岗位职责： 1.协助电商平台的日常运营管理，包括但不限于商品上架、订单处理、售后服务等； 2.跟踪并分析电商平台的销售数据，协助制定营销策略； 3.参与电商平台的促销活动策划与执行，提升店铺曝光率和销量。 4.会修商品图片和剪短视频的加分项 任职要求： 1.核心要求做事情细心，对电商行业有浓厚兴趣，具备良好的数据分析能力；有无经验都可以 2.熟悉电商平台规则，具有较强的市场敏感性； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够准确理解并执行运营策略。 5.工作时间早9-晚8中午和晚上各1小时吃饭休息，工作时长9小时，月休4（可调休） 6.试岗期2个月，其中试岗期底薪4000加提成（试岗期表现优秀可提高底薪及抽成） 7.初创团队，对新人工作量较高，但是你的付出会得到应有的报酬，具体面议

· 岗位职责 1、负责线上及线下推广活动的方案制定与落地实施； 2、负责新媒体平台的基础运营管理及日常内容更新发布； 3、对推广效果数据进行初步分析，为策略优化提供依据； 4、协助维护日常推广渠道及外部合作资源关系。 · 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，专业不限； 2、具备基础策划能力与文字撰写能力； 3、具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。 · 工作时间： （夏季）上午 8:30-12:00，下午 14:30-18:00； （冬季）上午 8:30-12:00，下午 14:00-17:30； 单休，法定节假日(当天)休息。

想学习直播内容及直播方面经验的均可。 工作内容： 1.管理直播账号运营日常，含直播计划、运营流程、活动策划等； 2.负责直播活动、福利等玩法及创新； 3.负责直播的规划、流量及转化指标跟进、活动总结； 4.管理主播，提高主播的整体数量、质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责； 5.持续优化各项运营流程，挖掘业绩增长点实现关注粉丝销售额等各项数据提升。 岗位要求： 1.有一定团队管理能力会更好； 2.有较强的沟通协调能力。 新公司，有发展，有意向做直播运营的伙伴们可以来看下。只要你野心够大，挣钱没问题。 你勤奋努力，工作细致，积极主动，责任感强，执行力强，服从工作安排，善于沟通，逻辑思维能力强。

早九晚六不加班！到点准时下班，纯办公岗位无销售任务！ 工作要求： 1、利用网络平台开展渠道拓展与业务推进，操作便捷高效。 2、年龄18～30岁，具备良好沟通能力和积极态度。 3、不限经验，入职即享专人指导的带薪培训； 4、掌握基础电脑操作，会使用抖音、微信等常用社交软件； 上班时间：9:00-12:05 13:30-18:05 薪资待遇： 月薪4000-10000+个人绩效奖励+团队激励奖金+年终奖+晋升机会。 收入上不封顶，多劳多得，成长空间广阔！！！ 额外福利： 生日关怀礼遇+月度聚餐活动+不定期团队建设

福建三明招聘产房饲养员一对，要求身体健康，年龄35一55岁，有3年中大场养殖经验，基本工资一万二加绩效，生活用品全包，联系电话

福建省三明市猪场招聘维修工一名，可招夫妻工。要求持有电工证，具备猪场各种设备维修经验。综合工资为7000至7500。另招聘配怀饲养员一对，要求有饲养定位栏经验，勤快且服从安排。综合工资约为10000。不勤劳、不服从安排、喜欢跳槽者请勿打扰，带孩子者请勿打扰。工作地点位于福建省三明市。

闽雄公司招聘配怀饲养员和育肥饲养员各1名，要求年龄50岁以下，有相关经验者优先，身体健康，踏实肯干，能够适应猪场封闭式管理。工作地点位于福建三明和江西赣州。

招轮式夹木机，技术不过关的勿扰，有需要联系张老板:

洗碗菜工人1名，包工作餐，工资4500，地址横街大田大排(位置在新兴路工商银行对面)电话

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 协同主播优化话术与互动策略，提升直播间停留时长与转化率 3. 监控实时数据（观看量、点赞、成交等），及时调整运营策略 4. 对接中后台资源，推进活动落地、流量投放及跨部门协作 任职要求： 1. 热爱直播行业，具备敏锐的网感和用户洞察力 2. 逻辑清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel 4. 优秀新人可培养 5. 沟通协调能力强，责任心强

在烧烤店直播卖餐，直播介绍产品，拍视频剪辑视频，发视频。

岗位职责： 1. 负责协助团队直播全流程运营 2. 协同主播、中控、选品团队完成日常直播排期、商品讲解与促销节奏把控 3. 维护直播间氛围 任职要求： 1. 接受无经验新人。 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 公司提供食堂，保障基础生活支持

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

三明全区域地推专员 急招！ 家门口上班 收入上不封顶 工作内容 乡镇/社区/商超跑市场 推广口腔项目 收集意向客户 引导到店咨询 任职要求 18-55岁 开朗能吃苦 沟通能力强 执行力好 有地推/销售经验优先 无经验可免费带教 薪资待遇 无责底薪+提成+全勤奖+成交奖 医社保齐全 综合 3000-12000 上不封顶 福利 月休4天+法定节假日+专业培训+晋升空间 工作地点：应聘区域内就近分配 咨询热线 （龚女士 微信同号）

一、公司介绍 专注 AI 智能体实战领域，2025 年，AI 已成为各行业基础需求，未来三年红利窗口已开启 —— 借助 AI 重塑商业逻辑，我们助力个人快速切入 AI 赛道共享增长红利。 二、招募对象要求 优先 18-55 岁，包含应届生、创业受挫者、职场转型人群等； 核心筛选原则：不限学历、不究过往，只选契合以下特质的同行者： ① 具备共创意识，不甘于被固定薪资束缚发展， ② 愿持续深耕：无论零基础或有经验，愿意投入时间掌握 AI 工具应用。 三、可获取的技能支持 支持前提：公司配备完整运营体系、工具链及标准化流程， ① AI 智能体落地：可直接复用 150 + 成熟工作流模板； ② 实战教学“通过短视频推广工作流”，覆盖抖音、视频号等多平台引流方法。 四、可获取的资源支持（资源包） 高比例分成：全系列产品享 80%佣金返还，无业绩封顶，收益按周结算； 专属辅导：提供 20 + 小时一对一指导，涵盖推广、转化、运营全链路； 优质圈子：免费加入 500 人规模的高质量 AI 学习社群，对接行业人脉资源； 五、可获得的长期价值 成长方向：打造 AI 超级个体，成长为“AI 应用能手”、“私域变现行家”； 六、感兴趣，请留言，

创业平台，我出资源，你来当老板 0成本创业（可兼职） 【项目介绍】 公司以出设备出品牌的方式和传统快餐店卤菜店合作，用招牌菜品来帮助他们提升营业额。合作快餐店卤菜店负责提供场地制作和销售，操作过程十分简单。合作餐厅既不需要再花钱请师傅，又不需要增加人手，也不会增加工作量，只会增加额外收益。合作餐厅完全零风险就能提高收益，所以非常容易开拓市场。 【岗位职责】 1. 合伙人主要工作内容是向快餐店熟食店地推面对面沟通，去开拓合作网点，公司有明确的工作方向指导和培训。 2. 合伙人通过各种线上线下渠道寻找到潜在合作伙伴，和客户沟通合作模式，完成合作洽谈。 3. 定期与餐饮合作客户进行沟通，深度挖掘合作伙伴需求，做好合作关系维护并寻找新的合作点。 4. 代表公司与客户进行合作方式的谈判、合同签署等业务工作。 【薪资待遇】 1. 每开拓成功一间合作店，合伙人可月收入约1000元；开拓10家合作店，可轻松月收入过万。 2. 合伙人负责寻找客户资源，设备和品牌由公司负责，合伙人无须投入一分钱，不影响现有工作。洽谈合作成功，长期受益，享受公司高提成。 3. 合伙人合作区域内享受独家经营保护，每个区域可以开拓数十个合作店。 【岗位要求】 1. 本工作岗位可以兼职，工作轻松、自由，时间灵活。 2. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3. 年龄男女不限。 4. 全市各区皆可，符合要求培训上岗。

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成580元起，一天轻松签约2单，收入可达1000元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.负责开拓与拓展B端客户渠道，涵盖行业协会、企业资源、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维护现有合作渠道的稳定关系，定期开展沟通对接，优化协作机制，提升渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端客户提供专业培训支持，内容涵盖产品知识、合作流程及运营模式等，助力客户高效掌握业务要点。 5.收集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行性合作建议与资源拓展方向。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-21 【岗位职责】 1. 在校组织和执行我们提供的各类宣传活动，包括但不限于关心关爱留守儿童、呼吁保护西部计划、组织各类主题摄影大赛及十佳歌手活动。 2. 负责活动物资的准备和使用，确保活动顺利进行。 3. 与老师和学生沟通活动情况，确保信息的准确传递。 4. 有一定的组织能力，能够独立策划和组织活动。 【岗位要求】 1. 有较强的组织能力和沟通能力，能够有效地与团队成员和师生沟通。 2. 有学生会、社团等组织经验者优先。 3. 对公益事业有热情，能够积极参与各类公益活动。 【福利待遇】 1. 提供实习证明。 2. 获得省级公益证书。 3. 颁发筑梦公益行校园大使聘书。 4. 提供大企内推机会。 5. 每场活动提供2000元以上公益奖励金。 6. 记录志愿时长。

薪资待遇：无责底薪4500+300满勤+300绩效+抽成，平均薪资7000~10000+。 工作时间：早10:00-晚18:30，午休12:00-12:30，法定节假日放假。 【岗位职责】 1. 通过网络平台拓展客户渠道，积极开发客户。 2. 维护、跟踪并反馈客户需求。 3. 公司提供手机，无需打电话，负责对接客户。 4. 办公室坐班，不需要外出工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗、外向，心态好。 2. 具有良好的沟通能力。 3. 不限专业，有销售经验者优先。 【福利待遇】 1. 工作氛围好，上手快，新人有人带。 2. 公司不定时团建，提供下午茶。 3. 新人提供培训和额外的开单福利。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

本公司是贵州为国酒业（厦门）分公司 招聘要求：我们采用前沿AI技术实现客户持续引流，结合实体酱酒业务，在为国商城完成高效转化。现诚邀具备进取心、创业意识强、愿意尝试新事物、看重大型发展平台、对互联网获客模式感兴趣的实力人才加入 变现周期短，无需资源积累，无需人脉支持，纯新手也可轻松实现月收入达五位数 适合人群： 应届大学毕业生，初次创业者，实体门店经营者，正在缓解债务压力的朋友，居家带娃的宝妈，一线销售人员，寻求职业转型的职场人士

岗位职责： 1、公司通过自媒体等多渠道投放广告，获取自动引流的客户资源，客服借助企业微信完成回访与持续跟进； 2、利用企业微信开展高效的服务沟通； 3、操作简单，一天即可熟练，初期以客户服务为核心，后续逐步过渡至销售转化。 任职要求： 1、具备同岗位1年以上工作经验者优先，熟悉微信社群运营流程；学习能力强、有责任心、积极进取的新人亦可接受，公司将安排资深员工一对一指导； 2、具备良好的工作热情，责任感强，做事踏实有条理； 3、能够敏锐捕捉客户需求及潜在问题，并提供有效解决方案； 4、年龄*******之间； 5、公司提供广阔晋升通道，努力即有回报，收入与付出直接挂钩，无论是否有经验，有志向者欢迎立即联系。 薪资待遇： 1. 缴纳五险； 2. 薪酬结构：月薪：转正前底薪4000+提成，转正后4000+提成。新手月入7K-10K，资深员工可达20K以上，团队人均收入10K-30K！ 3. 晋升路径：推广专员----组长----主管----经理----合伙人（晋升为组长即可成为公司股东）； 4. 员工福利：团建聚餐、优秀员工奖励、节日福利、生日福利、五险、带薪年假； 5. 定期举办团建活动与下午茶，营造温馨人性化的工作氛围，现因业务扩展急需人才，诚邀伙伴加入。 上班时间：8:00-12:00，14:30-18:00，午休2小时 休息时间：每月休息4-5天，支持灵活调休，可自行安排

抖音运营总监：负责统筹管理所有品牌旗舰店（矩阵账号）30-40K+提成 抖音运营副总监：负责某品牌旗舰店15-25K+提成 【岗位职责】 1.负责公司所有品牌旗舰店的运营管理工作：品牌旗舰店主要围绕直播、短视频两部分开展业务，抖音运营总监对公司旗下各子品牌旗舰店的销售、利润、账号综合分值等关键指标的增长负责； 2.负责根据各子品牌的定位，结合抖音的品专广告、达人种草等工具，根据公司各子品牌在抖音的运营目标，进行各品牌的营销规划；对确认后的营销规划确保有效落地、执行到位，与直客配合进行有效复盘，并优化至下一阶段； 3.负责抖音部门人才梯队的搭建，筛选技术能力、学习能力、工作精进度、价值观均匹配公司的人才，建立有效的人员培训机制，确保团队在基础能力上能够匹配业务的需要； 4.根据公司整体的业务部门考核原则，配合人力资源部制定部门考核方案，负责各阶段考核数据的收集与核对，确保考核的有效性与合理性； 5.负责分析各品牌旗舰店、品牌账号的相关数据，根据数据结合发展要求、团队能力提供合理有效的优化方案，经确认后确保有效落地、执行到位； 6.对抖音的用户需求、用户习惯、电商环境、平台要求等业务因素有深入的认知，并保持不断精进；根据认知不断规划针对直播间、短视频、账号、店铺、商品卡等业务触手的提升优化方案，并确保有效落地、执行到位； 7.梳理部门的业务SOP，确保流程的通畅、合理、与传达到位，不同期根据情况进行优化，确保部门内部与协同部门在流程上的高效、互通； 8.完成总经理安排的其他工作。 【岗位要求】 说明：应聘人员需要提前了解青葫芦现品牌旗舰店账号：青葫芦官方旗舰店/账号同名、青葫芦立体书官方旗舰店/账号同名、小羊上山官方旗舰店/账号同名、大英儿童百科全书。 1.大专或以上学历，学历不限； 2.有品牌公司抖音官方旗舰店/账号（至少有3个以上的矩阵号），2年以上的管理经验，业务涉及直播与短视频；单个公司经历不低于1.5年，团队不少于30人； 3.抖音运营管理有3年或以上管理验；有实操运营基础（主播、短视频、投放其中领域有一线实操经验）； 4.抖音运营管理的经历非停留在0-1阶段，直播短视频管理经历过起号、稳定、增长经历； 5.具备品牌账号在抖音综合打法的经验，如：有品专+种草+直播+短视频各部分结合打法经；有策划过非大促期间的品牌独立大场经历； 6.具备品牌意识，能够根据品牌定位配称直播间、短视频、店铺、账号的定位，有较强的营销推广意识； 7.有较强的职业感，能站在发展角度顺利进行上传下达，有较强的口头汇报与书面汇报能力；能熟练应用EXCEL、PPT、流程图、思维导图等办公软件； 8.有责任心，有团队精神，有较丰富的团队管理经验；熟知员工心理，能够根据员工心理做好沟通、疏通、激励等日常管理动作； 9.有较强的抗压能力，有主动解决问题的意识与能力，能自主协同资源，优化资源； 10.有上进心，有明确的发展或成长要求，有主动学习的能力。

通过孵化【教育/儿童营养成长】专家IP，在抖音直播间卖教辅图书和儿童营养品，实现产研销一体，解决3-18岁家长人群教育和儿童营养成长需求。细分领域业内均TOP1。 目前我们公司的抖音IP有： 1、张文晖-满分数学张老师——720万粉 2、奥运营养师吕爸【儿童成长】——145万粉 【岗位职责】： 1、内容输出：负责账号直播间的内容规划、运营及推广； 2、追踪热点：根据热点或用户活跃度策划直播内容，提高流量及转化率； 3、主播培养：负责直播老师/主播培养，负责直播间日常工作的安排； 4、数据分析：根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。 【岗位要求】： 1、统招985/211本科及以上学历，可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。 2、有学生会主席、在校获奖、专业成绩排名TOP10%等在校优秀表现者优先录取。 【培养计划】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。

浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。 满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。 岗位职责：【管培生岗位，导师带教】 1、营销话术及活动策划：撰写主播直播营销话术；同步策划直播营销活动，提升直播转化率。 2、筹备直播大场：统筹大场直播全流程，包括需求对接、节奏规划，联动产品、电商平台等跨部门协作。 3、直播数据分析与策略优化：分析直播间流量、转化、用户互动等数据，结合用户洞察与营销逻辑制定优化策略。 4、直播场控：实时把控直播节奏，及时处理突发问题，同时通过互动引导强化用户粘性。 任职要求 1、本科及以上学历，营销相关专业优先，可接受优秀应届生。 2、过往有项目统筹、活动统筹、营销策划、数据分析等相关经验优先。 3、可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。 【培养计划】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。 公司福利： 基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼 成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会 健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应 特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等 厦门异地来厦工作人才补贴（按学历）： 博士：人才补贴8万，租房及生活补贴共1.2万/年 硕士：人才补贴5万，租房及生活补贴共1.2万/年 “双一流”本科：人才补贴3万，租房及生活补贴共1.2万/年 普通应届本科：人才补贴1万，租房及生活补贴共1.2万/年 无论身处何地，距离不是问题，相向而行才是关键，欢迎全国的小伙伴投递我们。 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。欢迎你成为一朵浪花！

口腔市场咨询 5K-10K 一、岗位职责： 1、熟悉口腔相关知识，掌握客户口腔健康需求并协助安排预约，根据客户需求推荐适配的公司服务方案 2、负责品牌在院外的宣传与产品推广工作，包括物业对接、渠道沟通、线下推广、终端市场的开发与日常维护等 3、承担市场活动的联络、策划、执行及落地等相关工作 5、主动开拓行业及跨界合作渠道，做好合作关系维护，推进合同签署与回款流程，达成公司设定的业绩目标 6、整合协调内部销售资源，与团队建立良好协作机制，保障齿科项目顺利高效运行 7、持续跟进客户关系，提供专业服务支持并开展后续回访工作 二、任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限 2、对口腔医疗领域有热情，具备口腔、医疗、医美、教育、房地产或互联网等行业销售经验者优先考虑 3、性格外向，仪态得体，态度积极，富有亲和力，能适应一定工作压力 4、具备良好的自我驱动与激励能力，学习意愿强 5、服务意识佳，拥有较强的沟通谈判技巧与市场拓展能力 6、无经验亦可，公司提供系统培训，并配备资深员工带教，快速上手 7、团队定期组织聚餐，整体氛围融洽，协作紧密 8、公司按规定缴纳医疗保险与社会保险 9、薪酬结构：底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖励，综合收入5K～10K 10、招聘范围涵盖三明市区及各区县人员，同时招聘主管岗位

1.负责口腔医疗市场的拓展与客户开发，深入超市、农贸市场、公园等人流密集区域开展拓客工作 2.面向公众进行口腔健康宣传，针对患者情况介绍适宜的诊疗方案 3.配合医生完成治疗方案的说明与沟通，提升患者就诊配合度 4.通过线下推广、社区活动、公益义诊等形式挖掘潜在客户，引导到店检查并根据牙齿问题提供就诊建议。持续维护老客户关系，推动口碑转介绍 任职要求：具备良好的沟通技巧和亲和力，愿意接受高收入挑战！性别不限，年龄要求35-55周岁，有销售工作经验者优先考虑