公司接受应届生和无经验小白，提供成熟的培训支持 主要工作： 发掘主播——在TikTok上寻找有潜力的主播，邀请他们加入我们公会，一起成长。 维护关系——成为主播的“贴心伙伴”，日常沟通、解答问题、协助开播，帮助他们获得更多关注和收入。 我们希望你： 年龄：18-25岁 沟通力强，懂得换位思考，有耐心； 有责任心，能团队协作（无经验也欢迎，我们会教你！） 薪资结构：底薪4000+奖金高提成，多劳多得，上不封顶 上班时间：12:00–22:00，中间17:00-18:00晚饭休息时间 如果你对直播行业充满热情，想帮助更多人发光，欢迎加入我们！

事少钱多，弹性工作时间，不考勤不打卡，纯办公室办公。 岗位职责： 1、精通网络电子商务交易知识； 2、管理企业资产账户； 3、促成交易量，通过互联网实施产品订单的预订与销售； 4、恪守企业技术指导方针，达成企业既定目标； 任职要求： 1、年龄介于30至55岁之间； 2、具备基本的计算机操作技能，有责任感、勤于学习、反应迅速； 3、适应力佳，能够承受工作压力； 薪酬待遇： 1、双休，法定节假日正常休假，享有5天年假，缴纳社会保险；（可根据实际情况增加福利：缴纳社保+法定节假日休假+下午茶+团队建设活动+部门聚餐+弹性工作时间） 2、工作时间：9：30-16：00（每日工作4小时）完成当日任务后可随时申请下班； 3、试用期一个月，底薪5K起+提成+分红，正式员工底薪10K起+提成+分红；大部分收入在15-20K。 工作地点

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放、数据监控与转化提升 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4.分析直播数据（观看时长、互动率、GMV等），输出运营报告并制定改进策略 5.挖掘用户需求与市场热点，持续优化直播内容与营销玩法 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作 4.思维活跃，具备用户洞察力与创意策划能力 5. 学历不限，有成功操盘案例者优先

招聘网店运营助理 待遇面议 联系电话 微信同号

岗位职责： 1. 负责直播销售，通过直播渠道向用户展示并推广商品 2. 与在线观众实时互动，解答咨询，引导下单，提高成交转化 3. 参与直播方案策划，协同团队完成脚本撰写及流程安排 4. 跟进行业趋势，掌握竞品情况，持续优化直播表现 任职要求： 1. 有直播带货或相关岗位实操经验 2. 熟悉直播销售流程，具备较强的表达力与互动技巧 3. 对所售商品有充分认知，能清晰传递产品卖点与价值 4. 适应直播工作强度，具备较强抗压能力与团队合作意识

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教 4.要求：会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：本工作，，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ 小白也可上岗。

1负责视频号运营，ADQ投放，提升播放，粉丝，互动及转化。 2 优化标题，封面，发布节奏，提升自然流量与推荐权重。 3 遵守平台规则，维护账号安全，避免违规限流。 任职要求： 1有微信视频号/短视频运营实操经验，懂内容逻辑与平台规则。(有微信视频号运营成功经验优先) 2 懂选题，文案，热点，有网感，执行力强。 3 会看数据，会复盘，能根据数据优化内容。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，持续优化直播间转化率与用户停留时长 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略优化建议 5. 管理直播后台数据，完成销售目标拆解、效果归因与ROI分析 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播话术、活动玩法及用户心理 2.熟练使用抖音、快手、视频号等平台直播工具及数据分析后台 3. 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，能独立完成直播复盘报告 4.沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV直播间经验者优先

我围绕你要求的5-10年运营经验、成熟稳定且勤恳耐劳的主播核心条件，从岗位招聘核心信息、岗位职责、任职要求、薪资福利、应聘方式等方面撰写招聘文案，突出岗位优势与用人标准，吸引优质人才投递。 直播服装团队高薪招聘：运营+成熟主播岗 专注服装直播赛道，现因业务规模持续扩张、团队升级，诚邀资深运营、成熟优质主播加入，携手打造爆款服装直播账号，共享行业红利，共创长期稳定发展！ 一、资深服装直播运营 岗位职责 1. 负责服装直播全流程运营统筹，制定直播策略、排期规划、货品组合及流量投放方案，把控直播整体节奏与效果； 2. 深度分析直播数据（流量、转化、留存、GMV等），针对性优化直播玩法、货品结构、话术逻辑，持续提升直播业绩； 3. 统筹直播团队协作，对接主播、场控、选品、客服等岗位，梳理工作流程，保障每场直播高效落地； 4. 挖掘服装品类爆款逻辑，跟进市场潮流、竞品动态，结合平台规则调整运营策略，打造账号核心竞争力； 5. 负责直播间账号日常维护、粉丝运营，提升账号活跃度与粉丝粘性，拓展直播引流渠道。 任职要求 1. 拥有5-10年服装直播行业全职运营经验，精通抖音、快手、视频号等主流直播平台规则与运营玩法，有成功服装直播账号运营案例者优先； 2. 熟悉服装品类特性，懂穿搭、懂货品，能精准把控选品、定价、搭配等核心环节； 3. 具备极强的数据分析能力、策略规划能力与问题解决能力，能独立操盘直播间从0到1、从1到万的增长； 4. 抗压能力强，做事高效有条理，具备团队管理经验者优先，能适应直播行业工作节奏。 薪资待遇 底薪15K-30K+高额业绩提成+团队奖金+年终分红，综合薪资上不封顶，具体面议，能力出众者薪资可谈！ 二、成熟服装主播 岗位职责 1. 负责日常服装直播带货，熟练讲解服装款式、面料、版型、穿搭技巧、尺码推荐等核心内容，引导用户下单转化； 2. 配合运营团队完成直播脚本、货品试穿、直播预热等前期准备工作，保障直播顺利进行； 3. 直播过程中积极与粉丝互动，解答粉丝疑问，营造活跃的直播氛围，提升直播间留存率与转化率； 4. 保持良好的直播状态，配合团队优化直播话术、穿搭展示方式，助力直播间业绩提升； 5. 维护个人直播形象，树立专业、亲和的主播人设，积累忠实粉丝群体。 任职要求 1. 成熟稳定型主播，有1年以上服装直播带货经验，熟悉服装直播流程，有稳定直播风格与带货节奏，无频繁跳槽经历； 2. 勤恳耐劳，执行力强，能适应直播行业弹性工作时间，不娇气、不敷衍，认真对待每一场直播，主动配合团队工作； 3. 形象气质佳，穿搭审美在线，镜头感强，表达清晰流畅，具备较强的亲和力与临场应变能力； 4. 热爱服装行业，了解时尚潮流，对服装穿搭有自己的见解，有爆款带货案例、粉丝基础者优先； 5. 做事踏实靠谱，有责任心，注重长期发展，能与团队共同成长。 薪资待遇 无责底薪8K-20K+高额带货提成+全勤奖+绩效奖金+年终福利，综合薪资轻松过万，业绩优异者年薪可达20W+，提供完善的主播扶持与成长空间！ 三、团队福利 1. 稳定工作环境：成熟服装直播团队，业务体系完善，无创业期不稳定问题，长期发展有保障； 2. 优厚福利保障：缴纳社保、带薪年假、节日福利、员工服装内购福利、定期团建； 3. 成长晋升空间：完善的岗位晋升机制，运营可往团队管理岗发展，主播可打造个人IP，资源向优质员工倾斜； 4. 优质货品资源：一手服装货源，款式新颖、品类丰富，品质有保障，带货轻松无压力。 四、应聘方式 有意者请将个人简历+相关工作案例（运营附账号数据、操盘案例；主播附直播片段、带货数据）发送至邮箱：[填写邮箱地址] 备注：应聘岗位+姓名 工作地点：[填写详细工作地址] 联系电话：[填写联系电话] 我们会在收到简历后3个工作日内筛选，合适者将尽快邀约面试，期待踏实肯干的你加入！ 需要我帮你补充具体的工作地点、邮箱和联系电话，直接生成可发布的完整版招聘吗？

福建三明尤溪县猪场招工：配怀饲养员12900元一对，产房饲养员3对，13000-14000元/月13000的养120~130个产架14000的养140-150个产架保育12500元/月，电费夏季免费30度，冬季10度。联系人钟：

招聘茶吧收银岗位员工，要求形象气质佳，有经验者优先，年龄18至45岁，月薪范围2600元至4000元，招聘两人，工作地点在福建三明尤溪宾馆。

招聘沙牟尼和居士（义工）。要求年龄60岁以下，遵纪守法，身体健康，无传染病，遵守寺院常驻规约，听从当家师安排工作事务。每月生活补助600至1000元，具体视事务能力而定。。

招聘沙县小吃制作人员，要求为熟手，需勤劳肯干。工作地点在福建三明。

需配有危险品押运证，能够吃苦耐劳，有危险品运输经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.搭建并维护直播运营体系，制定流量获取、用户转化与GMV提升策略 3.协同主播、中控、场控等团队高效配合，保障直播稳定性和互动效果 4.分析直播数据（观看时长、停留率、转化率等），输出优化建议并落地执行 5. 对接平台规则与活动资源，争取流量扶持，提升账号权重与曝光量 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、淘宝等）规则与玩法 2.熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与策略落地能力 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.有成功操盘过单场GMV达50万+直播项目者优先 5.学历不限，热爱直播行业，结果导向，责任心强

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 协同主播、场控、中控等团队成员，提升直播间转化率与用户停留时长 3. 分析直播数据（观看量、互动率、GMV等），制定针对性运营策略并落地实施 4. 对接供应链与品牌方，协调货品、价格、活动资源，保障直播顺利开展 5. 关注行业动态与平台规则，及时调整运营方案，提升账号权重与流量获取能力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2. 具备数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等工具 3. 逻辑清晰、执行力强，能独立完成从策划到复盘的闭环工作 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV直播间经验者优先

招聘岗位：娱乐直播运营 / 主播经纪人 / 直播操盘手 工作地点：湖北武汉江夏 上班时间：弹性排班，月休 4 天 薪资待遇：有经验底薪 5000—9000 + 流水提成 +奖金+ 节日福利+不定期团建（综合 6k—15k+） 一、岗位职责 主播孵化：负责颜值、聊天、才艺娱乐主播招募、对接、培训、签约与日常带教。 直播运营：制定直播计划、人设定位、封面标题、直播话术、互动玩法，提升直播间人气与留存。 场控与陪跑：直播全程跟进，负责节奏把控、氛围带动、礼物引导、突发问题处理。 数据复盘：每日 / 每周复盘直播数据（在线、停留、互动、转化、流水），给出优化方案并落地。 主播管理：维护主播情绪、稳定开播率，解决主播工作问题，提升主播粘性与产出。 活动策划：配合平台 / 公会做节日活动、周年庆、福利活动等，提升流水与热度。 合规风控：熟悉平台规则，避免违规限流、封号，保证直播安全稳定。 二、任职要求 年龄 18—35 岁，学历不限，1年以上平台经验。 热爱直播行业，熟悉抖音 / 视频号娱乐直播生态，网感好、会玩梗。 沟通能力强，有耐心、责任心，擅长鼓励与情绪疏导。 能接受晚班，抗压能力强，目标感强，想赚钱、肯执行。 有主播资源、直播经验、运营经验、经纪经验者优先录用。 无不良嗜好，人品端正，做事踏实，团队协作意识强。 三、我们提供 高提成：上不封顶，多劳多得，优秀者月入过万很轻松。 晋升通道：运营 → 资深运营 → 运营组长 → 运营主管 → 合伙人。 工作氛围：轻松娱乐，不内卷、不勾心斗角。

后台运营，店铺管理，后台管理联系电话

岗位职责： 1.负责开拓和维护线上及线下销售渠道，拓展漫剧无人直播、弹幕游戏类产品的合作资源 2.制定并执行渠道销售策略，完成销售目标与市场覆盖率指标 3.协同内容与技术团队，为渠道合作伙伴提供产品培训、运营支持及活动落地服务 4. 收集市场反馈与竞品信息，定期输出渠道分析报告，优化合作模式 5. 管理渠道合同、结算及合规流程，确保合作高效、规范、可持续 任职要求： 1. 具备渠道销售或互联网产品推广相关经验，熟悉泛娱乐、短视频或直播生态者优先 2. 具备良好的商务谈判能力与客户关系管理能力 3.思维敏捷，对新兴互动内容形式（如无人直播、弹幕互动）有敏锐感知力 4.沟通表达清晰，具备跨部门协同与项目推进能力 5.学历不限，有成功案例或资源积累者可适当放宽经验要求

招聘网店运营助理 待遇面议 联系电话 微信同号

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

我这边招兼职主播

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发）纯绿色，不会做的可以交简单，易上手，全程复制粘贴模式365天都有一直不断，宝妈，学生，都可以做

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

1、岗位职责 企划内容执行：活动策划、宣传文案撰写 配合公司直播（按稿播讲，无需出镜经验） 各门店营业数据汇总、分析、反馈 2、任职要求 大专及以上，学习力强，责任心强，善于沟通 有无经验均可，公司提供培训 熟练使用基础办公软件（会简单作图/排版更佳） 福利待遇 社保、每年固定加薪、生日福利 清晰晋升通道：运营助理 →运营督导 → 运营主管 （每天15：00后面试带简历）

医药运营专员｜朝九晚六双休｜月薪3000—7000（根据能力，面谈）｜可应届生 销售医药运营专员 一、岗位概述 本岗位为销售运营管理属性，核心服务对象为一线医药销售团队，以销售过程管控、团队赋能提效、业绩目标追踪、合规行为监督为核心职责，通过标准化运营管理手段提升销售团队执行力与人效，保障区域销售指标落地。岗位兼具管理支撑与运营落地双重属性，对接销售管理者与一线销售队伍，需配合开展终端巡检、联合拜访等外勤工作。 二、核心岗位职责 1. 销售目标拆解与过程管控 - 承接区域年度 / 季度 / 月度销售总指标，协助销售负责人拆解至各片区、各销售人员，制定阶段性达成路径，每日跟踪业绩进度，对未达标人员及时预警并推动整改。 - 全权负责销售团队日常过程管理：监督销售人员外勤拜访量、有效拜访率、终端覆盖数、新品铺货进度等核心过程指标。 - 组织销售团队日常例会，整理会议纪要，跟进会议决议落地，同步公司政策与市场动态，统一团队工作节奏。 - 管控销售人员考勤、差旅、排班等日常行政事务，落实团队日常管理制度，保障销售队伍日常运转规范有序。 2. 销售团队赋能与能力建设 - 统筹销售团队的培训体系落地，定期组织产品知识、销售话术、合规推广、终端动销技巧等培训，编制培训课件，开展线上 / 线下宣讲、场景化演练，提升团队专业能力。 - 搭建并迭代销售工具包，包括产品资料、宣讲 PPT、终端谈判话术、常见问题答疑、动销方案模板等，为一线销售提供标准化作战支撑。 - 针对重点连锁、核心诊所、疑难客户，协同销售人员开展联合拜访与谈判，提供策略支持，助力客户开发与终端问题解决。 3. 销售政策与动销方案落地管理 - 准确传达公司统一的销售激励政策、终端促销方案、渠道支持政策，向销售团队做好规则解读与答疑，确保政策无偏差传递至一线。 - 收集一线销售与终端客户的反馈建议，向上级及市场部门反馈政策落地痛点，提出政策优化与活动调整的可落地建议。 4. 合规管控与销售行为监督 - 落实医药行业合规要求与公司合规管理制度，监督销售人员终端推广行为，杜绝违规宣传疗效、商业贿赂、乱价窜货等违规行为，防控团队合规风险。 - 负责销售团队促销费用、市场费用的核销初审，核查费用凭证真实性与合规性，规范费用使用流程，杜绝费用虚报、滥用。 - 定期开展终端合规巡检，抽查终端陈列、宣传物料、价格体系执行情况，排查窜货、假货、违规宣传等问题，督促对应销售人员整改并追踪闭环。 5. 数据运营与业绩分析 - 负责区域销售数据、人员效能数据的日常统计与分析，核心覆盖业绩达成率、终端覆盖率、产品动销率、人均产出、拜访转化率等指标。 - 定期输出销售运营月报，复盘团队整体业绩表现，定位业绩短板与人员能力问题，为销售管理决策提供数据支撑。 - 建立并维护销售团队人员档案、终端客户档案，更新客户信息、销售归属、合作政策等台账，确保销售数据与客户信息准确完整。 - 收集整理辖区内竞品的销售政策、终端动作、新品动态等信息，同步至销售团队并输出应对建议。 6. 跨部门协同与后勤支撑 - 对接供应链、仓储、商务内勤、市场、财务等部门，协调解决销售人员的供货、开票、物料配送、费用报销等日常问题，保障销售一线后勤支持顺畅。 - 负责销售团队的宣传物料、产品样品、促销礼品的申领、分发与台账管理，合理管控物料成本，避免浪费。 - 协助销售负责人开展团队绩效考核工作，核算销售提成与激励奖金，落实绩效奖惩方案。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，药学、临床医学、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 通用能力：具备较强的统筹协调、沟通表达能力，有良好的执行力与原则性，能够推动制度与政策落地；熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，具备数据处理与报表制作能力。 3. 岗位适配：能适应不定期终端外勤巡检与区域内短途出差，具备较强的抗压能力，敢于管控销售行为，坚守合规底线。

运营助理

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。