理财顾问【岗位要求】1.年龄20周岁以上，男女不限，开朗有活力，热观向上。2.参考公司给予的知识操作，不需要线下跑业务，懂的看K线或者基本技术面分析者优先。3.可熟练操作键盘，根据指标完成日内单。4.对于没有经验者，入职提供免费专业培训【公司待遇】 1、有责底薪6000元-12000元+高抽成+双休+聚餐旅游2、公司提供免费培训，专业指导，分析，为你保驾护航。只要年轻的你肯认真努力，月薪过万，SoEasy！！！ 【上班时间】：下午13:30-16:00晚上19：00-21：00 一天只需工作4.5小时，周六日及法定节假日放假怀才不遇的你，赶紧咨询我们；有能力的你，赶紧咨询我们；挑战薪资的你，赶紧咨询我们；地点：泉州市丰泽区浦西万达中心A座3305 

岗位职责:1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅2.协助完成上级分配的任务，并保证工作质量3.积极参与团队合作，能够与同事共同推进项目进度任职要求:1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够在规定时间内完成任务，并追求工作效率3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境

一、专业能力要求1. 行政管理、人力资源管理等相关专业大专及以上学历优先。2. 熟悉行政管理工作流程和规范，具备扎实的行政管理知识。二、工作经验要求1. 具有5年以上行政管理工作经验，有建筑业、地产行业管理经验优先。三、管理能力要求1. 具备出色的团队管理能力，能够领导和激励行政团队高效工作。2. 有良好的组织协调能力，能协调公司内部各部门之间的工作关系。四、业务能力要求1. 擅长公文写作、会议组织、活动策划等行政事务。2. 能够制定和完善公司各项行政管理制度，并监督执行。3. 具备良好的后勤管理能力，包括办公环境管理、办公用品采购、固定资产管理等。五、综合素质要求1. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够与不同层次的人员进行有效的沟通。2. 有高度的责任心和敬业精神，工作细致认真，能够承受一定的工作压力。3. 具备良好的应变能力和问题解决能力，能够及时处理各种突发事件。

薪资福利：6k-7k元/月+五险一金+周末双休+享受法定节假日，13薪岗位职责：1、依据公司战略发展要求，负责建立公司人力资源管理体系，统筹项目人力资源组工作分工及安排；2、负责推进人力资源各项管理制度和管理办法的执行；3、协助各部门落实年度计划及重点工作、分解工作任务，并进行组织实施、指导与监督；4、负责薪酬与绩效考核的管理；5、统筹管理招聘、培训、劳动关系、人才储备等各项管理工作；6、推动公司企业文化的建设和业务的高速发展。岗位要求：1、年龄35周岁以下，全日制本科以上学历；2、两年以上同岗位工作经验，具有人力资源管理师任职资格者优先；3、熟悉并掌握人力资源六大模块的知识，熟悉国家人力资源政策、法律法规；4、有较强的组织、协调和沟通能力，有较好的文字写作能力和语言表达能力；5、自我驱动，思考力强，认真负责，能承受工作压力，能适应公司快速发展；6、灵活运用Word、Excel、PPT办公软件。【项目地址】南安市柳城街道杏莲工业区19号

我司从事电缆生产、销售业务，因业务扩展需要招以下人员:工作地点:惠安县紫山镇美仁工业区联系人潘女士一、经理1名要求1、男女不限，年龄30-50岁，高中以上学历。2、拥有多年的企业管理经验，有责任心、做事认真。3、薪资待遇：保底5000元（可面谈），提供五险，包吃住。

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招聘现场主管1名，年龄58岁以下，初中文化，薪酬待遇，4500元/月休4天，

招聘：行政部经理 1名薪资：6-9K1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。2、具有 3 年以上行政管理工作经验，其中 1 年以上行政部门经理岗位工作经验。3、熟悉行政管理工作流程与规范，具备丰富的行政管理知识与经验，能熟练运用办公软件及相关管理工具。4、具备一定的人力资源管理、财务管理、法务等方面的基础知识，能有效协调相关工作。5、拥有良好的文字表达能力，能够撰写各类行政公文、报告、制度文件等。6、具备较强的计划与执行能力，能够制定详细的工作计划，并严格按照计划推进工作，确保各项任务按时完成。7、具有高度的责任心与敬业精神，工作严谨细致，能承受较大的工作压力。8、有较强的保密意识，能妥善处理公司机密信息。

我们是一家消防科技公司专业生产防火玻璃。招行政人员管理

晋江永和学校有收窗边需要三人.有两千左右个联系电话

晋江五里电商仓库--年底结清工资岗位:包装，质检，理货，拣货，上架，装卸等等男女不限:18-50周岁上班时间8:30-21:00左右 日结16一小时（日工资约 200元/天）装卸岗位：17/小时（日工资约210元/天）月结:17一小时（月综合工资5800-6500左右）保险每月扣50元每个月月底发上个月工资（每周借支500）包住不包吃注:要求至少做1个月以上 不要穿拖鞋，☎️小王

明天有空手加工来两个，水磨一个，上机台来一个

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吃苦耐劳，任劳任怨，勤勤恳恳

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具有高端人群资源或经验

债务规划师

一，职位要求：1，年龄：35～50周岁；2、学历：大专及以上；3、在金融公司(或者传统销售岗位)2年及以上工作经验，年收入需要在20万左右；4、积极向上，有责任感，学习能力强，有爱心，且具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、信托等行业经验者优先；二，工作内容；(服务公司高净值客户高端养老社区需求，主要做养老社区这一块)1，公司定期分配客户名单，分配的名单都是之前买过公司产品且持续缴费优质客户。根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动（法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布）。2，重点筛选系统分配名单，做好客户分析，为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产，养老，信托，保单不全面的方案。3，在自己手中已购买产品的客户利用公司给的客户支持（包括但不限于公司提供的节日礼品以及客户私享）做好高客服务，重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。4，邀约客户形式可根据自己擅长的方法，支持线上以及线下邀约客户，客户到现场客户经理也需要陪同，可以邀请同部门这方面专业的同事进行活动方案协助促成（签单成功同事不会分走您的提成以及活动方案奖励）。我们不是只能做养老社区、如果客户有信托、理财、医疗保障。这些公司都是可以给客户做方案三，福利待遇：1，新入职的员工前期三个月有6K的新人津贴（满足公司基本要求即可，此津贴非无责薪资）上一份年收入在20万以上公司可以给到20K~40K的责任底薪（需要面试）2，针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式(清华大学，复旦大学，武汉大学)以上都是定期培训地点。3，收入构成：6K津贴（前三个月过考核发放，非无责任薪资）+责任底薪+年度佣金+方案奖励+实物奖励（最次都是最新苹果手机其次就是旅游方案）+季度业绩奖金+续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高)+英才津贴+培训津贴4，个人客户活动，公司财务支持。5，不定期国内畅游，方案达成国外畅游，优秀者可携带家人，所需费用公司包。一人努力全家享福！！6，团队管理收入：新人奖金（增员奖金）+新人辅导奖金+直辖组月度管理奖金+直辖组年度管理奖金+育成奖金+新主管育成奖金+业务主管MDRT特别奖等7，团队可传承8，周末双休

1.依托公司渠道服务优势展业，通过电话通知车险即将到期的客户续期缴费。2.在整个保险期周期内为客户提供保险保障咨询服务。3.协助客户处理出险后报案，理赔等有关事宜。（招聘区域：泉州晋江、厦门等公司项目开展所在地）

招助理1名，薪资面议（3500~8000），底薪加提成，工作时长8小时

中国人寿石狮第二服务部诚聘1、售后专员：2名，业务咨询，投诉受理，资料录入，资料变更，理赔办理，客户保单续费提醒，老客户维护招募要求：大专及以上，年龄：25-45周岁，培训：经面试、参加公司培训且合格。扶持标准：大专2500元/月，本科3500元/月，硕士及以上5000元/月2、人事助理：25-45岁工作内容：招聘、新人入职、老员离职；完成主管交代的任务。工作轻松自由，提供岗前培训工作内容简单。待遇：试用期月薪3000元+绩效，转正后月薪4000-6000元左右上班时间：周一至周五8.30-10.30下午2.30-5.30，周末双休还可享寿险/财险/车险/银行等多元收入，以及透明的晋升通道和健全的保障机制。联系电话：联系人：李女士地址：石狮宝岛中路金王时代中心4楼

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人事文员2年以上经验招工人数:1名/工作地址:晋江市安平工业区21区237号

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