作，具备人才发掘与培养能力，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工日常管理，办理入离职、转正、调动、设备配备等人事事务，依据公司标准推进分支机构人力资源规划与组织发展； 2. 承担分支机构运营管理工作，熟悉业务运作，对客户资源进行系统化整理与分类维护，为客户提供数据分析支持，完成信息汇总与经营分析； 3. 积极营造积极向上的团队氛围，具备良好影响力与领导力，监督销售团队日常工作规范，激发团队士气与战斗力； 4. 落实公司制度与流程的宣导、执行与检查，及时汇报执行情况，并提出优化建议； 5. 作为组织管理者，有效传递企业文化理念，推动阳光、坚韧等核心价值观在团队中的落地与践行； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备5年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源各模块操作流程，有BP实操经验者优先； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及高效执行力； 3. 抗压能力强，能适应阶段性加班工作节奏； 4. 擅长跨层级管理，具备全局意识、团队荣誉感与责任使命感。 薪酬福利： 1. 缴纳五险一金、享受绩效奖金、带薪体检、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补助、多元化晋升通道； 2. 员工福利包含生日关怀、节日礼品、零食茶歇、无线网络、餐费补贴、带薪年假； 3. 工作时间：做六休一，固定周日休息，工作时段为上午8:30至下午17:30，法定节假日按国家规定执行。

招聘岗位； 行政助理(限长期)、礼仪队员、舞蹈队员、时装展示、驻场主持人。（以上职位有没有经验均可无经验者公司提供零基础免费带薪培训（3-5天）行政助理有老员工带。 ☆以上职位全部公司直招，不收取求职者任何费用，凡是等费用的均是骗子，请勿上当受骗。 任职要求： 1、 年龄18-30岁， 身高155cm以上，体重不超过65kg。（根据个人身高来定） 2、 无不良嗜好，性格活泼开朗，心态积极乐观。 3、 有团队精神、服从管理听从安排。 薪资待遇： 短期保底6000-8000+提成+包吃住+月休4天 长期保底9000-15000+提成+包吃住+月休4天 所有工资人走账清，发工资准时，不拖不欠，良性发展，打造良好口碑。 可当天安排宿舍。上班后急用钱特殊情况没有生活费均可预支。 ☆面试通过入职后签订正规劳动合同，会把保底薪资待遇提成和福利全部写进去，保障所有人的合法权益

1、工作认真踏实，具有责任心，性格温和且待人礼貌；具备出色的沟通、表达与协调技巧； 2、对物流领域有浓厚兴趣，期望在行业内长期发展； 3、年龄不超过37岁，具备一定的英语能力； 4、拥有较强的客户服务观念，有相关行业营销经验者优先考虑； 5、具备良好的分析与归纳能力，能独立应对突发和特殊情况； 工作内容： 1. 主动寻找潜在客户并进行有效筛选，按既定计划完成客户拜访； 2. 按照标准建立客户资料档案，并维护稳定的客户关系； 3. 积极拓展新客户资源，与客户保持良好互动和持续联系； 4. 开展市场调查，收集市场动态并及时反馈相关信息； 5. 洞察客户需求，协调处理客户意见及服务需求； 公司福利： 1、实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险及住房公积金； 3、依照国家规定享受法定节假日休假； 4、每季度组织多样化的团队建设活动及员工聚餐； 5、每周安排一次体育锻炼活动； 6、节日发放红包或举办节庆聚餐、赠送礼品等福利； 7、每年年终开展优秀员工评选； 8、营造和谐融洽的企业文化与工作环境。

1. 负责各分支机构团队建设，具备人才发掘与培养能力，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工日常管理，办理入离职、转正、调动、设备配备等事务，按公司标准推进分支机构人力资源规划与组织发展； 2. 参与分支机构运营管理，熟悉业务流程，对客户资源进行系统化分类与维护，提供数据支持，协助开展客户分析与资源激活，并完成信息汇总与分析工作； 3. 积极营造积极向上的团队氛围，具备良好的影响力与领导力，监督销售团队日常行为规范，激发团队士气与战斗力； 4. 推动公司制度与流程的宣导、落地与执行，监督实施效果，及时反馈执行情况并提出优化建议； 5. 作为管理骨干，承担企业文化传播职责，推动阳光、坚韧等核心价值在团队中的落地与践行； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备5年以上人事行政相关经验，熟悉行政与人力资源全流程，有BP实操经验者优先； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力、逻辑思维能力和执行力； 3. 抗压能力强，能适应阶段性加班； 4. 擅长跨层级管理，具备大局观，富有团队荣誉感与使命感。 薪酬福利： 1. 缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年检、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多元晋升通道； 2. 员工福利：生日福利、节日福利、零食下午茶、无线网络、餐补、带薪年假； 3. 工作时间：做六休一，固定周日休息，工作时段为上午8:30至下午17:30，法定节假日按国家规定执行。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教 工作内容简单，上手快，室内办公 不加班的生活值得拥有!!! 公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位职责 ①学习线上电子商务知识 ②线上进行产品订单的操作 ③严格按照公司的指示，完成公司指标 任职要求 ①具备简单电脑操作能力 ②热爱学习，思维敏捷 ③适应能力强，具备较好的抗压能力 薪资待遇 ①薪酬：月薪5k+、指标提成 ②周末双休，法定全休 ③上班时间：09:00-16:00 ④任务完成后随时可申请下班⑤公司福利：下午茶、团建、聚餐

销售假发