泉州·惠安县
职位详情
岗位内容：
1.负责员工关系的统筹管理，涵盖绩效考核、人才培养及人员异动等相关工作；
2.制定并落实招聘计划，组织实施招聘流程，包括简历筛选、面试安排与人选评估；
3.推动绩效管理体系的执行，配合完善薪酬福利制度的相关工作；
4.协调处理员工投诉、劳动争议等员工关系相关事务。
任职要求：
1.大专及以上学历，熟练操作办公自动化软件，具备2年以上人力资源管理工作经验；
2.具备良好的组织协调能力、沟通能力和书面表达能力，逻辑清晰，反应迅速；
3.具有团队协作意识，工作态度积极认真，责任心强。
1.负责员工关系的统筹管理，涵盖绩效考核、人才培养及人员异动等相关工作；
2.制定并落实招聘计划，组织实施招聘流程，包括简历筛选、面试安排与人选评估；
3.推动绩效管理体系的执行，配合完善薪酬福利制度的相关工作；
4.协调处理员工投诉、劳动争议等员工关系相关事务。
任职要求：
1.大专及以上学历，熟练操作办公自动化软件，具备2年以上人力资源管理工作经验；
2.具备良好的组织协调能力、沟通能力和书面表达能力，逻辑清晰，反应迅速；
3.具有团队协作意识，工作态度积极认真，责任心强。
2025-11-19 15:48
IP属地：福建泉州
职位福利
大专3-5年招聘组织发展综合岗位HRBP经验房地产/建筑
福建统艺新型材料科技有限公司
未融资 · 100-499人
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